质量、环境、职业健康安全目标、指标与管理方案_副本
工程项目质量、环境、职业安全健康目标
工程项目质量、环境、职业安全健康目标1工程项目质量目标
本工程质量目标：达到省级优良。
1.1分项工程验评一次合格率达到100%。
1.2分部工程验评一次合格率达到100%。
1.3单位工程验评一次合格率达到100%。
2工程项目环境目标
本工程环境目标为：防污染、节能源
即：
2.1工作生活污水达标排放。
2.2固体废弃物实现分类管理、无害化。
2.3杜绝油品、化学危险品泄露。
2.4最大限度节约施工材料合水电能源，与施工图预算比较钢材节约率1%。
2.5对噪声源进行控制：噪声限值执行GB12523-90标准。
3工程项目职业安全健康管理目标
本工程职业安全健康管理目标为：重安全，保健康
即：
1杜绝死亡事故，年度全员重伤率不超过0.35‰、轻伤率不超过10‰。
2杜绝大火灾事故，年一般火灾事故损失不超过五万元。
3年职业病发病率不超过2‰。
1。
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案职业健康安全和环境管理（简称OHSE）是企业持续发展的重要保障，因此制定相应目标指标及管理方案十分重要。
本文将从目标制定、指标评估和管理方案实施三个方面，介绍OHSE管理的相关内容。
一、目标制定企业OHSE管理的目标应该明确，具有可操作性和可达成性。
一是保障员工的健康与安全，二是保护环境，三是增强社会形象。
1.保障员工的健康与安全保障员工身体健康，安全生产是企业一项重要的目标，减少事故的发生对企业发展非常重要。
每个企业都应该制定健康安全管理制度，保证员工在遵守操作规程的基础上，能够安全的操作设备和机器，避免工伤和职业病的发生。
例如，企业要制定各项安全规定、培训员工操作流程，为员工提供工作保护用品，定期进行检查等等。
2.保护环境环境保护是公司必须扮演的角色之一。
对环境的保护是为了减少负面影响，保护社会资源并为保护地球上的生命做出贡献。
企业要制定环境保护制度，包括废水、废气、噪声、污染物的排放标准，环境监测等方面。
企业应该采用可持续性的方法来达到目的，例如使用环保原材料和清洁能源等。
3.增强社会形象企业的形象不仅仅是产品和财务数据的积累，企业自身所注重的价值理念和社会公共价值的持续推进，也是企业形象的一个重要方面。
企业要在环保、制度健全，员工福利、公益事业等方面积极行动，积极履行社会责任，让社会尽可能多的了解我们，认知我们，信任我们。
二、指标评估为了管理OHSE的效果，企业需要制定可度量的指标来跟踪企业OHSE的表现。
因此，企业需要一个有效的度量体系来评估其目标实现情况。
1.保障员工的健康与安全这里可以使用的指标有：- 工伤率和职业病发病率。
- 事故率，例如流血事故、引起停工的事故和比较严重的事故。
- 累计工时，确定工人长期工作的可能性。
2.保护环境这里可以使用的指标有：- 消耗资源的总量（如水、电、燃气等）。
- 废物总量。
- 污染物的排放量。
- 合规率，是否符合国家和地方的环境保护法规要求。
质量环境职业健康安全目标管理方案
质量环境职业健康安全目标管理方案
1、降低环境污染。
我们应该采取措施，以减少使用有害的物质，比如污染土壤的废物；
2、降低能源消耗。
采取措施，以提高节能效率，减少能源消耗，以及采用可再生能源替代传统能源；
3、使用可持续发展材料。
开发可持续发展的材料，比如使用生物可分解的材料，减少危害环境的化学物质的使用；
4、建立可持续发展的生产步骤。
为改善环境质量，采取可持续发展的生产步骤，从而提高生产效率；
5、控制生产过程中的污染物排放。
实施有效的排放控制，以降低空气和水污染的风险；
6、确保合理利用资源。
实施资源有效利用，以减少破坏有害环境的物质的使用。
1、以质量为中心，积极引领品质改善活动：坚持以质量为中心，运用先进的技术来持续提高生产程序，确保最后的用户产品满足市场要求和客户期望；
2、详细分析和质量管控：严格控制生产过程，对所有产品进行详细的分析和检查，确保每一个产品的质量；
3、结合科技进行品质改进：充分运用先进的科技，通过发展高精度的生产设备，提高产品的品质；。
企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
1 企业质量、环境、职业健康安全方针和目标1.1 质量方针：突出过程管理、科学诚信服务、追求顾客满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越。
质量方针阐述：突出过程管理：过程管理是基础，只有落实好过程管理，才能实现好的管理结果，突出过程管理使之高效运作才能最终提供监理优质产品（服务）。
科学诚信服务：以高素质的团队精神，以诚实诚信的态度为顾客提供服务。
追求顾客满意：让顾客满意是监理服务追求的宗旨，顾客是市场，谁赢得顾客，谁就能赢得市场，谁就能生存和发展。
创造优质业绩；质量是企业的生命，是立足市场、谋求发展的根本条件，监理企业通过应用专业技术和综合管理技能为顾客提供高效优质的技术、管理服务，达到顾客满意，赢得社会公允是我公司全体员工追求的目标。
遵纪守法经营：公司经营和员工的行为必须遵守法律、法规、规章、制度，产品质量（服务质量）必须满足法律、法规的要求。
坚持高效履约：利用监理技术和管理优势，发扬团队精神，高质高效守信为顾客提供满意的服务。
不断持续改进：不断改进整体业绩，让顾客和所有相关方满意，促使管理体系得以持续改进是我公司永恒的目标。
永远追求卓越：不断进取，追求卓越是我公司全体员工永不停止、坚定信念、为之奋斗的目标。
1.2 质量目标：合同履约率：100%；顾客满意率超过90%，三年内每年提高1个百分点。
1.3 环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
环境方针阐述：营造绿色环境：保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务，创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。
