职大教务主任岗位说明书
教务处主任职位说明书
教务处主任职位说明书(一)教技工作1.在园长的领导下，主持教技室的日常工作。
贯彻执行国家有关学校教育信息化工作的方针、政策和任务，对完成教技室的任务全面负责;2.负责制订学校现代教育技术学期工作计划，协助园长做勤学校教育信息化事业中远期计划。
(1)负责全校教职工的信息技术培训，使教师尽快掌握现代教育技术，推动信息技术与课程教学改革的结合，增进教学方式的变革。
(2)负责对全校电教相关财产进行记录、管理、调配、维修等工作。
成立和完善多媒体教室、教师电脑等利用制度。
(3)指导和重视教师对计算机的实际操作能力。
(二)人事工作1.严格执行党和国家关于人事工作的方针、政策，及各项制度。
2.负责全园教职工的人事调配工作。
园内专业技术人员和工勤人员职位的聘用、考核等管理工作;办理教职工的离退休、辞职、延聘、解聘等手续。
3.负责园内教职工的工资、福利、奖金和劳动保护等管理工作，4.按上级部门有关规定组织安排好评优秀人员的推荐申报工作。
5.负责园内专业技术人员的职务评审的组织及聘用工作。
(1)办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作。
由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层肯定要抓的工作，也多是办公室主任着力要办的事情，正是由于这种"思维共振"，使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍，从而为办公室主任辅助领导决策提供了便利。
6.负责园内人事档案管理，做好保密及提供利用工作。
7.负责人事统计报表和劳资统计工作，负责人事信息资料的搜集、整理及汇总工作。
8.负责全园教师资格认定工作，负责教职工的学历认证工作。
9.负责全园教职工的继续教育记录及确认工作。
协助相关单位邀请、组织、接待外国团组和专家来我校进行讲座和短时间培训活动。
负责来校参观外宾的接待工作和学校举行国际学术会议的联络、组织、接待及协调工作。
总务主任工作职责(一)严格遵守园内的各项规规章制度，在分管园长领导下做好后勤管理工作。
教务处主任职务说明书
教务处主任职务说明书教务处主任是学校教务工作的负责人，主要负责学校的教学管理和教育教学改革工作。
教务处主任的职责是多样的，下面对教务处主任的职务进行详细说明。
首先，教务处主任需要负责学校教学管理工作。
他要负责制定和完善学校的教学管理制度和规章制度，推进教学资源的共享和教学改革的实施。
他要组织教学计划和课程设置的编制，确保教学计划的合理性和科学性，做到教育教学目标的连续性和系统性。
其次，教务处主任需要负责学校的教育教学改革工作。
他要研究教育教学改革的趋势和发展方向，制定学校的改革计划和实施方案。
他要组织教学改革的推进和试点工作，及时总结和评估改革的效果，提出改进措施和建议。
第三，教务处主任需要负责学校的教师队伍建设工作。
他要制定教师培训计划和教师发展的政策，提升教师的教学能力和业务水平。
他要组织教师的培训和学习活动，加强对教师的指导和评估，促进教师的个人成长和专业发展。
第四，教务处主任需要负责学校的考务管理工作。
他要组织和监督学校的考试工作，保证考试的公平、公正和安全。
他要制定考试制度和考试方案，编制考试试卷和安排考试时间与地点。
他要监督考试的实施过程和考试成绩的统计和分析。
第五，教务处主任需要负责学校的教学质量监控工作。
他要建立教学质量评估的指标体系和评估机制，开展教学质量的监测和分析，找出存在的问题和不足之处。
他要组织教学质量的督导和评估，采取措施改进教学质量，提升教育教学的水平和质量。
最后，教务处主任需要协调学校各部门和相关工作。
他要同其他部门密切合作，协调教育教学工作与管理工作的关系。
他要与学生处、教研室、实验室等部门保持密切的联系和沟通，共同研究和解决教学中的问题和困难。
他还要与家长和社会进行联系，倾听各方面的意见和建议，积极解决问题和处理纠纷。
教务处主任是学校教学管理工作的核心力量，他要具备丰富的教学管理经验和专业知识。
他需要具备较高的组织能力和协调能力，具备较强的沟通和领导能力。
他要积极研究和了解教育教学改革的前沿知识和最新技术，不断提升自己的教学管理水平和专业素养。
教务主任岗位说明书
教务主任岗位说明书岗位概述教务主任是学校教务工作的负责人，主要职责为统筹协调、组织管理学校教学工作，实现教学质量的提高。
教务主任需要具备所负责学校教学工作的管理、组织、协调和沟通能力，还需要具备一定的教育教学理论知识和实践经验。
岗位职责1.制定教学计划和学科课程设置，并组织实施、监督实施情况。
