2020年度企业团委工作总结范文
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结
2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结团委工作与企业的文化建设是企业建设发展的重要组成部分,强化团委工作,不仅可以完善企业的管理制度,还可以促进企业的快速发展。
本文是店铺为大家整理的2020年公司团委工作总结范文，仅供参考。
2020年公司团委工作总结范文篇一回眸_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。
_年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。
(一)_年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。
为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。
1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。
同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。
开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。
号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。
通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。
团体公司团委工作总结范文8篇
团体公司团委工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年里，本公司团委紧紧围绕公司发展和青年员工需求，积极开展各项工作，取得了显著成效。
在此，我们对过去一年的工作进行回顾与总结，以期为新周期的工作提供宝贵经验和有力支撑。
二、工作内容概述1. 思想政治教育与理论学习（1）定期组织青年员工学习党的方针政策，加强政治理论教育。
（2）开展“青年读书月”活动，推广党的理论知识及企业文化。
（3）组织专题讲座，提升青年员工的思想觉悟和理论素养。
2. 青年员工成长与发展（1）开展职业技能培训和竞赛活动，提高青年员工的业务能力。
（2）举办职业生涯规划讲座，引导青年员工规划未来职业发展。
（3）推荐优秀青年员工参与集团内外各类交流活动，拓宽视野。
3. 团组织建设与文化活动（1）完善团组织架构，加强团员管理，提升团组织活力。
（2）举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强团队凝聚力。
（3）创建兴趣小组，丰富青年员工的业余文化生活。
三、重点成果1. 成功举办“青春奋斗季”系列活动，激发了青年员工的积极性和创造力。
2. 建立了完善的青年员工培训体系，提高了整体业务水平。
3. 加强了团组织建设，提升了团组织的凝聚力和战斗力。
4. 通过多种形式的思想政治教育活动，提高了青年员工的思想觉悟和道德素质。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分青年员工对理论学习认识不足。
解决方案：通过组织互动式学习活动、结合工作实际进行案例分析等方式提高学习趣味性和实用性。
2. 问题：团组织活动参与度不高。
解决方案：深入了解员工需求，精准定位活动内容，强化宣传，提高活动的吸引力和影响力。
3. 问题：职业培训和技能提升需求多样化。
解决方案：增设多元化培训课程，引入外部优质资源，满足不同岗位和层次的培训需求。
五、自我评估/反思过去一年里，团委工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在理论学习方面还需深化内涵建设，在活动组织上还需进一步提高创新性和针对性。
我们将持续反思和改进，不断提升工作水平。
公司团委工作总结12篇
公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。
为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。
公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。
二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。
在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。
同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。
11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。
公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
4.强化团青年宣传报道工作。
今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。
三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。
今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。
同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。
此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。
2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。
根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。
企业团委工作总结（2）
企业团委工作总结(2)3、大力开展支部特色活动。
通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。
我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。
三、存在的问题在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多;2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一;3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强;4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
