仓库管理制度及各岗位职责

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原材料与成品仓库的管理制度,出入库流程,仓管岗位职责

原材料与成品仓库的管理制度,出入库流程,仓管岗位职责

郑州标典仓库管理制度及岗位职责(一)总则1.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。

它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量精确,质量完好,确保平安,收发快速,面对生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。

2.置要依据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强责任制,业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术,不断提高仓库管理水平。

(二)原材料验收入库原材料入库,仓管员要亲自同交货人交接手续,核对清点物资名称、数量是否全都,按原材料交接本上的要求签字,应当认真核对、生疏签收。

签收错误负有相应的经济责任。

(三)原材料的储存保管1.原材料的储存保管,原则上应以原材料的属性、特点和用途规划仓库放置位置,并依据仓库的条件考虑划区域存放,体积、质量小的应货架存放,较大的应落地堆放,以分类和规格的不同合理有序的存放,并标识清晰。

2.原材料存放的原则是:在保证通道畅通的前提下,合理平安牢靠的进行堆放,依据原材料的特点,尽量做到过目见数,检点便利,成行成列,文明整齐。

3.仓库管理员对库存原材料、负有经济责任和法律责任。

因此坚决做到责任大于一切,出入有人知,事事有人管。

4.保管原材料要依据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,同类物资堆放,要考虑先进先出,发货便利,留有回旋余地。

5.原材料出库,必需要有原材料出库领料单,如生产部急用也必需要告知仓库管理员出库原材料的品名、数量等并做好卫生,尽然有序,材料出库应本着先进先出的原则,准时审核材料出库应本着先进先出的原则,准时审核否精确,做好材料储备工作。

6.仓库要严格保卫制度,禁止厂外或无关人员擅自入库。

仓库严禁烟火,保管员要懂得用法消防器材和必要的防火学问。

(四)成品的储存保管1.产品的入库,严格以质量合格标准及实际数量办理入库。

入库时,仓库管理管员必需亲临现场参与并负责,准时记录,做帐、确保产品精确入库。

仓管岗位职责及工作(3篇)

仓管岗位职责及工作(3篇)

仓管岗位职责及工作一、岗位职责1.对分管总经理负责,向其请示、汇报工作。

2.负责收货、验货工作。

3.负责发货工作。

4.负责货品的建帐工作。

5.负责仓库的整理、卫生清扫。

6.配合其他部门的工作。

二、工作标准1.库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。

2.对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。

3.库管员要爱护所保管的各类物资,严禁擅自调出或借用任何物资。

4.仓库的存货因品种较多,规格复杂,收发频繁,在收、发、存过程中要加强管理控制,定期进行清查,对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告,并按审批程序及时处理,尽量减少公司的损失,使仓库实物与帐本相符。

5.货物入库时,库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字,严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。

6.货物入库后,库管员应及时按入库单登记明细帐,出库时,须清楚正确的填写出库单,由收货人员和库管共同核实后,分别在出库单上签字,货物出库后,库管员应及时根据出库单下明细帐。

7.库管员每周作出仓库存货结余,若有差错,及时查明原因,每月月底实地盘存货物,做到仓库帐、物相符,并将盘存结果做成报表交有关部门。

8.库管员调离岗位,要对物资进行盘点,帐物相符后,移交双方办理交接手续,方可离岗。

9.负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。

10.努力提高自身的安装技能,在安装人手紧张的状况下,在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装11.积极配合其他部门的工作。

