时代光华(情绪管理) 考试答案及全文内容
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情绪管理—考试题目单选题1. 关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:回答:正确1. A指人们在内心活动过程中所产生的心理体验2. B人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映3. C人们在心理活动中,对客观事物的态度体验4. D人们在心理活动中,对客观世界的心理体验2. 激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确1. A 无序性2. B 爆发性3. C 指向性4. D 敢为性3. 人的情绪的重要表现形式是:回答:正确1. A 语言2. B 认知3. C 学习4. D 行为4. 一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:回答:正确1. A 负性情绪2. B 消极情绪3. C 价格障碍4. D 情绪便秘5. 辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确1. A了解身体状况以及相关的行为变化2. B了解反常情绪反应以及身体变化3. C了解反常的情绪反应以及相关的行为变化4. D了解身体反应以及情绪控制能力6. 遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确1. A 沉默2. B 谩骂3. C 宣泄4. D 下棋7. 情绪链调整法的第一个步骤是:回答:正确1. A 确定真正要的是什么2. B 相信改变对自己有帮助3. C 停止所有旧的行为模式4. D 测试一下效果8. 情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确1. A前瞻性和整合性2. B不随意性和不可控制性3. C不可行性和无挑战性4. D方向性和系统性9. 情绪的反应以及情绪所表现的行为要符合:回答:正确1. A周围环境2. B国家法律3. C单位制度4. D 社会规范10. 情绪管理建立的前提必须是:回答:正确1. A 市场分析2. B 自我认知3. C 人际关系4. D 情绪智商11. 特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:回答:正确1. A 自我激励能力2. B 自我分析能力3. C 管理情绪能力4. D 认知他人情绪能力12. 鉴定压力症状的指标是:回答:正确1. A 身体健康状况分析2. B 情绪症状3. C 日常生活中的异常行为4. D 以上都包括13. 做好时间管理的关键是:回答:正确1. A 要自己安排2. B 你的安排左右你3. C 大胆去做4. D 市场区隔14. 非理性信念的特点是:回答:正确1. A 绝对化2. B 过分概括化3. C 糟糕透顶4. D 以上都包括15. 在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时,必须:回答:正确1. A 转移注意力2. B 改变环境3. C 增强自制力4. D 讲究原则学习课程:情绪管理单选题1. 关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:回答:正确 DA指人们在内心活动过程中所产生的心理体验B人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映C人们在心理活动中,对客观事物的态度体验D人们在心理活动中,对客观世界的心理体验2. 人的情绪的重要表现形式是:回答:错误正确答案是 BA语言B认知C学习D行为3. 辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确 CA了解身体状况以及相关的行为变化B了解反常情绪反应以及身体变化C了解反常的情绪反应以及相关的行为变化D了解身体反应以及情绪控制能力4.做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。
《情绪管理》答案
1获得幸福的三种需求不包括哪一个?()(1.0分)1.0 分A、自主性体验B、胜任感C、成功感D、归属感正确答案:C 我的答案:C2到便所餐厅就餐大快朵颐地咀嚼粪便状的食物属于情绪反应的哪个系统?()(1.0分)1.0 分A、快速反应系统B、潜意识反应系统C、固定反应系统D、意识反应系统正确答案:D 我的答案:D3要想更幸福,哪件事相对而言无关紧要?()(1.0分)1.0 分A、宗教信仰B、结婚C、接受教育D、良好人际关系正确答案:C 我的答案:C4学习和工作往往会产生()的沉浸体验。
