浙大规划考研真题及答案

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浙江大学城市规划考研详解和备考重点建议

浙江大学城市规划考研详解和备考重点建议去年考完研后我就想总结一下，一直等到复试录取后才写，不想多说考研复习有多苦逼，只是想分享一些经验，给各位学弟学妹提供一个参考。

浙江大学全国名校，是很多学子的理想殿堂，也是国内城市规划专业的新八校，从考研热度上看，一直是比较受欢迎的。

浙大规划历年考研报录比约十几个录一个吧，近年考研人数的整体上升，虽然出现扩招的趋势，但是难度还是不小！考研最重要的是什么，在于你的复习努力，不管你本科学校和成绩怎么样，来吧，敢拼搏就有机会！浙江大学考研改革后考察的知识面更广，要求考生较高的专业综合素质，规划不只是画图狗，还要有一定的研究能力。

今年很多的考生也都开始准备了，已经有不少人找我问相关信息。

有考研意向考浙大的可以到考研资料联盟跟我交流，后面会继续附上各阶段的复习安排和一些资料。

浙江大学规划考研基本情况详解1、初试和复试考试科目。

浙大城市规划招生分初试不区分研究方向，导师是有很多方向的。

初试考试科目包括：①101思想政治理论②203日语或201英语一或241德语③356城市规划基础④446城市规划设计(快题)；复试包括：笔试考城市与区域规划、专业综合知识面试、英语听力测试。

2、考试大纲和参考教材。

101思想政治理论和201英语等是全国统考，这里不细说，请自行参考全国考纲。

专业课学校已经不指定考研教材，也不提供考试大纲。

以下参考书目是考研资料联盟根据考研情况推荐的，大家可以也自由选择其它教材。

356城市规划基础：理论知识主要包括城市规划原理部分、城市建设史、区域规划、地理信息系统等内容，重题率较高、知识点较好掌握，把书和资料看熟问题不大。

题型主要是以：名词解释、简答题、论述题等组成。

参考书目：《城市规划原理》第3版+第4版，中国建工出版社；《中国城市建设史》董鉴泓主编，建工版；《外国城市建设史》沈玉麟，建工版；《西方城市规划思想史纲》《区域分析与规划》崔功豪等编，高等教育出版社。

2003—2013年浙江大学考研试题规划学基础

9、中国古代城市形态可分为规则形态和不规则形态两类，其中规则形态的有① ，② 。
10、宋以后，中国城市中商市的分布突破了计划总市肆的方式，而是沿一些街道分布，形成了繁华的二、问答题（每题 8 分，共 32 分） 1、试述殖民地城市的一般特征 2、简述马丘比丘宪章对“分区概念”和“城市运输”的论述 3、简述元大都规划的特点 4、试总结现代商业中心发展过程的阶段及其特点三、论述题（共 40 分，其中 1、2 两题任选一题） 1、分析 20 世纪 50 年代世界城市建设的基本情况 2、试以英国和法国为例，分析 1960 年代以后西方新城建设的特点 3、试述划分城市经济区的目的和基本原则方法。
2004 年攻读硕士学位研究生入学考试试题
考试科目：规划学基础一、概念题（每题 4 分，共 20 分） 6. 城市系统构成 7. 城市形态 8. 城市性质 9. 城市用地的经济性 10.居住区规划结构二、简答题（共 75 分） 1. 简述城市规划的层面及其主要内容(6 分) 2. 写出国标确定的反映城市绿化水平二项指标及其计算公式(6 分) 3. 简述与城市合理规模相关的“门槛理论”的规划思想(6 分) 4. 城市总体布局的基本原则(6 分) 5. 简述城市规划防灾内容(6 分). 6. 简述唐长安坊里的主要特征(5 分) 7. 简述平江图的价值(3 分) 8. 试评“陪都十年建设计划” (7 分) 9. 试述 50 至 80 年代欧美发达国家城市商业街区（中心）的发展过程 (8 分) 10.简述西欧封建城市成长的主要类型、城市结构特点。(8 分) 11.五、六十年代西方国家的科学城概念及其代表（例举三个）(6 分) 12.试述近代（18、19 世纪之交）世界城市规划的理论探索与实践(8 分) 三、问答题（共 55 分） 1. 试述在中国大城市客运交通组织提倡“公交优先”模式的原因和可采取的措施(20 分) 2. 简论中国古代城市发展的总体特征(15 分) 3. 从城市区域的视野，试举例分析国内外大城市区域和城市密集地区规划中的方法、经验。(20 分)

浙江大学城乡规划学考研快题相关资料

浙江大学城乡规划学考研快题相关资料第一：城乡规划学学术型硕士方向：城市规划与设计第二：学术型硕士考试要求：初试笔试科目：①101思想政治理论②201英语一或203日或241德③730规划学基础或355建筑学基础④502城市规划设计（6小时）或501建筑设计快题（6小时）学术型硕士复试笔试科目:城市与区域规划复试面试科目：本专业综合知识，学院统一测试英语听力第五：城乡规划学导师：华晨李王鸣胡晓鸣徐延安谢良葵王东辉楼宇红连铭张汛瀚顾哲汪均如高俊魏薇郑卫曹康邓竹葛丹东陈钢董文丽魏芳秦洛峰高裕江魏薇杨建军王纪武陈秋晓王伟武饶传坤祁巍峰王微波李咏华丁旭傅舒兰第六：学术型最近5年招生人数：2015年：12人2014年：8人2013年：11人2012年：8人2011年：10人第八：理论考试参考书目：初试参考书：730规划学基础：《城市规划原理》第3版，李德华主编，中国建筑工业出版社；《中国城市建设史》董鉴泓主编，建工版；《外国城市建设史》沈玉麟，建工版；《区域分析与规划》崔功豪等编，高等教育出版社。

355建筑学基础：《中国建筑史》(第五版)东南大学潘古西主编,中国建筑工业出版社2004;《中国古代建筑史》刘敦桢主编,中国建筑工业出版社1984;《外国建筑史》(第三版)陈志华主编,中国建筑工业出版社2004;《外国近现代建筑史》(第二版)罗小末主编,中国建筑工业出版社2006;《建筑构造设计基础》刘昭如编,科学出版社;《建筑构造》(下册)刘建荣主编,中国建筑工业出版社。

