简易劳动合同文本
简易版劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。
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【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间，每周 四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。
五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成： 六、⽣效及终⽌时间： 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简易的劳动合同范文（5篇）
简易的劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
劳动合同简易版（5篇）
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版（5篇）对于劳动合同，又叫劳动契约。
是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。
下面是小编给大家带来的劳动合同简易版（5篇），以供大家参考！劳动合同简易版（篇1）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。
（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
简易版劳动合同范文(5篇)
简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版(精选5篇)劳动合同范本简易版篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（其中头_____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。
2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
简易劳动合同模板6篇
简易劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1# 简易劳动合同模板## 甲方(雇主)：______________## 乙方(劳动者)：______________鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，为明确双方权利义务，双方经友好协商，就甲方聘用乙方的具体事项，达成如下协议：### 第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事_________________工作，具体包括但不限于_________________。
2. 乙方在甲方工作地点工作，遵守公司的工作制度和规定。
### 第二条工作时间1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间为：_____________。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，双方应提前协商，并支付加班费。
### 第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月______元/小时，工资将于每月___日发放。
2. 乙方应如实填写工资单，并确保薪资信息的准确性。
### 第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体根据公司规定执行。
### 第五条工作期限1. 乙方的工作期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 若双方对工作表现满意，可续签劳动合同。
### 第六条违约责任1. 若乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金，金额为合同期内工资的____倍。
2. 若甲方擅自解除合同，应向乙方支付违约金，金额为合同期内工资的____倍。
### 第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
### 第八条法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
### 第九条争议解决1. 本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签名)：______________签订日期：____年__月__日以上为简易劳动合同模板，双方应认真阅读并遵守合同规定，确保劳动关系顺利进行。
简易劳动合同模板5篇
简易劳动合同模板5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教案大全、书信范文、述职报告、合同范本、工作总结、演讲稿、心得体会、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as lesson plans, letter templates, job reports, contract templates, work summaries, speeches, reflections, essay summaries, work plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!简易劳动合同模板5篇本店铺给大家带来简易劳动合同模板5篇，供大家参考。
劳动合同简易版5篇
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版5篇（精选）劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
下面我为大家整理了劳动合同简易版，期望大家宠爱！劳动合同简易版1企业名称(甲方)：__有限公司职工姓名(乙方)：________ (身份证号：)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现因______________缘由，经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
另：(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。
)甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：__________________ ____________年______月____日____________年______月____日劳动合同简易版2编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
最简易的劳动合同范本6篇
最简易的劳动合同范本6篇篇1最简易的劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（劳动者）为明确甲方与乙方之间的劳动关系，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经双方协商一致，就乙方就职于甲方公司工作的事宜，订立如下劳动合同：一、工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作：（工作内容描述）二、工作时间乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作安排由甲方公司负责安排。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
2. 乙方的绩效工资、加班费等待遇将根据甲方公司规定执行。
3. 工资支付时间为每月（具体日期）日。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司（具体地址）。
五、劳动保护及待遇1. 甲方将为乙方购买相关劳动保险，并承担相关责任。
2. 甲方将按照国家有关规定为乙方提供带薪年假。
3. 乙方享有其他法律法规规定的劳动保护及待遇。
六、解除劳动合同1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，经协商一致解除合同。
2. 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方因工作需要接触的涉及商业机密的文件、资料等，不得擅自复制、外传。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至合同终止时止。
2. 本合同未尽事宜，双方协商后另行签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：附件：身份证明复印件、学历证明复印件、其他证明材料复印件等。
篇2劳动合同范本甲方: ______________________（以下简称甲方）乙方: ______________________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方之事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地履行自己的工作职责，包括但不限于______________________。
简易的劳动合同书样本6篇
简易的劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要在______（单位名称）承担______（具体工作内容），经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及岗位1.1 乙方被聘为___________（具体岗位），主要工作内容为_____________。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和安排，认真履行职责，完成工作任务。
1.3 乙方须服从公司的工作安排，应按时按量完成工作任务。
第二条工作地点与工时2.1 乙方的工作地点为______，工作时间为______（具体时间段）。
2.2 如有需要，乙方需在公司周末或节假日加班，甲方应支付加班费。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的月工资为______元（大写：______）。
3.2 乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、工伤保险等福利。
3.3 公司将按时支付乙方的工资，如遇节假日调休，公司照常支付乙方工资。
第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，所知晓的公司商业秘密和保密信息，应予以妥善保密，不得泄露给外部任何单位或个人。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方因故违反公司规章制度，经公司通知后仍不改正，公司有权解除劳动合同。
5.2 若乙方因身体等原因无法履行工作职责，可以提前通知公司请假或解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
一切事宜以书面形式确认。
6.2 乙方在本合同期间不得擅自离职或转变工作岗位，如有变动，需提前一个月书面通知公司。
甲方（单位名称）：___________法定代表人（签名）：___________乙方（劳动者）：___________签署日期：______年______月______日以上为简易的劳动合同样本，具体内容可根据需要进行修改。
简易劳动合同模板5篇
简易劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要加班，需经过双方协商同意。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬：基本工资____元/月，绩效和奖金按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：需经双方协商一致，书面变更合同。
2. 合同解除：双方均有权依法解除合同，解除合同应有书面通知。
3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致，可以终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反保守商业秘密的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
九、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________________。
劳动合同简易版本【5篇】
劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
简易劳动合同书精选版（5篇）
简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____。
简易劳动合同范本6篇
简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需提前一个月进行沟通协商。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、病假、事假等休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴和补贴的发放。
3. 甲方每月__日之前以法定货币形式支付乙方上个月的工资。
4. 甲方在生产效益、经营状况发生变化时，可调整乙方的工资水平，但应提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
具体险种包括_____________________等。
如因乙方原因导致无法参加社会保险的，相关后果由乙方承担。
如因甲方原因未履行社会保险缴纳义务导致的任何责任由甲方承担。
此外，双方还可以约定其他的福利待遇和商业保险等事宜。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
，
身份证号码：
现住址：
户口所在地：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
；
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
其中，试用期为前天。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
其中，试用期为前天。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
二、工作内容和工作地点：
乙方的工作内容为，工作岗位为，工作地点为。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为合同的附件。
三、工作时间和休息休假：
甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时工作制的，应经人力资源和社会保障行政部门批准。
1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
…
2、不定时工作制。
3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬：
（一）甲方于每月日前以现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，正常工作时间工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期工资标
准为。
（二）甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的工资报酬；法定节假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300%的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇：甲方应当按照国家、省和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的有关规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
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七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。
九、其它：
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。
（三）双方约定的其他事项：
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甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日。