2.确保教学质量与教学进度，对学生的学习情况进行跟踪和分析，并进行有效的教学改进工作。
3.组织、协调学校各个部门之间的合作，配合其他部门开展各项工作，确保教育教学的有序、顺利进行。
4.组织开展教职工培训，提高教育教学水平，促进校内教育教学的全面发展与提高。
5.制定学校各类规章制度和文件，并组织实施、监督执行情况。
6.根据学校工作需要，分配各个部门的工作任务，并监督、检查、考核工作情况。
7.审查学校编写的各种教学文件和教师授课计划，保证教育教学质量。
8.协调处理教育教学方面的矛盾和问题，营造良好的教育教学氛围。
9.安排学生的选课和考试，确保教育教学工作的正常顺利进行。
10.组织各种教育教学活动和比赛，丰富学校的教育教学内容和形式。
岗位要求1.具备本科及以上学历，教育教学类专业优先。
2.具备教育教学管理工作经验者优先。
3.具备较强的组织及协调沟通能力；4.熟悉教育教学相关法规政策，具备一定的教育教学理论知识；5.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、人际关系处理能力和决策能力；6.具备较好的文字表达、交际能力和组织动员能力。
岗位福利1.工资：根据个人能力和学校情况，提供具体薪资待遇。
2.福利：享受国家规定的带薪休假、五险一金、住房补贴等福利。
3.培训：享受学校组织的各类培训机会，提高个人能力。
总结教务主任是学校教务管理工作中至关重要的角色，要求具备多方面的素质和技能，为保证教育教学质量和推动校内教育教学工作的全面发展具有重要意义。
对于想要从事教育工作管理的人而言，教务主任是一个非常有前途的职业选择。
教务主任职责岗位说明书
教务主任职责岗位说明书【篇一】落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。
抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。
做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。
经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。
【篇二】1、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。
总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。
6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
8、领导教务员编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，编制学校校历表和每周工作安排表并作好教师的考勤、考核工作。
9、领导学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。
10、领导学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。
11、协助校长，组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲。
以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。
【篇三】协助校长选配年级组长、班主任。
审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
教务主任工作岗位职责内容范文（3篇）
教务主任工作岗位职责内容范文一、岗位概述教务主任是学校教务管理工作的负责人，主要负责学校教学计划的制定、教学评估与监测、教材选用与配发、学生成绩管理等教务管理工作。
教务主任在校领导的指导下，协调各个教学部门的工作，确保教学工作的顺利进行，保证教学质量的提高。
二、工作职责1. 制定学校的教学计划根据学校的教学目标和教学需求，制定本学期的教学计划，并组织相关部门进行审核和落实。
教务主任需考虑到学生的特点和需求，合理安排各个学科的教学时间和内容，确保教学计划的科学性和可操作性。
2. 监督、评估和改进教学质量负责组织对学校的教学工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。
教务主任需要收集和分析学生的学习情况和成绩，对教学过程和效果进行评估，了解教师的教学水平和教学意愿，及时调整和改进教学管理工作。
3. 教材选用与配发负责教材的选用工作，根据教育部门的相关要求和指导文件，选择合适的教材供学生使用。
