配电室交接班制度

配电室交接班制度1. 引言为了确保企业配电室运行的安全和稳定，加强配电室职能部门的管理与协调，订立本交接班制度。

该制度规范了配电室交接班的流程、内容和责任，保障了工作的顺利进行和信息的准确传递，以提高工作效率和安全性。

2. 适用范围本制度适用于企业配电室职能部门的交接班工作。

3. 交接班流程3.1 交接班时间1.配电室职能部门人员每班工作结束前30分钟开始交接班流程，确保时间充分。

2.接班员工应提前到达配电室，了解即将交接的情况。

3.2 交接班内容1.接班员工首先与上班员工相互确认身份和职责，确保交接的准确性。

2.上班员工向接班员工逐一讲解工作事项、安全注意事项、设备运行情况、异常处理情况等。

3.上班员工将当班记录清单、维护报告、故障处理记录以及当班人员必需知悉的紧要信息供应给接班员工。

4.接班员工在接收信息时应认真记录，确保准确性和完整性。

5.交接班期间遇到突发情况，接班员工应及时与上班员工沟通和协调，确保事态的处理和掌控。

3.3 交接班记录1.每次交接班都应有书面交接记录，记录内容包含时间、人员、接班员工记录、上班员工记录、设备运行情况、异常处理情况、当班报告等。

2.交接记录由上班员工负责填写，接班员工核对并签字确认。

3.交接记录应妥当保管，便于后续查询和溯源。

4. 管理标准4.1 交接班责任1.上班员工应认真履行交接班职责，确保信息传递准确、完整和及时。

2.接班员工应认真核对交接的信息并妥当保管。

3.配电室职能部门负责对交接班流程和记录进行监督和检查，发现问题及时矫正。

4.2 交接班按时1.全部职能部门人员必需定时交接班，不得迟到或早退。

2.若因特殊情况无法定时交接班，上班员工须提前通知管理人员并找寻替代人员。

4.3 交接班培训1.配电室职能部门应定期组织交接班培训，提高员工交接班操作和技能。

2.新入职员工需接受专业培训后方能参加交接班工作。

5. 考核标准5.1 交接班流程规范性1.上班员工与接班员工在交接班过程中是否依照规定的流程进行操作。

配电室交接班制度范文

配电室交接班制度范文第一章总则为了规范配电室交接班工作，加强电力设备管理和运行安全，提高工作效率，制定本配电室交接班制度。

第二章交接班人员1. 配电室交接班人员包括上一班交接人员和接班人员。

2. 上一班交接人员是指当前交班时段的工作人员。

3. 接班人员是指下一班交接时段的工作人员。

第三章交接班时间1. 按照工作班制，交接班时间为每班班次的结束和开始之间，一般为15分钟。

2. 实际交接班时间有特殊情况时可以适当调整，但不得超过20分钟。

第四章交接班内容1. 上一班交接人员在交接班时，应对以下内容进行交代：(1) 当班期间发生的设备异常情况和处理过程；(2) 重要的电力设备运行指标和运行状态；(3) 值班记录情况；(4) 交接班人员需要特别注意的事项；(5) 其他需要交接的事务。

2. 接班人员应认真记录上一班交接的内容，并与上一班交接人员对照核对，确保交接信息的准确性。

第五章交接班报告1. 每次交接班结束，接班人员应填写交接班报告，报告内容包括：(1) 交接时间和地点；(2) 上一班交接人员；(3) 交接内容的概述；(4) 交接人员签字确认。

2. 交接班报告应由接班人员在交接班后1小时内提交给相关负责人审核。

3. 审核通过后，交班人员应将交接班报告归档，并保留备份。

第六章交接班台账1. 配电室交接班台账是记录交接班情况的专用台账。

2. 交接班台账包括交接班报告、交接班记录、设备运行记录等。

3. 交接班台账应按照规定格式填写，包括交接时间、交接人员、交接内容、签字等。

4. 交接班台账应归档保存，每年结束时进行整理，并备份存档。

第七章交接班纪律1. 交接班时间严禁迟到或早退。

如遇特殊情况必须迟到或早退，需提前向相关领导请假并报备交接人员。

2. 交接班时请主动、认真地进行交接工作，不得敷衍塞责。

3. 交接班时禁止私自修改、删除或篡改交接班内容。

4. 交接班人员应保持良好的工作态度，不得利用交接班时间进行私人交流或其他无关工作。

配电房的交接班制度(四篇)

