保密组织机构和职责
保密组织机构和职责
保密组织机构和职责
保密组织
保密组织的职责是维护和保护关键信息的安全及机密性。
保密组织可
以是独立的，也可以是在组织的更广泛框架下形成的分部。
保密组织一般
会包括以下几个部门：
（1）司法部门：负责调查和审查对组织机密信息的违反行为，并对
其进行处罚。
（2）安全部门：负责评估和识别对组织机密信息的安全威胁，并采
取有效的安全防护措施来保护机密信息。
（3）保护部门：负责开发和维护组织机密信息保护政策，确保组织
机密信息的安全性。
（4）学习和研究部门：负责监督和支持员工的保密知识学习和研究，以确保员工对保密知识的熟悉和掌握。
（5）技术部门：负责维护和更新组织机密信息保护系统，并定期评
估系统的性能和可用性。
（6）监督和审计部门：负责监督和审计组织内部保密管理情况，提
出改进建议。
（7）指导部门：负责协助人员，指导他们正确使用组织机密信息保
护系统，以确保信息的安全性。
（8）教育和培训部门：负责定期组织和持续推进保密教育和培训，
以确保员工熟悉保密知识。
保密组织机构及保密工作职责
保密组织机构及保密工作职责一、前言在当今信息发达的社会，各类机构和组织都面临着一系列的安全与保密挑战。
为了保障国家、企业等各类机构的安全稳定，保密工作显得尤为重要。
保密组织机构承担着领导、指导和监督保密工作的职责，为组织提供必要的保密保障。
本文将对保密组织机构及其职责进行详细介绍。
二、保密组织机构1.国家保密委员会国家保密委员会是中央保密工作的核心机构，主要负责全国范围内的保密工作领导、协调和监督。
国家保密委员会的主要职责包括：(1) 领导、决策和指导全国的保密工作；(2) 制定、修订和发布相关的保密法律法规；(3) 组织实施重大保密工程和项目的审查和批准；(4) 组织开展重点领域和关键部门的保密检查和审计；(5) 组织处理重大保密事件和泄密案件。
2.地方保密委员会地方保密委员会是省级以上政府的核心保密机构，主要负责本地区保密工作的领导和实施。
地方保密委员会的主要职责包括：(1) 制定、修订和发布本地区的保密法规和规章制度；(2) 组织实施本地区的保密工作，包括保密宣传教育、保密检查和保密督导等；(3) 接受上级保密委员会的指导和监督，向上级保密委员会报告工作情况。
3.组织机构保密工作部门各类机构、企事业单位都应设立组织机构保密工作部门，负责本单位保密工作的组织、协调和监督。
组织机构保密工作部门的主要职责包括：(1) 制定本单位的保密制度和规章制度；(2) 组织实施本单位的保密工作，包括保密宣传教育、保密检查和保密督导等；(3) 对本单位的保密工作进行自评和外评，不定期向上级保密委员会报告工作情况。
三、保密工作职责1.保密制度建设保密制度是保密工作的基础，每个组织都应制定相应的保密制度。
保密工作部门负责制定和修订本单位的保密制度，并确保制度的有效实施。
保密制度建设的主要内容包括：(1) 保密责任制度：明确各级领导责任，建立保密工作责任追究制度；(2) 保密秘密分类制度：根据秘密级别划分保密等级，确定相应的保护措施；(3) 保密培训制度：建立保密培训制度，提高员工的保密意识和技能；(4) 保密管理制度：制定保密文件管理、保密设备使用和保密通信管理等制度。
保密组织机构与职责
保密组织机构与职责
保密组织的职责主要包括以下几个方面：
1.收集情报：保密组织负责通过各种途径收集情报。
他们可能会派遣
特工或利用技术手段来获取情报，包括监听通信、破解密码、进行间谍活
动等。
这些情报可以帮助政府了解国内外的安全威胁，为做出决策提供支持。
2.分析情报：保密组织需要对收集到的情报进行分析和评估。
他们将
收集到的信息整合、解密、筛选和研究，以便准确判断威胁的严重性和相
关信息的可靠性。
这样可以帮助政府做出明智的决策，制定相关政策和行
动计划。
3.反间谍活动：保密组织负责制定和实施防范和打击间谍活动的措施。
他们会监视潜在的敌对势力，包括外国情报机构、间谍组织和恐怖组织的
活动。
他们还可能对疑似间谍进行调查和侦查，以确保本国的安全。
4.信息保护：保密组织负责确保政府内部和外部的信息安全。
他们会
制定相关的信息保护政策和措施，并提供培训和指导，确保政府人员遵循
相关的安全流程和操作规范。
他们还可能派遣专业的信息安全人员，确保
政府的信息系统和网络不受到恶意攻击。
5.协调合作：保密组织负责与其他国家的情报机构进行合作和协调。
他们可能与其他情报机构共享情报和情报分析，以及在打击恐怖主义和其
他国际安全问题上进行协作。
这种合作可以加强各国的安全能力，共同应
对国际安全威胁。
第二部分保密组织机构、保密工作职责及归口管理
第二部分保密组织机构、保密工作职责及归口管理展开全文第一条为维护国家安全和公司利益，保守国家秘密，保障公司各项工作的顺利进行，使公司各级干部和员工切实履行保密工作责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》及《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》，结合本公司实际情况，特制定本保密工作职责。
第二条公司保密工作组织机构设置（一）公司设立保密委员会（以下简称保密委）。
由公司总经理任保密委主任，对本公司的保密工作负全面领导责任。
组员由公司其他领导及部分涉密人员组成。
（二）保密委下设保密办公室，保密办公室在保密委员会的领导下和保密管理机构的指导下开展工作，负责保密委员会日常管理工作。
第三条公司主要负责人是公司保密工作第一责任人。
各涉密部门主要负责人是本部门保密工作第一责任人，分管本部门保密管理工作。