教务主任需要了解和掌握教材的内容和使用方法，协调各个学科的教师进行教材的配发和使用，确保教材的质量和学生的需求。
4. 学生评价与成绩管理负责学生评价和成绩管理工作，制定学生评价的指标和方法，组织评价工作的实施和结果的分析。
教务主任需要确保学生成绩的准确性和公平性，对学生的学习情况进行全面评估，并根据评估结果进行及时的反馈和指导工作。
5. 培训教师和学生负责对教师和学生进行培训和指导工作，不断提高教师和学生的教学和学习能力。
教务主任需要根据学校的教学需求和教师的发展需求，安排和组织教师培训和学生辅导活动，提高教师和学生的专业素质和能力。
6. 教学管理和协调工作负责学校教学管理工作的协调和控制工作，确保教学工作的规范和顺利进行。
教务主任需要与各个教学部门和相关部门进行沟通和协调，解决教学管理工作中的问题和困难，及时反馈和处理教学工作中的突发事件和紧急情况。
7. 其他工作承担学校领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具有较高的教育背景和专业知识教务主任需要具备本科及以上学历，具有教育学、教育管理或相关专业的学位。
岗位职位说明书和岗位职责描述-教务教导主任
职务概况
职务名称
教务/教导主任
所属部门
校区
直接上级
校长
直接下属
教学主管
岗位职责描述
在机构总经理及机构校长和技术研发中心的领导下开展工作。
1.要积极研究教学管理规律，改进教学管理工作，提高教学管理水平；调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性；建立稳健的教学秩序，保证教学工作的正常运行；研究并组织实施教学改革和教学基本建设；研究建立充满生机和活力的教学运行机制，形成特色，提高教学质量。
招生主任、技术经理或其他
可升迁至此的职位
教学主管、技术主管
工作特征
时间特征
基本正常时间上下班
工作的地点
分校
工作考核指
标
工作绩效
√
工作效率
√
工作纪律
√
合作精神
√
工作态度
√
岗位技能
√
执行能力
√
品德言行
√
敬业精神
√
责任心
√
进取心
√
服务意识
√
6.建立教学信息采集和统计制度。对新生授课前情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息应定期采集并进行统计分析，以不断改进机构的教学工作。
7.负责全校教学检查、教师评估的方案制定及组织。 开展日常教学检查、抽查。
8.积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。
9.负责教师的招聘，培训，使用和管理。 定期组织教研会，并做好教研记录。
Ａ
社会活动能力
Ａ
统筹规划能力
Ａ
人际关系能力
Ｂ
激励授权能力
Ｃ
理解实施能力
Ｂ
组织指挥能力
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责一、岗位概述教务主任是学校教务工作的负责人，主要负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控、教学资源管理等方面的工作。
教务主任需要具备良好的组织管理能力和教育教学专业知识，能够协调各方面资源，确保学校教学工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定学校的教务工作计划和目标，确保教务工作与学校发展目标相一致。
2. 负责制定学校的课程安排，合理安排教师的教学工作量和课程分配，确保教学资源的合理利用。
3. 监督教学质量，建立教学质量评估体系，定期组织教学质量评估和教学反馈，提出改进意见和建议。
4. 管理教学资源，包括教室、实验室、教材等，确保资源的充分利用和合理配置。
5. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。
6. 协调学生选课工作，确保学生选课的公平公正，合理满足学生的学习需求。
7. 负责学生学籍管理工作，包括学生档案管理、学籍变动管理等，确保学生学籍的准确性和完整性。
8. 组织学生考试工作，包括考试安排、试卷管理、成绩统计等，确保考试的公平公正和结果的准确性。
9. 处理教学纠纷和学生投诉，及时解决教学问题和学生问题，维护良好的教学秩序和学生管理秩序。
10. 参预学校教学改革和教学研究工作，积极推动教学工作的创新和发展。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业背景优先。
2. 具备教师资格证书，具有一定的教育教学经验和管理经验。
