岗位安全风险提示卡
集控操作工岗位安全风险提示卡
集控操作工岗位安全风险提示卡
（一）作业流程
检查信息传输正常→联系值班岗位工→确认设备正常、在远控模式→启动设备→调节设备参数→监测记录
（二）作业安全风险提示
序号安全风险管控措施
1 因突发事件停机。
及时联系值班室和现场岗位工查找原因，并迅速开启备用设备
2 设备出现网络断线，无法控制设
备。
出现网络断线及时联系现场人员操作设备
3 误操作，造成设备停机。
操作设备前提前联系现场岗位工，现场岗位
工监护，
4 未及时发现故障报警集控操作人员不得单岗作业，严禁脱岗睡岗（三）作业过程创伤及急救措施
无
（四）安全信息与警示
非工作人员严禁操作持证上岗。
支护工岗位安全风险提示卡
支护工岗位安全风险提示卡
（一）作业流程
检查通风、瓦斯、顶帮支护、机具、材料、风水管一临时支护一标定锚杆（索）孔位一钻孔并冲洗一安装药卷、锚杆（索）一锚固、紧固锚杆（预紧锚索）一监测锚杆（索）施工质量一关闭风水、清理施工现场（二）作业安全风险提示
（三）作业过程创伤及急救措施
1.冒顶片帮以及物体打击造成骨折。
救治措施：先固定后搬运。
2.物体打击出现破皮出血。
救治措施：先止血，后搬运。
（四）安全信息与警示
A
当心冒顶持证上岗
必须限位限位固定。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理方法一、前言为了保障员工的安全、健康和工作效率，各类企业必需对岗位安全风险进行科学、系统的分析和管理，有效地防备和掌控安全事故的发生。
岗位安全风险提示卡是一种较为普遍、应用的管理工具。
本文将介绍一些岗位安全风险提示卡管理的基本思路和实在实施方法，希望能对企业的安全管理工作有所帮忙。
二、岗位安全风险提示卡的定义岗位安全风险提示卡是一种旨在提示工作人员注意与该岗位有关的重要安全风险、险情和必要的安全措施的卡片。
通常，该卡片上包含有关岗位的安全警示、易发生安全事故的原因等安全信息，以及员工或操作人员应当遵守的安全规程和操作规范。
岗位安全风险提示卡通常都是粘贴在岗位或设备上，以提示操作员和其他相关人员该岗位的安全风险，如电器安全问题、机器锁定问题、不安全品储存、装卸运输等。
三、岗位安全风险提示卡的编制与使用岗位安全风险提示卡的编制和使用是企业实在实施安全管理的紧要阶段之一、以下是一些常见的建议：1. 确定岗位安全风险提示卡的类别及数量依据有关法律法规和企业实际情况，确定风险提示卡的类别和数量。
风险提示卡应分类，按不同类别各板块环节逐个商定，核定风险提示卡的名称、意义和用途。
2. 编制风险提示卡模板编制风险提示卡模板，模板应包括以下内容：卡片编号，卡片名称，卡片图示，卡片内容等。
3. 编制风险提示卡的实在内容依据不同的场所与设备，订立相应的风险提示卡内容，同时要订立相应的工作流程和管理规范，做到规范化管理。
4. 定期更新风险提示卡随着企业的进展，设备的更换，新的工艺和工序的不断推出，风险领域也在不断发生变化。
因此，企业要定期检查、评估岗位安全风险提示卡的有效性，适时更新维护，确保管理的应用性。
5. 适时进行评估和审查监督评估和审查是岗位安全风险提示卡管理的关键环节。
应当定期收集风险提示卡的运用情况，对运用效果进行评估，适时修正不合理的设计与管理规范，提高管理水平。
四、岗位安全风险提示卡使用的应用范围岗位安全风险提示卡适用于各个岗位，但实在情况是要依据企业实际情况的。
2024年岗位安全风险提示卡管理办法（三篇）
2024年岗位安全风险提示卡管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实《集通铁路集团公司安全风险管理办法》（内集铁安监〔xx〕148号）及《车辆系统安全风险管理实施细则（试行）》文件的要求，规范细化我段各岗位干部、职工的安全风险管理工作，确保从业人员在作业、人身、设备操作的安全，特制定本办法。
第二条安全风险卡管理是指对全体干部、职工在安全风险管理中所从事的职务、安全职责、安全风险点、卡控措施等内容，通过一岗一卡的方式进行统一管理，达到上岗必持风险卡，持卡必知风险点，在岗必落实措施的要求。
