面试谈失败的一件事例

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招聘考官面试提问问题及答案

招聘考官面试提问问题及答案

招聘面试问题参考答案(一)1、你是一个什么样的人?参考答案:这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。

回答这个问题时,千万不能像流水账,要详略得当。

履历要简明,自己的优势、长处要重点突出。

2、你为什么喜欢这个工作?参考答案:招聘者问你这个问题的主要目的,是要看一看你对这份工作的热情和了解程度。

因此,你在去应聘前就要对你要应聘的职务有所了解,回答时也要表现出热情。

要让对方感受到你的工作激情,明了你是非常热爱这份工作的。

3、你有什么能力做好这份工作?参考答案:招聘者问这个问题的目的,是要考察你有什么长处和优势可以胜任这份工作。

回答这个问题,一定要把握好分寸。

既要充分展露自己的才华,又要让招聘者感到你的诚实可靠,千万不要得意忘形。

重要的是让对方感到你是这个工作的合适人选。

4、你认为你的弱点在哪里?参考答案:这是招聘者在考察你的自控能力和应变能力。

有的应聘者遇到这样的问题就发蒙,不知怎样来回答,甚至惊慌失措。

其实大可不必。

你可以据实回答,诚实回答是让人欣赏的最有效办法。

要知道纸里是包不住火的。

5、你对我们的单位有了解吗?参考答案:招聘者问你这个问题的目的是要看看你对招聘单位的热爱程度和你的归属感。

要把这个问题回答好,你去应聘前一定要对招聘单位进行好好了解。

单位的性质、出产的产品、社会影响、的成就等等。

当然并不是要求你把你所了解的都说出来,说什么,不说什么,要视情况而定,恰当得体是关键。

6、你认为你做得最成功的一件事是什么?参考答案:招聘者问这个问题是进一步考察你的能力和了解你的优势所在。

这时你要将你认为自己最成功的事件分析、整理一下,挑选最能表现自己能力或与应聘工作最靠近的事件来介绍。

介绍时也要突出自己的智力、能力,但千万不要忽视了对道德、个人品格层面的关注。

7、你认为你做的最失败的一件事是什么?参考答案:充分了解应聘者的弱点是招聘者的职责,因此他们一定会向你提出这个问题。

回答这个问题,首先要有一个诚实的态度;第二不要惊慌不知所答。

一次失败的经历举例回答

一次失败的经历举例回答

一次失败的经历举例回答失败是我们人生中无法避免的一部分。

每个人都会在自己的人生旅途中遭遇失败,而我也不例外。

我要分享的是我在大学期间的一次失败经历。

那是在我大三的时候,我参加了由学校举办的一次创业比赛。

这个比赛的目的是培养学生的创业意识和实践能力。

参赛者需要组队,提出一个创业项目,并进行详细的商业计划书的编写。

当时,我组建了一个由四个人组成的团队,我们的项目是关于一个社交媒体平台的创业想法。

我们相信这个项目具有巨大的潜力,因为社交媒体在当时正处于蓬勃发展的阶段,我们希望能够利用这个机会开发出一个独一无二的产品。

我们在项目开发方面付出了很多努力,投入了大量的时间和精力。

我们进行了市场调研,分析了用户需求,设计了APP的界面和功能,构思了营销策略等等。

最终,我们花费了几个月的时间完成了商业计划书,并提交给了比赛组委会。

然而,我们的努力并没有获得预期的回报。

在比赛结果揭晓的那一天,我们并没有得到任何奖项,仅仅是作为参赛者被列入了名单中。

当知道这个消息时,我感到非常失望和沮丧。

我们付出了那么多的努力,却没有得到任何肯定和回报。

我开始思考失败的原因。

回顾过去,我发现我们在项目开发过程中存在了一些重要的失误。

首先,我们对市场的了解并不充分,我们只是浅尝辄止地进行了一些市场调研,没有深入地分析用户的需求和竞争对手的优势。

其次,我们的商业计划书虽然写得很详细,但在项目的可行性和盈利模式上,存在一些不足和漏洞。

最重要的是,我们在演示阶段没有很好地展示项目的独特性和创新性,没有给评委留下深刻的印象。

从这次失败中,我学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,项目的成功离不开对市场的深入研究和了解。