3. 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效协调各方面资源，解决教学问题。
4. 具备较强的教育教学专业知识和教学能力，能够指导教师的教学工作，提高教学质量。
5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够处理各类教学纠纷和学生问题。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够积极参预教学改革和教学研究工作。
以上是教务主任岗位的职责和任职要求，教务主任作为学校教务工作的负责人，承担着重要的教学管理职责，需要具备良好的组织管理能力、教育教学专业知识和沟通协调能力，能够协调各方面资源，确保学校的教学工作顺利进行，提高教学质量，推动学校的教学改革和发展。
教务主任职责岗位说明书
教务主任职责岗位说明书【篇一】教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室，教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手，负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。
1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。
2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。
制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。
3、负责对教研组长的选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。
对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等，加强科学调控，帮助改进工作，切实加强教学常规管理。
4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度，组织教学评估，通过多种途径(如：检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。
5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。
建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。
6、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。
7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。
8、做好教学行政管理工作(如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。
9、加强教务处的自身建设和内部管理，负责对教务员工作的指导和管理，并制定实施教务处工作细则。
教导主任岗位职责说明书完整版
教导主任岗位职责说明书一、基本信息职位名称：教导主任所属部门：教务处直接上级：校长直接下级：教研组长、年级组长、班主任二、岗位职责1.协助校长制定并实施学校教育教学工作计划，确保完成学校教育教学任务。
2.负责学校教学常规管理，包括课程设置、教学进度、教学质量监控等。
3.负责学校教研工作，组织教师进行教学研究，提高教师的教育教学水平。
4.负责学校课程建设，开发校本课程，丰富学校课程资源。
5.负责学校教师队伍建设，组织教师培训，提高教师的专业素养。
6.负责学校德育工作，协助校长制定德育工作计划，并组织实施。
7.负责学校学籍管理工作，办理学生的入学、转学、休学、复学等事项。
8.负责学校考务工作，组织期中、期末考试，安排监考、评卷等工作。
9.负责学校图书馆、实验室、电教室等教学辅助部门的管理。
10.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求1.本科及以上学历，教育类相关专业。
2.5年以上教育教学管理经验，3年以上教导主任工作经验。
3.熟悉教育法律法规和政策，具备丰富的教育教学管理经验。
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力和创新意识。
5.持有教师资格证和校长任职资格培训证书。
四、工作权限1.对学校教学常规管理具有决策权。
