员工安全意识培训教材PPT(60张)
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新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处，制 定相应的培训计划，提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
《员工安全教育》PPT幻灯片
1、人的不安全行为
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发 生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相 应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、 化学品使用等。
➢对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。 红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为 对比色。 ➢黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何 图形和公共信息标志。
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
安全色、安全线和安全标志
安全线 ：
工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房 内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。 根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在 生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域 和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
员工在安全生产方面的权利和义务
权利：
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
山推工程机械股份有限公司
Value That Works
正确使用和佩戴劳动防护用品
Value That Works
防护手套的作用：
➢防止火与高温、低温的伤害。 ➢防止电磁与电离辐射的伤害。 ➢防止电、化学物质的伤害。 ➢防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发 生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相 应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、 化学品使用等。
➢对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。 红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为 对比色。 ➢黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何 图形和公共信息标志。
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安全色、安全线和安全标志
安全线 ：
工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房 内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。 根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在 生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域 和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。
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员工在安全生产方面的权利和义务
权利：
1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评检控权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
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正确使用和佩戴劳动防护用品
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防护手套的作用：
➢防止火与高温、低温的伤害。 ➢防止电磁与电离辐射的伤害。 ➢防止电、化学物质的伤害。 ➢防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。
员工安全意识培训PPT课件
所以，你的注意力应该放在知识储备上， 用安全知识武装你的头脑，平时知道如 何操作，出现紧急情况会采取紧急措施， 这要比设备的安全性能更重要。
典藏PPT
典型案例—无知带来的死亡
2006年12月16日下午3：00左右，颗粒灰运输车驾驶员王建 勇在石钢公司烧结厂对109号白灰罐车进行卸白灰面操作。 启动高压阀门后发现白灰面出灰管接口有些漏气。于是，王 建勇让烧结值班人员关闭了加压空压机，自己关闭了放灰阀 门准备重新安装放灰管道。
在生活中，闯红灯的人，不走天桥的人，不 是不知道红绿灯的含义，不是不知道天桥的 用途，这也属于安全意识问题。