只有通过真正理解用户的需求和行为,才能够开发出真正有竞争力的产品。

其次,商业计划书的编写需要更加严谨和全面,不能存在任何的漏洞。

最后,我们要学会如何在演示环节中更好地展示项目的独特性和吸引力,让评委对我们的创意和团队印象深刻。

在失败的经历中,我也学到了如何应对挫折和失望。

教师面试问题及答案

教师面试问题及答案

教师面试问题及答案问答:为什么要选择当山区教师?回答:原因有以下几点,1、山区也需要教育。

孩子都是祖国的希望,而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。

少年强则国家强,西部富则国家富。

所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。

2、我人生理想的实现。

孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一,那作为一名普通的人民教师,我的希望就是能教育所有渴望学习,热爱学习的孩子们.所以,不管他们是在大都市还是在小山村,我都愿意用自己的学识和爱心,点亮他们前进的明灯。

3、个人喜好.山区的生活条件是很艰苦,但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风.在山区我可以静下心来,不考虑俗世名利,涤净心扉,踏实教学。

这是作为考试题目所想出的答案,但楼主如果真的是希望作山区教师的话,我真诚的希望你的心态能达到这三条,这样,你教得不会痛苦,而会充实地度过山区执教生涯。

问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。

问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。

先了解学生情况,分析早恋的原因。

通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣-—很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。

"讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。

我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。

失败乃成功之母的故事8个

失败乃成功之母的故事8个

失败乃成功之母的故事8个失败是成功之母,要想获得成功,首先必须学会失败。

只要坚持不断地敲门,成功之门总会打开。

失败往往是成功的前奏,只要我们平常面对,总有一天会和成功握手,其实人生最大的失败不是不成功,而是在失败面前低头!以下是店铺分享给大家的关于失败乃成功之母的故事,希望大家也能勇敢地去面对自己的失败!失败乃成功之母的故事1:被拒绝了1009次的肯德基创始人桑德斯桑德斯上校退休后拥有的所有财产只是一家靠在高速公路旁的小饭店。

饭店虽小,但颇具特色,与众不同。

可最受欢迎的、也是客人最爱吃的一道菜就是他发明烹制的香酥可口的炸鸡,仅此就给他带来了一笔可观的财富。

多年来,他的客人一直对他烹制的炸鸡赞赏有加。

可是令他万万没想到的是,由于高速公路改道别处,饭店的生意突然间也一落千丈,最后只好关门歇业。

被逼无奈,桑德斯上校决定向其他饭店出售他制作炸鸡的配方,以换取微薄的回报。

在推销的过程中,没有一家饭店愿意购买他的配方,并且还不时地嘲笑他。

一个人在任何年龄被人嘲笑都不是件令人愉快的事,更何况到了退休的年龄还被人嘲笑,这就更令人难以接受了。

而这恰恰发生在了桑德斯上校身上。

他不但被人嘲笑并且接连不断地被人拒绝,可见这些经历对他的影响有多么巨大。

但他始终没有放弃,在没有找到买主之前,他开着车走遍了全国,吃住都在车上,就在被别人拒绝了1009次后,才有人终于同意采纳他的想法,购买他的配方。

从此后他的连锁店遍布全世界;也被载入了商业史册。

这就是肯德基的由来。

人们为了纪念这位桑德斯上校,就在所有的肯德基店前树立一尊他的塑像,以此作为肯德基的形象品牌。

俗话说:“神枪手是一枪一枪打出来的!”缺乏坚持不懈的毅力或者认为自己不能得到自己想要的东西,这两者都是阻碍大多数人勇于改变的关键原因。

如果你能够紧紧抓住自己的目标不放并坚持不懈,那么很快你就会超过大多数人。

记住,是你掌握着自己的生活。

如果你一心想达到一个目标,就一定会有办法取得成功。

面试讲一次失败的经历

面试讲一次失败的经历

面试讲一次失败的经历【篇一:面试讲一次失败的经历】这是一道典型的“压力”面试题,考官除了考查回答内容外,还会注意面试者的相关神态动作,看面试者能否顶住压力。

关于这种题型,面试者可以这样回答:以个人曾经参与的一次活动或一个比赛为例子,阐释在面对困难时是如何克服的,但最终还是因为个人参与,缺乏团队合作而最终失败。

接下来可以总结一下失败的原因,点明团队合作的重要性,表达对失败的认识与反思。

【篇二:面试讲一次失败的经历】关于“谈谈你的一次失败经历”这样的问题在面试中被问及的频率很高。

每个人都有失败的经历,在面试中你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法,从而考察其学习能力和应变能力。