四、一年来的工作体会：1、必须坚持党对共青团的领导。
团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。
只有围绕全XX 单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。
切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
公司团委工作总结（通用10篇）
公司团委工作总结（通用10篇）公司团委工作总结篇120xx年以来，我公司团组织在集团公司、团委的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕矿井建设中心工作，团结带领广大团员青年建功立业，坚持党建带团建，实施团建基础工程，加强团的自身建设，有力地推动了共青团工作的健康发展。
一、实施团建基础工程。
坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展，建立健全了团组织，配备了工作人员，设立了团的活动阵地，以活动的开展促进团组织建设，开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。
综合工区先后创新了“德国沙尔夫DZ18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等，节约了资金，取得了良好的效果。
二、积极开展学习型团组织建设。
搭建学习平台，采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式，建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系，提高青年团员的学习意识和理论素养，形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围，使青年队伍综合素质得到显著提高。
三、深入开展团的创先争优活动。
公司在开展创先争优活动中，积极引导广大青年在矿井建设中建功立业，围绕矿井建设中心任务，将矿井建设任务层层分解，每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。
积极承诺、践诺，工程技术部开展优质工程服务承诺活动，带头到迎头一线工作，确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动，对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查，筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动，满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动，使职工吃好、休息好、生活好。
四、用团员意识教育启发青年。
围绕党员活动，在广大团员青年中深入开展团员教育活动。
团员青年纷纷结合自身实际情况，自查自纠，通过互评、联评，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。
关于2020企业团委述职报告优秀精彩范文五篇.doc
关于2020企业团委述职报告优秀精彩范文五篇述职报告应该体现自己认真负责任的态度，述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间进行，一起来看看资料库小编为大家精心整理的“企业团委述职报告”，欢迎大家阅读，供大家参考。
企业团委述职报告精选(一)尊敬的领导同志们：首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
2004年是新钢公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。
作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。
为此，我在2003年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：一、加强学习，提高素质。
一年来，我对工人报、中国青年报、新钢日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及新钢公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“十六大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。
在新钢公司“学习十六大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。
在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加新钢公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。
为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。
企业团委年终个人工作总结5篇
企业团委年终个人工作总结5篇第1篇示例：企业团委年终个人工作总结一、工作回顾过去一年，作为企业团委的一员，我在工作中兢兢业业，努力拼搏，为团委工作的顺利开展尽心尽力。
在团委工作中，我主要担任活动策划与组织、团员发展和服务工作。
在这些工作中，我与团委其他成员密切合作，共同努力，完成了一系列使团委工作更加有声有色的工作。
1.活动策划与组织在过去的一年里，我负责策划和组织了一系列活动，包括团员大会、主题活动、团日活动等。
通过精心策划和组织，这些活动得到了广大团员的积极响应和参与，为团委的工作注入了一股强大的活力。
2.团员发展与服务在团委工作中，团员的发展和服务是重中之重。
我通过开展团员培训、活动服务、团员沟通等工作，做到了全方位、立体化的团员服务工作。
团员间的团结合作和互助共进得到了有效促进。
二、工作成绩在过去的一年里，我的工作取得了一定成绩。
通过我的努力和团队的合作，我们成功举办了多场主题活动，吸引了众多团员的参与；开展了多次团员培训，提高了团员的综合素质和服务意识；团员之间的交流和沟通得到了加强，增强了团队的凝聚力。
三、不足和反思在工作中，我也存在一些不足之处，例如缺乏更高效的工作方式和手段、缺乏创新性的活动策划等。