配电房的交接班制度为了保证各班次各岗位工作连续进行，规范各班次人员上岗前办理交接班手续，特制定配电房交接班制度：一、接班人员应提前____分钟到达岗位，交班人员未经正式交接手续或者接班人员未到时不得离开工作岗位，交接时必须严肃认真，做到“交的细致，接的明白”。

二、有下列情况之一，暂停交接或者不得进行交接：1、设备操作或事故处理未告一段落。

2、在交接过程中发生事故或执行紧急任务时，应暂停交接班，此时仍由交班人负责处理，接班人给予配合。

3、接班人员酗酒或精神状态明显不佳时不能交班。

三、交班内容：1、听取交班人介绍当班的各记录数据和记录内容，事故处理和设备运行状态变更等情况。

核对一、二次系统图是否与设备实际运行情况一致。

2、设备维修、安全措施、接地线的位置和组数编号以及使用情况。

3、发现设备缺陷和异常情况及采取的措施。

4、当班人员未完成的操作和其他工作。

5、钥匙、工具、仪器仪表、备件材料、高压用具、通讯工具、接地线、警示牌、消防器具的物品数量和完好性。

四、符合交接班要求后，双方在交接班记录上签字确认。

____耀江物业管理有限公司配电房的交接班制度（二）对于保证电力设备的正常运行和安全性具有重要的作用。

下面是一个关于配电房交接班制度的____字的详细介绍。

一、概述配电房交接班制度是指在配电房管理中，由上班和下班员工之间进行电力设备运行、安全检查和工作任务等方面的信息沟通和交接。

通过有效的交接班制度，可以确保设备的连续、稳定运行，及时处理设备故障和处理异常情况。

同时，交接班制度也为员工之间的信息传递提供了有效的渠道，增强了团队协作和工作效率。

二、交接班流程1. 上班员工准备阶段上班员工在交接班前需进行一系列准备工作，包括查看交接班记事本和工作记录，了解前一班次的工作情况和设备运行状况。

如果前一班次有相关问题或突发事件，需要核实并准备处理方案。

2. 上班员工交接班工作上班员工应向下班员工清晰、准确地传达设备运行情况、存在的隐患和需要注意的事项。

配电室交接班制度

配电室交接班制度配电室交接班制度一、背景和目的配电室是供电系统中的紧要部分，负责配电变压器、开关柜等电力设备的调度、监控和维护，保障电力供应的安全、稳定和牢靠。

为确保配电室工作的顺畅和安全，实现交班工作的无缝连接，订立配电室交接班制度，是必要的措施。

本制度旨在规范配电室交接班的操作流程和内容，确保交接班工作的全面、精准和适时。

通过交班人员和接班人员的紧密协作和交流，保证工作的连贯性和有效性，促进配电室的良性进展和管理。

二、交接班的基本要求1. 交接班的时间和对象每天在白班和夜班之间进行一次交接班，关键时刻可以随时进行交接班。

交接班的对象是上一班的负责人和下一班的负责人。

2. 交接班的内容和方式交接班的内容包括但不限于：（1）巡察记录、异常情况及其处理、告警情况和方案、监测数据等。

（2）电力设备运行情况、负荷变化、故障处理、维护保养情况等。

（3）班组工作计划、任务布置、工作变更、注意事项等。

交接班的方式可以采纳口头协商、书面记录或现场演示等方式，确保信息传达的完整和精准。

3. 交接班的原则和规范交接班的原则是“事实交接、责任传递、工作连续、记录完整、安全保障”。

交接班的规范是“认真负责、公正透亮、自动交流、简明扼要、守口如瓶”。

三、交接班的流程和操作交接班的操作流程如下：1. 准备工作：交接班前，接班人员应提前了解上一班的工作状态和情况，准备好相关的记录表格和电脑等设备。

2. 交接准备：上一班的负责人应将当班的情况、工作计划和注意事项等写在班报上，摆放在交接桌上；同时，应查看各项记录和监测设备，确保完整和精准，并简要概述近期的工作和运行情况。

3. 交接操作：上一班的负责人和下一班的负责人进行口头交流和现场演示，就实在情况逐项协商，核对巡察记录和异常情况、告警情况和处理结果、电力设备运行情况和维护保养等方面的情况，以主管或负责人的签字确认为准。