第三条各部门、各车间必须牢固树立安全风险管理理念，把安全风险管理摆在重中之重的位置，全面落实安全风险卡管理各项要求及措施，切实履行安全风险的职责，确保各项安全作业有序可控。
第二章安全风险卡适用的范围第四条安全风险卡适用于全段所有在职的干部、职工。
第五条安全风险卡使用总体分为二类，并使用颜色管理，具体为：直接从事客货车、检修、运用、设备检查维修、动态监测设备检修、运用相关安全生产的一线职工，采用黄色卡片管理；从事生产管理岗位的干部职工（工长及以上管理人员），采用蓝色卡片管理。
第三章安全风险卡的管理要求第六条安全风险卡由安全科负责日常的管理与发放，各科室、车间所有在职干部、职工必须持卡上岗。
第七条安全风险卡制做由安全科负责，格式及相关内容由安全科负责制定。
第一次发放后，风险卡由本人负责妥善保管并佩戴上岗，丢失后及时报车间、科室补充，成本由个人承担。
第八条安全风险卡要建立段、车间两级档案管理。
段级安全风险卡管理由安全科负责，对所有在职干部、职工分别建立电子卡、簿、账册；各车间由安全员负责建立车间所有在职干部、职工的安全风险卡，并分别建立电子卡、簿、账册。
第九条安全风险卡要与干部、职工相关人事调动一并执行，做到卡到人事令到，卡不到人事调动令不能下发。
段内各车间、科室职工发生人事调动时，劳人科要先将调动信息通知安全科，安全科将段级安全卡信息调整后，反馈至劳人科及相关车间，再进行人事调整，并下发人事调整令。
岗位安全风险提示卡样表
岗位安全风险提示卡项目部年月日序号风险事件原因描述及可能后果主要预防控制措施备注1营业线（临近）施工防护不到位★1．防护员未经培训，无证上岗。
★2．未规定登销记。
3．驻站联络员与现场防护员联控失效。
★4．防护人员及信号标识设置不正确。
5．防护员对施工现场不熟悉。
可能后果:人身伤害，影响行车1．防护员为正式职工，经路局培训合格，持证上岗。
2．按规定提前提交工作联系单，提前45分钟在运统-46登记。
3．驻站联络员和现场防护员必须掌握列车运行情况，保持通讯畅通，相互反馈密码并做好记录，及时通知现场人员，按规定下道；联系一旦中断，现场防护员立即组织人员下道。
4．施工前检查安全防护标志正确、完好；防护员站位正确，防护备品齐全、有效，并按规定使用。
安全防护地点准确，。
5．上岗前，已经过安全培训教育和安全交底，经考试合格；落实日点名和日总结制度。
2营业线（临近）路基帮宽、沟槽开挖施工路基坍塌★1．未按规定方式随挖随填。
★2．拆除既有支护过头。
3．接触网基坑开挖未按规定支护。
3．未按要求进行沉降和位移观测。
4．排水不到位。
可能后果：路基坍塌，影响行车。
1.路基帮宽施工，要按挖台阶方式分层填筑，随挖随填，衔接面挖出坡度不陡于1:1的台阶。
2．拆除既有片石护坡、护锥、挡墙，应注意保持路基边坡稳定，必要时采取支护措施；宜避开雨季。
3．开挖后，派专人密切注意既有路基的稳定性，按要求进行沉降和位移观测。
列车通过及强降雨或持续降雨期间，应及时检查整修，发现路基开裂、变形、坍塌或线路状态异动立即采取措施。
4．沟槽开挖应注意保持路基和道床的稳定，分段跳槽开挖，边挖边砌边填，不得长距离连续开挖或开挖后长期暴露，避免沟槽积水；必要时设支挡防护。
5．做好临时排水设施，保证雨水及时排除。
3营业线（临近）施工人员、路料、机具侵限★1.安全措施不到位。
2．材料、机具未规定存放。
★3．现场监管不到位。
可能后果：侵入限界，损坏既有行车设备，影响行车，人身伤害。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法
一、管理范围：岗位安全风险提示卡是指对某一岗位的主要危险因素、风险防范措施、应急处理方法等信息进行集中管理的卡片。
二、管理要求：
1. 岗位安全风险提示卡的制作和管理应遵循科学、合理、便捷、实用的原则。
2. 机构应根据不同岗位的特点和危险因素，制定相应的岗位安全风险提示卡。
3. 岗位安全风险提示卡应包括岗位的基本信息、主要危险因素、风险防范措施、应急处理方法等内容。