我也在反思中发现了一些改进之处，比如加强团队合作、提高工作效率、增强团队凝聚力等，这些都是我未来需要努力改进的地方。
四、工作展望未来的工作中，我将继续团队的合作，努力提高工作效率和质量，不断创新活动策划和服务模式，为团委工作的持续发展做出更大的贡献。
我也会继续加强个人的学习和提升，不断充实自己的知识和能力，成为更加优秀的团团委成员。
五、总结在过去的一年里，我在团委工作中获得了宝贵的经验和成长。
通过自我总结和反思，我认识到工作中的不足和不足之处，也明确了未来的工作方向和目标。
我将继续努力，不懈奋斗，成为一名更加出色的团委成员，为企业团委的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：2021年已接近尾声，企业团委的一年工作也即将画上句号。
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的领导：我代表公司团委，向您汇报____年度的工作情况和成果。
经过全体团员的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里，我们团委精心组织了一系列的职工活动，活跃了公司的文化氛围，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
我们充分发挥团体的力量，组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等，提供了一个良好的交流平台，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。
2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利，为提高员工的福利待遇，我们积极与部门沟通，争取到了一定的福利待遇优化。
并且，我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动，关注员工的身心健康。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。
3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动，提倡志愿服务，弘扬社会正能量。
在过去的一年里，我们组织了爱心捐款、志愿者活动等，积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。
二、工作存在的问题和不足在工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.活动策划不够精细。
在活动的策划过程中，我们需要更加关注参与员工的需求和意见，制定更加详细、合理的活动方案，以便能够更好地达到预期效果。
2.宣传工作有待加强。
我们在活动宣传方面存在不足，没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。
今后我们会多渠道宣传，提高活动参与度。
3.活动后的总结和反馈不及时。
我们在活动后，没有及时进行总结和反馈，导致我们的工作不能得到及时改进。
今后我们一定要注意协调各方面资源，及时总结工作经验，不断完善我们的工作。
三、年度工作展望2024年，我们团委将继续秉承“为员工服务，为公司发展”的宗旨，进一步提高工作水平和质量，为公司的发展做出新的贡献。
1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动，如团队建设活动、文化艺术节、运动会等，进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结时间：20XX年度单位：XX公司事件：团委工作总结一、工作回顾全年来，公司团委在组织开展各项工作中，着力解决了员工工作和生活中的实际问题，也积极推进了团委组织建设，提升了工作效能和服务质量。
1.积极开展文娱活动针对公司员工的文化需求，组织开展了一系列文娱活动，如跑步比赛、职工篮球赛、读书分享等。
这些活动既增强了员工之间的沟通交流、增强了员工与公司的凝聚力，又丰富了员工的精神生活。
2.扎实开展教育活动为了提高员工的业务水平和职业素养，公司团委组织了一系列教育活动，如讲座、培训、考试等。
这些活动拓展了员工视野，为员工的发展提供了平台，也有利于公司的升级和发展。
3.关心员工生活公司团委深入了解员工生活，根据员工的实际需要，而组织开展了丰富多彩的活动，如旅游、集体采购等。
这些活动让员工更愉悦地融入公司，更好地体现了公司的人文关怀。
二、成效评价1.员工的工作积极性、创造性和凝聚力得到提升。
2.公司团委的工作队伍更加稳定、工作效能提升。
3.公司的团队建设和工作氛围得到进一步改善。
4.公司的形象得到了提升，增强了吸引力和影响力。
总之，全年来团委工作稳健有力，取得了一系列决定性成效，不仅为公司的发展打下了坚实的基础，更展示出了公司基层团队风貌的气度和实力。
三、工作思考因为一些特殊原因，XX公司团委在一些方面还存在一些问题，比如组织机制的改进、工作经验的总结等方面还有很大的提升空间，因此今后，公司团委将在加强自身建设的基础上，继续深入调研和学习，进一步提升团委组织工作和服务的质量和水平。
全年来，公司团委本着“服务员工，关注员工、服务企业，支持发展”的原则，把工作抓在了前头，各项工作稳步推进：1.丰富多彩的文化活动公司团委通过开展各种文化活动，如书法、绘画、主持等比赛，成立了员工文艺团队，打造了员工文化长廊，为公司增添了无限福利。
2.培训提升员工素质为了提高员工的工作水平和素质，公司团委组织开展了各种专业技术培训和心理健康工作坊，为员工创造了更多的成长机会。
公司团委工作报告范文3篇
篇一：公司团委工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我公司团委在过去一年来，积极开展了各项工作，推动了青年员工的全面发展，下面将对这一年的工作进行总结与报告。
一、思想引导和组织管理
本年度，公司团委在思想引导和组织管理方面做了许多工作。
举办了多场主题教育活动，积极组织各类活动，为青年员工提供了更广阔的发展空间和平台，推动了公司青年员工的思想进步和创新能力的提升。
二、加强团员参与和团队建设
提高团员的参与度和团队的凝聚力是推动公司青年员工发展的重要环节。
在这一年中，公司团委积极推动青年组织建设，引导青年员工多方面参与到团委活动中来。
在日常工作中，我们注重细节的管理，提高西安团员的凝聚力和归属感。
三、多样化活动策划
本年度，公司团委针对不同的行业特点与团员需求，设计了多项针对性强、操作性高的活动，如知识竞赛、实践调研和游学等。
所举办的活动不但提高了团员的业务素质，同时也增强了青年员工的个人探究能力和创新能力，推进了青年员工的全面发展。
