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聘用劳动合同范本(5篇)

聘用劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、乙方工作内容(需填写三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止六、有下列情况之一，本合同自行终止：_____1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____ 日期：_____ 日期：_____聘用劳动合同范本（二）甲方(用人单位) 乙方(职工)名称：姓名：地址：性别：邮编：年龄：电话：出生日期： ____年 ____月 ____日项目负责人：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限第一条本合同生效日期： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____日，其中试用期个月，合同期限为个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。

劳动聘用的合同范本5篇

劳动聘用的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________住址：_______________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________________。

3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如因工作需要在岗位变动时需服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司政策和国家法律规定安排乙方的工作时间和休息休假。

具体时间和作息按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。

3. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方需遵守甲方的劳动纪律和相关规定。

如乙方违反劳动纪律或规定，甲方有权依法处理。

六、合同解除与终止本合同可因以下原因而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方试用期内不符合岗位要求的；3. 乙方有严重违纪行为的；4. 甲方经营发生严重困难的；5. 以及其他符合法律法规规定的情形。

劳动合同范本岗位聘用合同3篇

劳动合同范本岗位聘用合同3篇篇1劳动合同范本岗位聘用合同甲方：(雇主全称)乙方：(员工姓名)鉴于：为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方聘用甲方工作事项达成如下协议，以兹信守。

一、工作内容：乙方聘请甲方担任(具体岗位名称)，具体工作内容包括但不限于：1. 完成上级主管交办的工作任务；2. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益；3. 积极参与公司组织的培训和活动，不断提升自身能力。

二、工作地点及工作时间：工作地点为(公司地址)，工作时间为每周(工作日)上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；每周(法定休息日)放假。

三、试用期：乙方聘用甲方为期(具体试用期限)的试用期。

试用期内，甲方工资为月工资为(具体试用期工资)，其他待遇按公司规定执行。

四、工资待遇：试用期满后，甲方月工资为(具体工资)，另加各项奖金、福利待遇及补贴等，具体以公司规定为准。

五、社会保险：甲方在公司正式上班后，乙方应为甲方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

六、保密条款：甲方在公司工作期间需严守公司信息的保密，不得将公司涉密信息泄露给外部人员，如有违反，应承担相应法律责任。

七、劳动纪律：甲方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自离职或违反公司规定行为，否则将承担相应后果。

八、解除劳动合同：如甲方试用期满，双方工作达不到预期或需要终止合同，应提前(具体提前通知时间)书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。

九、其他条款：本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向有关部门申请解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________备查批准单位（盖章）：__________ 日期：__________（以上内容仅为范本，具体内容以双方协商一致签订的劳动合同为准。

劳动合同范本免费下载(通用5篇)

劳动合同范本免费下载（通用5篇）劳动合同范本免费下载篇一甲方(用人单位)_______单位住所：_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

前台聘用劳动合同协议书范本下载(二)

前台聘用劳动合同协议书范本下载（二）合同编号：XXXXXXXX甲方（雇主）：_________________住所：____________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要招聘一名前台员工；乙方具备相关的专业知识和技能，双方本着公平、合理的原则，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方作为甲方的前台员工，负责接待来访者和电话咨询等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作要求和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、合同期限本合同有效期为______年，自________年___月___日起至________年___月___日止。

如期满后，双方协商一致，可续签合同或终止合同。

三、薪资和福利1. 乙方的月工资为人民币________元（大写：_________________元）。

2. 甲方向乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）等福利待遇。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。

2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。

五、保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密保守秘密，不泄露给任何第三方。

2. 在离职后，乙方应将甲方的机密文件、资料和其他有关资产归还给甲方。

六、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：a) 违反合同约定的工作职责或工作纪律；b) 涉嫌偷盗、侵吞甲方财物；c) 打架斗殴或其他违法行为；d) 恶意泄露甲方商业秘密给第三方；e) 违反甲方的保密条款；f) 因乙方工作能力不符合甲方要求，无法胜任职位；g) 即使甲乙双方经协商后认为有合理理由解除合同。

2. 乙方如需要提前解除合同，应提前提出书面申请，并与甲方协商确定解除日期。

七、争议解决双方如发生任何争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

聘用员工劳动合同书范本(4篇)

聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_____性质：_____地址：_____法人代表(单位负责人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_____小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资：法定休假日为_____元，休息日为_____元，平日为_____元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月 _____号定期足额发放工资。

如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

员工劳动合同书电子版范本下载(9篇)

员工劳动合同书电子版范本下载（9篇）员工劳动合同书电子版范本下载篇1甲方(用人单位)：延陵中学乙方(劳动者) ：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月 3____日止。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假 40元天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

聘用劳动合同范本模板下载

聘用劳动合同范本模板下载甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位1. 甲方根据乙方的能力和表现，安排乙方从事____岗位的工作。

2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休息休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金发放办法按照甲方的规定执行。

2. 甲方每月__日前按时发放工资，工资发放方式为现金或银行转账。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。

六、劳动保护和职业健康1. 甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2. 甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权提前解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方批准，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本免费下载

劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。

5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。

二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。

2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。

3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。

4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。

三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。

2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。

四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。

五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。

劳动聘用合同范本6篇

劳动聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作内容及工作地点：篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方自愿协商同意，签订本劳动合同。

一、聘用期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为___年。

二、工作内容甲方根据需要，安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作内容。

三、劳动纪律和劳动管理篇3甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点：篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的劳动合同。

