社区保洁员工作制度
清洁队工作制度
清洁队工作制度一、总则为了加强城市环境卫生管理，提高城市清洁工作效率，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本工作制度。
二、清洁队职责1. 负责城市道路、公共场所、居民区的清扫、保洁工作；2. 负责垃圾的收集、运输和处理工作；3. 负责公共设施的清洁、维护工作；4. 负责突发事件的应急清洁工作；5. 负责对城市环境卫生进行检查、监督和管理工作。
三、清洁队人员配备1. 清洁队应根据工作面积、工作量等因素，合理配置人员；2. 清洁队人员应具备良好的身体条件和劳动能力；3. 清洁队人员应接受专业培训，掌握清洁工具的使用方法和维护知识；4. 清洁队人员应遵守工作纪律，服从领导安排。
四、清洁队工作内容1. 道路清扫（1）实行定时、定人、定路段的清扫制度；（2）道路清扫应采用机械化清扫为主，人工清扫为辅的方式；（3）清扫工具应保持整洁、完好，提高清扫效率。
2. 垃圾收集（1）实行定时、定点、定人的垃圾收集制度；（2）垃圾收集容器应设置合理，保持清洁、完好；（3）垃圾应分类收集，提高资源利用率；（4）及时清运垃圾，减少垃圾堆积时间。
3. 公共设施清洁（1）定期对公共设施进行清洁、维护，保证其正常使用；（2）对公共设施进行巡查，发现问题及时上报并处理；（3）加强对公共设施的防盗、防破坏工作。
4. 突发事件应急清洁（1）建立健全突发事件应急清洁预案；（2）发生突发事件时，迅速组织人员进行应急清洁工作；（3）配合相关部门做好突发事件处理工作。
五、清洁队工作考核1. 建立清洁队工作考核制度，对清洁队的工作进行定期检查、评估；2. 考核内容包括：工作效率、工作质量、安全生产、人员管理等方面；3. 考核结果作为对清洁队及其工作人员奖惩的依据。
六、清洁队人员待遇1. 清洁队工作人员应享受国家规定的福利待遇；2. 清洁队工作人员应参加社会保险，保障其合法权益；3. 清洁队工作人员的工资待遇应与其工作量、工作质量相匹配。
打扫阿姨规章制度范本简单
打扫阿姨规章制度范本简单
一、宗旨
为了提高打扫阿姨服务质量，规范管理行为，确保客户满意，特制定本规章制度。
二、工作范围
1. 打扫阿姨的主要工作内容包括：擦拭家具、清洁卫生间、清洁厨房、擦洗玻璃窗等。
2. 每位打扫阿姨需按照客户要求完成工作，确保工作质量。
三、工作时间
1. 打扫阿姨的工作时间为每天上午8：30至下午17：30，中午休息1小时。
2. 若客户需要加班，需提前告知领导，得到同意后方可加班。
四、个人形象
1. 打扫阿姨需保持良好的个人形象，着装整洁，不得穿着过于暴露的服装。
2. 不得在客户家中抽烟、喝酒等不文明行为。
五、工作纪律
1. 打扫阿姨需准时上岗，不得迟到早退。
2. 不得私自接客户，需通过公司安排工作。
3. 不得擅自离开工作岗位，需事先请假。
4. 不得私自加价服务，价格需按公司规定执行。
六、工作质量
1. 打扫阿姨需认真履行工作职责，保持工作细致认真。
2. 不得在工作中敷衍塞责，需认真对待每一项工作。
3. 不得损坏客户家中物品，如有损坏需及时赔偿。
七、服务态度
1. 打扫阿姨需友善待人，不得对客户发脾气。
2. 遇到问题需及时沟通，解决问题。
3. 做好客户工作后需离开家中并告知客户。
八、违纪处理
1. 若打扫阿姨有违纪行为，第一次警告，第二次扣除工资，第三次开除。
2. 对于重大违纪行为，一经发现立即开除。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反将按照规定处理。
衷心希望各位打扫阿姨员工认真履行职责，提高服务质量，为客户提供优质服务。
社区环境卫生保洁管理制度
社区环境卫生保洁管理制度为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。
一、管理单位责任：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。
（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查.二、保洁工作制度:（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁.同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。
（三）工作时间（可随季节作适当调整）:一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7:00，特殊要求的路段除外。
做到早上7:00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁.（四)工作纪律：清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。