在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题的提出也是出于这个目的。

回答提示:一个成功的“失败经历”可以体现一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对你的能力产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。

回答这个问题的重点应落在“经历”上,而非“失败”上。

面试官不仅想了解你对失败的态度——任何人都知道此时应该保持积极的心态——更想要听到货真价实的内容:1.失败经历中所提到的困难的背景;2.当时处理困难的方法;3.当时能够使用的公司资源;4.失败后的总结和反思。

应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。

如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一次”,当场提出新的解决方案。

tips:需要特别注意的几点事项1.不宜说自己没有失败的经历;2.不宜把那些明显的成功说成是失败;3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;4.不宜抱怨,把过错推到同事或者客户身上;5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的,不宜提自己的性格缺陷或消极心态;6.表明失败后自己很快就振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

半结构化面试问题及答案

半结构化面试问题及答案

半结构化面试问题及答案半结构化面试问题及答案「篇一」半结构化面试是指在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

本文将介绍银行半结构化面试常见问题及答案。

银行半结构化面试常见问题及答案:问题一:请谈谈你3-5年的规划对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。

HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机,看是否具有稳定性。

建议回答不要过于具体,如“3年成为主管,5年成为经理”等,因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下,过于具体的回答会显得不切实际,盲目定位。

问题二:你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题,回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。

尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。

问题三:请说出你经历过的最成功/失败的事例。

此类问题考查考生分析解决问题的能力,回答此类问题可用STAR模型。

S=Situation,完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下,当时具有怎样的资源,面临怎样的问题; T=Target,此件事情最终的目标是什么;A=Action,如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result,最后的结果是什么。

如果是失败的事例,那么结果之后还需要分析失败的原因,总结得到的经验教训。

注意例子是与学习或实践相关的。

问题四:除了薪水,你希望还能得到什么福利?如果大家作好了充分的准备,就该知道所应聘的银行能提供什么福利,真实回答即可。

如果觉得自己该得到更多,也可以多要一些,不过说明原因且不能盲目求多。

有一点需要提醒,当开出的`薪酬条件超出了面试者能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你XX(银行所能提供的薪酬),你是的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。

问题五:你认为你自己有什么缺点?许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望考官会看作是你的优点。

面试案例分析题及答案

面试案例分析题及答案

面试案例分析题及答案面试案例分析题及答案考察目标:在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。

“有原理讲原理,需表态先表态”,结合事例,阐明观点答题步骤:(1)承认这种情况确实存在。

(2)分析这种情况产生的原因。

(3)提出解决方案。

(4)联系实际。

(从自身出发,公务员的角度)1、改革开放以来,伴随着经济和社会发展对人才的普遍重视和对人才需求的急剧增长,却出现了国内人才向外流,西部人才向东流,北部人才向南流的现象,请你谈谈这个问题的看法。

善于抓住问题的实质与要害,从不同的地域、人文、经济等因素出发,全面、中肯的分析人才的择业走向。

能拓展思路,提出人才培养与社会发展实现良性循环的积极措施。

要有一定的见解。

思路清晰,条理性强。

2、俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法?(1)考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。

(2)这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。

但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。

这是正面部分(3)而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。

这种朋友当然不是越多越好了。

3、有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的?①我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。

②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上级的指挥,遵守党的政策、方针。

对党和国家负责。

③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的,作为一名公务员要全心全意为人民服务。

④从本质而言对上负责和对下负责是统一的,因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。

坚持三个代表重要思想就是立党为公,执政为民。

执行党的政策方针就是等于为人民服务,而另一方面全心全意为人民服务就体现了党的遗志。

⑤如果我有幸成为公务员,我将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民服务,即做到对上负责,又对人民负责。

失败乃成功之母的事例5个

失败乃成功之母的事例5个

失败乃成功之母的事例5个面对失败和挫折一笑而过,是一种乐观自信;面对误解和仇恨一笑而过,是一种坦然宽容;面对烦恼和忧愁一笑而过,是一种平和释然。

以下是店铺为大家整理的关于失败乃成功之母的事例,欢迎阅读!失败乃成功之母的事例1:蒲松龄是清代的文学家,他自幼聪明好学,但长大后屡次应试皆落第.蒲松龄并没有因此而气馁,而是继续追求成功。

