2024年关于妇产科的工作计划4篇
2024妇产科工作计划(四篇)
2024妇产科工作计划一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。
人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,____医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。
但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上,增加助产人员3-____名进行专业训练,大约需要一年时间顶岗。
因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底离开产房;一人面临生育,随时可能休假。
人员严重短缺和不足。
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手不够是万万做不到的。
2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。
3、严格制定和落实学习、考核、考试计划,根据学习计划进行提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每半年技术比武一次。
考试成绩与奖金、工资挂钩,考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目),成绩优异者年当月奖励(按规定数目),年度涨工资时作为参考。
4、积极开展比、学、赶、帮活动,高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。
要比谁的专业技术水平高,比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。
使专业技术达到一流水平,使服务质量更上一个台阶。
5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务1、无痛分娩开展三年以来,取得了很好的经济效益和社会效益。
在新的一年,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛分娩,认真掌握无痛分娩的时机,尤其中期妊娠引产的病人,在无禁忌症的情况下,确保每人实行硬膜外镇痛术。
2024年产科工作计划(五篇)
2024年产科工作计划____年是充满竞争的一年,我们妇产科将在医院创二甲促发展大环境下不懈努力,争创佳绩。
具体工作计划如下:(1)医疗安全永远是第一位的医疗安全永远是各科的重中之重,保证临床安全是创造好的经济效益的基础。
妇产科是个高风险的医疗临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,____年我们遭遇的医疗纠纷,这对我们来说是灾难,更是教训。
因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长具体落实到人。
进一步落实核心制度及各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。
医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全,防患医疗纠纷的发生。
(2)加强服务意识,提升服务水平____年将是竞争异常激烈的一年,结合我们的实际情况,县城医院的陆续新建搬迁,对我们都是一种考验,只有打出我们的优势品牌方能在竞争中立于不败之地,而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。
因此在____年的工作中我科将继续加强服务意识的教育,改善服务态度,提高服务质量,切实为病员做实事,如提供纸杯、卫生纸及生活相关必需品,病员有合理的需求尽可能提供帮助,同时还要加大宣传力度,走进乡镇社区做好宣传工作,把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得病员的信任。
(3)培训学习强队伍人才引进,队伍建设,是制约我们业务发展的一大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是____年又一项最重要的工作之一。
我科在____年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高产科应急能力,随时准备应对专科急救,做好建立精干的产科应急抢救小组,加强妇产科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,并订制相关期刊,开阔医务人员的知识面,使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业技术,切实提高妇产科人员的业务水平。
2024年妇产科优质护理服务工作计划书(4篇)
2024年妇产科优质护理服务工作计划书一、项目背景和目标妇产科是医院中非常重要的一个科室,负责为孕妇和产妇提供全方位的医疗服务。
有效的妇产科护理服务对提高孕产妇的健康水平和生产质量起着重要的作用。
因此,本计划的目标是通过提供优质的妇产科护理服务,提高孕妇和产妇的满意度,提高整体护理质量。
二、项目内容和计划1. 建立完善的妇产科护理服务体系1.1 设立专门的妇产科护理站,提供全天候的护理服务;1.2 建立妇产科护理标准操作流程,并定期进行培训和教育;1.3 配备专业的妇产科护理人员,确保资质和经验的要求;1.4 开展定期的妇产科护理质量评估和绩效考核。
2. 提供个性化的妇产科护理服务2.1 根据每位孕妇和产妇的具体情况,制定个性化的护理计划;2.2 注重孕妇和产妇的心理和情感需求,提供心理支持和咨询服务;2.3 鼓励孕妇和产妇参与护理过程,加强她们对自身健康的管理和控制。
3. 提高孕妇和产妇的安全保障3.1 加强妇产科护理服务的安全管理,确保护理操作的规范和安全;3.2 防范医疗风险,强化对产后出血、子痫前期等高危情况的预防和处理;3.3 提高孕妇和产妇的自我保护意识,加强生产过程的指导和安全知识的普及。