第四条保密工作组织机构图第五条公司保密组织机构工作职责（一）保密委员会职责：1.贯彻落实党、国家和上级机关制定的保密工作法规；2.实行每年至少2次例会和不定期召开会议制度，每年研究、部署保密工作、解决、总结保密工作中的重要问题，并形成会议纪要；3.审核公司保密工作制度、规定、措施、办法并讨论专项保密工作；4.审核要害部门、部位及涉密事项的定密和密级变更工作；5.对重大涉密事项保密工作落实情况进行监督指导；6.查处一般失泄密事件，协助查处重大失泄密案件；7.保密委分工明确，履行职责；8.向上级主管保密工作部门请示报告工作。
（二）公司保密办公室职责：1.向保密委提出工作建议，组织落实保密委的决策和工作部署；2.拟定、修订保密管理制度、措施、办法、计划和专项保密工作方案，并实施监督检查；3.组织、指导涉密人员的审查界定和保密教育培训；4.组织保密宣传教育，定期组织保密检查和考核工作；5.监督、指导公司定密工作；组织协调保密审查工作；6.负责保密要害部门、部位及涉密岗位、涉密人员的保密动态管理；7.监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；8.组织查处和报告泄露国家秘密的事件，制止、纠正有关保密违纪、违规行为，提出保密责任追究和奖惩建议；9.对确定秘密项目、载体的接触和知悉范围进行指导和监督；10.参与公司涉密活动，进行相关保密工作审查与监督指导。
保密委员会设置及职责要求
保密委员会设置及职责要求
保密委员会是一个组织内部设立的专门负责保密工作的机构，其设置和职责要求如下：
1. 设置：保密委员会由组织内部指定的成员组成，包括保密工作专家、领导或者特派人员等。
2. 职责：
a. 制定保密规章制度：保密委员会负责制定组织内的保密管理规章制度和工作程序，确保保密工作的科学性和一致性。
b. 制定保密政策：保密委员会负责制定组织的保密政策，明确保密工作的目标和原则，并提出改进和完善的建议。
c. 组织保密培训：保密委员会负责组织内部的保密培训活动，提高组织成员的保密意识和技能，保证保密工作的顺利进行。
d. 监督保密工作执行：保密委员会负责监督和检查组织内部的保密工作执行情况，及时发现和纠正保密漏洞和安全隐患。
e. 处理保密事件：保密委员会负责处理组织内发生的保密事件，包括保密违规行为的调查、处理和处罚，维护组织的信息安全和利益。
f. 维护保密网络：保密委员会负责维护组织的保密网络系统，加强对外攻击和渗透检测，防止机密信息被泄露和窃取。
g. 向上级报告保密工作情况：保密委员会负责向组织上级报告保密工作的情况和成效，提出关于保密工作的建议和意见。
以上是保密委员会的一般设置和职责要求，具体的设置和职责可能根据组织的性质、规模和需求而有所不同。
保密组织机构设置及职责
保密组织机构设置及职责
公司设立保密工作领导小组，由公司XX职位担任组长，成员包括各有关部门主要负责人和保密工作办公室主任。
该小组在上级保密工作机构和当地保密行政管理部门的监督、检查和指导下开展工作，并实行例会制度。
主要职责包括贯彻党和国家有关保密工作的方针政策与法律法规、组织制定公司保密规章制度和年度工作计划、研究解决保密工作中的重大问题、指导、协调、监督、检查生产、经营等涉密活动中的保密工作、组织开展保密资格审查认证工作和认证后的整改、完善、巩固、提高工作、总结推广保密工作先进经验、表彰、奖励保密工作先进、落实领导干部保密责任制，完成经理交办的各项工作，以及完成上级保密工作部门交办的各项工作。
保密工作领导小组下设保密工作办公室，承担日常保密管理工作，独立行使保密管理职能。
该办公室设有一名主任和两名安全保密管理员。
主要职责包括向保密工作领导小组提出工作建议、组织落实保密工作领导小组的工作部署、组织指导制定保密制度、组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训、组织保密检查工作、监督指导定密工作、组织协调保密审查工
作、监督指导重要涉密活动的保密管理工作、组织确定和调整保密要害部门、部位、监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作、监督指导保密防护措施的实施、加强与国家安全机关联系协作，以及查处违反保密法律法规的行为和泄密事件。
保密组织机构及保密工作职责
2. 保密组织机构及保密工作职责公司设立保密委员会,保密委员会主任由总经理担任,保密工作实行总经理负责制;保密委员会由公司相关领导和部门主管组成,下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构,并配备保密员；设置计算机管理小组,配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组,明确定密责任人;按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则,各部门主管负责本部门的保密管理工作; 2.1 保密委员会工作职责1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规；2）制定公司保密工作计划规划,研究部署本单位保密工作；3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中,听取保密工作情况汇报,研究解决保密工作中的重大问题；4）组织审定公司保密管理制度；5）审查审批公司保密工作重要事项；6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况,每年工作会议不少于两次；7）召开会议查处公司失、泄密事件案件,提出处理意见,及时采取补救措施；8）总结、推广保密工作先进经验,表彰奖励保密工作先进集体和个人；2.2 