4. 岗位安全风险提示卡应制作成标准化格式，便于管理和使用。
5. 岗位安全风险提示卡应由相关岗位负责人负责管理，定期更新和修订。
若岗位负责人变更，应及时将岗位安全风险提示卡交接给新任负责人。
6. 岗位安全风险提示卡的管理应建立档案，保管完整和保密。
三、使用要求：
1. 岗位负责人应将岗位安全风险提示卡交代给岗位工作人员，并指导其正确使用和维护。
2. 岗位工作人员应熟悉岗位安全风险提示卡，并按照卡上的要求进行工作。
3. 在工作中发现危险因素或有关安全问题时，应及时上报，并根据岗位安全风险提示卡上的应急处理方法进行处理。
四、其他事项：
1. 岗位安全风险提示卡的更新和修订应及时进行，确保信息的准确性和有效性。
2. 岗位安全风险提示卡的使用应被纳入岗位的安全管理考核内容。
3. 对于违反岗位安全风险提示卡要求的行为，应依据相关规定进行相应的纪律处理。
以上为岗位安全风险提示卡管理办法，希望对您有所帮助。
陕建集团岗位安全风险告知卡
陕建集团岗位安全风险告知卡
陕建集团岗位安全风险告知卡(举例)
岗位名称：承重高空作业人员
岗位风险告知：
1.高处作业存在坠落风险，可能导致严重伤害甚至死亡。
2.操作不当可能导致吊篮脱离支撑造成坠落事故。
3.悬挂在高处可能受到强风的影响，增加坠落风险。
4.操作过程中可能接触到危险的大型设备和工具，存在被夹伤
和刺伤的风险。
5.操作不当可能破坏承重物体的稳固性，导致坠落事故。
防范措施：
1.必须参加相关的安全培训并持有上岗证明，严格按照操作规
程操作。
2.操作前应检查吊篮和支撑系统的完好性，并由专人保持安全
监控。
3.在有风天气下，禁止进行高空作业，等风力降低后方可操作。
4.操作人员必须穿戴好安全帽、安全带等个人防护装备，并使
用合适的工具进行操作。
5.在操作前应仔细检查承重物体的稳固性，并确保作业区域没
有其他人员。
承诺：
我已阅读并清楚了解以上告知内容，并承诺严格遵守防范措施，确保自身安全和他人安全。
签字：日期：。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理方法1. 引言为了提升公司员工的工作安全意识，防备工作中的安全事故和风险，订立本岗位安全风险提示卡管理方法。
本方法规定了岗位安全风险提示卡的制度、管理标准和考核标准，以确保员工及企业的安全。
2. 岗位安全风险提示卡制度2.1 定义（1）岗位安全风险提示卡是以图文形式记录了岗位安全风险和防备措施的提示卡片。
（2）岗位安全风险提示卡的内容包含：岗位安全风险的描述、防备措施和应急处理方法。
2.2 编制（1）各职能部门负责依据岗位特点编制岗位安全风险提示卡，并定期评审和更新。
（2）岗位安全风险提示卡的编制应充分调研和收集相关资料，确保准确性和可操作性。
2.3 发放（1）公司安全部门负责将编制好的岗位安全风险提示卡发放给相关岗位的员工。
（2）新任岗位的员工入职前必需接受相关岗位的安全培训，并阅读并了解岗位安全风险提示卡。
3. 岗位安全风险提示卡管理标准3.1 存放（1）员工应当将岗位安全风险提示卡放置在工作岗位的明显位置，以便员工随时查阅。
（2）岗位安全风险提示卡应采用防水、防污染等措施，保证内容清楚可辨，不易损坏。
3.2 更新（1）各职能部门应定期评审和更新岗位安全风险提示卡，确保反映岗位风险的准确性。
（2）对于重点安全风险事件的发生，职能部门应在第一时间更新岗位安全风险提示卡。
3.3 检查（1）安全监督部门应定期对各岗位的安全风险提示卡进行检查，确保岗位安全风险的及时防备。
（2）岗位安全风险提示卡存在丢失、损坏或不符合要求的情况，相关岗位的负责人应立刻增补和更新。
4. 岗位安全风险提示卡考核标准4.1 培训考核（1）新任岗位的员工入职前必需参加由公司安全部门组织的岗位安全培训，并进行考核。
（2）岗位的负责人负责组织并记录安全培训和考核的结果。
4.2 日常执行考核（1）岗位的负责人负责每月对相关岗位的员工进行安全风险操作的考核。
