富平县改革任务台账
深化“一次办好”改革工作台账【模板】
无
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推进“3545”专项改革
不动产登记实现5个工作日内完成房屋交易、税收缴纳和转移、抵押登记等相关事项，并逐步扩展到水、电、气、电视、网络过户等关联事项
9月底前
国土局
目前，不动产登记已实现5个工作日内完成房屋交易、税收缴纳和转移、抵押登记等相关事项。
持续推进
目前，正在向水电气、电视、网络过户等相关事项逐步扩展。
已完成
2
公布“一次办好”事项清单
公布“一次办好”事项清单。
7月底前完成；9月底前全覆盖
编办
8月30日，夏津县推进政府职能转变领导小组印发《关于公布夏津县县级“一次办好”事项清单的通知》（夏职能〔2018〕2号），公布县级一次办好事项清单，县级“一次办好”政务服务事项633项，拆分办理项1282项，其中，行政权力办理项1019项，公共服务办理项263项，县级依申请政务服务事项实现“一次办好”全覆盖。同时，夏津县县级“一次办好”事项清单在夏津县人民政府网向社会公开。
政务中心
目前，所有进驻大厅单位的工作规程和办事指南已整理完毕，同时各单位最新版一次性告知单已经打印完毕。完善并严格落实了收件登记、材料补正通知单、受理（不予受理）通知书、批准（不予批准）决定书等制度，推行一次告知、一表申请，实现“凡件必收”。
已完成
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实施精准协同放权
承接落实好市级下放行政权力事项和“市权县用”政务服务事项
持续推进
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推进“3545”专项改革
实现新开办企业3个工作日内完成营业执照办理、公章刻制、银行开户、涉税办理、社保登记等事项
9月底前
市场监管局
市场监管局已与公安、银行、税务、人社部门召开专项行动协调会，办理时限已确定，实现新开办企业3个工作日内完成营业执照办理、公章刻制、银行开户、涉税办理、社保登记等事项。
企业深化内部三项制度改革目标任务整改台账
员
2016.12.31前
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加强基础管理
对本企业及所属控股企业劳动用工情况进行调查摸底，全面摸清员工底数， 2.对员工ERP信息进行核查，有信息有误或更 分类统计、登记造册，并对员工构成情况进行结构性分析；建立完善人力资 新 3.根情据况工及资时维表护人。员，更新核准花名册，并及 源统筹管理体系和信息管理系统；加强人力资源管理队伍建设，提升人力资 时更新
体，增强企业
效形式
。
活力和竞争力
。
完善所出资企业收入分配监管制度，明确管理权限，落实出资人职责，合理调整分
配关系；规范所出资企业负责人薪酬管理，强化薪酬与经营业绩联动机制，企业负
责人薪酬应与经营责任、经营风险和经营业绩相一致，与选任方式相匹配，与企业
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加强所出资企业收 职工工资水平相协调；建立所出资企业负责人薪酬延期支付和追索扣回制度；所出 入分配监管 资企业负责人、管理本部职工的薪酬水平与企业职工工资水平应保持合理的差距，
紧密挂钩，企业效益下降的，职工浮动薪酬总体水平相应下降。
深化企业内部
职工福利保障项目水平应与职工工资水平统筹协调，做到依法规范、量力而行、标
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收入分配制度 改革应以市场 化改革为方
规范实施职工福利 保障制度
准合理、管理透明；住房公积金缴存基数和缴存比例严格执行有关政策规定；职工 福利费增长幅度不得超过工资增长幅度，不得超标准列支福利费项目；亏损企业不 得试行年金制，已实行年金制度的企业，亏损期间应暂缓实施；未经河南国控集团
用的依据
应坚持党管干
1.组织人事、财务、销售等重要岗位人员交
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人事 制度 改革 目标 体系
部与董事会依 法选择经营管 理者相结合， 组织选拔与市 场化配置相结 合的原则，建 立干部能上能 下，人员能进
2018年深化一次办好改革工作台账【模板】
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提升中介服务质量和水平
托清具有相关技术服务资质资格中介机构的底数
7月20日前
编办
7月20日，已将工作总结报市职能办。
已完成
4
加强督促考核
制定优化营商环境督查工作方案，综合运用全面督查、专项督查、暗访等方式，对改革情况进行全程监督。
7月底前
县委督查室、县政府办公室督查室
已制定优化营商环境督查工作方案
8月底前
编办
市级尚未下放行政权力事项和“市权县用”政务服务事项。
待市级下放行政权力事项和推行“市权县用”政务服务事项时做好衔接落实。