他曾含羞自荐,给当时德高望重的大宗师黄昆圃写信,希望能得到帮助,然终没能如愿。

从此,他不得不在乡间一边教书,一边继续准备应试。

正在这时,他的爱妻陈淑卿离开了人世,这使他悲恸欲绝,生活更加清苦。

但生活的艰辛与爱妻的去世并没有动摇他追求成功意志。

他化悲痛为力量,自作了一副对联来激励自己,上联是:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,下联是“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。

为了实现自己的夙愿,他全身心地投入到读书中去,向时间索取知识和财富。

他说:“耗精神与号呼,掷光阴与醉梦,殊可惜也!”他还坚持不懈地从群众中获取知识;他在家乡靠近大路旁的一棵大树下面,铺一张芦席,设茶备烟,凡是路过此地的人,他都免费供茶供烟,请他们讲一两个民间故事。

就这样,年夏一年,日复一日,他广泛搜集素材,勤奋写作。

历经20年,他终于写了闻名中外的短篇小说集《聊斋志异》。

这部著作通过说狐谈鬼的表现方式,对社会的黑暗面进行批判,并“寓赏罚于嬉笑”,具有百诵不厌的艺术魅力。

同时,他还完成了《聊斋文集》四卷、《聊斋诗集》六卷、《聊斋俚曲》十四种及其他杂著。

失败乃成功之母的事例2:在美国,有一位穷困潦倒的年轻人,即使在身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服的时候,仍全心全意的坚持着自己心中的梦想,他想做演员,拍电影,当明星。

当时,好莱坞共有500家电影公司,他逐一数过,并且不止一遍。

后来,他又根据自己认真划定的路线与排列好的名单顺序,带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。

但第一遍下来,所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。

2024年招聘面试提问问题

2024年招聘面试提问问题

招聘面试提问问题招聘面试提问的常见问题1、你最大的三个优点以及缺点是什么?如果求职者只是很泛泛地说自己的优点,很可能刻意在隐瞒什么。

如果求职者很详细的回答自己的优点,而在回答自己的缺点时却避重就轻,招聘官需要注意到这一讯息。

大多数的应聘者都在专业能力或人际技巧其中一项较强,很少是两项都很强的。

这个问题可以让你知道他比较擅长哪一方面。

例如,有高度专业技能的应聘者,可能会强调他的专业能力,这表明他和别人相处的能力有待改进。

如果你没有这样问,对方可能永远不会承认这点。

接下来,你可以继续追问,“既然你的人际关系方面不是那么完美,你如何让它不会对工作产生阻碍?”如果对方清楚知道自己弱点,并找出方法来弥补,比较有可能变成有价值的员工。

2、你平时习惯于单独工作还是团队工作?工作习惯与应聘者应征的工作岗位有关。

通常需要经常与他人合作或接触的岗位(如秘书、公关等)建议团队工作习惯,而技术、设计类型的岗位则相对独立性较强。

3、业余时间你通常用来做什么?考察应聘者是否能够平衡工作与生活之间的关系。

4、你最好的朋友怎样评价你?了解求职者在他人心目中的印象,可从求职者叙述的过程中判断其真正的性格特点。

5、如果你可以轻松改变你性格中的一件事,那将是什么?为什么?6、你未来三年内的目标是什么?如何实现?考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标,并有切实的行动计划;而不是“继续做好现在的工作”、“加强学习”等模糊的概念。

招聘面试经典提问问题六种形式1、你是一个什么样的人?参考答案:这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。

回答这个问题时,千万不能像流水账,要详略得当。

履历要简明,自己的优势、长处要重点突出。

2、你为什么喜欢这个工作?参考答案:招聘者问你这个问题的主要目的,是要看一看你对这份工作的热情和了解程度。

因此,你在去应聘前就要对你要应聘的职务有所了解,回答时也要表现出热情。

要让对方感受到你的工作激-情,明了你是非常热爱这份工作的。

谈一谈你的一次失败经历范文

谈一谈你的一次失败经历范文

一、面试:谈一谈你的一次失败经历如果是外企,你就可以说失败的经历就是追女孩子失败之类~~如果是国企,最好编一个故事,随便编什么,比如说学校的运动会,你参加800米的比赛啊,你准备成绩跑到多少秒,之前也进行了精心准备,练习,但最后没有跑到那个成绩,所以你发愤练习,终于在第二年的运动会跑进了前三,破了开始预定的目标,,哈哈,我是瞎编一个,我的意思就是告诉你,虽然让你讲失败的经历,但你讲了之后要让人家听了,虽然失败了,但是你很有精神,另外一种意义上是一种成功,明白了吧,但要注意哦,要编的圆满一点,特别涉及倒数字,一定要准确,不要闹笑话~~~二、作文写一次失败的经历1.人从都不会一直成功,也不会一直失败,失败的背后就是成功。