要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。
三、垃圾清运制度（一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。
(二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，四、监督管理(一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。
社区保洁员工作职责
社区保洁员工作职责1、负责社区的清洁卫生，创造一个良好的就诊环境。
2、保持院内地面清洁，地面无烟头、杂物。
雨天地面无积水。
3、打扫社区所有房间门窗、墙面、地面的卫生及桌椅、橱、电话、电脑的表面清洁。
及时更换垃圾袋。
4、负责康复室、注射室、诊室治疗台、诊疗床、仪器表面清洁工作。
5、及时打扫卫生间，及时冲洗，保证厕所无异味，保持清洁干燥。
保持各房间洗手池清洁。
6、及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，送到定点上交并登记。
7、负责去检验科送各种标本。
8、负责医护人员衣物清点、协助物品领用。
19、负责对区域内吸烟人员劝诫。
周计划一、擦拭门、窗、内玻璃。
二、擦拭诊室桌椅、橱子。
三、擦拭墙面、地脚线。
四、清洗垃圾桶、筐。
五、擦拭医护人员更衣室更衣橱、办公室桌椅、文件橱等。
社区保洁员工作流程7：30—8：00 清扫院子。
8：30—9：30 清扫各办公室、诊室、挂号室、康复室、治疗室卫生间、淋浴间等所有房间（包括地面、墙面、便池、座便器、门把手等）清洁，更换垃圾袋。
9：30—10：30 擦拭诊室、挂号室候诊椅、候诊床、康复室康复器材，随时保持环境卫生。
送各种化验标本。
15：00—16：00清扫各办公室、诊室、挂号室、康复室、治疗室、卫生间等所有房间（包括地面、墙面、便池、座便器、门把手等）清洁，更换垃圾袋。
16：00—17：00清理卫生间卫生，清运垃圾，巡视区域内卫生，有污物及时清理。
17：00—18：00 执行周计划要求：1、要求拖布标识清楚，不能混用，符合院感标准。
2、保持院内地面清洁、干燥，无烟头、杂物。
3、清擦房间拖布应干燥。
4、清扫物品用后及时清洗、消毒晾干备用，物品放置有序。
5、保持纱窗网、风扇清洁，每半月清扫一次。
6、巡视区域内卫生，有污物及时清理。
7、严格保管好危险物品，如：84液、洁厕液、硫酸、灭鼠药等。
社区保洁员岗位职责
社区保洁员岗位职责
1. 职位概述
社区保洁员是社区管理团队的一员，负责维护社区的卫生环境，确保社区居民的生活品质。
2. 岗位职责
社区保洁员的主要职责包括但不限于以下几个方面：
- 清扫卫生：负责社区内公共区域的清洁工作，包括街道、小区、楼道、公园等的清扫、擦拭和消毒工作。
- 垃圾处理：负责社区内垃圾的分类、收集和处理，确保垃圾
不堆放在公共区域，并按规定进行处理。
同时，协助居民开展垃圾
分类宣传和教育工作。
- 绿化维护：负责社区绿化带、花坛等的养护和管理工作，包
括浇水、修剪、清理落叶等。
- 设施维修：负责社区公共设施的日常维护和保养，如灯具、
门窗、水电设施等，及时报修并协助维修人员进行维修工作。
- 环境整治：负责社区环境整治工作，包括疏通下水道、清理
雨水篦子、清理道路防护设施等，确保社区环境整洁美观。
3. 任职要求
为了更好地履行社区保洁员的职责，以下是一些常见的任职要求：
- 具备一定的工作责任心和服务意识；
- 具备基本的卫生知识和操作技能；
- 善于与人沟通，具备团队合作精神；
- 具备基本的体力和耐力，能够适应较强的工作强度；
- 遵守工作纪律，具备良好的职业操守。
以上仅为一般性的社区保洁员岗位职责和任职要求，具体的岗位职责和任职要求可能会因不同社区和工作单位而有所不同，请根据实际情况进行具体规定和整理。
保洁工作制度标准内容
保洁工作制度标准内容一、总则1.1 保洁工作制度标准是为了保证保洁服务质量，提高保洁工作效率，确保环境整洁、卫生、舒适，根据国家相关法律法规和实际情况制定的。
1.2 保洁工作制度标准适用于各类公共场所、企事业单位、住宅小区等保洁服务活动。
1.3 保洁服务单位应按照本标准制定具体的保洁工作计划，明确保洁工作内容、标准、程序和要求，并组织实施。
二、保洁工作内容2.1 公共区域保洁2.1.1 清扫地面：每日清扫公共区域地面，保持地面干净整洁，无垃圾、痰迹、污渍等。
2.1.2 清洁设施：定期清洁公共卫生设施，如电梯、楼梯、扶手、栏杆、垃圾桶等，保持设施干净、完好。
2.1.3 卫生洁具：定期清洁卫生洁具，如洗手间、浴室等，保持洁具清洁、卫生。
2.1.4 消毒灭菌：定期对公共区域进行消毒灭菌，预防疾病传播。
2.2 绿化区域保洁2.2.1 修剪绿化：定期修剪绿化植物，保持绿化植物生长良好，形态美观。
2.2.2 清理绿化：定期清理绿化区域，清除杂草、垃圾、落叶等，保持绿化区域干净整洁。
2.2.3 浇水施肥：根据植物生长需要，定期浇水施肥，保证绿化植物生长所需。