仓管岗位职责及工作(2)仓管岗位的职责包括以下几个方面:1. 仓库管理:负责仓库的日常运营管理,确保物品的存储、调配和出库等工作按照规定和流程进行。

2. 库存管理:负责库存的监控和管理,包括库存数量的盘点、调整和统计,确保库存数量的准确性和即时性。

3. 入库管理:负责对进货物品的验收和分类入库,确保物品的品质和数量与订单相符。

4. 出库管理:负责根据出库需求,安排物品的出库和配送,确保物品的及时准确提供给客户。

仓库管理制度及各岗位职责

仓库管理制度及各岗位职责

仓库管理制度及各岗位职责一、仓库管理制度(一)仓库日常管理1、仓库内应保持整洁、干燥、通风良好,严禁烟火。

每天下班前,仓库管理员应检查门窗、电源是否关闭,确保仓库安全。

2、仓库内的货物应分类存放,标识清晰,便于查找和管理。

对于易燃、易爆、易腐蚀等危险物品,应单独存放,并采取相应的防护措施。

3、定期对仓库进行盘点,确保账物相符。

盘点时,应仔细核对货物的数量、规格、型号等信息,发现差异及时查明原因并进行处理。

(二)货物入库管理1、货物入库时,仓库管理员应核对货物的订单、送货单等相关凭证,确保货物的名称、数量、规格、型号等信息准确无误。

2、对入库货物进行质量检验,发现质量问题应及时通知采购部门与供应商协商解决。

3、入库货物应及时登记入账,建立库存台账,记录货物的入库时间、数量、单价、供应商等信息。

(三)货物出库管理1、货物出库时,必须凭有效的领料单或出货单进行发货。

仓库管理员应认真核对领料单或出货单的内容,确保货物的名称、数量、规格、型号等信息准确无误。

2、按照“先进先出”的原则进行发货,确保货物的质量和有效期。

3、出库货物应及时登记出库台账,记录货物的出库时间、数量、领用部门或客户等信息。

(四)库存控制管理1、仓库管理员应根据货物的销售情况和采购周期,合理控制库存水平,避免库存积压或缺货现象的发生。

2、对于库存周转率较低的货物,应及时进行分析和处理,采取促销、调拨等方式减少库存。

3、定期对库存货物进行清查,对过期、变质、损坏的货物应及时进行处理。

(五)仓库安全管理1、仓库内配备必要的消防器材,并定期进行检查和维护,确保消防器材完好有效。

2、仓库管理员应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的灭火技能和应急逃生知识。

3、加强仓库的防盗措施,安装监控设备、门锁等,确保仓库货物的安全。

二、仓库各岗位职责(一)仓库主管岗位职责1、负责仓库的整体规划和管理,制定仓库管理制度和工作流程,并监督执行。

2、组织仓库人员进行货物的收发、存储、盘点等工作,确保仓库工作的高效、准确、有序进行。

仓库管理岗位职责及工作内容

仓库管理岗位职责及工作内容

仓库管理岗位职责及工作内容仓库管理岗位职责及工作内容范围7篇在仓库管理岗位,大家需要严格遵守仓库的规章制度,廉洁自律,执行仓库的管理规定。

下面是小编给大家带来的仓库管理岗位职责及工作内容范围7篇,欢迎大家阅读转发!仓库管理岗位职责及工作内容【篇1】1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。

3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。

应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。

防止收发货物差错出现。

入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。

7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

仓库管理员工作岗位职责

仓库管理员工作岗位职责

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责(精选5篇)在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。

大家知道岗位职责的格式吗?下面是店铺整理的仓库管理员工作岗位职责(精选5篇),希望对大家有所帮助。

仓库管理员工作岗位职责篇11、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数,定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

仓库管理员工作岗位职责篇21、严格执行公司的各项制度,按时上、下班,必要时下班时间内随叫随到。

2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。

手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。

3、按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。

库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

要求对其所管物资进行维护保养。

3、要求对其所管物资进行维护保养。

4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。

特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收,销账和监督库工保管、发放的责任,就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责,对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任,及时汇总上报本月耗用表,随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份,物资的入库、领用、月末库存的情况表,每月截止日期定为27号,月底前上交公司1份,财务1份(含U盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属,有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的'丢失、损坏,仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。

仓库管理制度及职责(范本7篇)

仓库管理制度及职责(范本7篇)

仓库管理制度及职责(范本7篇)仓库管理制度及职责篇1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种材料的数量进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、车间必须根椐计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送部门经理及财务人员.二、入库管理1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填写必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致。

收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。

物料(出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主管(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