遵守法律法规：在监理服务工作中，严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定，尊规守法是公司员工的行为之本。
提高环境意识：树立全员环保意识，人人理解环保，人人参与环保，保持与相关方密切合作，不断提高全员环境意识和环保技能。
实现污染预防：建立健全环境管理体系，制定相关管理制度，采取有效措施控制所在办公区内的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染，使环境不断持续改善。
质量、环境、职业健康安全方针及目标
质量、环境、职业健康安全方针及目标第一篇：质量、环境、职业健康安全方针及目标质量、环境、职业健康安全方针及目标QEO总方针：诚信、人本、协调、守法、卓越。
QEO总目标：质量零缺陷、安全零事故、环境零污染。
质量、环境、安全方针质量方针：精细管理、精心施工、优品奉献、优质服务。
安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
质量、环境、安全目标质量目标：•必须满足工程施工承包合同要求；实现达标投产；争创南网优质工程；•杜绝重大质量事故和关键项目的永久性缺陷；•业主、监理验收时，一次验收合格率达99.990%及以上；公司验收时，一次验收合格率达到97.5%及以上。
•顾客反馈意见（含投诉）响应率100%，实现顾客满意。
安全目标：•不发生重伤及以上的人身伤亡事故；•不发生因线路施工原因造成有责任的一般电网或设备事故；•不发生直接经济损失在5万元及以上机械设备（含火灾）事故和负有同等及以上责任的一般生产性交通事故；人身轻伤及直接经济损失在5万元以下的机械设备（含火灾、交通）事故控制在职业安全健康与环境管理责任合同中的指标之内；•不发生有责任造成较大不良社会影响的生产安全事故；•不发生因施工环境原因造成的职业健康伤害；•不发生污染环境引起的社会投诉；•不发生一般电气误操作事故。
环境目标：•不发生环境污染事故。
•不发生因严重破坏生态环境及严重环境污染引起的社会投诉。
•减少送电线路施工植被破坏的面积。
•减少送变电工程固体废弃物的排放总量。
•施工噪声、废水达标排放；•所辖500kV和220kV输电线路电磁场强污染和噪声污染达到国家标准。
第二篇：质量、环境、职业健康安全方针目标完成情况质量、环境、职业健康安全方针、目标完成情况自一体化管理体系运行以来，我公司一直奉行“质量第一、信誉至上、服务用户、奉献社会、绿色施工、保障安全、遵纪守法、持续改进”的管理体系方针，在公司的生产经营过程中，它起到了非常积极的作用，同时，我公司还将继续努力实现公司的质量、环境、职业健康安全各项目标，为公司的更快、更好发展提供重要保证。
职业健康安全及环境管理目标、指标及管理方案
宁晋西关街道路排水工程职业健管康理安目全标及指环标境和管理方案编制人：审核人：审批人：2011年4月11日宁晋西关街道路排水工程职业健康安全及环境管理目标、指标和管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召，为了保证集团公司安全生产体系正常运行，杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故，避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全的管理目标为：1、杜绝员工重大伤亡事故。
2、无重大设备、火灾及其他财产损失事故。
3、年一般事故控制在0.2%以下。
二、职业健康安全的管理方案:（一）根据工程特点和总体施工部署，建立了以项目经理为首的施工安全保证机构。
加强现场管理搞好工程的安全保卫、防盗工作，搞好永久工程和临时工程的安全，防止发生安全事故。
制定严密的安全生产规程，留有足够的安全生产费用，购置安全生产的设备，保证施工现场的紧急事故处理的开支，以保证无重大安全事故发生。
（二）加强安全生产教育和预防措施，在每项工程开工前由项目部技术负责人向各施工人员、机械手讲述施工规程和操作程序，并对施工队、机械操作手进行安全施工技术交底，实行现场签字手续，现场及周围的高压线、变压器等不要靠近。
遇有特殊情况应有专职人员，采取安全保护措施后进行工作。
（三）对材料、油料和设备储存的库房及堆放点、施工人员生活区，特别注意防火安全，贴警示标语，与库房无关人员不得进入或靠近。
（四）加强对施工环境的保护管理，促使安全生产，随时清楚施工现场不必要的障碍物。
保持施工现场环境的清洁整齐，对安全生产非常有利。
施工现场要做到“三通一平”。
（五）利用多种宣传工具及以往各单位发生的安全事故，时刻提醒职工树立安全第一的思想。
安全教育要长期以往。
并定期进行安全教育、安全检查。
工地设专职安全员张玉龙，对工程全天候巡视，特别对危险源特别关注，对发现的事故隐患和危及到工程、人身安全的事项，要及时处理并作出记录，及时改正，落实到人。
质量、环境、职业健康安全管理方针、目标、指标
本公司的质量/环境/职业健康安全管理方针是：
铸造精品诚信守约
爱护环境造福社会
安全健康关爱员工
预防污染遵规守法
科学管理持续改进
质量、环境、职业健康安全目标、指标
1 单位工程一次验收合格率为100%；
2 每年争创省、部级优质工程一个以上；
3 交付工程的回访率100%，顾客投诉处理率100%；
4 顾客满意度测量平均达到8
5 %以上；
5 杜绝重大质量/环境/安全/火灾事故，年负伤频率≤12‰；
6 每年争创地、市级文明标化工地一个以上；
7 预防职业病的发生, 职业病年发生率为0;
8 安全用品和消防器材使用合格率100％；
9 节约能源，科技进步效益率≥1.5％；
10 各类污染物的排放符合相关法律法规的要求。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
