2015年度大外科护理工作计划
外科护理工作计划6篇
外科护理工作计划6篇外科护理工作计划 (1)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
2015年普外科护理工作计划
2015年普外科护理工作计划2015年,护理部将继续围绕以三甲评审为契机,将往年工作总结里的优点继续发扬。
不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“优质护理”这一服务目标,结合我科实际情况,制定2015年护理工作计划如下:一、工作目标1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。
做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“311”的活动。
严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想。
切实转变服务理念,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量。
2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。
各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务,提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
5、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
护理记录内容完整、客观。
明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。
6、护理各项指标完成目标①基础护理合格率≥95%。
②急救器械和药品质量符合率:100%。
外科护理工作计划模板集合五篇
外科护理工作计划模板集合五篇外科护理工作计划篇1医护工作在各行业中算是一个敏感的工作岗位了,毕竟,一个工作上的失误,就会出人命,事故和意外总是很容易发生,最后害了自己还害了医院,更是害了病人和其家属。
在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强安全管理;提高护理服务品质,深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作措施:1)带领护理单元认真实施目标责任制管理,增强奉献、主动服务意识,质量、安全意识,从而促使护理质量提高。
2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人安全。
3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4)制定科室培训和考核计划。
加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用,提高护士工作实践能力。
不断搜集专科理论知识,利用网络进行知识面的拓宽掌握,不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握,做到理论知识扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我。
5)切实做好护理安全管理工作,落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后不良反应的观察制度和程序等,保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。
主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7)强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生,以便于医疗计划的进一步完善,保证病人安全;静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱,尤其注意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块堵塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不可掉以轻心。
外科护理工作计划3篇
外科护理工作计划3篇外科护理工作计划篇1一、转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单ct和mri的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的`能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。
六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。
七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。
并将护理缺陷进行讨论分析。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。
,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。
人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。
近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。
今后,我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。
外科护理工作计划模板
外科护理工作计划模板外科护理工作计划模板一、前言外科护理是一项非常重要的工作,需要医护人员有较高的专业水准和耐心细致的服务态度。