是的,我就失败过,但我悟出了一个道理,事情是这样的……有一次,上科学课,科学老师让我们回家做一个实验,将带子放在盒里,分两组,一组放在没有光的地方,加水,而另一组放在有光的地方,也加水。

我用黑豆做了这个实验,豆子慢慢涨大了又裂,最后长出了小白芽,可有一天不幸发生了,由于水放得过过多,水变质了,豆子发了霉菌,我没法再换水,只能听天由命,几天后豆子臭了,虽然可怜,却也在我意料之中,那水都变质了,豆子能好吗?第二次科学课,同学们拿着各种各样发芽的带子来到学校,我却两手空空,心里很不是滋味,后悔当时放了那么多水!再后来的实验都是建立在那个实验的基础上的,我当然是别人做2,我做1,别人做3时,我刚刚做2!我是觉的让豆子们多喝点,就长得快的原则,才多放的水,没想到,水居然放多了!事情就是这样,生活也是如此,只要尽力,再坚持,愚公也能搬走两座大山,只要我们持之以恒,尽力而为,还有什么困难解决不了吗?2.李耀辉几天前我们语文考试了,我只得了七十九分。

试卷上有一大道题,是:“选择恰当的词语添在括号中,并回答问题”。

这些问题都是课文里的,老师上课时都讲了四五遍。

老师上课时,我心不在焉,心里想着其他的事,一点儿也没听老师讲的是什么,所以老师讲的我左耳进右耳出,一点儿也没有残留在脑海里。

小李面试失败的事例

小李面试失败的事例

小李面试失败的事例
小李是第一学历是毕业于双非院校,但是本身非常喜欢学习,于是在大学中选择努力考研,有更好的学历来提高自己的文凭,为自己打下良好的基础,终于在小李的努力下,小李终于成功上岸,考上了清华大学的研究生。

小李本想着清华大学研究生的学历肯定会在他的求职道路上增添优势,但是理想很饱满,现实却很残酷,小李因为在面试时说了自己的第一学历,遭到了面试官的拒绝,于是小李不服输,接着跑到了下一个公司参加面试,结果还是因为第一学历被拒绝,而后,小李跑了11家公司,得到的结果都是,我们只看学生的第一学历。

其实小李面试11次被拒绝的原因不在第一学历上,而是因为小李没有什么经验,面试的都是一些需要丰富经验的岗位,而且薪资待
遇要求的非常高,这对于小李来说,是非常不合适的,因为这个岗位最少也要博士生的学历,所以小李现在应该找一份适合自己的岗位。

