公司工器具管理制度.
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1）对责任人视情节酌情处理。
2）损坏的工器具应予以报废，不得再使用。
3）所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。
4）对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1）认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。
2）进行外观检查，保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度（二）1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度第一章总则为了加强公司对工器具的管理，规范工器具的使用和维护，提高公司工作效率，保障员工安全，特制定本管理制度。
第二章工器具管理的基本原则1. 精细管理：公司工器具管理应当精心组织，严格执行，切实加强对工器具的保管、使用和维护。
2. 使用规范：员工在使用公司工器具时应按照相关规定操作，不得私自更改或改动。
3. 提高效率：公司应根据实际需求对工器具进行合理配置和使用，提高工作效率。
4. 安全第一：公司应确保员工使用工器具时的安全，加强安全防范措施，防止事故的发生。
第三章工器具管理的责任主体1. 公司：公司作为工器具的所有者，应当对工器具的管理负有最终责任。
2. 部门经理：部门经理是工器具使用的主要负责人，应当负责对部门内的工器具进行管理。
3. 员工：员工在使用工器具时应当遵守公司管理制度，正确使用、保管和维护工器具。
第四章工器具的分类管理1. 电动工具：包括电钻、电锤、电锯等电动工具，应按照相关规定进行分类管理。
2. 手动工具：包括扳手、榔头、螺丝刀等手动工具，应按照相关规定进行分类管理。
3. 设备工具：包括各类仪器、设备等，应按照相关规定进行分类管理。
第五章工器具的领用和归还1. 领用程序：员工领用工器具应当填写领用单，并经主管部门审核后方可领用。
2. 归还程序：员工在工作结束后应当及时将工器具归还到指定位置，经主管部门验收后方可归还。
3. 借用程序：员工如需借用他部门的工器具时，应提前申请并经双方部门同意后方可借用。
第六章工器具的保管和维护1. 保管要求：员工应当将工器具存放在指定位置，防止丢失或损坏。
2. 定期检查：部门经理应当定期对工器具进行检查，发现问题及时处理。
3. 维护保养：员工在使用工器具时应当注意保养和维护，延长工器具的使用寿命。
第七章工器具的报废和更新1. 报废标准：工器具如出现严重损坏、无法修复等情况时，应当报废处理。
2. 报废程序：报废工器具应当填写报废申请单，并经相关部门审核后方可报废处理。
某公司通用工器具安全管理办法（3篇）
某公司通用工器具安全管理办法一、工器具使用前的安全管理1. 购买合格的工器具：确保购买的工器具符合国家标准和质量要求，具备安全可靠的性能。
2. 来源审查：对于从外部购买的工器具，需要对供应商进行审核，确保其信誉和资质。
3. 工器具检测：在工器具使用前，要进行外观和性能检测，确保其正常运行和安全使用。
4. 标识管理：对每个工器具进行标识，包括工器具的型号、品牌、购买日期等信息，方便管理和追踪。
二、工器具使用中的安全管理1. 专人管理：指定专人负责工器具的借用、归还和维护，确保工器具的安全使用和保养。
2. 使用操作规程：制定工器具的使用操作规程，并对相关人员进行培训，确保工器具的正确使用。
3. 工具箱管理：对工具箱进行定期检查，确保其中的工器具完好无损，无失修、无遗失。
4. 工器具归还和维护：在使用完毕后尽快归还工器具，并及时进行维护和修理，确保其安全和可靠性。
三、工器具存放和保管的安全管理1. 存放位置：将工器具存放在专用仓库或指定的存放区域，确保存放干燥、通风，避免损坏和丢失。
2. 定期检查：定期检查存放的工器具，发现问题及时处理，预防和消除安全隐患。
3. 保管责任：明确工器具保管人的责任，确保工器具的安全性和完整性。
4. 借还登记：对每次借出和归还的工器具进行登记，记录借还人、日期、工器具名称和数量，方便追踪。
四、工器具报废处理管理1. 报废标准：制定工器具报废的标准和程序，根据工器具的已使用寿命、损坏程度等因素进行判断。
2. 报废销毁：对报废的工器具进行销毁处理，防止被他人继续使用，避免安全事故的发生。
3. 记录保存：保存工器具报废记录，包括工器具名称、型号、报废原因等信息，作为后续管理的参考依据。
以上是某公司通用工器具安全管理办法的基本内容，具体的管理办法需根据公司实际情况进行制定和完善。
特殊情况下，还需参考相关法律法规和标准进行操作。
某公司通用工器具安全管理办法（二）第一章总则第一条为了保障公司员工在工作过程中的人身安全和财产安全，促进工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本办法。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度第一章总则第一条为了加强公司工器具的管理，保障公司生产安全和产品质量，提高生产效率，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产过程中使用的所有工器具的采购、验收、使用、维护、保养、报废等管理工作。