2.3 垃圾处理2.3.1 分类收集：根据垃圾性质进行分类收集，如可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾等。
2.3.2 垃圾清运：定期清运垃圾，保证垃圾容器清洁、垃圾及时清运。
2.3.3 垃圾处理：按照相关规定进行垃圾处理，减少环境污染。
三、保洁工作标准3.1 保洁工作质量标准3.1.1 地面：地面干净整洁，无垃圾、痰迹、污渍等。
3.1.2 设施：公共卫生设施干净、完好，无污渍、痰迹等。
3.1.3 洁具：卫生洁具清洁、卫生，无污渍、臭味等。
3.1.4 绿化：绿化植物生长良好，形态美观，绿化区域干净整洁。
3.1.5 垃圾：垃圾容器清洁，垃圾及时清运，分类处理。
3.2 保洁工作效率标准3.2.1 按时完成保洁工作，不影响使用者正常使用。
3.2.2 保洁工具、设备齐全，使用合理，保证保洁效果。
社区环境卫生工作规章制度最新10篇
社区环境卫生工作规章制度最新10篇社区环境卫生工作规章制度最新篇1一、社区居民(代表)会议由18周岁以上的居民组成。
也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小区(组)选举代表2至3人参加。
二、社区居民(代表)会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小区(组)选举的代表过半数出席，才能举行。
会议的决定，由出席人的过半数通过有效。
三、社区居民(代表)会议由居民委员会召集和主持。
社区居民(代表)会议每年至少举行一次。
有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民(代表)会议。
四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请社区居民(代表)会议讨论决定。
五、社区居民(代表)会议的职权：1、听取和审议居民委员会的工作报告;2、讨论制定居民公约;3、撤换和补选居民委员会成员;4、讨论决定居办经济的发展规划;5、监督居民委员会财产的管理和使用;6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项;7、改变或撤销居民委员会不适当的决定;8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。
社区环境卫生工作规章制度最新篇2一、居务公开制度社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。
二、服务承诺制度社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。
三、定期报告制度社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的审议。
四、考核评议制度社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。
保洁员岗位职责标准模板(五篇)
保洁员岗位职责标准模板一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象;二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构;三、负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫;四、负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房）清扫洗刷（包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作;水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理;五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况;六、完成领导交办的其它任务。
西园社区居委会景点保洁员岗位职责一、遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。
二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。
三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。
四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。
五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路（内环）、景点随时清洁，外环（包括停车场）做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。
