档案分类方案示范本

档案分类方案示范本

文件分类方案示范：

1. 按主题分类：

- 人力资源：包括员工合同、薪酬福利文件、培训记录等。 - 财务：包括财务报表、发票、收据等。

- 市场营销：包括市场调研报告、推广活动策划文件等。 - 销售：包括销售合同、订单、销售报告等。

- 项目管理：包括项目计划、进展报告、会议记录等。

2. 按部门分类：

- 人力资源部：包括员工招聘、培训、绩效考核等文件。 - 财务部：包括财务报表、预算、资金申请等文件。

- 市场部：包括市场调研、推广计划、竞争分析等文件。 - 销售部：包括销售合同、订单、客户信息等文件。

- 技术部：包括技术文档、研发计划、测试报告等文件。

3. 按文件类型分类：

- 合同文件：包括员工合同、供应商合同、客户合同等。 - 报告文件：包括各种报告类型，如市场调研报告、财务报告等。

- 表格文件：包括各种数据记录表格，如薪酬记录表、销售报表等。

- 信函文件：包括信件、邮件、备忘录等。

- 会议文件：包括会议议程、会议纪要、会议资料等。

4. 按时间周期分类：

- 年度文件：包括年度报告、年度计划、年度总结等。

- 季度文件：包括季度业绩报告、季度预算计划等。

- 月度文件：包括月度销售报告、月度财务报表等。

- 周期文件：包括周计划、周报等。

- 临时文件：包括临时会议文件、临时项目文件等。

以上是一些常见的档案分类方案示范，具体的分类方案可以根据不同组织的需求和实际情况进行调整和修改。