最全仓库管理制度及各岗位职责

最全仓库管理制度及各岗位职责

最全仓库管理制度及各岗位职责仓库管理制度是指为了保证仓库物资的安全管理、准确配送,规范仓库操作流程、明确各岗位职责而制定的管理规定。

下面是一个较全面的仓库管理制度及各岗位职责的简述:一、仓库管理制度1.仓库管理目标:确保物资安全、高效、准确的入库、出库和配送。

2.仓库设备管理:确保仓库设备的完好、正常运行,定期检查设备的使用状况,发现问题及时维修或更换。

3.库房管理:按照物品的特性和规定的存放位置,对库房进行合理布局,确保库房清洁、整齐。

4.入库管理:对每批次入库物品进行验收,签署验收单,检查货物数量、质量和标识是否与订单一致。

5.出库管理:根据需求单和领货单进行出库,检查货物数量、质量和标识是否与需求一致。

6.盘点管理:定期对仓库内物品进行盘点,核对实际物品库存和记录的库存数据是否一致,及时调整。

7.记录管理:对入库、出库、盘点等操作进行记录和归档,确保数据的完整性和可查性。

8.质量管理:对仓库内物品进行质量抽检,确保物资的质量符合标准和要求。

9.安全管理:制定并执行防火、防盗、防爆等安全措施,确保仓库内物品和人员的安全。

10.垃圾处理:严格按照规定进行垃圾分类和处理,确保仓库环境的干净整洁。

1.仓库主管:负责仓库管理制度的制定和实施,协调仓库内各岗位工作,监督物资的采购、入库、出库和配送。

2.仓库管理员:负责具体的仓库操作工作,包括物资的接收、存储、盘点、发放等,确保仓库日常运作顺畅。

4.质检员:负责对入库物资进行质量抽检,确保物资的质量符合标准和要求。

6.数据录入员:负责将入库、出库、盘点等操作的数据进行记录和归档,确保数据的完整性和可查性。

7.设备维护员:负责仓库设备的日常维护和保养,及时发现设备问题并进行维修或更换。

8.安全员:负责仓库的安全管理,执行防火、防盗、防爆等安全措施,确保仓库内物品和人员的安全。

9.清洁员:负责仓库的日常清洁工作,保持仓库环境的干净整洁。

10.盘点员:负责定期对仓库内物品进行盘点,核对实际物品库存和记录的库存数据是否一致,及时调整。

仓库管理员岗位职责及工作流程(5篇)

仓库管理员岗位职责及工作流程(5篇)

仓库管理员岗位职责及工作流程1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数,定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及采购计划1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要,会同财务中心根据资金状况,协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标,报董事长签批后执行。

2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。

3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制《物料需求表》,报工厂总经理审批后,交采购员组织采购。

4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉,制定采购计划,报财务中心审批后,由采购员负责联系采购,保证物料供应。

三、原料验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见,正确办理验收入库,非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。

所有原料必须先办理入库,方可领用。

大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时,仓管员必须如实填写原料入库单,原料一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、因故需退货时,办理退库手续,写明原因,并用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

四、生产领料及耗料仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。

仓储管理各岗位职责

仓储管理各岗位职责

仓储管理各岗位职责一、仓储经理仓储经理作为整个仓储团队的核心,负责仓储管理工作的规划、组织和协调。

主要职责包括:1. 制定仓储管理策略:根据公司的发展战略和市场需求,制定仓储管理的长期规划和短期目标,以确保仓储部门的运作能够有效地支持和促进公司的业务发展。

2. 人员管理和培训:负责招聘、培训和管理仓储团队的成员,确保团队具备良好的业务素质和专业技能,并能够有效地完成工作任务。

3. 仓库布局和设计:根据仓库的规模和功能需求,制定仓库的布局设计方案,确保仓库能够最大限度地提高存储效率和操作效率。

4. 货物入库和出库管理:负责制定货物入库和出库的管理流程和标准,确保货物能够按时、准确地进行入库和出库操作,并做好货物的记录和统计工作。

5. 货物存储和配送管理:负责货物的存储和配送工作,确保货物能够以最佳的方式进行储存和配送,以满足客户的需求,并确保货物的安全、完好。

6. 仓库设施和设备管理:负责仓库设施和设备的采购、维护和保养工作,确保设施和设备的正常运作,以支持仓储管理的顺利进行。

7. 库存管理和盘点工作:负责制定库存管理的策略和标准,确保库存能够达到合理的水平,以满足订单的需求,并定期组织库存的盘点工作,确保库存数据的准确性。

二、仓库管理员仓库管理员是仓储团队的骨干,负责具体的仓储操作工作。

主要职责包括:1. 货物装卸工作:负责货物的装卸操作,包括货物的搬运、装车和卸车工作,确保货物能够安全、准确地进行装卸。

2. 货物分拣和码放工作:负责对货物进行分拣和码放,根据货物的属性和需求,将货物放置在合适的位置,以便之后的存储和配送工作。

3. 货物入库和出库工作:负责货物的入库和出库操作,根据相关流程和标准,确保货物能够准确、及时地进行入库和出库。

4. 货物配送工作:根据客户的需求和订单,负责货物的配送工作,确保货物能够按时、准确地送达到客户的手中。

5. 仓库设施和设备管理:负责仓库设施和设备的日常维护和保养工作,确保设施和设备的正常使用,以支持仓储管理的顺利进行。

仓库管理人员岗位职责(共6篇)