(1.0分)1.0 分A、常常B、经常C、有时D、很少正确答案:B 我的答案:B5延迟满足能力与哪种能力关系最小?()(1.0分)1.0 分A、解决问题的能力B、人际关系能力C、创造能力D、应对挫折的能力正确答案:C 我的答案:C6一个悲伤的人想高兴起来,哪种方式最好?()(1.0分)1.0 分A、一个人散步B、和朋友聊天C、看一部动作电影D、吃一顿大餐正确答案:B 我的答案:B7到便所餐厅就餐一看到粪便状的食物马上逃离属于情绪反应的哪个系统?()(1.0分)1.0 分A、快速反应系统B、慢速反应系统C、意识反应系统D、控制反应系统正确答案:A 我的答案:A8勇气、正义、修养和()等美德有助于获得幸福()。
(1.0分)1.0 分A、冷漠B、人道与爱C、孤僻D、邪恶正确答案:B 我的答案:B9下面哪种情况下听一个笑话更不觉得好笑?()(1.0分)1.0 分A、刚刚运动完B、正在微笑C、刚刚受惊吓D、刚刚睡醒正确答案:D 我的答案:D10()是指患者有生理反应,但不能准确的向他人表述自己的情绪。
(1.0分)1.0 分A、焦虑症B、抑郁症C、躁郁症D、述情障碍正确答案:D 我的答案:D11下列对愤怒的处理方法,不恰当的是()。
(1.0分)0.0 分A、表达愤怒的原因B、利用我信息C、发泄D、数数正确答案:C 我的答案:B12下列管理焦虑的方法,不适当的是()。
时代光华-情绪管理答案(满分)
1.A诱发性事件
2.B个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念
3.C在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果
4.D驳斥、对抗
4.遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确
2.B积极情绪和消极情绪
3.C正性情绪和负性情绪
4.D都不正确
8.情绪管理建立的前提必须是:回答:正确
1.A市场分析
2.B自我认知
3.C人际关系
4.D情绪智商
9.特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:回答:正确
1.A自我激励能力
2.B自我分析能力
3.C管理情绪能力
4.D认知他人情绪能力
10.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确
1.A用过激的言辞抨击、谩骂、抱怨恼怒的对象
2.B尽情地向至亲好友倾诉自己认为的不平和委屈等,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来
3.C通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄
4.D以上都可以
14。在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时,必须:回答:正确
1.A转移注意力
2.B改变环境
3.C增强自制力
4.D讲究原则
1.A沉默
2.B谩骂
3.C宣泄
4.D下棋
5。改进工作表现的最有效回馈是:回答:正确
1.A监控
2.B表扬
3.C批评
4.D鼓励
6.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确
1.A采取逃避策略
.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:正确
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案
单选题•1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A催眠无处不在B广告、沟通都是催眠C广义来讲,95%的人都可以被催眠✔ D催眠都是骗人的正确答案:D多选题•1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A70%沟通情绪,30%沟通事情B30%沟通情绪,70%沟通事情C沟通之前必须处理好情绪D良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D•2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?(10 分)A强制自己离开现场B进入一个封闭空间C情绪缓解之后再处理问题D用冷水洗脸正确答案:A B C•3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A双肩急速扩张的胸腔式呼吸B腹式深呼吸C深呼吸都能平复情绪波动D错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D•4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)缓B深C稳D强正确答案:A B