胜任力面试问题举例

胜任力面试问题举例

胜任力面试问题胜任力1:个人责任决断力面试问题:1.有些时候需要迅速作出决断,也有些时候需要谨慎考虑各方面因素后再作出决定。

请讲述一个你考虑周详之后才作出最后决定的例子。

2.请告诉我,某次你需要同时完成多个工作任务,而你不得不舍弃一个以保证完成另一个任务的情景。

3.每个员工或者顾客都高兴满意是不可能的。

请描述某次你因作了一项决定,而不受人欢迎的经历。

4.请回忆并讲述你过去在某个问题上持有一定立场但最后决定保持中立的事。

5.简要说明某次你成功应对压力的情境。

独立性面试问题1.不是所有人都赞同公司的每项政策,请跟我讲述一次你对标准程序提出反对的经历。

2.每个分支都是一个独立的部门,雇员需要靠自己解决问题。

请讲一下某次你在没有其他同事帮助的情况下,独立解决问题的经历。

3.举个例子讲讲你被选拨出来完成某个项目的经历。

4.请回忆并讲述一次你独立作出决定的经历。

5.讲述某次你不愿意依从常规处理事情的事例。

灵活性面试问题1.讲述一次你必须作出调整,适应不同工作环境的事例。

2.请描述某次你的工作和其他同事的工作重叠时的情景。

3.请举例说明你过去某次递交辞呈的情形。

4.请讲述一次你在过去的工作岗位上,灵活处理事件的经历。

5.讲述某次一件使你将要失去耐心的事。

你是如何处理这件事的。

职业目标面试问题1.请回忆并讲述某次你做出艰难的职业选择时的情形。

2.举例说明某次你通过采取步骤,达成职业目标的事。

3.有时候需要抓住机遇才能取得事业上的成功。

请讲述某次你抓住机遇谋求事业发展的实例,并陈述结果。

4.请描述某次你为谋求职业发展而去学习新知识的经历。

5.请讲述一次你利用过去积累的经验帮助职业发展的经历。

胜任力2:管理/领导能力领导能力面试问题1.讲述一次你在工作中,审查某人的工作,确保符合质量标准的事。

2.请描述一件你在自己岗位上所处理的不同寻常的事。

3.回忆并讲述某次你作为项目领导成功带领大家取得成功的事。

4.请描述某次,你的下属不愿接受分配给他/她的任务,你是如何处理的。

企业家经历失败成功事例

企业家经历失败成功事例

企业家经历失败成功事例世界上没有任何一个企业家是一帆风顺,不经历失败的挫折就历为企业家的。

正如美国成功学宗师拿破仑,希尔所说:幸运之神要赠给你成功的冠冕之前,往往会用逆境严峻地考验你,看看你的耐力与勇气是否足够。

以下是店铺分享给大家的关于企业家经历失败成功事例,一起来看看吧!企业家经历失败成功事例篇1穷小子白手创业今年45岁的陈光标,出生于江苏泗洪县天岗湖乡农村。

靠种地为生的父母生育了5个孩子,陈光标2岁时,一个哥哥、一个姐姐因为家庭极度贫困,先后饿死。

陈光标13岁时,每天骑着自行车跑十几里路去卖冰棒。

后来,陈光标又做起贩粮的买卖,一开始一天赚五六元钱,后来一天能挣到300多元钱。

17岁那年暑假结束时,陈光标挣了2万元钱,成了全乡第一个“少年万元户”。

陈光标并没有荒废学业,他做生意都是利用课余或是节假日。

1985年,陈光标考入南京中医药学院,毕业后,他选择继续创业。

他认为上市不久的耳穴疾病探测仪具有良好的市场前景,却没有直观性,患者不能直观地看到探测结果,就出资请专家提供指导,给耳穴疾病探测仪做了简单的改进,装上显示器外壳,输入生理图像,这样患者只要手握仪器的两个电极就能在显示器上直观地看到自己身体哪个部位有疾病。