复试参考书目：复试笔试科目参考书目同初试基础课。

历年考研理论真题：7302010年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：规划学基础一、概念与简答题（共65分）1、城乡规划区（6分）2、城市空间形态（5分）3、解释城乡规划中紫线,蓝线和绿线的含义(8分)4、简述勒，柯布西埃的城市集中理论要点(8分)5、简述曹魏邺城在古代城市规划布局方面的革新(6分)6、简述三国至南北朝时期我国城市发展的总体趋势(6分)7、近代城市外国独占城市规划与建设有哪些特征(6分)8、西方近现代人本主义规划思想(7分)9、雷德伯恩体系(7分)10、试述1960年代后西方大城市内部主要问题及其更新改造的规划方式(6分）二、详答题（共85分）1、谈谈你对旧城道路系统存在问题的认识和改善措施建议(20分)2、城市公共活动中心作用和布局要求(15分)3、试解释”面朝后市，市朝一夫”的涵义，并结合释义，对比分析“朝”与“市”在中国古代各个阶段的发展情况。

2021年浙江大学考研真题试题801经济学

2021年浙江大学硕士研究生入学考试试题801经济学
一、名词解释
1需求交叉弹性
2边际技术替代率
3经济租
4追赶效应
5财富效应
6菲利普斯曲线
二、计算题
1.U=XY，Px1=1，Py=2，M=40
（1）效用最大化时，X、Y为多少，最大效用是多少？
（2）Py下降为1时，X、Y的总效应
（3）在（2）条件下Py下降分别对X、Y的替代效应和收入效应
2.完全竞争市场单个厂商产量为1000时最低长期平均成本为P=3，行业需求曲线为Q=2600000-200000p
（1）长期均衡时的价格和产量及行业厂商的数目
（2）需求曲线变为Q=3200000-200000P时厂商来不及改变产量，求价格P和单个厂商利润（3）在（2）条件下达到新的长期均衡时，求价格P和厂商数量
3.C=1000+0.8（1-t）Y，t=0.1，I=800-80r，G=500，NX=200+0.2Y
（1）求IS曲线方程（2）求LM曲线方程（3）求均衡产出和价格（4）税率变为0.2时的均衡产出和价格
4.C=100+bY，I=200-10r，G=100，IS方程为Y=2000-50r，M=1000，L=2Y-100r，AS方程为Y=550+10P
（1）求b值（2）求AD方程（3）均衡产出和价格
三、简答题
1.发散性蛛网模型推导及条件
2.垄断竞争厂商长期均衡推导及条件
3.黏性工资理论
4.简述流动性陷阱形成的机制
四、论述题
1.什么是自然垄断，为什么要对自然垄断进行价格规制，怎样进行价格规制，价格规制的结果是什么？
2.用代数法推导投资乘数，并用图示表示投资乘数，现实中投资乘数发挥作用的条件是什么？。

PAG课堂浙大控规真题解析——以2005年城市规划快题真题为例

PAG课堂浙大控规真题解析——以2005年城市规划快题真题为例经过了一个暑假的学习，相信大家对于浙大控规的应试策略已经发生了从一筹莫展到得心应手的变化。

控规中的地块划分、道路等级、五线划定、指标界定等模式化的应试策略暂不去说，今天我们回归真题本身，聊聊控规审题过程中那些值得注意的的要点。

这段话实际上传达了三处有效信息：第一，控规中需要配置占地1.2公顷的幼儿园，而这个必须要在用地布局图上有所体现，不能混在R2中；第二，整体上地块的控制指标，诸如容积率、建筑密度、绿地率这些强制性指标，在控规进一步细化时，注意不同地块的指标在给定的各类指标上下浮动，以确保整体上符合题目中给定的指标规定；第三，建筑后退虽然不需要在控规列表中体现，但是在用地布局图的图面表达上，需要在画“五线”时表达清楚，特别是二环路的建筑后退距离需要和其他道路的建筑后退距离要明显区分开。

这段话给出了调整控规的原因，其实质就是把原本一个大的居住地块分成多个3-5公顷的居住地块，实际上我们可以看成是当前提出的开放式住区的布局形式，所以说画好这个题的控规，也对理解开放式住区背景下的控规方向有借鉴意义。

这里涉及到两个需要注意的要点：第一，3-5公顷的划分方法，建议大家参照图中的方格来确定每个地块的面积，而道路沿方格边界布置则有利于数格子；第二，每个小的居住地快都需要至少有两边临路，以确保车行出入口可以在两个方向上开口。

乍一看，这段话讲了很多关于土地出让价格以及建设成本的内容，和题目关系不大。

但是，题目中“对规划地块进行理性的分析和判断”一句，告诉我们我们画出来的控规方案不能导致亏本，且在满足尽可能盈利的需求下做到与规划师理想情怀相契合。

具体来看，这道题我们需要学会使用三个公式：利润=售价-成本售价=建筑面积*住宅均价（售价=用地面积*容积率*每平米住宅均价）成本=土建成本+土地出让成本（成本=用地面积*容积率*每平米土建价格+用地面积*每亩地出让底价）利用上述公式，可以计算出建造多层、高层（含小高层）和底商三类建筑的利润空间，可得底商利润最高，多层最低。

浙大研究生面试题目及答案

浙大研究生面试题目及答案1.PID 中P，I，D 分别什么意思，控制作用什么？答：分别表示比例，积分，微分。

比例作用：对偏差信号进行放大形成控制信号，比例作用越大，稳态偏差越小，响应速度也越快，但是稳定性会降低积分作用：对偏差信号进行积累产生控制信号，因而稳定的系统最终偏差一定为零。

但是会减小相角域度，使系统的稳定性降低。

微分作用：反应偏差信号的变化率，具有预测性，因而能加快响应速度，提高系统的稳定性，但是对噪声过于敏感，抗干扰能力差。

2.分程控制定义举例答：一个调节器去控制一个以上的阀，并按照控制信号的不同区间去操作不同的阀门。

分程控制中，阀的开闭分为异向和同向两种，同向可以满足增大可调比的要求，而异向则是满足特殊要求。

举例：蒸汽压力调节系统，锅炉产生10MPa的蒸汽压力，生产需要4MPa的平稳蒸汽压力，如果直接选择比较大的口径阀门，阀门容易产生畸变，因而用两个孔径较小的阀门同向分程控制。