C•5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B大脑的想象可以改变人的情绪C想象通过刺激神经影响身体反应D想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D•6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A要有一段适合想象转移的记忆选择激动、兴奋的记忆C选择温馨幸福的回忆D目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D•7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)AA代表具体的事BB代表对A事情的认知CC代表情绪DB的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D•8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A换位思考本质是改变对事情的认知B换位思考就是改变立场换位思考的本质是站在对方的角度看问题D换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D•9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A把事情、想法和情绪分开B改变对事情不客观的认知C痛快地发泄情绪D从自身找问题正确答案:A B。
时代光华 情绪管理的快速实践方法 测试答案
情绪管理的快速实践方法
课后测试
•1、四四四呼吸法起效的原因在于(10分)
B延缓着急、焦虑等等这种感觉
C转移注意力
正确答案:A
•2、情绪调节压力调节的核心是(10分)
B格式塔心理学
C条件反射心理机制
正确答案:A
•3、在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分(10分)
C.C
正确答案:B
多选题
•1、所有情绪管理方法的起效都需要(10分)
A先去掌握
B要去体验
C经常的去使用
D不断创新
正确答案:A B C
•2、呼气法的四四四是指(10分)
A吸气四下
B屏气四下
C吐气四下
D重复四次
正确答案:A B C
•3、宣泄方法可以包括(10分)
A运动宣泄
B笑声的宣泄
C声音宣泄
正确答案:A B C
•4、可以调节情绪的方法包括(10分)
A冥想
B催眠
C充足睡眠
D运动
正确答案:A B C D
•5、栏目技术和管理日志主要组成部分包括(10分)
A事件
B认知
C反应
D辩证
正确答案:A B C D
•1、情绪管理跟压力管理是相同的。
该说法(10分) A正确
错误
正确答案:错误
•2、大自然对情压的调节非常的重要。
该说法(10分)
B错误
正确答案:正确。
时代光华 控制情绪:头脑冷静才能说得清楚 课后测试 满分答案
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。
情绪管理--考试答案
1.A 按摩身体
2.B 缓解压力
3.C 陶冶情操
4.D 劳逸结合
10.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确
1.A 前瞻性和整合性
2.B 不随意性和不可控制性
3.C 不可行性和无挑战性
4.D 方向性和系统性
11.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
1.A 身体健康状况分析
B.国家法律
C.单位制度
D.社会规范
2.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:回答:正确
A.指人们在内心活动过程中所产生的心理体验
B.人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映
C.人们在心理活动中,对客观事物的态度体验
D.人们在心理活动中,对客观世界的心理体验
3.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确
A.语言
2.B 情绪症状
3.C 日常生活中的异常行为
4.D 以上都包括
12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确
1.A 适应性和灵活性
2.B 认同感和自信心
3.C 自信心和自主性
4.D 自豪感和自觉性
13.做好时间管理的关键是:回答:正确
1.A 要自己安排
2.B 你的安排左右你
3.C 大胆去做
4.D 了解身体反应以及情绪控制能力
6.预先培养应变能力取决于对:回答:错误应为:B
1.A 新科学技术的掌握
2.B 劳动力市场供需变化的认识
3.C 自我的清醒认识
4.D 劳动力市场的正确分析
7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确
1.A 采取逃避策略
2.B 完全地接纳和面对
3.C 自责
学习课程:情绪管理
(时代光华)情绪管理--课后测试最新
1.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:√
D人们在心理活动中,对客观世界的心理体验正确答案:D
D情绪便秘
正确答案:D
D明确问题的基本原因
正确答案:D
C宣泄
C批评
D 鼓励
B完全地接纳和面对C 自责
A确定真正要的是什么B 相信改变对自己有帮助
C正性情绪和负性情绪
D社会规范
正确答案:D
C情绪表达是否恰当D 文化知识是否渊博
D认知他人情绪能力正确答案:D
A适应性和灵活性