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法则三：安全意愿优于安全意识
所谓安全意愿，是指员工履行安全生产职责， 实现安全绩效的意志和愿望。
安全意识往往停留在思想上，而安全意愿不 仅仅是在思想上，同时还在情感上主动地去 追求。
死亡原因并不是白灰面迷眼， 1.从高处坠落时，脑部受伤引起的颅内出血； 2.带压白灰面被吸入呼吸道造成呼吸道化学灼伤引起水肿，
又因呼吸不畅造成脑缺氧引起大面积脑细胞死亡。
典藏PPT
法则二：安全意识强于安全知识
狭义的安全意识，指的是在人们的思想意识 中对于安全的认识，包括安全价值观、安全 警惕性等等。我们工作中的“三违”，是指 “违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。 绝大多数人不是不知道规章，而是有意无意 地违章，这就属于安全意识淡薄。
因为此时罐车罐体内仍存有高压气体余压，需要放出。于是 王建勇找其他人借了一件工具爬到车的罐顶，打开放气阀放 气卸压。由于放气阀放气较慢，着急干活的王建勇冒险打开 罐顶的加灰口盖，试图加快放气减压速度。
王建勇对口盖压紧丝杠松到一定程度后，用脚试登口盖。口 盖在带压的情况下突然打开，并同时伴有大量的白灰面猛烈 喷溅而出，王建勇瞬间被喷溅的白灰面灼伤眼睛等部位。在 始料不及的情况下，王建勇为躲避喷溅的白灰面不慎从3.5-4 米的罐车车顶摔下。
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典型案例—无知带来的死亡
2006年12月16日下午3：00左右，颗粒灰运输车驾驶员王建 勇在石钢公司烧结厂对109号白灰罐车进行卸白灰面操作。 启动高压阀门后发现白灰面出灰管接口有些漏气。于是，王 建勇让烧结值班人员关闭了加压空压机，自己关闭了放灰阀 门准备重新安装放灰管道。
在生活中，闯红灯的人，不走天桥的人，不 是不知道红绿灯的含义，不是不知道天桥的 用途，这也属于安全意识问题。
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法则三：安全意愿优于安全意识
所谓安全意愿，是指员工履行安全生产职责， 实现安全绩效的意志和愿望。
安全意识往往停留在思想上，而安全意愿不 仅仅是在思想上，同时还在情感上主动地去 追求。
死亡原因并不是白灰面迷眼， 1.从高处坠落时，脑部受伤引起的颅内出血； 2.带压白灰面被吸入呼吸道造成呼吸道化学灼伤引起水肿，
又因呼吸不畅造成脑缺氧引起大面积脑细胞死亡。
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法则二：安全意识强于安全知识
狭义的安全意识，指的是在人们的思想意识 中对于安全的认识，包括安全价值观、安全 警惕性等等。我们工作中的“三违”，是指 “违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。 绝大多数人不是不知道规章，而是有意无意 地违章，这就属于安全意识淡薄。
因为此时罐车罐体内仍存有高压气体余压，需要放出。于是 王建勇找其他人借了一件工具爬到车的罐顶，打开放气阀放 气卸压。由于放气阀放气较慢，着急干活的王建勇冒险打开 罐顶的加灰口盖，试图加快放气减压速度。
王建勇对口盖压紧丝杠松到一定程度后，用脚试登口盖。口 盖在带压的情况下突然打开，并同时伴有大量的白灰面猛烈 喷溅而出，王建勇瞬间被喷溅的白灰面灼伤眼睛等部位。在 始料不及的情况下，王建勇为躲避喷溅的白灰面不慎从3.5-4 米的罐车车顶摔下。
员工安全意识培训ppt课件
• 日本人的安全意识不仅反映在防灾训练上，而且 体现在精心营造的防灾环境里。
• 意识来自于：教育+训练
精品课件
一样的灾难—不同的结果
• 认识最牛校长—绵阳市安县桑枣镇桑枣中 学校叶志平
精品课件
一样的灾难--不同的结果
• 汶川地震共有学生死亡6376人；并有1274 人失踪，1107人被埋。桑枣中学2300多名 师生无一人死伤。
精品课件
.
• 我们看到的是：一个个鲜活的生命离 亲人而去，看到的是母亲、妻子、儿 子痛不欲生的无奈与绝望。
• 我们听到的是：撕心裂肺的哭喊 • 作为一名员工你应该知道：生命不只
属于你自己！ • 作为一名管理者你应该知道：保护员
工生命健康是你最大的责任！
精品课件
请记住： 你是带着爱来到工作位， 千万不要忘了你的家人。
葛麦斯安全法则：“想想你的妻子正等着你吃晚餐； 你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时 候……你就会小心驾驶。”
——葛麦斯
“葛麦斯安全法则”在“死亡弯道”上发挥奇效。
精品课件
葛麦斯安全法则
• 隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去 唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“ 葛麦斯安全法则”。
• “安全管理是严肃的爱”，我们也可以这 样说，爱是最有效的安全管理。“葛麦斯 安全法则”就是把爱体现到安全管理中。
精品课件
员工安全意识培训
• 一、唤醒篇-安全意识唤醒 • 二、培训篇-安全意识培训 • 三、提高篇-安全意识提升
精品课件
唤醒篇—安全意识唤醒
• 首先让我们认识一下： 什么是“安全意识”？
精品课件
一、安全意识概述
请考虑以下两个问题：
1、 您在工作中会经常考虑安全问题吗？（如：我
• 意识来自于：教育+训练
精品课件
一样的灾难—不同的结果
• 认识最牛校长—绵阳市安县桑枣镇桑枣中 学校叶志平
精品课件
一样的灾难--不同的结果
• 汶川地震共有学生死亡6376人；并有1274 人失踪，1107人被埋。桑枣中学2300多名 师生无一人死伤。
精品课件
.