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全面推行“五个一”集成服务
政务服务大厅基本实现 “一窗受理”服务
8月底前
政务中心、编办
目前，主要梳理“一窗受理”服务中的一次办好“傻瓜式”清单，为“一窗受理”做好准备；强化部门及环节进驻力度，截至目前，卫计局、教育局、民政局婚姻登记、公积金贷款等进驻到位、公安局进驻工作正在积极开展中；梳理了教育、医疗、养老等“一链办理”清单，8月底试运行；实现了住建局、规划办、水务局、公用事业局、民政局、粮食局、农业局、畜牧局、农机局、交通局等10个单位证照的“一窗出证”；加强电子监督监察力度，确保行政许可及公共服务事项“一网通办”。在政务中心设立引导台、意见箱、一次没办好投诉与代办处，为老百姓提供帮办代办服务，确实实现贴心帮办“一次办结”服务。
基本完成并持续推进
在梳理一次办好“傻瓜式清单”的过程中，存在县级事项材料与市职能办下发事项申请材料不统一的情况
组织部门开展“一次办好”事项梳理公布相关后续排查工作，确保清单各要素的合理性、完整性和准确性。
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推进“3545”专项改革
衔接落实好市级建设项目围挡设置专项政策
2023年陕西省渭南市富平县齐村镇桥西村社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年陕西省渭南市富平县齐村镇桥西村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
A.求职方法B.职业训练C.文化学习D.创业计划正确答案：A2.（）近日，中央电视台邀请西部计划志愿者的典型代表李××安××唐××以及团中央青年志愿者工作部负责人做客《实话实说》栏目，就社会共同关注的西部计划志愿服务话题进行了访谈。
首都部分高校志愿者代表作为现场观众参加了节目录制。
”这是一份简报的导语，其写法属于()。
A.叙述式B.提问式C.结论式D.描写式正确答案：A3.（）逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A.编写B.统计汇总C.经验判断D.问卷设计正确答案：C4.（）下列哪项不应是城市规划管理的任务()A.保障城市综合功能的发挥，促进经济、社会和环境的协调发展B.保障城市政府在实施城市规划中的权威，保证城市规划顺利实施C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道，促进城市规划的实施D.保障公共利益，维护相关方面的合法权益正确答案：B5.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。
”A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D.女职工在怀孕期不能坚持工作的正确答案：B6.（）个案工作的对象是()。
A.社区组织B.机构C.企业D.个人正确答案：D7.（）档案转出单位应在干部工作调动或职务变动后()内完成档案的整理.转出工作。
机构编制台账
机构编制台帐部门（单位）：序号：表格填报说明及指标解释1.台账名称：指党委政府和机构编制部门批准机构成立及历次机构编制事项调整的发文标题，及组织、人社部门核定和调整非领导职数的发文标题。
例如：《XX省机构编制委员会关于设立XX机构的批复》。
2.批准文号：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件号。
3.批准时间：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件印发的时间。
例如：1993-02-01。
4.台账主题词：选择型指标，指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的主要内容，包括：（1）设立；（2）更名；（3）挂牌；（4）合并；（5）分设；（6）撤销；（7）编制变动；（8）撤销编制；（9）机构改革定编；（10）职数变动；（11）清理规范。
5.机构规格/规格：选择型指标，指机构编制部门批准的机构级别，包括正、副厅级，正、副处级，正、副科级，未定级和其他，“未定级”指未明确级别的机构。
6.批准内设机构数：指机构编制部门批准设立的内设机构的个数（不含批准设立的二级内设机构数）。
7.批准其他工作机构数：指机构编制部门批准设置的，不计入内设机构个数的机关党委、纪检监察、离退机构、机关其他等机构数。
8.批准二级内设机构数：指机构编制部门批准设立的二级内设机构的个数。
二级内设机构指标主要用于机构层级较多的部门，如市委办公室内设市委保密委员会办公室，市委保密委员会办公室又设两个科，则市委保密委员会办公室按照内设机构指标填写信息，其所设科按照二级内设机构指标填写信息。
9.核定参公管理职位数：指公务员主管部门核定的单位参照公务员法管理职位数。