2020劳动合同书范本下载

2020劳动合同书范本下载劳动合同甲方（雇主）：姓名/名称：法定代表人/经营者：地址：电话：统一社会信用代码/营业执照注册号：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、合同期限本合同期限为从____年___月___日起，到____年___月___日止，共计____年（月）。

二、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（岗位），乙方协助甲方完成以下工作：1. 2. 3. （具体工作内容依据实际聘用情况而定）三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方从事岗位的工作时间按照国家法律规定的标准劳动时间执行。

2.休息时间：乙方享有每周休息日，休息日为____日,工作日休息时间为___小时。

3.带薪年休假：乙方每年享受带薪年休假___天。

四、工资和福利1.基本工资：乙方的基本工资为___元/月，乙方应在每月底之前领取全部工资。

2.绩效奖金：乙方努力工作，完成任务数量和质量达到预期水平，甲方将支付相应的绩效奖金。

3.社会保险：甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4.其他福利：按照国家和甲方规定给予乙方的其他福利待遇。

五、劳动纪律和安全保障1.乙方应当遵守国家和甲方的法律、法规、制度、规章以及劳动纪律，认真工作，爱护单位财物和领导，遵守保密规定。

2.乙方应树立安全生产意识，遵守安全规定，自觉维护单位安全和自身安全，单位对于各种职业危害及其他可能危及乙方健康和安全的行为，应当做好安全措施和防范措施。

六、违约责任1.如果甲方或乙方违约导致另一方产生损失，应承担相应赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以作出立即辞退处理的决定：（1）违反国家法律、规定，涉嫌犯罪的；（2）擅自辞职的；（3）重大过失或失职的；（4）严重违反工作纪律，坚持不改的；（5）其他严重违反劳动合同和甲方规定的行为。

七、解决劳动争议乙方与甲方发生劳动争议，应当协商解决。

如果协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

标准劳动合同范本word下载打印6篇

标准劳动合同范本word下载打印6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）三、合同期限本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。

四、工作内容及工作时间1. 乙方以全职工作的形式，从事甲方提供的岗位的工作，具体工作内容为（详细说明工作内容）。

2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

五、试用期乙方进入公司后，将按公司规定的试用期工作3个月。

试用期内工资待遇、福利待遇和社会保险等待遇（根据相关政策）。

六、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），支付方式为（月支付/半月支付/周支付等）。

2. 公司提供的福利待遇包括（详细说明福利待遇）。

七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体按照国家和地方政策执行。

八、保密义务乙方在工作期间及解除劳动关系后，对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露。

九、违约责任1. 乙方在工作期间违反公司规定，甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。

2. 乙方违约的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

十、解决争议本合同解释及执行过程中所发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。

十一、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 本合同于（年月日）开始生效。

甲方（公司名称）（法定代表人签字）乙方（员工姓名）（员工签字）日期：（年月日）以上即为标准劳动合同范本，双方签字后生效。

请妥善保管各自的合同，确保双方的权益。

祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2标准劳动合同范本一、甲方：(聘用单位全称)法定代表人或负责人：(聘用单位法人代表或负责人)地址：(聘用单位地址)联系电话：(聘用单位联系电话)二、乙方：(劳动者姓名)身份证号码：(劳动者身份证号码)家庭住址：(劳动者家庭住址)联系电话：(劳动者联系电话)三、工作内容及要求：1.劳动者应当按照公司的工作安排，认真完成工作内容，并恪尽职守，维护公司的利益。

劳动合同范本通用版下载打印6篇

劳动合同范本通用版下载打印6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方负责为乙方办理各项社会保险的缴纳手续。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

劳动聘用合同范本(4篇)

劳动聘用合同范本第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为____年，自____年____月____日起至____月____日止；其中试用期为0个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查；3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定给予乙方加班费用。

第五条劳动报酬1、甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币圆。

2、试用期内，乙方基本工资按上述全额基本工资的80％计发；3、甲方如实行新的工资制度，乙方的待遇按新制度予以调整，但不得低于当年____市最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前（税后）工资，乙方必须按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。

5、甲方实行变岗变薪制度，甲方可根据不同的岗位和甲方制定的工资规则审定并调整乙方的工资；6、甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录等，调整乙方的工资水平，但不可低于当年____市最低工资标准。

劳务合同范本下载【15篇】

劳务合同范本下载【15篇】劳务合同范本下载（篇1）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：性别：身份证号：甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。

一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。

(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。

(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。

五、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。

3、爱护甲方的公共财产。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。

本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务合同范本下载（篇2）甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动雇佣合同范本(5篇)

劳动雇佣合同范本聘用单位(以下简称甲方)：×××××法人代表：××受聘人(以下简称乙方)：××××××身份证号码：××甲乙双方根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。

(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。

劳动聘用合同书范本8篇

劳动聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_______________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作任务完成时止。

本合同试用期为XX个月。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[*************]邮编：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________（手机）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

聘用劳动合同范本新整理版

聘用劳动合同范本新整理版甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指定职位上从事__________工作。

2. 乙方的工作范围、职责及工作要求等应按照甲方的规定执行。

3. 乙方必须履行甲方在其职务说明书中规定的所有职责和义务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 工作地点在____________________。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施设备和劳动安全卫生条件，保障乙方的安全和健康。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的等。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的等。

4. 双方应依法规定的情形和程序解除或终止本合同。

七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定的义务或法律、法规规定的义务，均应承担违约责任。

具体承担方式由双方协商确定。

八、其他事项约定。