4. 记录处理：交接班表格应记录认真的内容和手续，包括时间、内容、接班人员和签字等，交接报告应保存适时、整理清楚，便利后续查阅。

配电房的交接班制度范本

配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。

交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。

2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。

3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。

4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。

5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。

6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。

配电值班人员交接班制度

配电值班人员交接班制度一、引言随着科技的不断发展，现代社会对电力的需求变得越来越大。

而作为电力系统中重要的一环，配电值班人员在维持电力系统的正常运行和确保公众用电安全方面起着至关重要的作用。

为了确保值班工作的连续性和高效性，制定一套科学、规范的配电值班人员交接班制度势在必行。

二、交接班程序1. 工作简报交班人员首先应向接班人员做工作简报。

工作简报内容包括近期的配电工作情况、系统设备的运行状况、故障处理情况等。

在简报过程中，交班人员应重点强调接班人员需要注意的事项，确保接班人员对工作情况有全面的了解。

2. 值班日志交班人员需要将当天的值班日志交给接班人员。

值班日志应记录当天所有重要的事件和工作情况，包括系统正常运行情况、遇到的故障及处理过程、维护工作等。

接班人员应认真阅读值班日志，了解当天的工作状况。

3. 系统巡检交接班时，交班人员需要与接班人员一同进行系统设备的巡检。

巡检内容包括变电站和配电室的设备运行状况、电流电压的测量、开关操作等。

通过巡检，可以确保设备正常运行，避免潜在的安全隐患。

4. 通信设备检查交接班人员需要检查通信设备的正常运行状况。

包括无线对讲机、电话、传真机等设备。

确保这些通信设备在值班期间能够正常使用，以保证及时沟通和协调工作。

5. 交接班记录交班人员和接班人员需要共同完成交接班记录。

交接班记录详细记录了交接班的事项和内容，包括简报内容、值班日志的留存情况、巡检结果、通信设备检查情况等。

同时，交接班记录还应要求交接人员签字确认。

三、交接班要求1. 保持连续性为了确保工作连续性，在交接班过程中，交班人员应将运行情况和注意事项详细记录下来，并交给接班人员。

接班人员应认真阅读这些记录，了解相关工作，确保工作的顺利进行。

2. 严格明确责任交接班时，交班人员应向接班人员明确当前工作任务和职责范围。

接班人员应明确职责，并确保自己了解和掌握各项工作流程和操作规范。

3. 及时沟通交接班人员应保持良好的沟通，及时将工作中的重要信息传递给接班人员。

配电室交接班制度范文

配电室交接班制度范文1. 交接班时间和地点交接班时间：每天上午8:00和下午8:00交接班地点：配电室办公区域2. 交接人员交接人员包括：接班人员和交班人员。

3. 交接事项3.1 设备情况3.1.1 接班人员需检查所有配电设备的运行情况，并确保设备运行正常。

3.1.2 交班人员需向接班人员详细说明设备的运行情况及存在的问题，如设备故障、异常等。

3.2 工作任务3.2.1 接班人员需了解今天的工作任务，并核对是否完成。

3.2.2 交班人员需对今天的工作任务进行说明，包括任务内容、进展情况和待办事项。

3.3 安全事项3.3.1 接班人员需检查所有安全设备和防火设施的完好程度，并确保无异常情况。

3.3.2 交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法。

3.4 班次流程3.4.1 接班人员需了解前一班次的工作情况，包括当班人员、工作进展和发生的事件等。

3.4.2 交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，并提供相关记录和文件。

3.5 特殊情况3.5.1 如有突发事件发生，交班人员需立即向接班人员说明，并提供相关应急措施和联系人信息。

3.5.2 接班人员需做好记录，并及时向相关部门汇报。

4. 交接班记录每次交接班都需做好记录，包括：4.1 交接时间：准时记录交接班的时间。

4.2 设备情况：交班人员需详细说明设备的运行情况及存在的问题，接班人员需做好记录并进行核对。

4.3 工作任务：交班人员需对今天的工作任务进行说明，接班人员需做好记录并汇报完成情况。

4.4 安全事项：交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法，接班人员需记录并确认。

4.5 班次流程：交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，接班人员需做好记录并核对。

4.6 特殊情况：交班人员需向接班人员说明任何突发事件，并提供相关应急措施和联系人信息，接班人员需做好记录。

5. 交接班制度的执行5.1 交接班人员需按时到达交接地点，不得迟到或早退。

配电室交接班制度(5篇)

配电室交接班制度一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。

二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。

在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。

三、在以下情况下，不得进行交接班：1.当班期间发生配电线路或设备事故；2.交接时发生配电线路和或设备事故；3.正进行配电线路或设备的处理；4.正在进行停送电操作；5.交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6.电气工作负责人命令暂停交接班。

四、交接班的内容1.系统运行方式；2.本配电室设备运行方式；3.设备异常情况；4.缺陷处理情况；5.事故处理情况；6.倒闸操作及未完的操作指令；7.设备检修、试验情况。