• 我们看到的是：一个个鲜活的生命离 亲人而去，看到的是母亲、妻子、儿 子痛不欲生的无奈与绝望。
• 我们听到的是：撕心裂肺的哭喊 • 作为一名员工你应该知道：生命不只
属于你自己！ • 作为一名管理者你应该知道：保护员
工生命健康是你最大的责任！
精品课件
请记住： 你是带着爱来到工作位， 千万不要忘了你的家人。
葛麦斯安全法则：“想想你的妻子正等着你吃晚餐； 你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时 候……你就会小心驾驶。”
——葛麦斯
“葛麦斯安全法则”在“死亡弯道”上发挥奇效。
精品课件
葛麦斯安全法则
• 隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去 唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“ 葛麦斯安全法则”。
• “安全管理是严肃的爱”，我们也可以这 样说，爱是最有效的安全管理。“葛麦斯 安全法则”就是把爱体现到安全管理中。
精品课件
员工安全意识培训
• 一、唤醒篇-安全意识唤醒 • 二、培训篇-安全意识培训 • 三、提高篇-安全意识提升
精品课件
唤醒篇—安全意识唤醒
• 首先让我们认识一下： 什么是“安全意识”？
精品课件
一、安全意识概述
请考虑以下两个问题：
1、 您在工作中会经常考虑安全问题吗？（如：我
《员工安全教材》PPT课件
第1类 爆炸品
第2类 压缩气体和液化气体
第3类 易燃液体
第4类 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品
第5类 氧化剂和有机过氧化物
第6类 毒害品和感染性物品
第7类 放射性物品
第8类 腐蚀品
编辑课件
38
安全教育訓練（廠級）
2. 化學危險品的儲存
化学危险品储存的基本安全要求 化学物质的储存限量,由当地主管部门与公安部门规定. 储存地点及建筑应符合国家有关规定设置, 其露天存放符合防火防暴的安全要求, 要有相应的消防卫生设施,(防火防爆通风泄压防潮防
用水枪掩护。
编辑课件
43
安全教育訓練（廠級）
1.泄漏源控制
如果有可能的话，可通过控制泄漏源来消除化学品的溢 出或泄漏。可通过以下方法：
·在现场主管的指令下进行，通过关闭有关阀门、停 止作业或通过采取改变工艺流程、物料走副线、局部停 车、打循环、减负荷运行等方法。
·容器发生泄漏后，应采取措施修补和堵塞裂口，制 止化学品的进一步泄漏，对整个应急处理是非常关键的。 能否成功地进行堵漏取决于几个因素：接近泄漏点的危 险程度、泄漏孔的尺寸、泄漏点处实际的或潜在的压力、 泄漏物质的特性。
B:搬运:掌握此化学品的特性,它是否是易燃品,
是否腐蚀性的,以此来确定搬运的方式及注意
事项
编辑课件
41
思考
安全教育訓練（廠級）
4.危險化學品的運輸
(1)运输路径的选择(铁路;水路;和公路) (2)运输人员的管理 (3)运输工具及其运输品管制 (4)相关托运危险物品必须出示的有关证明
编辑课件
编辑课件
思考 32
劳动过程 中存在的可能危害人体健康的因 素，称为生产性有害因素。生产环境中可能存 在的主要生产性有害因素可归纳为：
《员工安全教育》PPT课件
提高企业形象
员工具备安全意识，有利 于提升企业形象，增强企 业竞争力。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分企业未能提供足够的 安全培训和教育，导致员 工安全意识不足。
侥幸心理作祟
部分员工存在侥幸心理， 认为事故不会发生在自己 身上，忽视安全问题。
缺乏安全文化氛围
企业缺乏安全文化氛围， 员工对安全问题缺乏重视 和认同。
减少经济损失
遵守安全规章制度有助于减少企业 因事故造成的经济损失，提高经济 效益。
安全规章制度的培训与考核
培训安全规章制度
通过培训课程、宣传资料等形式，向 员工宣传和讲解安全规章制度的内容 和要求。
考核安全规章制度
定期对员工的安全规章制度掌握情况 进行考核，确保员工真正理解和掌握 规章制度。
03 安全操作规程
安全事故案例的教训与启示
教训总结
从每个安全事故案例中总结教训，包 括对安全管理制度、操作规程和应急 预案等方面的反思和改进。
启示分享
分享安全事故案例对员工安全意识、 风险识别和防范等方面的启示，促进 员工对安全问题的重视和思考。
安全事故案例的预防措施与建议
预防措施
针对每个安全事故案例，提出具体的预防措施和建议，包括加强安全管理制度、完善操作规程、提高 应急响应能力等方面。
定期对员工的安全操作规程掌握情况进行考核，对于不合格的员工进行再培训和 考核，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。
04 紧急情况处理
CH分类
火灾、地震、交通事故、食物中毒等。
处理原则
迅速反应、科学应对、以人为本。
紧急情况的应对措施
01
02
03
04
火灾应对
熟悉逃生路线，掌握灭火器的 使用方法，及时报警并通知相
员工安全意识培训资料PPT课件
5.止血方法(见下一页):
A 指压止血法: 适用于:头部、颈部、四肢的动脉出血 做法是:用力将动脉血管压在骨骼上 B 加压包扎法： 适用于：小静脉或毛细管止血。 做法是：用消毒纱布或棉垫盖住伤口，再用绷带 或三角巾加压包扎 （此法最常用） C 加垫屈肢止血法： D 止血带止血法
新员工安全意识培训资料
2018
国家有关生产、消防安全的法律、法规
01
2019
安全事故分类
02
2020
安全事故发生原因及案例
03
2021
消防常识
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ04
2022
健康与急救
05
目 录
为了预防和减少安全事故，保障员工生命安全，2002年11月1日《安全生产法》正式实施。工作方针为“安全第一、预防为主”，该法规范了企业安全管理行为，并赋予了员工在安全生产方面有以下权利和义务： ●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权 2.危险因素和应急措施的知情权 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 ●义务：1.遵章守规，服从管理的义务 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 4.发现事故隐患及时报告的义务
