2016年度培训计划表(TS16949)

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新能源产品基础知识
新进应 届生
工艺纪律
应届生或往届生 3天
环境与职业健康体系
基础知识
ISO9000质量管理体系
基础知识
内训 工艺经理
管代
轮岗实训
6个月 内训 待指定
生产 管理 生产 管理 生产 管理
车间管理与 现场改善方法 生产精细化管理
团队管理方法
现场管理人员
外训或 看视频
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● ● ● ● ● ● 待指定
含新员工岗前培训 内容，穿插进行。
待指定
转正 考核
培训 类别
品质 管理
课程名称
质量问题分析与 解决技巧
产品装配与调试
来料/制程/终检质量 控制要点
工艺质量规定
课程对象
培训 培训 时长 方式
培训 导师
1
2
3
4
培训月份 5678
牵头部门 协助部门 9 10 11 12
考核 方式
2小时 售后/品管人员
2小时
考核 方式
备注
工程/工艺新增或变更 说明
新设备操作原理 及操作方法
新设备保养/维护知识
技术/质量/现场 管理
设备操作/维修 人员
2小时 待定
内训 外训
技术经理 工艺经理
设备 供应商
观察
新产品/工艺新增 或变更时再进行。
实操 公司引进新设备时 演练 再进行。
生产安全教育
综合类
消防安全培训
特种 培训 企业 观摩
消防及逃生演练 电工/焊工/叉车操作
待定
培训专员 内训
ERP工程师
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部门制度/流程学习 岗位职责及工作方法
不熟悉制度/流 程的员工
不了解岗位职责 及的员工
部门经理
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生产车间
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人力资源 部
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心得 报告
考试
观察
行为 观察 实操 演练
不胜任岗位的人 员，回炉再培训， 培训内容包括部分 综合类。
考试
新产品 /工艺
新设备
新产品设计/制造说明
内训 行政专员 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 培训专员
考试
1.新员工达3人， 当即组织实施； 2.不足3人，则一 个月组织一次。
安全三级教育
安全专员
员工岗前技能 部门制度和流程/岗位
职责 角色转换
机组基础知识
直接上司 人资总监
用人部门
转正 根据岗位延长或缩 考核 短培训时间
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转正 考核
相关行业参观学习
车间/仓库所有 员工
2小时
所有员工 4小时
电工/焊工/叉车 工
待定
相关人员
内训
实操 演练 外训 观摩 学习
安全专员
消防员 外训老师
观察
人力资源 部
实操 演练 资格 证书
人数凑齐时，集中 培训
培训 类别
课程名称
课程对象
培训 培训 时长 方式
培训 导师
1
2
3
4
培训月份 5678
牵头部门 协助部门 9 10 11 12
内训
实操 演练
质量总监
考试
现场 演练
4小时 2小时
内训
质量总监 工艺经理
质量中心
考试
备注
如何提升产品质量
待定
wk.baidu.com
外训或 看视频
外训老师
生产操作规程
不熟悉生产操作 规程的操作工
现场管理
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设备操作与保养
不熟悉设备操作 与保养的操作工
设备主管
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回炉 学习
员工职业规范 ERP知识及操作流程
职业行为松散的 员工
不熟悉ERP操作 的员工
培训 类别
课程名称
2019年度培训总计划
课程对象
培训 培训 时长 方式
培训 导师
1
2
3
4
培训月份 5678
牵头部门 协助部门 9 10 11 12
考核 方式
备注
公司介绍/企业文化
培训专员
公司产品基本知识
公司人事规章制度
新员工 岗前
薪酬与绩效体系 公司行政管理制度
行为规范
新进员工
内训师
技术部
培训专员
人力资源 部