包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。

六、交接内容要全面，不得遗漏。

七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。

八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。

九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。

配电室交接班制度（2）是指在配电室工作的人员在交接班时需要进行的一系列操作和流程。

以下是一个可能的配电室交接班制度的例子：1. 定时交接班：安排两个班次，分别是白班和夜班。

白班负责上午和下午的工作，夜班负责晚上和凌晨的工作。

交接班时间一般在早上和晚上的班次开始和结束时进行。

2. 交接人员：交接人员应包括前一班次的工作人员和接班人员。

他们应在交接班时间前到达配电室，并确保与工作班次的人员进行有效的沟通和交流。

3. 工作记录：前一班次的工作人员应准备一份详细的工作记录，包括当天的运行情况、故障记录、维护和保养情况等。

接班人员应仔细阅读并确认理解这些记录。

4. 设备检查：接班人员应进行设备检查，确保所有设备正常运行。

这包括检查电源开关、断路器、电表、保护装置等。

5. 系统状态：接班人员应了解当前配电系统的状态，包括电流负荷、电压情况、设备故障情况等。

配电室交接班制度

配电室交接班制度配电室交接班是电力系统运行中非常重要的环节，它涉及到电力设备、运行状态、安全隐患等方面的信息，必须确保交接班过程规范、准确，以保证安全稳定地运行电力系统。