4. 加强团队协作和沟通4.1 建立跨部门的妇产科护理团队,加强与医生、助产士等其他科室的合作;4.2 加强与家属和社区的沟通,提高孕妇和产妇的家庭支持和社会支持。
5. 提升妇产科护理质量5.1 强化护理人员的技术和知识培训,提高妇产科护理水平;5.2 开展科研和学术交流,不断更新妇产科护理服务理念和技术;5.3 实行患者满意度调查,及时反馈和改进护理服务。
三、组织和资源保障1. 组织机构本项目由医院妇产科负责组织和实施,具体负责人为妇产科护士长。
建立妇产科护理委员会,负责规划、组织和评估护理服务工作。
2. 人力资源为实施该计划,将从妇产科护理人员中选拔一批资深、优秀的护理人员担任妇产科护理服务团队成员,并提供必要的培训。
2024年妇产科工作计划(七篇)
2024年妇产科工作计划为了提高我院妇产科的临床服务水平及科研实力,满足患者不断增长的需求,经过充分调研和讨论,我院制定了2024年妇产科工作计划如下:一、提高临床服务水平1. 建立完善的妇产科疾病诊疗规范。
制定并推广我院妇产科疾病诊疗指南,确保医护人员在诊疗过程中遵循规范操作,提高诊疗准确率和效果。
2. 强化医护人员培训。
定期组织妇产科医生、护士进行相关专业知识和操作技能的培训,提高医护人员的综合素质和专业能力。
3. 提升手术技术水平。
组织开展妇产科手术技术培训班,邀请国内外资深专家进行手术操作示范和指导,培育一批高水平的手术医生团队。
4. 强化急救技能培训。
加强对妇产科医护人员的急救技能培训,提高处理妇产科急诊情况的应变能力,确保患者的安全和救治质量。
5. 注重宣传和科普工作。
通过开展宣传活动、悬挂宣传海报、筹办健康讲座等方式,提高患者对妇产科疾病的认识和预防意识,促进良好生育观念的形成。
二、加强科研实力建设1. 建立科研团队。
组建妇产科科研团队,吸纳一批高水平的科研人员,加强妇产科相关研究的深入探讨和实践。
2. 加强科研项目管理。
严格按照规范要求,做好科研项目的立项、申报、过程管理和成果评估工作,提高科研成果的质量和水平。
3. 加强学术交流与合作。
积极参与国内外学术会议和交流活动,与相关科研机构和专家保持密切联系,推动妇产科学术研究的创新和发展。
4. 开展临床研究。
重视开展临床研究工作,加强与其他科室的合作,开展多中心、大样本的临床研究,提高我们的科研实力和学术影响力。
5. 提高发表论文数量和质量。
鼓励医护人员积极参与科研项目和学术分享,提高发表论文的数量和质量,扩大我院的学术影响力和声誉。
三、改进管理机制1. 完善科室管理制度。
制定并完善科室内部管理制度,明确责任分工和权责清单,建立科室管理规范,提高工作效率和质量。
2. 加强队伍建设。
建立和完善医护人员绩效考评机制,合理激励和引导医护人员积极工作,提高团队凝聚力和工作积极性。
2024年妇幼保健年度工作计划(四篇)
2024年妇幼保健年度工作计划一加强围产期保健工作。
1.按照《母婴保健法》要求依法执业,按时年度检验。
从事母婴保健专项技术人员持证上岗。
早孕建卡率大于等于____%,产前健康管理率大于等于____%。
产后访视率大于等于____%。
2.规范开展咨询检测服务,检测率为____%。
做好hiv母婴阻断转介服务。
梅毒及儿童的规范管理诊断正确,诊疗规范,随访到位。
发现梅毒、hiv阳性及时上报。
认真填写个案,做好转诊治疗。
3.为育龄妇女提供妇女病普查和宫颈癌乳房检查,检查率达____%以上,加强宣教,妇女两癌防治知识知晓率大于等于____%。
检查项目规范人员,耗材安排符合要求。
对检验结果阳性或可疑的妇女进行治疗与随访,治疗与随访率大于等于____%。
4.认真执行农村孕产妇分娩补助。
认真执行国家公卫免费项目的落实。
加强母婴阳光工程的落实。
5.做好叶酸的宣传发放与录入工作,执行叶酸药品管理制度。
补服叶酸知晓率大于____%。
做好叶酸的随访,并做好记录。
辖区服务人群随访大于等于____次,随访率大于____%。
6.做产前筛查工作,产前筛查大于等于____%。
对孕妇产前筛查高危人群随访,符合产前诊断条件的孕妇,产前诊断率大于等于____%,做好高危孕产妇管理,管理率达____%。
7.提高计划生育服务。
依法执业,持证上岗,规范操作。
8.严格执行“两禁”,严禁非医疗需要的胎儿性别鉴定,及选择性别终止妊娠的行为。
9.例会及信息管理。
按时参加例会,数据准确及时做好统计报表工作,按时召开例会并进行学习,培训,指导工作。
2024年妇幼保健年度工作计划(二)(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
(二)大力引进人才,补充后备力量。
(三)加强妇科设施管理。
(四)提升新生儿监护水平。
(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目标(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。
2024妇产科年度工作计划范文6篇
2024妇产科年度工作方案范文2024妇产科年度工作方案范文精选6篇〔一〕2024妇产科年度工作方案作为医院最重要的科室之一,妇产科在保障妇女和婴儿安康方面起着至关重要的作用。
随着科技的不断进步和医疗效劳的不断完善,妇产科的工作也需要不断的更新和改良。
因此,建立一份详细的妇产科年度工作方案至关重要,这一方案应该包括对该科室在将来一年内的各项重点工作的详细分析和方案,并且需要得到医院领导和其他医务人员的全面支持。
第一局部:目的妇产科的主要目的是确保妇女和婴儿的安康和平安,因此,2024年的工作方案应以此为根底。
详细目的如下:1.进步效劳的质量在将来一年内,妇产科的目的是不断进步医疗效劳的质量,确保患者得到最好的治疗和护理。
这需要改良一些流程和制度,并引入新的技术和方法。
2.加强协调和协作妇产科需要与其他科室严密合作,以确保患者的全面治疗和护理。
在2024年,该科室需要加强与其他科室的协调和协作,共同进步医疗效劳的质量。
3.进步医疗专业程度妇产科需要不断进步医疗专业程度,这将有助于进步效劳的质量和效率。
在将来一年内,该科室需要加强医务人员的培训和教育,确保更多的医务人员精通更复杂的医疗知识和技能。
第二局部:策略和措施1.引入新技术和方法随着医疗技术的不断开展和新方法的出现,妇产科需要不断引入新技术和方法,以进步医疗效劳的程度。