仓库管理人员岗位职责(共6篇)

仓库管理人员岗位职责(共6篇)篇:仓库管理人员岗位职责仓库管理人员岗位职责仓仓管理人仓仓位仓仓一、仓格仓行仓仓管理制度,仓仓制度~做到不仓到、不早退~仓守工作仓位。

仓立好自己的仓仓道德~做到“干一仓~仓一仓~仓一仓”~做到“企仓在我心中~成本在我手中”~把好“理材”仓。

仓仓保管仓要努力学断仓仓仓知仓~不提高仓仓素仓。

在仓仓仓仓人仓仓下~做好物品在流仓仓程中的仓存、保管、仓等工作~运二、仓格遵守公司的各仓仓章制度~仓持原仓、秉公仓事。

不允仓任何无仓人仓仓入仓房~不准擅自任何私人、非公司物品存、放在仓房~更不得内将内擅自借出物品~仓格仓行公司的仓出仓手仓、流程~按仓范仓批手仓仓料~物仓仓出要及仓~准地登仓仓~仓料仓要及仓仓仓~登仓。

三天交仓材料仓仓仓。

确卡内建立仓存物品保管仓、片~物品要分仓合理存放、仓明名、仓格、卡称数卡量、期限等~做到仓物、仓、片相符。

各仓物品的仓仓、入出仓或流向在保管仓上反映楚。

日常工作中仓注意仓存物品的有效期限、仓期等情清随况~随仓提醒仓仓仓仓人~以免造成不必要的仓失~滞呆物仓~回收物仓~做到想方仓法~仓推~凡是能利用的充分利用~少仓仓浪仓~仓仓物仓作极荐减用。

四、仓仓仓仓仓收仓仓或退回物品的量、仓量~根据仓物的品名、仓格、型、数号分仓仓理入仓手仓。

退回手仓中~仓于仓仓、破仓等物品或予以拒收或仓仓有仓仓仓批准后接收~同仓仓仓有仓交仓人仓做出仓明。

及仓做好仓仓仓物品的申仓仓理残工作~五、按仓仓仓仓房外仓境~保持通仓、防止潮、仓、注意防火、防、防内湿霉盗虫蛀内随、防鼠咬~不准任何人在仓房吸烟~仓入仓房不得身携仓打火机、火柴及其危仓物品~仓仓仓患及仓仓理、上仓~保持仓仓仓生整仓。

仓房仓有无它内阻碍通道~六、每日仓点仓有仓存~仓仓仓仓及仓仓理。

原仓上按月仓仓人仓仓仓~做到仓仓相与符、仓仓相符。

及仓仓理仓点中仓仓的仓仓。

其部仓提出有仓的仓助要求仓~仓仓保它管仓仓仓仓仓仓人仓予以配合~极七、除上述工作容外~完成上仓仓仓交仓的其仓仓性工作。

仓库管理制度及职责

仓库管理制度及职责

仓库管理制度及职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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仓库的岗位职责及工作内容

仓库的岗位职责及工作内容

仓库的岗位职责及工作内容一、仓库主管1. 岗位职责:•负责制定并执行仓库的日常工作计划;•监督和指导仓库员工,确保他们的工作效率和质量;•负责仓库设备和设施的维护和保养;•负责仓库的库存管理和库存盘点;•负责与其他部门协调和沟通,确保仓库运作的顺利进行。

2. 工作内容:•指导和协调仓库员工的工作,确保按照计划和标准执行各项工作任务;•定期检查仓库设备和设施的运行状况,确保安全和正常运转;•负责制定并优化仓库的货物存放和管理制度,确保货物的有序存放和出入库流程;•负责定期进行库存盘点,并及时更新库存信息;•协调仓库与其他部门的合作,保障货物的及时出货和准确到达目的地。

二、仓库管理员1. 岗位职责:•负责根据工作计划,按时完成仓库内的各项工作任务;•负责货物的接收、验收、存放和发放;•维护仓库的整洁和安全,确保货物的安全存放;•协助库存管理和盘点工作;•配合其他部门的工作,确保货物的及时处理和转运。