B 认同感和自信心
C客观事实
D 主观感受
C增强自制力
D 讲究原则
B看看报纸、电视新闻C 独享时光。
情绪管理--考试答案
8.情绪链调整法的第一个步骤是:回答:正确
1.A 确定真正要的是什么
2.B 相信改变对自己有帮助
3.C 停止所有旧的行为模式
4.D 测试一下效果
9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确
1.A ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ瞻性和整合性
2.B 不随意性和不可控制性
3.C 不可行性和无挑战性
4.D 方向性和系统性
4.D 方向性和系统性
11.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
1.A 身体健康状况分析
2.B 情绪症状
3.C 日常生活中的异常行为
4.D 以上都包括
12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确
1.A 适应性和灵活性
2.B 认同感和自信心
3.C 自信心和自主性
4.D 自豪感和自觉性
13.做好时间管理的关键是:回答:正确
4.D 了解身体反应以及情绪控制能力
6.预先培养应变能力取决于对:回答:错误应为:B
1.A 新科学技术的掌握
2.B 劳动力市场供需变化的认识
3.C 自我的清醒认识
4.D 劳动力市场的正确分析
7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确
1.A 采取逃避策略
2.B 完全地接纳和面对
3.C 自责
6.做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。解决这个问题的一个有效方法就是:回答:正确
1.A 时间管理
2.B 优先顺序
3.C 改变思维方式
4.D 明确目标责任
7.遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确
1.A 沉默
2.B 谩骂
3.C 宣泄
4.D 下棋
情绪管理--考试答案
3.C 日常生活中的异常行为
4.D 以上都包括
12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确
1.A 适应性和灵活性
2.B 认同感和自信心
3.C 自信心和自主性
4.D 自豪感和自觉性
13.做好时间管理的关键是:回答:正确
1.A 要自己安排
2.B 你的安排左右你
3.C 大胆去做
4.D 劳动力市场的正确分析
5.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。首先要:回答:正确
1.A 搞清楚自己的角色
2.B 工作限期要明确
3.C 个性要明显
4.D 明确问题的基本原因
6.做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。解决这个问题的一个有效方法就是:回答:正确
.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:正确
1.A 无形情绪和有形情绪
2.B 积极情绪和消极情绪
3.C 正性情绪和负性情绪
4.D 都不正确
11.情绪管理建立的前提必须是:回答:错误应为:B
1.A 市场分析
2.B 自我认知
3.C 人际关系
4.D 情绪智商
12.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
1.A 身体健康状况分析
9.身体健康首先要求:回答:正确
1.A 按摩身体
2.B 缓解压力
3.C 陶冶情操
4.D 劳逸结合
10.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确
1.A 前瞻性和整合性
2.B 不随意性和不可控制性
3.C 不可行性和无挑战性
4.D 方向性和系统性
11.鉴定压力症状的指标是:回答:正确
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。
时代光华情绪管理--课后测试最新
1.关于情绪的表达,以下说法不正确的选项是:A-指人们在内心活动过程中所产生的心理体验B「彳人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映C人们在心理活动中,对客观事物的态度体验^D•人们在心理活动中,对客观世界的心理体验正确答案:D2.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:VA0负性情绪B P|消极情绪C C价格障碍DD■情绪便秘正确答案:D3.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力.首先要:VA搞清楚自己的角色B C]工作限期要明确C ri个性要明显g D值明确问题的根本原因正确答案:D4.遇有不良情绪时,最简单的方法就是:VA C沉默B谩骂9c可宣泄D□下棋正确答案:C5.改良工作表现的最有效回馈是:xA C监控表扬中C「批评D Q鼓励正确答案:C6.