该科室需要投资新技术设备和器械,并建立设计和施行治疗方案的方法。
2.建立完善的流程和制度良好的流程和制度可以确保事情有序和高效。
妇产科需要建立更完善的流程和制度,包括预防措施和应急响应,以及患者保护和跟踪。
3.加强团队建立和培训医务人员的专业知识和技能不断进步是科室稳步开展的最根本条件,妇产科需要加强医务人员的培训和教育,确保更多的医务人员精通更复杂的医疗知识和技能。
更好的团队建立可以更好的保证整个科室的稳步开展。
第三局部:预算和资为了更好地实现妇产科的目的,需要投入一定的时间和金钱资。
妇产科护理2024年度工作计划(五篇)
妇产科护理2024年度工作计划近期,____市第一人民医院妇产科致力于深化优质服务,以“微笑服务,满意待患”为宗旨,旨在让患者感受到医务工作者与他们的紧密团结,增强他们战胜病魔的信心,同时也在就医过程中给予他们家的温暖。
为确保优质服务的高效实施,妇产科主要围绕以下三个方面展开工作:一、科学管理提升素质:鉴于妇产科工作的复杂性和高风险性,尤其是产科中母婴两条生命的安危,妇产科严格执行科学管理,牢牢把握制度建设和____工作。
通过每日交班,确保工作有序开展。
我们坚信,妇产科团队是一支充满敬业精神、无私奉献的队伍,通过制度管理和激励,不仅提升了素质,也取得了显著成绩,赢得了社会的广泛认可。
二、优质服务塑造形象:医院应当让患者感受到信任、安全和亲切,这“三感”是服务质量的重要体现。
近年来,在医院的全力支持下,科室不断派出医务人员外出深造,同时积极邀请专家来院讲学、会诊和指导,为年轻医务人员提供了宝贵的学习和成长机会,从而不断提高技术水平,减轻患者痛苦。
科室对新技术给予高度重视,主任亲自带头,不懈追求,积极掌握新技术。
三、亲情服务温暖人心:优质服务是赢得患者信任、安全感和亲切感的基础。
我们倡导医务人员进行“假如我是一名患者”的换位思考,规范言语和行为,以亲情服务让患者感受到温馨提醒、知情告知,而非冷硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释,而非生硬顶撞。
我们深感骄傲和自豪,因为我们的职责是迎接新生命的到来,肩负着明天的希望和祖国的未来。
每当看到一个个活泼可爱的小天使降临,心中都充满了喜悦。
产房工作充满挑战,我们面对的是即将成为母亲的人,必须严密监测产程,确保新生儿的安全到来。
工作中不时遇到突发情况,既考验我们的心理承受力,也存在一定风险。
尽管工作辛苦且充满挑战,但当我们听到新生儿的第一声啼哭,看到一个个家庭带着快乐离开,我们内心充满了幸福和感动。
优质服务不仅缩短了我们与患者之间的距离,也赢得了社会的高度评价。
妇产科护理2024年度工作计划(二)在新的一年里,我科将秉持以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨,遵循护理部的工作部署,并结合产科的实际情况,特此制定如下护理工作计划:一、推进优质护理服务,提升护理质量1. 借鉴其他科室优质护理试点病房的成功经验,针对我科特点,积极争取护理部门的人力支持,至少增聘____名护士,力争年底前全面启动优质护理服务。
2024年妇产科护理服务工作计划(六篇)
2024年妇产科护理服务工作计划新的一年,我科将严格遵循以病人为中心,以质量为核心的服务理念,紧密依据护理部的工作规划,并紧密结合产科科室的具体特点,特此制定____年度护理工作计划如下:一、深化优质护理服务,提升护理质量1. 汲取内一科、外一科在创建优质护理试点病房方面的成功经验,结合我科实际情况,积极争取护理部的人力支持,至少增派____名护士,力争在年底前全面开展优质护理服务。
针对我科病人周转迅速、出入院频繁的特点,将进一步优化服务流程,修订并标准化、规范化护理工作流程。
特别是强化产后____小时内的温馨护理、产后康复护理及母乳喂养知识的宣教,确保病人充分体验到护士提供的优质护理服务。
2. 加强护士人文素养的培育,通过组织集体学习与鼓励个人阅读相结合的方式,完成《邮差佛雷得》等书籍的学习,并要求撰写学习心得,参与“5.12”护士节的读书报告会,以达成教育目的。
3. 实施合理弹性排班制度,以满足病人的个性化需求。
4. 每月定期召开公休会,并协同客服部发放住院病人满意度调查问卷,广泛收集病人对护理工作的反馈意见及建议,以持续改进护理服务质量。
5. 简化护理文书记录工作,以释放护士的时间资源,使其能更专注于病人护理。
二、强化规范化培训与在职教育,提升专科护理水平1. 严格做好新转入及新分配护士的入科培训工作,涵盖科室规章制度、环境介绍及行为规范等内容,以帮助新护士迅速适应科室工作环境。
2. 制定切实可行的专科培训计划,充分考虑产科专业的特殊性,并兼顾爱婴医院检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查及产科质量检查等上级部门的各项要求。
3. 规范护理查房流程,以提升护理人员的专业知识水平及临床实践能力。
4. 积极为护理人员创造学习机会,包括鼓励自学并参加护理大专及本科的自学及函授考试;利用“降消”项目提供的机遇,计划选派____名护士前往上级医院进修深造,以掌握最新的专业知识与技能。
三、加强护理质量监控,树立质量意识1. 组织全体护理人员深入学习新修订的护理质量标准,确保每位护士都能熟练掌握相关标准。
妇产科2024年工作计划(三篇)
妇产科2024年工作计划一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况____年关于妇产科护理工作计划____年关于妇产科护理工作计划。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合妇产科2024年工作计划(二)一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务____年度我科坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,执行病人选医生,推行首诊负责制,进行健康教育、疑难病探讨等活动。
向患者提供心理、预防、保健等综合服务。
使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式。