安全、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案完整篇.doc
安全、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案1安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；3.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系4.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求5.GB/T24001—2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。
４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：本工程建筑耐火等级为一级。
三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 施工现场扬尘高度对外界不造成影响。
3.劳动保护。
4.无安全死亡事故、无火灾事故、无交通有责事故、无环境污染事故、无食物中毒事故。
5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在1‰以下。
6.杜绝重复事故，安全事故整改率100%。
7.节能降耗8.工程质量：合格四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。
指标：施工场界噪声白天不超过65dB，夜间不超过55 dB4.1.1方案措施：（1）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。
（2）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。
工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。
（3）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。
当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。
（4）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。
（5）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。
4.1.2完成时间噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要求。
职业健康安全目标指标和管理方案
职业健康安全目标指标和管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指在工作环境中保障员工健康和安全的一系列管理活动。
公司需要制定相关的目标、指标和管理方案，以确保员工的职业健康和安全。
下面将详细介绍职业健康安全的目标、指标和管理方案。
一、职业健康安全目标1.预防职业病和事故的发生：减少工作场所中因职业病和事故导致的人员伤亡和财产损失，保障员工的身体健康。
2.提高员工工作环境的舒适度：改善工作场所的人机工程条件、空气质量和噪音水平，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。
3.提升员工职业健康意识：加强员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识，促进个人健康管理和行为的改善。
4.创建健康安全文化：营造一个强调职业健康安全的企业文化，使职业健康安全成为每个员工的责任，形成全员参与的氛围。
二、职业健康安全指标1.职业病发病率：监测工作场所职业病的发生情况，包括职业病的种类、数量和发病率，以及相关的工作环境因素。
2.工伤事故率：监测工作场所的事故发生率，包括工伤事故的种类、次数和年发生率，以及对员工身体健康和财产造成的损失。
3.隐患整治率：检查工作场所中存在的职业健康安全隐患，制定整改计划并完成整改的比例，以减少潜在的职业健康安全风险。
4.员工满意度：通过员工满意度调查，了解员工对工作环境、安全措施和管理制度的满意度，以评估职业健康安全管理的效果。
三、职业健康安全管理方案1.建立完善的职业健康安全管理体系：公司应建立符合相关法律法规要求的职业健康安全管理体系，包括制定相关政策、程序和工作指导。
2.聘请专业人员负责职业健康安全工作：公司应聘请具有职业健康安全专业知识和经验的人员，负责职业健康安全工作的规划、组织和实施。
3.加强职业健康安全培训：公司应组织职业健康安全培训，培养员工的职业健康安全意识和技能，提高员工对危险因素和应急措施的认识和理解。
4.定期进行职业健康安全检查：公司应定期进行职业健康安全检查，及时发现和整改工作场所的安全隐患，确保员工的职业健康安全。
质量、环境和职业健康安全管理方案
质量、环境和职业健康安全管理方案质量、环境和职业健康安全（QHSE）是现代企业管理中至关重要的方面之一，它涉及到组织在产品和服务的生产过程中的质量、环境保护和员工健康与安全。
本文将提出一份综合的QHSE管理方案，旨在确保企业的质量、环境和职业健康安全达到最高标准。
一、质量管理1.质量目标与指标设定确立和定期评估质量目标，并制定量化的指标和KPI来衡量和追踪目标的实现情况。
这些指标可以包括产品质量投诉率、客户满意度调查结果、产品良品率等。
2.流程控制与改进编制并实施标准化的工作程序，确保每个环节的工作都符合质量要求。
同时，建立持续改进机制，通过不断的内部审核和改进活动，不断提高工作流程的效率和质量。
3.培训和教育加强员工的质量意识，开展相关培训和教育活动，使每个员工都明白质量对企业的重要性，并能够积极参与到质量管理中。
二、环境管理1.环境政策与目标明确企业的环境政策，并制定符合相关环保法规和标准的环境目标。