面临痛苦经验时保持心理健康的最正确策略是:A C采取逃避策略学B6完全地接纳和面对c r自责D r自怜的耽溺正确答案:B7.情绪链调整法的第一个步骤是:V号A俗确定真正要的是什么B相信改变对自己有帮助c厂停止所有旧的行为模式D测试一下效果正确答案:A8.从情绪的成效角度对情绪分类,可分为:A无形情绪和有形情绪B t积极情绪和消极情绪中C'•正性情绪和负性情绪D r都不正确正确答案:C9.情绪的反响以及情绪所表现的行为要符合:A b周围环境B国家法律C C单位制度号D同社会标准正确答案:D10.人际关系取决于一个人:VA「社会阅历是否丰富B C思维反响是否敏捷号C值情绪表达是否恰当D q文化知识是否渊博正确答案:C11.特别适合从事监督、教学、销售与治理的工作的人具有:A■"自我鼓励水平B自我分析水平C「J治理情绪水平中D同认知他人情绪水平正确答案:D12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:、中A■适应性和灵活性B C|认同感和自信心C自信心和自主性D「自豪感和自觉性正确答案:A13.压力源是指给我们造成压力的:VA r客观环境B C I主观原因g C6客观事实D-主观感受正确答案:C14.在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时,必须:A-转移注意力B「改变环境中C「增强自制力D僦|讲究原那么正确答案:C15.要想消除压力就必须空出一些时间来休息.以下做法不正确的选项是:A C与他人共享时光9B1•]看看报纸、电视新闻C.独享时光D-消除压力一日安排正确答案:B。
【VIP专享】时代光华(情绪管理) 试题答案2套
学习课程:情绪管理(测试一)单选题1.激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确1. A 无序性2. B 爆发性3. C 指向性4. D 敢为性2.人的情绪的重要表现形式是:回答:正确1. A 语言2. B 认知3. C 学习4. D 行为3.辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确1. A 了解身体状况以及相关的行为变化2. B 了解反常情绪反应以及身体变化3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化4. D 了解身体反应以及情绪控制能力4.预先培养应变能力取决于对:回答:正确1. A 新科学技术的掌握2. B 劳动力市场供需变化的认识3. C 自我的清醒认识4. D 劳动力市场的正确分析5.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:正确1. A 诱发性事件2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4. D 驳斥、对抗6.改进工作表现的最有效回馈是:回答:正确1. A 监控2. B 表扬3. C 批评4. D 鼓励7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确1. A 采取逃避策略2. B 完全地接纳和面对3. C 自责4. D 自怜的耽溺8.身体健康首先要求:回答:正确1. A 按摩身体2. B 缓解压力3. C 陶冶情操4. D 劳逸结合9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确1. A 前瞻性和整合性2. B 不随意性和不可控制性3. C 不可行性和无挑战性4. D 方向性和系统性 10.人际关系取决于一个人: 回答:正确1. A 社会阅历是否丰富2. B 思维反应是否敏捷3. C 情绪表达是否恰当4. D 文化知识是否渊博 11.鉴定压力症状的指标是: 回答:正确1. A 身体健康状况分析2. B 情绪症状3. C 日常生活中的异常行为4. D 以上都包括 12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的: 回答:正确1. A 适应性和灵活性2. B 认同感和自信心3. C 自信心和自主性4. D 自豪感和自觉性13.艾利斯的REF 理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试答案