尊重病人的权利。
争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。
____年度,我科要把限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。
2024年妇产科工作计划(四篇)
2024年妇产科工作计划一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定____年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
____年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。
二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。
制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理____采取脱稿____的方式,以提高护士对患者"十知道"的掌握及语言能力和沟通能力。
2024年妇产科护士工作计划例文(四篇)
2024年妇产科护士工作计划例文一、强化护理人员的规范化培训,特别是急救技术、专科知识和法律法规知识,以不断提升各级护理人员的专业水平,确保临床护理工作的高效执行。
1. 重点加强对新入职护士、合同护士和低年资护士的考核,强化其学习意识。
按照护理部的计划,以基础护理知识为主进行强化培训,同时提供引导、关爱、支持和帮助,直至达到标准要求。
2. 加强专科技能的培训:制定专科理论、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织一次考试和考核。
理论考试需有试卷,并由护士长主持进行,注重实效和实用性。
3、基本技能考核:规范化培训对象的护士,需在规定时间内完成所有基本技能的达标考核,考核应在实际工作中进行抽考。
其他级别的护士应安排一次操作考试和一次理论考试。
4、强化相关知识的学习和掌握,通过实际考核评估对规章制度的执行情况,理论考试与临床应用相结合,以检查遵守规定的情况。
5、加强人文知识的教育,提升护士的整体素质。
6、更新专业理论知识,提升专科护理技术水平。
针对护理水平与医疗技术发展不均衡的现状,组织学习专科知识,如遇到新技术项目或特殊疑难病例,可通过邀请医生授课、检索文献资料、组织护理查房和护理会诊讨论等方式更新知识和技能。
二、建立检查、评估和反馈制度,设立可追溯机制,护士长应定期深入病房进行检查、督促和评估。
评估方式包括现场评估护士、查看病人、查阅记录、听取医生意见,及时发现护理工作中的问题,并提出改进措施。
三、进一步规范护理文件书写,从细节入手,对每份护理文件实施三级评估制度,由质控护士、护士长和出院病历终末进行评审。
定期进行护理记录缺陷分析和持续改进,强调不合格的护理文件不得归档。
四、加强护理过程中的安全管理1、持续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患排查及护理差错缺陷、护理投诉的归因分析。
从自身角度分析问题,吸取教训,提出预防和改进措施。
对反复出现相同问题的个人和部门,将追究护士长的管理责任和个人责任。
2024妇产科工作计划(4篇)
2024妇产科工作计划又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往。
回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在____年制定新的工作计划:一、加强病区管理,确保安全1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率____%(3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。
妇产科2024年工作计划模板(四篇)
妇产科2024年工作计划模板妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。
结合我院“管理创新、服务创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的基本战略方针,特制定本科____年工作计划如下,请院领导及相关兄弟科室监督。
一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务____年度我科坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,执行病人选医生,推行首诊负责制,进行健康教育、疑难病探讨等活动。
向患者提供心理、预防、保健等综合服务。
使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式。
尊重病人的权利。
争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。
____年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。
努力提高全科医疗技术的整体水平。
通过科内自己不定时的疑难病探讨,院外专家会诊,病例讨论等形式,不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。
要充分发挥每位医生的作用,作出计划。
订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。
从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先进理论,使全科整体医疗水平得以提高。
同时要给与病人更多的人文关怀,坚持从小事做起,将小事做成奇迹,将细节做到极致,将服务做到超越,将重复做出精彩,给患者留下家的温暖。
三、进一步强化经营意识,树立科学管理意识医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。
营销不仅仅是一种管理经营手段,更是一种生存发展方式。
