食堂从业人员临时工聘用合同书
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇篇1食堂人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
（具体时间根据实际情况确定）二、工作内容1. 乙方将作为食堂人员，从事以下工作：（1）遵守公司的规章制度，服从上级的安排，认真做好餐饮服务工作；（2）保持工作场所的清洁卫生，保证食品安全；（3）礼貌待客，热情服务，做好顾客满意度工作。
三、工作时间及工资福利1. 乙方工作时间为每天（具体时间安排），每周工作（天/小时），自行提前告知公司请假；2. 乙方月工资为人民币（金额），发放时间为每月（具体日期）；3. 公司为乙方购买社会保险，享受法定节假日、带薪年假等福利；4. 如乙方表现出色，公司将视情况提供加薪、晋升机会。
四、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方需保管好公司财产，杜绝浪费行为，节约用电用水；3. 乙方需遵守食品安全法律法规，不得使用变质食材或者过期食材；4. 乙方需对服务对象尊重礼貌，严禁发生冲突或者侮辱事件。
五、解除合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，须提前（具体时间）书面通知对方；2. 乙方严重违反合同规定或者公司规定者，公司有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
六、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效时起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充事项与原合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘用合同范本，甲乙双方遵守合同内容，共同维护工作秩序，努力完成工作责任。
祝顺利！篇2食堂人员聘用合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________联系电话：__________被聘人员：（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：______________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘食堂人员，经甲、乙方协商一致，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容乙方作为食堂人员，将负责食堂的日常运营工作，包括但不限于食材采购、餐厅清洁、餐具摆放、服务顾客等工作。
食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇）
食堂从业人员聘用合同食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读与收藏。
食堂从业人员聘用合同1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：住址：身份证号码：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备4、采购足够的日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的.各项管理制度。
2、按时上班（每周日14:30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
学校食堂从业人员雇用合同6篇
学校食堂从业人员雇用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事食堂从业人员工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方从事食堂从业人员的岗位工作。
工作职责及任务包括但不限于以下内容：食品安全卫生管理、餐具清洗消毒、食品制作加工等。
工作地点在甲方学校内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行综合计算工时工作制。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，月薪为人民币____元整（￥____元）。
甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的安全意识。
乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。
六、保密义务及违约责任乙方在受聘期间应严守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
合同期内及合同终止后两年内，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，亦不得使用或帮助他人使用甲方的商业秘密。
若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止甲乙双方应按照法律规定的时间和程序变更、解除和终止本合同。
任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并完成工作交接。
甲方应当在合同终止后合理期限内支付乙方的工资和应享受的待遇。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]法人代表（负责人）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就乙方为甲方提供食堂劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，达成如下协议：一、聘用事项及要求甲方聘请乙方从事食堂工作，包括但不限于食品的采购、加工、烹饪以及清洁等。
乙方需严格遵守食堂管理规定和操作流程，确保食品安全卫生，保障甲方员工的身体健康。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的食堂。
工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据季节变化及工作需要而定。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可相应顺延。
乙方应按照规定缴纳个人所得税。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应按国家规定支付加班工资。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗并支付相应的医疗费用。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密条款及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定的，都应承担违约责任。
食堂临时工聘用合同4篇
食堂临时工聘用合同4篇食堂临时工聘用合同1聘用方(简称甲方)：____________受聘方(简称乙方)：____________甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从____年____月____日至____年____月____日止，共计____日。
第二条、双方的责任与义务1、甲方应向乙方提供必备的厨房用具;2、甲方应向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;3、甲方应向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
4、乙方必须服从甲方的管理与安排;5、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);6、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;7、乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;8、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;9、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
第三条、劳动的时间与劳动报酬1、劳动时间为每天上午8：30-下午6：00，中午休息一个半小时，工作时间共计8小时。
2、劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资____元。
不足月的按实际工作日计算：____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。
第四条、工作纪律与惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规;2、乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;3、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;(2)未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;(3)如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;4、乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;5、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
食堂人员聘任合同范本8篇
食堂人员聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘用乙方作为食堂工作人员，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘在食堂担任岗位工作，应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方的管理安排。
2. 乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，严格按照操作规范进行工作，杜绝失误与事故发生。