3.计算机控制系统的组成答：主要由工控机和生产过程两部分组成。

工控机主要由：人机接口，主机板，内外部总线，磁盘系统，通信接口（USB，RS-232C）；生产过程：执行机构，测量变送装置，被控对象。

4.设计控制系统要考虑那些问题答：1.了解被控对象特性2.选择被调节量3.选择调节量4.确定衡量标准5.确定控制规律6.选择调节阀5. 简单说说选择控制系统，并与单回路比较答：选择控制系统，在生产过程中一般起保护作用。

选择控制系统中一般有两个变量，一个是技术指标变量，这是用来形容生产质量的；另外一个是限值变量，当生产过程中，限值变量在一定的范围内，生产过程安全，当限制变量超过这个过程就有发生事故的危险，选择控制系统就会有相应的措施解决问题。

一般分为开关选择控制系统和连续选择控制系统。

正常情况下与单回路没有很大区别，当限值变量超过临界值就不同了。

6.0～20mA 的一般能否改成两线制答：不能，两线制，即电源线和信号的输出线合并起来，不仅节省电缆，而且布线方便，且大大有利于生产安全，因为减少一个通往危险现场的导线，就减少了一个窜进危险火花的门户。

1998-2011年浙江大学硕士研究生入学考试试题(管理学)

1998-2011年浙江大学硕士研究生入学考试试题(管理学)浙江大学一九九八年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目 :管理学编号 862 注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

一、解释下列术语（每个5分，共25分）1、霍桑效应2、管理方格图3、事业部制组织结构4、可变预算5、战略管理二、试述下列问题（共45分）1、计划工作的限定因素原理与计划目标的确定（10分）2、管理组织中的职权和职权关系（20分）3、法约尔对管理理论的贡献（15分）三、请就下列观点谈谈您的看法（共30分）1、“管理就是决策”（10分）2、“股份合作制是我国国有中小企业体制改革的目标模式。

”（10分）3、“跨国企业要特别重视交叉文化下的管理问题。

”（10分）浙江大学一九九九年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目 :管理学编号 862 注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

一、名词解释（每题5分，共20分）1、管理幅度与管理层次2、矩阵组织结构3、目标管理4、追踪决策二、简答题（每题10分，共30分）1、简述非正式组织及其作用。

2、简述马斯洛需要层次理论的主要内容。

3、简述领导方式的连续统一体理论。

三、论述题（每题25分，共50分）1、试述组织中集权与分权的辨证关系。

2、结合某一具体决策活动论述决策者的价值观或价值系统对决策过程的影响。

浙江大学二零零零年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目 :管理学编号 862 注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

一，名词解释[每题3分，共6题，18分]1，管理幅度2，效益3，权力4，领导5，反馈控制6，集权与分权二，填空题[每空1分，共10题，10分]1，管理的研究对象是[ ]。

2，科学管理的根本目的是[ ]。

3，需要层次理论中的第四层次需要是[ ]的需要。

4，组织管理中要求“组织中的任何成员只能接受一个上级的指挥”的是[ ]原则。

5，用数字编制的财务计划或综合计划称为[ ]。

浙江大学考研经济学专业课2003-2012年真题

浙大 801 经济学综合（2003-2012 年真题汇总）浙江大学 801 经济学综合2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题西方经济学部分(100 分)一名词解释 30 分（每题 5 分）1.潜在 GDP2.生产可能性边界(PPF)3.实际利率4.消费者剩余5.惯性通货膨胀6.规模经济二简述题 40 分（每题 10 分）1.简述宏观经济政策工具？2．简述失业的三种类型？3．画图说明直线型需求曲线上弹性的变化及其这种变化与总收益的关系。

4.政府为什么管制产业?三论述题 30 分（每题 15 分）1.论述新古典经济增长模型。

2.试述均衡价格的决定及其变动。

2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题注意:答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

西方经济学部分(100 分)一名词解释 30 分（每题 5 分）1.等产量曲线2.现值3.套利4.结构性失业5.永久性收入6.广义货币二简述题 40 分（每题 10 分）1.消费者价格指数及其缺陷2.边际成本定价的作用3.简述企业存在的理由4.货币传导机制三论述题 30 分（每题 15 分）1.论述博弈论的基本原理及主要均衡战略。

2.试述供给学派宏观经济政策的核心特征。

2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题注意:答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

西方经济学部分(100 分)一名词解释 30 分（每题 5 分）1、配置效率2、单位需求价格弹性3、纳什均衡4、财富效应5、有效金融市场6、政策无效性定理二简述题 40 分（每题 10 分）1、如何通过套期保值分摊风险?2、简述不完全竞争的根源。

3、简述投资乘数理论。

4、简述如何促进开放经济的增长。

三论述题 30 分（每题 15 分）1、试述自然资源经济学的基本思想2、新古典宏观经济学的理论与政策。

2006年攻读硕士学位研究生入学考试试题注意:答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

西方经济学部分(100 分)一名词解释 30 分（每题 5 分）1、生命周期假说2、货币供给乘数3、奥肯法则4、后此谬误5、公共品6、停业原则二简述题 40 分（每题 10 分）1、论述货币的职能和货币需求的原因。

浙江大学1998-2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题及详解(免费-非常棒)

I L = 18 2 sin(w t - 36.9o ) 则此时电压 ¢ = -M u2 dI L = - M w18 2 cos(wt - 36.9) = -3 2 cos(wt - 36.9) dt
对于分量 u ¢¢¢(t ) = 5 2 sin 3w t ，由于 L 与 C 并联支路发生谐振，相当于开路则： u3 (t ) = 5 2 sin 3wt
+
（2）根据 KVL,可得： 6 I + I 2 - 5 I - 3 =3 解得： I =2A 或 I =-3A(舍去)
求 U oc 令解：将电流源开路，得如下电路：
设流过 R1 , R2 的电流分别为 I1 , I 2 则： rI1 + R1 I1 = R2 I 2 得： I1 = I 2
即受控源相当于 r =2 W 的电阻，等效电阻 R0 = ( R1 + r ) // R2 + R3 =6 W （本题主要应用戴维南定理， KVL， KCL 定理分析非线性电路，对于求等效电阻 R0 ，一、求出负载两端的开路电压 U oc 和短路电流 I sc ， R0 = U oc ；二、将负载外接电 I sc
（本题将列写状态方程与运算放大器结合起来，考虑运放的“虚短” “虚断”特性，列写方程，参数选取电容电压和电感电流做为状态变量。）（四） 12％图（a）所示电路的拓扑有向图 G 如图（b）所示，其中 R1 = 4W, R2 = 8W ， R3 = 4W, R4 = 1W ， is (t ) = 2 sin 2t A ， us (t ) = 5 2 sin(2t - 30° ) V 。试求：（1）图 G 的降阶关联矩阵[A] （2）支路导纳矩阵[Y]; （3）节点导纳矩阵[ Yn ]; （4）列出节点电压方程。