10.行政编制：指机构编制部门批准核定的行政编制数（不含政法专项编制）。
11.政法专项编制：指机构编制部门批准核定的政法专项编制数。
12.机关其他编制：指机构编制部门核定的在群团机关使用的事业编制、在行政机构使用的尚未消化的自定编制或事业编制。
争先进位崛起解放思想大讨论问题整改台账范文(通用3篇)
争先进位崛起解放思想大讨论问题整改台账范文(通用3篇)第一篇:争先进位崛起解放思想大讨论问题整改台账1、系统的理论学习不够。
我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。
然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作作风简单，缺乏创新精神。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施：针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。
在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、强化“学习”意识。
今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。
实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。
王集乡龙头槐村脱贫攻坚问题清单与整改台账(县乡检查及自查)
题类别主要表现具体内容责任单位整改措施整改期限办理结果整改责任单位（人）整改进度及未完成整改情况说明入户普查不精准1、“四个必到”有漏户低保户有10户未普查到村脱贫攻坚责任组经调查，这10户有1户死亡，9户常年随子女在外居住，无法取得联系。
5月13日已完成脱贫责任组成员李瑞兴、姬文现已写出情况说明2、收入核算不准确部分贫困户家庭未如实上报收入信息（李陆伟、许保才）村脱贫攻坚责任组宣传政策，合理引导，通过多种途径调查其收入情况。
5月14日已完成县发改委王全占、王集乡政府刘红姣李陆伟户经引导已顺利如实普查，许保才户帮扶责任人已写补充说明。
3、贫困户识别不精准存在贫困户识别错误，应退未退现象村脱贫攻坚责任组依据不能识别为贫困户的九种情形，认真重新识别，做到识别精准。
5月15日已完成脱贫责任组成员已对不符合识别进入条件的22户进行退档4、致贫原因分析不准部分2016年脱贫户初次识别时的致贫原因和现有实际情况不符村脱贫攻坚责任组重新分析识别，找准主要、次要致贫原因。
5月20日已完成脱贫责任组全体成员及帮扶责任人已完成整改5、档卡涂改部分普查表上数据、选项有涂改村脱贫攻坚责任组重新入户填写5月15日已完成脱贫责任组全体成员已完成整改王集乡龙头槐村脱贫攻坚问题清单与整改台账（县乡检查及自查）题类别主要表现具体内容责任单位整改措施整改期限办理结果整改责任单位（人）整改进度及未完成整改情况说明入户普查不精准1、“四个必到”有漏户低保户有10户未普查到村脱贫攻坚责任组经调查，这10户有1户死亡，9户常年随子女在外居住，无法取得联系。
5月13日已完成脱贫责任组成员李瑞兴、姬文现已写出情况说明2、收入核算不准确部分贫困户家庭未如实上报收入信息（李陆伟、许保才）村脱贫攻坚责任组宣传政策，合理引导，通过多种途径调查其收入情况。
5月14日已完成县发改委王全占、王集乡政府刘红姣李陆伟户经引导已顺利如实普查，许保才户帮扶责任人已写补充说明。
村脱贫攻坚问题清单与整改台账(县乡检查及自查)
王集乡龙头槐村脱贫攻坚问题清单与整改台账（县乡检查及自查）问题类别主要表现具体内容责任单位整改措施整改期限办理结果整改责任单位（人）整改进度及未完成整改情况说明一入户普查不精准1、“四个必到”有漏户低保户有10户未普查到村脱贫攻坚责任组经调查，这10户有1户死亡，9户常年随子女在外居住，无法取得联系。
5月13日已完成脱贫责任组成员李瑞兴、姬文现已写出情况说明2、收入核算不准确部分贫困户家庭未如实上报收入信息（李陆伟、许保才）村脱贫攻坚责任组宣传政策，合理引导，通过多种途径调查其收入情况。
5月14日已完成县发改委王全占、王集乡政府刘红姣李陆伟户经引导已顺利如实普查，许保才户帮扶责任人已写补充说明。
3、贫困户识别不精准存在贫困户识别错误，应退未退现象村脱贫攻坚责任组依据不能识别为贫困户的九种情形，认真重新识别，做到识别精准。
5月15日已完成脱贫责任组成员已对不符合识别进入条件的22户进行退档4、致贫原因分析不准部分2016年脱贫户初次识别时的致贫原因和现有实际情况不符村脱贫攻坚责任组重新分析识别，找准主要、次要致贫原因。
5月20日已完成脱贫责任组全体成员及帮扶责任人已完成整改5、档卡涂改部分普查表上数据、选项有涂改村脱贫攻坚责任组重新入户填写5月15日已完成脱贫责任组全体成员已完成整改王集乡龙头槐村脱贫攻坚问题清单与整改台账（县乡检查及自查）问题类别主要表现具体内容责任单位整改措施整改期限办理结果整改责任单位（人）整改进度及未完成整改情况说明二户档填写不规范1、档卡填错贫困户许现明白卡中其配偶邢娥健康状况为残疾，填写为长期慢性病。