第三条公司工器具管理应遵循合法、合规、科学、高效的原则，确保工器具的安全、适用和有效。
第二章采购与验收第四条采购部门应根据生产需要，编制工器具采购计划，并提交给相关负责人审批。
第五条采购部门应选择具有资质的供应商，并对其进行综合评估，包括产品质量、价格、售后服务等方面。
第六条采购部门应与供应商签订采购合同，明确工器具的规格、数量、价格、交货时间等内容。
第七条验收部门应按照采购合同的要求，对到达的工器具进行验收，包括外观检查、功能测试等。
第八条验收部门应填写验收记录，对验收合格的工器具进行入库或使用。
第三章使用与维护第九条使用部门应按照操作规程正确使用工器具，并定期进行维护和保养。
第十条使用部门应定期对工器具进行清洁、润滑、调整、检查等工作，确保工器具处于良好的工作状态。
第十一条使用部门应建立工器具使用记录，记录工器具的使用情况，包括使用时间、使用人员、维护保养情况等。
第四章保养与报废第十二条维护保养部门应定期对工器具进行全面的维护保养，确保工器具的安全和性能。
第十三条维护保养部门应建立保养记录，记录保养时间、保养人员、保养内容等信息。
第十四条对达到报废标准的工器具，应由相关部门进行评估，确定报废数量和处理方式。
第十五条报废的工器具应进行妥善处理，避免对环境造成污染。
第五章管理制度第十六条公司应建立工器具管理制度，明确各部门的职责和权限，确保工器具管理的规范化和制度化。
第十七条公司应定期对工器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第十八条公司应对工器具管理人员的培训和考核，确保其具备相应的知识和技能。
第六章法律责任第十九条违反本制度的，公司将依法追究相关人员的法律责任。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。
该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用，提高工作效率和安全性，减少损失和浪费。
以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容：1. 工器具购置和领用：- 对于需要购置的工器具，应根据实际需要和工作任务合理规划，并根据预算进行采购；- 对于领用的工器具，应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息，并进行工器具的盘点；- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字，并有相应的领用单据；2. 工器具使用和保养：- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具，并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能；- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护，如清洗、润滑、更换磨损部件等；- 对于易损耗、易丢失的工器具，应建立相应的更换和补充机制；- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来，并及时整理、归档；3. 工器具归还和报废：- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行，确保工器具不被滞留或丢失；- 对于损坏或已不能正常使用的工器具，应进行相应的处理，如修理或报废，并登记相关信息；- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录，不能擅自处置或私自取用；4. 工器具管理责任：- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员，确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求；- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员，应给予相应的纪律处分和追责；该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善，以确保工器具能够得到有效的管理和使用。
工器具使用管理制度（2）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
这一制度一般包括以下内容：1. 工器具使用的范围和对象：明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象，例如建筑工具、厨房器具等。
2. 工器具领用与归还：规定工器具的领用和归还程序，包括申请领用、审批程序、归还时间等。
安全工器具使用检查管理制度（三篇）
安全工器具使用检查管理制度一、总则为加强公司内部安全工器具的使用管理，提高员工的安全意识和工作效率，制定本安全工器具使用检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在使用安全工器具时。
三、安全工器具的定义安全工器具是指在工作和生活中为了保障人身安全和劳动保护而使用的工具和装备，包括但不限于防护面具、安全帽、防护手套、耳塞、防护眼镜等。