【25】浙江大学城市规划原理本校题库及答案

浙江大学城市规划原理本校题库及答案名词解释：现代城市：以三、四产业的人口结构为主，具有“城市社会”的人口规模，是地区的社会、政治、经济、文化和信息活动中心的人类集聚场所城市过境交通：不以城市为目的，起点和终点不在城市的交通城市基础设施（2）：是城市生存和发展所必须具备的工程性基础设施和社会性基础设施的总称，使城市中为顺利进行各种经济活动和其他社会活动而建设的各类设施的总称城市总体规划（2）：1、城市总体规划是在时间上和空间上对城市社会和经济方面的发展进行有目的有计划的布置和安排。

2、城市总体布局的核心是城市主要功能在空间形态演化中的有机构成，它是研究城市各项用地之间的内在联系，结合考虑城市化的进程、城市及其相关的城市网络、城镇体系在不同时间和空间发展中的动态关系。

3、综合研究和确定城市性质、规模和空间发展状态，统筹安排城市各项建设用地，合理配置城市各项基础设施，处理好远期发展与近期建设的关系，指导城市合理发展。

城市性质：1、各城市在国家经济社会发展中所处的位置和所起的作用，是其在城市网络乃至更大范围内分工的主要职能。

2、是城市在一定地区、国家以至更大范围内的政治、经济、与社会发展中所处的地位和所担负的主要职能，是城市在国家或地区政治、经济、社会和文化生活中所处的地位、作用及其发展方向。

城市基本人口（2）：城市总人口按其参加工作与否可分为劳动人口和非劳动人口，其中劳动人口又可以分为基本人口和服务人口。

基本人口是指城市主要职能部门从业人员，不由城市规模决定，却对城市规模起决定性作用。

城市“热岛”效应（2）：1、大中城市中由于建筑密集偏大，绿地和水面偏少，生产与生活活动散发大量热量，出现市区气温比郊区高的现象。

2、一个地区的气温高于周围地区的现象。

用两个代表性测点的气温差值（即热岛强度）表示。

主要有两种：城市热岛效应和青藏高原热岛效应。

机械增长率：1、（机械增长：人口迁移的变化量，即迁入与迁出的净差值）一年内城市人口的机械增减数与该城市总人口数之比的千分比表示的人口增长速度2、一年内城市人口因迁入和迁出因素的消长，导致人口增减的绝对数量与同期该城市年平均总人口数之比。

浙江大学研究生入学考试历年真题及答案

2015年浙江大学822地理信息系统全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题本全套资料提供浙江大学822地理信息系统1998-2000，2003，2004，2010考研真题。

最新真题由于官方未公布而无法取得，我们正在通过各方面途径收集，如有会第一时间补发给学员。

·浙江大学2010年地理信息系统考研真题·浙江大学2004年地理信息系统考研真题（回忆版，不完整）·浙江大学2003年地理信息系统考研真题·浙江大学1999年地理信息系统考研真题（试题不完整）·浙江大学1998年地理信息系统考研真题·浙江大学2000年地理信息系统考研真题注：考研真题或答案如有补充，会第一时间予以上传，并在详情中予以标注，请学员留意。

2．指定参考教材浙江大学822地理信息系统指定考研参考书目为《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社）。

·教材：《地理信息系统》（刘南、刘仁义，高等教育出版社，PDF版）3．兄弟院校历年考研真题精选本全套资料提供的兄弟院校历年考研真题部分，提供其他同等高校历年考研真题详解，以便学员复习备考。

所列的高校考研真题非常具有参考性！这部分内容包括：·北京大学1998—2007年地理信息系统考研真题·南京大学2000—2008年地理信息系统试题·北京师范大学2004—2006、2008年地理信息系统考研真题·首都师范大学2007—2012年地理信息系统考研真题·浙江农林大学2008—2011年地理信息系统考研真题（均含答案）·中国地质大学（北京）2005—2007年地理信息系统考研真题·中国地质大学（武汉）2002—2007年地理信息系统考研真题4．教学资源为便于考生复习备课，特提供老师授课讲义。

具体包括：·成都理工大学《地理信息系统》教学课件（PDF版）·华东师范大学《地理信息系统》精品课程资源、南京师范大学地理信息系统精品课程资源5．其他相关精品资料·《地理信息系统原理与应用》模拟试卷及答案解析（word版，共7页）附注：全套资料尤其是真题会不断更新完善，待更新完善后会及时上传并予以说明标注，学员可下载学习！2015年浙江大学801经济学综合（含西方经济学、金融学）全套资料温馨提示：点击蓝色字体查看原文◇资料构成本专业课考试科目的全套资料主要包括：1．历年真题详解本全套资料提供浙江大学801经济学综合2005-2012年历年考研真题，西方经济学部分都提供详解，答案标准，参考性强。

2017-2019年浙江理工大学724园林规划设计考研真题考研试题

浙江理工大学
2017年硕士研究生招生考试初试试题
考试科目：园林规划设计代码：724
（请考生在答题纸上答题，在此试题纸上答题无效）
一、名词解释：（本题共10小题，每小题3分，共计30分）
1．园林
2．附属绿地
3．绿化覆盖率
4．绿地率
5．种植成活率
6．适地适树
7．透景线
8．花境
9．假植
10．基础种植
二、判断题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分，对的划√，错的划×）
1、大树移植是指将胸径在20cm以上的落叶乔木和胸径在15cm以上的常绿乔木移栽到异地的活动。