下面是一份关于配电室交接班制度的简要说明，以供参考。

一、交接班的目的和原则1. 目的：确保配电室操作人员之间能够准确地传达所需信息，保证交接班工作的准确性和连续性，提高运行安全。

2. 原则：准确、完整、及时、可靠。

二、交接班的内容1. 电力系统运行状态：记录当前电力系统的负荷情况、电压、电流、频率等运行指标。

2. 电力设备情况：记录当前电力设备的运行状态、存在的问题和异常情况。

3. 安全隐患情况：记录当前电力系统中的可能存在的安全隐患，包括设备的老化、维修情况、突发事件等。

4. 班前工作：记录上一班交接班完成后进行的工作，包括设备检查、维修、巡视等情况。

5. 班后工作：记录当前交接班完成后需要进行的工作，包括设备检查、维修、巡视等情况。

三、交接班的步骤和要求1. 交班人员必须在规定的时间内到达配电室，确保准时开始交接班工作。

2. 交接班前，需要进行配电室环境检查，确保环境安全。

3. 交接班时，应由交接人员共同完成，确保信息的准确传达并双方达成一致。

4. 交接内容必须详细、准确、完整，要点要清晰定义。

5. 交接班记录必须规范、整洁，使用统一的交接班记录表格。

6. 交接班记录必须及时填写，禁止回填或漏填。

7. 交接班记录应当签字确认，并在记录上注明班次、日期和时间。

8. 交接班记录要及时归档，保存一年以上，以备查阅。

四、交接班的注意事项1. 交接人员必须熟悉配电室的设备及其工作原理，具备一定的电力知识。

2. 交接人员必须认真仔细地查看设备运行情况，发现异常及时上报并采取相应措施。

3. 交接班时，应该主动向接班人员传达重要信息和注意事项。

4. 交接人员之间应进行有效沟通，确保信息的准确传达。

5. 交接班应当在交接时间内完成，不得擅自延误。

配电房交接班制度模版

配电房交接班制度模版一、制度目的配电房交接班制度的目的是为了保障配电房工作的连续进行，确保交接班时的资料准确传递和工作任务顺利完成。

二、适用范围本制度适用于公司所有配电房的交接班操作。

三、定义1. 交接班：指上班与下班员工之间进行工作任务和资料传递、班组情况交流等活动。

2. 配电房：指公司内负责供电设备分配、输配电和维护的场所。

3. 上班员工：指接替下班员工继续工作的员工。

4. 下班员工：指交班给上班员工的员工。

5. 交接班记录：指记录交接班内容和情况的文档。

四、交接班前的准备工作1. 上班员工应提前到达配电房，了解前一班班组情况和配电工作状态。

2. 上班员工应检查相应工作设备和仪器的运行情况，确保正常工作。

3. 上班员工应查看相关交接班记录，了解必要的交班内容。

五、交接班内容1. 上下班员工应当面交流有关的工作安排、任务完成情况、发现的问题和解决方案等。

2. 上班员工应向下班员工详细介绍当前工作状态和特殊情况，包括关键设备的运行情况、故障处理、安全问题等。

3. 下班员工应向上班员工提供必要的工作记录、报表和文件，确保信息的准确传递。

4. 交接班期间，上下班员工应相互确认交接内容的准确性和完整性。

六、交接班记录1. 交接班记录应包括以下内容：a. 交接时间：具体的交接班时间。

b. 上下班员工姓名、工号和职位。

c. 工作概况：上下班员工对当前工作的概述。

d. 工作任务：上下班员工对今后工作任务的分配和安排。

e. 问题沟通：上下班员工之间发现的问题和解决方案的交流。

f. 特殊情况：上下班员工对交接班期间发生的特殊情况的记录。

2. 交接班记录应由上下班员工共同填写并签字确认，一式两份，一份交由上班员工保留，一份归档。

七、交接班的注意事项1. 交接班应在专门的交接班区域进行，保持交流的私密性。

2. 上下班员工应积极主动地交流工作信息和问题，确保无隐瞒和误解。

3. 交接班记录要清晰、详细，确保信息的传递准确性。

变、配电室交接班制度模版（四篇）

变、配电室交接班制度模版【变配电室交接班制度】一、目的为了确保变配电室交接班工作的顺利进行，保障变配电设备的安全运行，提高变配电室交接班工作的效率和准确性，特制定本制度。

二、范围适用于公司所有变配电室的交接班工作。

三、职责和权限1. 变配电室交接班负责人：负责变配电室交接班工作的组织和安排，对交接内容的准确性负最终责任。

2. 值班人员：负责按照规定完成交接班内容，并保证交接信息的准确性。

四、流程和内容1. 交接班时间(1) 交接班时间按照排班制度执行，不得迟到早退。

(2) 交接班时间应提前十分钟到达交接地点，进行接班准备。

2. 交接地点(1) 交接地点为交接班责任人指定的指定办公室或变配电乡，应保证交接地点整洁、安全。

(2) 值班人员需按时到达交接地点。

3. 交接内容(1) 在接班前，值班人员应仔细阅读交接班记录表格，了解前一班次的工作内容和设备运行情况。

(2) 值班人员应报告上一班次的工作不完整或存在异常情况。

(3) 值班人员应检查设备的运行情况，包括仪表的读数、阀门的开关状态等。

(4) 值班人员应将交接内容详细记录在交接班记录表格中，包括设备运行情况、工作任务完成情况等。

(5) 交接班记录表格应包括但不限于以下内容：设备名称、运行情况、异常情况、工作任务完成情况、下一步工作计划等。

(6) 交接班记录表格应由接班人员签字确认，确保信息的准确性。

4. 交接班问题处理(1) 如果发生交接班内容不完整、设备异常或其他问题，值班人员应立即向交接班负责人汇报，由交接班负责人组织处理。

(2) 交接班负责人应及时解决交接班问题，并记录在交接班记录表格中。

五、考核与奖惩1. 考核方式(1) 对值班人员的交接班表格进行评估，评估内容包括准确性、完整性、及时性等。

(2) 交接班表格评估结果作为值班人员综合考核的一部分。

(3) 定期对交接班负责人进行考核，评估其组织和安排交接班工作的能力。

2. 奖惩措施(1) 交接班表格评估结果的优秀者将获得相应的奖励，如表扬信、奖金等。

配电房的交接班制度(五篇)

配电房的交接班制度1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。

2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。

若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。

3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。

4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。

5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。

6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。

有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。

7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。

交接手续方告完成。

培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。

2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。

3、经常开展业务学习技术回答活动。

4、定期____进行事故预想及事故演习活动。

5、认真学习“电业安全工作”、“低压、电气装置规程”“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”、有关电气____施工验收规范、设备运行规范及其“现场运行规程”。

6、积极参加供电部门____的技能学习及培训。

值班制度1、值班人员应按领导批准的值班方式和时间进行值班，如需变更应经领导批准。

2、值班时间内，应坚守工作岗位。

不准迟到早退、擅自离岗，必须经领导批准，同时应有代班人员值班。

3、值班时间内，应衣着整齐，不得在值班室内会客、聊天或做与运行无关的事情。

4、电话是供工作联系(主要是和供电有关部门相互联系)的专用电话，严禁利用电话聊天。

5、值班人员除维护设备，巡视设备及倒闸操作外，不得随意离开值班室。

配电室八项制度

配电室八项制度配电室八项制度一：交接班制度为确保配电室的正常运行，交接班制度十分重要。

接班人员应提前十分钟到岗接班，并在交接班完成后，交班人员方可离去。

如果接班人员未按时到达，交班人员应坚持工作直到接班人员到达。

交接班工作必须做到交接两清，交班人员应按规定详细介绍，接班人员应认真听取。

在处理事故或进行倒闸操作时不得进行交接班，交接班过程中发生事故时，应停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助进行处理。