在日常护理工作中,需要制定详细的工作计划,以确保工作的高效有序。
本文将提供一个外科护理工作计划模板,供护士参考。
二、工作目标制定一个详细的工作计划,以确保患者的安全和健康,提高工作效率。
三、工作计划1. 晨检:每天早上进入病房后,首先需进行晨检,检查患者的体温、血压、心率、呼吸等生命体征。
如出现异常情况,应及时记录并通知医生。
2. 床位整理:每天清晨,需要对患者床位进行整理,包括更换床单、拖地、清理卫生间等。
3. 洗漱护理:清晨和晚上,对每位患者进行洗漱护理,包括口腔护理、清洁面部、梳理头发等。
4. 饮食护理:根据医生的要求,协助患者进行饮食管理,按时为患者提供三餐,特殊情况下需制定个性化饮食方案。
5. 记录患者信息:每天对患者的体温、血压、心率、脉搏、呼吸频率等生命体征进行记录,并将记录结果清晰地汇总在患者的病历中。
6. 协助医生进行诊疗:根据医生的要求,协助进行各类诊疗工作,如查房、打针、静脉输液、拆线等。
7. 疼痛评估:每天对患者进行疼痛评估,确保疼痛得到控制。
8. 交接班:每次轮班结束前,进行患者交接班,对患者的病情、治疗方案、注意事项等进行详细交流,确保后续工作的顺利开展。
四、工作注意事项1. 每名护士需要根据患者的实际病情制定个性化的护理计划,并在工作中严格执行,确保患者的安全和身体恢复。
2. 护士需严格遵守操作规范,并在每次操作前进行相关确认,确保操作正确有效。
3. 对于紧急状况,护士需要迅速反应并采取有效措施,将病情控制在最短时间内。
4. 每位护士应当领导全体患者,时刻保持良好的沟通,提供高品质的护理服务。
五、结语以上就是一个外科护理工作计划的模板,护士可以根据实际工作需要进行修改和调整。
只有良好的工作计划和高品质的护理服务,才能满足患者和医疗团队的需求。
2015普外科护理工作计划
2015年度工作计划外一病区为了全面加强临床护理工作,深化专业内涵,拓展服务领域,促进优质护理服务的可持续发展,以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务,特制订2015年工作计划如下:一、总指导思想遵循“以护理服务为主,发展特色专科” 的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
二、总体目标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5、护理文件书写合格率≥90%。
6、护理人员“三基考核合格率达100%。
7、病人对护理工作满意度为>95%。
8、严格无菌技术操作,做到一人一针一管一用。
9、常规器械消毒灭菌合格率100%。
10、全年护理事故发生率为零。
11、静脉穿刺成功率>95%。
12、压疮发生次数为零 (除不可避免压疮)。
三、主要任务(一)确保目标实现,加强护理管理严格执行各项规章制度,使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
(二)创新服务理念,发展和升华优质护理服务内涵继续开展优质护理服务,创造“三好一满意”工程。
以病人的需要、方便应答、满意作为病房优质服务工作的切入点,建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房,注重收集护理服务需求信息,收集整理通过了解回访意见,和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上做到真正的主动服务,把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
(三)加强专科内涵建设,提高专科护理质量重视每月的业务学习、护理查房,充分发挥专科护理的作用,强化床头交班内容,利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解,并采取有效干预措施,围绕临床常用知识、技能,以“缺什么,学什么”为学习原则,制定各级各类护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核,鼓励护理人员在职学习,提高护理队伍学历层次,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,重视学科新业务、新技能的学习,做好教学及带教工作,科室完善并实施护生带教计划,加强实习和进修生的管理,选择护师以上职称的护理人员担任带教老师,严格出科考核项目,理论、技能外加纪律制度。
“外科护理的计划”医院工作计划
“外科护理的计划”医院工作计划
外科护理的计划可以包括以下内容:
1. 病人评估:对外科病人的健康情况进行全面评估,包括病史、体征,以确定护理重
点和计划。
2. 术前准备:协助外科医生对病人进行手术前准备工作,包括检查手术部位、准备手
术器械和药品。
3. 术中护理:配合外科团队进行手术护理工作,包括监测病人生命体征、维护手术场
地清洁等。
4. 术后护理:照顾病人的术后恢复工作,包括监测病人疼痛情况、维护伤口和导管等。
5. 病人教育:向病人及其家属提供关于手术后护理和康复的指导和建议,促进病人快
速康复。
6. 交接班:与其他护士沟通交接班信息,确保病人的护理连续性和质量。
以上是一个外科护理的工作计划的基本要点,具体的计划内容还会根据不同医院和科
室的需求和实际情况进行调整和补充。
外科护理工作计划
外科护理工作计划外科护理工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标本次外科护理工作的目标是提高患者手术治疗效果,提高医院外科治疗质量。
1.2 目标规划1)为患者提供在全程手术治疗过程中的护理服务;2)加强外科护理的专业技能学习,提升治疗效果;3)完善外科护理的流程和规范,在手术时保证有序进行,确保患者安全。