物的不安全状态；
发生安全事故的主要原因是？
人的不安全行为：
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。 7、违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。 8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。 9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。 10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
A 指压止血法: 适用于:头部、颈部、四肢的动脉出血 做法是:用力将动脉血管压在骨骼上 B 加压包扎法： 适用于：小静脉或毛细管止血。 做法是：用消毒纱布或棉垫盖住伤口，再用绷带 或三角巾加压包扎 （此法最常用） C 加垫屈肢止血法： D 止血带止血法
新员工安全意识培训资料
2018
国家有关生产、消防安全的法律、法规
01
2019
安全事故分类
02
2020
安全事故发生原因及案例
03
2021
消防常识
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ04
2022
健康与急救
05
目 录
为了预防和减少安全事故，保障员工生命安全，2002年11月1日《安全生产法》正式实施。工作方针为“安全第一、预防为主”，该法规范了企业安全管理行为，并赋予了员工在安全生产方面有以下权利和义务： ●权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权 2.危险因素和应急措施的知情权 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 ●义务：1.遵章守规，服从管理的义务 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务 4.发现事故隐患及时报告的义务
物的不安全状态；
发生安全事故的主要原因是？
人的不安全行为：
1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。 7、违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。 8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。 9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。 10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
员工安全意识培训ppt课件
• 人身防护：必须穿戴防护用品，包括手套等（毒害品
泄漏时应戴防毒面具） • 泄漏处理：隔离周围物品，避免受到污染或腐蚀。用 沙子等吸附泄漏物，并作为危险废弃物处理，清洁泄 漏现场。
• • • •
6、其他化学品泄露处理
隔离周围易燃物品，防止引起火灾或其他物品的污染； 采取措施修补或堵塞裂口，制止化学品的进一步泄漏； 用沙土等吸附材料吸附泄漏物； 清洁泄漏现场。
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二、机械安全：
2) 间接原因 a. 技术原因 b. 教育原因 c. 管理原因 d. 作业人员生理与心理方面的原因
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二、机械安全：
机械事故因果图
操作错误 生病 安全知识不够 违反操作规程 未经培训 思想不集中 无安全规程 监督不严 规章制度执行不严 管理缺陷 安全教育不够
劳动制度不合理
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三、化学品管理：
7、化学品贮存要求
• (1) 、必须分类储存（如氧气钢瓶不得与油脂 • • •
混放） (2)、严禁与明火接近和摩擦、冲击。 (3)、要防止日光曝晒。 (4)、“专人领用，集中回收”
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三、化学品管理：
8、我司所用的危险化学品标志
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四、电气安全
1、电气事故 电气事故包括：人身触电、设备烧毁、电气引 起的火灾和爆炸、产品质量以及电击引起的二次 人身事故等 , 各种事故产生的原因大致如以下方 框图所示。 2、电对人体的伤害 电击：是指电流通过人体造成人体内部的伤害， 使人出现痉挛，呼吸窒息、心颤、心跳骤停，甚 至造成死亡。
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二、机械安全：
人们在使用机械过程中，由于各种原因， 潜在着机械伤害的危险。但危险不等于 事故。为了防止和减少事故的发生，我 们需要了解哪些机械是危险性较大的， 机械的危险部位在哪里，不同运动状态 的零部件有哪些危险。这样我们就可以 有针对性，有重点地采取安全防护措施， 保障操作者的安全。
新员工安全培训教材(实用性)PPT
定期检查
根据需要定期对防护用品进行清洁和消毒，保持其卫生和有效性。
清洁与消毒
根据使用情况和厂家推荐，定期更换防护用品，确保其始终保持良好的工作状态。
更换周期
防护用品的保养与更换
个体差异
根据个人的体型、手型、脚型等差异选择合适的防护用品，以确保舒适度和防护效果。
根据工作性质选择
根据所从事的工作性质和危险程度选择合适的防护用品，例如在建筑工地需要选择防砸、防滑的安全鞋。
根据隐患评估结果，制定相应的整改措施，包括技术改造、设备更新、管理优化等。
对整改措施的实施情况进行跟踪和评估，确保整改效果得到落实。
安全事故应急预案
根据企业实际情况和历史事故数据，制定针对性的安全事故应急预案。