四、使用检查管理要求1. 公司应对使用安全工器具的员工进行培训，使其掌握正确的使用方法和注意事项，并签署员工安全承诺书；2. 员工在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保无损坏或其他不良情况；3. 安全工器具应用于指定场所，并按照说明书规定的时间进行更换或维修；4. 员工在使用安全工器具时，应遵守相关的操作规程，并按要求佩戴和使用；5. 对发现的安全工器具损坏、失效或其他问题，应立即报告安全负责人进行处理；6. 员工在使用安全工器具时，如发现有安全隐患或问题，应及时提出意见和建议。
五、安全工器具使用检查管理程序1. 每个部门应设立安全负责人，负责本部门的安全工器具的使用检查管理工作；2. 安全负责人应定期检查外借给员工使用的安全工器具，包括检查其完好性、是否正常使用、是否符合规定的使用场所等；3. 安全负责人应制定安全工器具的使用检查计划，并定期进行检查；4. 安全负责人应对检查结果进行记录，并及时向上级主管报告；5. 发现安全工器具有损坏、失效或其他问题的，应立即采取措施进行修理、更换或报废，并填写相应的报告；6. 对于重大事故或严重违规行为，安全负责人应及时报告公司领导，并按照公司规定进行处理。
六、安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训1. 公司应定期开展安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训活动，提高员工的安全意识和管理水平；2. 公司应邀请专家进行相关培训，使员工了解和掌握相关知识和技能；3. 公司应将安全工器具使用检查管理制度的要求纳入岗位考核内容，并建立奖励和惩罚机制，激励员工积极参与和遵守。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具管理制度（3篇）
工器具管理制度1目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。
3职责与分工主管部门：生产技术科。
负责监督本制度的执行。
相关部门：各部门、车间。
负责在日常工作中认真执行本制度。
4内容与要求____公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。
4.2物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。
4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。
4.4各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。
4.5工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。
4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具(影响使用性能或报废)，按下列规定赔偿，丢失工具按原价的____％赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的____％赔偿。
4.7各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。
4.8生产技术科每年组织____次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。
5相关记录《工器具台帐》《交接班记录》工器具管理制度（2）是指企业或组织为了规范和管理工器具的使用和保存，制定的一套管理规定和流程。
它的目的是确保工器具的安全、有效使用，提高工作效率，减少工器具的损失和浪费。
下面是一些常见的工器具管理制度内容：1. 工器具使用登记：要求员工在使用工器具之前，必须填写工器具使用登记表，记载工器具的名称、规格型号、领用时间、归还时间等信息，以便对工器具的使用情况进行记录和追踪。
工器具安全管理制度(3篇)
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。
验收合格后，建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度一、背景介绍随着公司规模的不断扩大和业务范围的增加，公司日常运营和办公所需的工器具越来越多。
为了有效管理和维护这些工器具，提高工作效率和保障员工的安全，公司制定了本工器具管理制度。
二、适用范围本工器具管理制度适用于公司所有部门及职能单位，所有员工均应遵守。
三、管理责任1. 每个部门应指定专人负责该部门的工器具管理工作，并向公司工器具管理部门汇报。
2. 公司工器具管理部门负责监督和指导各部门的工器具管理，确保执行和落实。
四、工器具采购与领用1. 工器具采购应由专门的采购部门负责，采购需提供合格的产品供应商，并按照公司标准选择合适的工器具。
2. 员工领用工器具前，应填写领用单并加盖部门负责人的签字，以备后期核对和管理用途。
五、工器具使用与保养1. 员工在使用工器具前，应熟悉并遵守相应的操作规程，并使用个人防护装备。
2. 工器具的正常使用过程中，如有故障或需要维修保养，员工应立即向所在部门负责人报告，并按照规定的程序送修或更换。
3. 每个工器具使用者都有责任保持其所使用的工器具的整洁和完好，必要时可以进行日常的维护保养工作。