（）
2、在我国传统园林史上，被誉为“中国四大名园”的园林分别是：北京圆明园、河北承德避暑山庄、苏州拙政园、苏州留园。

（）
3、1933年8月国际现代建筑协会（CIAM）在雅典召开会议，制定了《马丘比丘宪章》，指出现代城市具有居住、工作、游憩和交通四大功能。

（）
4、城市化是指非农业人口及非农用土地向农用人口和农用土地转化的现象及过程。

（）
5、德国动物学家恩斯特·海克尔于1869年将生态学定义为：研究生物及其周围环境——包括非生物环境和生物环境相互关系的科学。

（）
6、通常所说的世界三大园林体系分别是：东方园林体系、欧洲园林体系、西亚园林体系。

（）
7、从种类而言，日本庭园一般分为台地园、池泉园、筑山庭、平庭、茶庭。

（）
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浙江大学硕士研究生入学考试管理学历年试题及答案

由浙江大学考研门户网站免费提供★试题部分★浙江大学二00四年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目管理学编号477注意：答案必须写在答题纸上,写在试卷或草稿纸上均无效;本试卷满分150分,考试时间为180分钟一、名词解释本大题共6小题,每题3分,共18分1、计划2、管理者3、管理职能4、管理环境5、权利6、保健因素二、填空题本大题共9小题,每空2分,共15空,共30分1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为_____管理者、_____管理者、_____管理者;2、有效的管理,要求既讲究_____,又讲究________;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为______计划和______计划;4、______的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于_______部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为______组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、______权利、_______权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：______沟通和______沟通;9、动机是由人的______所引起的;三、简答题本大题共6小题,每题8分,共48分1、列举管理思想发展史上的主要管理理论学派,简述其基本观点;2、简述理性决策的基本过程;3、描述领导者的职责;4、简述公平理论的基本内容5、简述控制的基本过程6、描述组织工作主要内容四、论述题本题共2小题,每题18分,共36分1、请举例说明组织目标及其在组织管理中的重要性2、根据需求层次理论,归纳总结激励他人的基本方法五、情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生「2003年管理学试题」一、解释每题3分,共18分1计划工作2 领导者3 动机4 组织5 职权6 激励二、空题每空2分,共24分1在管理学中,我们把对组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为___;2决策制定过程始于一个______;3应用于整体组织,为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为_____;4将资源分配给特定活动的数字性计划,称为______;5一个管理者可以有效指挥的直接下属数,称为_____;6群体成员所共同接受的标准称之为群体______;7人们加入群体是出于对_____、______、________、________、权利或成就的需要;8期望理论认为,一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效的______;9领导理论是研究领导______的理论;三、简答题每题8分,共48分a)简述目标管理的基本思想;b)简述双因素理论的基本观点;c)简述管理者的职责;d)何谓有效的管理e)在一个组织中,管理者应重点控制什么f)正确授权的基本要点是什么四、叙述题每题20分,共60分a)请论述管理理论的历史发展过程;b)谈谈组织文化及其对管理者行为的影响;c)根据需要层次理论、公平理论论述金钱的激励作用;「2002管理学试题」一、概念填充题10分1企业外部环境由:_____、 _____两部分组成;2目标管理是一种综合的,以_____为中心和以______为中心的管理方法;3计划工作是管理者合理利用_____,协调和组织各方面力量以实现_____的重要手段;4管理者激励下属的最基本方法是:____、_____、_______;5程序化决策方法多用于处理______的问题;二、判断题20分若认为正确,则在括弧内打v,否则打x1管理从本质上而言是一种手段2前馈控制是以计划为导向的控制3当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计划更可取4决策就是从若干可行方案中选取最佳方案5组织目标的确定以提高效率为基本前提6计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能7矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业8内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因9随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降10所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论三、简答题36分1动机是如何形成的2简述泰勒或译为"泰罗"的科学管理思想的核心内容;3机械式组织在什么条件下最为有效4小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有哪些差异5领导的影响力来源有哪些6计划与控制是如何产生联系的四、案例分析题34分1998年8月8日是广东太阳神集团公司10周年大庆的日子;而此时此刻,关于“太阳神”落山的说法却已是妇孺皆知的事了;从1989年的年产值4300万元到1993年以13亿元的业绩傲视群雄,再到1997年的2亿元保健品销售和香港上市股票仅值9分钱,变化之大令人扼腕;在此期间,其管理体制经历了四次大的“地震”：1990年董事长骆辉“杯酒释兵权”;在保持待遇不变的情况下,原与骆辉一起闯天下的9位“开国元勋”基本退出高层管理;他们中间没有一个是大学生;与此同时,一批年轻的管理者脱颖而出,挑起了大梁;1991年,企业的发展更见迅猛;每天从各地汇往总部的现金收入达到二三百万,对企业内部的管理提出了更高的要求;此时,骆辉千方百计的从国有企业挖来精英人物;他们一来就担任了太阳神的一级经理副总,掌管了市场部、企管部、财务部、事业发展部等七个重要部门;有效的解决了在快速膨胀过程中的管理问题,并确定了太阳神“层级结构”的管理模式;使太阳神的整体工作风格从“主观发挥”为主转向以控制为主;这种制度使太阳神至今未出现根本性的决策失误;但是在这种互相制衡的行政主导体制下,重要