我们每个科室、每位职工都必须要有营销的意识,并将这种意识贯穿到日常工作中去。
我们不仅要提高医疗硬性服务-技术性服务,更要创新医疗软性服务-人文性医疗服务。
只有不断创新服务内容、服务方式,才能更加吸引病人,才能做到向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。
2024年妇产科工作计划范本(五篇)
2024年妇产科工作计划范本妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。
根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划:一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
四、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
2024年妇产科工作计划范文(六篇)
2024年妇产科工作计划范文一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核____次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理工作计划:1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
妇产科2024年工作计划(4篇)
妇产科2024年工作计划妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。
根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划:一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
四、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。
2024妇产科工作计划(3篇)
2024妇产科工作计划一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
四、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
2024年妇产科工作计划范例(4篇)
2024年妇产科工作计划范例:第一部分:总体规划1. 研究和分析当前妇产科领域的最新发展趋势和问题,为制定本年度的工作计划提供参考和指导。
2. 设定明确的工作目标,包括提高妇产科医疗技术水平、提升服务质量、加强团队协作等方面的目标。
第二部分:学术研究与教育培训1. 组织或参与国内外妇产科学术会议、学术讲座等活动,提高医生的学术水平和专业知识。
2. 开展科学研究,提交相关研究论文,扩大妇产科学术影响力。
3. 组织妇产科培训课程,培养新的医学人才,提高妇产科医生的专业水平。
第三部分:医疗服务与管理1. 推行妇产科临床路径管理,优化诊疗流程,提高诊疗效率和满意度。
2. 开展常见妇产科疾病的早期筛查工作,提高疾病的早期发现和治疗率。
3. 建立妇产科患者健康档案,开展规范化的随访服务,为患者提供全程关怀。
4. 强化医疗安全意识,加强医疗质量管理,确保医疗过程的安全和可靠性。
第四部分:科普宣教与社会服务1. 组织举办妇产科知识讲座、健康教育活动,提高公众对妇产科疾病的认识和预防意识。
2. 加强与社区卫生机构的合作,提供妇产科咨询和服务,提高社区居民的健康水平。
3. 开展妇产科疾病的筛查和防治工作,推动妇女健康事业的发展。
第五部分:团队建设与管理1. 搭建良好的团队协作系统,加强团队沟通、学习和交流,提高工作效率和质量。
2. 定期组织团队培训和学习交流会议,提升团队成员的综合素质和专业能力。
3. 关注团队成员的职业发展和心理健康,提供必要的培训和支持,增强团队的凝聚力和稳定性。
第六部分:资源管理与优化1. 合理配置资源,做好设备的维护和更新,确保医疗服务的顺畅进行。
2. 加强与药品公司、设备供应商等合作伙伴的关系,争取更多优质资源支持和合作机会。
3. 加强信息化建设,提高信息化管理水平,提升医疗服务的效率和质量。
总结:以上是2024年妇产科工作计划的一个范例。
一个好的工作计划应当包括学术研究与教育培训、医疗服务与管理、科普宣教与社会服务、团队建设与管理以及资源管理与优化等多个方面的内容,以实现改善服务质量、提高患者满意度和推动妇产科学术发展等目标。
2024年妇产科工作计划范文(4篇)
2024年妇产科工作计划范文一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定____年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
____年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。
二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。
制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理____采取脱稿____的方式,以提高护士对患者"十知道"的掌握及语言能力和沟通能力。
2024年妇产科工作计划模版(6篇)
2024年妇产科工作计划模版一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安全。
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学全在线搜集整理,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学全在线搜集整理。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
四、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学全在线搜集整理。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2024年关于妇产科的工作计划4篇妇产科的工作计划篇1(约919字)1.腹腔镜手术为器械依赖性手术,器械的好坏直接影响手术的进程。