保密办公室工作职责1）向保密委员会提出工作建议,具体落实保密委员会的工作决策和部署；2）制定保密管理制度并组织实施；3）组织指导对涉密人员的审查界定,组织开展多种形式的保密教育培训；4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作；5）组织协调保密审查工作；6）监督指导涉密活动的保密管理工作；7）组织确定和调整保密要害部门部位；8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；9）监督指导保密防护措施的实施；10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件,提出处理意见及时向保密委员会报告；11）依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况,提出保密责任追究和奖惩建议；12）完成保密委员会交办的工作,定期向保密委员会报告工作;2.3 定密小组工作职责1）了解掌握国家秘密事项界定的相关政策和规定；2）熟知公司武器装备科研生产任务；3）制订公司定密事项一览表,由公司负责人批准；定密责任人职责4）根据科研、生产的实际情况,对定密及密级变更进行审批；2.4 计算机管理小组职责1）负责对计算机和信息系统进行技术管理；2）会同保密办对通信和办公自动化设备进行安全管理；3）配合保密办进行各项日常保密监督检查;2.5 公司负责人保密工作职责1）对本公司保密工作负全面领导责任；2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；3）保证武器装备科研生产单位保密资格标准在本公司的贯彻实施；4）定期听取保密工作汇报,掌握保密工作整体情况；5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查,采取有效措施解决保密工作中的突出问题；6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核；7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；2.6 分管保密工作负责人保密委员会主任保密工作职责1）对本公司保密工作负具体领导责任；2）定期听取保密工作汇报,掌握保密工作全面情况；3）及时研究和部署保密工作；4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求；5）对保密工作落实情况进行监督检查；6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查；7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障;2.7 其他负责人保密工作职责1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署,并提出具体要求和措施；3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障；4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查;2.8 保密办公室主任保密工作职责1）贯彻执行公司保密管理制度,对保密办公室工作负责；2）在保密委员会领导下,开展日常保密工作；3）制定保密工作计划并组织实施；4）指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作；5）负责员工保密教育,执行保密工作奖惩制度;2.9 涉密部门负责人或项目负责人职责1）直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况；2）采取具体措施组织落实公司保密工作部署；3）对保密措施落实情况进行监督检查；4）遵守公司保密管理制度,切实履行保密职责;2.10 保密员职责1）在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作；2）对各部门保密工作进行指导、监督和检查；3）对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理；4）对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理；5）负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理；6）对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议；7）具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作；8）完成领导交办的其他保密工作任务;2.11 计算机系统管理员职责1）负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作；2）负责计算机防病毒和恶意代码查杀,及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序；3）负责公司涉密计算机的口令密码设置每15天更换1次,8位复杂密码,密码记录本应锁在密码文件柜内；4）负责用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生的日志管理；5）负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作；6）对非涉密信息系统的信息发布进行监督管理；7）对过程文件资料及保密工作档案进行管理,并定期对重要信息进行备份;2.12 