4)加强团队协作,提高患者满意度。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务1)与医生沟通,了解患者病情,制定有针对性的护理计划;2)协助医生进行手术准备工作,确保外科手术有序进行;3)在手术操作中及时进行护理干预,保证患者的安全和舒适;4)手术结束后进行消毒清洁,处理术后废物;5)进行患者健康状况的监护和康复护理;6)在整个治疗过程中及时向医生汇报患者状况,调整治疗计划。
2.2 时间安排1)工作时间为每周五天,每天8小时;2)每天早晨进行病房巡视,查看患者的体温、血压、心率等基本生命体征;3)根据手术记录,安排准确的护理计划;4)手术过程中要视情况适时进行护理干预,把握好手术时间;5)手术后进行消毒清洁和术后管理;6)患者出院前做好康复护理和生活指导工作。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配1)需要安排医生和专业护理人员,保证治疗的有条不紊;2)购买相关护理耗材,保证手术过程中耗材的充足;3)配备先进的医疗设备,保证患者的治疗效果。
3.2 预算计划1)进行科学合理的采购,减少不必要的浪费;2)降低治疗成本,不浪费医疗资源;3)确保治疗质量,提高医疗经济效益。
四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估1)手术操作风险大,需要做好手术前的准备工作,降低手术风险;2)患者各种基础疾病复杂,需要了解患者病史及治疗情况,做到有针对性的护理服务;3)手术过程中患者可能出现出血、低血压等情况,要在第一时间进行护理干预。
4.2 项目风险管理1)手术前详细了解患者病史及治疗情况,确保手术前的准备工作有序;2)手术过程中及时进行护理干预,保证患者的生命体征稳定。
外科护理工作计划3篇_工作计划
外科护理工作计划3篇一年转眼即逝,**年就要过去了,**外科的工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的计划:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,医学教,育网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼1 / 11仪”;7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。
医学教,育网|紧密跟随医院、护理部的各项改革:1. 学习并推广使用his系统。
组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。
配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签,确保有效传达。
医院外科病房护理工作计划
医院外科病房护理工作计划
1. 每日早晨巡视病房,检查病人的生命体征和一般状况,及时记录并报告异常情况。
2. 在医嘱的指导下,协助病人进行个人卫生护理,包括帮助病人洗漱、更换衣物等。
3. 清洁病房环境,包括床铺、地面、家具等,保持病房整洁和卫生。
4. 协助医生和护士进行病人的各项治疗,如更换伤口敷料、输液等。
5. 定期协助病人进行康复操和活动,避免长时间卧床导致的并发症。
6. 给予病人心理上的安慰和支持,鼓励他们保持乐观的心态和积极的康复信念。
7. 定期观察病人的饮食摄入情况和排泄情况,确保病人的营养和排泄功能正常。
8. 配合医生和护士做好病历记录和交接班工作,确保病人的医疗信息准确完整。
外科护理工作计划
外科护理工作计划外科护理工作计划一、工作目标和目标规划本次外科护理的工作目标是:提高医疗服务质量,提升患者满意度。
目标规划如下:1. 提高团队协作水平,确保每位患者都能得到及时、专业的护理服务。
2. 统一工作流程和护理标准,减少出现误诊和差错的风险。
3. 加强与医生的沟通交流,保持珍爱患者生命的宗旨,尤其是在手术前后护理过程中,与医生形成有机的联动,共同为患者提供精细的安全保障。
二、工作任务和时间安排1. 制定外科护理规范、流程、工作手册等相关文件,明确每个环节的职责和操作步骤。
预计用时2周。
2. 组织集中培训,学习并掌握外科护理的最新知识、新技术、新方法,提高各领域护理操作技能水平。
预计用时1天。
3. 负责对每一位患者进行体征、护理记录的评估,定期进行病情评估和护理干预。
定期进行护理交班,保证全天候无间断护理。
预计用时6个月。
4. 给予患者专业及针对性的心理疏导及安慰,营造良好的治疗氛围。
预计用时3天。
三、资源调配和预算计划1. 人力资源方面,本次外科护理工作计划需要8名有较强职业素质和扎实护理技能的专业护士人员参与工作2. 物力资源方面,需要购置一定量的外科护理所需的医疗器械以备不时之需。
3. 预算计划:总成本为150,000元。
四、项目风险评估和管理1. 若突然出现患者突发情况,需要及时响应,拟制应急措施。
在工作日常和手术护理中,减少手术途中献血回输,尽可能降低失败危险因素的产生。
2.注重消毒防控,增强感染控制意识,定期消毒器具、琼脂糖等常见感染源物品。
3. 护理工作中,要密切关注患者生命体征,客观记录和及时介入有照射到的干扰和污染可能增加误差风险的诱因。
五、工作绩效管理1. 首先,对于每个护理人员,建立绩效考核机制,向优秀表现者给予适当鼓励和奖励。
2. 其次,护理团队长期面临手术不稳定的环境,要关注团队疲倦、心理不适等因素,及时引导解决,心理辅导等,预防外科护理中职业病的发生。
六、作沟通和协调1. 与医生和家属进行良好的沟通,提前解决患者和家属的疑惑,及时对术后患者监护,主动提供详细的护理知识。
外科护理工作计划5篇
外科护理工作计划5篇外科护理工作计划(篇1)在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促进护理质量提高。
人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。
护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心。
加大质量控制力度。
1、护理单元推广护理工作量化考核。
