年轻人职场励志文章5篇
职场励志优秀文章5篇
职场励志优秀文章5篇励志文章1：年级轻轻就不能对自己狠点大学毕业后的10年真正拉开了人生距离，大学毕业后的第一个十年，也就是差不多我们人到中年三十多的时候，差距的造成完全因为自己。
那个毕业后嫁了好老公天天不上班的好学生，已经聊天都聊不下去了那个毕业后天天熬夜加班学习练了一身本领进入创业公司的，现在已经有了期权和股份那个毕业后一直跳槽惶惶不可终日的，现在也只有温饱的薪水和不可琢磨的未来年轻时候可能还有人会在意你的爹妈家庭和背景，讨论下你家这么好干嘛还要来上班的话题。
等30多岁的时候，大家只在意你在社会中的位置和职务，至于你爸你妈和你家，都不重要。
十年，弹指一挥间，从聊买包买鞋买衣服，陡然间变成了房子车子和孩子，期权保险与股票。
我们大多数人，并不是生长于二代的圈子里，因此其实我们的竞争挺公平的。
毕业后的第一个十年到来的那一天，你发现以前你看不起的那些人活得比你幸福又富裕，才是真正的扎了心。
年轻的时候，一直向往着安逸，人还未老，心先老了。
你随波逐流，近墨者黑、不思上进，分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。
你观念传统、只想结婚生子，然后生老病死、走你父母一模一样的路。
因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。
因为你想做无本的生意，你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你抱怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住，因为你不会抓!因为你的贫穷，所以你自卑!你退缩了、你什么都不敢做!你没有特别技能，你只有使蛮力!你和你父母一样，恶性循环!所以，你永远一辈子碌碌无为，很多人想把握机会、但要做一件事情时，往往给自己找了很多理由让自己一直处于矛盾之中!在后悔哀叹中，不断浪费时间，虚度时光。
有多少年轻的灵魂先离身体而去你还年轻，咋就不能对自己狠点这些借口真的别说了。
如：1、我没有口才——错：没有人天生就很会说话，台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章，那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长，抱怨的时候也很擅长，但这种口才是没有价值的口才，看别人争论的时候、自己满嘴评头论足、却不知反省自己，倘若你付出努力练习，你今天是否还说自己没口才2、我没有钱——错：不是没有钱，而是没有赚钱的脑袋。
青年职员励志文章分享5篇
青年职员励志文章分享5篇实现梦想往往是一个艰苦的坚持的过程，而不是一步到位，立竿见影。
那些成就卓越的人，几乎都在追求梦想的过程中表现出一种顽强的毅力。
下面由小编与大家分享青年职员励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：而你却一个人度过了所有把自己的悲欢喜乐建立在外界的力量上，本身就是一个伪命题。
我的房间在香港这座水泥森林里的21楼。
小小的一个房间，忙起来的时候把东西堆得到处都是。
窗外的灯火变成了海市蜃楼，夜晚听得见呼啸又张狂的风声。
而那张单人床垫，就变成了一座小小的孤岛，我待在孤岛上，什么也不想说。
大学是一个人的大学。
刚上大一的时候，微信里每天都陆续增添着好友。
我忙着记他们的名字，他们的样子，还有他们的专业和家乡。
香港那时候是盛夏，潮湿闷热的空气，不认识的路牌，还有面无表情步伐匆匆的人群。
盛夏在我的记忆里是这样子的：有特别明亮的阳光和温柔的云，植物盛放的气息弥漫在空气里，我抱着用勺子挖了一半的西瓜，跟好朋友商量着去看一场喜欢的电影。
岁月在这里气定神闲，而未来太远了，懒得去想。
但我拖着两个大大的箱子，跌跌撞撞地到了一个陌生的城市，周围是听不懂的语言。
我发现融入这件事情很难，所以只好赶快找到跟我一样的新人。
生活里一下子涌入了好多新面孔，忙着约饭，忙着参加新的聚会，忙着寻找共同的话题。
这个过程对于我来说是一件特别难，并且不愿意做的事情。
我的人际交往能力极差，从小到大的好朋友屈指可数，有脸盲症，跟不熟悉的人聊天常常冷场，那个时候的尴尬长得像一个世纪。
后来周围的人慢慢形成了三三两两的小群体，所以我放弃了。
做人嘛，最要紧的是开心，干嘛非要强迫自己去做不愿意做的事情。
我告诉自己孤独是一件很正常的事情，它是生命的常态，没有人能够陪你一直走下去，也没有人可以做到感同身受。
我开始学着一个人上课，一个人吃饭，一个人泡图书馆，一个人逛铜锣湾。
很多事情刚开始的时候都觉得好难，深夜刚赶完的essay遇到电脑死机不知道该怎么办;地铁站里迷了路，来来回回绕了好几圈;宁愿好几个小时解一道数学题也不去问别人;下雨的时候忘记带伞，飞快的绕过前面慢悠悠牵手走路的cp跑回家。
职场积极向上的励志文章5篇
职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。
同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。