六、工器具归还与调拨1. 不再使用的工器具，应及时归还给所在部门负责人，并记录在册。
2. 工器具需要调拨的，需填写调拨单并经所在部门负责人和对方部门负责人签字确认后，方可进行调拨。
七、工器具报废与清查1. 工器具报废应由所在部门负责人提出申请，并附上工器具的相关情况及原因，经公司工器具管理部门审批后方可报废。
2. 定期进行工器具清查，确保工器具的数量与使用记录一致，确保工器具的存放和使用符合规范。
八、违规处理对于违反本工器具管理制度的行为，公司将按照公司相关制度进行处理。
九、制度宣传和培训公司应定期举行工器具管理制度的宣传和培训活动，确保全体员工了解并遵守相关制度。
十、附则1. 本制度解释权归公司工器具管理部门所有，并且保留随时对本制度进行修订和解释的权利。
2. 本制度自发布之日起正式生效。
公司工器具使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司工器具的管理，确保工器具的合理使用，提高工作效率，保障员工的人身安全和公司财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及工器具的使用和管理。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范使用，合理保管；3. 责任到人，奖罚分明。
第二章工器具的分类与编号第四条工器具分为以下几类：1. 常用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、电钻等；3. 电器设备：如电动工具、变压器等；4. 安全防护用品：如安全帽、防护眼镜等。
第五条公司对所有工器具进行编号，以便于管理和追踪。
第三章工器具的领用与归还第六条员工需使用工器具时，应向部门负责人提出申请，经批准后领取。
第七条领用工器具时，需填写《工器具领用登记表》，登记领用日期、工器具名称、编号、数量等信息。
第八条使用完毕后，员工应将工器具及时归还至指定存放地点，并填写《工器具归还登记表》。
第九条部门负责人应定期对领用和归还的工器具进行核查，确保工器具的完好无损。
第四章工器具的维护与保养第十条使用工器具时，应严格按照操作规程进行，避免因操作不当造成工器具损坏。
第十一条定期对工器具进行检查和维护，确保其性能良好。
第十二条工器具出现故障或损坏时，应及时报修，不得擅自修理或更换。
第五章工器具的报废与更新第十三条工器具达到使用年限或损坏严重，无法修复时，应予以报废。
第十四条报废的工器具，由部门负责人填写《工器具报废申请表》，经审批后进行报废处理。
第十五条公司应定期对工器具进行更新，以提高工作效率和保障员工安全。
第六章责任与奖罚第十六条部门负责人对本部门工器具的使用和管理负有直接责任。
第十七条员工违反本制度规定，造成工器具损坏或安全事故的，将依法承担相应责任。
第十八条对严格遵守本制度，积极维护工器具完好无损的员工，公司给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成工器具损坏或安全事故的员工，公司给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
公司工器具管理制度
公司工器具管理制度公司工器具管理制度一、背景公司的工器具作为办公和生产必备的物品，是保障员工工作的重要条件。
为了有效管理和保护公司的工器具，建立和完善公司工器具管理制度至关重要。
二、目的制定公司工器具管理制度的目的是规范公司工器具的采购、使用、保管和报废流程，确保工器具的合理利用、延长使用寿命，提升工作效率和保障员工的安全。
三、范围本制度适用于公司所有的工器具，包括但不限于办公用品、生产设备、工具等。
四、管理责任1. 公司领导应对工器具管理工作负总责，确保管理制度的贯彻执行。
2. 各部门负责人应严格执行工器具管理制度，对下属工器具的使用和管理负责。
3. 所有员工应按照制度规定正确使用和保管工器具。
五、流程1. 采购流程工器具需经相关部门提交申请，经过审批后由专人购买。
购入的工器具应进行入库登记，并贴上编号标识。
2. 使用流程员工使用工器具前应进行核对，使用完毕后应当妥善保管。
严禁私自调换或借用他人工器具。
3. 保管流程部门负责人应定期清点所属工器具清单，确保数量与记录一致。
定期对工器具进行检查和维护，发现问题及时处理或维修。
4. 报废流程工器具因损坏或无法维修需报废时，应填写报废申请，经部门负责人同意后进行报废处理。
六、制度宣传1. 公司应定期对员工进行工器具管理制度的培训和宣传。
2. 制度文本应张贴在指定位置，方便员工查阅和学习。
七、改进与迭代公司应定期对工器具管理制度进行评估和改进，及时适应公司业务发展的需求。
以上是公司工器具管理制度的基本内容，希望全体员工严格遵守，共同维护公司财产和提高工作效率。
安全工器具管理制度范文(5篇)
安全工器具管理制度范文一、管理目的为保障员工工作安全，提高工作效率，防止安全事故的发生，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有岗位工作所需使用的安全工器具。
三、管理要求1. 负责人公司应指定专人负责安全工器具管理，落实管理责任，确保工作场所安全。
2. 购置和配置（1）根据工作需要，合理购置适用的安全工器具，并负责其配置和分发。
（2）安全工器具应符合国家标准，具备使用说明书。
3. 使用规范（1）凡员工使用安全工器具时，必须经过相应的培训，了解使用方法和注意事项。