护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。
各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
外科护理工作计划四篇
【必备】外科护理工作方案四篇【必备】外科护理工作方案四篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。
好的工作方案是什么样的呢?以下是帮大家的外科护理工作方案4篇,欢迎大家分享。
为了进一步提高我院外科护理质量,有方案的提高我院医疗护理人员专业技术水平,提高外科专科医疗护理的根本理论和根底知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能;打造一支高素质的护理队伍。
1标准术前备皮方法,减少切口感染发生。
2标准术前呼吸功能锻炼,减少术后肺部感染发生。
3标准疼痛管理,提高患者舒适度。
4严格体液管理,维持水电解质平衡及稳定。
5关注高危手术患者,减低手术风险。
6提高留置管道平安性,减低非方案拔管率。
7早期下床活动,促进康复。
8预防手术后低体温的发生。
9术后早期锻炼,减少DVT及肺栓塞发生。
10加强围手术期卧床患者皮肤护理,减少压疮发生。
1.不断强化护理平安教育,由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院外科患者护理进展质量干预,协助制定医院专业护士人才培养方案,培养掌握外科患者护理技能的护理人才。
2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作。
3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4.参加医疗查房,外科患病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理方案;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题导临床护士工作,确保本专科护理质量。
5.掌握本护理学科开展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科开展的需要,确定本专科工作和研究方向;有方案、有目的、高质量地推广和应用专科一.加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、平安有序的护理效劳。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监视相关人员,并有监视检查记录。
大外科护理年度工作计划
大外科护理年度工作计划引言:随着医疗技术的不断发展和医疗需求的不断增加,大外科护理工作变得更加复杂和重要。
作为大外科护士,我们不仅需要具备丰富的专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。
本文将详细介绍大外科护理年度工作计划,以帮助大家更好地完成工作任务,提高护理质量。
一、总体目标:1.提高大外科患者的护理质量和安全水平;2.加强团队协作,提高工作效率;3.提高护士自身的专业知识和技能。
二、具体工作计划:1.加强患者病情观察和护理干预(1)制定规范的病情观察表格,详细记录患者的生命体征、疼痛等情况;(2)定期进行护理干预,及时评估病情变化,并与医生沟通,制定相应的治疗方案;(3)密切关注患者的手术创面护理,及时更换敷料,预防感染。
2.加强术前准备工作(1)制定术前护理流程,包括协助患者进行各项检查、宣教患者手术前的注意事项等;(2)与手术室和麻醉科及时沟通,明确手术时间和手术项目,并准备麻醉所需的药品和设备。
3.加强手术室和术后护理工作(1)熟悉手术室流程和手术器械的使用方法,确保手术顺利进行;(2)加强团队协作,与麻醉师、手术医生密切配合,提高手术效率;(3)术后及时进行护理评估,安抚患者情绪,预防并发症,并给予必要的护理干预。
4.加强疼痛管理(1)加强疼痛评估和记录,及时给予合适的镇痛措施;(2)定期进行疼痛教育,提高患者对疼痛管理的依从性;(3)与医生合作,根据患者的病情和疼痛程度,制定个体化的镇痛方案。
5.加强感染控制(1)做好手卫生和穿戴个人防护用品;(2)严格执行手术室无菌操作规范,减少术后感染的发生;(3)及时做好病房环境的清洁消毒工作,保持空气清新。
6.加强院内培训和学术交流(1)参加相关的学术会议和岗位培训,不断更新专业知识和技能;(2)组织院内培训讲座,提高全体护士的学习积极性;(3)建立学术交流平台,与其他科室进行经验分享,促进学术进步。
7.加强护士自身素质的提升(1)注重心理健康,保持乐观积极的心态;(2)加强体育锻炼,保持身体健康;(3)积极参加职业道德教育,提高职业道德水平。
外科护理工作计划范例
外科护理工作计划范例外科护理工作是医疗服务中的重要组成部分,对于患者的康复和治疗效果起着至关重要的作用。
为了提供更优质、高效、安全的护理服务,特制定以下外科护理工作计划。
一、工作目标1、提高患者满意度,确保患者对护理服务的满意度达到90%以上。
2、减少护理差错和事故的发生,将护理不良事件发生率控制在 1%以下。
3、加强护理人员的专业培训,提高护理人员的业务水平和综合素质。
4、完善护理质量管理体系,持续改进护理质量。
二、工作内容(一)患者护理1、入院护理(1)热情接待新入院患者,妥善安排床位,介绍病房环境、主管医生和护士,消除患者的陌生感和恐惧感。
(2)评估患者的病情和心理状态,制定个性化的护理计划。
2、术前护理(1)协助医生做好术前检查和准备工作,如血常规、生化检查、心电图等。
(2)向患者及家属介绍手术的目的、方法、注意事项,缓解患者的紧张情绪。
(3)指导患者进行术前禁食、禁水等准备工作。
3、术后护理(1)密切观察患者的生命体征,包括体温、脉搏、呼吸、血压等,及时发现异常情况并报告医生处理。
(2)做好伤口护理,保持伤口清洁、干燥,防止感染。
(3)指导患者进行术后康复训练,如深呼吸、有效咳嗽、肢体活动等,促进患者的恢复。