的决议往往拖尔不决;在1995年的澳门会议上,针对决策效率低下的局面,骆辉痛下决心,采取挂职下放的方式,将这些高层行政主管全部推到基层担任省级分公司的副经理;希望他们直接了解市场一线的竞争情况;与此同时,骆辉选调了10余年轻有为的干部,组建总经理助理室;1996年,总经理助理室主任、曾为西南地区市场立下大功的郑志文辞职;1997年,骆辉聘请美国哈佛大学MBA王哲身为太阳神集团股份有限公司执行董事和太阳神集团有限公司总经理;他的年薪为140万港币,远远超过原来一级经理的待遇;同时,他连炒数位高层管理人员,大幅度更换中层管理人员,并将原属于公司福利的住房、手机等全部卖给使用者;此外,王哲身虽来头不小,但因对中文的听、说、写均不熟,与员工的沟通上有不小的障碍,也从未做过中国保健品行业;对于目前的局面,骆辉自然难辞其咎;他目前深居简出,与社会和员工处于半隔绝状态;连许多高层人员都说,说服骆辉的任何尝试都将是失败的;即使你认为自己完全掌握了真理,在骆辉的雄辩面前,没人能成功;1请根据影响组织结构变化的权变因素,分析它原文如此进行这四次管理变革的必要性2您认为该公司陷入目前困境的内部管理原因主要有哪些3作为一个有过杰出的成绩和非凡个人魅力的企业家,骆辉该有哪些应吸取的教训4通过此例,您的最大感受是什么「管理学2001试题」一、名词解释本大题共5小题,每题2分,共10分1、奖金2、社会人3、管理方法4、动机5权利二、填空题本大题共9小题,每空1分,共10分-为输入方便,改为括号1、由纵横两套系统交叉形成的复合组织形式称为组织2、有效产出与其投入之间的比例关系称为3、决策的目的是为了4、在网络图中,关键路线是指由始点事项至重点事项的路线中最的路线5、直线关系是一种的关系6、内部环境包括组织内部的环境和环境7、组织设计的目的是为了建立合理的,规范组织成员在活动中的关系8、组织文化的核心是组织9、控制工作的主要内容包括确立标准、衡量绩效和三、简答题本大题共7小题,每题7分,共49分1、简述过分集权的弊端;2、简述泰罗科学管理理论的基本观点;3、如何理解社会责任这一概念4、简述需要层次理论的基本观点;5、决策者的理性限制主要表现在哪几个方面6、简述计划的作用;7、简述领导与管理的区别;四、论述题本大题共2小题,共31分1、根据管理者的基本职责,谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质;本小题15分2、结合实际,谈谈有效控制的基本要求;本小题16分「管理学2000试题」一,名词解释每题3分,共6题,18分1,管理幅度2,效益3,权力4,领导5,反馈控制6,集权与分权二,填空题每空1分,共10题,10分1,管理的研究对象是 ;2,科学管理的根本目的是 ;3,需要层次理论中的第四层次需要是的需要;4,组织管理中要求“组织中的任何成员只能接受一个上级的指挥”的是原则; 5,用数字编制的财务计划或综合计划称为 ;6,组织设计的任务是提供组织结构系统图和 ;7,行为决策理论认为：人的理性是的;8,决策过程起自 ;9,管理科学的特点是在经营管理中广泛应用 ;10,管理的本质是 ;三,简答题每题7分,共6题,42分;1,影响管理决策的外部环境主要包括那些方面2,简述计划工作的重要性;3,简述人员配备的基本原则;4,简述公平理论的基本观点;5,简述控制的基本过程;6,简述领导者的作用;四,论述题每题15分,共两题,30分1,改革开放二十年来,我国的管理思想发生了那些主要变化2,试根据管理理论,归纳总结激励的基本方法;「管理学1999试题」一、名词解释每题5分,共20分1、管理幅度与管理层次2、矩阵组织结构3、目标管理4、追踪决策二、简答题每题10分,共30分1、简述非正式组织及其作用;2、简述马斯洛需要层次理论的主要内容;3、简述领导方式的连续统一体理论;三、论述题每题25分,共50分1、试述组织中集权与分权的辨证关系;2、结合某一具体决策活动论述决策者的价值观或价值系统对决策过程的影响;「管理学1998试题」一、解释下列术语每个5分,共25分1、霍桑效应2、管理方格图3、事业部制组织结构4、可变预算5、战略管理二、试述下列问题共45分1、计划工作的限定因素原理与计划目标的确定10分2、管理组织中的职权和职权关系20分3、法约尔对管理理论的贡献15分三、请就下列观点谈谈您的看法共30分1、“管理就是决策”10分2、“股份合作制是我国国有中小企业体制改革的目标模式;”10分3、“跨国企业要特别重视交叉文化下的管理问题;”10分★答案部分部分★2004年答案:一名词1、计划：计划是一个协调的过程,包含规定组织的目标,制定整体战略以实现这些目标,以及将计划逐层展开,以便协调和将各种活动一体化;2、管理者：是组织中的一种角色,是组织中从事计划、组织、领导、控制活动并对此负责的人,管理者的管理对象是组织;3、管理职能：是管理者所从事工作的具体化,包括计划、组织、领导、控制四大方面;4、管理环境：是管理者从事管理活动所面临的内外部条件,包括一般环境和具体环境;一般环境是组织外的一切,即政治、经济、法律、社会等,具体环境则是和实现组织目标直接相关的那部分环境,典型的包括顾客、竞争对手、政府相关部门、供应商以及相关利益集团;5、权力：权力是指为了达到组织目标而拥有的开展活动或指挥他人行动的权利;6、保健因素：是美国心理学家赫茨伯格提出的一种激励理论中的一个因素,是使员工觉得工作不满意的因素;它大多属于工作之外的因素,包括公司政策、监督、人事关系、工作条件和薪金等;二填空题1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为__高层__管理者、中层管理者、__基层___管理者;2、有效的管理,要求既讲究_效率____,又讲究__效果______;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为_指令性_____计划和_指导性_____计划;4、___计划___的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于__职能_____部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为_直线职能式_____组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、__参谋____权利、__职能_____权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：_人际_____沟通和_非人际_____沟通;9、动机是由人的_ 某种未满足的需求_____所引起的;三.