2016劳动合同书范本范本劳动合同
2016年最新最全《劳动合同》范本
编号：DDGL-RL-LD-( )-[ ] 号劳动合同单位名称:劳动者姓名:签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
用人单位（甲方）和劳动者（乙方）应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订本劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人或由法人代表授权委托负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、本劳动合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本劳动合同（含附件）签订后，甲方执两份，乙方执一份备查。
七、本劳动合同的附件可以包括保密协议等。
八、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：单位地址：社会团体法人登记证编号：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现居住地址: 联系电话：邮政编码：为建立劳动关系，明确劳动义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守执行本劳动合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期限本劳动合同期限类型为固定期限劳动合同。
本劳动合同的期限为年，自年月日起至年月日。
（二）试用期试用期期限为个月，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和义务1.甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方依照有关规定，在征得乙方同意的前提下，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
2016版劳动合同书
2016 版劳动合同书篇一：2016 年劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人: 乙方（劳动者）: 性别: 身份证号码: 文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同（填“有固定/ 无固定”中一项）。
本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
工作地点：。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬; 休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬; 法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
16年简易劳动合同范本6篇
16年简易劳动合同范本6篇第1篇示例：16年简易劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方录用并承担劳动合同一事订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照公司规章制度进行工作，服从公司管理，认真履行职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责，并根据工作需要随时调整。
2. 如需要加班，应当经过甲方批准，并按照公司规定获得加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），工资支付周期为（例如：月薪、季度薪等）。
2. 乙方如有绩效奖金、年终奖金等其它福利待遇，应当按公司规定发放。
四、工作地点1. 乙方办公地点为（公司地址），如有出差或外派工作需求，应当按照公司规定执行。
五、保险福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴纳比例由甲方和乙方根据法律规定承担。
2. 甲方应当购买劳动保险和意外伤害保险，以保障乙方的合法权益。
六、工作保密1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司资料及机密信息。
2. 乙方应当遵守公司的保密规定，如有违反将受到公司的处罚。
七、合同期限1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后不再续约。
但双方同意终止合同需提前一个月书面通知。
八、违约责任1. 甲乙双方均应当认真履行本合同约定的各项条款，如有违反应当承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等原因造成合同无法继续履行，双方应当协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动监察部门申请调解。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
以上为16年简易劳动合同范本，该合同内容仅供参考，具体情况可根据实际需要进行调整。
16年劳动合同书范本下载8篇
16年劳动合同书范本下载8篇第1篇示例：【16年劳动合同书范本下载】劳动合同是用人单位与劳动者签订的规范双方权利义务关系的书面文件，是对劳动关系双方权利义务的确认和明确。
对用人单位和劳动者来说，签订一份合同是维护自己的权益和保障自己的合法权益的重要手段。
以下是一份关于16年劳动合同书范本下载供大家参考：劳动合同书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下《劳动合同》：第一条合同期限：本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
第二条岗位及工作内容：乙方将在甲方公司从事XX工作，具体工作内容为XX。
甲方应当向乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境和劳动安全。
第三条工资及福利待遇：甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，并为乙方购买社会保险。
工资的支付时间为每月XX日，具体工资标准为XX元/月。
第四条劳动时间及休息：乙方每周工作时间为XX小时，工作时间安排为XX-XX。
乙方每周休息日为周X，国家法定节假日休息。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自外泄或向他人透露。
第六条违约责任：若乙方擅自解除或违反合同，应当承担相应的违约责任。
第七条解决争议：本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
第八条其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：20XX年XX月XX日以上是一份简单的劳动合同书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
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希望大家签订的劳动合同能够保障双方的合法权益，促进工作和谐。
第2篇示例：随着社会发展和经济的蓬勃发展，劳动合同在各个行业和领域中扮演着至关重要的作用。
2016年劳动合同范本标准版劳动合同
2016年劳动合同范本标准版劳动合同.doc甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
2.2 工作地点为___________________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）________________元，甲方于每月____日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。
2、试用期3个月，从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。
另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。
劳动合同书范本2016
劳动合同书范本2016劳动合同书鉴于劳动法规定雇主和劳动者之间必须建立劳动合同关系，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，基于共同的利益达成以下协议：第一条合同双方甲方（雇主）：姓名/名称：地址：电话：身份证号码/组织机构代码：法定代表人/负责人名字：乙方（劳动者）：姓名：住址：电话：身份证号码：第二条劳动合同期限本劳动合同期限自____年___月___日开始，至____年___月___日结束。
第三条工作内容和地点1. 乙方的工作职责为______________。
2. 工作地点为______________。
第四条工作时间和休假1. 工作时间为每周___小时，具体工作时间安排如下：______________。
2. 双方协商一致后，乙方享有带薪休假____天/小时。
第五条薪酬和福利1. 甲方将按月支付乙方工资，金额为人民币____元整。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及时足额缴纳。
第六条保密义务乙方在合同期限和合同结束后应当对与甲方业务有关的保密信息保守秘密，并按照甲方制定的保密规定进行合理使用和保护。
第七条解除劳动合同1. 按照国家相关法律法规规定，劳动者解除劳动合同应提前____天提出书面通知。
2. 乙方有权提前____天解除劳动合同，但须支付当月工资作为违约金。
第八条其他事项1. 本合同未涉及的事项双方可协商一致后另行签订附加条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第九条合同生效及争议解决本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。
如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：年月日日期：年月日。
2016劳动合同范本通用版劳动合同书
2016劳动合同范本通用版劳动合同书【2016劳动合同范本通用版】编号：甲方(用人单位)__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________乙方(姓名)__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)a、有固定期限合同。
期限个月，自年月日至年月日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
b、无固定期限合同。
自年月日起。
c、以完成一定工作为期限的合同。
具体为： . 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。
2016年劳动合同书范本
2016年劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下劳动合同条款，共同遵照履行。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；2.2 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为每月____元，按月支付。
3.2 乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的规章制度和劳动合同的约定执行。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇和年假待遇。
第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受国家规定的节假日待遇和年假待遇。
16年劳动合同样本范例参考8篇
16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。
16年劳动合同样本范例参考4篇
16年劳动合同样本范例参考4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同是双方约定的劳动关系法律依据，具有法律约束力。