因此,巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项使用功能和管道的密闭情况,确保仪器使用功能良好。
手术过程中经常查看设备运行情况,保证设备处于良好工作状态。
2.病人进入手术室后,护士应以温和的语态与之交谈,不用好奇的目光对待病人,不当面谈论病人的病情,尊重病人的隐私,使患者对医护人员更加信任。
3.巡回护士摆放体位时,注意呼吸及循环功能,在充分显露术野的前提下,保证患者舒适、安全、无副损伤及电灼伤,在关节骨突处垫以软垫,以免受压。
术中巡回护士观察患者体位,防止约带过紧或过松,定时按摩受压部位,保证局部的血液循环。
合适的体位,可大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。
4.巡回护士要熟知各种仪器的性能,并具有对各种仪器的连接和应用经验,为了积累资料和总经验,巡回护士根据手术过程需要做好录像工作,并严密观察患者生命体征及输液速度。
5.清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提,在护理配合中尤为关键,因此术中始终保持腹腔镜视野的清晰。
巡回护士根据荧屏显示及时调整监视器,并备好热水,擦拭镜头以去雾。
电凝止血产生烟雾多时,可适当打开穿刺鞘排烟或吸引器。
6.器械护士要熟练掌握手术器械的名称及用途,提前刷手整理器械,手术时根据手术步骤准确迅速地传递器械,用过的器械应及时收回放好,以防不慎碰撞损坏。
手术过程中密切配合医生,确保手术顺利进行。
7.腹腔镜是集机械、电光及光学技术一体的设备,腹腔镜器械非常精细,使用时要轻拿轻放,避免碰撞。
为保护器械有效正常的工作,术后要进行器械保养。
清洗时打开器械关节和所有轴节,浸泡于适酶溶液中5min,取出后用流动水冲洗并擦干,正确安装,并上防锈油。
作好清点登记,专人保管。
特别注意镜头的保护,光源导线不能成角扭曲。
腹腔镜器械采用常温等离子体灭菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。
8.术中密切观察病人情况,常询问病人有无不适。
术后送病人回病房,使其以愉快的心情度过术后恢复期。
妇产科的工作计划篇2(约1579字)妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至今,取得较满意的成绩。
结合我院“管理创新、服务创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的基本战略方针,特制定本科____年工作计划如下,请院领导及相关兄弟科室监督。
一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务____年度我科坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,执行病人选医生,推行首诊负责制,进行健康教育、疑难病探讨等活动。
向患者提供心理、预防、保健等综合服务。
使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式。
尊重病人的权利。
争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。
____年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的.需求做为我们各项工作的出发点。
努力提高全科医疗技术的整体水平。
通过科内自己不定时的疑难病探讨,院外专家会诊,病例讨论等形式,不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。
要充分发挥每位医生的作用,作出计划。
订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。
从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先进理论,使全科整体医疗水平得以提高。
同时要给与病人更多的人文关怀,坚持从小事做起,将小事做成奇迹,将细节做到极致,将服务做到超越,将重复做出精彩,给患者留下家的温暖。
三、进一步强化经营意识,树立科学管理意识医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。
营销不仅仅是一种管理经营手段,更是一种生存发展方式。
我们每个科室、每位职工都必须要有营销的意识,并将这种意识贯穿到日常工作中去。
我们不仅要提高医疗硬性服务——技术性服务,更要创新医疗软性服务——人文性医疗服务。
只有不断创新服务内容、服务方式,才能更加吸引病人,才能做到向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。
四、继续加强质量管理,确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉,____年度,我科将强化质量管理,确保医疗安全。
病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作,抓好医疗文书书写,坚持合理用药等。
此外,还需加强《处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提高认识,从行为上严格把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及征求意见,询问要求。
消除隐患,杜绝医疗纠纷和。
五、增加业务培训学习,建设专业技术团队人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的一大瓶颈,也是安全问题得不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是____年又一项最重要的工作之一。
