员工劳务外包合同书

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劳务外包劳动合同书8篇

劳务外包劳动合同书8篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事外包劳务工作。

工作内容包括但不限于__________等。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务，不得无故推诿或拒绝。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、加班等事项按照甲方的工作安排和劳动法律法规执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

如遇特殊情况需要加班或调休，应遵守甲方的安排。

三、劳动报酬及支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体金额及支付方式在双方签订的外包服务合同中约定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或降低支付标准。

乙方在法定情形下享有相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应告知相关职业危害和防护措施。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方在法定情形下享有相应的社会保险待遇。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续，保障乙方的合法权益。

甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的福利待遇。

六、保密条款及违约责任1. 乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

篇2甲方（外包用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方将部分劳务工作外包给乙方进行，双方协商一致，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：_________________________3. 签订日期：_______年______月______日4. 生效日期：_______年______月______日5. 合同期限：自生效之日起至项目结束止（具体日期详见下文）二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________________________（具体工作内容）2. 工作地点：_________________________（具体地点）三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保与甲方整体工作进度保持一致。

员工劳务外包合同范本3篇

员工劳务外包合同范本3篇篇1员工劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（受托方）地址：电话：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方需要委托乙方从事劳务外包服务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方承诺按照甲方要求提供劳务外包服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、薪酬管理等。

1.2 乙方需确保所提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不能违反劳动用工的基本原则。

第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的结算方式及时间按时足额支付服务费用给乙方。

2.2 双方约定的服务费用为人民币_______元，支付方式为___________，支付时间为每月的_______日。

第三条保密责任3.1 双方保证在本合同期限内对各自掌握的对方的商业机密信息及委托方的商业秘密信息严加保密，未征得对方同意，不得向第三方透露。

3.2 因乙方违反本协议，导致甲方商业秘密信息泄露的，应承担一切法律责任。

第四条违约责任4.1 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。

如因违约造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

4.2 本协议一经签署即为双方的法律文件，任何一方违反本协议的，可能被追究法律责任。

第五条合同生效和终止5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

5.2 本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的劳务外包服务，双方可协商续签合同。

若甲方不需要继续使用，应提前_____天书面通知乙方。

5.3 在合同履行过程中如需变更或解除合同的，须经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。

第六条其他事项6.1 本合同的未尽事宜，双方可另行协商。

协议达成一致，视为本合同的有效组成部分。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：附：劳务外包合同签署公证书兹证明：甲方、乙方已就劳务外包合同签订事项内容达成协议，签署并盖章，具有法律效力。

劳务外包合同范本5篇

劳务外包合同范本5篇篇1劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方（承接方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX三、合同主要内容1. 甲方委托乙方为甲方提供以下劳务外包服务：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX2. 甲方向乙方支付的服务费用：XXX元/月，支付方式为XX方式。

3. 合同期限：从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。

4. 本合同自双方签字盖章后生效。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 如因不可抗力因素导致任何一方未能履行合同义务，应在15个工作日内通知对方，并提供书面证明。

延期履行合同义务的期限为不超过30个自然日。

六、解决争议本合同在执行中如发生争议，应与双方友好协商解决，如无法协商解决，则提交XXX仲裁机构进行仲裁。

七、其他事项1. 本合同为甲方与乙方之间的独立协议，在未经双方书面同意的情况下，不得转让或变更。

2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。

上述为《劳务外包合同范本》，双方签字盖章后生效。

祝合作愉快！篇2劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为便于专业能力不足或业务短暂需要而委托乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，提供以下劳务：（1）工作内容：（具体内容）（2）工作时间：（具体时间）（3）工作地点：（具体地点）第二条报酬标准1. 甲方将按照以下方式向乙方支付报酬：（1）报酬金额：（具体金额，可根据工作内容和工作时间确定）（2）支付时间：（具体时间，如每月、每季度等）（3）支付方式：（具体方式，如银行转账、现金支付等）第三条保密条款1. 双方约定在合同期内和合同解除后对于涉及到的商业机密以及其他保密资料进行保密。

劳务外包劳动合同书5篇

劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________年_______月_______日2. 合同生效日期：_____________年_______月_______日3. 合同结束日期：_____________年_______月_______日4. 工作地点：_____________________5. 职务/岗位：_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：_____________________________________ （此处具体描述工作岗位的任务、职责等）。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照约定标准支付劳务费用。

