掘进队管理制度示范文本
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
掘进队安全生产管理制度模版
掘进队安全生产管理制度模版安全生产是每个企业必须高度重视和认真执行的工作。
为了确保掘进队的安全生产工作能够得到有效的管理和监督, 制定一套完善的安全生产管理制度是十分重要的。
以下是一份适用于掘进队的安全生产管理制度模板, 供参考:第一章总则第一条为了加强对掘进队安全生产工作的管理, 确保人员、设备、场所的安全, 维护生产秩序和人员健康, 制定本规定。
第二条掘进队安全生产管理制度以国家有关法律法规和行业标准为基础, 结合掘进队的实际情况制定。
第三条掘进队安全生产管理制度适用于全体掘进队员工, 不分职务和岗位。
第四条掘进队应当将安全生产的责任落实到位, 明确责任人, 确保各项安全工作得到有效开展。
第二章安全生产责任制度第五条掘进队应当设立安全生产领导小组并明确小组成员及职责, 由领导小组负责掘进队安全生产管理工作的统筹和协调。
第六条掘进队领导应当切实履行安全生产的第一责任人职责, 负责组织安全生产工作, 做好安全生产工作的各项计划和指导。
第七条掘进队各级管理人员应当切实履行安全生产的主体责任, 加强对本部门安全生产工作的组织和管理, 建立健全本部门的安全生产管理体系。
第八条掘进队员工应当严格执行安全生产规定和操作规程, 加强对自身安全生产的监督和保障, 积极参与安全生产工作。
第三章安全管理第九条掘进队应当建立标准化、规范化的安全管理制度, 确保安全生产工作的有序进行。
第十条掘进队应当对员工进行安全生产教育和培训, 提高员工的安全生产意识和技能。
第十一条掘进队应当建立并落实事故预防、应急救援等工作机制, 确保事故的最小化和危害的降低。
第十二条掘进队应当对工作场所进行定期巡查和检测, 发现安全隐患及时整改, 确保工作环境的安全。
第四章安全生产监督第十三条掘进队应当建立健全安全生产监督机制, 加强对安全生产工作的监督和检查, 发现问题及时纠正。
第十四条掘进队应当配备专门的安全生产监督员, 进行安全生产检查和监督工作, 定期向领导汇报安全生产情况。
掘进工作管理制度（精选7篇）
掘进工作管理制度（精选7篇）掘进工作管理制度篇11、掘进作业规程中要有局部通风设计，并由通风部门审核，报矿技术负责人批准。
2、局部通风设计应包括：掘进巷道总长度，所需风量，局部通风机型号，风筒直径，局部通风机及电气设备安装位置，风筒末端到工作面的距离，防治瓦斯、粉尘措施，并要符合局部通风质量标准。
施工单位按照设计内容及审批意见安设局部通风机并进行管理。
3、局部通风机装卸必须轻装轻放，严禁损坏。
4、局部通风机实行挂牌管理，牌板上应填明地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、直径、管理人员等。
局部通风机必须保证正常运转，严禁随意停电停风。
停工供风地点兼职司机由瓦检员担任，每班填写牌板，不得随意停开。
凡因无故停电停风，不论是否造成瓦斯积聚，安监科都要作为未遂事故组织追查分析，严肃处理。
5、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫，不漏风，高压部位不准用其它材料堵塞。
局部通风机安装必须吊挂或垫起，吸风口离地面高度大于0.3m，并安装在顶板完好，无淋水的地点。
6、局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距回风口不少于10m，不得发生不合理的串联通风和局部通风机循环风。
局部通风机和启动设备及时维修、注油、油漆，严禁锈蚀及带病运行。
7、局部通风机和掘进工作面中的电气设备必须装有风电闭锁装置，当局部通风机停风后，能够切断工作面及其回风流中的所有非本质安全型电气设备电源，并保证在恢复通风后只能人工复电。
使用单位必须在每个掘进工作面设一台总开关，以便安设闭锁使用，并将总开关设置在局部通风机开关附近。
严禁随意甩掉闭锁。
私改接线、甩掉闭锁不用、破坏局部通风及闭锁设备的，安监科、机电科都要按事故组织人员分析，追究有关人员的责任，并严重处罚。
8、各使用单位维修工负责局部通风机的日常检查，要每天对局部通风设备进行一次巡检和维护，保证通风机运转灵敏可靠，并有记录可查。
兼职司机必须每班对风电闭锁试验一次。
掘进工程管理制度3篇
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名目第1篇开拓掘进工程管理制度第2篇k矿掘进工作面工程质量检查验收管理制度第3篇掘进工作面工程质量检查验收管理制度【第1篇】开拓掘进工程管理制度(1)施工队必需根据主管部门下达的开工、复工停工通知单及设计图纸、作业规程、专项措施施工,不得私自开工复工、停工或转变施工方案、支护形式等(2)施工队对掘进科支配的工作必需乐观接受,亲密协作,并保证按时保质保量完成。
(3)掘进科管理人员现场查出问题有权支配现场处理;对存在严峻平安质量隐患的有权作出停止掘进处理,现场负责人必需亲密协作。
(4)巷道开工前,掘进科要提前一个月给设计部门下达业务联系通知书设计部门在接到通知书后20日内提交经批准的设计图纸及相关资料特别设计由总工办和掘进科协商按协商时间供应设计。
(5)巷道施工前必需编制掘进工作商作业规程。
作业规程要严格根据已批准的采区设计和工作面设计要求及地质部门供应的地质说明书进行编制并符合《煤矿平安规程》《技术操作规程》《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》各工种岗位责任制等有关规定,练制格式必需符合集团公司相关规定。