2. 工作内容:•接收和验收进货货物,确认货物与单据的一致性,并妥善存放;•按照规定的存放要求对货物进行分类、整理、标记等工作;•根据要求完成发货和验收工作,确保货物的准确性和完整性;•参与仓库内的清点和盘点工作,保证库存数据的准确性;•协助其他部门的工作,如整理、装卸货物等,确保货物的流转和到达目的地。

三、仓库工人1. 岗位职责:•根据仓库主管或管理员的指示,完成各项仓库相关工作任务;•协助搬运、装卸、包装货物,保证货物的安全;•维护仓库环境的整洁和安全;•配合仓库主管或管理员的工作,保障仓库运作的正常进行;•参与仓库的日常维护和清洁工作。

2. 工作内容:•负责搬运、装卸货物,确保货物的安全和完整性;•协助进行货物的包装、标记、整理等工作,确保货物的有序存放;•参与仓库设备和设施的维护和保养工作;•参与仓库环境的清理和整理,保持仓库的整洁和安全;•配合其他岗位的工作,保障仓库工作的正常进行。

以上为仓库主管、仓库管理员和仓库工人的岗位职责及工作内容,每个岗位都有着不同的职责和工作内容,在相互配合下,确保了仓库运作的高效性和顺畅性。

仓库管理制度及库管职责表

仓库管理制度及库管职责表

仓库管理制度及库管职责表第一章总则第一条为规范仓库管理工作,提高仓库管理效率,维护仓库物资安全,保障企业生产和经营顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有仓库管理工作。

第三条仓库管理应遵循“依法合规、安全高效、公平公正、诚实守信”的原则。

第四条仓库管理人员应具备专业知识和管理能力,服从管理,维护企业利益。

第五条仓库管理人员应严格遵守法律法规,加强自律,保守企业机密。

第二章仓库管理制度第六条仓库管理应按照“先进、科学、规范”的原则进行。

第七条仓库管理应严格按照企业相关规定执行,不得擅自修改、变更。

第八条仓库管理应建立完善的档案资料,实行信息化管理。

第九条仓库定期进行库存清点,确保库存准确无误。

第十条仓库进出货物应按规定程序进行,不得违规操作。

第十一条仓库应定期对库房设施进行检查维护,确保安全操作。

第十二条仓库应定期对库存物资进行保养维护,确保物资质量。

第十三条仓库应定期进行库存周转,避免物资积压。

第三章仓库管理人员职责第十四条仓库管理人员应认真履行岗位职责,维护仓库管理秩序。

第十五条仓库管理人员应严格执行规章制度,不得违规操作。

第十六条仓库管理人员应具备良好的职业操守和道德素质。

第十七条仓库管理人员应熟悉仓库管理相关知识,提高管理水平。

第十八条仓库管理人员应定期接受培训,不断提升自身综合素质。

第十九条仓库管理人员应具备较强的沟通协调能力,保持良好工作关系。

第二十条仓库管理人员应保守企业机密,不得泄露相关信息。

第四章附则第二十一条本制度自颁布之日起执行,如有违反,按照相关规定处理。

第二十二条本制度的最终解释权归企业所有。

第二十三条本制度经企业相关部门审核通过后生效。

以上为仓库管理制度及库管职责,具体执行细则和操作流程详见企业内部规章制度。

最全仓库管理制度及各岗位职责

最全仓库管理制度及各岗位职责

最全仓库管理制度及各岗位职责
一、仓库管理制度
1、库存控制
(1)库存最高限额设定是指将物料的库存量上限定义在其中一标准
值内,使库存量不超过此标准值,这样可以保持库存的有效控制和利用。

(2)库存最低限额设定是指将物料的库存量下限定义在其中一标准
值内,使库存量不低于此标准值,以保证供需的协调性和稳定性。

(3)库存积压报警是指当物料的库存量超出最高限额时,仓库管理
者会及时发出警报,从而引起采购人员的警觉,从而实现库存的有效控制。

2、仓储安全
(1)建立仓库安全标准,明确仓库环境温湿度的控制要求,提高仓
库物品的存储安全性。

(2)采取安全措施,避免发生仓库火灾等安全事故。

(3)建立仓库安全检查制度,定期对仓库进行检查,确保仓库安全。

(4)建立仓库货物包装检查制度,确保入库的货物符合包装要求,
并对入库货物进行完善的检查,确保货物按质量标准存入仓库。

3、物流运输
(1)建立科学合理的运输网络,以保证递送物资的及时到达,有效
的支持生产。

(2)建立物流管理的质量标准,使物流运输过程中的安全、有效、可控。

(3)定期优化物流运输管理,以提高物流运输的效率,降低物流成本。

仓库管理员岗位职责及要求(8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些?现如今,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责:1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。