处理事故、倒闸操作完毕或告一段落后，方可进行交接班。

接班人员对设备进行检查确认无问题后，交接双方在值班记录上签字，交接班方可结束。

二：缺陷管理制度设备缺陷是影响配电室安全运行的重要问题。

设备缺陷可分为危急缺陷、严重缺陷和一般缺陷三大类。

有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否均应由值班人员作好记录，并向有关领导汇报。

严重缺陷应及时消除或采取措施，防止造成事故，并上报主管部门。

对一般缺陷可列入计划进行处理。

有关领导应定期检查设备缺陷消除情况，对未消除者应尽快处理。

三：变（配）电室巡视检查制度巡视检查是确保设备安全运行的重要环节。

变(配)电所应根据本所的具体情况，制订各类设备巡视周期，巡视时间及巡视要求，值班人员应按规定对设备进行巡视检查。

巡视高压设备时，注意保持安全距离，禁止移开或越过遮栏，禁止触摸高压电气设备，不得在其上面进行工作。

雷雨天气巡视室外高压电气设备的绝缘部分，不得靠近避雷器和避雷针，距避雷器和避雷针应大于5m以上。

寻找高压设备接地故障点时，应穿绝缘靴，运行人员对故障点的安全距离：室内大于4m，室外大于8m，手接触设备外壳和架构时应带绝缘手套。

巡视人员在巡视开始和终了时，均应告知本值人员，终了时应说明巡视结果，并做好记录。

巡视中发现设备缺陷，应报值长研究消除，对威胁设备安全运行的情况，并可能引起严重后果的，应向有关领导汇报，并做好记录。

六、用电单位的电气技术负责人应该定期巡视检查变(配)电所的设备，以确保其安全运行。

配电室交接班制度

配电室交接班制度1.引言配电室是电力系统重要的组成部分，担负着输变电电力到终端用电设备的重要职责。

为了确保配电室工作的稳定性、安全性和连续性，保障群众用电安全，保证电网正常运行，交接班制度的完善和有效实施是不可或缺的。

2.交接班依据电网企业应建立配电室交接班制度，以削减因人员调动、设备故障、交流沟通不畅、职责不明等原因造成的电网风险，保证工作的顺畅和安全。

制定配电室交接班制度的参考依据如下：2.1 电网部门文件各电网部门都会制定出安全生产、设施运行、管理体系等方面的文件，这些文件作为标准化、规范化的依据，对于制订配电室交接班制度有着重要的指导意义。