具体计算方式和标准如下：_____________________________________（此处详细规定报酬的计算方式及标准）。

2. 甲方每月（或按约定周期）向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除基本工资外，甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。

劳务外包员工合同(10篇)

劳务外包员工合同（10篇）劳务外包员工合同（精选10篇）劳务外包员工合同篇1甲方(发包方):乙方(承包方):鉴于，甲乙双方于__________年__________月__________日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：一、自__________年11月9日至__________年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币__________元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币__________元（含税）/小时/人计算。

乙方服务质量不达标，甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。

劳务人员所有费用，包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等，均由乙方向劳务人员支付。

二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币__________元整，（大写：__________）。

2、保证金从乙方__________年___月劳务费用中支取。

3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。

4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

甲方：乙方：劳务外包员工合同篇2发包方：承包方：甲、乙双方这个着平等、互利和协商一致的原则，就工程施工的劳务人工费事宜，达成这个合同条款如下，双方共同遵照执行。

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同简易版1甲方：___________________法定代表人或委托代理人：___________________通讯地址：________邮政编码：_______ _______乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省〔市〕_______区〔县〕__________街道〔乡镇〕通讯地址______________________________________邮政编码______________ _____________根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条、款。

第一条、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：___________________________________。

第三条、乙方提供劳务的方式为：________________。

第四条、甲方向乙方支付劳务费___元人民币〔大写：〕第五条、乙方根据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第六条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。

乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：__银行转账或支付宝____。

第八条、乙方依法缴纳个人所得税___元人民币〔大写：〕，甲方依法代为扣缴。

第九条、发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。

人力资源外包合同范本5篇

人力资源外包合同范本5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要将其部分人力资源业务外包给乙方，以优化人力资源管理，提高运营效率，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方业务合作。

二、外包内容甲方将以下人力资源业务外包给乙方：1. 招聘与选拔；2. 员工培训与发展；3. 薪酬福利管理；4. 劳动关系管理；5. 其他甲方指定的人力资源相关业务。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

四、合作模式1. 乙方应根据甲方的业务需求，提供专业化的人力资源服务。

2. 乙方应确保派遣人员的资质、技能符合甲方的要求。

3. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，乙方应根据甲方的反馈进行改进。

五、费用与支付1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人力资源外包服务费用。

2. 具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《费用明细表》。

3. 乙方应提供合法、有效的发票，甲方按约定支付款项。

1. 双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签署变更或解除协议。

2. 因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除合同。

九、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

劳务外包合同范本【三篇】

【导语】劳务外包就是把⼈事管理的部分或全部⼯作外包给⼀个服务机构来完成。

对于企业⽽⾔，这是⼀种很省⼼的⼈事管理⽅法，这样就可以使管理者能有更多的精⼒，投⼊到激烈的市场竞争中去。

以下是搜集整理的劳务外包合同范本【三篇】，欢迎阅读，供⼤家参考和借鉴!【篇⼀】甲⽅（实际⽤⼯单位）⼄⽅（代理机构）⼀、总则：甲⽅由于业务需要拟通过⼈事外包形式进⾏⽤⼯；⼄⽅是⼀家依照《中华⼈民共和国公司法》设⽴，且具有⼈事外包资质的⼈⼒资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲⽅的需求向其提供⼈事外包⽤⼯服务；鉴此，甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》、《中华⼈民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲⼄双⽅平等互利原则，经友好协商达成如下协议。

⼆、服务内容及期限 1、⼄⽅接受甲⽅委托，为甲⽅⼈事外包员⼯（以下简称“外包员⼯”）办理以下事宜。

⽤⼯服务—⼄⽅为甲⽅提供⼈事外包，具体外包⼈数根据甲⽅的外包要求及外包名单计算。

被外包员⼯与⼄⽅签订劳动合同，外包员⼯的⼯作地点、岗位、⽅式等⼯作状况有甲⽅根据业务需要安排。

⼄⽅负责为外包员⼯办理以下⼿续：为外包员⼯办理合法⽤⼯⼿续；为外包员⼯建⽴员⼯档案；根据甲⽅的要求依法为外包员⼯缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费⽤；为外包员⼯发⽣⼯伤、⽣育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员⼯出具各种有关证明等；⼄⽅为甲⽅提供社保的年检及员⼯社保的技术申报服务。