(6)施工队技术员要在新工程开工前一周内编制出掘进面作业规程,井在会审(限3天)后5天内向本队部职工进行贯彻、试,井将考试成果原底、成果登记表及作业规程底稿一并交掘进科主管技术员,掘进科接到以上手续后要准时向有关部门下发“工程开工通知单”(7)巷道需要临时停工或停工后需复的(正常生产工艺除外)支配停工或复工的部门要准时发放经矿总工程师批准的停工或复工通知单,无手续随便停工或复工的,消失问题由责任部门全部负责。
(8)有以下情形之一的,必需制定专项措施无专项措施不得施工。
情形包括:巷道开门、贯穿、提巷、变更断面或支护形式、复工、扩修(长度超过5m)过老巷、老空、地质破裂带、高瓦斯带、处理冒顶、煤、施工临时工程、特别工程及其他需要制定专项措施的状况。
掘进工作面生产管理制度范文(三篇)
掘进工作面生产管理制度范文一、总则本生产管理制度旨在规范和安全管理掘进工作面的生产活动，确保生产过程安全、高效、可持续，并保护员工的身体健康。
所有与掘进工作面相关的员工都必须遵守本制度。
二、责任分工1. 矿业公司负责对掘进工作面进行监督和管理，确保生产活动符合相关法规和标准。
2. 掘进工作面的负责人负责工作面的日常生产管理，并制定相应的工作计划。
3. 各生产班组负责具体的生产任务，包括安全控制、材料管理和生产效率等。
三、安全管理1. 所有员工必须经过必要的培训，了解掘进工作面的安全规程和操作程序。
2. 在工作面进行作业前，必须进行安全检查，确保设备和环境的安全性。
3. 制定防火、防爆等应急措施，并配备相应的应急设备。
4. 严禁酒后或赋闲状态下进行工作，以确保员工的身体和精神状态良好。
四、设备管理1. 掘进工作面的设备必须定期进行检修和维护，确保设备的正常工作。
2. 操作人员必须严格按照设备操作手册进行操作，不得随意更改设备参数。
3. 使用设备时必须佩戴个人防护装备，并保持设备周围的环境整洁。
五、材料管理1. 掘进工作面的材料必须符合国家相关标准，并进行合理的储存和管理。
2. 出入工作面的材料必须进行登记和核验，确保数量和品质的准确性。
3. 废弃材料必须按照规定的程序进行处理和清理，不得堆放在工作面或通道上。
六、生产效率1. 制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 提高生产效率的同时，注重质量的控制和保证。
3. 对产能达不到要求的工作面，必须进行合理调整和优化。
七、环境保护1. 控制工作面的噪音和振动，确保不对周边环境造成干扰。
2. 掘进工作面产生的废水、废气和固体废物必须按照规定的程序进行处理和排放。
3. 所有员工必须对环境保护工作负有责任，积极参与环境保护措施。
八、事故管理1. 在发生事故时，必须及时报告，并采取紧急措施进行救援。
2. 对事故原因进行调查和分析，并制定预防措施，防止类似事故再次发生。
掘进队管理制度范文（4篇）
掘进队管理制度范文第一章总则第一条为了加强掘进队的组织管理和规范化运行，提高工作效率，确保安全生产，根据相关法律法规、行业标准和公司要求，制定本管理制度。
第二条掘进队为公司的重要生产单元，负责各类岩土层的掘进工作。
在工作中，掘进队必须遵守国家法律法规和公司的各项规定，保证工作质量和安全。
第三条本管理制度适用于掘进队的所有人员，包括队长、技术员、工人等。
第四条掘进队必须按照本管理制度的规定进行工作，对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
第二章掘进队的组织与管理第五条掘进队由队长负责组织和管理，队长必须具备相关的专业知识和从业经验。
第六条队长必须根据工作需要，合理安排队员的工作任务，做好工作计划和工作人员调度。
第七条队长必须严格遵守法律法规和公司的各项规定，不得违规操作和违反工作纪律。
第八条对于不服从指挥或效率低下的队员，队长有权采取相应的纪律处分措施。
第九条队长必须定期组织队员进行安全教育和培训，提高安全意识和技术水平。
第十条队长必须根据工作需要，合理配置和使用设备、工具和材料，保证工作正常进行。
第十一条队长必须及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题，积极配合上级的工作安排。
第三章掘进作业管理第十二条掘进作业必须按照工程设计的要求进行，严格控制开挖尺寸和位置。
第十三条掘进作业必须按照相关的作业规范进行，保证施工质量和安全。
第十四条掘进作业必须配备足够的人员和设备，确保施工的连续性和高效率。
第十五条在进行掘进作业时，必须保持施工现场的整洁、安全和通风良好。
第十六条掘进作业时必须穿戴符合要求的个人防护设备，防止事故的发生。
第十七条掘进作业必须严格遵守公司的各项安全规定，不得违章作业和擅自改变作业方案。
第十八条掘进作业必须及时清理作业现场的垃圾和杂物，保持施工现场的整洁。
第四章安全生产管理第十九条掘进队必须按照公司的安全生产管理要求，制定安全生产方案和措施。
第二十条掘进队必须每日对施工现场进行安全巡视，及时排除隐患和危险。
掘进队安全生产管理制度(三篇)
掘进队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产管理工作，确保人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本掘进队的实际情况，制定本安全生产管理制度。
第二条本安全生产管理制度适用于本掘进队全体员工，包括管理人员、作业人员及其他从业人员。
第三条掘进队安全生产管理的目标是：确保生产过程中的安全，保障员工的人身安全和财产安全。
第四条掘进队安全生产管理的原则是：人员优先，预防为主，综合治理，责任明确。
第五条掘进队安全生产管理的基本要求是：明确职责、划定权限、完善制度、强化培训、落实责任、持续改进。
第六条掘进队安全生产管理的基本措施是：制定完善的安全生产管理制度，加强员工培训和教育，建立健全的安全检查和监督机制，加强安全设施设备的维护与管理。