计算机安全保密管理员职责1）对计算机设备、设施和计算机系统进行安全防护,确保正常运行,定期对操作系统进行升级；2）定期对计算机防病毒软件进行升级内网和涉密计算机均为15天升级一次；3）负责计算机密钥的设置和周期更换内网、上网机一月更换一次,涉密计算机15天更换一次；4）负责检查涉密计算机的物理隔离措施；5）负责检查非涉密计算机是否存储涉密信息；6）负责涉密计算机、非涉密计算机、移动硬盘及存储介质定期的保密安全检查；7）负责便携式计算机、移动硬盘及存储介质的保密安全检查；8）对涉密存储介质的保密管理9）定期参加上级保密管理机构的计算机安全员培训,并对本单位计算机工作人员进行安全保密知识教育;2.13 计算机安全审计员职责1）负责对用户违反安全策略的情况,以及对系统管理员、安全保密管理员的操作和设置工作进行审计,以发现用户或其他管理人员的违规操作,形成安全审计报告；2）制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略,并根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新；3）定期3个月形成文档化的安全保密审计报告；4）定期1年根据系统综合日志,进行一次风险评估,形成文档化的风险分析报告,对存在的风险及时采取补救措施；5）参与保密工作的监督检查;2.14 涉密人员职责1）贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策和法律条款；2）依据保密标准结合本职岗位的保密要求开展保密工作；3）履行保密义务和责任,自觉遵守涉密人员管理规定；4）定期1个月按要求进行保密自查；5）因私出国境应报告并履行审批手续；6）离岗、辞职应履行保密承诺及执行脱密期管理规定;2.15 机要室管理职责1）遵守公司管理制度,执行公司保密规定；2）未经同意,无关人员不得进入机要室；3）进出机要室必须登记签字；4）外来人员因工作需要进出机要室,需工作人员全程陪同；5）涉密信息的处理及输入、输出、存储必须按规定操作；6）做好涉密载体及存储介质的借用、保管工作；7）做好涉密信息的非密化处理工作；8）收集、管理公司保密档案,做好台账记录;2.16 文印室管理职责1）遵守公司管理制度,执行公司保密规定；2）未经同意,无关人员不得进入文印室；3）打印、复印、传真、上网查询、信息下载,应做好登记及审查；4）按要求做好传真及互联网信息收发工作；5）文印室禁止处理涉密信息；6）信息交换需按规定操作;2.17 员工保密守则1）不该说的不说；2）不该知道的不问；3）不该看的不看；4）不在私人信息往来中涉及秘密；5）不在非保密场所谈论秘密；6）不私自录制、复印、打印、拷贝、拍摄、摘抄、收藏秘密；7）不向无关人员泄露秘密；8）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友；9）不在普通电话、手机、传真机、邮件、快递中涉及秘密；10）不将工作带回家,不在家用计算机中处理工作信息;。
保密管理制度-保密组织机构与职责
保密组织机构与职责拟制：----审核：----批准：----2017-07-28发布2017-07-29施行----公司发布保密组织机构与职责1 主题内容与适用范围本文规定了本公司保密组织机构的设置及其职责与权限。
本文适用于本公司保密组织机构的管理。
2 引用文件《中华人民共和国保守国家秘密法》(1989年5月1日起施行)《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(1990年5月25日起施行)《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002年10月1日起施行)3保密组织机构保密组织机构图3.1 保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、制造部门等研制生产部门的负责人担任。
3.2 保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定密小组。
3.3 保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委员会领导下，负责全公司的日常保密工作。
3.4 保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。
3.5 定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人组成。
4 职责4.1 保密委员会4.1.1 组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，监督检查有关保密法律法规和本公司保密规章制度的执行落实情况。
4.1.2 审批本公司各种保密规章制度、实施计划措施。
4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。
4.1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。
4.1.5 坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结年度保密工作。
4.1.6 组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励本公司的保密先进集体和个人。
4.1.7 组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。
4.1.8 完成上级保密部门交办的各项工作。