六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。
七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍。
八、队长（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。
九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。
十工作时间按照规定执行。
十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪绿化区。
保洁工作制度条例全文
保洁工作制度条例第一章总则第一条为了加强保洁员队伍管理，提高保洁服务质量，确保环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的保洁员管理工作，包括城市社区、农村地区以及其他公共场所的保洁员。
第三条保洁工作应以“清洁、卫生、整洁、优美”为目标，坚持“全面覆盖、不留死角、及时清理、长效管理”的原则。
第四条保洁员应遵守国家法律法规，服从管理，认真履行职责，提高自身业务素质和服务水平。
第二章工作职责第五条保洁员的主要工作职责：（一）负责所分配区域的清扫、保洁工作，保持环境整洁；（二）按照规定时间、地点、标准收集和清运垃圾，确保垃圾及时处理；（三）对公共设施、设备进行清洁保养，维护公共环境的良好状态；（四）参与突发事件的应急处理，及时报告环境卫生问题；（五）协助相关部门开展环境卫生宣传活动，提高居民环保意识。
第六条保洁员应按照工作分工，承担以下特定职责：（一）道路保洁员：负责道路、人行道、绿化带等区域的清扫保洁工作；（二）垃圾清运员：负责垃圾收集、分类、清运等工作；（三）公共设施保洁员：负责公共设施、设备（如公厕、公园、广场等）的清洁保养工作；（四）河道保洁员：负责河道的清洁工作，保持河道环境卫生。
第三章工作制度第七条保洁员应遵守以下工作制度：（一）按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（二）穿着统一工作服，佩戴工作证件，保持整洁；（三）遵守作息时间，根据工作需要，合理安排加班；（四）严格遵守操作规程，确保工作安全；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第八条保洁员应按照以下要求开展保洁工作：（一）道路保洁员应实行巡回保洁，确保道路卫生；（二）垃圾清运员应按时收集垃圾，做到日产日清；（三）公共设施保洁员应定期对公共设施进行清洁保养；（四）河道保洁员应定期对河道进行清洁，保持河道畅通。
第四章考核与奖惩第九条保洁员的工作考核分为季度考核、年度考核，考核内容包括工作质量、工作态度、出勤情况等。
住宅小区保洁规章制度
住宅小区保洁规章制度第一章总则第一条为规范小区内的环境管理工作，提高住户生活质量，保障小区居民的身体健康和生活安全，特制订本规定。
第二条本规定适用于小区内所有居民和物业管理方。
第三条小区居民有义务共同维护小区的卫生环境。
物业管理方有义务负责小区卫生环境的管理和维护。
第四条小区保洁工作应遵循“防治结合，动静结合，民办结合，长短结合”的原则。
第五条本规定自颁行之日起生效，如有异常情况须根据实际情况进行调整。
第二章保洁责任第六条小区居民有权享受清洁整洁的生活环境，同时也有责任保持小区卫生环境的整洁。
第七条小区居民应每天按时清扫自家门前的地面，保持整洁。
第八条小区居民每周应定期清洁自家楼道和楼梯间，确保干净卫生。
第九条小区居民应妥善处理家废垃圾，按时将垃圾分类投放到指定垃圾箱内。
第十条小区居民不得在小区内随意丢弃垃圾，有垃圾需求物业管理方清运。
第三章物业管理第十一条物业管理方应保证小区环境的整洁和卫生。
第十二条物业管理方应每天清洁小区共用区域，保持地面干净整洁。
第十三条物业管理方应定期清洁小区绿地和花坛，确保绿化美观。
第十四条物业管理方应每周清洁小区公共厕所，确保洁净卫生。
第十五条物业管理方应每月对小区进行一次全面清洁，保证小区环境整洁。
第四章处罚措施第十六条对于违反本规定的小区居民，物业管理方有权采取相应的处罚措施。
第十七条对于重复违规的小区居民，物业管理方有权对其进行警告，并可根据情节轻重，采取停火通知、罚款或上门劝诫等措施。
第十八条对于拒绝整改或屡教不改的小区居民，物业管理方有权向有关部门报告，并可采取停止服务、禁止使用共用设施等措施。
第五章附则第十九条本规定解释权归物业管理方所有。
第二十条本规定适用于所有小区的住户，如有不适用情况可根据实际情况进行调整。
第二十一条本规定自公布之日起生效。
以上为《住宅小区保洁规章制度》的内容，希望所有小区居民和物业管理方严格遵守，共同努力，创造一个干净整洁的生活环境。
清洁工工作制度