例如，减少能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
2.资源管理合理利用资源，包括能源和原材料的选择和使用。
减少浪费并优化公司运营的效率，例如采用节能设备、推行循环利用等。
3.环境风险评估与管控定期评估与管控环境风险，建立应急预案，针对可能发生的环境突发事件或事故进行预防和处理。
三、职业健康安全管理1.职业健康安全政策与目标确立企业的职业健康安全政策，并制定符合相关法规和标准的目标。
确保员工的身体健康和工作环境的安全。
2.危险识别与评估评估工作场所可能存在的危险因素，并制定相应的措施来对抗这些危险因素。
例如，实施定期的现场巡检和安全评估，提供必要的个人防护装备等。
3.健康与安全培训开展员工关于职业健康安全的培训和教育活动，如安全操作规程、紧急情况处理等，提高员工的意识和能力以预防和应对事故。
四、绩效评估与持续改进1.绩效评估定期评估质量、环境和职业健康安全管理的绩效，并将评估结果与目标进行比较。
质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案 - 副本 (2)
(1)办公区、生活区施工现场建立完善的排水网络，尽可能与市政污水排放管网接通。
(2）食堂:食品制作过程中不得将废油直接倒入下水道，应将油水分离，废油用容器集中盛装后统一处理,污水沉淀物尽量固体化运至垃圾收集站(点)。
（3）有毒有害易燃易暴物品不得倾倒入排水系统。
（4)清洗涂料、油漆及其它化学品容器的废水应经过处理后符合环保有关规定再排放，未经处理的废水不得随意排放或倾倒，以免污染土壤或地下水。
（５)施工现场的机械设备经冲洗后的废水在沉淀池沉淀,废水可重新使用的应重复使用,沉淀物应尽量固体化集中处理。机械设备在清洗过程中不得向沉淀池倾倒废机油，液压油及其它石油类废油料。
（6)施工现场的厕所定期消毒,排污管与市政排污管连接
（7）施工现场在临建办公区、生活区、生产区应进行统一规划,建立良好的排水网络，与市政排污管网连接。
（８）废水排放按《污染物控制程序》规定的要求定期检测，并获取当地环保监测部门的监测报告。
（9）严格执行中华人民共和国《水污染防治法》第５、１4、1５、22、２8、32、3５、41条的有关规定。
4.２.２完成时间
项目自2006年１1月5日至工程交工止，控制施工全过程的污水排放，并按当地环保部门的规定定期对污水排放进行检测。
一、编制依据：
1．ＧB/T１９000—２000idtISO9０00:2000质量管理体系
2.GB/T190０1—2００0 idt ISO９０01：20０0质量管理体系要求
3.ＧB/Ｔ240０1—２004idtISＯ14001:２004Байду номын сангаас环境管理体系 规范及使用指南》。
4.GB／T2８０01—２００1《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境／职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》
安全环境职业健康安全目标指标和管理实施方案
安全环境职业健康安全目标指标和管理实施方案1.安全目标和指标：安全是企业的首要责任，企业应制定明确的安全目标和指标，以确保安全管理得到有效实施，并不断改进。
常见的安全目标和指标包括：-事故率：记录并追踪事故的发生情况，包括事故数量、频率和严重程度。
通过降低事故率，提高事故预防和报告机制，来改进和提升企业的安全管理水平。
-培训覆盖率：衡量员工接受安全培训的情况。
通过提高培训覆盖率，确保员工了解和遵守安全规定，增强安全意识。
-安全设备维护率：检查和追踪安全设备的维护情况，包括消防设备、紧急撤离通道、防护装备等。
通过提高安全设备维护率，确保设备运行正常，及时应对紧急情况。
-安全巡检合格率：对企业的安全设施、操作流程进行定期巡检和检查，在合格率上进行评价和改进。
通过提高合格率，促进企业安全管理水平的不断提升。
2.环境目标和指标：企业应致力于保护环境，减少对自然资源的消耗和对环境的污染。
常见的环境目标和指标包括：-节能减排：设定减少能源消耗和温室气体排放的目标，并采取相应的措施，如提高设备效率、优化工艺流程等，以减少对环境的负面影响。
-废物管理：设定减少废物产生和合理处理废物的目标，如建立废物分类和回收机制、与供应商合作，降低包装废物产生等。
-生态保护：设定保护生态系统和生物多样性的目标，如保护土地和水源、限制对有毒化学物质的使用等。
-环境法规合规情况：评估企业对环境法规的遵守情况，包括申请环评、取得环保许可和执行环境保护措施等。
3.职业健康安全目标和指标：职业健康安全是保护员工健康和安全的关键，企业应设立明确的目标和指标。
常见的职业健康安全目标和指标包括：-职业伤病率：追踪员工职业伤病情况并计算伤病率，通过降低职业伤病率来改善和提升企业的职业健康安全管理水平。
-职业健康安全培训覆盖率：评估员工接受职业健康安全培训的情况，通过提高培训覆盖率，确保员工了解和遵守职业健康安全规定，增强职业健康安全意识。
-事故报告和调查：建立和改进事故报告和调查机制，使得员工能够及时报告事故，开展调查并采取相关措施以预防再次发生。
(目标管理)质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案副本
（目标管理）质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案副本河北省第二建筑工程公司国富华庭 7#楼项目质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案编制：职务：职称：审核：职务：职称：职务：职称：批准：职务：职称：受控编码：河北二建国富华庭项目部2006 年10 月河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓 7#楼质量、环境、职业健康安全管理体系目标、指标壹、编制依据：1.GB/T19000—2000idtISO9000:2000 质量管理体系2.GB/T19001—2000idtISO9001:2000 质量管理体系要求3.GB/T24001—2004idtISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。