4、出院护理(1)对患者进行出院指导,包括饮食、休息、用药、复诊等方面的注意事项。
(2)协助患者办理出院手续,征求患者对护理工作的意见和建议。
(二)护理质量管理1、建立健全护理质量管理制度,明确各级护理人员的职责和工作标准。
2、定期进行护理质量检查和评估,包括基础护理、专科护理、护理文书书写等方面,发现问题及时整改。
3、加强护理人员的质量意识教育,提高护理人员的责任心和敬业精神。
(三)护理人员培训1、制定护理人员培训计划,根据不同层次护理人员的需求,安排相应的培训内容。
2、组织护理人员参加业务学习、学术讲座、护理查房等活动,拓宽护理人员的知识面。
3、开展护理技能培训和考核,提高护理人员的实际操作能力。
外科护理工作计划范文(二篇)
外科护理工作计划范文第一部分: 引言外科护理工作是医院护理工作的重要组成部分,对于保障手术病人的安全和康复具有重要意义。
本工作计划旨在制定一系列的外科护理工作方案,以确保我们能够提供高质量的护理服务,为患者提供安全和有效的护理。
第二部分: 工作目标1. 提供安全和有效的外科护理服务,确保手术病人的手术顺利进行。
2. 持续提升外科护理团队的专业水平和技能。
3. 加强与团队合作,提高护理工作的效率和质量。
第三部分: 工作内容1. 制定和实施护理操作规范,确保所有的护理操作符合规范,并且能够保证手术病人的安全。
2. 加强术前护理工作,包括详细了解病人的病史、进行必要的体格检查和实验室检查,以及准备手术所需的器械和药物等。
3. 细致的术中护理工作,包括监测病人生命体征的变化、维持手术区域的清洁、协助医生完成手术操作等。
4. 合理的术后护理工作,包括观察病人的恢复情况、给予合适的药物和治疗、及时记录护理情况等。
5. 定期进行护理质量评估,及时发现和解决护理中存在的问题,并持续改进护理质量。
第四部分: 资源需求1.人力资源: 需要招聘有外科护理经验的护士,并进行系统的培训。
2.物资需求: 需要购买和更新必要的护理器械、药物和消耗品等。
3.技术支持: 需要提供合适的技术设备和信息系统,以支持护理工作的进行。
第五部分: 时间安排1. 进行实地考察和需求调研,以确定具体的资源需求和工作重点。
时间: 1个星期。
2. 制定护理操作规范和方案,并进行培训。
时间: 2个星期。
3. 开展术前护理工作,包括病史了解、体格检查和准备工作。
时间: 每个病人手术前1天。
4. 确保细致的术中护理工作,包括监测病人生命体征、维持手术区域的清洁等。
时间: 手术过程中。
5. 实施合理的术后护理工作,包括观察病人的恢复情况、给予药物和治疗等。
时间: 手术后24小时内。
6. 定期进行护理质量评估和改进。
时间: 每个月一次。
第六部分: 工作评估1. 通过护理质量评估和患者满意度调查,评估工作的效果和质量。
外科系统护理工作计划外科2015护理工作计划
外科系统护理工作计划外科2015护理工作计划:2015年普外科护理工作计划2015年普外科护理工作计划2015年本科护理工作将在去年工作的基础上,结合护理部及大外科护士长的工作计划,为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作重点落实护理核心制度,施行优质护理服务病房,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高患者满意度。
拟制定年2015护理质量工作计划如下:一、提高护理质量,达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准,护士长对病区护理质量全面检查,每周抽查2-3项,发现问题,及时反馈,提出整改措施。
2.要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况,发现问题次日晨会集中反馈。
3.进一步深化护士长日沟通制,每天至少2次深入病房(晨晚间护理除外)对重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否落实到位。
4.建立并及时书写护士长行政管理记录本、护理查房本、不良事件登记本、好人好事记录本等。
5.完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。
二、加强护理安全管理,保障患者安全1.认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。
2. 加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
3. 进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
4. 加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5. 完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
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2015年度大外科护理工作计划
以国家中医药管理局“以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案、《优质护理服务评价细则(2014版)》为依据,以医院、护理部工作计划为导向,结合大外科具体情况,制定本年度护理工作计划:
一、工作目标
1. 参与落实医院、护理部2015年工作计划的工作任务,工作指标完成率100%。
2. 进一步深化具有中医护理特色的优质护理服务工作内涵。
3. 继续实施中医护理方案,各病区组织实施中医护理方案>2病种。
4. 各项护理质控指标达标率100%。
5. 落实护士分层级培训和全员中医理论知识培训,培训率、考核合格率100%。
6. 中医护理质量指标:
(1)中医护理技术操作合格率100%。
(2)护理文件书写合格率≥90%。
(3)各临床科室开展中医护理技术≥4项。
7. 各病区开展新业务、新技术、新举措≥1项。
大外科2015年1月。