（2）工器具使用人员必须按照正确的方法和程序使用，并保持设备完好。
（3）发现安全工器具存在缺陷或者损坏时，应及时报告负责人，并停止使用，待修复后方可继续使用。
4. 检查维护（1）负责人应定期对安全工器具进行检查，确认工器具状态良好，能够正常使用。
（2）使用人员应按照要求定期进行工器具的维护保养，保持其功能完好。
（3）对于存在严重安全隐患的工器具，应采取报废处理，不能再继续使用。
5. 存储管理（1）安全工器具应有特定的存放位置，避免混乱和损坏。
（2）存放位置应干燥、通风，并设有警示标志，提醒员工注意。
（3）使用人员在使用完毕后，应将工器具放回指定位置，不得私自调拨或带离工作场所。
6. 记录管理（1）负责人应做好安全工器具的登记和台账管理工作，对购置、分发、维修等情况进行记录。
（2）记录内容应包括工器具名称、数量、购置日期、分发人员、维修记录等信息。
（3）工器具的借用、归还等情况应及时记录，并由使用人员签字确认。
7. 培训教育公司应定期组织安全工器具使用规范及操作培训，提高员工的安全意识和技能水平。
四、违纪处罚对于严重违反安全工器具管理制度的人员，公司将给予相应的纪律处分，情节严重者视情况予以辞退。
五、附则本制度由公司负责人负责解释和修订，于XXXXXXXX年XX月XX日正式施行。
安全工器具管理制度范文（2）一、目的和适用范围为了确保企业员工的人身安全和设备的保护，制定本安全工器具管理制度。
工器具使用管理制度模版（三篇）
工器具使用管理制度模版一、前言为了提高公司的工作效率和管理水平，规范和统一工器具的使用和管理，确保工器具的使用安全和使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位人员使用的各类工器具。
三、工器具使用和管理责任1. 部门负责人（1）负责对部门所使用的工器具进行统一管理；（2）保证工器具的使用安全；（3）组织对部门所使用的工器具进行定期检查和维修，确保正常使用和有效寿命；（4）对工器具的正常使用情况进行监督和督促，及时处理工器具的损坏和报废；（5）落实岗位人员的工器具安全使用培训，并记录相关培训情况。
2. 岗位人员（1）根据工作需要，合理使用工器具；（2）严禁私自挪用公司工器具，未经批准离开工作场所；（3）正确使用工器具，严禁私自拆卸、改装或修理工器具；（4）注意工器具的保管和维护，确保工器具的完好无损；（5）及时上报工器具的损坏和故障情况；（6）参加工器具安全使用培训，并积极执行培训内容；（7）严禁借用他人工器具，需经过相关部门和岗位负责人同意，并签订借用协议。
四、工器具使用安全规定1. 工器具的选用（1）根据工作需要，选择合适的工器具；（2）优先选择符合国家标准和质量标准的工器具；（3）不得使用过期或不符合安全标准的工器具；（4）工器具的选用应符合岗位人员的实际操作能力。
2. 工器具的配备（1）按需配备必要的工器具；（2）及时维修和更新老化和损坏的工器具；（3）合理配置工器具的存放和使用场所。
3. 工器具的标识（1）工器具应有明确的标识，包括名称、规格、型号、制造日期等；（2）工器具标识应与实际情况相符，严禁私自更改、涂抹或删除标识信息。
4. 工器具的保管（1）工器具应放置在干燥、通风、无腐蚀性物质和火源的安全地方；（2）工器具应摆放整齐，防止互相撞击和碰撞；（3）工器具不得堆放于通道、门口和安全出口处，确保通道畅通和紧急疏散。
5. 工器具的使用（1）岗位人员必须经过工器具安全使用培训，并持有相关证书；（2）操作工器具时应佩戴符合要求的个人防护装备；（3）根据工作需要，严格按照工器具使用要求操作；（4）严禁在工器具使用过程中离开岗位或私自进行其他无关操作。
工器具使用管理制度（5篇）
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价____元及以上的大型工器具。
工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。
每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部；⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。
2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。
工器具管理制度范本（3篇）
工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。
适用于企业内使用的各类工器具。
二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。
2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。
3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。
三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。
2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。
3. 借用期限一般不超过一个工作日。
如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。
4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。