第七条掘进队安全生产管理的责任体系是：掘进队负责人是第一责任人，管理人员是安全生产的直接责任人，员工是安全生产的参与责任人。
第八条掘进队安全生产管理的监督检查机制是：由掘进队负责人统一领导，定期组织安全检查和检测，及时发现和解决安全生产问题。
第二章组织领导第九条掘进队负责人是安全生产的第一责任人，负责安全生产工作的组织、领导和监督。
第十条掘进队负责人要树立安全发展理念，确保安全生产目标的完成。
第十一条掘进队负责人要制定和修订安全生产管理制度，并负责宣传和落实制度。
第十二条掘进队负责人要组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十三条掘进队负责人要建立安全检查和评估制度，并定期组织安全检查、隐患排查和评估。
第十四条掘进队负责人要及时处理和解决安全事故和异常情况，保障员工的人身安全和财产安全。
第三章职责和权限第十五条掘进队管理人员的职责是：负责组织和管理安全生产工作，制定安全操作规程，安排安全培训和考试，组织安全检查和隐患排查。
第十六条掘进队管理人员具有以下权限：制定安全操作规程，责令停工或暂停生产，撤离现场，检查和验收安全设施设备。
第十七条掘进队作业人员的职责是：按照安全操作规程进行作业，发现异常情况及时报告，参加安全培训和考试，配合安全检查和隐患排查。
掘进队管理制度模版
掘进队管理制度模版第一章总则第一条为规范掘进队的管理，提高工作效率，保证工作质量，制定本管理制度。
第二条掘进队是负责隧道掘进等工程的班组，由一名队长和若干名队员组成。
第三条掘进队必须根据任务要求，正确、高效地完成掘进工作，确保施工安全和工期进度。
第四条掘进队必须严格遵守国家有关法律法规和工地管理规定，保护环境和资源。
第五条掘进队必须遵守工地作息时间安排，不得迟到、早退或擅离工地。
第六条掘进队必须遵守工地安全规定，佩戴好安全防护用品，确保施工安全。
第七条掘进队必须遵守工地纪律，服从指挥、听从调度，保持秩序。
第八条掘进队必须做好工作记录，及时准确地填写施工日志和工作报告。
第二章工作要求第九条掘进队必须具备一定的技术水平和工作经验，熟悉掘进工艺和工地操作规程。
第十条掘进队必须具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他班组和施工人员协调配合。
第十一条掘进队必须具备一定的安全意识和应急处理能力，能够妥善处理应急情况。
第十二条掘进队必须认真履行岗位职责，做好班组内部的分工与协作，确保施工质量和工期进度。
第十三条掘进队必须按照质量要求，进行严格的工艺控制和工序管控，确保施工质量。
第十四条掘进队必须按照任务要求，保证施工进度，不得拖延工期。
第十五条掘进队必须做好施工现场的整理和清洁，保持施工环境整洁。
第十六条掘进队必须积极参与工地培训和业务学习，不断提升自身的专业技能和知识水平。
第三章组织管理第十七条掘进队必须按照工地的作业安排和施工进度，组织好施工任务的分工和调度。
第十八条队长是掘进队的领导，负责组织、指挥和调度队员的工作。
第十九条队长必须具备较高的工作能力和管理能力，能够有效地协调队员和处理工作中的问题。
第二十条队长必须严格遵守公司的规章制度，起到表率作用。
第二十一条队员必须服从队长的工作安排和指挥，认真履行自己的岗位职责。
第二十二条队员必须相互合作，互帮互助，共同完成任务。
第二十三条队员必须提出合理的意见和建议，为队伍的改进和发展做出贡献。
煤矿掘进队管理制度最新煤矿掘进管理制度范本
煤矿掘进队管理制度最新煤矿掘进管理制度范本煤矿掘进队管理制度第一章总则第一条为规范煤矿掘进队的管理行为，保障生产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二章组织管理第二条煤矿掘进队应设立专门的管理部门，负责队伍的组织、协调、监督和管理。
第三条煤矿掘进队应根据工作需要，制定工作计划，并通过会议、通知等形式传达给队员，确保队员明确工作目标。
第四条煤矿掘进队应建立内部沟通机制，通过班组会议、工作交流等形式，及时解决工作中的问题，提高协同配合能力。
第五条煤矿掘进队应建立健全工作考核制度，并将考核结果进行公示，激发队员工作积极性。
第六条煤矿掘进队应定期进行队员的培训，提高队员的业务能力和技术水平。
第三章工作纪律第七条煤矿掘进队队员应遵守国家和地方制定的法律法规，严格遵守生产安全规定。
第八条煤矿掘进队队员应按照规定的工作时间和岗位要求，认真履行职责，不得擅离职守。
第九条煤矿掘进队队员应保持良好的工作状态，不得饮酒、赌博等影响工作的行为。
第十条煤矿掘进队队员应保护和维护煤矿的财产，禁止盗窃、挪用、浪费等行为。
第四章安全生产第十一条煤矿掘进队队员应严格遵守煤矿的安全操作规程，正确使用防护设备，保障自身及他人的安全。
第十二条煤矿掘进队队员应及时上报和处理安全事故和隐患，保持工作场所的清洁、整齐。
第十三条煤矿掘进队队员应参加煤矿安全培训，掌握应急救援知识和技能。
第五章奖惩制度第十四条煤矿掘进队队员应按照规定履行职责，达到工作指标，根据工作绩效给予奖励。
第十五条煤矿掘进队队员违反工作纪律，影响工作安全的，应根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第十六条煤矿掘进队队员造成严重安全事故或犯罪行为的，依法追究其法律责任，并终身禁止从事相关工作。
第六章附则第十七条对于本制度未规定事项，按照煤矿有关制度和法律法规执行。
第十八条本制度自颁布之日起生效，由煤矿掘进队管理部门负责解释和修改。
掘进队安全生产管理制度范文
掘进队安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障掘进队的安全生产，维护人民群众的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于掘进队的所有成员，包括领导、管理人员、技术人员、作业人员等。