针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等问题,我科将在____年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。
六、努力完成医院下达的目标责任书,争取超额完成任务____年,面临医疗市场的激烈竞争,我院的形势仍然严峻。
生存与发展是我们每个职工的历史责任,我们一定要提高认识按照医院的总体部署,竭尽全力多收病人,踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书,增加医疗收入,促进医院可持续发展。
妇产科的工作计划篇3(约1706字),我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定年护理计划如下:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
采取责任组长带头制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,另外发挥责任组长及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,年底对科内科外的检查问题进行归纳总结,对全科护士进行年底评分,进行讨论改进,做为评优秀护士的一个参考条件,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
全科人员参与,大家轮流备课,每月两次。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、人流室,处置室,治疗室,射频治疗室是预防医院感染得重中之重,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高治疗室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对乙肝病患及性病病患和发热患者的病室行子外线空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教1、实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,指定具有护理师职称的为带教老师,制定学习计划,定期进行讲课,转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。
2、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一。
工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点,从中吸取教训。
3、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监督到位。
4、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高危病人等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视。
5、重视现阶段护理文书存在的问题,每月月底对病历评审,护理部检查反馈的问题,科内检查出现的问题进行交流,讨论改进,对护士进行培训,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患。
五、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量。
,做好基础护理及出院的健康教育工作,开展护理操作技术,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。
六、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。
七、规范收费,认真学习收费标准,由责任组长及护士长做好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。
八、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,减少医疗投诉,避免护理纠纷。
做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化,认真对待每月的工休会。
妇产科的工作计划篇4(约1161字)近段时间,我们医院也就是__x市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务,通过我们的“微笑服务,满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线,这能增强他们战胜疾病的信心,同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。
为确保这一优质服务的实施:我们科室主要从三方面做起:一科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重,风险较大,特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务,我们妇产科实施了科学管理,把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上,通过每天的交班,使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队,管理出素质,出成绩,以制度管人,以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行,得到社会的认可。
二优质服务树形象:医院应给病人信任感、安全感、亲切感,有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年,科室在医院的支持下,先后派医务人员外出进修学习,同时积极联系专家来我院讲学,会诊,指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带,使我们的技术水平不断提高,给病人减轻了不少痛苦,科室对新技术高度重视,科主任以身作则,孜孜以求,不断学习新技术。