有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。
后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。
当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。
对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。
一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。
所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。
普通职场励志演讲稿范文5篇
普通职场励志演讲稿范文5篇普通职场励志演讲稿(一)各位家人，各位朋友：你们好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!""怎么、你看不出来吗!"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致，，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。
生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
给年轻人职场励志文章5篇
给年轻人职场励志文章5篇遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
下面由小编与大家分享给年轻人职场励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：再多一点点坚持我相信，我们大多数都是普通人。
普通人意味着什么?意味着没有多少钱，也没有什么权，除了背影，还是背影，特别是在刚刚步入社会的前几年，生活还有点“天不遂人愿”。
实际上，在我们年轻人的内心里，是多么迫切希望通过自己的努力，证明自己已经成熟长大了，具备自由、独立生活的本领了，甚至可以维系一些兴趣爱好了。
可是，最迫切的往往就是最难实现的。
大学毕业的我们，月薪可能只有三四千元，必须生活在城市的最外围，一到月底就会非常慌乱，因为我们非常害怕有一个出价比自己高的人，进而让房东把自己赶出原本就只有十平方米的小屋。
于是，慢慢地，我们收起了曾经的雄心壮志，也在兴趣爱好面前变得犹豫，每天首先想到的就是埋头苦干，早些让下个月的房租有着落。
即便如此，我们还会焦虑，因为我们仍然不知道，付出了兴趣爱好的代价，是否就真的能够换回那份稳定?如此的坚持，究竟能给未来的生活带来多大的意义?我想与大家分享一段自己的经历。
2005年暑期，我成功拿到了大学录取通知书，喜悦之情无法形容，可这种喜悦仅仅维持了几周而已，因为我突然发现，在我背起行囊拼命挤上列车之前，还必须购买火车票;在我刚刚走进大学校园，还在忙着为学费申请助学贷款时，周边的同学已经开始谋划着考研、出国……一个人站在陌生的城市里，没有钱，有的只是和别人的差距;不敢有太多的妄想，只是默默祈祷自己千万不要被现实打倒。
那时候，我经常当家教，路途奔波好几个小时，然后费尽喉舌地给一个不太听话的小孩讲两个小时课程，如果家长检查合格了，就可以得到两百块钱。
还做过导游，长途跋涉暂且不提，旅行团中总会有人提出七七八八的要求，而为了不被投诉不被罚钱不被解聘，我只能拼命满足。
特别是一到假期，当周边的同学都与家人团聚时，我还是在找兼职，做兼职。
优秀职场励志文章5篇
优秀职场励志文章5篇励志文章1：最后赢的都是细节有人说“成功”没有秘诀，只有两个字：坚持。
但我认为还要加上一个很重要的特质，那就是“注意细节”。
对于那些凡是觉得自己每天上班都压力沉重、痛不欲生者，或许想想下面这句话心里就会好过一些：“每一天都很辛苦，可是每一年却过得越来越容易;每一天都觉得很容易，可是却觉得每一年过得越来越难。
”有位电信行业的主管形容这就是他的奋斗史。
这位主管的职场前五年，每天都觉得很容易，但五年后位阶和年资不成正比。
某一天在一场演讲场合上听到“人到最后比的都是细节”这句话，突然让他茅塞顿开，他开始逐一审视自己的工作，于是每天规定要花十分钟时间想想自己在工作上还有哪些可以改善的空间，他认为虽然每天的职务不变，但人其实是可以有不同的精神和态度去做事的。
一个人的价值往往取决于他所在的位置，当他培养起注意细节的好习惯之后，给予人一种“你办事我放心”的强烈印象，就此职场打开了一扇窗，他的老板在他身上看见了以往不曾见过的风景，于是公司成立新单位需要一位足以担任开路先锋的重责大任者，第一个想到的就是这名员工。
我在这里要呼吁职场人一句话：“每天要留点时间给细节。
”让我恍然大悟的是一位铁板烧主厨，这位铁板烧师傅在替我服务餐饮时，会利用空当时间分享怎么选购红酒、品尝起司的学问，即使是路边小吃，他都能推荐哪家好吃，甚至在换碟的空当，他还能小露两手杂耍特技，把宾客逗得直呼这餐吃得实在太值了。
事后我了解到这位主厨把每天四分之三的时间留给餐饮，四分之一的时间留给细节。
他会思考每次品尝到美食时，好吃的原因在哪里，观察面前的宾客可能喜欢听哪一种音乐，喜欢哪一种类型的旅游，等等。
服务过无数大老板的他总结了一句话：“成功的人都是非常注重细节的人。