5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。
四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。
2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。
3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。
4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。
5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。
五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。
3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。
三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。
安全生产工器具管理制度(3篇)
安全生产工器具管理制度一、目的和基本原则1.1 目的：制定本制度的目的是为了加强对安全生产工器具的管理，确保工器具的安全可靠使用，减少工器具使用过程中的事故和伤害。
1.2 基本原则：本制度的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，依法管理，追究责任。
二、适用范围本制度适用于本单位及其下属各部门、工作站点等，所有相关人员都应遵守。
三、工器具管理责任3.1 所有使用工器具的人员都应按规定使用、保管和维护工器具，确保其安全可靠。
3.2 部门主管负责本部门的工器具管理工作，包括工器具的采购、登记、分配、使用、维护和报废等工作，并定期进行检查和记录。
3.3 专职安全管理人员负责对工器具的安全管理和监督检查等工作，并协助部门主管处理工器具管理方面的问题。
四、工器具的采购和登记4.1 工器具的采购应符合国家、行业和本单位的相关标准和规定，确保工器具的质量和安全性。
4.2 所有新购工器具都应进行登记，登记包括工器具的名称、型号、规格、数量、生产日期、厂家、购买日期等信息。
4.3 工器具的登记记录由专人负责，定期进行核对和更新。
五、工器具的存放和分配5.1 所有工器具都应有专门的存放位置，存放位置应干燥、通风、防尘，并标识清晰。
5.2 工器具的存放区域应设置警示标志，以提醒人员注意安全。
5.3 工器具的分配应根据实际需要，合理安排，确保各部门都能获得所需的工器具。
六、工器具的使用和维护6.1 所有使用工器具的人员应按照操作规程和安全要求正确使用工器具，不得超过工器具的额定使用范围。
6.2 使用工器具的人员应及时清洁、保养和维修工器具，确保其正常使用。
6.3 发现工器具存在安全隐患或破损时，应立即报告上级或专职安全管理人员，并停止使用该工器具。
七、工器具的报废和更新7.1 工器具因损坏、老化等原因不能继续使用时，应及时报废，并销毁或安全处理。
7.2 工器具的报废应经过确认和记录，并及时更新工器具登记记录。
工器具管理制度模版（三篇）
工器具管理制度模版一、目的为了确保工器具的安全、有效使用，规范工器具的管理和使用流程，制定此制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的工器具。
三、管理责任1. 公司负责购买、维修、更新和报废工器具。
2. 部门负责按照公司的要求和流程使用工器具。
3. 员工负责妥善保管和使用工器具。
四、工器具购买1. 工器具的采购由相关部门根据需要提出申请。
2. 采购部门根据需求进行询价比较，并选择性价比最高的供应商。
3. 采购部门将购买的工器具进行登记，包括名称、规格、数量、价格等信息。
五、工器具领用1. 员工需要使用工器具时，应提出申请。
2. 部门负责人审批申请，并将领用的工器具进行登记。
3. 领用的工器具应按照领用人负责的方式进行使用，不得私自转借、擅自改变用途。
六、工器具使用1. 员工使用工器具前应进行检查，确保工器具完好无损。
2. 在使用工器具过程中，应按照使用说明进行操作，遵守相关安全规定。
3. 使用完工器具后，应进行清洁、归位，并及时报告损坏情况。
七、工器具维修与报废1. 部门负责人对损坏的工器具进行评估，判断是否需要修理或报废。
2. 维修由维修部门负责，报废由采购部门负责，公司财务部门进行相关记录。
3. 维修和报废情况应及时汇报给使用部门，以便采取相应的措施。
八、监督检查1. 公司定期进行工器具的盘点和检查，确保工器具的数量和质量符合要求。
2. 部门经理定期检查员工使用工器具的情况，发现问题及时进行纠正。
九、违规处罚对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
十、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行调整和修改。
工器具管理制度模版（二）一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度一、引言工器具是指在生产和施工过程中，用于完成特定任务的设备、工具和机械设备。
良好的工器具使用管理制度对于企业能否有效地完成生产任务、提高生产效率具有重要意义。