如有违反或造成不良后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
3. 乙方应具备良好的卫生习惯和职业道德，确保食品卫生安全。
因乙方个人原因导致的食品卫生问题或安全事故等，由乙方承担全部责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作内容及待遇1. 甲方为乙方提供食堂工作人员的工作岗位和工作场所。
2. 乙方的工作职责和内容为食堂清洁卫生工作、食品的加工制作等食堂日常管理工作。
乙方应根据甲方安排，按时按需制作供应餐品。
若因乙方原因造成供应不足或其他问题，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，工资标准为每月____元。
甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整薪酬。
此外，乙方还可享受相关的福利待遇和年终奖等相关待遇。
如果政府有其他相关的最低工资规定或者劳动者合法权益的保护政策等法规文件规定的补贴政策等情形下应同时按照法律法规执行并支付相应补贴。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方自愿平等协商同意，甲方同意聘任乙方作为食堂工作人员承担食堂的相应岗位工作。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂临时工聘用合同5篇
食堂临时工聘用合同食堂临时工聘用合同5篇随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的食堂临时工聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
食堂临时工聘用合同1一、立约单位：甲方：楼王小学代表：______________乙方：______________（受聘方），性别：______________年龄：______________ 身份证号码：______________家庭地址：二、聘用岗位及月工资：1、楼王小学食堂工人；月工资为_______元；2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇3、甲方承担法定假日的工资待遇；4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据三、聘用期限：聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有关其他协议事项（一）对乙方思想道德方面的要求：1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。
4、遵守社会公德，不准喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经（二）对乙方工作方面的要求：1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。
3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。
（三）对乙方卫生方面的要求：1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。
2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。
3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂员工聘用合同书范本推荐5篇
食堂员工聘用合同书范本推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任食堂员工一职，工作地点为甲方单位食堂。
乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
聘用期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期内每月基本工资为人民币____元整。
二、工作内容与职责乙方的主要职责包括但不限于：1. 负责食堂卫生清洁工作，确保食品卫生安全；2. 按照规定的操作流程和食品质量标准进行食品加工和制作；3. 确保食堂厨具的清洁与保养；4. 为员工提供优质的服务，维护良好的用餐环境；5. 遵守食堂的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方确保乙方享有法定的节假日休息权利。
加班需按照国家规定支付加班费。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 甲方可根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的工资水平。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；3. 乙方在聘用期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本合同。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当予以保密；2. 乙方离职后不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作；3. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究其法律责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权单方解除本合同；3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
2024年食堂临时工聘用协议书（四篇）
食堂临时工聘用协议书甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书（二）兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限：聘任期暂定为____年自____年____月____日至____年____月____日止。
食堂临时工劳动合同范本4篇
食堂临时工劳动合同范本4篇篇1食堂临时工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证食堂的正常运转，需要聘用临时工乙方，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：食堂清洁、餐具摆放、食品配送等工作。
1.2 乙方应按照规定的工作时间和工作地点进行工作，不得迟到早退，不得违反工作纪律。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方。
2.2 工作地点为甲方指定的食堂，如有需要调动工作地点，甲方需提前通知乙方。
三、工资待遇3.1 乙方的工资为每小时____元（人民币），工资将在每月__日发放。
如遇节假日加班，工资按照加班工资标准支付。
3.2 乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。
4.2 甲方应保证食堂的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____个月，合同期满后可根据需要协商续签或解除合同。
六、违约责任6.1 如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权提前解除合同，并不支付乙方应得的工资。
6.2 如甲方未按照约定支付乙方工资或未提供合法劳动条件，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
七、其他事项7.1 本合同如有任何争议，应由双方友好协商解决。
协商不成的，双方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。
7.2 本合同未尽事宜，依照相关法律法规和双方协商的原则处理。
甲方（盖章）：_________ 日期：____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____月____日篇2食堂临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为解决食堂工作人员不足的问题，经友好协商，特签订本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，就雇佣乙方从事食堂临时工作事宜约定如下：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，从事食堂的清洁、洗碗、简单的厨房工作等相关工作。
食堂人员聘用合同4篇
食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。
2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。
3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。
二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。
三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。
2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。
四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。
2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。
五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。
2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。
六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。
祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。
2024年食堂临时工聘用协议书样本（五篇）