”因此他认为自己的格局和气度可能永远没法和大老板相比，甚至和其他客人的工作成就距离非常遥远，但是和店内其他铁板烧主厨相比，他期许自己只要足够重视细节，就有出头的一天。
励志文章2：生活能力是职场第一道门槛前不久，公司里来了个实习生。
关于努力工作的励志文章5篇
关于努力工作的励志文章5篇想必很多职场朋友都会时不时地找一些关于努力工作的励志文章来看，那么关于努力工作的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
关于努力工作的励志文章：职场中主动给自己找事做在每个企业中都有一些人经常闲着无事可干，公司领导一般不会告诉您应该怎么去做这件事，不会理会你的过程。
他需要的是做事的结果，一个好的、能让全公司人都记住您的结果。
然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。
在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。
闻名世界的美国卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。
那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。
”千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。
工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。
微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。
每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。
简单地说，微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务，要你具体地完成”。
对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。
1997年他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大概的了解，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。
他和美国总部沟通，得到的答复是一切都要靠自己去做。
这样，员工才能发挥最大的主动性，设计出最令人满意的产品。
最后，毛永刚通过自己的努力，出色地完成了公司交给他的任务。
然而，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。
其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
初入职场励志文章精选5篇
初入职场励志文章精选5篇励志文章1：好的工作环境记得有一次我去某电子公司带企业读书会，一进入该公司的办公室，随即看到各种令人羡慕的游乐器材，听公司的员工说，这些是公司给的副利，员工们随时可以来玩。
我还参观过某大广告公司的办公室，该公司的办公室设计得非常舒适，咖啡厅、酒吧、沙发、视听剧组…，样样都有，而且造型感十足，置身其间，真会让人舍不得离开。
Google员工的好福利与舒适的工作环境那就更不用说了，员工除了可以随时免费享用自助餐，还有各种随时可以免费使用的健身与娱乐设备，员工甚至可以带宠物来上班。
总之，只要能够让员工感到舒服愉快，提高生产效率，做什么都可以。
上述这些企业所提供的额外福利，甚至同意让员工在上班时间玩乐，相信会让许多只能窝在半坪大小的隔板隔间的小上班族感到非常羡慕吧然而，说老实话，我并不怎么羡慕。
那些公司之所以愿意砸钱搞出舒适的工作环境，貌似替员工着想，其实，不过是想尽办法要把员工留在办公室里的“阴谋”。
公司替你把所有生活所需都准备好了，而且放在公司，甚至让公司比你家更舒适，目的就是要人尽可能地留在公司里工作，替老板卖命。
别回家去了吧，回去什么都没有，还不如公司来得有趣、愉快。
如果员工真的不假思索地接受了公司的福利，大概连自己最后变成了工作狂，生活中除了工作以外其他都没有了也不知道，就像《命运好好玩》里的亚当山德勒，为了工作抛弃了人生中其他所有值得珍惜的部分。
上班时间也可以玩乐的另外一个意思是，下班时间也可以工作!再没有上班或下班的分别，只要一个人醒着而且没有在玩乐的时候，就是在工作。
别以为你可以白搭便车，只玩乐不工作，这些提供大量娱乐设备给员工在上班时间使用的企业，不但挑选员工的过程严苛，还有非常仔细的员工考核标准程序，一但达不到标准，公司就可以让你走人。
人活着不该只有工作，还有很多和工作一样重要的事情，别被公司替你贴心准备的各种福利与游乐设施感到感动，那很可能只是公司想把你尽可能留下来加班的阴谋，比起拿鞭子鞭打强迫，花点小钱把办公室改造得像家一样就能多压榨出劳动力，比起加薪或股票分红，实在是划算多了。
青春职场励志文章5篇
青春职场励志文章5篇以下是小编为大家收集整理的青春职场励志文章全部内容了，希望大家会喜欢。
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青春职场励志文章(一)到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。