2.对学校教研工作具有决策权。
3.对学校课程建设具有决策权。
4.对学校教师队伍建设具有决策权。
5.对学校德育工作具有决策权。
6.对学校学籍管理工作具有决策权。
7.对学校考务工作具有决策权。
8.对学校教学辅助部门的管理具有决策权。
五、绩效考核指标1.学校教育教学质量。
2.学校教研工作成效。
3.学校课程建设成果。
4.学校教师队伍建设成效。
5.学校德育工作成效。
6.学校学籍管理工作质量。
7.学校考务工作质量。
8.学校教学辅助部门管理水平。
六、工作关系内部关系：与学校领导班子成员、教职员工保持良好沟通与协作。
外部关系：与区教育局、家长、社区、社会各界保持良好关系。
教导主任岗位职责说明书示例
教导主任岗位职责说明书
一、岗位概述
教导主任负责协助校长进行学校的教育教学管理、教师队伍建设、学生管理工作等方面的工作，确保学校教育教学质量的提高。
二、岗位职责
1.负责协助校长制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施，确保达成学校教育目标。
2.负责学校的教育教学管理，包括课程设置、教学计划、教学质量评估等，确保教育教学质量符合相关要求。
3.负责协助校长进行学校的师资队伍建设，对教师进行培训、考核、激励，提高教师素质和教学水平。
4.负责学生的管理工作，包括学籍管理、成绩管理、学生行为规范等，确保学生健康成长。
5.负责组织学校的教学研究、教育改革等工作，推动学校教育教学水平的提高。
6.负责协助校长进行学校的教育科研工作，包括课题申报、成果推广等。
7.负责与家长的沟通协调，组织家长会、家访等工作，形成家校合力。
8.负责向上级汇报学校的教育教学工作情况，提供决策支持。
9.完成上级交办的其他任务。
三、任职资格
1.大专及以上学历，教育等相关专业。
2.三年以上教育工作经验，熟悉教育教学管理。
3.具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作精神。
4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。
5.有责任心，能够承受工作压力，具备一定的抗压能力。
教务办公室主任岗位说明书
教务办公室主任岗位说明书一、岗位职责教务办公室主任是学校教务工作的核心管理者，负责组织、协调和监督学校的教学工作。
具体职责如下：1. 教学管理：负责制定学校的教学计划和教学大纲，组织编写教材和教辅资料，监督教学质量，提高教学水平。
他/她需要了解最新的教育政策，以及教学方法和技巧的最新发展趋势。
例如，及时调整教学计划和教学资源，以适应教育改革和学生需求的变化。
此外，他/她还要定期组织教师培训和交流活动，促进教师的专业成长。
2. 课程安排：负责制定学校的课程安排，确保教学进度合理，并满足师资、教室和设备的需要。
他/她需要跟踪学生的学习情况，及时调整课程安排以确保教学质量。
例如，将各个学科的课程平均分配到每个学期，并根据实际情况灵活调整课程的时间和内容。
此外，他/她还要协调老师和学生之间的冲突，确保教学秩序。
3. 考试管理：负责学校的考试制度和考试安排，监督和管理考试过程，确保考试的公正性和规范性。
他/她还需要及时分析考试成绩和学生评价，为教学改进提供参考。
例如，合理制定考试时间表，确保各科目的考试时间不冲突，并明确考试的具体要求和阅卷标准。
此外，他/她还要跟踪学生在考试中的表现，及时采取措施改进教学方法。
4. 学生管理：负责学生的注册和课程选择，处理学生的请假和退学申请。
他/她需要了解学生的情况，关心学生的学习和生活，解决学生的问题和困扰。
例如，建立学生档案，及时了解学生的学术表现和行为表现，并根据学生的特点制定个别的学习辅导措施。
此外，他/她还要组织学生活动，建立良好的学生团队。
5. 教务信息管理：负责学校教务信息系统的建设和管理，统计和分析教务数据，提供决策支持。
他/她需要了解信息技术的发展，应用信息技术提高工作效率和质量。
例如，建立学生选课系统和成绩管理系统，方便学生选课和查询成绩。
此外，他/她还要利用数据分析工具进行数据挖掘，为学校领导提供决策参考。
6. 教务办公室管理：负责教务办公室的日常管理和行政事务，协调教务相关部门和职能，优化工作流程和资源配置。
职业学校教务主任岗位职责
职业学校教务主任岗位职责第1篇：教务主任岗位职责教务主任岗位职责1．认真学习党的方针政策，不断提高思想觉悟和管理水平，工作认真负责，有创新精神。
2．协助校长做好教学管理工作，学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有总结，保证教学计划的全面完成。