问答题1科学管理从如何改进作业人员生产率角度看待管理；一般行政管理人员关心的是整个组织的管理和如何使之更有效；一批管理研究人员强调人力资源或管理的“人的方面”；而另一批人则专注于开发就用数量方法;这四种观点分别是：监工和领班的观点,整体组织管理者的观点,作为引导和指导人力资源管理者的观点,以及作为开发定量模型以制定最优决策的管理者的观点;每一种观点和方法都是有效的,都与同一个对象有关,他们之间的差异反映出研究者不同的背景和兴趣;每一种观点都是正确的,为我们理解管理作出了重要贡献,但是每一种观点都有它的局限性;2韦伯发展了一种权威结构理论,并依据权威关系来描述组织活动;他描述了一种他称为官僚行政组织的理想组织模式;这是一种体现劳动人工原则的、有着明确定义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式;他的理论成为设计许多今天的大型组织的原型;3罗伯特·欧文认为,要买最好的机器,但不是雇佣最廉价的劳动力去操纵它们;他指出,把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳投资之一,关心雇员既能为管理当局带来高利润,同时又能减轻人们的痛苦;4雨果·明斯特伯格开创了工业心理学领域：对工作中的人进行科学研究以使其生产率和心理调适最大化;他建议用心理测验来改进雇员的选拔,用学习理论评价培训方法的开发,以及对人类行为进行研究;5福莱特认为,组织应该基于群体道德而不是个人主义,个人的潜能只有通过群体的结合才能释放出来;6巴纳德认为,组织是一个社会系统,这个系统要求人们之间的合作;他认为,管理者的主要作用是沟通和激励下级尽最大努力,其次是能审视环境,调整组织以保持与环境的平衡;7定量方法最直接的贡献是在管理决策方面,特别是计划与控制决策;8系统方法将系统定义为一组相互联系和相互制约的要素按一定方法形成的整体;系统的成功取决于与环境之间的成功的交互作用,即与其所依赖的外部团体和机构之间的交互作用;主张系统观的学者将组织想象是由“相互依赖的多种因素,包括个人、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标、状态和职权”组成的;管理者的任务是协调组织的各个部门以实现组织的目标;2、1确定一个重要的相关的组织问题;2确定所有相关的决策标准;3评价所有标准并依据它们对组织目标的重要性进行排序;4创造性的制定广泛的各种方案;5依据决策标准和重要性评价所有方案;6寻找方案并最终选择能带来最大利益的方案;7实施所选择的方案,保证方案使所有组织成员接受;7依据最初的问题客观的评价决策成果;3、领导者是指带领和指导群众实现共同确定的目标的人,它担负领导职责、负责实施领导过程;领导者的职责主要有：1指导作用——指点迷津、指导工作方法;在人们的集体活动中,需要有头脑清晰、胸怀全局,能高瞻远瞩的领导者来帮助人们认清所处的环境,明确活动的目标和实现目标的途径;2协调作用——协调关系、调解矛盾;由于每一位成员的能力、态度、性格、地位等不同,人们难免会在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况;这就需要领导者来协调人们之间的关系,把大家团结起来,朝着共同的目标前进;3激励作用——排忧解难、鼓舞斗志;当一个人工作、学习、生活遇到困难、挫折,某种物质的或精神的需求得不到满足时,就必然会影响到其工作热情;这就需要有通情达理、关心群众的领导者来为他们排忧解难,以高超的领导艺术诱发下属的事业心、忠诚感和献身精神,充实和加强他们积极进取的动力;4、公平理论是指在组织中员工的积极性不仅受到自己绝对收入的影响,而且更受到其相对收入的影响;员工总是先考察自己的收入与付出的比率,然后还将这一比率与他人的比率进行比较;如果员工感觉到自己的比率与他人相同,则为公平状态；如果感到二者的比率不相同,则产生不公平感,他们会认为自己的收过低或过高;这种不公平感出现后,员工们就会试图去纠正它;这就是公平理论的基本观点;5、控制工作通过检查、监督、对所出现的偏差加以纠正,从而确保整个计划及组织目标的实现;控制的过程包括：1衡量实际绩效：综合使用来自个人观察、统计报告、口头汇报、书面报告等四种信息,尽量采用定量方法,辅之以定性方法;2将实际绩效与标准进行比较：确定偏差范围;3采取管理行动来纠正偏差或标准：可以立即纠正或根本纠正,但修订标准要应特别小心;6、1设计包括组织内部分工和组织内部关系的组织模式;2通过充分发挥组织中每一个成员的才能获得专业化的优越性;3协调组织中各部分的活动,以确保组织目标的实现;论诉题答：a 1、组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的;2、组织目标的特点;1多重性：实际目标不会是单一的;组织会有真实目标与宣称目标,组织对外宣称的目标往往取决于听众想听什么;2差异性：组织目标是组织在未来一段时间内要实现的目的,不同的组织具有不同的组织目标;3层次性：组织目标往往按其重要性或所涉及的范围大小分等分层;一般地组织目标可按重要性分为总目标、战略目标、行动目标三个层次;4时间性：按照时间跨度的不同,组织目标可分为长期目标可分为长远目标、中期目标和近期目标;3、组织目标的作用;管理表现为有效实现目标的过程,组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南;目标规定了每个人在特定时期内要完成的具体任务,从而使整个组织的工作能在特定的时刻能够充分地融为一体;没有明确的目标,整个组织就会成为一盘散沙,管理也必然是杂乱的、随意的,组织中的任何人或者集体都不能指望有有效地实现其希望,组织也就失去其存在的价值;因此,组织目标是组织存在的前提,是组织开展各项工作的基础,在管理中起着重要作用：1组织目标是组织进行决策的基本依据；2努力是否符合目标是高效率的前提；3组织目标是组织内部协调的准则；4组织目标是业绩考核的基本依据;答：b 需要层次论马斯洛的需求五层次理论;1生理需要：食物、水、住所、性满足以及其他方面的生理需要;2安全需要：保护自己免受身体和情感伤害的需要;3社会需要：友谊、爱情、归属及再给接纳方面的需要;4尊重需要：内部尊重包括自尊、自主、成就感,而外部尊重含地位、认可、关注等;5自我实现需要：成长与发展,发挥自身潜能、实现自我理想的需要;这是一种追求追求个人能力极限的内驱力;马斯洛理论有二个基本论点：1人是有需要的动物,已经得到满足的需要不能再起激励的作用；2人的需要具有层次性,只有前一层需要得到满足后,上一层需要才显出其激励作用;根据需求层次理论,激励时要考虑激励对象所处的需求层次,所以激励方法的选择也要具体个人具体分析,对于处于第一层次的人来说,主要采取物质激励;对于第二层次的来说,以物质激励为主精神激励为辅;对于第三层次的来说,就要以精神激励来实现了;第四层次的就要在精神上激励的同时进行社会激励了;第五层次的人,由于追求的时一种满足感了,所以也是侧重精神激励,同时要给这部分人有施展才能的机会和舞台;c情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生1、答：在这件事上三个经理都要负上责任;对于总经理来说,它负责全面主持公司的管理和业务,在这件事上,是他对加油站经理监督不力;没有使加油站经理很好的完成工作而造成的,所以总经理要负主要领导责任;对于企管部经理来说,由于企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;在监督公司规章制度的执行方面企管部经理做的不好,没有使加油站经理很好的做到监督;对于加油站经理来说,他要负具体的领导责任,这件事发生在加油站,属于它的管辖范围,在它的职责就是保证加油站工作的良好开展,而它由于没有很好的监督下属导致事情的发生所以它也要负上责任的;2、为了避免类似事件的发生,总经理应该进行一次工作上的再设计,认真划分好各个部门的具体工作任务以及赋予各个部门做好这些工作所必须的相应职权;部门任务的分配要具体情况具体分析,什么事这个部门做而另一个部门不能插手,什么事由几个部门共同来完成,具体负总责的是谁等,都要有明确的规定;同时在进行考核时也要具体问题具体分析,要弄清楚是由哪些人对某件事情负责,它承担多大的责任以及应当受到什么样的奖励或是惩罚;2003年答案。