这个被陈光标命名为“跨世纪家庭CT”的新仪器,获得了国家专利,一上市就广受好评。

这样一台成本不足干元的仪器,当年的批发价格约5000元。

陈光标先后打开了江苏和安徽市场,半年时间就卖出了5000多台产品。

1996年,28岁的陈光标创立了南京金威利电子医疗器械有限公司,把电子疾病探测仪卖到了全国20多个省区。

至2000年,他赚了几千万元。

这年,陈光标到山东泰安考察,当时的泰安盛产灵芝,且价格较低,200元一公斤。

陈光标发现其中有大商机。

“灵芝好是好,可食用不方便,如果能磨成粉,制成胶囊服用就方便多了。

”带着这个令自己都兴奋的想法,他敲开了南京大学和省各大医院专家的大门,请南京大学专家做广告策划,再请医院做临床报告。

不坚持的简短事例

不坚持的简短事例

不坚持的简短事例1.名人因不坚持而失败的事例有哪些1、夫差之死春秋末年吴越战争中,吴王夫差为替父阖闾报仇,富国强兵,终于一战败越,本来已经要灭了越国了。

却半途而废,后来放虎归山,自己则贪图享乐,不再励精图治。

而越王勾践知耻后勇,卧薪尝胆,坚持不懈,终于20年一举灭吴,夫差身死国灭。

2、电话机的归属美国科学家贝尔宣布,自己发明了第一步电话机,此事轰动当时科学界。

不料科学家莱斯读对贝尔提出了诉控,生称电话机的发明权应该归他所有。

法院调查得知后提出;在贝尔之前,莱斯的确发明出了一种利用电流进行传声的装置,能把声音传到1000米以外的地方。

但是,这种装置仅能单项传声,不能双方互相交谈,对此莱斯表示认同,于是科学家和法院认定,这种装置还不能称为电话机。

贝尔说,他曾借助过莱斯的实验结果,但是,通过将间歇的电流改变为连续直电流,他解决了电话声短促、多变的难题。

他又将莱斯装置上的一颗螺丝钉继续拧了半圈,仅仅五丝米,于是电话就能互相接通了。

法院最后的判决莱斯败诉,电话的发明权归贝尔所有。

莱斯说我在离成功五丝米的地方失败了。

3、伤仲永一个孩子叫仲永从来没有读过书,等到五岁的有一天,他突然大哭大闹了起来,说要纸和笔,可他们家里实在是太穷了,连一支笔和一张纸也没有呢。

家里的人都劝他,他不听,结果只好在邻居家借了一张纸和一支笔他马上不哭了,还写了一手好字呢。

结果村外的和村内的人知道的都叫他去写字了,他爸爸带着他到处去给人写字,有的人为了感谢他就给了他一些银子,他爸爸认为仲永能帮他挣钱了,就不让他去读书。

过了很多年后,有一个村子里的人出去问仲永现在如何了?”有一个人回答:“跟普人没什么两样了。

4、乌江自刎西楚霸王项羽乌江自刎,如果当时项羽肯渡河的话,留得实力还有与刘邦争斗的机会。

最典型的要数项羽了。

他当初是何等英雄。

后来就是因为一次惨败而没有坚持到最后,不肯卷土重来,最终失败。

5、元嘉北伐南朝宋的第三任皇帝刘义隆心血来潮想要收复中原的事。

失败乃成功之母的事例5个_成功励志

失败乃成功之母的事例5个_成功励志

失败乃成功之母的事例5个面对失败和挫折一笑而过,是一种乐观自信;面对误解和仇恨一笑而过,是一种坦然宽容;面对烦恼和忧愁一笑而过,是一种平和释然。

以下是小编为大家整理的关于失败乃成功之母的事例,欢迎阅读!失败乃成功之母的事例1:蒲松龄是清代的文学家,他自幼聪明好学,但长大后屡次应试皆落第.蒲松龄并没有因此而气馁,而是继续追求成功。

他曾含羞自荐,给当时德高望重的大宗师黄昆圃写信,希望能得到帮助,然终没能如愿。

从此,他不得不在乡间一边教书,一边继续准备应试。

正在这时,他的爱妻陈淑卿离开了人世,这使他悲恸欲绝,生活更加清苦。

但生活的艰辛与爱妻的去世并没有动摇他追求成功意志。

他化悲痛为力量,自作了一副来激励自己,上联是:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,下联是“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。

为了实现自己的夙愿,他全身心地投入到中去,向时间索取知识和财富。

他说:“耗精神与号呼,掷光阴与醉梦,殊可惜也!”他还坚持不懈地从群众中获取知识;他在家乡靠近大路旁的一棵大树下面,铺一张芦席,设茶备烟,凡是路过此地的人,他都免费供茶供烟,请他们讲一两个民间故事。

就这样,年夏一年,日复一日,他广泛搜集素材,勤奋写作。

历经20xx年,他终于写了闻名中外的短篇小说集《聊斋志异》。

这部著作通过说狐谈鬼的表现方式,对社会的黑暗面进行批判,并“寓赏罚于嬉笑”,具有百诵不厌的艺术魅力。

同时,他还完成了《聊斋文集》四卷、《聊斋诗集》六卷、《聊斋俚曲》十四种及其他杂著。

失败乃成功之母的事例2:在美国,有一位穷困潦倒的年轻人,即使在身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服的时候,仍全心全意的坚持着自己心中的梦想,他想做演员,拍电影,当明星。

当时,好莱坞共有500家电影公司,他逐一数过,并且不止一遍。

后来,他又根据自己认真划定的路线与排列好的名单顺序,带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。

但第一遍下来,所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。

面试自己遇到挫折的事例450

面试自己遇到挫折的事例450

面试自己遇到挫折的事例450
在我刚刚走出校园,个人经历还比较简单,也从没有遭遇过特别重大的挫折。

回顾以往的生活,我认为XXX年高考失利对我的影响最大。

那年高三,我的学习成绩本来很好,但是考前最后阶段我过分追求完美,当大家都开始调整心理、准备应考的时候,我还在钻研一类难题。

自以为是地认为,自己很快就可以把这类题拿下,然后在很短时间内调整好心理状态。

但是,最后我没能顺利做出题目,信心上遭到一点打击,也没能把自己调整到最好的考试状态。

最终导致那年的高考失利。

事后,我认真反思了自己的做法。

认为做人不能逞强好胜,要分清轻重主次,把主要精力投入到最重要的事情上去。

同时,我也认识到,只有充分的重视、充分的准备,才能保证做好一件事。

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面试谈失败的一件事例
【篇一:面试谈失败的一件事例】
你想要工作的例子,不管你是什么行业什么公司的,你就回忆一下自己刚入公司的时候那种青涩的,胆小的,压力大到做恶梦的情形,比如说你觉得接到主管的一个什么什么任务,要完成统计啊,或者买什么东西的,结果只是如期完成,没有达到主管的最理想的要求,这样你有可以总结一翻了,比如实在是失败在心理上,现在走过来了,人也成熟了,做事都是要脚踏实地的,从生到熟的,慢慢总结出自己的一套方法。