第二章安全责任第三条掘进队的领导对安全生产负有直接责任，要认真履行安全生产主体责任，建立健全本单位安全生产责任制度。
第四条每个成员都要加强安全生产责任意识，树立安全生产第一责任人意识，严守相关安全规定，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条领导必须加强对安全生产的领导，要定期组织安全工作会议，听取安全生产情况报告，并及时听取并解决各层次安全生产问题。
第六条安全生产责任制度分三级：总部领导悬挂督导责任，队伍安全员负责整体安全管理，工作人员负责日常安全维护。
第三章安全生产政策和目标第七条掘进队的安全生产政策是：安全第一，预防为主，综合管理，持续改进。
第八条安全生产目标是：确保人员安全、设备安全、工艺安全、环境安全、质量安全。
第九条掘进队要制定安全生产目标和年度计划，并定期进行评估，对于未完成或出现问题的目标要进行整改和改进。
第四章安全教育和培训第十条掘进队要开展安全教育和培训，提高所有成员的安全意识和能力。
第十一条根据成员的不同职责和岗位，制定相应的安全教育和培训计划，并组织实施。
第十二条对于新员工，必须进行入职安全培训，并对其进行考核。
第十三条定期进行安全教育和培训，对于安全生产新技术、新工艺、新设备等进行培训，确保操作人员掌握相关知识和技能。
第五章安全管理措施第十四条掘进队要建立健全安全管理制度和标准化操作规程，确保相关工作程序和操作流程的科学化、规范化。
第十五条建立安全生产记录和档案，完善安全巡检制度，及时发现问题，及时进行整改。
第十六条做好设备的维护保养工作，定期对设备进行检查，及时发现和解决问题。
第十七条对危险源、危险设备要加强安全管理，确保其正常使用和操作。
第十八条加强作业场所安全管理，确保作业场所的通风、照明、防火、防爆等设施设备完好有效。
掘进队安全生产管理制度范本（2篇）
掘进队安全生产管理制度范本第一章总则第一条掘进队的安全生产管理制度是为了保障员工的人身安全和财产安全，确保掘进作业的安全顺利进行，提高工作效率，促进企业健康发展而制定的。
第二条本制度适用于我队全体员工和承包商，无论在施工现场、办公区域还是在其他相关场所，所有人都必须遵守本制度。
第三条安全是第一生产力，安全生产管理是公司的基本管理要求，做好安全生产工作是每个员工的责任和义务。
第四条掘进队安全生产管理的目标是：确保人员的安全和健康，防止事故、灾害和环境污染的发生，保证掘进作业的安全顺利进行。
第五条掘进队全面负责安全生产管理工作，落实安全生产措施，加强安全教育和培训，建立健全的安全事故预警机制，及时处理和报告事故。
第六条本制度的修改和完善应遵循科学、民主、公开、自愿的原则，制定完善的建议由公司领导审查通过后予以实施。
第七条违反本制度的规定和要求的个人，将受到相应的纪律处分，甚至构成违法犯罪的，将依法追究其法律责任。
第二章安全组织机构第八条为了保障安全生产，掘进队成立了安全委员会。
安全委员会是掘进队安全监督、管理和协调的核心组织。
第九条安全委员会的职责包括：制定并监督安全生产管理规章制度，组织开展安全生产教育和培训，处理和报告事故，进行安全隐患排查和整改，加强与相关单位的安全交流与合作等。
第十条安全委员会由掘进队总经理担任主任，安全员、技术员等担任委员，负责监督和指导全队的安全工作。
第十一条安全委员会每月至少组织一次会议，对安全生产工作进行全面检查和总结，确保安全生产工作的落实。
第三章安全教育培训第十二条安全教育是每个员工的基本要求，新员工入职时，必须进行安全教育培训并签订安全承诺书。
第十三条安全培训应包括基本的安全操作知识、应急预案，以及特殊情况下的应对措施等内容，以提高员工应对突发事件的能力。
第十四条定期组织员工进行安全演练，模拟各种应急情况，加强员工的应急反应能力和团队协作能力。
第十五条员工应定期参加安全教育培训并进行考核，合格者方可参与相关工作，同时，要求员工自觉保护自己的人身安全和财产安全。
掘进安全管理制度(5篇)
掘进安全管理制度1、掘进工作面开工前，生产科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程。
2、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学习后，方可开工。
3、施工单位必须严格按照作业规程进行施工。
4、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安全隐患要落实措施督促施工队按期整改。
对于不合格的工程，要令其立即返工，严重不合格或存在严重安全隐患的，要立即勒令停工。
5、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施。
6、当掘进工作面前方有水害疑问时，矿要制定探水措施方案，进行探水前进，只有待水害疑问解除后，才能停止探水工作。
7、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产科必须下达贯通通知书并制定安全措施。
8、生产科必须及时把掘进巷道进行测量上图，以利于安全生产。
掘进安全管理制度（2）挖掘（掘进）安全管理制度是指在矿山、隧道等工程施工过程中，为确保施工安全，制定和执行一系列安全管理措施和制度的过程。
掘进安全管理制度的目的是保护工作人员的生命安全和身体健康，预防和减少意外事故的发生，并确保施工进度和质量的达到预期目标。
下面是一些常见的掘进安全管理制度的核心内容：1. 建立安全管理责任制度：明确安全管理的责任人，并设立相应的安全管理机构，明确每个人的职责和权限。
2. 制定安全规章制度：制定掘进作业的安全操作规程和作业指导书，明确作业流程和操作要求，确保每个作业人员都了解并遵守相关的安全规定。