对新员工进行预案培训，使其了解应急流程和应对措施。
定期进行预案演练，提高员工应对突发事件的反应速度和处置能力。
安全操作规程
civil...: on巫... master
巫 of Santa... with摇头isma scope Justiceio said said said said view into诬 W field
摇头 intoastic saidBChangian said master in said said said...... control I said
定制服务
对于需要高度定制的防护用品，可以选择提供定制服务的品牌和厂家，以确保获得最适合自己的防护用品。
防护用品的选择与定制
04
安全事故预防
企业应制定安全检查计划，定期对生产设备、作业场所等进行安全检查，确保符合安全标准。
定期安全检查
除了定期检查外，还应进行不定期的抽查，以增加安全检查的灵活性和实效性。
新员工安全教育培训(完整版)PPT
头部护具
如安全帽，主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等， 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋，用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法，确保防护 用品紧贴身体，不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法，严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放，远离火源和热源，使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩，用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等， 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划，鼓励员工自我学习和提升，为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段，提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查， 及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训，包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念，遵守职业道德和行为规范，提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能水平， 增强员工的综合素质。
员工安全意识培训PPT【105页】
--6.1无安全设施接近漏料处； --6.2示经安全人员允许进入密闭空间； --6.3冒进信号； --6.4易燃易爆场合明火作业； --6.5未及时瞭望
LOGO
人的不安全行为
7.攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩等）：
-- 7.1在起吊物下作业、停留； -- 7.2机器运转时加油、修理、检查、调整、 焊接、清扫等； -- 7.3有分散注意力行为
1死亡
29轻伤
300急救事故
3000险肇事故
30000不安全行为、不安全状态
危险→事件→事故构成了[事故链]：三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生，完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此，从本质上看，事故就是一种发生了的“随机事件”，它发生于人•物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢…
行为安全管理与安全意识培养
BBS
培训讲师：
培训时间：
Behavior-Based Safety
某啤酒厂割箱机操作工颜某某在交接班（18：30左右）期间处理设备异常时，佩戴的围巾绞入输送传动滚筒，导致昏迷，经过8天抢救，终因伤势过重，于2016年2月4日凌晨2:30左右，在无锡市第九人民医院去世
事故后果
03
行为安全管理要点
LOGO
安全管理常见问题
救火队员
哪里出问题就管哪里，不出问题就万事大吉
罚款万能
以罚代管现象相当普遍
流程混乱
管理链条存在许多断链
信息不畅
高层管理者很难全面获得基层现场的情况
随意性大
主要靠各类人员的主观判断进行管理
巴西海顺远洋运输公司“环大西洋”号海轮是一艘性能先进的船只，但它却在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难当救援船到达出事地点时，环大西洋号海轮消失了，21名船员不见了，海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救的摩斯密码。救援人员看者平静的大海发呆，谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么，从而导致这艘最先进的船沉没。这时有人发现电台下面绑着一个密封的瓶子，打开瓶子，里面有一张纸条……
安全意识之员工安全教育培训系列课件
安全意识之员工安全教育培训系列
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安全意识之员工安全教育培训系列
《员工安全培训教材》PPT课件
散口,懂得滅火器使编辑课用件 方法
50
8.如發現火災或其他事故,應立即採取應
對措施,並馬上報告主管,把損失控制在
最小範圍的程度內编辑.课件
51
公司消防管理规定
1、厂区内严禁吸烟，不得随意使用明火。 2、员工会正确使用消防器材。 3、会报警、清楚所在岗位的逃生路线。
编辑课件
52
固体废弃物管理（垃圾管理）
3﹑新進員工上崗前未進行安全技術培訓
著﹐不得上機操编作辑课件
46
4.嚴禁不按操作規程编辑操课件 作機械設備 47
5.必須正确穿戴好個人防護用品.長髮著
必須戴工作帽,不能佩帶項鏈等懸掛物,
操作旋轉機床不能编辑戴课件 手套.