四、加强与外界合作
公司团委积极与各类优质机构进行合作，为青年员工提供更广阔的发展平台。
同时，公司团委关注社会应对，积极组织各类志愿服务活动，加强公司与社会间的联系，推动了公司的责任担当与使命实现。
以上为公司团委的主要工作内容和成果概况，感谢各位领导的支持和关心！我们将在未来一年继续努力，为公司青年员工的全面发展做出更多的贡献和努力！。
企业团委工作总结（精选14篇）
企业团委工作总结（精选14篇）企业团委工作总结篇1xx年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾：一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予“青年安全示范岗”。
我们的作法主要如下：(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。
至去年8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于xx年8月12至13日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，讨论通过了第1届团委，共收集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
2、抓支部建设。
随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。
并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
集团公司团委工作总结8篇
集团公司团委工作总结8篇第1篇示例：近年来，集团公司团委在上级领导的正确指导下，深入开展各项工作，取得了明显的成绩。
下面就对过去一段时间的团委工作进行总结，提出改进措施，为今后工作指明方向。
一、团委工作开展情况1. 围绕公司中心工作，积极组织开展各项活动。
团委充分发挥团员青年的作用，积极组织志愿者活动、文体活动等，丰富了团员的精神文化生活。
2. 加强团员队伍建设。
定期组织团员业务知识培训，提升团员的综合素质。
加强团员之间的交流互动，增进团队凝聚力。
3. 引导团员积极参与企业发展。
团委通过建立团员服务队伍，积极响应企业号召，参与各类公益活动，展现了团员青年的风采。
4. 创新工作方式方法。
团委积极探索团委工作的新途径，借助互联网平台，开展线上线下相结合的活动，提高了工作效率。
二、存在问题及改进措施1. 团员参与度不高。
部分团员对团委活动缺乏兴趣，必须通过多样化方式引导，提高团员参与度。
2. 活动内容单一。
团委活动内容较为单一，缺乏多样性，应根据团员的兴趣爱好，灵活设置活动内容。
3. 团员业务知识培训有待加强。
团员业务知识培训应贴近企业实际，注重实战性，提高团员综合素质。
4. 团员团队凝聚力不足。
团员之间缺乏深入交流，应加强团队建设，增进团员之间的彼此了解，提高团队凝聚力。
5. 团委工作需要进一步整合。
各团委部门之间工作信息传递不畅，导致工作协作效率低下，应加强部门间的交流合作。
三、今后工作展望2. 丰富活动内容。
根据团员的需求和兴趣，扩大活动范围，多样化活动内容，使每位团员都能找到自己感兴趣的活动。
5. 优化团委工作流程。
加强团委内部部门间的沟通协作，优化工作流程，提高工作效率，更好地为团员服务。
通过对过去一段时间团委工作的总结和分析，我们相信，在团委领导的正确指导下，全体团委成员齐心协力，一定能开创出更加美好的明天。
让我们携手并进，共同努力，为集团公司和团员的发展贡献自己的力量！【这是单篇文章长度已达2000字，请查看是否符合要求】第2篇示例：集团公司团委工作总结近年来，集团公司团委团结全体团员青年，围绕集团公司的中心工作，积极引导、服务、管理团员，充分发挥团员在企业发展中的积极作用，取得了一定成绩。
企业团委年底总结5篇
企业团委年底总结5篇第1篇示例：2019年已接近尾声，对于企业团委来说，这一年的工作已经接近尾声。
在这一年的努力和付出中，我们取得了许多值得称道的成绩。
值此年终之际，我们对本年度的工作进行总结，以期在新的一年中更上一层楼，为企业的发展贡献更多力量。
今年我们团委在活动组织方面取得了一定的成绩。
在过去一年里，我们团委组织了众多活动，包括员工运动会、团建活动、志愿者服务等等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的沟通与合作。
尤其是员工运动会，不仅让员工们感受到了团队合作的重要性，也提高了员工们的身体素质。
在未来的工作中，我们将继续丰富和完善各类活动，让员工们有更多的选择和参与的机会。
今年我们团委在文化建设方面也取得了一定的成绩。
我们开设了各种各样的文化活动，包括书法比赛、摄影展览、艺术展示等等。
这些文化活动不仅提升了员工的审美观念，也让员工们感受到了企业文化的独特魅力。
在未来，我们将继续举办更多的文化活动，让员工们参与感受到企业文化的力量。
今年我们团委在志愿者服务方面也展现出了活力和责任感。
我们组织了许多志愿者活动，如慰问留守儿童、清洁环境、助残助老等等。
通过这些志愿者服务，我们不仅关心弱势群体，也提高了员工的社会责任感和公益意识。
在未来，我们将继续扩大志愿者服务的范围，让更多员工参与为社会贡献更多的爱心和力量。
我们团委在新员工培训和团队建设方面取得了一定的成绩。
我们定期组织新员工培训，让新员工快速融入企业并提高工作技能。
我们也开展了团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
在未来，我们将继续加强新员工培训和团队建设，让员工们更好地融入团队，共同为企业的发展贡献力量。
第2篇示例：2021年即将过去，回首这一年，企业团委在全年的工作中取得了哪些成绩，也遇到了哪些困难和挑战?如何总结过去的一年，为新的一年制定更好的工作计划?让我们一起来回顾企业团委在2021年的工作总结。
2021年是充满挑战的一年。
企业团委工作总结报告（通用3篇）
企业团委工作总结报告（通用3篇）企业团委工作总结报告篇1____年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产经营目标，立足服务青年促青工素质技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建设促团的管理水平提升，较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿安全平稳发展、生产经营任务超额完成，做出了积极贡献。
一、挖掘自身潜力，服务中心能力不断增强1、围绕安全生产，积极开展安全文化活动。