3. 安全培训和教育：为所有参与掘进作业的人员提供必要的安全培训和教育，使其了解安全管理制度和操作规程，并能够正确应对突发事件。
4. 安全设备和防护措施：确保所有设备和工具符合安全要求，提供必要的个人防护用品和设施，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
5. 安全检查和监督：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并加强对作业人员的监督和管理，确保按照安全规定进行施工。
6. 事故报告和调查：及时报告和调查事故和严重的安全事件，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施避免类似事件的再次发生。
掘进队管理制度范文（3篇）
掘进队管理制度范文煤矿掘进生产管理，必须纪律严明，制度清晰，管理人员以身作则，把全队建设成为一支不畏艰难、敢打硬仗、团结协作、生动活泼的煤矿生产队伍，特制定如下管理制度：1、管理人员必须严格自我要求，恪尽职守，严格管好自己，不做违犯本队制度或向职工解释不清楚的事情，否则，自我提出处罚申请交队部作处理决定，以儆效尤。
2、坚持安全第一、质量为本，对本队所施工的所有工程一律执行高标准、严要求、杜绝不合格工程，维护本队形象。
3、严格按作业规程施工，按操作规程操作，遵守《煤矿安全规程》，出现违章或工伤事故者，除公司处罚外，本队按情节做相处理4、常规性违章(如11.4小绞车不带电放飞车、放炮线敷设不足、抢等人车，矿车不挂保险绳，明炮等，一旦发现严格按公司三违处罚规定进行处罚。
5、严禁酒后上岗，违者罚款____元，班中闹事者罚款____元。
6、党、团员、干部、安全员身边出现的违章和事故与当事人酌情连带处罚。
7、每班必须圆满完成生产任务，在条件过差，情况不明时，班前会对生产任务可不确定安排，无特殊情况未完成任务而提前升井者，班组长当天不计分，年终不得评先进，一个月连续三天以上者，免去班长职务，完不成月任务降定额核发奖金。
8、班组生产小组核算，当班验收，验收工作应严格细致，公平公正，按质量验收标准进行，因工作粗范造成不合格工程由验收员负担该工程的造价的____%，奖金扣完为止，偏心或粗心造成差错者，每次扣罚当天基本工资。
9、支护质量不合格交由下一个返工，每架带进尺200mm，工程质量追究到班组，责任到个人，按比例负担质量处罚，通尺只能拉直支护前档距负200mm处。
10、工程结算尽可能按定额进行，确属条件限制，付出和收入偏差过大者，队领导可协商调整，调整情况向工人公布。
11、奖金计算按分考核，分值为____分，班长可上至____分，副班长____分，依次按工作贡献计，下不保底。
分数由正班长计算，正班长休息由副班长进行划分，采用计分表计分。
掘进队安全生产管理制度(三篇)
掘进队安全生产管理制度是指为保障掘进队在工作中的安全，制定的一套管理规定和措施。
下面是一个可能的安全生产管理制度的内容：一、安全管理责任1. 掘进队的主要负责人应对安全生产负总责，并确保所属人员认真履行安全责任。
2. 分配安全管理人员，负责组织和执行安全生产管理工作，开展安全教育和培训。
二、安全生产培训和教育1. 对所有参与掘进队工作的员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的知识。
2. 定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产管理制度1. 建立事故隐患发现、报告和处理的制度，确保及时发现和整改安全隐患。
2. 建立安全检查制度，定期进行设备、工具、场地等的安全检查，并做好记录。
3. 确定安全操作规程，要求员工严格遵守，不得违章操作。
四、事故应急处置1. 建立事故应急预案，包括人员疏散、伤员救治、事故报告等方面的措施。
2. 组织事故应急演练，提升员工的应急处置能力。
五、安全设施和装备1. 制定掘进队安全设施建设和维护规定，确保安全设施的正常运转。
2. 确保使用的工具和设备具备安全保护措施，并进行定期检修和维护。
以上仅是一个示例，实际的掘进队安全生产管理制度需要根据具体情况进行制定和完善。
同时，还需要与相关法律法规和国家标准相结合，确保制度的合法性和可操作性。
掘进队安全生产管理制度（二）是为了保障掘进队安全生产，预防和控制事故的发生而制定的管理制度。
该制度包括以下内容：1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工的安全责任，并建立健全相应的考核制度。
2. 领导责任制度：明确领导对安全生产的重要性，要求领导层带头负责安全工作，制定并落实安全生产目标和计划。
3. 安全教育培训制度：要求对所有员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 安全生产管理制度：明确安全生产的各项管理措施和要求，包括工作程序、操作规程、风险评估和控制措施等。
5. 事故报告和调查制度：要求发生事故后及时报告，并进行调查分析，找出事故原因、责任人，制定相应的整改措施。
掘进队安全生产管理制度范本
掘进队安全生产管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，为保障掘进队的安全生产，制订本管理制度。
第二条本制度适用于掘进队内所有员工，在工作场所进行任何与生产活动相关的工作。
第三条掘进队应当建立健全安全生产管理制度，明确公司及各级领导、管理人员和员工的安全生产责任，并实施科学、规范的安全生产管理措施。
第四条掘进队应当在安全生产管理工作中坚持“预防第一、安全生产无小事”的原则，注重预防、常态化、精细化管理，努力避免和减少安全事故发生，确保员工生命安全和财产安全。