这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。
也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。
以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，HR每个月至少要筛选1000份的简历并安排面试。
而事实上，即便在招聘淡季，我们的实际需求也是这一假设的2-3倍，旺季则呈平方递增。
因此，每每饱受在“绝望中寻找希望”的洗礼时，同事们都坚定地互勉：“亲，那人定在灯火阑珊处。
”其实，类似的情况在各类企业的招聘中并不少见，如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。
而与之形成鲜明对比的，是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象，以及HR邮箱中每天三位数的求职简历。
这其中从本科到硕士、从本土到海归，仅从教育背景来看，一片繁荣，然而经过层层面试后的平均岗位匹配度，却不足15%。
企业完全不接纳无经验的大学生吗?显然不是。
经验固然重要，但职场新人的优势也同样突出。
职场新人是新鲜血液，具备较强学习能力和融合能力的新人，能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力，只要明白充分发挥优势这个原则，在竞争中就有无限的发展空间。
因此，核心问题不是企业要不要，而是企业要什么。
对于职场经验为短板的新人来说，放之四海而皆准的标准应当为：独立、成熟、能承压、善学习、善合作。
显然，应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的，所以当落选的现实摆在眼前，大多数人会产生疑惑，我到底哪点不符合?原因是，这标准远没有看上去那么简单。
它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧，更不是为得到一份工作，在试用期那一两周的坚持。
职场励志文章精选5篇
职场励志文章精选5篇征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
以下是小编收集整理的职场励志文章，希望你们喜欢，欢迎阅读!励志文章1：成功的天赋美术大师要选一个年轻人做他丹青事业的关门徒弟，前来考试的人很多，经过几轮严格的淘汰赛，只剩下两个年轻的画家：一个是从美院刚刚毕业的，他的作品已多次参加各种画展，并且获得了不少奖项，实力确实不俗。
另一个年轻人则是刚从乡村来的，他酷爱绘画，画出了不少上乘之作，自学成才，备受画坛称道。
大师说：“你们两位的作品我都看了，难分伯仲，各有千秋。
现在我只有看你们各自的美术天赋了。
”大师让他们俩人各自为对方画一张白描画像，两个年轻人听了，立刻支好画板，迅速观察对方并画起来。
乡村来的这个年轻画家想，画人，一定要抓住一个人美的形态，把一个人外在的美和心神的美完美地结合起来，使被画的对象更美。
于是他就仔细观察对方所具有美的特质，一笔一画地谨慎给对方画像，对方的额头较窄，他就把他画饱满些，对方的眼睛较小，他尽可能把它画大些，使它更具熠熠神采。
而从美院刚毕业的这位年轻画家就不同了，他暗暗思索：对方现在是我唯一的竞争对手，把他画得太美，无疑将对自己不利，不如略微把他画得丑一些，这样对于向来喜欢洁净、纯美的大师来说，自己就不知不觉中多了一份胜算。
于是，他就着意渲染对方脸盘的粗糙，着意渲染对方脸上那个不太明显的痦子。
两个年轻人很快画好了，应该说，这两幅作品都是他们难得的得意之作。
他们把各自的作品交给大师，心怦怦地跳着等待大师的评判。
大师拿起两幅画又再三瞧了瞧这两个实力都着实不俗的年轻人，最后大师对从美院刚刚毕业的那个年轻人说：“很遗憾，我们两个没有师生的缘分。
”这个年轻的画家很不解，问大师为什么这么快就做出了选择。
大师叹了一口气说：“从事美术创作需要一种天赋，那就是从平凡中发现美，渲染美，不管他是你的敌人还是你的竞争对手，你都要观察和着意表达他的美，不能因为其他的因素而掩盖对方的美。
精选5篇职场正能量励志文章
精选5篇职场正能量励志文章人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。
下面由学习啦与大家分享5篇职场正能量励志文章，希望对你有用!励志文章1：珍惜你的每份工作人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。
对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。
理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。
八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个第一次，坚持下来，成功了。
八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。