村脱贫攻坚责任组重新填写该明白卡5月25日已完成王集乡政府郝素娟已完成整改户主刘茹妮写成刘如妮村脱贫攻坚责任组入户核实并向群众核实后重新填写5月25日已完成县发改委张延旭已完成整改户主李付卿填写为李付轻村脱贫攻坚责任组入户核实并向群众核实后重新填写5月25日已完成脱贫责任组成员李瑞兴已完成整改2、档卡漏项部分普查表、采集表数据应填0的空项未填写，务工情况空项未填村脱贫攻坚责任组依据实际情况逐项补齐，不留空项5月25日已完成脱贫责任组成员张大军、曹鸳歌、段佳佳已完成整改3、信息不对称，有明显逻辑错误姬伴喜户档家庭收入核算错误村脱贫攻坚责任组重新检查，信息不实的重新入户了解，计算错误的重新计算5月25日已完成县发改委吴进杰已完成整改4、农户没有签名或无捺指印许发轻贫困户帮扶计划缺农户签字村脱贫攻坚责任组重新入户签字5月25日已完成脱贫责任组成员李瑞兴已完成整改5、农户签名代签不规范李争亮户为别人代签，但未注明谁代签村脱贫攻坚责任组补齐代签人签字5月25日已完成县发改委张洋已完成整改王集乡龙头槐村脱贫攻坚对照问题清单与整改台账（县乡检查及自查）问题类别主要表现具体内容责任单位整改措施整改期限办理结果整改责任单位（人）整改进度及未完成整改情况说明三帮扶责任落实不到位1、结对帮扶户数过多2016年王集乡政府工作人员一人帮扶10户村脱贫攻坚责任组结合实际，重新编排结对帮扶计划，减少责任人结对帮扶户数5月1日已完成脱贫责任组成员叶国敏已完成整改2、入户时间少责任组成员、帮扶责任人入户次数少村脱贫攻坚责任组多入户，多走访，多了解贫困户生活状况，以便有针对性地帮扶6月10日已完成脱贫责任组全体成员、全体帮扶责任人已完成整改3、未及时了解贫困户需求入户少，对贫困户实际需求缺乏了解村脱贫攻坚责任组多入户，多走访，多了解贫困户生活状况，以便有针对性地帮扶5月30日已完成脱贫责任组全体成员、全体帮扶责任人已完成整改4、帮扶措施没有针对性帮扶措施与致贫原因缺乏逻辑关系村脱贫攻坚责任组针对致贫原因重新完善帮扶计划，确保帮扶措施有针对性。
国企改革深化提升行动实施方案和工作台账
国企改革深化提升行动实施方案和工作台账1. 引言大家好，今天咱们聊聊国企改革。
这事儿说起来，可能让人觉得有点儿沉闷，但实际上，改革就像是给国企“洗洗澡”，不但能让它焕然一新，还能让它更有活力，像春天的小草，嗖嗖地往上长！改革的目标就是提升国企的市场竞争力，让它们在经济大潮中乘风破浪，真是“欲穷千里目，更上一层楼”啊。
2. 改革的目标2.1 提升效率首先，咱得知道，改革的第一步就是提升效率。
这就像咱们做饭，锅太小了，怎么也煮不出美味的饭菜。
所以，咱们要把国企的“锅”换成大点儿的，让更多的资源进得来，效果也能更好。
这也意味着要简化流程，减少那些不必要的繁琐手续，让工作能像一条小溪，流畅而自然。
2.2 增强创新能力其次，咱们得重视创新。
如今这个时代，什么都讲究创新，连馒头都要出新花样。
国企如果不跟上这个步伐，那可就落后了。
因此，改革方案里要明确鼓励创新的机制，让员工们敢想、敢做、敢试，就像孩子们玩泥巴一样，充分发挥他们的创造力。
想想看，要是国企也能像小马奔腾，带着创新的火花，真是太酷了！3. 工作台账的落实3.1 制定详细计划说完目标，咱们得聊聊工作台账。
简单来说，工作台账就像是我们的“备忘录”，把一切都记得清清楚楚。
咱们要制定详细的实施计划，把每一步都列得明明白白，让所有人都知道“接下来干啥”。
这就像是去旅行，地图和行程安排是必不可少的，谁也不想迷路啊。
3.2 定期检查和反馈而且，工作台账还要定期检查，及时反馈。
这就像是你在跑步比赛，得时不时看看表，看看自己是不是在跑错方向。
通过反馈，咱们能及时发现问题，调整方向，让改革更加顺利。
这种检查不是为了找茬，而是为了更好地推进，真的是“良药苦口利于病”嘛。
4. 总结总的来说，国企改革深化提升行动实施方案和工作台账就像是一场精彩的演出，需要大家齐心协力，才能把这场戏演好。
改革的过程可能会遇到一些波折，但只要大家一起努力，肯定能迎来新的曙光！在这个过程中，我们要保持乐观的态度，把挑战当作机会，争取让国企在市场中乘风破浪，真正做到“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
示范区全面深化改革目标任务分解表
示范区
社会事业局
党工委组织部、党群工作部、发改局、财政局、农业局、科技局、科协、食药监局、经贸和安监局、展览局、国资委、外事办、机关事务中心、工商局、烟草专卖局、气象局
三季度
整合已有业务办理系统和网上服务资源，与互联网服务平台实现对接，做到“同一事项、同一标准、同一编码”。
四季度
9
完善知识产权保护措施，在自贸区探索建立知识产权综合管理、争端解决、国际化服务以及合作交流的新机制。
修订完善《示范区知识产权专项资金管理办法》。
一季度
示范区科技局
开展农业知识产权法院或仲裁机构设立调研工作，形成工作方案。
一季度
示范区编办
示范区市政局、财政局、人社局、住建局、公安局、食药监局、水务局、环保局、工商局、杨陵区