浙大自控考研真题答案

浙大自控考研真题答案浙江大学作为国内顶尖的高等学府之一，其自动化控制专业的考研真题一直是众多考生关注的焦点。

以下是一份模拟的浙大自控考研真题答案，供参考。

一、选择题1. 自动控制系统的开环传递函数为\( G(s) = \frac{K}{s(s+2)} \)，其单位阶跃响应的稳态误差ESS为：- A. \( K \)- B. \( \frac{K}{2} \)- C. \( \frac{K}{s+2} \)- D. \( \frac{K}{s} \)答案：B2. 在控制系统的稳定性分析中，若系统开环传递函数的极点位于复平面的左半部，则系统是：- A. 稳定的- B. 不稳定的- C. 临界稳定的- D. 无法确定答案：A3. 一个二阶系统的单位阶跃响应的阻尼比为0.5，其超调量为：- A. 100%- B. 50%- C. 25%- D. 0%答案：A二、简答题1. 简述PID控制器的基本原理及其组成部分。

答案：PID控制器是一种比例-积分-微分控制器，它根据偏差信号的当前值、过去值和变化率来计算控制量。

其组成部分包括比例项（P），它与偏差成正比；积分项（I），它与偏差的积分成正比，用于消除稳态误差；微分项（D），它与偏差的变化率成正比，用于改善系统的动态性能。

2. 什么是系统的稳定性？如何判断一个系统是否稳定？答案：系统的稳定性指的是系统在受到扰动后，能否恢复到初始平衡状态的能力。

判断一个系统是否稳定，可以通过检查系统开环传递函数的极点位置。

如果所有极点都位于复平面的左半部，则系统是稳定的。

三、计算题1. 给定一个控制系统的开环传递函数为\( G(s)H(s) =\frac{K}{s(s+4)(s+8)} \)，求系统的单位阶跃响应。

答案：首先，我们需要找到系统的特征方程\( s^3 + 4s^2 + 8s - K = 0 \)。

然后，通过求解这个方程得到系统的极点。

根据极点的性质，我们可以写出系统的时间响应函数。

浙大书法考研试题及答案

浙大书法考研试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. “颜筋柳骨”中的“颜”指的是哪位书法家？A. 颜真卿B. 颜回C. 颜师古D. 颜之推答案：A2. 下列哪部作品是王羲之的代表作？A. 《兰亭序》B. 《千字文》C. 《祭侄文稿》D. 《黄州寒食帖》答案：A3. 书法中的“飞白”技法是指什么？A. 用笔尖轻轻扫过纸面B. 用笔尖快速扫过纸面C. 用笔尖在纸上快速划过D. 用笔尖在纸上缓慢划过答案：B4. “金石学”在书法研究中主要研究什么？A. 书法作品的材质B. 书法作品的保存C. 书法作品的刻石D. 书法作品的拓印答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 书法中的“草书”起源于汉代，其特点是笔画________，结构________。

答案：简练；自由2. 被誉为“天下第一行书”的是王羲之的________。

答案：《兰亭序》3. 书法中的“篆书”最早出现在中国的________时期。

答案：秦4. “楷书四大家”指的是欧阳询、颜真卿、柳公权和________。

答案：赵孟頫三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述书法中的“墨分五色”是指哪五种墨色？答案：浓墨、淡墨、干墨、湿墨、焦墨。

2. 请列举三种书法中常用的笔法。

答案：点、横、竖。

3. 描述一下书法中“飞白”技法的运用。

答案：飞白技法是在书写过程中，笔尖快速扫过纸面，使墨迹呈现出一种似断非断、虚实相生的效果，给人以飘逸、灵动之感。

四、论述题（每题15分，共30分）1. 论述书法艺术在中国传统文化中的地位和影响。

答案：书法艺术是中国传统文化的重要组成部分，它不仅是一种书写艺术，更是一种精神文化的体现。

书法艺术的发展历程反映了中国古代社会的历史变迁和文化发展，同时也影响了东亚其他国家的书法艺术。

书法艺术的美学价值和文化内涵，对后世产生了深远的影响。

2. 请结合具体作品，分析王羲之书法风格的特点。

答案：王羲之的书法风格以行书最为著名，其作品《兰亭序》被誉为“天下第一行书”。

浙大历年真题

浙江大学建筑学2000年城市规划试题部分一专业名词解释：1城市性质：城市性质是指一个城市在全国或地区的政治、经济、文化生活中的地位和作用,它代表了城市的个性、特点和发展方向。

P1732风玫瑰图：表示某个地区在某段时间内的风的各个风向频率和风速的图。

P73 3建筑红线：按地方建筑规范的规定，建筑物外立面所不能超出的界线。

4过境交通：经过城市，或者把城市当成中转的交通路线。

一般来说，城市的生产里水平和过境交通的量成反比，为了避免和城市造成干扰，建议把过境交通放在城市的外围。

P3285逆城市化：城市化和逆城市化是城市发展的两种表现形式。

社会生产的发展导致城市化的产生，它促进社会经济的发展。

逆城市化是城市化的延续和发展，是社会生产力高度发展的产物。

所谓城市化，是指非农产业在某地形成和集聚所引起的农业人口转变为非农业人口的过程。

逆城市化是城市化发展的继续，它是城市发展到一定阶段非农业人口向郊区流动，使城市人口不断减少的过程。

二简述题：1以框图形式简述城市规划工作的各个阶段P48答：1）调查研究与基础资料的收集2）制定城市规划纲要3）城市总体规划4）分区规划5）详细规划——控制性详细规划和修建性详细规划6）城市总体规划的调整和修改7）城市规划的审批2简述编制城市规划应遵守的原则P43答：1）人工环境与自然环境相和谐的原则2）历史环境与未来环境想和谐的原则3）城市环境中个社会集团之间社会生活和谐的原则3简述城市总体规划的主要内容P49答：1）设市城市应当编制市域城镇体系规划，县人民政府所在地应编制县域城镇体系规划。

2）确定城市性质和发展方向，划定城市规划区范围。

3）提出规划期内城市人口及发展规模，确定城市建设与发展用地的空间布局、功能分区，以及市中心、区中心的位置。

4）确定城市对外交通系统的布局以及车站，铁路枢纽、港口、机场等主要交通设施的规模、位置，确定城市主、次干道系统的走向，断面、主要交叉口形式，确定主要广场、停车场的位置、容量。