４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》,《程序文件》二、工程简介：石家庄国富华庭商务公寓 7#楼位于石家庄市中南段的桥东区, 东临建设大街,北靠槐安路。
结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构, 地下壹层,地上 12 层,总建筑面积 16654.9m2,建筑高度为 46.5m。
本工程建筑耐久等级均为二级,使用年限为 50 年,抗震设防烈度为 7 度,防火类别为壹类,耐火等级为壹级,地下防水等级为二级, 屋面防水等级为二级。
三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2.施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。
3.创 2007 年度省级文明工地4.劳动保护5.死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。
壹般轻伤事故率控制于15‰以下。
6.节能降耗7.工程质量：合格创市优争省优四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。
指标：施工场界噪声白天不超过 70dB,夜间不超过 55dB4.1.1方案措施：（1）施工现场周边设 2 米高的围墙。
作好隔音降噪围档。
（2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示,对关联方的有关投诉作好接待工作,且由项目经理调查投诉原因且及时处理。
质量、环境和职业健康安全目标、指标及管理方案
4、配电系统必须是三级配电二级保护
5、电器设备必须实行“一机一闸一漏电”
序号
管理方案
完成情况
分目标
措施
完成时间
实施部门
协助部门
4
防止在建工程兼做宿舍，因环境不安全、用电不规范、防火无措施造成人员伤亡
1、住宿和施工场地隔离、设置专门，并配门卫，控制人员进出
施工前
项目部
工程部
编制：审核：
整个施工阶段
3、对体积大、不稳定的材料用合理稳定支撑，对易损材料采取合理保护
整个施工阶段
4、建立严格合理的仓管制度，对材料出入库和人员进出进行登记和控制
施工前
3
防止因施工中用电不按规范要求及用电人员能力欠缺造成人员伤亡
1、施工用电配电箱及线路严格按规定安装维护使用
整个施工阶段
项目部
工程部
2、安装、维护、拆除用电设备及线路必须是专业电工完成
1、坚持特种作业人员持证上岗。
施工前
项目部
工程部
2、上岗前进行现场考试和操作演试。
施工前
3、给作业人员配备使用劳保防护用品用具。
施工前
4、加强巡查，发现问题及时整改。
整个施工阶段
2
防止在施工中因材料堆放管理不当造成财产损失及人员伤亡
1、根据材料特点和用途标识堆放
整个施工阶段
项目部
工程部
2、对易燃易爆物品用专库存放专人保管
1、教育操作人员严格按照机械设备操作规程使用操作机械设备
施工前
项目部
工程部
2、上岗前检查和定期检修工具及设备
整个施工阶段
3、做好现场操作时防护及操作人员的合理保护
质量、环境和职业健康安全指标清单
质量、环境和职业健康安全方针
一、科学规范管理优质高效服务奉献进取客户满意
加强环保意识，遵守法规，预防污染
提高安全素养，预防为主，安全第一
解释：
（一）不断提高科学的物业管理手段，以保证所提供的服务品质，满足业主需要。
（二）改善全体员工的服务态度，进一步提高物业管理的服务质量。
（三）对服务提供过程中产生的重大环境因素/危险源加以控制。
（四）加强全员培训提高职业健康安全、环境保护意识，预防污染，不断高品质物业环境。
（五）遵守国家、省、市及地方的法律法规和相关的规定与要求。
（六）节能降耗，实现资源的充分利用。
（七）预防为主，进一步将安全事故的发生减到最低限度。
（八）全体员工要明白，QEOHS方针是我们工作的指南，是对我们所有工作的要求，是我们对品质、环境管理、职业健康安全管理的追求和承诺，全体员工都要努力实践QEOHS方针，把QEOHS方针体现在实际工作中和行动中。
我们每一个人都要从我做起,节约能源,保护环境，注重员工健康，注重品质。
二、QESMS目标指标清单
1、质量目标
2、环境及职业健康安全目标指标。
职业健康安全目标指标及管理方案
1.加强职业危害因素监测，确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施，降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度，保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作，查找不足，制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估，针对未达标指标分析原因，制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施，提高员工职业健康安全水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
（一）构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织，明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度，确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