单选题•1、关于催眠,下列说法错误的是?(10 分)A催眠无处不在B广告、沟通都是催眠C广义来讲,95%的人都可以被催眠✔ D催眠都是骗人的正确答案:D多选题•1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是?(10 分)A70%沟通情绪,30%沟通事情B30%沟通情绪,70%沟通事情C沟通之前必须处理好情绪D良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D•2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些?(10 分)A强制自己离开现场B进入一个封闭空间C情绪缓解之后再处理问题D用冷水洗脸正确答案:A B C•3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是?(10 分)A双肩急速扩张的胸腔式呼吸B腹式深呼吸C深呼吸都能平复情绪波动D错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D•4、腹式深呼吸的三个要点是什么?(10 分)缓B深C稳D强正确答案:A B C•5、下列与想象转移相关的说法正确的是?(10 分)A过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B大脑的想象可以改变人的情绪C想象通过刺激神经影响身体反应D想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D•6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些?(10 分)A要有一段适合想象转移的记忆选择激动、兴奋的记忆C选择温馨幸福的回忆D目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D•7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容?(10 分)AA代表具体的事BB代表对A事情的认知CC代表情绪DB的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D•8、关于换位思考,下列说法正确的是?(10 分)A换位思考本质是改变对事情的认知B换位思考就是改变立场换位思考的本质是站在对方的角度看问题D换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D•9、认知换位法的使用方法包含哪些方面?(10分)A把事情、想法和情绪分开B改变对事情不客观的认知C痛快地发泄情绪D从自身找问题正确答案:A B。
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案
时代光华控制情绪:头脑冷静才能说得清楚课后测试满分答案单选题1、关于催眠,下列说法错误的是(10 分)A 催眠无处不在B 广告、沟通都是催眠C 广义来讲,95%的人都可以被催眠D 催眠都是骗人的正确答案:D多选题1、关于沟通中的情绪管理,下列说法正确的是(10 分)A 70%沟通情绪,30%沟通事情B 30%沟通情绪,70%沟通事情C 沟通之前必须处理好情绪D 良好的情绪是有效沟通的前提正确答案:A C D2、处理情绪波动的自我冷却法,其主要做法有哪些A 强制自己离开现场B 进入一个封闭空间C 情绪缓解之后再处理问题D 用冷水洗脸正确答案:A B C3、关于控制情绪的深呼吸法,说法正确的是(10 分)A 双肩急速扩张的胸腔式呼吸B 腹式深呼吸C 深呼吸都能平复情绪波动D 错误的深呼吸无助于控制情绪正确答案:B D4、腹式深呼吸的三个要点是什么(10 分)A 缓B 深C 稳D 强正确答案:A B C5、下列与想象转移相关的说法正确的是(10 分)A 过去的事情和感受会通过回忆、想象被调动出来B 大脑的想象可以改变人的情绪C 想象通过刺激神经影响身体反应D 想象可以改变人的内分泌和神经系统正确答案:A B C D6、通过想象转移解压和调整情绪的要点有哪些(10 分)A 要有一段适合想象转移的记忆B 选择激动、兴奋的记忆C 选择温馨幸福的回忆D 目标是进入平和稳定的情绪状态正确答案:A C D7、认知换位的常用工具ABC情绪合理技术包含哪些内容(10 分)A A代表具体的事B B代表对A事情的认知C C代表情绪D B的不同内容会影响C情绪的变化正确答案:A B C D8、关于换位思考,下列说法正确的是(10 分)A 换位思考本质是改变对事情的认知B 换位思考就是改变立场C 换位思考的本质是站在对方的角度看问题D 换位思考能有效改善不良情绪正确答案:A D9、认知换位法的使用方法包含哪些方面(10分)A 把事情、想法和情绪分开B 改变对事情不客观的认知C 痛快地发泄情绪D 从自身找问题正确答案:A B。
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学习课程:情绪管理单选题1:激情的特点是强烈的冲动性和:回答:正确1. A 无序性2. B 爆发性3. C 指向性4. D 敢为性2:一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:回答:正确1. A 负性情绪2. B 消极情绪3. C 价格障碍4. D 情绪便秘3:辨认自身或他人压力的关键是:回答:正确1. A 了解身体状况以及相关的行为变化2. B 了解反常情绪反应以及身体变化3. C 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化4. D 了解身体反应以及情绪控制能力4:艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:回答:正确1. A 诱发性事件2. B 