退⼯服务—⼄⽅为离职的外包员⼯办理合法退⼯⼿续：为符合条件的外包员⼯办理失业救济⾦申领⼿续；为符合条件的外包员⼯办理社保的转移⼯作；为外包员⼯办理档案的转移；对于甲⽅与外包员⼯发⽣的劳务争议，⼄⽅提供相应的法律法规咨询并协助处理。

⼯资发放—⼄⽅将每⽉⼀次按照甲⽅提供的⼯资及奖⾦明细数据发放⼯资⾄员⼯个⼈银⾏卡上（中国银⾏）；⼄⽅将为⼯资发放的外包员⼯统⼀代扣代缴个⼈所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个⼈所得税的缴纳。

劳务外包合同模板6篇

劳务外包合同模板6篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要完成一定的劳务任务，故决定与乙方签订本合同，将相关劳务外包给乙方完成。

为明确双方权益，特制定以下条款，以兹共同遵守。

一、合同背景及目的1.1 本合同基于甲方的业务需求，乙方具备相应的服务能力，双方经友好协商，达成劳务外包的合意。

1.2 合同目的：明确双方劳务外包工作的内容、范围、期限、质量等要求，规范双方的权利和义务。

二、工作内容及范围2.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务外包服务，具体内容包括但不限于：____________________（根据实际需求填写）。

2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成所有任务，并保证服务质量。

三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

3.2 若因工作需要延长或缩短合同期限，双方应另行协商并签订补充协议。

四、费用及支付方式4.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务外包费用。

具体费用标准、支付方式及时间如下：____________________（根据实际需求填写）。

4.2 乙方应在每次收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。

五、质量要求及验收标准5.1 乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的质量要求。

5.2 双方应明确具体的验收标准，由甲方对乙方的服务进行验收。

验收标准包括：____________________（根据实际需求填写）。

六、保密条款6.1 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

6.2 乙方在提供劳务服务过程中接触到的甲方机密信息，应在合同结束后进行妥善保管并保密。

七、违约责任及赔偿7.1 若因乙方原因未能按时完成劳务任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

7.2 若因甲方原因导致乙方无法完成劳务任务，甲方应赔偿乙方的实际损失。

员工劳务外包合同(5篇)

员工劳务外包合同借方：（以下简称甲方）乙方：_____ 身份证号码：_____（以下简称乙方）借乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就（以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：一、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定元/天（大写：人民币），以下简称劳务费）.劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。

三、劳务服务期：乙方的劳务服务期暂定为月。

（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。

未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续____日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。

四、甲方权利义务：1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产;2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。

4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。

五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任;3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺;4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;5、乙方在劳务工进入生产现场的____日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印峻（交原件核对），作为甲方发放基本劳务费的依据;六、付款方法：（1）每月的____号前按支付实际出勤人数劳务费;（2）甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。

有关员工劳务外包合同范本7篇

有关员工劳务外包合同范本7篇篇1甲方（外包方）：_________________________乙方（员工方）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同目的与背景本合同旨在明确甲、乙双方在劳务外包过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进项目的顺利进行。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________________岗位工作。

2. 工作地点为_________________________。

四、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定和行业标准支付乙方劳务费用。

2. 劳务费用支付方式为_________________________（如月薪、日薪等）。

3. 甲方应按月/季度/年度支付劳务费用，支付日期为每月/季度/年度的第______个工作日。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。

（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）甲方应及时支付乙方劳务费用。

（4）甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（2）乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方有权获得相应的劳务费用。

（4）乙方有权获得必要的工作条件和劳动保护。

六、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本项目涉及的知识产权归属应按以下方式处理：_________________________________。

七、违约责任及赔偿损失1. 若甲方未按时支付劳务费用，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。

劳务外包合同范本7篇

劳务外包合同范本7篇劳务外包合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方)：劳务外包单位(乙方)：甲乙双方通过平等友好协商，建立劳务外包合作关系，乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作，现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同，供双方遵照执行：一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求，自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作，由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。

外包期为年，其中包括试用期一个月。

劳务人员应具备的基本条件为：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，服从甲方的用工要求提供劳务的方式：按照甲方的生产需要，外包符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录和变更劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。