（2）安全监督部门应定期对岗位安全风险提示卡的落实情况进行检查和考核。
岗位安全风险提示卡管理办法范文（二篇）
岗位安全风险提示卡管理办法范文一、概述岗位安全风险提示卡是为了提醒员工在工作中可能遇到的安全风险和应对措施而设计的一种管理工具。
本管理办法旨在规范岗位安全风险提示卡的制作、发布和使用，以保障员工的安全。
二、制作和发布1.制作要求岗位安全风险提示卡的制作应符合以下要求：（1）内容准确完整：提示卡应包括岗位安全风险的名称、描述、可能的原因、危险程度评估以及相应的预防和应对措施。
（2）简洁明了：提示卡的内容应简练清晰，避免使用复杂的专业术语，确保员工能够快速理解。
（3）易于识别：提示卡的形式应醒目，字体大小适中，颜色明亮，以便员工能够迅速辨认。
2.发布机制（1）制定发布计划：根据不同岗位的安全风险特点，制定发布计划，确保每个岗位都能及时获得相应的提示卡。
（2）统一发布渠道：提示卡应通过公司内部通讯平台、电子邮件或贴在岗位工作区域等方式进行发布。
（3）定期更新：及时更新提示卡内容，确保员工始终掌握最新的安全风险信息。
三、使用和管理1.使用要求（1）置于显眼位置：提示卡应被放置在岗位工作区域的明显位置，以便员工随时参阅。
（2）经常性回顾：员工应定期回顾提示卡内容，加强对岗位安全风险的认识和理解。
（3）自主遵守：员工应按照提示卡上的预防和应对措施执行工作，保障自身的安全。
2.管理规范（1）一人一卡：每位员工应配备一张专属的提示卡，确保信息的准确传达和个性化管理。
（2）统一管理：由专门的岗位安全风险管理人员进行提示卡的制作、发布和更新，并负责相关记录和档案的管理。
（3）定期抽查：对岗位安全风险提示卡的使用情况进行定期抽查，发现问题及时纠正和改进。
四、培训和宣传1.培训要求为确保员工能够正确使用提示卡，公司应进行相应的培训：（1）新员工培训：新入职员工应接受岗位安全风险提示卡的相关培训，并签署培训确认书。
（2）定期培训：不定期组织员工参加岗位安全风险知识的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
2.宣传措施为加强员工对岗位安全风险提示卡的认识和重视，公司应采取以下宣传措施：（1）张贴海报：在公司内部张贴宣传海报，介绍岗位安全风险提示卡的作用和重要性。
【危险告知卡】-33个岗位安全提示卡
目录
1、电焊〔气焊〕岗位平安提示卡
2、起重吊装岗位平安提示卡
3、钢筋工岗位平安提示卡
4、模板工岗位平安提示卡
5、电工岗位平安提示卡
6、架子工岗位平安提示卡
7、混凝土工岗位平安提示卡
8、打桩工岗位平安提示卡
9、钢支撑安拆工岗位平安提示卡
10、注浆、堵漏工岗位平安提示卡
11、混凝土破除工岗位平安提示卡
12、巡线员岗位平安提示卡
13、盾构机长岗位平安提示卡
14、盾构副经理岗位平安提示卡
15、盾构施工班长岗位平安提示卡
16、盾构管片拼装工岗位平安提示卡
17、盾构管片吊运工岗位平安提示卡
18、盾构螺栓工平安提示卡
29、同步注浆工岗位平安提示卡
20、二次注浆工岗位平安提示卡
21、看土工岗位平安提示卡
22、走道板、水管延长工岗位平安提示卡
23、电瓶车司机平安提示卡
24、井下井上信号司索岗位平安提示卡
25、搅拌站司机岗位平安提示卡
26、盾构维保岗位平安提示卡
27、拼装辅助工岗位平安提示卡
28、道岔工岗位平安提示卡
29、起重辅助工岗位平安提示卡
30、挖掘机、装载机司机岗位平安提示卡
31、吊车司机岗位平安提示卡
32、普工岗位平安提示卡
33、冷冻工岗位平安提示卡。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法第一章总则第一条目的和依据为了加强企业内岗位安全风险的管理，保障员工的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本管理办法。
第二条适用范围本管理办法适用于所有企事业单位内的岗位安全风险提示卡管理工作。
第三条定义1.岗位安全风险提示卡：指在特定岗位上存在的潜在的安全风险或事故隐患的提示卡，包括岗位名称、风险描述、应对措施等内容。