矿团委始终把安全文化建设作为工作的重中之重，积极寻找团委工作与我矿安全工作的契合点和切入点，结合集团公司和我矿安全生产实际，以修筑职工安全屏障为目标，以安全活动、青安岗工作为抓手，积极开展各类安全文化活动。
矿团委利用节日、安全生产月，组织团员青年开展以“温暖沁入心田，安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。
全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。
做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。
公司团委工作总结
公司团委工作总结•相关推荐公司团委工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。
那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的公司团委工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司团委工作总结120xx年，XX团委在总公司团委、公司党委的领导下，紧密围绕党委中心工作，坚持党建带团建，充分发挥党的参谋助手作用，团结带领广大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军，为XX生存发展贡献青春和智慧。
一、把握时代脉搏，开展旗帜鲜明的主题活动，强化对青年的思想凝聚1、做好团员青年的思想引领工作。
以团的十七大召开为时代契机，凝聚团员青年思想。
通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊，在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块，建立青工思想文化阵地，受到广大青工欢迎；持之以恒地开展第七届青年读书活动，搭建广大青工学习、交流、分享的平台，促进青工全面成长。
2、培养青年良好品行。
结合志愿者活动月和全国节能宣传周，XX团委在全公司开展“光盘”行动，并设计制作活动海报，张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置，培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。
同时，公司团委撰写下发了《节能低碳，青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》，发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才，材尽其用，积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念，同时结合公司生产实际，号召广大青工多提好建议，多出好点子，为努力形成节约型生产、生活方式，提高能源资源利用水平，促进XX转型发展积极贡献力量。
3、倡行志愿服务精神。
为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展，净化青年心灵，提升企业形象，公司团委积极部署、精心策划，与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案，并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。
企业团委年度工作总结报告
企业团委年度工作总结报告基层团委工作是现代企业日常运营及发展中的主要内容,它着力于对企业员工进行思想建设,从而为企业发展提供助力。
今天店铺给大家整理了企业团委年度工作总结，希望对大家有所帮助。
企业团委年度工作总结范文一20xx年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委20xx年工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
企业团委年度工作总结范文
企业团委年度工作总结范文2020年企业团委年度工作总结2020年，是不平凡的一年，全球范围内爆发了新冠疫情，给全世界带来了前所未有的冲击和挑战。
对于我们企业团委而言，这一年更是充满了压力和变革。
在这篇年度工作总结中，我将重点围绕以下几个方面展开讨论：疫情期间的工作调整和创新、团员活动的开展和落地、精神文明建设的推进以及团干部的培养和发展。
疫情期间的工作调整和创新在疫情期间，企业团委积极响应国家的号召，及时调整工作安排，切实保护好团员的生命安全和身体健康。
我们尽快转变工作方式，大力推广线上办公，通过视频会议、在线沟通工具等手段保持了与各团支部的紧密联系。
同时，我们组织了一系列线上培训和学习活动，通过网络平台向团员提供丰富的知识和学习资源。
这些创新的工作方式不仅保持了工作的正常进行，还为团员提供了更广阔的学习和发展空间。
团员活动的开展和落地团员活动一直是企业团委的核心工作之一。
在疫情期间，我们积极探索线上活动的形式，开展了一系列丰富多彩的线上团员活动。
我们组织了线上知识竞赛、读书分享会、公益志愿者活动等，吸引了大批团员积极参与。
同时，我们也积极参与社区疫情防控工作，组织团员参与口罩发放、消毒工作等。
这些活动不仅提高了团员的社会责任感和团队合作能力，也有效促进了团员之间的交流和沟通。
精神文明建设的推进团委一直关注和推进企业的精神文明建设。
在2020年，我们通过多种途径和方式，积极推动了企业的精神文明建设。
我们开展了道德讲堂、心理健康讲座、精神文明创建评比等活动，提高了员工的道德素质和心理健康水平。
同时，我们还加强了企业文化的宣传和传承，组织了文艺演出、展览会等，丰富了企业内部的文化生活。
这些举措不仅提升了企业的整体形象和凝聚力，也激发了员工的创意和激情。
团干部的培养和发展团干部是企业团委工作的中坚力量。
在2020年，我们重点加强了团干部的培训和发展，提升了他们的组织能力和领导水平。
我们组织了干部培训班、经验交流会等活动，提供了多种学习和交流的机会。
公司团委年终工作总结
公司团委年终工作总结目录第一篇：公司团委工作总结第二篇：XX年公司团委工作总结第三篇：公司团委XX年工作总结第四篇：公司团委XX年以来工作总结第五篇：公司团委XX年工作总结正文第一篇：公司团委工作总结XX年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。
广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。
今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。
局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。
通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。
为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。
十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年度企业团委工作总结范文Model text of work summary of Enterprise Youth League Committee in 20202020年度企业团委工作总结范文200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX 单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾：一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。
我们的作法主要如下：（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。
至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
2、抓支部建设。
随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。
并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
此外，在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
3、抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。
一年来，共有5名团干被外送培训。
XX单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。
向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。
我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。
一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。
5、抓标杆建设。
树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报XX 单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。
本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。
此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。
（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。
一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。
有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。
2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。
我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。
XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响；XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3．结合电力体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。
我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。
为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。
近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。
青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。
我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。
一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。
今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。
青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。
一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。
还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。
4．大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。
目前，我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。
并不断完善了团建信息网络体系。
一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。
如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。
一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/P>（四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。
各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。
还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。
团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。
今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。