第二章安全生产管理机构和人员第五条掘进队应当设立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，确保安全工作的顺利开展。
第六条掘进队应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督，具体职责包括但不限于：（一）制定、修改和实施安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产培训和教育工作；（三）组织制定和组织实施安全生产计划；（四）监督安全措施的执行情况，并及时纠正不安全行为；（五）组织安全生产事故的调查和分析，提出相应的防范措施；（六）做好安全生产档案的建立和管理工作；（七）及时向上级报告安全生产情况。
第三章安全生产活动第七条掘进队应当建立完善各类安全生产活动，包括但不限于：（一）安全生产培训：加强员工对安全生产的知识和技能的培训，提高安全意识和责任意识；（二）安全操作规程：制定详细的操作规程和安全程序，确保工作人员按照规程和程序进行工作；（三）安全检查和巡逻：定期对工作场所进行安全检查和巡逻，及时发现和排除安全隐患；（四）安全会议和讲座：定期组织安全会议和讲座，宣传安全知识，交流安全经验；（五）安全应急预案：制定完善的安全应急预案，提前做好各类安全事故的应急准备和处置工作；（六）安全技术措施：采取科学、可行的安全技术措施，保障员工的安全。
第四章安全责任和安全奖惩第八条掘进队应当明确各级领导、管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全责任追究制度，并定期组织安全生产责任考核。
掘进安全管理制度模版
掘进安全管理制度模版第一章总则第一条为了做好掘进工作的安全管理，确保工人的人身安全和财产安全，保证掘进工程的顺利进行，依据中华人民共和国的相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用范围：本制度适用于所有从事掘进工作的人员。
第三条本制度的宗旨：安全第一、预防为主、综合管理、全员参与。
第四条本制度的原则：依法合规、科学管理、责任明确、追究责任。
第五条本制度的目标：建立规范的安全管理制度，促进安全生产，并降低事故发生率。
第六条本制度的内容包括以下几个方面：安全责任分工、安全教育培训、安全操作规程、安全检查与监督、事故应急处理、安全奖惩制度。
第二章安全责任分工第七条公司安全生产领导小组负责公司的安全管理工作，安全生产领导小组由总经理任组长，相关部门负责人、安全管理人员为成员。
第八条部门主管负责本部门的安全管理工作，安全管理人员协助负责。
第九条班组长负责本班组的安全管理工作，全面负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全责任和目标负总责。
第三章安全教育培训第十条公司定期组织安全生产培训，确保员工了解掘进工作的安全要求和操作规程，提高员工的安全意识。
第十一条新员工入职后，应进行安全培训，并进行岗前安全试岗，合格后方可上岗。
第十二条定期进行安全教育，向员工宣传安全知识，提醒员工注意安全事项。
并定期组织安全演练，提高员工的应急能力。
第四章安全操作规程第十三条掘进作业前，应进行安全技术交底，让施工人员明确工作任务和安全操作的要求。
第十四条确保施工现场的安全环境，设置明显的安全标识，并合理布置安全防护设施，标明适宜的出入口，设置避免事故的障碍物。
第十五条保证施工现场的通风、照明等基本设施正常运行，并做好设施的维护和检修工作。
第十六条高空作业应使用合适的安全防护工具，严禁在高空工作时随意抛掷物品，以免伤害他人。
第十七条严禁违反操作规程，超负荷工作，以免引起事故。
第五章安全检查与监督第十八条定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
掘进安全管理制度模版（二篇）
掘进安全管理制度模版一、引言安全是企业发展的基石，为了保障生产过程中的安全，提高工作效率，确保员工的身体健康和生命安全，制定和完善一套科学合理的安全管理制度是非常重要的。
本文旨在为企业提供一份掘进安全管理制度模板，以供参考。
二、制度目的本制度的目的是为了规范掘进作业中的安全管理，保障员工的生命财产安全，有效预防和控制事故的发生，提高工作效率和质量。
三、适用范围本制度适用于掘进作业过程中的安全管理，包括掘进设备的安全运行、工人的安全防护、安全培训、事故应急预案等。
四、安全责任1.企业负责人要重视安全工作，确保安全管理制度的实施，明确安全目标，定期检查和评估安全工作情况，并进行及时整改。
2.掘进班组长是掘进作业的直接责任人，要负责掘进作业的安全管理工作，严格按照安全管理制度要求执行，做好工作人员的安全教育和培训工作。
3.员工要严格遵守安全管理制度，服从安全管理人员的指挥，积极参与安全培训，主动发现和排除安全隐患，保证自身的安全。
五、安全培训1.新员工入职时要进行岗前安全培训，包括但不限于工作流程、安全操作规程、紧急情况处理等内容。
2.定期组织员工进行安全培训，内容包括工作场所安全、设备使用安全、作业流程安全等。
3.工人领取作业证前要参加一定的安全培训，通过学习考试合格后方可领取。
六、作业安全控制1.掘进设备的维护保养要按照制度规定进行，定期进行设备的检查和维修，确保设备的正常运行。
2.严禁在没有安全措施的情况下进行掘进作业，如发现地质条件复杂、存在重大安全隐患的掘进段，要立即停工并上报。
3.掘进作业过程中要使用符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保人员的安全。
4.在安全带、支撑系统等临时支护措施完善前，严禁作业人员进入需要临时支护的区域。
七、应急管理1.制定应急预案，明确各级应急组织的职责分工和协调机制。