食堂临时工聘用协议书样本用人单位（甲方）：职工（乙方）：身份证号：_____ 联系电话：_____ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、用工期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、用工性质及工作岗位1.乙方的工作性质为临时工，不享受任何劳动法上的权利;2.乙方的岗位为：厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。
三、工作纪律乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、工作时间与报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可适当安排加班。
2、乙方基本报酬标准为1000/月，上班时经考核，另加月考核奖300元/月。
3、甲方按月发放报酬，每月____日前发放乙方应得的报酬。
五、工作条件1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、协议的解除1、在合同期内。
有下列情况之一者，甲方可以提出解除合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的;2）患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3）严重违反甲方的规章制度的;4）无理取闹，打架斗殴者;5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6）甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7）严重失职，对甲方利益造成重大损害的;8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除合同：1）用人单位不能按合同规定支付报酬的;2）用人单位不履行合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除协议，应提前15天书面通知乙方。
食堂临时工劳动合同5篇
食堂临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣食堂临时工，乙方具备从事相关工作的条件和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方食堂从事临时工工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方指定的食堂。
三、工作时间和休息休假甲方根据食堂工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、综合工时制等。
乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月（大写：____）。
乙方在正常工作时间内完成工作任务后，享有同工同酬待遇。
甲方每月按时支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违规操作。
甲方负责食堂卫生和环境整洁，防止职业病危害。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在合同期内享有国家和地方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1食堂人员聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方经过甲方的面试和考察被聘用，现双方本着平等、自愿、公平、保密的原则，达成如下合同：第一条工作内容及要求1.1 乙方应当遵守国家及公司相关规定和制度，认真履行工作职责，保证食堂工作正常运转。
1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：配餐、清洁工作、用餐环境卫生维护等。
1.3 乙方应当具备相关的从业资格和健康证明，保证工作期间身体健康。
第二条工作时间和工资待遇2.1 工作时间：根据公司工作安排，乙方需服从管理，按时到岗。
每天工作时间为8小时，情况特殊时需加班，加班费按照国家相关规定支付。
2.2 工资待遇：乙方月工资为（具体金额），工资将在每月（具体日期）发放。
2.3 乙方还可以享受公司规定的福利和待遇，具体以公司规定为准。
第三条试用期和解除3.1 乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期内乙方的工作表现将成为是否正式聘用的重要依据。
3.2 若乙方在试用期内未能符合公司要求，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方需提前通知乙方，并支付乙方已经工作的报酬。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对公司的商业秘密和个人信息进行保密。
未经公司许可，不得擅自泄露公司机密信息。
第五条其他事项5.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向当地劳动监察部门申诉。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是食堂人员聘任合同范本，双方在签订合同前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
如双方对合同内容有异议，可事先进行协商，并在达成一致意见后再签署合同。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2食堂人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（员工姓名）联系电话：鉴于甲方为保障食堂运营的正常进行，乙方愿意加入甲方，共同合作，达成以下聘任合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方聘用为甲方食堂人员，具体工作岗位为（具体职位）。
小学食堂临时工聘用合同书8篇
小学食堂临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________小学乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规之规定，为明确甲乙双方的权利与义务关系，现就乙方在本校食堂从事临时工作达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘在本校食堂从事临时工作，其具体工作内容和要求按照食堂岗位责任制度执行。
乙方在工作期间应遵守学校食堂管理制度和岗位责任制要求，尽心尽责完成工作任务。
三、工资待遇及福利乙方完成规定的工作任务后，甲方按本校临时用工待遇支付乙方工资，工资标准为____元/月。
在聘用期间甲方不负责乙方的医疗保险等福利待遇。
乙方因自身原因在工作过程中受伤或患病等产生的费用由乙方自行承担。
四、双方职责及义务（一）甲方职责及义务：篇2甲方（聘用单位）：____________________小学乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，在食堂岗位承担临时工作。
乙方在合同期内应服从甲方的安排，不得擅自离岗。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工种。
2. 乙方同意并接受甲方的工作内容安排和岗位要求，遵守各项食品卫生制度、安全操作规程等规定，保质保量完成工作任务。
乙方必须遵守职业道德，维护学校的声誉和形象。
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甲方：
代表人：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘，经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日起执行。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作，遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及公司项目的各项规章制度，每天准时为甲方提供营养餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗，工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。
餐具、厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定时消毒，生、熟菜板（刀）要分开，不能混用，操作间每日彻底清理擦洗，餐具、厨具不得外借，严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自
觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、工作时间实行日工作制，保证项目人员一日三餐的供应。
2、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资元（大写：元整），不足月的按实际工作日计算：元/天（大写：元）。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在项目造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(7)连续旷工达3天以上。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《食堂安全管理制度》，接受甲方的安全检查与监督。
七、合同解除和终止后的处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前7日书面通知对方。
2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离开，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金元（大写：元整），给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
九、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
十、合同效力
1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。