2.安全责任人：指企事业单位内负责岗位安全风险提示卡管理的责任人。
第四条岗位安全风险提示卡的制定企事业单位应根据岗位特点和风险情况，制定相应的岗位安全风险提示卡。
岗位安全风险提示卡的内容应全面、准确、具体，并经过安全专家或相关部门的审核。
第二章岗位安全风险提示卡的管理第五条安全责任人的职责1.负责岗位安全风险提示卡的制定、更新和管理。
2.组织开展岗位安全风险评估，及时更新岗位安全风险提示卡。
3.定期向相关人员进行岗位安全风险提示的培训，确保他们了解和掌握相关岗位的安全风险情况。
4.收集、整理和分析岗位安全风险提示卡的使用情况，及时对存在的问题进行整改。
第六条岗位安全风险提示卡的使用1.企事业单位应将岗位安全风险提示卡置于与该岗位相对应的场所，以便相关人员随时参考。
2.相关人员在工作前应先阅读岗位安全风险提示卡，并按照提示卡上的安全措施进行操作。
3.岗位安全风险提示卡应根据实际情况进行更新，及时反映岗位上的新风险和控制措施。
第七条相关部门的配合企事业单位其他相关部门应积极配合安全责任人的工作，提供必要的技术支持和协助，确保岗位安全风险提示卡的有效使用。
第三章监督检查与整改第八条监督检查的方式和频率1.企事业单位应定期进行安全检查，核查岗位安全风险提示卡的使用情况。
2.安全监督部门可以随时对企事业单位进行监督检查，核查岗位安全风险提示卡的合规性和有效性。
第九条整改措施的处理1.如发现存在岗位安全风险未及时整改的情况，安全责任人应立即采取措施进行整改，并向相关部门报告整改情况。
岗位安全风险告知卡79
岗位安全风险告知卡79为了保证工作场所的安全和员工的身体健康，我们在此向员工发送岗位安全风险告知卡。
请员工仔细阅读，并遵守以下安全措施。
一、命名和描述工作岗位的危险因素：在我们的工作环境中，存在以下危险因素，需要员工特别注意和小心处理：1. 高处作业：部分岗位需要员工进行高处作业，如悬挂装配工、维修工等，存在坠落风险。
2. 机械设备：在生产线上操作机械设备的员工需要注意机械设备的运行状态，避免手指夹伤或身体被夹伤。
3. 化学品：部分岗位需要与化学品接触，如实验室工作人员、清洁人员等，对于有害化学品的正确使用和储存需要特别注意。
4. 电气设备：在与电气设备打交道的岗位，如电工、维修员等，需要注意电气设备的安全操作和维护，以防止电击事故。
5. 火灾风险：员工需要注意火灾风险，熟悉灭火器的使用方法，并知晓应急疏散路线和灭火器的放置位置。
二、安全措施和防范措施：为了减少事故的发生和伤害的发生，我们提供以下安全措施和防范措施供员工参考：1. 高处作业：员工需要佩戴安全帽和防滑鞋，并正确使用安全绳索或安全保护网，在危险区域工作时需有合作伙伴进行监护。
2. 机械设备：员工在操作机械设备之前需要接受相关培训，并佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等。
维护设备时需先切断电源，并在进行维修或清洁操作时保持集中注意力。
3. 化学品：员工需要穿戴防护服，并在接触有害化学品时戴上防护手套。
在操作化学品之前，应仔细阅读化学品的安全说明书，并遵循正确的操作方法和储存要求。
4. 电气设备：在接触电气设备之前，员工需要确保设备已经断电，并戴上绝缘手套和绝缘鞋，在操作过程中保持手部干燥，防止电击事故发生。
5. 火灾风险：员工需要了解企业的消防设施和灭火器的使用方法，并定期参与火灾应急演练，熟悉逃生路线和逃生方法。
三、应急联系方式：在紧急情况下，员工需要及时报警和寻求帮助。
以下是我们的应急联系方式：1. 火警：紧急拨打119报警电话。
2. 事故伤害：需要紧急救护时，请拨打120急救电话。
生产车间岗位安全风险告知卡
生产车间岗位安全风险告知卡一、前言为保障生产车间员工的身心健康，按《安全生产法》及国家有关法律法规和厂内制度要求，制作本告知卡。
请阅读并遵守告知卡中的安全提示和警示内容。
二、生产车间岗位安全风险告知卡1. 一般风险提示1.实行对所操作的操作环境进行预先检查，加强职工个人安全防护措施。