ok?
【篇二:面试谈失败的一件事例】
很多求职者在面试的时候都会给面试官问到:你觉得自己做过最失败的一件事情是什么?你知道面试官问你这个问题的主要目的是什么吗?你要怎么回答才能出色的表现自己呢?今天珠海人才网给你分享关于面试中回答自己最失败一件事情的面试经验,希望能给大家起到借鉴的作用。

面试官问你做过最失败的事情,其实他并不是在意这个结果,而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法,以及个人对失败的态度,从而考察其学习能力和应变能力。

在面试中常见的如“你在生活或者工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题也是出于这个目的。

回答提示:
一个成功的“失败经历”可以体现一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对你的能力产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。

回答这个问题的重点应落在“经历”上,而非“失败”上。

面试官不仅想了解你对失败的态度,因为任何人都知道此时应该保持积极的心态,他们更想要听到货真价实的内容:
1.失败经历中所提到的困难的背景;
2.当时处理困难的方法;
3.当时能够使用的公司资源;
4.失败后的总结和反思。

应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。

如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一次”,当场提出新的解决方案。

因此在回答此类题目的时候,需要特别注意的几点事项:
1.不宜说自己没有失败的经历;
2.不宜把那些明显的成功说成是失败;
3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;
4.不宜抱怨,把过错推到同事或者客户身上;
5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的,不宜提自己的性格缺陷或
消极心态;
面试问题最失败的一件事2015-04-24 14:10 | #2楼
【题目】说说你在工作、生活或者学习中的一次失败的经历,并说
说你是怎么改正的?(2011年6月19日下午山东省公务员面试题)知
满天教育公务员考试网提供
【试题类别】间接型自我认知
【考查要素】通过考查失败并改正的经历来从侧面了解一个人的品质、能力等
【答题思路】首先谈一下失败的客观性以及对我们成长的意义,为
答题做一个铺垫;其次谈一件自己失败的经历以及自己是如何改正过
来并从中汲取教训的,注意这里的失败不能是原则性的错误,不能
是违法违纪的事情并且具有可改正性;最后,总结提高。

公务员培训机构给出的【参考答案】
作为刚进入社会的年轻人,工作经验与社会经验都有所欠缺,失败
是在所难免的,同时,失败也是成长路上所必须走过的历程。

所以,失败并不可怕,关键在于我们要能从失败中学到知识,完善自己。

在我刚进入工作岗位时,从思想认识到行为举止都并没有完全摆脱
校园风气,对事情的看法过于简单,对自己的认识也不够客观明确,这就造成了我在工作中迷失方向,不能全面合理的处理工作。

恰逢
单位要举办一次演讲比赛,我因为手头还有其他工作没有完成,就
放松了对这次比赛的准备。

一份耕耘一分收获,我没有认真去对待
这次机会,所以,我在比赛中表现得很不好,给与会的单位领导留
下了不好的印象。

事后,我感到非常的后悔,对于一个新人来说,
如果能抓住这样的机会展示自己的企业责任感和才华,对自己以后
的成长是非常有利的,而我却因为自己的失误错过了。

在认识到自己的不足之后,我积极的同部门负责领导取得联系,向
领导反映我的想法,并提出了我对工作的困惑,希望能得到领导的
指导。

领导针对我的情况,以一个过来人的身份耐心细致的与我沟
通交谈,我从中受益匪浅,学到了自己所欠缺的工作思维以及全面
看待问题,按轻重缓急解决问题的态度和方法。

在随后的工作中,
我认真思考领导的教诲并努力将其运用到实际工作中,通过一段时
间的锻炼,我看待问题和处理问题的能力得到了很大的提升,也从
失败的阴影中走了出来,以更饱满的热情投入到了工作中去。

总之,失败只是对自己缺点的一次认识,并不可怕。

我们要从失败中汲取教训,提高自己的能力,完善自己、超越自己。

【篇三:面试谈失败的一件事例】。

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