4.2 保密办公室4.2.1 在公司保密委员会的领导下，组织对本公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。
保密组织机构设置
保密组织机构设置一、保密组织机构设置保密组织机构设置图1、保密委员会主任为公司董事长，委员由公司本能机能部分和技术部分等研发部分的负责人担任。
2、保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密小组和定密小组。
3、保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委员会带领下，负责全公司的日常保密工作。
4、保密小组，成员由技术部经理及技术部分的涉密骨干组成。
5、定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部分负责人组成。
二、职责1、保密委员会1.1组织带领全公司各部分贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，监督查抄有关保密法律法规和我公司保密规章制度的执行落实情况。
1.2 审批我公司各种保密规章制度、实施方案办法。
1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。
1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。
1.5 对峙保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、摆设、总结年度保密工作。
1.6 组织推广保密工作先进经验，表扬、奖励我公司的保密先进集体和个人。
1.7 组织查处掉、泄密事件，并催促查抄采纳补救办法的情况。
1.8 完成上级保密部分交办的各项工作。
2、保密办公室2.1 在公司保密委员会的带领下，组织对我公司各部分的保密工作进行打点、指导和监督查抄，每年进行两次保密工作大查抄，并把查抄成果保密查抄情况传递向公司保密委员会陈述和向全公司进行传递。
2.2 依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密打点制度、实施方法和专项保密工作方案。
2.3 负责向公司保密委员会提出改进保密工作的定见和办法组织协调各方面的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和摆设。
2.4 配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。
2.5 对全公司重大涉密活动和涉外保密工作进行打点和监督。
2.6 负责全公司涉密计算机信息系统的安然保密工作。
保密工作机构与职责
保密工作机构与职责本文规定了我公司保密组织机构的设置及其职责与权限。
本文适用于我公司保密组织机构的管理。
一、保密工作机构的设置为了建立健全保密管理体系，公司按国家秘密载体印制资质单位保密标准成立保密成立保密工作领导小组，从而代替保密委员会对公司保密工作进行全面管理。
组长：（保密工作主要负责人)副组长（分管保密工作负责人）成员（综合部保密工作负责人）（技术部保密工作负责人）（市场部保密工作负责人）领导小组下设保密管理办公室，综合部承担管理办公室职能。
综合部经理任办公室主任，负责本单位保密工作的日常管理。
二、保密工作领导小组职责1、总经理为本单位保密工作第一负责人，对本单位保密工作负全面责任，履行下列职责：（1）保证国家相关保密法律法规在本单位贯彻落实；（2）监督检查保密工作责任制的落实情况，解决保密工作中的重要问题；（3）审核和签发本单位保密管理制度；（4）为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。
2、分管保密工作负责人：加工部经理对本单位保密工作付具体领导和监督责任，履行下列职责：（1）组织制定本单位保密管理制度、保密工作计划，审定保密工作总结；（2）监督保密工作计划落实情况，组织保密检查；（3）监督保密工作计划落实情况，组织保密检查；（4）为保密管理办公司和管理人员履行职责提供保障。
3、本公司涉密技术部、综合部、市场部负责人分别对本部门的保密管理负直接领导责任，履行下列职责：（1）组织开展保密风险评估，修订生产管理制度，优化档案数字化业务流程，制定保密工作方案，落实保密风险防控措施；（2）监督检查涉密档案数字化加工业务管理和保密制度执行情况，督促所属员工履行保密职责；（3）及时发现、研究解决保密管理中存在的问题。
4、本公司指定公司综合部承担保密管理办公室职能。
封鸿芮任办公室主任。
保密管理办公室负责本单位保密工作的日常管理，履行下列职责：（1）组织落实保密工作领导小组的工作部署，提出工作建议，拟定工作计划、总结；（2）制定、修订保密制度；（3）参写单位相关管理制度的制定、修订工作，并落实到位；（4）审查、确定保密要害部门部位，指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理；（5）对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督；（6）对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督；（7）组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；（8）报告、配合查处泄密事件；（9）管理保密工作档案；（10）承办保密资质申请、延续、事项变更登记等工作；承办保密工作领导小组交办的其他任务。