2.车间生产设备的运转产生的噪声超过70分贝，应佩戴防噪声耳塞或其他适合的个人防护设备。
3.严禁烟火入内，以及携带金属易燃、易爆物品，防止发生火灾、爆炸等意外事故。
4.原材料、半成品和成品不得存放在通道和出入口，以免堆积滋生安全隐患，危及正常作业及安全。
2. 内部交通提示1.认真看守交通标志，遵守车间、通道、出入口车辆司机的指挥与控制。
2.为保证车道、通道、叉车行车通畅，货物搬运须注意严防煤、木填堵、钉子、树枝等杂物，造成行车意外事故。
3. 电气安全提示1.电气设备使用前必须进行检查，并且设备在某段时间内未被使用时应关闭电源。
严禁操作电气设备，且电气设备维修需由专业人员操作。
2.紧急情况发生时，第一时间切断电源，以便安全转移事故。
4. 机械设备安全提示1.操作前应检查机械设备的安全保护装置是否齐全，严禁更改或调整。
在异常情况出现时，应当立刻停止设备的运行。
2.机械设备操作时，应当加装进样斗或操作保护装置，以减少磕碰机械设备的风险。
同时，严禁将脚或手放入机械活动让它轻易损伤。
5. 化学制品安全提示1.本岗位所涉及的化学品应当得到安全明知，熟悉其危害成分、性质、用途。
2.蒸汽、液体、粉尘应当运用防护措施予以有效控制。
3.操作与维护等特殊人员必须遵循安全规章制度，并对于涉及化学品的保护设备及仪器设施进行认真检查。
6. 防护用品安全提示1.职工在对火、电、化学品等进行操作而存在危险之事时必须戴防护用品，防止身体被损伤。
2.防护用品必须经常进行检查必须磨损、腐蚀或损坏等恶劣状况时必须立即更换，保证防护措施的有效性。
三、总结通过本岗位安全风险告知卡，我们向大家告知了生产车间常见的安全风险和应对措施。
岗位安全风险告知卡(一)
3、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可，伤口出血在专业医护人员到来前，可先按照进场教育时学习的止血法进行止血，。
4、如遇骨折等严重情况，为了避免二次伤害，严禁挪动伤者，听从项目部应急小组人员安排，及时妥善就医。
3、运动物伤害：坠落物伤害，放在脚手架上的扣件、钢管、脚手板不牢导致的物体打击等。
4、未按方案搭设脚手架。
易发生事故类型
高处坠落、物体打击、触电、坍塌
岗位操作注意事项
1、架子工必须经过专业的安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可上岗作业。
2、进场需进行三级安全教育并考试合格，上班必须进行班前教育，讲解当日施工注意安全事项，按规定着装，正确使用个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带并高挂低用，穿防滑鞋。
3、必须严格执行安全技术交底，按照安全操作规程及专项安全技术措施并结合JGJ130-2011《扣件式钢管脚手架的安全技术规范》来搭设。
4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。
需穿戴的劳动防护用品
安全帽、安全带、防滑鞋、反光马甲等
应急处置措施
1、当事故发生时，立刻向项目安全总监或现场负责人报告事故情况并立即抢救伤员。
岗位安全风险告知卡（一）作业称脚手架搭拆作业对象
架子工
危险等级
较大
主要危害因素
1、人的因素：①身体健康状况异常或从事禁忌作业：患有高血压、心脏病、癫痫病以及不适于高处作业的人搭设脚手架，架子工无上岗证。②冒险心理：架子工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。③操作错误：违章作业，未按操作规程施工。
2、防护缺陷：未正确使用个人劳动防护用品，未正确佩戴安全帽、高处作业未佩戴安全带，穿防滑鞋。
岗位安全风险提示卡
序号
风险名称
主要防控措施
1
未严格执行岗位职责
1、岗前培训考试，合格后持证上岗；
2、作业先到岗，施工完毕检查现场再撤离。
3、盯控作业保安全，千斤重担压双肩，及时提醒是职 责。
4、擅自离岗是对作业人员的不负责。