完成城市管理部门“三定方案”。理顺示范区、杨陵区两级城市管理部门体制。
二季度
完成职能划转、业务交接、人员配置工作。
三季度
完成城管执法干部持证轮训和持证上岗工作。
四季度
13
推进事业单位公车改革。
核定下达示范区党工委管委会机关保留公务用车编制。
拟定《示范区关于加快推进“互联网+政务服务”工作的实施意见》。
一季度
管委会办公室
示范区编办
科技信息中心
杨陵区
印发《示范区关于加快推进“互联网+政务服务”工作的实施意见》，规范事项名称、办理条件、办理层级、办理时限和办事流程。
二季度
健全清单动态管理机制，对事项新设、减少、变更要素及时调整，并向社会公开，确保线上线下信息内容准确一致。
对机关事业单位当前绩效管理情况进行摸底调研。
一季度
示范区编办
结合示范区实际，制定初步改革实施意见。
作风建设年问题清单及整改台账
作风建设年问题清单及整改台账一、问题清单1. 管理体制不够灵活、权责不明。
2. 作风不实、办事不求实。
3. 客观能力不强、服务意识不强。
4. 执纪问责不严、责任不落实。
二、整改台账1. 完善管理体制，明确权责，建立灵活高效的管理机制。
2. 加强作风建设，严格要求办事，真抓实干，不走过场。
3. 提高客观能力，增强服务意识，做到真正为人民群众服务。
4. 加强执纪问责，严格落实责任，对任何不良行为进行严肃处理。
文章内容示例：作风建设年问题清单及整改台账作风建设一直是党的建设的重要内容，也是社会治理的重要保障。
在当前形势下，作风建设问题日益凸显，需要全面评估，并制定整改措施。
一、问题清单1. 管理体制不够灵活、权责不明。
管理体制不够灵活，导致部门之间合作不畅，影响工作效率。
权责不明，容易出现推诿扯皮现象，增加了处理问题的难度。
2. 作风不实、办事不求实。
一些工作人员作风不实，敷衍塞责，不将工作落实到实处。
办事不求实，只图一时之便，缺乏思考和长远规划。
3. 客观能力不强、服务意识不强。
一些工作人员的客观能力较差，缺乏解决问题的能力，不能很好地为人民群众提供服务。
服务意识不强，只顾自身利益，忽视了公共利益。
4. 执纪问责不严、责任不落实。
部分干部对自身的要求不严，导致执纪问责工作不力，不能做到严明纪律，影响了组织的凝聚力。
责任不落实，导致工作推诿责任不落实，影响了工作效率。
二、整改台账1. 完善管理体制，明确权责，建立灵活高效的管理机制。
通过完善管理体制，明确权责，建立灵活高效的管理机制，加强各部门之间的协作，提高工作效率。
2. 加强作风建设，严格要求办事，真抓实干，不走过场。
加强作风建设，严格要求办事，真抓实干，不走过场，要求每一项工作都要有实实在在的成效。
3. 提高客观能力，增强服务意识，做到真正为人民群众服务。
提高工作人员的客观能力，增强服务意识，要求每一位工作人员都能够真正为人民群众服务，为人民群众提供更好的服务。
整改实施方案台账模板
整改实施方案台账模板一、整改实施方案概述。
为了全面推进整改工作，确保整改任务的顺利完成，特制定整改实施方案台账。
本台账将详细记录整改任务的分解、责任人、完成情况等内容，以便对整改工作进行全程跟踪和监督。
二、整改任务分解。
1. 整改任务名称，（填写具体的整改任务名称）。
2. 整改任务内容，（对整改任务的具体要求和内容进行详细描述）。
3. 整改期限，（规定整改任务的完成期限）。
4. 责任人，（明确整改任务的责任人）。
5. 分解进度，（对整改任务进行分解，并确定各个阶段的完成时间节点）。
三、整改责任人。
1. 责任人姓名，（填写责任人的姓名）。
2. 责任人职务，（填写责任人的职务）。
3. 责任人联系方式，（填写责任人的联系方式）。
4. 整改任务分解，（对责任人具体分解的整改任务进行详细描述）。
5. 完成情况，（记录责任人对整改任务的完成情况）。
四、整改完成情况。
1. 整改任务名称，（填写具体的整改任务名称）。
2. 完成时间，（记录整改任务的完成时间）。
3. 完成情况，（对整改任务的完成情况进行详细描述）。
4. 验收情况，（记录整改任务的验收情况）。
五、整改效果评估。
1. 整改任务名称，（填写具体的整改任务名称）。
2. 整改前情况，（记录整改任务实施前的情况）。
3. 整改后情况，（记录整改任务实施后的情况）。
4. 效果评估，（对整改任务的效果进行评估和总结）。
六、整改实施方案台账总结。
通过对整改实施方案台账的全程跟踪和监督，整改工作取得了明显的成效。
责任人积极配合，按时完成了整改任务，整改效果明显，得到了领导和相关部门的一致认可。
同时，也发现了一些问题和不足之处，为今后的整改工作提供了宝贵的经验和教训。
七、整改实施方案台账附件。
1. 整改任务分解表。
2. 责任人信息表。
3. 整改完成情况记录表。
4. 整改效果评估表。
以上就是整改实施方案台账模板的具体内容，希望能够对大家的整改工作有所帮助。
在今后的工作中，我们将进一步完善整改实施方案台账，不断提高整改工作的质量和效率。
技术改造项目建议书
技术改造项目建议书技术改造项目建议书技术改造是企业为了提高经济效益和提高产品质量，在工作项目上，我们可以提出合理化的建议。