每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。
而对于成功学来讲，吸引人们的永远是成功二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。
人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。
很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但哪个年代的人不背负着时代的压力呢至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
关于心灵鸡汤职场励志文章5篇
关于心灵鸡汤职场励志文章5篇成功的名字叫奋斗，创新的名字叫探索，勇敢的名字叫攀登，勤奋的名字叫耕耘，谦虚的名字叫倾听，幸福的名字叫满足。
下面由小编与大家分享心灵鸡汤职场励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：敬业的路上并不拥挤十多年前，我经常在深圳一家杂志上发表文章，是那家杂志的老作者，后来，那家杂志社招聘编辑的时候，我应聘，很快接到了试用的通知。
于是，我前往杂志社上班。
那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。
到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字并且打得非常熟练，大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑，然后打印出来，每个月给领导统一送审。
当时有六个在试用期的编辑，但是，最终只能正式录用一名。
别的不说，那五人已经精通打字了，看着他们手指在键盘上翻飞，电脑显示器上出现一排排的方块字，我羡慕极了。
每天，除了中午吃饭的时间，我都在练习打字。
俗话说“在游泳中学习游泳”，我用来练习打字的都是来稿，输入后可以打印出来送审。
杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙，其他的时间还是比较清闲的。
我到杂志社不久，我们社长实行人性化管理，规定编辑周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。
其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴，这条上班制度颁布的第二天是个星期四，其他编辑齐刷刷地都不来上班了，只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班，到了工位上就闷头在电脑前打字。
杂志社的广告部和发行部都是正常上班的，并且我们都在一个大办公区内办公，我也像其他两个部门的同事一样，坚持五天制上班。
经过一个月的刻苦练习，我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一个月后，我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。
我不但疯狂地学习打字，还疯狂地在网上约稿，当时很多大大小小的文学网站、撰稿人网站都被我贴上了约稿函。
关于心灵鸡汤职场励志文章5篇
关于心灵鸡汤职场励志文章5篇励志文章1：敬业的路上并不拥挤那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。
到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字并且打得非常熟练，大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑，然后打印出来，每个月给领导统一送审。
当时有六个在试用期的编辑，但是，最终只能正式录用一名。
别的不说，那五人已经精通打字了，看着他们手指在键盘上翻飞，电脑显示器上出现一排排的方块字，我羡慕极了。
每天，除了中午吃饭的时间，我都在练习打字。
俗话说“在游泳中学习游泳”，我用来练习打字的都是来稿，输入后可以打印出来送审。
杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙，其他的时间还是比较清闲的。
我到杂志社不久，我们社长实行人性化管理，规定编辑周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。
其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴，这条上班制度颁布的第二天是个星期四，其他编辑齐刷刷地都不来上班了，只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班，到了工位上就闷头在电脑前打字。
杂志社的广告部和发行部都是正常上班的，并且我们都在一个大办公区内办公，我也像其他两个部门的同事一样，坚持五天制上班。