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念3. C 在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果4. D 驳斥、对抗5:遇有不良情绪时,最简单的办法就是:回答:正确1. A 沉默2. B 谩骂3. C 宣泄4. D 下棋6:面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:回答:正确1. A 采取逃避策略2. B 完全地接纳和面对3. C 自责4. D 自怜的耽溺7:情绪链调整法的第一个步骤是:回答:正确1. A 确定真正要的是什么2. B 相信改变对自己有帮助3. C 停止所有旧的行为模式4. D 测试一下效果8:身体健康首先要求:回答:正确1. A 按摩身体2. B 缓解压力3. C 陶冶情操4. D 劳逸结合9:情绪状态下的生理变化,具有极大的:回答:正确1. A 前瞻性和整合性2. B 不随意性和不可控制性3. C 不可行性和无挑战性4. D 方向性和系统性10:从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:回答:正确1. A 无形情绪和有形情绪2. B 积极情绪和消极情绪3. C 正性情绪和负性情绪4. D 都不正确11:情绪的反应以及情绪所表现的行为要符合:回答:正确1. A 周围环境2. B 国家法律3. C 单位制度4. D 社会规范12:情绪管理建立的前提必须是:回答:正确1. A 市场分析2. B 自我认知3. C 人际关系4. D 情绪智商13:特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:回答:错误1. A 自我激励能力2. B 自我分析能力3. C 认知他人能力4. D 人际关系能力14:减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:回答:正确1. A 适应性和灵活性2. B 认同感和自信心3. C 自信心和自主性4. D 自豪感和自觉性15:要想消除压力就必须空出一些时间来休息。
下列做法不正确的是:回答:正确1. A 与他人共享时光2. B 尽量找些事做3. C 独享时光4. D 消除压力一日安排第一讲解读情绪秘密一、什么是情绪(一)认识情绪1.情绪的含义关于情绪的定义,历史一直存在众多的争论。
人们通常以愤怒、悲伤、恐惧、快乐、爱、惊讶、厌恶、羞耻等反应来说明情绪。
中国人常说的喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲七情,也可以被称作情绪(emotion)。
情绪总是同人的需要和动机有着密切的关系,如人的某种需要得到满足或目的没有达到时,他将会产生愉快或者难过等等感受。
因此,一般意义上讲,情绪(emotion),是指人们在内心活动过程中所产生的心理体验,或者说,是人们在心理活动中,对客观事物的态度体验,是人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映。
2.情绪的要素情绪的生理变化在不同的情绪状态下,人生理上的心律、血压、呼吸乃至人的内分泌、消化系统等,都会发生相应的变化。
例如,人在焦虑状态下,会感到呼吸急促、心跳加快;人在恐惧状态下,则会出现身体颤栗、瞳孔放大;而在愤怒状态下,则会出现汗腺的分泌增加、面红耳赤等生理特征。
这些变化都是受人的自主神经支配的,是不由人的意识所控制的。
因此,情绪状态下的这些变化,具有极大的不随意性和不可控制性。
例如,当我们遇到考试失利、情感挫折、学习上的压力时,不可避免地会出现一些情绪上的反应,即使你再不愿意,甚至去控制,情绪也会出现。
情绪的内心体验人的不同情绪生理状态必然会反映在人的知觉上,反映到人的意识中来,从而形成人不同的内心感受和体验。
心理学家伊扎德(Izard,1977)提出的情绪四维理论认为,人对情绪状态的自我感受,是在强度、紧张度、激动度和确信度四个维度上产生的心理感受。
愉快度表示主观体验的享乐色调;紧张度表示情绪的心理激活水平,包括肌肉紧张和动作抑制等成分的激活水平;激动度表示个体对情绪、情境出现的突然性,即个体缺乏预料和缺乏准备的程度;确信度表示个体胜任、承受感情的程度。
内心的情绪体验是人脑对客观环境和客观现实的重要反映形式之一,这种反映形式不同于认知活动,它不是对客观事物本身的反映,而是带有主观色彩的反映。
如人在受到伤害时,会感到痛苦;在朋友聚会时,会感到由衷的快乐;当面临极度危险境地,会让人产生毛骨悚然的恐惧感;当自己的某些需要得到充分的满足时,会感到幸福愉快;在被欺辱时,会感到愤怒;在失去亲人时,会感到悲伤。
情绪的外在表现情绪不仅体现为生理上的反应和内心的体验,而且还以面部表情、声音表情和动作表情等外在形式表现出来。
面部表情最直接反映着人的情绪状态,人们可通过一个人的面部表情变化,了解一个人的情绪状态。
例如,当自己所希望的球队获胜时,人们会不由自主地喜笑颜开;当遇到困难和挫折时,会愁容满面。
体态表情同样反映着一个人的情绪状态,例如,在期末考试过后,我们可通过考生们的坐立不安、手舞足蹈和垂头丧气看得出他们此时此刻的情绪状态和面临的境地。