保密组织机构设置及职责
保密组织机构设置及职责
一、保密组织的设置
1.国家安全部：负责国家安全和国家利益的综合保护工作，是最高层次的保密组织，直接向国家元首和国家机关负责。
2.情报机构：负责收集、分析和处理情报和信息，为决策提供参考依据。
3.保密机构：负责制定和执行保密政策和措施，保障国家信息的保密和安全。
4.安全检查机构：负责对国家机关、企事业单位以及涉密人员进行安全检查和保密培训。
5.通信保密机构：负责通信信息的加密和解密工作，确保国家通信信息的安全。
6.IT保密机构：负责信息技术系统安全的监控和维护。
7.技术保密机构：负责对国家关键技术和重要工程项目进行技术保密管理。
8.保密督查机构：负责对保密工作的督查和评估，发现问题并及时纠正。
二、保密组织的职责
1.制定保密政策和措施：根据国家安全和利益的需要，制定保密政策和措施，确保国家信息的保密和安全。
3.保护国家机密和商业秘密：负责保护国家的机密文件和信息，以及商业企业的商业秘密，防止泄露和不当使用。
4.安全检查和保密培训：负责对国家机关、企事业单位以及涉密人员进行安全检查和保密培训，提高保密意识和防护能力。
5.通信信息安全：负责通信信息的加密和解密工作，确保国家通信信息的安全。
6.信息技术安全：负责监控和维护国家信息技术系统的安全，防范网络攻击和信息泄露。
7.技术保密管理：负责对国家关键技术和重要工程项目进行技术保密管理，防止技术泄露和技术引进的风险。
8.保密督查和评估：负责对保密工作的督查和评估，发现问题并及时纠正，提高保密工作的效果。
保密组织机构及保密工作职责
保密组织机构及保密工作职责一、保密组织机构1.国家保密局：国家保密局是国家保密工作的中央主管机关，负责制定和组织实施保密政策和法规，组织开展对全国各级保密工作的指导、监督和检查，负责保密工作的协调和统一、国家保密局的职责包括保密政策的研究和制定、保密法规的起草和修订、保密工作的组织和领导、对保密单位的检查和审计、保密工作人员的培训和考核等。
2.地方保密局：各省、自治区、直辖市都设立了相应的地方保密局，负责本地区保密工作的组织和实施。
地方保密局的职责包括贯彻落实中央关于保密工作的政策和法规，制定本地区的保密政策和措施，指导、监督和协调本地区各级保密工作，负责对保密单位的评估和检查等。
3.保密办公室（保密委员会）：各级党政机关、军队和企事业单位都设立了保密办公室或保密委员会，负责本单位的保密工作。
保密办公室（保密委员会）的职责包括制定本单位的保密规章制度，组织开展保密宣传教育，指导和协调各部门的保密工作，定期进行保密检查和风险评估，组织保密培训和考核，处理保密事件和违规行为等。
1.制定保密规章制度：保密工作的基础是建立健全的保密制度，各保密组织机构负责制定本单位的保密规章制度，并确保其健全有效的执行。
保密规章制度包括保密管理制度、保密工作机制、保密责任制度等，主要用来规范保密工作的各项内容和流程。
2.组织保密督查和风险评估：保密组织机构负责组织对本单位的保密工作进行检查和评估，发现保密隐患和风险，并及时采取措施进行整改。
保密督查和风险评估的主要目的是确保保密工作的规范运行，防止保密事故的发生。
3.组织保密宣传教育：保密组织机构负责组织开展保密宣传教育活动，提高全体员工对保密工作的认识和意识。
宣传教育的内容包括保密法规政策的宣传、保密知识的普及、保密风险的警示等，通过不同的形式和渠道进行广泛传达和普及。
4.组织保密培训和考核：保密组织机构负责组织保密工作人员的培训和考核，提高其保密工作的能力和水平。
保密培训的内容包括保密法规政策的学习、保密技术和措施的培训、保密案例和风险的讲解等，考核的形式包括笔试、面试、实操等。
保密机构组织架构及任务
保密机构组织架构及任务
简介
该文档旨在介绍保密机构的组织架构以及其主要任务，以便更
好地了解和理解保密机构的职责和作用。
组织架构
保密机构的组织架构通常包括以下几个层级：
1. 领导机构：负责制定保密政策和发展保密战略的高级领导层。
2. 行政部门：负责保密机构的日常管理和协调工作。
3. 信息安全部门：负责保密信息的收集、处理、分发和保护。
4. 技术支持部门：负责维护和管理保密技术系统的运行和安全。
任务
保密机构的主要任务如下：
1. 制定保密政策：制定和完善保密政策，确保组织内部信息的安全和保密性。
2. 信息收集与分析：收集、分析和评估各类与组织安全相关的信息，为决策提供依据。
3. 信息安全保护：制定和实施保密措施，包括网络安全、信息加密和访问控制等。
4. 培训与宣传：组织培训活动，提高员工对信息安全的意识和保护能力。
5. 审计与监督：对组织内部的保密工作进行审核和监督，确保保密政策的有效执行。
结论
保密机构的组织架构和任务是组织内部信息安全和保密工作的重要组成部分。
通过有效的组织架构和明确的任务分工，保密机构能够更好地保护组织的机密信息，降低信息泄露和安全风险的可能性。
企业保密管理组织架构与职责划分
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
企业保密管理组织架构
保密管理委员会
保密管理委员会是企业保密管理的最高决策机构，负责制定保密管理制度、确定 保密管理重点、审查保密管理计划等。
保密管理委员会应由企业高层领导、相关部门负责人组成，定期召开会议，对保 密管理工作进行总结和部署。
采用定期考核和日常抽查相结合的方式，以确保考核结果的客 观性和准确性。
根据考核结果，对表现优秀的涉密人员进行表彰和奖励，对违 反保密规定的涉密人员进行相应的处罚。
将考核结果作为涉密人员晋升、评优等方面的重要参考，以激 励涉密人员更加重视和积极参与保密工作。
REPORT
THANKS
感谢观看