清洁工工作制度一、总则为了保障环境卫生，提高城市文明程度，确保公共场所整洁有序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于我国各类公共场所的清洁工工作管理。
二、工作职责1. 清洁工应遵守国家的法律法规，服从管理，认真履行清洁工作职责。
2. 清洁工应按照规定的作业时间和区域进行清洁工作，保证公共场所的卫生整洁。
3. 清洁工应使用规定的清洁工具和清洁剂，爱护公共设施，节约用水、用电。
4. 清洁工应认真收集和处理垃圾，做到分类投放、日产日清，防止环境污染。
5. 清洁工应定期对公共场所的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。
6. 清洁工应积极参加培训，提高清洁技能和服务水平。
三、工作时间1. 清洁工的工作时间应根据公共场所的实际情况和工作需要进行合理安排。
2. 全日制清洁工每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
3. 兼职清洁工的工作时间根据实际需要灵活安排，但每日工作时间不超过4小时。
4. 特殊情况下，如需延长工作时间，应提前通知清洁工，并支付加班费。
四、工资待遇1. 清洁工的工资应符合国家规定的最低工资标准，并根据工作地区、工作性质等因素合理确定。
2. 清洁工的工资应按时发放，每月至少发放一次。
3. 清洁工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 清洁工在工作中受伤的，应依法享受工伤保险待遇。
五、培训与考核1. 清洁工应参加定期培训，提高清洁技能和服务水平。
2. 清洁工的培训内容包括法律法规、清洁技巧、服务态度等方面。
3. 清洁工的考核应定期进行，考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等。
4. 对考核不合格的清洁工，应进行严肃处理，直至解除劳动合同。
六、纪律与处罚1. 清洁工应遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。
2. 清洁工应遵守公共场所的规章制度，不得损坏公共设施，不得在工作期间吸烟、饮酒。
3. 清洁工应遵守职业道德，尊重顾客，不得擅自拿取顾客物品，不得泄露顾客隐私。
保洁人员工作管理制度(精选7篇)
保洁人员工作管理制度（精选7篇）保洁人员工作管理制度（精选7篇）保洁人员工作管理制度怎么写?看看吧。
优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能猜测到自己的行为和努力的后果，激励其工作乐观性。
以下是我给大家带来的保洁人员工作管理制度，盼望可以关心到大家！保洁人员工作管理制度（篇1）为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。
一、工作制度1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。
2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天准时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到100%。
3、保洁员要乐观参与镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。
4、保洁员要求辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。
5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。
6、保洁员在工作中要留意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。
二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评比先进保洁员，赐予嘉奖300-800元。
2、保洁员应根据规定时间准时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。
3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。
4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。
5、严格根据操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。
三、文明上岗制度1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。
2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。
人居环境保洁员岗位职责