被外包的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》，并由双方签章确认，该清单为本合同不可分割的一部分。

若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的，则应修改《劳务外包人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务外包合同的期限本合同期限为年，自甲乙双方签字盖章之日起至年月日终止。

四、费用的支付(一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、被外包劳务人员的劳动报酬;2、劳务人员个人承担的费用，由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除，并打入账户，由乙方负责向有关部分代为缴纳。

五、甲方权利(一) 安排被外包劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况，并负责对劳务人员的日常管理;(二)劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。

在试用期内不能胜任甲方工作要求; 不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排; 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 工作严重失职，给甲方造成重大经济损失; 外包期未满，被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗。

劳务外包合同范本6篇

劳务外包合同范本6篇第1篇示例：劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）三、委托内容：甲方委托乙方从事如下劳务外包服务：1. 服务内容：（具体描述委托的服务内容）2. 服务期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，共（天/月/年）。

3. 服务标准：乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，按时按质完成委托的服务内容。

4. 服务报酬：甲方将支付给乙方的服务报酬为：人民币（金额）元。

四、委托方的权利与义务：1. 甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务报酬。

2. 甲方有权要求乙方按照约定的服务标准履行合同义务。

2. 乙方应依法履行其应尽的义务，并配合甲方完成委托的服务内容。

3. 如乙方未能按时按质完成服务内容，应承担相应的责任。

六、不可抗力：若因不可抗力事件影响本合同的履行，则双方可根据情况协商解决。

七、争议解决：本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向履行地法院起诉解决。

八、其他事项：本合同经双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（委托方）：乙方（服务方）：以上为劳务外包合同范本，若有需要可按照实际情况进行修改和完善。

希望能对您有所帮助。

第2篇示例：劳务外包合同是指劳动力资源公司与用人单位之间签订的一种劳务派遣协议，即劳动力资源公司将其拥有的劳动力资源派遣给用人单位进行劳务工作。

本文将从劳务外包合同的定义、内容、要素、签订流程等方面进行详细介绍，希望能对读者有所帮助。

一、劳务外包合同的定义劳务外包合同是用人单位和劳动力资源公司之间签署的一种劳务派遣协议。

在这种合同中，劳动力资源公司将自己拥有的员工派遣给用人单位，为其提供劳务服务。

在这种情况下，员工不是直接与用人单位签订劳动合同，而是通过劳动力资源公司派遣。

劳务外包合同使得用人单位可以借助外部的劳动力资源，灵活调配人员，降低用工成本，提高效率。

劳务外包合同包括以下几个基本要素：1. 合同双方的基本信息：包括劳动力资源公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等信息。

外包劳动合同范本6篇

外包劳动合同范本6篇篇1甲方（外包用工单位）：____________________乙方（外包劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下外包劳动合同协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，完成甲方指派的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应根据岗位需求，完成岗位职责范围内的各项任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准、支付方式及支付周期按照甲方的相关规定执行。

乙方在甲方工作期间的基本工资为_____元/月。

2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应按照国家有关规定对职业危害进行告知和防护。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2. 若乙方在甲方工作期间存在严重过失或违规行为，甲方有权解除劳动合同。

劳务外包劳动合同范文6篇

劳务外包劳动合同范文6篇第1篇示例：劳务外包劳动合同范文甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要组织实施某项工作，为了保障双方的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则协商一致，遵循合同自愿、互利互惠的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方劳务外包乙方劳动进行协商，达成一致意见，特订立本劳务外包劳动合同。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方工作期间，根据甲方要求，承担劳务外包工作，具体工作内容为：（工作内容描述）。

1.2 乙方在工作中应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从组织管理，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

第二条劳动报酬2.1 甲、乙双方约定劳务外包报酬为每（小时/日/月/次）（具体单位），金额为（具体数字），合计（具体数字）元。

2.2 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他方式），支付周期为每（月/周/次）支付一次。

2.3 如因乙方自身原因导致工作效率低下或工作质量不达标，甲方有权根据实际情况调整劳动报酬。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为（具体起止时间），工作地点为甲方指定的工作场所。