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保密管理考核结果运用
反馈与改进
将考核结果及时反馈给相关部门 和员工，针对存在的问题提出改
进意见和建议。
激励与约束
将考核结果作为员工晋升、奖励、 处罚的重要依据，激励员工积极参 与保密管理工作。
总结与提高
通过对考核结果的分析和总结，发 现企业保密管理工作的不足和短板 ，进一步提高企业保密管理水平。
REPORT
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DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
案例分析
某企业保密管理组织架构与职责划分案例
保密管理委员会
负责制定保密管理制度、监督保密工 作的执行情况，对保密工作进行考核 和奖惩。
保密办公室
负责日常保密工作的管理和协调，包 括文件资料、信息系统、涉密人员等 方面的管理。
2023年保密委员会设置及职责要求范文
2023年保密委员会设置及职责要求范文保密委员会是一个组织机构，其主要职责是维护和管理机构的保密事务。
在2023年，保密委员会的职责仍然十分重要，因为随着信息技术的快速发展，信息泄露和安全威胁的风险也在不断增加。
下面是一个关于2023年保密委员会设置及职责要求的范文。
保密委员会设置及职责要求范文：第一部分：保密委员会设置一、保密委员会的组织结构1.1 主任委员：负责全面协调和领导保密工作。
1.2 副主任委员：负责协助主任委员开展工作，如有需要，代理主任委员履行职责。
1.3 委员：负责具体的保密工作任务，包括保密审查、保密管理和保密培训等。
二、保密委员会的成员2.1 主任委员和副主任委员由机构的决策层任命，任期为两年。
2.2 委员由各部门负责人推荐，并经过委员会审核通过，任期为一年。
2.3 委员会成员应具备以下条件：(1) 具备较高的保密意识和责任心；(2) 具备一定的保密业务知识和技能；(3) 具备良好的沟通和协调能力；(4) 具备一定的保密工作经验。
第二部分：保密委员会的职责要求一、保密政策和制度的制定与实施1.1 研究和制定机构的保密政策和制度，并推动其在全体员工中的贯彻执行。
1.2 监督和检查保密政策和制度的执行情况，及时提出改进建议。
1.3 定期组织保密知识培训，提高全体员工的保密意识和能力。
二、机密文件和敏感信息的保护2.1 对涉密文件进行严格的保密审查，确保其安全性。
2.2 确立保密文件的存储和传输规范，采取措施防止信息泄露。
2.3 建立健全的访问控制机制，确保只有授权人员能够访问机密文件和敏感信息。
三、保密事件的应急处理3.1 建立健全的保密事件应急处理机制，明确各级责任人员的职责。
3.2 对保密事件进行调查和处理，并及时向有关部门报告。
3.3 组织保密事件的事后评估，总结经验教训，完善保密工作制度。
四、对外交流与协调4.1 与相关机构进行保密工作的信息交流和合作，互相学习和借鉴经验。
保密委员会设置及职责要求
保密委员会设置及职责要求
保密委员会是一个组织机构，负责保护机密信息以及监督和管理机密事务。
它的设置和职责要求如下：
1.设置：
- 保密委员会由高级管理人员和专业的保密人员组成。
- 保密委员会的成员应具备相关的保密知识和经验，在保密工作中具有较高的权威性和专业性。
2.职责要求：
- 制定和完善机密管理制度和规章制度，并将其落实到组织的各个层面。
- 负责确定和保护机密信息，并加强对机密信息的分类、标记、传输和存储管理。
- 监督和管理机密事务，防止机密信息的泄露和滥用。
- 对机密信息进行安全评估和风险评估，提出相应的安全措施和建议。
- 组织开展保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
- 处理和调查泄密事件，追究责任并采取相应的纪律和法律措施。
- 向上级机构及时报告信息安全和保密工作的情况，定期进行保密工作的总结和评估。
保密委员会的职责要求是确保组织的机密信息得到高效保护，并且保密工作能够符合法律法规的要求。
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保密组织机构与职责
保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、3.1 生产制造部门等研制生产部门的负责人担任。
保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定3.2
密小组。
保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委3.3
员会领导下，负责全公司的日常保密工作。
保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。
3.4
定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人3.5 组成。
4 职责保密委员会 4.1
组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针4.1.1法规，监督检查有关保密法律法规和我公司保密规章制政策、法律
度的执行落实情况。
4.1.2 审批我公司各种保密规章制度、实施计划措施。
4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。
4.1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。
4.1.5 坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结年度保密工作。