3．能够经常深入各年级组，准确了解教师的业务状况和思想状况，每周听课不少于2节，合理安排教学人员和班主任人选，并认真做好全体教师的考评工作。
4．组织管理好学生的思想教育工作，定时组织召开学生座谈会，及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。
5．组织和领导教务工作，抓好学籍管理及考务工作，组织好一年一度的招生报名工作。
6．深入抓好全校的教研工作，督促教研专题的实施，致力于课堂教学的研究和新教师的培养。
7．按时组织召开教导处例会，明确教导处各部门的岗位职责，并注意协调，使之既分工又协作。
8．科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员，有计划地按制度开展电教活动，经常指导与检查电教工作，提高使用效率。
9．加强对图书室、阅览室、簿本室的管理，使其发挥作用，为教学一线服务。
10．定期组织召开教学工作会议，了解教学和管理情况，掌握教学动态。
组织好每学期一次的教学、教育研讨会。
2010年10月第2篇：教务主任岗位职责教务主任岗位职责1、工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。
2、根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。
做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。
3、抓好教研组的管理和指导工作。
4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。
5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况，召开各类座谈会了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。
6、深入课堂听课，每学期定期组织全校性的（或教研组内的）教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。
教学主任岗位说明书_岗位说明书_
教学主任岗位说明书
1、教学主任在校长领导下，负责全校教学工作的组织、指导、管理和评估。
2、根据教育局、教研室的工作部署，结合本校实际情况，做好每学期(月重点、周安排要到位)，并组织实施、检查、管理。
3、做好各学科教师的组织和管理、培训和提高工作。
带领全校教师以深化教改、全面推进素质教育为核心，以课堂教学为主渠道，以提高教学质量为生命线，开展全校教学工作。
4、按教师应聘情况，编排全校课表、时间表，发放师生用书、用表、册、簿等，向全员下达工作安排。
5、负责教师考勤、缺代课统计和学生学籍、毕业升级转退的管理。
6、负责平时、期中、期末考试的组织管理，搞好期中、期末教学质量分析和登统工作。
7、负责月教学行为的管理，对备课、上课、作业、辅导进行检查和公正做出教学岗位评估。
8、组织全校教科研工作，有计划，开展安排有效的专题研究，有活动、检查、记录，有定期总结。
9、组织每学期的创优实践活动，明确每位教师的教学标位。
10、深入课堂教学，达到教育局规定听课节次指标。
11、完成小学科或校长交办的与教学有关的工作任务。
教务主任工作岗位职责内容范本
教务主任工作岗位职责内容范本教务主任是学校教务管理工作的负责人，主要负责教务工作的统筹和协调。
下面是教务主任工作岗位职责的内容范本。
一、教学计划的制定和实施1. 负责学校教学计划的制定，根据国家教育政策和学校发展规划，确保教学计划的合理性和有效性。
2. 组织编制教学计划，确保各学科教学内容的科学性和先进性，促进教学质量的提升。
3. 监督教学计划的实施情况，及时发现和解决教学中出现的问题，确保教学计划的顺利进行。
二、教材教辅教具的选择和管理1. 负责教材教辅教具的选择和采购工作，根据教学需要和教学质量要求，选择合适的教材和教辅教具。
2. 组织开展教材评审工作，对教材进行全面评估，确保教材的科学性、准确性和实用性。
3. 管理教材教辅教具的使用和保管，确保教学资源的合理利用和长期保存。
三、教师队伍建设和培养1. 积极组织开展教师培训工作，提升教师教学能力和教学水平，推动教育教学改革和创新。
2. 建立健全教师培养和评价机制，促进教师个人和专业成长。
3. 根据学校教育教学需要，合理调配教师资源，确保教师队伍的稳定和优化。
四、教学质量监控和评估1. 设立完善的教学质量监控指标体系，定期对教学质量进行评估和分析，及时发现和解决教学中存在的问题。