3.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与甲方协商，并经双方书面确认后执行。

第四条社会保险和福利待遇4.1 乙方在劳务外包期间享有甲方提供的基本社会保险和福利待遇，具体政策按照国家法律法规和甲方规定执行。

4.2 如有其他特殊福利待遇，则另行协商约定。

4.3 甲方有义务为乙方提供必要的劳动安全和保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

第五条劳动合同的变更和解除5.1 本劳务外包劳动合同经甲、乙双方协商一致，任何一方都可提出变更要求，变更必须经过书面协议并签字确认后生效。

5.2 若需解除劳务外包合同，需提前（具体天数）通知对方，并经过协商一致，如无法协商一致，则按照国家法律法规执行解除劳务外包合同。

劳务外包合同(精选8篇)

劳务外包合同（精选8篇）劳务外包合同1甲方（发包单位全称）：项目负责人：乙方（接包单位全称）：项目负责人：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。

甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。

第一条外包服务范围及期限1、甲方同意乙方承包甲方的项目。

2、乙方承包甲方项目的具体内容为3、业务承包期限为，自年月日起至年月日止。

第二条双方的责任和义务（一）甲方的责任和义务1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。

2、对乙方在外包区域内所从事生产经营的安全情况负有安全生产监督责任，应敦促乙方健全安全生产管理制度，确保本区域生产安全，防止发生安全责任事故甲方有权监督乙方的工作质量；3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。

有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查，4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。

（二）乙方的责任和义务1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。

2、建立和完善各项安全管理制度，按照行业管理要求，完善防泄漏、防雷击、防爆炸等方面管理制度；配备安全生产专职管理人员，完善安全应急救援机制；3、加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。

5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。

外包员工合同6篇

外包员工合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责完成指定的工作内容。

具体岗位职责和任务以甲方的安排为准。

2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资以及福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定或本合同协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2. 如甲方违反本合同协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方在合同期内不得无故辞职，如确需辞职，应提前通知甲方并承担相应违约责任。

七、争议解决1. 本合同协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

劳务外包合同范本6篇

劳务外包合同范本6篇劳务外包合同范本 (1) 用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。

二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。

合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

三、工作地点：略四、外包内容：略五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。

外包劳动合同范本8篇

外包劳动合同范本8篇篇1甲方（外包用工单位）：__________________公司地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（外包劳动者）：___________________性别：_________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______（地点）从事_______（岗位）工作。

2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如有需要，应按甲方要求的时间和地点完成工作。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳动报酬按照甲方的规定支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现、工作成果等因素确定。

2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

劳务外包服务合同4篇

劳务外包服务合同4篇篇1劳务外包服务合同范本甲方：（甲方的基本信息）乙方：（乙方的基本信息）鉴于：1.甲方有一定规模的团队和资源，能够提供劳务外包服务；2.乙方需要外包劳务服务以支持其业务发展；3.双方经协商一致，达成以下协议。

第一条服务内容1.1 乙方委托甲方提供劳务外包服务，具体服务内容为（具体描述服务内容）。

1.2 甲方应按照合同约定的服务内容和质量标准提供服务，确保服务的及时性、准确性和有效性。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方应按照约定的服务费用支付给甲方，具体费用及支付方式如下（具体描述费用及支付方式）。

2.2 服务费用应在每月（或其他约定周期）的（具体日期）前支付给甲方，逾期支付的，乙方应支付逾期利息。

第三条服务期限3.1 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）终止。

3.2 双方一致认为需要继续提供服务的，可以协商签订续约合同。

第四条保密条款4.1 双方应妥善对待因本合同而知晓的对方的商业秘密，并承诺严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 除非经对方书面同意，否则不得擅自使用或披露商业秘密。

第五条违约责任5.1 如果一方违反本合同的约定，应向另一方承担违约责任。

5.2 违约方应及时支付违约金以补偿对方的损失，并承担由此产生的其他法律责任。

第六条纠纷解决6.1 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交（具体争议解决方式）解决。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

【甲方（盖章）】【乙方（盖章）】签署日期：签署日期：篇2劳务外包服务合同是指用人单位将某些非核心业务或非关键业务的劳动力需要外包给专业的服务供应商，以降低用工成本、提高效率的一种管理方式。

劳务外包服务合同一般由用人单位与劳务派遣公司或劳务外包公司签订。

在签订劳务外包服务合同前，双方应当充分了解相关法律法规，并明确合同的内容和权利义务，以免发生纠纷。