48
6﹑特殊工種員工上编崗辑课件 必須持有效操作4證9
7.熟悉消防器材存放地點,消防通道及疏
2011年
3 10月18 日10:30 左右
2011年 10月20
4 日下午 17:15左 右
制造 一部
标饰 生产 处清 洁
希和 光电 制造 处
生产 事故
生产 事故
交通 事故
轻伤 轻伤
钣金组员工搬运槽钢预进行 切割，搬运过程中北物料绊 倒，致使槽钢压在身上，导 致右手骨折
保洁人员在打扫四号楼一层 男卫生间拖地时，不小心撞 到已破损厕所门碎片，导致 左手手臂肘划破，伤口较深， 后到医院缝合三针。
简要描述
2011年
1 10月7 日
制造 二部
生产 事故
轻伤
成型组员工在制作中石化红 色面板吸塑时，发生左手拇 指被压。
原因分析
整改措施落实
1、员工未按操作规程 操作；
2、员工未进行公司一 级安全教育培训。
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员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
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2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
安全意识培训
安全监察部 2018年安全生产月专题培训
友情提示
禁止吸烟
培训期间请注意：
--请将您手机改为“震动” 避免在教室里使用手机
--避免交谈其他事宜 --避免随意进出教室
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
2018年安全生产月的主题是 “生命至上、安全发展”
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风险无处不在
员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
安全意识提升
风险无处不在，事故的发生有许 多直接、潜在、内在、间接等许 多因素。有的可以在一定程度上 加以控制，有些在一定时期内还 是无能为力。由于疏忽或过失以 及主观上不注意、不关心、心存 侥幸，以致增加风险事故发生的 机会和加大损失的严重性的因素。
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火 药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。
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意识不到危险，才是最大的危险
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员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 Байду номын сангаас件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
安全意识提升
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举个栗子
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泰坦尼克号之所以沉没： 第一，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没” 第二，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险 第三，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。 号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。
08
员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
事发前一个月，在地铁施工工地的墙面上就已经出现一道明显的裂痕。 “从上到下有10多米长，裂缝缝隙可以伸进去一只手，基坑的维护墙面明显已 经断裂”
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安全意识差，是事故多发的主要原因！
安全原则
安全第一：要保证安全 的主观意愿
预防为主：有保障安全 的实际行为
安全实践 三大法则
法则一： 安全知识胜于安全设施
安法 全则 意二 识： 强 于 安 全 知 识
法则三： 安全意愿优于安全意识
慢下来
谁是安全的受益者？
南方电网公司的考试，要求每个人 必须是100分，直到考核合格为止， 才能正式上岗，否则一直拿待岗工 资。
不移动、不损坏、不 拆除安全设施 和标志
不伤害自己 M1 不被他人伤害 M4
M2 不伤害他人 M3 不让他人爱伤害
发现、分析危险因素 团体合作，大家互助 查找隐患拒绝违规操作 分享 经验，监督提醒
这是一个充满风险的世界
毒牛奶 地沟油 苏丹红
70码 过劳死 压力大
动车也不安全
学会辨识危害因素
《企业职工伤亡事故分类标准》列明的20类事故
安全工作在细节里
安全第一 预防为主
“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”
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只要上岗，集中思想。做好准备，熟悉流程。 严守规程，有条不紊。杜绝三违，安全管理。
安全意识提升
20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最 豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过 100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉 这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没， 只有705人获救，成为20世纪最大海难！
12
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有隐患不一定出事故 事故背后一定有隐患 但是民间还有一句俗语：“不是不报，时候未到”
迷信设备 过分依赖
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心存侥幸 忽略危险
这么做有什么好处？
企业
个人 社会
谁是安全的最大受益者？ 一个家庭总共几口人？
安全培训是对员工最大的福利 安全管理是对员工最大的关怀
谁是安全工作的主体？
四不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
以自我为轴心 做好安全防范工作
安全工作人人有责
遵守安全操作规范 落实劳动保护措施
1
为什么安全意识更重要？
2
谁是安全工作的最大受益者？
3
安全责任人人有
4
意识不到危险才是最大的危险
5
办公室安全注意事项
98% 人的原因 统计显示，
的事故是因为
引起的。