仓库安全管理制度及岗位职责

仓库安全管理制度及岗位职责

1. 总则为确保仓库安全,防止火灾、盗窃等安全事故的发生,保障公司财产和员工生命安全,特制定本制度。

2. 仓库安全职责(1)仓库管理员负责本仓库的安全管理工作,对仓库的安全负直接责任。

(2)各部门负责人对本部门所负责的仓库安全负连带责任。

3. 仓库安全管理制度(1)仓库内禁止吸烟、使用明火,严禁携带易燃易爆物品。

(2)仓库内电器设备必须符合国家安全标准,定期检查,确保安全。

(3)仓库内禁止存放无关物品,所有物品须按类别、规格、型号整齐摆放。

(4)仓库内禁止私自调整消防设施,消防器材需定期检查、更换,确保有效。

(5)仓库内通道、出口应保持畅通,禁止堆放杂物。

(6)仓库内应设置醒目的安全警示标志,明确安全注意事项。

4. 仓库防火安全管理(1)仓库内禁止存放易燃易爆物品,如油漆、酒精等。

(2)仓库内禁止使用电炉、热风机等高温设备。

(3)仓库内电气线路应定期检查,确保无漏电、短路等现象。

(4)仓库内应配备足够的消防器材,并确保其有效性。

(5)仓库内发生火灾时,应立即启动应急预案,迅速组织人员疏散和灭火。

5. 仓库防盗安全管理(1)仓库门禁系统应确保正常运行,非工作人员不得进入仓库。

(2)仓库管理员应定期对仓库进行巡查,发现可疑情况及时上报。

(3)仓库内物品应设置防盗标签,防止物品被盗。

二、仓库岗位职责1. 仓库管理员(1)负责仓库的日常管理工作,确保仓库安全、有序。

(2)负责仓库内物品的收、发、存工作,做到账实相符。

(3)负责仓库的防火、防盗、防潮、防霉变等工作。

(4)负责仓库内消防器材的检查、维护,确保其有效性。

(5)负责仓库内物品的盘点工作,确保库存准确。

2. 部门负责人(1)对本部门所负责的仓库安全负连带责任。

(2)定期对所负责的仓库进行巡查,发现问题及时整改。

(3)加强对仓库管理员的安全培训,提高安全意识。

3. 仓库内其他工作人员(1)遵守仓库安全管理制度,服从仓库管理员的管理。

(2)不得在仓库内吸烟、使用明火,不得携带易燃易爆物品。

库房管理的岗位职责(5篇)

库房管理的岗位职责(5篇)

库房管理的岗位职责(5篇)库房管理的岗位职责(精选5篇)库房管理的岗位职责篇1一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

二、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

三、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.五、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质等。

六、能带领库房人员团结一致,以公司利益为重。

合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。

库房管理的岗位职责篇21、负责仓库日常管理,货物验收,备货点料,仓库物品的标识、分类、整理、归架;2、及时准确的对进库、出库物料进行管理,确保实物与数据一致;3、仓库的整体事务工作,报财务部所需单据,并定期物品盘点,确保帐库平衡;4、确保存储环境的安全与整洁,能完成上级安排的其他任务。

库房管理的岗位职责篇3(1)按规定做好货品进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

(2)随时掌握库存状态,保证货品及时供应,充分发挥周转效率。

(3)定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使货品分类排列,存放整齐,数量准确。

(4)熟悉相应货品的规格、型号。

(5)搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

(6)领导交办的其它工作。

库房管理的岗位职责篇41、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;2、配合采购定期对仓库库存产品盘点清查,发现账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并按照公司的处理意见进行调整;3、根据各展厅提报的单据及实际出入库情况,及时审核ERP系统中相关单据;发现提报单据与实际情况不符,及时与相关责任人沟通情况,及时处理,以保证账实相符;4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度,认真做好商品的出入库检查.5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,小心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误,以便统计检查;库房管理的岗位职责篇5岗位职责一、要认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。

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仓库管理制度
一、总则
为保证公司商品入库、储存、出库、商品退库等过程的有效运行,特制定本制度。