人居环境保洁员岗位职责人居环境保洁员是指在城市社区、居民小区或者其他居民区域内负责保持公共环境整洁、清洁的专业人员。
人居环境保洁员是社区环境卫生的守护者，他们的工作对社区的整体环境卫生起着至关重要的作用。
以下是人居环境保洁员的具体岗位职责。
一、保持公共环境卫生人居环境保洁员的首要职责是保持公共环境的卫生和整洁。
包括社区的公共道路、公园、绿化带、停车场、楼道、电梯等公共场所的清洁工作。
保洁员需要定期对这些区域进行清扫、擦拭和除尘工作，确保其干净整洁。
二、垃圾清运与分类人居环境保洁员需要负责垃圾清运与分类工作。
他们需要定期清理社区内的生活垃圾，包括厨余垃圾、可回收垃圾、有害垃圾等，并进行分类处理。
保洁员需要根据垃圾分类要求，将不同类型的垃圾运送至指定的垃圾处理点进行处理，确保垃圾得到有效清理和处理，保持社区环境的整洁和卫生。
三、公共设施维护除了保持公共环境整洁外，人居环境保洁员还需要负责公共设施的维护工作。
这包括对社区内的公共设施如照明设备、路灯、座椅、垃圾箱等进行定期的检查、维护和保养，确保这些设施的正常运行和良好使用状态。
四、协助社区活动准备在社区举办一些重要的活动或者节日庆典时，人居环境保洁员还需要协助社区工作人员进行场地清洁和布置工作。
这些活动包括社区文体活动、环境宣传日活动等。
保洁员需要协助搬运场地布置物品、清理活动现场，确保社区活动场地的整洁和漂亮。
五、配合管理人员处理突发事件当社区内发生突发事件或者突发环境问题时，人居环境保洁员需要积极配合社区管理人员处理。
比如突发的自然灾害、环境污染、公共设施损坏等，保洁员需要及时报告并配合相关部门进行处理，确保社区环境的安全和整洁。
六、配合巡查工作人居环境保洁员需要配合社区管理人员进行巡查工作，发现异常情况及时报告并处理。
他们需要及时清理路面的积水、杂物等，保持环境整洁，确保居民出行的安全。
七、文明宣传教育人居环境保洁员在工作过程中，也是社区宣传文明环保的重要宣传者。
小区院保洁工作制度
小区院保洁工作制度一、目的为了营造一个整洁、优美、舒适的小区环境，提高小区的居住品质，根据国家相关法律法规和小区实际情况，制定本保洁工作制度。
二、适用范围本制度适用于本小区的保洁工作管理。
三、保洁工作原则1. 坚持预防为主、防治结合的原则，加强小区环境综合治理。
2. 坚持业主自律与物业管理相结合的原则，共同维护小区环境。
3. 坚持科学管理、规范操作的原则，提高保洁工作效率和质量。
四、保洁工作内容1. 小区公共区域保洁（1）清扫小区道路、广场、停车场等公共区域，保持地面干净整洁。
（2）定期清理绿化带、花坛，绿化带内不得有垃圾、杂物。
（3）清理公共设施（如座椅、垃圾桶、灯具等）上的污渍、灰尘，保持设施干净完好。
（4）定期清洗小区宣传栏、公告栏，确保内容清晰可见。
（5）清理小区内的广告张贴物，未经允许不得擅自张贴广告。
2. 小区卫生设施保洁（1）定期清理垃圾箱（桶），保持垃圾箱（桶）外观整洁、内部干净。
（2）清理公共厕所，保持厕所卫生、无异味。
（3）定期清洗小区垃圾分类设施，如分类垃圾桶、分类投放点等。
3. 小区绿化保洁（1）修剪绿化带，保持绿化带整齐美观。
（2）定期施肥、浇水，保证绿化植物生长良好。
（3）清除绿化带内的杂草、病虫害，防治病虫害的蔓延。
4. 小区设施设备维护（1）定期检查小区公共设施设备，发现问题及时整改。
（2）对小区设施设备进行定期保养、维修，确保设备正常运行。
五、保洁工作制度1. 小区保洁人员应按照工作时间表和工作内容进行保洁工作，确保小区环境整洁。
2. 保洁人员应穿着统一的工作服，佩戴工作证件，文明作业。
3. 保洁人员应遵守小区各项规章制度，服从物业管理公司的管理。
4. 保洁人员应定期参加业务培训，提高保洁技能和服务水平。
5. 保洁人员在作业过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
6. 保洁人员应妥善处理小区内的突发事件，及时向物业管理公司报告。
7. 物业管理公司应定期对保洁人员进行考核，对不符合要求的保洁人员进行调整或解聘。
社区保洁人员监督管理制度
一、总则为加强社区保洁人员的管理，提高保洁服务质量，保障社区居民生活环境整洁、舒适，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本社区所有保洁人员。
三、保洁人员职责1. 保洁人员应遵守国家法律法规，服从社区管理，爱护公共设施，维护社区环境。
2. 保洁人员应按照规定的时间和标准，对责任区域内的环境卫生进行清洁、维护，确保环境整洁。
3. 保洁人员应定期对责任区域内的公共设施进行检查、维修，发现问题及时上报。
4. 保洁人员应协助社区开展各类宣传活动，提高居民环保意识。
5. 保洁人员应保持良好的职业道德，尊重居民，热情服务。
四、监督管理1. 社区成立保洁人员监督管理小组，负责保洁人员的日常管理和监督工作。
2. 监督管理小组应定期对保洁人员的工作进行考核，考核内容包括：工作态度、工作效率、服务质量、遵守规章制度等方面。