下面店铺为大家整理推荐了技术改造项目建议书，欢迎大家前来参阅。
技术改造项目建议书篇一一、【项目名称】富平县_______城中村改造项目二、【项目承办单位】_______房地产开发有限公司三、【项目地址】项目拟建地点位于：富平县城_______，西临_______,南临_______,东临_______,北临_______。
四、【承办单位概况】_______房地产开发有限公司，是经__________()___号文件批准于___年___月成立的___公司，隶属于___，注册资金人民币___万元，经营房地产开发和旧城改造项目。
公司资金雄厚，各技术管理人员齐备，下设办公室、项目部、财务部、人事部、工程部、销售部。
公司总部共有职工___人，其中具有大专以上学历的___人，具有中、高级专业技术职称的___人，对房地产开发管理具有丰富的经验。
公司开发的项目有：______，于___年开发的___小区，位于______，占地___亩，总建筑面积___万平方米，是“老百姓买的起的好房子”。
______，于___年由我公司与___公司合作开发的多层住宅，位于_________，占地___亩，总建筑面积___万平方米，是附近企业“上班族理想的居住地”。
______，于___年开工建设的高层住宅，位于______，占地___亩，总建筑面积___万平方米，是“为国家公务员精心打造的官邸”??五、【项目定位以及建设条件】1、项目定位：富平县是渭南市西部的区域中心城市，位于关中经济区的辐射地带，处于西安地区的边缘。
南部与西安市阎良区接壤，北依铜川，位于煤炭城市韩城的西南侧，处于西安、铜川、咸阳、渭南四市通衢的位置。
山、水、皆俱，历史与生态资源十分丰富。
近年来，富平县社会经济发展迅速，区域综合实力已迈入省市先进区(县)行列，城市空间也在快速拓展，城市建设迎来全新的发展机遇。
整改落实阶段完善体制机制情况台帐
整改落实阶段完善体制机制情况台帐一、背景介绍在推进项重点任务的整改落实阶段，为了进一步提高工作效率和质量，我们对体制机制进行了完善，建立了相应的台账，以便对整改工作进行记录和监测。
本台账主要详细记录了我们在整改落实阶段所完善的体制机制情况。
二、整改落实阶段完善的体制机制情况1.建立目标责任体系：对整改工作进行了明确的目标确定和责任划分。
明确了整改的目标和任务，并将责任明确到具体的部门和责任人，明确了各部门在整改工作中的职责，确保责任的落实和执行。
2.完善工作流程：对整改工作中的流程进行了分析和优化，提出了更加精细的工作流程。
明确了各个环节的职责划分、反馈和验收机制等，并将其纳入到工作手册中，以便于后续的监测和评估。
3.建立协调机制：成立了整改协调小组，由各领导班子成员组成，负责对整改工作的推进进行协调和指导。
小组定期召开会议，听取各部门的工作汇报和问题反馈，并协调解决工作中的矛盾和问题。
4.制定考核评估办法：对整改落实阶段的考核评估进行了系统化和科学化的设计。
通过量化指标和定性评价相结合的方式，对整改工作进行全面评估，既关注完成任务的进度和实际成效，又注重过程中的问题协调和解决。
5.加强信息共享机制：建立了信息共享平台，便于各个部门之间的信息交流和共享。
通过建立统一的数据平台，每个部门可以随时了解其他部门的进展情况和存在的问题，实现协同工作，避免信息壁垒造成的沟通困难。
6.设立奖惩机制：对整改工作中的优秀个人和部门进行奖励，鼓励他们在整改工作中取得进展和成绩。
同时，对于整改工作中的违规行为和不落实责任的情况，将给予相应的惩罚和处罚，确保整改工作的顺利进行。
7.建立监测机制：设立了专门的监测部门，负责对整改工作进行监测和评估。
通过定期的检查和督促，确保各部门按照要求落实整改任务，并对其进行评估和复核，及时发现和纠正工作中的问题，确保整改工作的顺利进行。
三、效果评估和总结通过完善体制机制，我们在整改落实阶段取得了明显的成效。
富平县2017年全面深化改革工作台账
制定下发《中共富平县委办公室关于印发<全县基层党组织“达标创优强堡垒，追赶超越当先锋”主题实践活动实施方案>的通知》《中共富平县委基层组织建设领导小组印发<关于构筑富平县基层党组织党建工作“一心五带”示范格局的实施方案>的通知》。
2017年
10月30日
3月3日召开专题部署会进行安排，签订基层党建工作目标责任书；对镇（街道）、村（社区）开展两轮基层党建工作督查；各镇（街道）全面完成观摩巡诊。
2012.11.30
《渭南市年度目标责任考核规定》
2016.07
《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》
2016.07
《渭南市党政干部鼓励激励暂行规定》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下实施办法（试行）》、《渭南市党政干部容错纠错实施办法（试行）》
《关于在全市基层党组织中开展观摩巡诊的方案》
2017.1.17
2
聚焦追赶超越，深入贯彻落实“三项机制”，完善责任目标和干部考核评价体系。
组织部
考核办
县纪委、经发局、人社局、财政局