二、适用范围
公司仓库的库位规划、收货管理、储存管理、发货管理、退货管理等,均按本制度的规定执行。

三、公司仓库分组:打标组、贴标组、上架组、拣货组、包装组
四、职责
1、公司仓库主管负责对仓库的全面管理及监督工作,负责对商品入库、发货、盘点等工作的调配。

2、采购员负责对商品品名、数量、品质进行验收。

3、打标组负责按生产订单情况打印相对应标签。

4、贴标组负责产品的包装、贴标。

5、上货组负责上架产品到相应贺架。

6、拣货组负责按生产订单进行拣货,送至包装组进行打包出货。

7、仓库助理负责做好商品动态、出库及储存的单据录入,按财务部的要求建立报表。

10、财务部负责对仓库商品的帐、物核查,并按财务要求对仓库人员进行指导。

五、仓库库位设置
1、仓库按商品出入库情况、包装方式及型号规格等因素规划所需库位及面积,以使各库位空间有效利用。

2、通道规划:配合仓库内设施设备(消防、通风、电源等)及所使用的储运工具(拖车、上架车等)规划运输通道,以方便设备、设施运行及储运操作。

3、依据商品类别、规格型号等分区存放,并随时显示库存动态,以利于管理。

4、收发频繁的商品应放置于进出便捷的库位。

5、库位分区按下列原则执行,并在适当位置做好标识:
A、库区分区,南北向按英文字母A、
B、C……Z顺序规定执行,东西向按1、2、3、4、5、6、7、8……顺序规定执行。

B、层次,按罗马字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ……顺序由下而上逐层规定执行。

6、库位管理:上架组、拣货组应掌握各库位、各规格商品的存放位置,按先进先出原则进行上架、拣货。

六、商品入库
1、仓库在接到商品时,采购员应仔细核对入库商品名称、规格、数量、包装状况及标识等,经核对准确无误后录入系统。

2、待商品经采购员核对无误后,后续工作组按个自岗位职责工作。

七、商品储存管理
仓管人员对商品的日常管理,应做到以下几点工作内容:
1、仓库内应保持清洁,每日打扫卫生,并随时注意通风、防潮、防蛀、防鼠等。

2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入,更不得储存。

3、仓库内不得吸烟及动用明火(若因工作需要应严格按照对应工艺进行)。

4、易着潮商品不得直接放于地面上。

5、商品的堆放高度应当适宜、可靠,以免商品受压变形或倒塌。

6、未经允许,闲杂人员不得进入仓库。

7、商品通道保持畅通,严禁在通道内摆放物品。

8、每日对所有商品进行帐目核对、报表整理和报表上交等工作。

9、下班前,将仓库的电源、门窗关闭,以确保仓库的安全。

八、盘点
1、库存商品须每月不定期进行盘点,一般为30日前对当月商品库存进行盘点。

盘点时,由财务部组织仓储主管、仓管员、仓库人员、采购员等相关人士参加,财务部根据盘点结果和系统复核。

2、财务部应对盘点结果进行分析,对误差数,经仓库人员核实确认,总经理审批后方可进行调帐。

3、对于盘点误差数,仓储主管应组织原因调查,并提出解决方案,总经理批准后组织实施。

同时财务部应对仓库的实施情况进行跟踪与验证。

九、安全管理
仓库内一律严禁烟火,仓库应在明显处悬挂“严禁烟火”标志,并按安全要求设置消防设备,公司应组织安全委员会每月不定期对仓库进行安全检查,使其消除各种安全隐患。

十、发货管理
1、仓库在接到商品出货通知后,仓管主管应立即安排生产工作。

2、各组应在当日下班前备妥第二天应出货的商品。

十一、退货管理
1、仓库在接到客户退货通知及实物后,应放置退货区并立即清点,并填写退货入库单。

2、若属于其他公司商品,应与销售部负责人、总经理商讨处理意见,按处理意见处理。

3、对供应商的不良品,采购员应在第一时间安排退货并跟进退款情况。

仓储部主管岗位职责
1)对仓储部所有工作负全责。

2)负责商品库存的管理,库存数据数据分拆。

3)对商品质量严格控制把关,确保无不合格成品入库。

4)负责仓储部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。

5)负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出。

6)每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。

7)负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

8)负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排。

9)认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。

10)监督库存报表编制,并及时汇报至主管领导。

11)完成领导交付的其它工作。

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