因此，建立科学合理的工器具使用管理制度，对于企业的发展具有重要的保障作用。
二、制度目的1.规范工器具的购置、报废、维护、保管和使用流程，确保工器具的安全、有效使用。
2.提高工器具的利用率，降低企业的生产成本。
3.保护工器具的安全，防止损失和事故发生。
4.规范各级管理人员和使用人员的责任和义务，营造良好的工器具使用环境。
三、工器具管理的基本要求1.合理选购根据生产需要，根据工种特点和使用环境，对工器具进行合理选择。
选购时应考虑工器具的性能、质量、价格和维修保养等因素，确保选择的工器具能够满足生产的要求，并具有较长的使用寿命。
2.严格验收新购工器具到达后，应由专门人员进行严格的验收检查。
包括外观检查、功能检查、规格检查等，确保工器具的品质和性能符合标准要求。
3.定期维护对于易损部件和易磨损的部位，应定期进行维修和更换，保证工器具的正常运行和使用寿命。
同时，制定维护计划，按照规定的时间和方法进行维护和保养，并记录维护情况。
4.合理保管工器具的保管需要有专门的仓库或库房，并进行分类存放。
保管人员应熟悉存放的工器具，做到分类明确、位置清楚。
保管人员要做好日常的清理和检查工作，确保仓库的整洁和工器具的完好。
5.无损使用工器具的使用人员必须按照规定使用和操作，不得私自改变和调整工器具的结构和性能。
在使用过程中，发现工器具有故障或异常现象时，立即停止使用，并及时向上级报告，确保工器具的安全和正常使用。
6.统一管理企业应建立健全的工器具使用管理制度，并指定专人负责工器具的管理工作。
对于大型的工器具，应进行全面的管理，制定使用计划、使用记录和维修保养方案，确保工器具的安全和有效使用。
四、工器具管理的具体措施1.工器具登记对于企业所有的工器具，应建立统一的登记台账，包括工器具的名称、型号、规格、购置日期、单位、使用部门、经手人等。
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精品整理
能源公司工器具管理制度（试行）
第一章总则
第一条为了加强工器具管理，使各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修
和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，降低
生产成本，根据煤化工企业的特点，结合神华巴彦淖尔能源公司公司（以下简称公
司）实际，特制订本制度。
第二条专用术语
个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪
公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价5000元及以上的大型工器具。
工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、
安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土
木工具、专用工器具、其它工具等。
第三条本制度适用于公司所属单位的个人工器具、公用工器具、绝缘安全工具和形成固
定资产的工器具的管理。
第二章组织与职责
第四条公司经营管理部负责工器具管理制度的制定，负责各工种工器具的发放审批，并对工器具管理、使用情况进行考核。
第五条机电中心对各单位、部门工器具的保管、使用进行考核
第六条物资供应部按照公司工器具管理制度规定的工器具种类，进行采购和发放。
工器具仓库保管员汇总管理各单位工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存）＜第七条各生产单位、部门主管领导负责审核本单位各类工器具计划，监督工器具管理制度的实施；各生产单位、部门相关负责人负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作；班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。
第八条质量计量检验中心负责协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工
作。
第三章工器具的申报、领用、使用及保管存放
第九条计划申报
（一）各生产单位根据岗位、工种配备情况，申报个人工具及公用工具。
（二）严格控制使用年限，未到使用年限者，不准申报计划。
（三）领用计划需由单位、部门主管领导审核，到经营管理部审核备案，对不符合发放条件的，予以剔除后，报公司分管领导批准。
（四）领用计划需提前一个月上报。
第十条领用
（一）物资供应部根据领用单位、部门凭经各分管领导审批的领用计划，按照
物资采购程序进行采购。
（二）工器具验收入库后，通知各领用单位、部门，按照领用计划审批范围，
办理领用手续。
（三）工器具领用后，当天（最迟第二个工作日），由物资供应部登记领用台账。
第十一条使用及保管存放
（一）工器具由领用单位做好保管台账，由相关领用人保管。
（二）个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，并建立个人工具台帐, 注明领用数量、时间等相关内容。
若丢失或使用者个人原因损坏，由领用人负责赔
偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经本单位主管领导批准，并注明理由。
（三）公用工具由使用单位相关负责人负责。