2
未进行安全技术交底
1、未进仃安全技术父底不得开工作业。
3
未严格执行安全检查制度
1、安全风险处处有，日常检查是基础。
2、走马观花检查是大忌，隐患熟视无睹是消极。
4
对查出的安全隐患不整改
1、查出的隐患自己解决不了，及时汇报上级。
2、考核不是目的，但绝对是一种方式。
5
进行安全教育
1.认真执行有关安全生产的规定，遵守安全操作规程， 对本班组工人在生产中的作业安全负责。
2.认真参加技术父底的培训，熟悉本冈位应知应会事 项。
3•做好安全教规程，检查执行情况， 教育工人在任何情况下不准违章蛮干，发现违章作业， 立即制止。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法一、总则岗位安全风险提示卡是企业为确保员工安全、减少事故发生的一项重要管理工具，旨在通过清晰、明确地提示岗位安全风险信息，使员工充分了解自己所从事的工作可能存在的危险和风险，从而提高员工的安全意识和安全行为。
本管理办法制定的目的是规范岗位安全风险提示卡的管理，确保其有效、准确地发挥作用，保障员工的安全和健康。
二、岗位安全风险提示卡的内容岗位安全风险提示卡应包含以下内容：1. 岗位名称和编号：准确标识岗位名称和编号，便于员工区分和识别；2. 岗位风险级别：根据岗位的危险性和风险程度，将风险分为高、中、低级别进行标识；3. 岗位安全风险描述：明确说明岗位可能存在的危险和风险，包括但不限于物理因素、化学因素、生物因素、人为因素等；4. 安全注意事项：列举员工在执行工作时需要特别注意的事项，包括必须遵守的操作规程、注意防范的事项等；5. 突发情况应对措施：提供应对突发情况的基本应急措施和逃生指南，使员工能够在紧急情况下快速、有效地采取应对措施；6. 安全防护用品配备：说明员工在岗位上需要佩戴和使用的安全防护用品，以保障员工的身体健康和安全；7. 联系方式：提供公司安全管理部门的联系方式，以方便员工在遇到紧急情况时能够及时与管理部门联系。
三、岗位安全风险提示卡的制作和发放1. 制作：由公司的安全管理部门负责制作岗位安全风险提示卡，确保内容的准确性和全面性。
2. 发放：安全管理部门将制作好的岗位安全风险提示卡分发给各个岗位的责任人，由责任人负责将风险提示卡发放给岗位上的员工，确保每位员工都能收到并了解相关内容。
四、岗位安全风险提示卡的管理1. 定期更新：岗位安全风险提示卡应定期进行更新，以保持与岗位风险情况的一致性。
更新的频率应根据岗位的特点和风险情况进行设定，一般不超过一年。
2. 存档管理：安全管理部门应建立岗位安全风险提示卡的存档管理制度，将每个岗位的风险提示卡存档，以备需要时查阅和使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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岗位安全风险提示卡
出生日期：
部 门：
联系电话：
工 ：
文化程度：大专
参加工作时间：
从事本岗位时间：
风险点及相关防控措施：
一.本岗位主要风险因素：触电机械﹑伤害交通﹑伤害火灾﹑有毒有害气体。 二.风险因素产生的后果：人员伤亡﹑设备损毁。 三.事故预防措施：
1.上岗前确认作业范围内无危险因素，劳保穿戴齐全，作业人员持证上岗作业； 2.严格执行安全技术操作规程； 3.严格执行停送电制度； 4.健全安全标志牌，做好现场安全确认工作； 5.作业前严格检查作业工具完好性，并确保安全保护措施符合安全作业规范； 6.工具使用完毕后合理摆放，防止掉落伤人； 7.动火作业必须依照相关动火制度执行，保证消防设施良好有效； 8.作业人员之间做好互保或设专人监护作业； 9.值班人员熟知应急救援预案，熟练掌握应急救援设施的使用方法。 四.应急措施： 突发事故时，根据相关应急救援预案实施救援，首先进行自救及救助他人，然后立即上报上 报上级领导，严格遵守先救人后救物原则进行救援。事故后严格按照“四不放过”原则对事故 进行分析纠责。 五.事故报告电话：匪警110﹑火警119﹑急救120