下面是一个关于16年劳动合同样本范例参考的文档，供大家参考：劳动合同甲方（雇主）：___（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘___，乙方愿意应聘___，双方本着平等、自愿、互信、友好、诚实的原则，经双方友好协商一致，就乙方加入甲方成为甲方员工的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___的工作，具体工作内容为___，不得超出法律法规规定的范围。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作任务。
第二条工作地点及工作时间乙方工作地点为___，工作时间为每周___个工作日，每日工作___小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第三条试用期乙方入职后的前___个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同。
试用期满如双方双方认为适合而未提出解除劳动合同的，则自动转为正式员工关系，并按照约定工资待遇。
第四条合同期限本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日终止。
合同到期前，如果乙方未申请解除劳动合同，则本合同顺延___年，每次延长均为___年。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金及津贴等部分。
具体薪酬标准如下：基本工资为每月______元，绩效工资为______元，奖金根据个人工作表现确定。
2. 甲方为乙方提供员工福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利和其他补贴等。
第六条工作纪律与保密条款1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度、组织纪律，服从上级领导和公司安排。
2. 乙方在工作中得知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
第七条合同变更、解除和终止1. 乙方在履行本合同过程中，如有变更合同的需要，应当经双方协商一致，并签订书面变更合同。
2016年劳动合同范本
2016年劳动合同范本导读：本文2016年劳动合同范本，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
2016年劳动合同范本（一）__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的。
(完整word版)劳动合同书-2016
劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。
使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。
其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：1、固定期限：自 2013 年 12 月 1日起至 2016 年 12 月 1 日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
16年劳动合同书范本下载8篇
16年劳动合同书范本下载8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为年，其中试用期个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假十二、其他约定事项第十二条：甲乙双方就下列事项达成如下约定：乙方的工作交接流程按照甲方的规定执行；乙方的保密义务包括但不限于保密信息范围、保密期限等；乙方必须遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权；合同期内如需调整工作岗位或者工作地点，须经双方协商一致；合同期内因特殊情况需要暂时离岗或者不能正常履行工作职责时，必须征得甲方同意后方可离岗或请假；合同期内如需续签或变更合同内容，应提前通知对方并按照相应程序办理相关手续；合同期内任何一方均不得无故单方面解除合同，否则应承担违约责任；合同解除后乙方的相关义务包括但不限于工作交接、资料归还等事项；签署人：xxx 合同编号：[编号] 合同订立日期：[XXXX年XX月XX日]篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守如下条款：一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式订立劳动合同。
2016劳动合同书范本劳动合同.doc
2016劳动合同书范本_劳动合同编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____ 年___ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
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2016劳动合同书模板一、甲方，（用人单位）。
法定代表人，（代表人）。
地址，（单位地址）。
电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
二、乙方，（劳动者）。
身份证号码，（身份证号）。
户口所在地，（户口所在地）。
现居住地址，（现居住地址）。
联系电话，（联系电话）。
三、甲乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方为（职位），双方本着平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议：1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
2. 甲方应当向乙方支付工资报酬，按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付时间为每月的（具体时间），支付方式为（支付方式）。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供合法的工作环境和条件。
4. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为，如因个人原因导致工作质量不达标，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
5. 甲乙双方在合同履行期间如有任何争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后双方如无异议，可以续签新的劳动合同。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。
本劳动合同书一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同期限为（具体期限），到期后如双方无异议，可以续签新的劳动合同。
合同内容如有争议，双方应当友好协商解决，也可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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甲方（单位名称）
企业法人代表或委托代理人：
乙方姓名：原身份：
性另【J：文化程度：
出生年月：年月曰
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为年个月，自年月日起至年月曰止。
其中试工期为个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容
1•乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任岗位（工种）工作。
2•乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1•甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
2•乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。
四、劳动报酬
1•乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
2•甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标
准。
五、保险、福利待遇
1•乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方
规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2•乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。
3•乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。
4•乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的
半费医疗待遇。
5•乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金
和失业保险金。
六、劳动纪律
1.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
3•乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。
4•乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。
5•甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
七、劳动合同终止、解除的条件
1•劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2•乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。
(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。
(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。
(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。
(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
3•有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4•经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
5•甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职
工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可
以裁减人员。
6•依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。
7•甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。
8•乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方：
(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。
(2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)在试用期内的。
八、违反劳动合同应当承担的责任
1•甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁
或诉讼。
2•任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。
其中: 责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、等。
九、其他事项
十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。
十^一、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方____________ （签章）
乙方____________ （签章）签订日期：年月曰
劳动合同变更协议
经甲、乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同内容作出如下变更：
甲方：（签章）
乙方：（签章）年月曰。