而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，
人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，
而安全技术水平所占比例不到10%。
过于自信 拒绝警示
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忽视了危险，危险就会找上门来
2008年11月15日，下午15时20分，在建中的杭州市萧山湘 湖风情大道地铁工地突然一声巨响，两侧的钢筋“噼里啪啦” 地倒下基坑。街面上的人都还没反应过来是怎么回事，就已 “飞”着掉进了一个积满水的大坑里。
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2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
安全意识培训
安全监察部 2018年安全生产月专题培训
友情提示
禁止吸烟
培训期间请注意：
--请将您手机改为“震动” 避免在教室里使用手机
--避免交谈其他事宜 --避免随意进出教室
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
2018年安全生产月的主题是 “生命至上、安全发展”
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风险无处不在
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安全意识提升
风险无处不在，事故的发生有许 多直接、潜在、内在、间接等许 多因素。有的可以在一定程度上 加以控制，有些在一定时期内还 是无能为力。由于疏忽或过失以 及主观上不注意、不关心、心存 侥幸，以致增加风险事故发生的 机会和加大损失的严重性的因素。
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火 药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。
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意识不到危险，才是最大的危险
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安全意识提升
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举个栗子
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泰坦尼克号之所以沉没： 第一，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没” 第二，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险 第三，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。 号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。
08
员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
事发前一个月，在地铁施工工地的墙面上就已经出现一道明显的裂痕。 “从上到下有10多米长，裂缝缝隙可以伸进去一只手，基坑的维护墙面明显已 经断裂”
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安全意识差，是事故多发的主要原因！
安全原则
安全第一：要保证安全 的主观意愿
预防为主：有保障安全 的实际行为
安全实践 三大法则
法则一： 安全知识胜于安全设施
安法 全则 意二 识： 强 于 安 全 知 识
法则三： 安全意愿优于安全意识
慢下来
谁是安全的受益者？
南方电网公司的考试，要求每个人 必须是100分，直到考核合格为止， 才能正式上岗，否则一直拿待岗工 资。
不移动、不损坏、不 拆除安全设施 和标志
不伤害自己 M1 不被他人伤害 M4
M2 不伤害他人 M3 不让他人爱伤害
发现、分析危险因素 团体合作，大家互助 查找隐患拒绝违规操作 分享 经验，监督提醒
这是一个充满风险的世界
毒牛奶 地沟油 苏丹红
70码 过劳死 压力大
动车也不安全
学会辨识危害因素
《企业职工伤亡事故分类标准》列明的20类事故
安全工作在细节里
安全第一 预防为主
“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”
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只要上岗，集中思想。做好准备，熟悉流程。 严守规程，有条不紊。杜绝三违，安全管理。
安全意识提升
20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最 豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过 100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉 这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没， 只有705人获救，成为20世纪最大海难！
12
员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
有隐患不一定出事故 事故背后一定有隐患 但是民间还有一句俗语：“不是不报，时候未到”
迷信设备 过分依赖
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心存侥幸 忽略危险
这么做有什么好处？
企业
个人 社会
谁是安全的最大受益者？ 一个家庭总共几口人？
安全培训是对员工最大的福利 安全管理是对员工最大的关怀
谁是安全工作的主体？
四不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
以自我为轴心 做好安全防范工作
安全工作人人有责
遵守安全操作规范 落实劳动保护措施
1
为什么安全意识更重要？
2
谁是安全工作的最大受益者？
3
安全责任人人有
4
意识不到危险才是最大的危险
5
办公室安全注意事项
98% 人的原因 统计显示，
的事故是因为
引起的。
而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，
人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，
而安全技术水平所占比例不到10%。
过于自信 拒绝警示
员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
忽视了危险，危险就会找上门来
2008年11月15日，下午15时20分，在建中的杭州市萧山湘 湖风情大道地铁工地突然一声巨响，两侧的钢筋“噼里啪啦” 地倒下基坑。街面上的人都还没反应过来是怎么回事，就已 “飞”着掉进了一个积满水的大坑里。