建立公用工具台帐，并定期进行检查、维护保养，并指定责任人。
若丢失或使用者个人原因损坏，由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经本单位主管领导批准，并注明理由。
（四）专用工具由使用单位负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。
（五）电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。
用后及时
收回，妥善保管，以防丢失。
（六）所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经车间主任、工段长以上人员签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失或损坏，按价赔偿。
（七）化验用仪器、器具、器皿由质计中心化验人员负责管理。
（八）所有工具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿）
每月盘点一次。
（九）特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。
（十）检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回二级库或工作间
内。
（十一）由使用单位、部门保管的工器具在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况；在规定期限内出现丢失或非正常损坏，追究保管人员责任。
（十二）工器具的使用周期一般不低于3 年，对于易损工器具使用周期一般不低
于1.5 年，如不到规定的使用周期，工器具因正常使用损坏需提前更换，要说明原
因。
第十二条工器具使用一般注意事项
（一）工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。
（二）工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
（三）外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符
合规定时不准使用。
（四）工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。
（五）不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须改做的，必须经机电中心许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上予以注明。
（六）工器具使用安全注意事项：见安全规程的相关章节
第十三条工器具的存放
（一）摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。
（二）安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。
（三）工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。
（四）标志齐全、清晰醒目。
（五）根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。
（六）淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应集中收回，交物资供应部。
（七）妥善保存产品说明书及使用说明书。
第四章考核
第十四条工器具管理过程中，未能建立台帐或台帐未能及时更新，经公司经营管理部考核确认后，罚责任单位或部门主管领导1000 元。
第十五条以下各项由公司机电中心进行考核处罚
（一）因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50% 赔偿。
（二）赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
使用年限不满1 年：系数为1
使用1-2 年：系数为0.8
使用2-3 年：系数为0.6
使用3-4 年：系数为0.4
使用4-5 年：系数为0.2
（三）发现工器具异常而继续使用的,每次罚责任人100 元，造成工器具损坏的
照价赔偿。
（四）野蛮使用工器具的，每次罚责任人200 元，造成损坏的照价赔偿。
第五章附则
第十六条本管理制度由经营管理部负责解释。
第十七条本制度从下发之日起执行。
精品整理
附录： 附录1:工器具台帐 附录2 :工器具丢失情况登记表 附录3 :工器具损坏情况登记表 附录4 :个人工器具配置及使用年限
附录5 :公用工具使用年限
附录1:
工器具台帐
单位名称:
格）记录。
列宽、行高根据实际情况调整
工具使用人: 年 月曰
注:
在 实 际
应
用 中 以
Exc e
l
格 式 (
电
附录2:
工器具丢失情况登记表
单位名称：
年月曰
说明：由责任单位负责人签字确认，作为工器具补充的依据。
附录3:
工器具损坏情况登记表单位名称：
年月曰
说明：由责任单位负责人签字确认，作为工器具补充或工器具维修报废的依据。
附录4:
个人工器具配置及使用年限
注：*表示可选或作为公用工器具
附录5:
公用工器具使用年限
以上使用年限，如与财务规定不一致，以财务规定为准。