第一季度：出台《富平县年度目标责任考核工作规定》，细化镇（街道）分类考核，确定科级领导干部考核得分结构，督促跟进市考各项指标任务；调查研究，形成民调中心成立初步意见。
2017年10月30日
5月12日下发《关于对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》
《关于对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》
2015.6.28
4
制定我县急需紧缺和高层次人才引进办法，着重用于教育、卫计等系统急需紧缺人才的引进。
组织部
改革任务台账进展情况汇报
改革任务台账进展情况汇报各位领导：根据公司安排，我们团队将改革任务台账的进展情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们针对改革任务进行了全面的调研和分析，制定了相应的改革方案，并已经开始了实施。
现将具体情况进行汇报如下：首先，我们对公司现有的管理制度进行了全面梳理和分析，发现了一些存在的问题和不足之处。
例如，部分流程繁琐、效率低下，部门之间协作不够紧密等。
针对这些问题，我们提出了相应的改革方案，并已经开始了实施。
我们对各个环节进行了优化和调整，通过简化流程、提高效率，使得公司的运营更加顺畅。
其次，我们针对人才培养和激励机制进行了调研和分析。
我们发现，现有的人才培养机制存在一定的问题，员工的激励机制也需要进一步完善。
我们提出了一系列的改革方案，包括加强员工培训、建立激励机制等，并已经开始了逐步实施。
通过这些改革，我们相信能够激发员工的工作热情，提高整体团队的凝聚力和执行力。
另外，我们还针对公司的市场营销策略进行了深入的调研和分析。
我们发现，在市场竞争日益激烈的情况下，公司的市场营销策略需要进一步优化和调整。
我们提出了一系列的改革方案，包括加大市场宣传力度、拓展新的营销渠道等，并已经开始了逐步实施。
我们相信，通过这些改革，公司的市场竞争力将会得到进一步提升。
最后，我们还对公司的组织架构和管理体系进行了全面的调研和分析。
我们发现，现有的组织架构存在一定的问题，管理体系也需要进一步完善。
我们提出了一系列的改革方案，包括优化组织结构、完善管理体系等，并已经开始了逐步实施。
我们相信，通过这些改革，公司的管理效率将会得到进一步提升，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
综上所述，我们团队在改革任务台账的进展情况上已经取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，不断完善改革方案，进一步推进改革任务的实施，确保公司的改革工作取得更加显著的成效。
感谢各位领导的关心和支持！敬请审阅！此致。
敬礼。
城关镇纪委以案促改工作推进台账20180712
城关镇纪委以案促改工作推进台账
填表单位：中共城关镇纪律检查委员会
序 号
工作阶段
具体内容
1、传达县纪委以案促改工作实施方案；2、 成立城关镇以案促改工作领导小组；3、研 究制定镇纪委以案促改工作方案；4、学习 县纪委警示教育材料；5、《监察法》专题 学习。 1、进行三次以案促改专题学习；2、纪委书 记为全体党员干部上廉政党课；3、排查廉 政风险点及防控措施；4、参加县纪委组织 的以案促改参观学习活动；5、撰写以案促 改心得体会。 1、召开以案促改专题民主生活会；2、撰写 以案促改剖析材料； 1、列出问题清单；2、制定整改台账；3、 将问题清单及台账在公开栏内公示。 1、列出现有制度清单；2、建立健全规章制 度；3、完成一篇以案促改理论调研文章。 对以案促改发现的问题立行立改，并建立长 效机制
时间安排
进展情况
责任人
1
宣传动员
6.11—6.22
已完成
2
警示教育
6.23—7.13
已完成
3
查摆剖析 问题整改 建章立制 自查自纠
7.14—7.21
4
7.22—7.25
5
7.26—8.2
6
8.2—
委以案促改工作推进台账
备注
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农工部
农业局、金融办、果业局、林业局、各镇（街道）等
第一季度：开展调查研究，制定工作方案。
第二季度：协调主要农口部门开展农业产业联合体试点。
第三季度：重点抓好科农等合作社促进家庭农场和企业有效对接。
第四季度：总结试点工作经验
印发了《关于加强农业新型社会化服务体系创新的实施意见》
农业局
金融办、商务局、各相关银行等
第一季度：完成全县全部家庭农场、合作社、职业农民的调查摸底，登记造册，完善基础资料。
渭市农工发﹝﹞号文件，渭市农工发﹝﹞号文件
巩固推广国家现代农业改革与建设试点六大突破经验，加快现代农业发展。
农业局
农业局、金融办、各镇（街道）等
第一季度：开展信用联社信贷合作，完善邮储、农行合作内容。
第二季度：完善重点园区建设机制，开展规模经营信贷扶持等。
第三季度：完善新型经营肢体扶持办法、认定办法（示范），宣传推广一批典型。