（二）事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估，制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查，及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案，提高应急响应能力，定期组织应急演练。
（三）职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素，制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
（1）建立健全职业健康安全管理组织机构，明确各级管理人员职责。
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXxxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施1一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。
2.分部、分项工程交验合格率100%。
3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。
3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。
（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。
2、施工现场安全防护设施合格率100%。
3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。
二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。
2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。
设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。
3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优良优价，分项工程达不到优良要求的分包队，在经济上给予处罚。
4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者使用新材料、新装备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制职员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展事情。
5.严厉实施从施工筹办到主体竣工全进程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工进程中检查到位，上下工序交接验收到位。
6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的研究，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作惯。
质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标
质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标为确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的有效运行，通过目标和指标的确定，使公司及各部门的质量、食品安全、环境和职业健康安全目标和指标得到量化，使其具有针对性，以确保质量、食品安全、环境和职业健康安全管理体系的持续改进。
为此，确定以下目标和指标。
一、质量和食品安全目标1、味精产品一次交验合格率不低于98.6%、黄原胶、葡萄糖、果糖产品一次交验合格率不低于99%、土壤调理剂、复混肥、有机肥料、单一饲料98.7%、苏氨酸产成品的一次交验批合格率不低于98 %；2、政府抽查产品合格率100%3、原辅材料进厂批检验合格率95.5%以上；4、顾客满意度达到91分以上(每季度对顾客进行一次调查，每次调查不低于85%的客户)，并力求达到更高水平；6、重大质量事故（造成直接经济损失≥50万元的；造成大客户终止合作关系的或引起媒体曝光或者质量主管部门检查不合格，严重影响本公司声誉的。
）或食品安全事故（食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故）发生率为零；严重质量事故（造成直接经济损失10-50万元的；造成大客户减少我们业务量或中小客户终止业务合作的；对公司声誉造成很坏影响的）发生率为零；7、重视并及时处理顾客的投诉，顾客投诉处理及时率达到100％（一般和轻微质量投诉事件： 3日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件： 5日内以书面形式回复客户；重大质量投诉事件7日内以书面形式回复客户）；8、对于第二、三方出现的不合格，纠正措施整改实施有效率达100％；9、年度培训计划实施完成率达100%，新员工培训完成率达100%，年度招聘计划完成率98%，特殊工种持证率100%，特殊工种培训合格率100%；10、主要设备正常运转完好率98％以上，计划内监视测量设备校准率100％，生产计划完成率98.2%；注:各车间需明确各车间主要设备，主要设备总台数应包括在用的、备用的、停用的以及正在检修的关键、重要生产设备，不包括尚未安装使用以及由基建部门或其他部门代管的设备，考核设备时必须按完好标准逐台衡量，不能采取抽查推算的办法。