2.2 聘任书通过对电网企业背景、组织结构的了解，可以明确各个职位的职责和权限，从而划分员工的工作岗位。

聘任书是最有效的特定员工职责的文件，可以作为制订配电室交接班制度的重要依据。

2.3 工作程序文件为了保障某项工作的质量和安全，电网企业一定会制订相应的工作程序文件。

工作程序文件又可分为领导及全员知晓的操作规程和实际操作的细化流程文件。

这些文件可以作为配电室交接班制度具体制订的依据。

2.4 安全特种作业人员操作证书配电室内涉及的各种任务都需要通过相应的考核及得到证书后才可进行操作。

根据差别的工种任务，证书分为电气工作操作证、绝缘检测工作操作证、现场接地操作证等。

获取这些证书的人员必须对所负责的专业有完整的了解和了解该专业所具备的工作风险。

3.交接班制度管理制订配电室交接班制度后，必须对其实施进行全面管理，确保各项工作的顺利开展。

以下是交接班制度的管理任务：3.1 交接班内容的规范在交接班过程中，具体工作岗位的工作内容和逐项内容都必须得到规范、详尽的说明。

这些内容不仅包括对工作进程的说明，还要注意到所涉及的安全、质量、效益等各方面风险的解决办法。

3.2 制度的执行交接班制度应该成为制度的日常工作内容，依照司法流程逐项实施和检查。

并且，通过实施和检查可以不断完善制度，从而提升工作质量、减少职业风险。

配电室值班人员交接班制度

配电室值班人员交接班制度配电室是电力系统中的重要组成部分，负责电能的输送和分配。

为了保证配电室的安全和稳定运行，需要制定一套完善的交接班制度，确保值班人员之间的工作衔接和信息流动顺畅。

下面是一份配电室值班人员交接班制度的参考文档，供参考。

一、制度目的本制度的目的是为了保证配电室的正常运行和安全稳定，使值班人员之间能够有效衔接工作，并促进信息的传递和交流，提高运行效率和安全性。

二、适用范围本制度适用于所有配电室值班人员，包括主任、副主任、班长和操作员。

三、交接班内容值班人员应按照以下内容进行交接班：1.与前一班值班人员共同检查配电室的运行情况，包括电压、电流、温度等指标的正常情况。

2.检查设备和仪表的运行状况，特别注意是否有异常发生或设备故障。

3.核对交接班记录表，包括配电室工作记录、设备运行记录、安全检查记录等。

4.交接班人员应详细介绍当班期间发生的事件、设备维护情况和异常情况等，并将相关记录交接给接班人员。

5.协助接班人员熟悉工作环境、设备设施和工作程序，并指导其正确操作和处理。

四、交接班时间和方式1.交接班时间：每天早上8点和下午4点分别进行交接班。

2.交接班方式：班组之间应安排至少两个值班人员进行交接班，进行当面交流和确认，并填写交接班记录表，确保信息准确无误。

五、交接班记录值班人员在交接班时应填写交接班记录表，记录以下内容：1.交接时间和地点；2.前一班的值班人员和接班人员；3.当班期间发生的重要事件和异常情况；4.设备运行记录和维护情况；5.安全检查记录；6.其他需要特别说明的事项。

六、交接班值班人员的责任1.前一班值班人员要认真记录并详细交接相关工作，确保接班人员能够顺利接手工作。

2.接班人员要仔细听取前一班的交接内容，核实交接班记录表，并妥善保管相关记录资料。

3.值班人员应定期评估制度的有效性和实施情况，并提出改进建议。

七、制度宣贯和培训公司应组织相关部门进行交接班制度宣贯和培训，以确保所有值班人员能够熟练掌握交接班制度，并能够正确执行。

配电室交接班制度范本

一、总则为确保配电设备的安全、可靠运行，明确交班和接班双方在运行工作上的职责，使接班人员能迅速掌握设备的运行情况，特制定本制度。

二、交接班时间1. 交接班时间为每日上班前30分钟，下班前30分钟。

2. 特殊情况下，交接班时间可由值班负责人根据实际情况调整。

三、交接班人员1. 交接班人员应为配电室值班人员，接班人员应提前到达指定位置。

2. 交接班人员应具备相应的电气操作技能和安全知识。

四、交接班程序1. 交班人员提前准备好交接班资料，包括值班日志、设备运行记录、操作指令等。

2. 接班人员提前到达配电室，做好接班准备工作。

3. 交班人员向接班人员介绍系统运行情况、设备运行状态、异常情况、操作指令等。

4. 双方共同巡视检查设备，确认设备运行正常。

5. 交班人员将设备钥匙、操作票、工具等交予接班人员。

6. 双方在值班日志上签字确认，接班人员对设备进行安全检查，并将检查情况记录在当班日志内。

五、交接班内容1. 系统内容和本所运行方式。

2. 保护和自动装置运行及变更方式。

3. 设备异常、事故处理、缺陷处理。

4. 倒闸操作及未完成的操作指令。

5. 维修工作进度及测验状况。

6. 现场安全技术组织措施及执行中的工作票情况。

7. 上级指令及命令的完成情况。

8. 工器具及备品备件情况。

六、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方应保持良好的沟通，确保信息传递准确。

2. 交接班双方应认真负责，不得遗漏重要信息。

3. 如遇特殊情况，交接班双方应协商解决，确保设备正常运行。

4. 交接班结束后，接班人员应立即投入工作，确保配电室设备安全稳定运行。

七、监督与考核1. 值班负责人负责监督交接班过程，确保交接班制度有效执行。

2. 对交接班工作中出现的问题，应及时进行整改，并记录在案。

3. 定期对交接班工作进行考核，对表现优秀的个人给予表彰，对存在的问题进行通报批评。

八、附则1. 本制度由配电室值班负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

变配电电工交接制度(5篇)

变配电电工交接制度1.交班电工在交班前，必须做好变配电设备设施例行保养巡查工作，按要求认真填写好《变、配电室运行记录》；2.交班电工在交班前，对设备运行中存在的问题，除在《变、配电室运行记录》中记录外，还必须向接班人员或组长进行口头详细说明；3.接班电工在接班时，必须先仔细查阅《变、配电室运行记录》和《值班记录》上的内容，对变配电设备运行情况，特别是当配电设备发生损坏或有异常情况时，必须要详细了解，必要时交接班双方到现场交底；4.交班人员交班前，必须按规定做好工作场地和值班室的清洁卫生工作；5.交接班双方在《变、配电室运行记录》中的交接班一栏上签字后，双方即完成交接班工作。