第四季度：召开涉农部门统筹整合涉农资金协调会议，根据年度资金下达额度调整最终整合实施方案并定稿，督促各涉农部门项目实施进度，并对完工报账项目自查总结。
修订完善整合涉农资金实施方案。
月日
二季度：召开涉农部门涉农资金实施方案编制协调会，制定整合涉农资金实施方案。
暂无
加快中哈人民苹果友谊园配套工程建设。
果业局
经发局、财政局、林业局、国：完成中哈园规划修编。
第三季度：进行园区相关配套设施建设。
第四季度：进行园区相关配套设施建设。
《中哈人民苹果友谊园项目建设规划》
月
二季度：对接中省市相关部门，完善中哈园规划修编。
暂无
进一步深化国有粮食企业改革。
粮食局
财政局、
农业局、
月日
二季度：土地确权已完成；土地确权证书信息纠错工作已经基本完成；县域试点银行贷款共发放农权贷款万元。
制定出台了《农村承包土地的经营权抵押贷款试点实施方案》（富政办发【】号）、《农村承包土地的经营权抵押贷款管理办法（试行）》（富政办发【】号）、《农村承包土地的经营权抵押贷物价值认定评估办法（试行）》（富政办发【】号）
月日
二季度：强化了涉农贷款对接，科农被市现代农业投资发展有限公司确定为尽职调查企业，科农与陕粮等企业对接，形成了优质小麦订单生产。
渭南市农工办函〔〕号文件
加快市级农业改革综合试验区试点工作步伐，加大镇村农村改革试验点扶持力度。
农工部
农业局、金融办、果业局、林业局、各镇（街道）等
第一季度：安排部署、加强市直部门与包联试点镇村对接。
第一季度：召开涉农部门涉农资金实施方案编制协调会，制定整合涉农资金实施方案
第二季度：召开涉农部门统筹整合涉农资金项目推进会，修订完善整合涉农资金实施方案，督促各涉农部门对确定的整合财政涉农资金项目及时开工。
第三季度：召开涉农部门统筹整合涉农资金项目推进及业务培训会，督促各涉农部门项目实施进度，对完工的项目及时验收并报账。
富平县（农村改革专项组）年改革任务台账（共项）
联络员单位：县委农工部 年月
序号
改革任务
牵头
单位
参加
单位
进展要求
成 果
完成
时限
完成
情况
对应中省文件及出台时间
继续开展农村承包土地的经营权流转抵押贷款试点。
金融办
财政局、农业局、各镇（街道）、相关银行、保险机构等
第一季度： 完成土地确权数据系统的接边、纠错工作。
第二季度：风险补偿基金财政部门未及时拔付，仍在财政帐户。（正在协调）
第三季度：县、镇两级产权交易平台，预计月份可运行，村级服务点尚未完全覆盖。
第四季度：计划是一步一步来，逐步完善运行机制。创新贷款新品种，扩大信用社农村承包土地经营权抵押贷款规模，督促农业银行、邮储银行积极开展此项业务。
建立县、镇两级产权交易平台。
第三季度：核算现状水资源承载负荷。
第四季度：建立水资源承载能力监测机制并形成报告，建立水资源承载能力和监测预警与管理制度。
编制《水资源承载能力监测预警机制报告》。
月
二季度：初步核算我县水资源承载能力并及时上报，核算我县水资源承载能力基线，监督水资源“三条红线”管理落实情况。
暂无
探索示范家庭农场、示范合作社、职业农民等资格的信贷授信模式，建立评估、追偿等监督管理机制。
暂无
稳妥推进农村集体产权制度改革，开展农村集体产权登记，积极创建镇村农村产权流转交易中心。
农业局
商务局、地税局、金融办、各镇（街道）等
第一季度：确定试点单位，学习外地经验。
第二季度：形成试点方案，出台配套意见。
第三季度：县镇两级交易中心数据完成对接。
第四季度：总结试点做法，形成初步成果。
县镇两级交易中心联网运行
月
二季度：出台试点方案。
暂无
建立水资源承载能力监测预警机制，落实水资源“三条红线”管理，统筹区域水资源开发利用和节约保护。
水务局
经发局、财政局、物价局、各镇（街道）等
第一季度：完成经济社会发展指标、多年平均水资源量、用水总量指标分解等基本资料的填报。
第二季度：核算水资源承载能力、水资源承载能力基线，监督水资源“三条红线”管理落实情况。
第四季度：
信贷授信前期工作全面开展，建立健全监管机制和风险防控机制
月日
月底登记在册共家，其中家庭农场户，合作社家，职业农民人。
暂无
全面落实涉农资金整合办法，对各涉农专项资金打包管理、集中投放，全力支持脱贫攻坚、农村改革综合试验区建设、美丽乡村建设等重点事项。
财政局
农业局、美丽办、农发办、林业局、各镇（街道）等
第二季度：协调市直部门包联镇村支持镇村工作。
第三季度：协调指导试点镇村推进工作。
第四季度：年度总结。
印发了《关于加强农村综合改革试验区工作的实施意见》，制定了《全县农村综合改革试验区追赶超越实施方案》
月日
二季度：深入试点镇村指导完善年工作计划，召开培训会和推进会，梳理基础设施建设项目，对接市直部门扶持。
人社局等
第一季度：将“陕西省富平军队粮油供应站”并入“富平县合兴粮业有限公司”。
第二季度：将“金禾粮油经营有限公司”并入“富平县合兴粮业有限公司”。
第三季度：创新粮食储备管理机制及模式，将县级原粮储备移库陕富面业实行动态轮换。
第四季度：完善总结
创新粮食储备管理机制及模式
月
将“陕西省富平军队粮油供应站”并入“富平县合兴粮业有限公司”。 金禾粮油经营有限公司已解散，正在办理有关手续。