2. 组织开展教学质量检查工作，对教学环境、教师教学行为和学生学习情况进行全面检查，确保教学质量的持续改善。
3. 组织开展教学评估工作，对教学效果进行评价，提供教学改进的依据。
五、学籍管理和学生工作1. 负责学籍管理工作，确保学生学籍资料的准确性和完整性。
2. 组织开展学生综合素质评价工作，制定评价标准和方法，促进学生全面发展。
3. 负责学生管理工作，建立健全学生行为规范和管理制度，促进学生行为的规范和健康发展。
六、教务信息管理与数据分析1. 确保教务数据的准确性和及时更新，提供可靠的教务数据支持。
2. 运用信息技术手段，建立教务信息管理系统，实现教务信息的自动化和集中化管理。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责一、岗位概述教务主任是学校教务管理工作的负责人，主要负责学校教务工作的组织、协调和监督，确保学校教学质量和教学管理的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定教务管理制度和规章制度，确保教务工作的规范性和有效性。
2. 组织制定学校教学计划和教学进度安排，确保教学进度的合理安排和教学质量的达标。
3. 组织开展教学评估和教学质量监控，及时发现和解决教学中存在的问题。
4. 管理教师编制和教师配备工作，负责教师招聘、培训和考核。
5. 组织教师教学培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。
6. 负责学生选课、排课和课程表的制定工作，确保学生选课和排课工作的顺利进行。
7. 组织学生学籍管理工作，包括学生注册、转专业、休学、退学等手续的办理。
8. 负责学生考试和成绩管理工作，确保考试的公正、公平和成绩的准确统计。
9. 组织学生评优评奖工作，鼓励和表彰优秀学生的学习成果和综合素质。
10. 协调解决教学中的纠纷和问题，做好家长和学生的沟通工作。
11. 负责教学设备和教学资源的管理和维护，确保教学设备和教学资源的正常使用。
12. 参预学校的教学改革和教育教学研究工作，提出教学改进和优化的建议。
13. 负责教务相关文件的起草、审核和归档工作，确保教务工作的记录和档案的完整性。
14. 完成上级主管部门交办的其他任务。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学或者相关专业背景优先。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理教务工作。
3. 具有较强的教育教学理论知识和实践经验，熟悉国家教育政策和教育法规。
4. 具备较好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成教务工作。
5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理各种突发情况。
6. 具备良好的文字表达和文件处理能力，能够准确起草和审核教务相关文件。
7. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和教务管理系统。
以上是教务主任岗位的职责和要求，通过对教务工作的组织、协调和监督，教务主任能够确保学校教学质量和教学管理的顺利进行，为学校的教育事业做出积极贡献。
教务主任岗位说明书
7、负责学员的日常管理工作。
8、负责教务人员、后勤人员的日常管理工作。
9、制定下属部门的考核条例，并实施考核。
10、完成由培训中心主任根据培训中心发展需要而规定的其它任务。
工作权限
1、培训中心重大人事、财务、业务决策建议权
2、培训中心教务处发展战略建议权
3、权限内教务管理制度方案的审批权
6、设备运用：电话、计算机、传真机、教学设备等。
任职资格
学历及专业
1、大学本科或以上学历
2、消防工程、消防指挥、火灾科学等专业技术相关技术专业
工作经历与经验
1、具有八年以上消防行业教务经验。
2、具有五年以上消防行业教务管理经验。
知识与专业技能
1、接受过教务管理专业培训。
2、具有很强的计划、组织、领导、决策能力，积极适应不断变化的环境。
5、可直接升迁的职位：培训中心主任
6、可相互转换的职位：教学处主任、招生处主任
7、可升迁至此的职位：教务人员、后勤人员
条件与环境
1、工作场所：消防所总部办公室
2、职业病：无职业病的可能，对身体不会造成伤害。
3、工作时间：按公司作息时间。
4、工作均衡性：所从事的工作有时会忙闲不均。
5、工作环境的舒适性：舒适，不会引起不良感觉。
身体要求健康
关键
绩效指标
1、新学员入学手续的时限、完整性