3. 保洁人员应按照规定的时间、地点、标准进行保洁工作，不得擅自改变工作安排。
4. 保洁人员应佩戴工作牌，保持整洁，展示良好的形象。
5. 保洁人员不得在工作时间从事与保洁无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。
6. 社区居民对保洁人员的工作有监督权，有权向监督管理小组提出意见和建议。
五、奖惩措施1. 对工作表现优秀的保洁人员，给予表扬和奖励。
2. 对工作表现较差的保洁人员，给予批评教育，并限期整改。
3. 对违反本制度规定，造成不良影响的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
六、附则1. 本制度由社区保洁人员监督管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、保洁人员培训1. 社区应定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的专业技能和服务水平。
2. 培训内容应包括：保洁技能、服务规范、环保知识、职业道德等。
3. 保洁人员应积极参加培训，提高自身素质。
通过以上制度，旨在规范社区保洁人员的管理，提高保洁服务质量，为社区居民创造一个整洁、舒适的生活环境。
街道保洁员规章制度
街道保洁员规章制度第一章总则第一条为规范街道保洁员的工作行为，提高保洁工作效率，保障城市环境卫生，制定本规章。
第二条街道保洁员应当遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，服从管理，勤勤恳恳，热爱本职工作，维护城市环境卫生，提升城市形象。
第三条街道保洁员应当具备良好的职业道德，热爱本职工作，尊重职业操守，不得因私利，不得干预他人工作。
第四条街道保洁员应当加强对环境卫生知识的学习，不断提高工作水平，做到不断自我提高。
第五条街道保洁员应当遵守规章制度，服从管理，不得违反规章制度。
第六条街道保洁员应当服从领导安排，保持团结互助，保持良好工作风气。
第七条街道保洁员应当保护环境卫生工作的机密，防止信息泄露。
第八条街道保洁员应当努力工作，提高工作效率，争取工作业绩。
第九条街道保洁员应当保护工作设备，认真做好维护工作。
第十条街道保洁员应当保持工作地区的整洁，不得乱丢垃圾。
第十一条街道保洁员应当保持良好的工作形象，不得擅自变更工作服装。
第十二条街道保洁员应当保证工作场所的安全，不得存在安全隐患。
第十三条街道保洁员应当保持团结合作，互相协助，共同推动工作的顺利开展。
第十四条街道保洁员应当尊重他人，维护良好的人际关系。
第十五条街道保洁员应当保护城市环境，不得随意破坏环境。
第十六条街道保洁员应当努力提高自身素质，不断提高自身工作能力。
第十七条街道保洁员应当遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
第十八条街道保洁员应当积极配合上级工作，认真履行工作职责。
第十九条街道保洁员应当认真执行工作任务，不得推诿扯皮。
第二章工作职责第二十条街道保洁员的主要工作职责是负责城市环境卫生工作，包括清扫街道、公园、道路、河道等公共环境。
第二十一条街道保洁员应当认真执行上级领导的工作安排，做好日常保洁工作。
第二十二条街道保洁员应当做好环卫设施的维护保养工作，确保设施正常运行。
第二十三条街道保洁员应当积极参与环境整治工作，做到及时发现问题，及时解决。
第二十四条街道保洁员应当持有相应的工作证件，定期进行职业技能培训。
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社区保洁员工作制度
为了保证社区住宅小区卫生清洁工作顺利进行，营造一个文明卫生的生活环境，结合我中心实际情况，特制定本保洁员工作制度。
1、保洁员必须具备爱岗敬业、认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。
2、实现请销假制度，并把工作安排妥当，做好交接。
3、负责对本社区垃圾清扫和处理，做到日产日清。
保洁员工作时间是：上午8：00—10：30，下午2：00—5：00。
4、加强巡查，对本社区各自负责住宅小区、街道、人行道、绿化带、广场等区域进行日常保洁，路面不得有明显垃圾，确保社区环境清洁。
5、做好对本社区居民宣传引导工作，对居民乱倒乱放生活、经营和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向本居委会汇报处理。
6、本着勤俭节约的原则，做好、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生工具。
7、完成社区交办的清洁突击工作。
8、社区不定时进行卫生情况检查督查，随时收集居民群众意见，及时反馈给保洁员，做到及时改正和解决存在的问题。
9、社区保洁员对卫生工作负责心差，又不能完成任务，将进行及时解聘，重新招聘。