2.每个掘进班组都要配备急救箱和应急设备，熟悉急救措施和逃生路线。
3.发生事故时，立即切断电源和供气管路，组织人员撤离，并及时报警、呼叫急救。
煤矿掘进队员工管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿掘进队员工管理，确保安全生产，提高工作效率，根据国家相关法律法规及煤矿安全生产要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿掘进队所有员工，包括队长、班组长、技术员、安全员、操作手、辅助工等。
第二章组织架构与职责第三条煤矿掘进队设立队长一名，负责全面工作；设立班组长若干名，负责班组日常管理；设立安全员一名，负责安全生产监督。
第四条各岗位职责如下：1. 队长职责：- 贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；- 组织制定和实施掘进队管理制度；- 监督指导班组长、安全员等开展工作；- 定期召开队务会议，研究解决安全生产、生产进度等方面的问题。
2. 班组长职责：- 负责本班组安全生产和日常管理工作；- 组织落实队长安排的生产任务；- 确保班组员工遵守操作规程和安全制度；- 定期组织班前会、班后会，对工作进行总结和安排。
3. 安全员职责：- 负责全队安全生产监督检查；- 定期对班组进行安全教育培训；- 发现安全隐患及时上报，并督促整改；- 对违章操作人员进行制止和纠正。
第三章安全生产第五条煤矿掘进队必须严格遵守国家安全生产法律法规和煤矿安全生产规定，确保安全生产。
第六条严格执行安全操作规程，确保设备安全运行。
第七条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第四章工作制度第九条煤矿掘进队实行八小时工作制，加班按国家规定执行。
第十条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十一条员工请假需经队长批准，病假需提供医院证明。
第十二条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费。
第五章奖惩制度第十三条对遵守规章制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十四条对违反规章制度、造成安全事故的员工给予处罚。
第十五条奖励和处罚的具体标准由队长根据实际情况制定。
第六章附则第十六条本制度由煤矿掘进队队长负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在规范煤矿掘进队员工行为，提高安全生产水平，确保掘进工作顺利进行。
掘进队安全生产管理制度模版
掘进队安全生产管理制度模版第一章总则1.1 目的和依据本安全生产管理制度的制定旨在促进掘进队安全生产工作的规范化和高效化，确保职工的人身安全和财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合掘进队的实际情况制定。
1.2 适用范围本安全生产管理制度适用于掘进队及其下属分支机构，包括所有职工和访客。
1.3 安全生产责任掘进队负责人是安全生产的第一责任人，负责组织、实施和监督本制度的执行。
各级管理人员要切实履行安全生产管理责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产组织机构2.1 安全生产委员会掘进队成立安全生产委员会，由掘进队负责人担任主任，各部门负责人担任委员，安全生产部门负责人担任秘书。
安全生产委员会负责制定、调整和完善安全生产规章制度，协调处理安全生产相关事宜。
2.2 安全生产部门掘进队设立安全生产部门，负责组织和实施安全生产工作。
安全生产部门包括领导岗位和实施岗位，分别负责安全生产的管理和执行。
第三章安全生产管理3.1 安全生产目标掘进队制定年度安全生产目标，并通过制定相应的措施和行动计划，确保目标的落实。
安全生产目标以职工生命安全和财产安全为核心，包括减少事故发生率、提高安全生产意识和技能等方面。
3.2 安全岗位设立与职责掘进队根据工作的特点和安全风险，设立相应的安全岗位，并明确各岗位的职责。
安全岗位包括安全管理员、安全监察员、安全培训员等，他们负责安全生产工作的监督、检查和培训。
3.3 安全培训与教育掘进队开展定期的安全培训和教育活动，包括安全知识的学习、安全操作的训练等。
培训内容应与实际工作相结合，确保职工掌握必要的安全技能。
3.4 安全生产检查与监督掘进队建立完善的安全生产检查与监督制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
安全监督员应独立行使监督职权，及时向安全生产委员会报告检查情况。
第四章安全事故的应急处理4.1 应急预案掘进队制定和实施相应的安全事故应急预案，明确各级人员的应急职责和处置程序，确保事故发生时能够迅速、有效地进行应急处理。
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掘进队管理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
掘进队管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
煤矿掘进生产管理，必须纪律严明，制度清晰，管理
人员以身作则，把全队建设成为一支不畏艰难、敢打硬
仗、团结协作、生动活泼的煤矿生产队伍，特制定如下管
理制度：
1、管理人员必须严格自我要求，恪尽职守，严格管好
自己，不做违犯本队制度或向职工解释不清楚的事情，否
则，自我提出处罚申请交队部作处理决定，以儆效尤。
2、坚持安全第一、质量为本，对本队所施工的所有工