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河北省第二建筑工程公司国富华庭7#楼项目质量/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案编制：职务：职称：审核：职务：职称：职务：职称：批准：职务：职称：受控编码：河北二建国富华庭项目部2006年10月河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓7#楼一、编制依据：1.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系2.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求3.GB/T24001—2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。
４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：石家庄国富华庭商务公寓7#楼位于石家庄市中南段的桥东区，东临建设大街，北靠槐安路。
结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构，地下一层，地上12层，总建筑面积16654.9m2，建筑高度为46.5m。
本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50年，抗震设防烈度为7度，防火类别为一类，耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。
三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。
3. 创2007年度省级文明工地4.劳动保护5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在15‰以下。
6.节能降耗7.工程质量：合格创市优争省优四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。
指标：施工场界噪声白天不超过70dB，夜间不超过55 dB4.1.1方案措施：（1）施工现场周边设2米高的围墙。
作好隔音降噪围档。
（2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。
（3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。
工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。
（4）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。
当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。
（5）大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。
（6）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。
（7）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。
4.1.2完成时间噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要求。
4.1.3责任人由安全员孟琪负责噪声的监测，对噪声源的治理提出建议，按《污染物控制程序》对项目部噪声源的综合治理情况进行监控。
4.2目标：污水排放符合国家和地方环保部门监测标准指标：总排污口排出污水（单位含量：mg/L）PH值6—9COD <500 SS（悬浮物）<400 N-NH3（氨、氮）<25.04.2.1方案措施（1）办公区、生活区施工现场建立完善的排水网络，尽可能与市政污水排放管网接通。
（2）食堂：食品制作过程中不得将废油直接倒入下水道，应将油水分离，废油用容器集中盛装后统一处理，污水沉淀物尽量固体化运至垃圾收集站（点）。
（3）有毒有害易燃易暴物品不得倾倒入排水系统。
（4）清洗涂料、油漆及其它化学品容器的废水应经过处理后符合环保有关规定再排放，未经处理的废水不得随意排放或倾倒，以免污染土壤或地下水。
（5）施工现场的机械设备经冲洗后的废水在沉淀池沉淀，废水可重新使用的应重复使用，沉淀物应尽量固体化集中处理。
机械设备在清洗过程中不得向沉淀池倾倒废机油，液压油及其它石油类废油料。
（6）施工现场的厕所定期消毒，排污管与市政排污管连接（7）施工现场在临建办公区、生活区、生产区应进行统一规划，建立良好的排水网络，与市政排污管网连接。
（8）废水排放按《污染物控制程序》规定的要求定期检测，并获取当地环保监测部门的监测报告。
（9）严格执行中华人民共和国《水污染防治法》第5、14、15、22、28、32、35、41条的有关规定。
4.2.2完成时间项目自2006年11月5日至工程交工止，控制施工全过程的污水排放，并按当地环保部门的规定定期对污水排放进行检测。
4.2.3责任部门/人由项目经理王勇负责安排本项目的污水排放综合管理工作，每两个月定期对污水排放进行检测。
4.3目标：死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在15‰以下。
指标：死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
按每月施工人数×14‰=月负伤人数，取最小值4.3.1方案措施：（1）严格执行《安全生产法》、《劳动法》、《建筑法》及其它法律、法规中有关安全生产的规定。
（2）项目部建立安全管理组织机构和各级安全管理人员，对施工过程进行全方位监督。
（3）项目部建立健全岗位责任制，进行目标管理，将目标分解到人，对目标管理进行定期考核。
（4）项目安全员在日常施工过程中实行自查自纠，发现隐患及时整改。