声态表情则是指人们在与人交流时的声下的声调、音色和声音节奏的快慢等方面的变化。
如,一个人悲伤时,语调低沉、言语缓慢、语言断断续续;而当人兴奋时则会语调高昂、语速加快,声音抑扬顿挫,清晰有力。
3.情绪的类型七情之分喜怒哀乐是大学生中最为普遍的情绪反应。
在我国,自古以来人们通常将情绪按其表现分为“喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲”,人们称之为七情。
(1)喜即喜悦,是人在其需求达到充分满足时产生的一种满意、愉快和欢乐的情绪体验。
喜悦会使人感到轻松、舒畅和满足感。
(2)怒是指愤怒,往往是因为当事者的愿望、需求不能得到满足或是为此而进行的活动受到阻碍时而产生的一种不满、恼怒的情绪体验。
愤怒的情绪会使人产生紧张、压抑甚至狂躁的感觉。
(3)哀即悲哀,常由于当事者的期望或愿望不能得到实现和满足,或是遭遇重大的丧失而引起的一种悲凉、哀叹的内心感受。
悲哀的情绪会使人产生一种失落、无奈、痛苦的心理感受。
(4)惧指惧怕、恐惧,是当一个人面对危险境地或是巨大灾难时,而产生的一种极度的恐慌和畏惧感。
恐惧的情绪会使人感到呼吸急促、紧张、心悸、全身颤栗,甚至使人本能地产生想逃离的心理。
除此之外,情绪还有喜爱、憎恶、渴望、害羞等表现,而且一个人的情绪状态很多时候会表现为复合情绪反应,例如,一个人做了错事后,会有一种内疚感,它包含了对自己的自责、悔恨、自罪等方面的内心体验;当一个人经过了多年的努力,终于取得了学位,会产生百感交集的情绪状态,它包含着“酸甜苦辣”各种心情。
基本情绪和社会情绪(1)基本情绪主要是指与人的生理需要相联系的内心体验。
例如,人的恐惧、焦虑、满足、悲哀等等。
人的基本情绪在幼年时期就已经形成了,更多带有先天遗传的因素。
(2)社会情绪是指与人的社会性需要相联系的情绪反应,表现为一种较为复杂而又稳定的态度体验。
例如,一个人的善恶感、责任感、羞耻感、内疚感、荣誉感、美感、幸福感等,是后天随着人的成长而逐步发展和形成的。
社会情绪是在基础情绪上形成和发展起来的,同时又通过基础情绪表现出来。
在大学阶段,更多的是建立和形成一个人的社会情绪。
心境、激情与应激(1)心境是指一种深入持久、亦比较微弱的情绪状态,具有渲染性和弥散性的特点,如忧郁、沉闷、松弛等。
心境往往不具有特定的环境对象,但可以造成人的情绪的一般背景,来影响人的情绪体验。
比如,当一个人心情舒畅时,他看什么都会觉得乐观积极,而当一个人郁郁寡欢时,则对许多事都会感到没有兴趣。
生活中,不同的人或是每个人在不同阶段,都会有不同的心境。
心境可有愉快与不愉快之分。
(2)激情是指一种短暂、强烈的、疾风暴雨式的情绪状态。
例如,一场球赛过后,或欣喜若狂,或垂头丧气;国内外的社会上发生的申办奥运成功、足球走向世界、中国加入WTO、美国9•11恐怖活动等重大事件,包括校园中发生的义务献血、为贫困学生募捐等事件,都会使大学生们或群情激昂,或喜形于色,或悲愤不已。
激情的特点是强烈的冲动性和爆发性,情绪作用时间短,往往会随着时过境迁而弱化或消失。
激情的发生常常具有明显和突出的原因和指向性。
激情也可以表现为积极的或是消极的。
积极的激情能增强人的敢为性和魄力,激励人们克服艰险,攻克难关;消极的激情则会导致理智的暂时丧失,情绪和行为的失控。
(3)应激又称为应激状态,是由于出乎意料的紧张或危险情景所引发的情绪状态。
即当人处于巨大压力和威胁的情景下,而又要迅速做出重大决定时,所产生的一种特殊的情绪状态。
在应激状态下,会使人身体处于充分的动员状态,心律、血压、呼吸和肌肉紧张度等发生显著的变化,从而增加身体的应变能力。
应激往往有两种极端的表现:一种是惊惶失措、目瞪口呆;另一种是急中生智、力量俱增。
在应激状态下,人们往往能做出平时难以做到的事,使人尽快地转危为安。
但是应激也有很大的消极作用,当人在紧急情境中的应激状态下,会导致知觉狭窄,行动刻板,注意力被局限;过于强烈的应激情绪,会导致人的临时性休克甚至死亡,还会导致心理创伤。
一个人长期或频繁地处于应激状态中,会导致身心疾病和心理障碍。
此外,还有人从情绪的功效角度,将愉快、欢乐、舒畅、喜欢等视为正性情绪,而将痛苦、烦恼、气愤、悲伤等视为负性情绪;也有人将情绪划分为积极情绪、消极情绪等等。
二、情绪的发生机制(一) 情绪与情境人的情绪不会无缘无故地产生,必然有其发生的情境。
正如人们所说,人逢喜事精神爽,当人们学业成功、身处优美的环境,都可让人随之产生愉快的心情;反之,人际的冲突、学习的压力、生活中的挫折,甚至恶劣的气候,也会使人感到烦躁和抑郁。
除了外在的环境和事件会直接引起情绪变化外,人的自身生理的和心理的反应也同样会引起情绪的变化。
例如,人在青春期阶段,由于身体上的急剧变化,引起内分泌的紊乱,并由此造成情绪上的躁动。
女生因为月经周期带来生理上的变化,也容易导致情绪的不稳定。
(二) 情绪与需要一名大学生,在漂亮的异性同学面前常会感到紧张和羞怯,有时还会面红耳赤。
为此,他感到自责和困扰。
人的情绪为什么有时候难以自制?情绪产生与变化的背后,实际反映着我们的需要。
例如当得到他人称赞时,满足了自己的自尊和成就的需要,从而感到一种荣誉和喜悦感;相反,当自己受到他人的冷落时,就会产生失落和孤独感,因为自己的被接纳和亲情的需要没有得到满足。