程一律执行高标准、严要求、杜绝不合格工程，维护本队
形象。
3、严格按作业规程施工，按操作规程操作，遵守《煤
矿安全规程》，出现违章或工伤事故者，除公司处罚外，
本队按情节做相处理
4、常规性违章(如11.4小绞车不带电放飞车、放炮线敷设不足、抢等人车，矿车不挂保险绳，明炮等，一旦发现严格按公司“三违”处罚规定进行处罚。
5、严禁酒后上岗，违者罚款50元，班中闹事者罚款100元。
6、党、团员、干部、安全员身边出现的违章和事故与当事人酌情连带处罚。
7、每班必须圆满完成生产任务，在条件过差，情况不明时，班前会对生产任务可不确定安排，无特殊情况未完成任务而提前升井者，班组长当天不计分，年终不得评先进，一个月连续三天以上者，免去班长职务，完不成月任务降定额核发奖金。
8、班组生产小组核算，当班验收，验收工作应严格细致，公平公正，按质量验收标准进行，因工作粗范造成不合格工程由验收员负担该工程的造价的20%，奖金扣完为
止，偏心或粗心造成差错者，每次扣罚当天基本工资。
9、支护质量不合格交由下一个返工，每架带进尺200mm，工程质量追究到班组，责任到个人，按比例负担质量处罚，通尺只能拉直支护前档距负200mm处。
10、工程结算尽可能按定额进行，确属条件限制，付出和收入偏差过大者，队领导可协商调整，调整情况向工人公布。
11、奖金计算按分考核，分值为10分，班长可上至12分，副班长11分，依次按工作贡献计，下不保底。
分数由正班长计算，正班长休息由副班长进行划分，采用计分表计分。
12、管辅人员奖金在延米巷道费用中计提，计提费率不提超过20%，核算员公休不报工，上半时在奖金中按基本工资加基本奖金发。
13、送保健人员必须清理办公室、会议室卫生，保健
必须账目清楚，出现一次短少或送不到位者扣罚当日奖金，班组人员愿带者，队上不咎。
14、核算员不得私调定额，偏计奖金，违者当月无奖，核算差错每笔扣罚奖金20元。
15、材料员必须备齐常用材料及工具，保证不影响生产，属个人原因者负担影响工费的30%，交上来的工具在16小时内修复完毕。
16、工具保管员每班后必须点清工具，对钝、坏、不好使的工具及时修复或带地面交材料员处理，丢失者照价赔偿，没月在奖金中按出勤每日加费1元。
17、考勤表由队干部填报，验收表由验收员填报，划分表由班长填报，其他人员一律不得改动，改动考勤表、验收记录、划分表、尺点者按破坏管理论处，每次罚款100~300元。
18、管理队伍级别明确，下级严格遵重和服从上一
级，向上一级负责。
19、干部和管辅人员出勤按实考核，有事请假，队长向书记请假，其他人员向队长请假，工人请假1天之内班长比准，3天之内由班长签字，队长比准后方准，3天以上者由队长比准，到劳资科办理请假手续。
20、坚持班组集体开、收工制度，不迟到，不早退，有事必须请假，不准带请假或打电话请假，月迟到三次计矿工1个，早退按脱岗处理，脱岗一次罚款30元。
矿工1个罚款50元，月矿工3个，当月无奖，月矿工5个以上，交劳资科处理。
21、休息和请假必须先写请假条，由班长签字，一天的只上交请假条，一天以上先请示队领导，队领导同意后交班长签字。
22、请假未准不上者按矿工论处，病假应当天到队上报销，违者按矿工论处（在外住院或特殊情况例外），工
人因特殊情况需与他人换班时，必须先征得队上同意，否责先班不员按矿工论处。
23、积极参加公司、队组织的学习和活动，迟到一次罚款5元，不参加一次罚款10元。
24、不得打架拌嘴，有事商量解决，商量不通请组织解决，不得动粗，打架一次罚款100元，骂仗一次罚款50元，造成后果者，赔偿医药费和务工费。
25、不允许参与赌博等违法活动，违者除社会、矿上出例外，队内实行劳动改造（即只发工资不发奖金）。
26、装车必须平衡，不得过满，以免洒在巷道，违者每车罚装车人5元。
27、严格保护电缆、插销、锚头、耙斗机滑轮，软硬楔子等公用工具，人为损坏或丢失必须责任到人，按价赔偿。
28、提升系统以下的渣车，据不同巷道而定，每超一
车扣进尺100mm。
29、不得干有损他班利益的事，违者酌情扣进尺。
30、班组长必须当日划好组员的分，放炮员必须当日填好火工品记录，跟班队长班后记好交接班记录。
班中汇报按矿规定执行。
缺者每次扣10元。
31、班后自己范围内不得有掉倒车，否则每辆扣进尺100mm。
32、文明生产不清洁每次扣进尺100~200mm。
33、班内发生的事故，由本班承担主要责任，具体比例由当事人承担责任的50%，班长、安全员承担20%，本班承担20%，队管理人员承担10%。
34、安排现场交接班时，必须按点交接班，按点不到，交接人打电话汇报，接班人按脱岗论处，工作面存在的问题应及时汇报，不汇报者由接班人承担责任。
35、偷拿队上材料或工具的，按盗窃论处，追回原
件，并处以所盗材料价值3陪的罚款，情节严重的，报矿保卫科处理。
36、讲话文明，态度和谐，不得侮辱他人，违者罚款20~50元。
37、不得捕风捉影，捏造事实，制造谣言，诽谤他人，违法乱纪罚款50~100元。
38、用其他方式威胁他人安全或干扰破坏他人正常工作、生活的罚款100元。
39、机电设备检查发生的罚款由机电班负责，包机人员负责80%班长干部各10%。
40、除操作不当或当班摔坏机电设备造成影响由本班负责，其他机电设备影响由机电班负责。
41、上一班的工作情况，存在的问题及共用设施存在的问题，以及材料的缺失必须向跟班队长汇报清楚，隐瞒不报或忘记造成影响下班生产者，责任人承担影响费用的
30%。
42、跟班人员不得逗留于无关地点，违者按照脱岗论处。
43、安排铺道为铺着扣进尺400mm。
44、班长全面负责指挥本班工作，对班中所出现的问题不能及时采取正确措施而影响生产者罚款20元。
对明知故犯，肆无忌惮者可加倍处罚，并于黑板公布，对确属能力有限，或预料不到违犯本规定者处罚可不规定。
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