交接班工作必须严肃认真，确保供电安全可靠；6.在接班电工未按时接班时，交班电工不得离开，否则责任由交班电工承担；7.《变、配电室运行记录》应按指定处摆放，不可遗失，领班负责每月装订、存档备查；8.交接班工作纳入个人月度责任考核范围。

变配电电工交接制度（2）交接制度是为了确保变配电工作的连续性和高效性而制定的一套规范和流程。

下面是关于变配电电工交接制度的一些建议：1. 指定交接负责人：每次交接时指定一位负责人，负责组织和协调交接过程，并确保将相关信息传达给接手人。

2. 交接内容：交接内容应包括当前的工作进展、项目计划、任务列表、问题和风险、设备和工具情况等。

交接人应对这些信息进行详细说明，确保接手人理解和掌握。

3. 交接时间和地点：交接时间和地点应提前确定，并通知相关人员，以确保交接能在预定时间和地点进行。

4. 交接文件和记录：交接人应准备好相关的文件和记录，包括项目文件、操作指南、操作记录等，以便交给接手人参考和使用。

5. 交接会议：可以组织交接会议，邀请相关人员参加，共同讨论和确认交接事项，确保交接过程的顺利进行。

6. 接手人培训和指导：交接人应对接手人进行相关培训和指导，包括介绍工作环境、设备操作、工作流程等，以确保接手人能够顺利过渡并胜任工作。

配电室交接班制度

配电室交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到配电室做好接班准备工作，并要详细了解设备运行情况。

2.交班人员提前做好准备工作，进行认真全面的检查，保持变电设备运行正常。

交班前应做好以下工作：
（1）对设备进行全面检查；
（2）做场地设备工作的清洁整理工作；
（3）在交班前发生电气设备故障或有操作指令时，应妥善处理后，再行交班。

接班人员应在当班人员指挥下积极协助工作。

3.交接内容：
（1）交接上一班的运行记录；
（2）交接上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等；
（3）交接设备运行情况以及上级下达的各种指令；
（4）交接各部位的钥匙、各种安全用具、工具及仪表；
4.交接班人员必须履行签字手续，并共同巡查配电设备运行状态，做到认真交班与接班。

5.设备检修过程中的交接班，必须在现场进行，做到交接无误。

6.严禁值班人员私自倒班，确有特殊情况，需遵循管理中心的请假制度。

7.交班人员未按要求交班，接班人有权拒绝接班，并报告主管，但不能离岗。

配电室交接班制度模版

配电室交接班制度模版一、目的与范围1.1 本制度的主要目的是确保配电室交接过程中信息的准确传递，确保新交接的班组成员能够顺利接手，负责配电室的正常运行。

1.2 本制度适用于所有担任配电室班组成员的人员。

二、交接班的内容2.1 交接班的内容包括但不限于以下几个方面：- 配电室的运行情况- 班组成员的工作任务和注意事项- 配电室设备的使用情况及维护情况- 配电室安全和消防设备的检查情况- 重点关注的问题和故障- 目前正在进行的工作及工作进展情况- 职责交接事项，如交接文件、工作安排等2.2 交接班的过程应在交接双方共同参与下进行，确保信息的准确传递和理解。

三、交接班的要求3.1 交班人员要向接班人员提供准确、完整的交班信息，包括相应的数据和资料，确保接班人员完全了解当前的工作和情况。

3.2 接班人员要仔细听取和记录交班人员提供的信息，准确理解交班人员的要求和安排。

3.3 交班人员和接班人员要进行双向确认，确保信息理解准确，并协商解决可能存在的问题和疑惑。

3.4 交班人员要及时将与当天工作任务、设备状态、隐患和异常情况相关的信息告知接班人员，确保接班人员具备足够的工作准备。

3.5 接班人员要详细记录交接信息，特别是与设备运行状况、维护情况、异常处理等相关的信息，以备后续查询和追溯。

四、交接班的流程4.1 交接班的时间和地点事先约定，确保交接过程不被打扰。

4.2 交接班以书面形式为主，口头补充为辅，确保信息的准确性和可靠性。

4.3 交接班的流程一般包括以下几个步骤：- 交接班前准备：确认交接时间和地点，准备所需资料和文件。

- 交班人员汇报：交班人员进行工作汇报，包括设备运行状况、工作任务、隐患和异常情况等方面的情况。

- 接班人员确认：接班人员逐项确认交班人员提供的工作信息，确保准确理解和记载。

- 双方确认：交班人员和接班人员协商，确认双方的交接内容和安排。

- 交接文件签署：交班人员和接班人员在交接文件上签名确认，表示双方对交接内容的接纳和承诺。