2、课程安排合理性
3、学员考试组织工作的有序性
4、教学设备的完好率
5、学员满意度
3、具备与国内外消防技术专家、教育培训专家广泛交往能力。
4、具备很强的执行能力与激励能力。。
5、具有高超协调、沟通能力，与培训中心其它部门、消防所技术研发部门主管保持密切联系。
教务主任岗位职责
教务主任岗位职责一、岗位概述教务主任是学校教务管理工作的负责人，负责组织、协调和监督学校的教务工作，确保教学质量和教学秩序的有效运行。
二、岗位职责1. 制定学校教学计划：负责制定学校的教学计划，根据学校教育教学目标和教学资源，合理安排教学进度和课程安排。
2. 教学质量监控：负责监控和评估教学质量，建立教学评估体系，定期组织教师评课、听课，并提供针对性的教学指导。
3. 教务管理组织：负责教务管理制度的建立和完善，组织制定教务工作流程和规范，确保教务工作的顺利进行。
4. 教师培训与发展：负责组织教师培训和发展计划，提供教师专业发展的指导和支持，提高教师教学水平和教育教学能力。
5. 教务信息管理：负责建立和管理教务信息系统，确保教务数据的准确、及时和安全，提供教务数据的分析和报告。
6. 教务协调与沟通：负责与各部门、教师和学生家长进行教务工作的协调与沟通，解决教务工作中的问题和困难。
7. 教学改革与创新：负责组织和推动教学改革与创新，引领学校教育教学的发展方向，提出教学改进的建议和措施。
8. 教育教学研究：负责组织和参与教育教学研究项目，开展教育教学研究活动，提升学校教学水平和教育教学质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具备教育教学管理经验，有教务主任或相关岗位工作经验者优先。
3. 专业知识：熟悉教务管理制度和流程，了解教育教学理论和方法，具备教学评估和教师培训能力。
4. 组织协调能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调配教务资源，解决教务工作中的问题。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门、教师和学生家长进行有效的沟通和合作。
6. 创新意识：具备教学改革和创新的意识，能够引领学校教育教学的发展，提出教学改进的建议和措施。
四、工作环境教务主任一般在学校教务处或教务管理部门工作，需要与教师、学生家长、学校领导和其他部门进行密切合作和沟通。
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职大教务主任岗位说明书
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称职大教务主任岗位编号所属部门职大.技校直接上级校长直接下属教师所属岗序13 所属系列专员岗位设置目的协助校长拟定招生计划;教务.教学管理;基础课教学;工资.后勤管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助校长拟定招生计划.教务.教学管理规定等工作是否主动及时，符合要求2. 制定并实施各专业教学计划，选派和聘用各专业任课教师.班主任。
管理工作的有效性3.协助校长做好与电大的教学交流和考试安排等对外联系工作。
对外联系渠道畅通.公关有效4.担任职大基础课课程的教学工作学员成绩及格率5. 定期组织公开课，优质课的评比工作工作的有效性6. 负责工资.福利.后勤等其它工作教师的满意度
7.8.9.10. 辅助性工作内容考核标准
1.完成领导交办的其它工作领导的满意度
2. 主要职权业务类无费用审批类无人事类无湖北金环股份有限公司职大教务主任岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向校长汇报
教务工作完成情况督导督导任课教师完成所授课程的教学工作和学生管理工作；
根据校长授权督导本校相关岗位完成相关业务工作协调外
部关系协助校长与市电大协调办学方式.教学管理和考试安排。
任职资格最低学历本科相关资格证书中级专业知识
教育管理工作环境室内工作经验五年以上教学工作经验.两年
以上教育管理工作经验技能技巧熟悉国家.地区成人高等教育的
相关政策.法规熟悉有关招生.教学.考试安排各项业务和善于撰
写各类相关文稿具有所学专业扎实的基础理论和教学能力能力
素质勾通能力.执行能力.口头表达能力.文字表达能力.分析能力. 心理判断能力职业发展可晋升岗位校长可轮岗岗位入职培训
内容企业各项规章制度，教育.教学管理基本知识在职培训内容
现代教育.教学管理的新思维.新办法修订履历修订时间修订内
容修订者审核者审批者。