4.1.6 组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励我公司的保密先进集体和个人。
4.1.7 组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。
4.1.8 完成上级保密部门交办的各项工作。
4.2 保密办公室
4.2.1在公司保密委员会的领导下，组织对我公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。
4.2.2 依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密管理制度、实施办法和专项保密工作方案。
4.2.3 负责向公司保密委员会提出改进保密工作的意见和措施组织协调各方面的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和部署。
配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。
4.2.4
4.2.5 对全公司重大涉密活动和涉外保密工作进行管理和监督。
4.2.6 负责全公司涉密计算机信息系统的安全保密工作。
4.2.7 组织、指导定密、变更密级及解密工作。
4.2.8 监督检查对外交流和宣传等方面的保密审查。
4.2.9 对国家秘密事项及其载体和知悉范围的确定进行指导和监督。
4.2.10 组织、制定保密技术防范措施，对保密要害部位的保密防范措施和设施设备组织实施保密检查。
4.2.11 组织推广保密工作先进经验，组织评选我公司的保密先进集体和个人。
4.2.12 组织查处失、泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违法、违纪行为，并组织采取补救措施。
4.2.13 完成上级保密部门和公司保密委员会交办的其它工作。
4.3 保密技术小组
4.3.1 监督检查研发与生产过程中的保密工作落实情况，制止和纠正日常工作中有关保密违纪违法行为。
4.3.2 依据国家相关法律法规，对研发与生产过程中的保密工作落实情况提出建议。
4.4 定密小组
4.4.1 依据国家相关法律、法规要求，确定我公司密级项目界定范围。
4.4.2 负责审定我公司产生的秘密事项密级的确定、变更和解密工作。
4.4.3 依据我公司各个岗位承担涉密任务的涉密层次、涉密幅度、涉密数量和涉密时效等，对涉密岗位及进入涉密岗位的人密等级、涉．
员的涉密等级、涉密时限作出界定。
4.4.4 依据情况变化，及时调整、变更涉密岗位和涉密人员的涉密等级、涉密时限。
4.5 公司领导
4.5.1 董事长
4.5.1.1 对我公司保密工作负全面领导责任，确保国家有关部门保密工作的方针政策、法律法规在我公司的贯彻执行。
4.5.1.2 为我公司贯彻实施保密工作提供人力、物力和财力的保障。
4.5.2 分管保密工作的公司领导
4.5.2.1 对我公司保密工作负组织领导责任。
4.5.2.2 对我公司保密工作进行研究、部署和总结，确保保密管理制度的组织实施。
4.5.2.3 及时组织研究解决保密工作的重要问题。
4.5.2.4 保证我公司保密工作管理机构及其工作人员切实履行职责。
4.5.3 分管其他业务的公司领导
4.5.3.1 对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。
4.5.3.2 熟悉分管业务工作中的保密工怍情况(包括清楚分管业务工作中的保密工作重点，清楚分管业务工作中的国家秘密事项情况，掌握分管业务工作中涉密人员的基本情况等)。
4.5.3.3 保证保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
在重大涉密活动中，要求保密办公室进行保密管理和监督。
4.5.3.4
4.5.3.5 自觉接受保密监督，模范遵守我公司保密管理制度。
4.6 各部门负责人
4.6.1 对本部门工作范围内的保密工作负领导责任。
4.6.2 负责监督检查保密法律法规、保密制度在本部门的实施执行情况。
4.6.3 做好本部门密件、密品和涉密场所的保密、安全、防范工作。
4.6.4 解决本部门在日常工作中遇到的保密问题，制止和纠正本部门有关保密违纪、违法行为。
4.6.5 实施对本部门保密工作的管理和检查。
4.6.6 对本部门员工进行经常性保密教育和保密提醒。
4.6.7 对本部门产生的涉密事项的密级(确定、变更和解除)、涉密岗位、涉密人员及其涉密等级、涉密时限进行初步拟定。
4.6.8 及时向保密办公室通报本部门保密工作情况。
4.7 专职保密工作人员
4.7.1 负责全公司的日常保密管理工作，对全公司的保密工作进行指导、协调、监督和检查。
4.7.2 协助上级保密机关和公司保密办公室查处失、泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违法、违纪行为。
4.7.3 建立保密工作档案，如实记载保密委员会工作情况和各成员履行职责情况以及全公司保密制度的实施情况。
4.7.4 完成上级保密部门、公司保密委员会和保密办公室交办的其他工作。
．
4.8 兼职保密工作人员
4.8.1 关心全公司的日常保密管理工作，对相应范围的保密工作进行配合、协调、监督和检查。
4.8.2 协助上级部门和公司保密办公室查处失、泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违法、违纪行为。
4.8.3 做好相关工作的密件、密品和涉密场所的公司的保密、安全、防范工作。
协助解决本部门在日常工作中遇到的保密问题。
4.8.4。