（5）特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
严禁机械设备带病作业，特种设备的安全装置必须齐全、可靠、有效，对特种设备的安装、拆除，必须由有资质的专业队伍进行。
（6）强化施工现场的安全防护体系，规范个人的安全操作行为，严禁违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，做到“三不伤害”。
（7）加强对分包方队伍作业人员的安全教育和岗位技能培训，提高法制观念和操作水平，做到遵规守法。
（8）劳动防护用品按时发放，国家规定的特种劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网、电焊防护罩等）必须强制性配置，并正确使用。
（9）安全员及时调查收集危险源，并对产生的危险源进行辩识、评价，重点控制。
4.3.2完成时间每月完成定期检查，并进行汇总、登记、分析、落实。
4.3.3责任部门安全员张世才、孟琪负责对施工现场进行监督、指导、检查4.3.4协作部门财务负责人负责筹措本目标、指标实现的全部所需资金。
按劳保用品、设备维修、劳动防护材料等购置计划组织资金落实。
监督、检查资金落实和使用情况。
4.4目标：创2007年度省级文明工地指标：安全生产符合国家法律，法规要求，安全生产无事故；文明施工达到省级文明工地验收标准。
4.4.1方案措施（1）强化施工方案或作业指导书在实现过程中的严肃性施工措施指导生产，严格按施工方案中的施工措施指导生产。
（2）项目安全员对安全生产、文明施工实行日常监督、检查，检查结果应及时反馈，达到持续改进的目的。
（3）在施工过程中有针对性的制定专项防护方案，强化“三宝”的正确使用和“四口”、“五临边”的安全防护，加强特种设备、施工机具的维护和正确操作，严禁违章操作，各项防护方案应符合施工安全标准的要求，采取的防护措施必须可靠、有效。
（4）加强班组班前安全生产和文明施工的教育，学习有关法律、法规和其他要求，使施工现场的安全生产、文明施工向标准化、规范化发展，符合上级主管部门的检查验收标准。
（5）坚持“周一”环境、安全教育制度，坚持项目部领导干部值班制度，对操作人员进行岗位技能培训和法律、法规知识教育，做到应知应会，全面提高理论和技术素质，杜绝事故发生。
（6）现场工作环境满足环境保护和安全生产要求，按公司制定的《污染物控制程序》所规定的内容加以控制。
（7）现场严格按照“文明施工检查评分表”中所列检查项目具体布置、落实。
现场内设清洗区以对车辆进行清洗，对外运垃圾进行覆盖不得破坏施工场界内外的树木和绿化带。
4.4.2完成时间施工全过程按公司环境/职业健康安全《手册》《程序文件》所规定的期限落实并验收，每月对安全生产、文明施工情况进行监督、检查。
4.4.3责任部门/人项目副经理徐建国、项目工长张世才负责对施工现场的安全生产和文明施工进行综合管理，按各自明确的职责落实各项工作，有关责任人积极完成职责规定的各项任务。
4.5目标：节约能源，资源降耗达标。
指标：主要能源、资源节能降耗综合指标为钢材节约3%；木材节约6%；水泥节约3%；商品混凝土节约3%；加气砼砌块节约3%；电线电缆节约2%；中砂节约5%；油漆涂料节约5% 。
4.5.1方案措施（1）项目部依据实际情况定材料计划、项目经理审批后报分公司材料科（2）材料员发放材料是严格执行限额领料单制度，超计划的须说明原因并经项目经理审批后方可领用。
（3）材料员每月底对能源进行统计，对超额使用的原因进行分析，并制定纠正和预防措施。
（4）抹灰前采用水龙头细水多喷洒，防止浪费。
（5）加强对施工用电线路的管理，杜绝破损，尽量减少接头，避免电能的消耗。
（6）施工现场照明尽量选用小功率节能照明灯。
（7）除湿作业外，不得使用电炉取暖。
（8）机械设备作业人员要合理安排作业，避免设备空转，以避免浪费电能。
4.5.2完成时间每月完成定期检查，并进行总结、分析、落实。
4.5.3责任部门/人材料员安振强建立限额领料单，按定额发料，并对使用情况进行检查，项目工长负责对现场进行监督、检查。
4.6目标：劳动保护指标：个人劳动保护用品按照国家、行业标准按时发放。
劳动防护用品质量验收参照国家、行业规定的标准。
4.6.1方案措施（1）严格落实国家“加强劳动保护、改善劳动条件”的政策，贯彻执行《劳动法》《建筑法》《安全生产法》及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。
（2）特种设备的安全装置必须齐全，可靠、有效，构筑物的“四口”“五临边”防护必须严密，个人劳动保护用品必须按时、按标准发放、配置齐全。
（3）按各工种的作业条件在规定的范围内发放，个人劳动保护用品的发放标准参照河北省劳动厅颁发的《河北省职工劳动防护用品发放标准》。
（4）劳动保护用品除防暑降温用品外，不得当作福利进行分发，必须按《河北省职工劳动防护用品发放标准》内规定的工种操作人员和专职检查人员所需保护用品按时、按标准发放，并建立发放台帐。
（5）作业人员要按规定佩带和使用劳动保护用品；安全负责人对发放的劳动保护用品进行跟踪管理，对违反劳动纪律和未使用劳动保护用品的人员有权进行教育和处罚。
（6）安全网是劳动过程中安全保护的重要劳动保护用品，采购时必须依据国家，行业标准选购合格的产品，并获取生产厂家的生产许可证、产品合格证和上级安监部核发的准用证。
（7）项目建立个人劳动保护用品发放卡（册），对个人的发放标准核发放期限记录备案，按《河北省职工劳动防护用品发放标准》中规定的期限按时将劳动保护用品发放到个人，项目部不得随意扩大发放范围，因特殊情况确定应发放劳动保护用品的，必须经项目部批准。
4.6.2完成时间按工程需要满足现场劳动防护用品使用的数量和周期、按个人发放时间及时下发。
4.6.3责任部门/人材料员安振强、王革强建立个人劳保用品发放台帐，按标准、期限及时下发个人劳保用品，对个人劳保用品的使用情况实行监督检查，并监督劳动防护用品和个人劳动保护用品的质量情况。