经过一个月的刻苦练习，我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一个月后，我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。
第二个月，我已经赶上了那些老编辑的平均上稿量，第三个月，我已经超越了那些老编辑的上稿量。
三个月的试用期结束后，和我一起参加试用的那五个新人全部被淘汰掉，只有我一个人留了下来。
这并不是说我能力上多出众，只是我比那几个人要勤奋、要敬业而已。
后来我改行进入一家广告公司做策划。
隔行如隔山，我这个门外汉初进广告行业自然十分艰难。
因为勤奋因为敬业，我不但很快在陌生的广告行业里站住了脚，而且业绩优异。
由于IT行业平均薪资比较高，偶然的机会，我从广告行业转行到了IT行业里，在一家IT行业公司的人力资源部负责招聘技术人员。
职场励志小短文5篇
职场励志小短文5篇篇一职场励志小短文身在职场，就要做好本职工作。
如何保证自己快乐地工作，又能让自己有发展的空间，下面是一些小建议，希望对各位职场人士有一定的帮助。
一、永远都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。
因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
那么，该从哪方面打造个人竞争力外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。
所以无论在什么时候，都要保持学习的习惯。
只有自己变得强大了，才能有更多发展的机会。
二、做得比老板要求你的更多只晓得“做好分内工作”的员工，就是等着被淘汰。
因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做得更多。
你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。
别只等着上司传授经验、带领你成长。
事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
三、做个“用人达人型”主管当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求。
然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。
你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错误。
因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的"重要竞争力。
四、随时拓展人脉并懂得维系别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人际关系永远会带给你更多意想不到的益处。
拓展人脉，处处是机会。
除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。
人脉建立不难，重点在维系。
建议最少一年一次，跟联络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。
五、勇敢迈向“绕道型”人生一般人的人生，大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。
5篇青春职场励志文章
5篇青春职场励志文章如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
下面由小编与大家分享青春职场励志文章，希望能够帮助你们!励志文章1：我们的人生没有导师没有救世主大多数人寻找导师、救主，但是这个世界上没人能够把你从悲伤中解脱出来。
好比有人可以给你材料、工具，但是没人能给你那富有创造力的生活的火焰。
有很多本书描述了绘画的技巧，但是单单学习技巧永远无法将你变成一个有创造性的艺术家。
只有当你完全独立，不借助技巧，不通过导师，你才能发现真理。
我们总想在别人那里得到启蒙，而无法靠自己去觉察和理解。
如果某个开悟的人能满足我们的需求，我们就接受他。
...... 因此，大部分人所渴望的只是不同层次的满足罢了。
须知，没有任何一个权威能够让你认识自己，缺乏自我认识，你是不可能解除无明和痛苦的。
----克里希那穆提我们何不重新翻阅一下我们的家史,重新审视一下自己所属的社会背景。
这才是你的基础,是不可选择的人生起点。
会发现我们不过是千千万万普通人中的一员,不过是千万个普通家庭的一分子。
你会清楚的明白你的父辈不可能为你打开一条通向富有、高贵、显赫的道路。
你若想和别人取得同等的价值,得到同等的尊重,你就必须以提高成本的办法来达到这个目的。
这似乎违背了经济规律,但这确实是最现实的,也是最残酷的社会规律。
很多人都要面对一个最主要的人生矛盾，一方是人生美好的理想和追求，一方是实际的处境。
很多人一生都在解决这个矛盾，得到结果却不同。
唯一能做的是坚定为理想奋斗的信念!要记住：从来就没有救世主，全靠我们自己。
我大学刚毕业的时候，一身豪情，总觉得身怀绝技，只差一个伯乐来识我。
十年过去了，伯乐一直杳无音讯，理想变成幻想。
但我认清了一点，我们所处的生活圈，所处的社会层次决定了我们不可能受到上层“贵人”的关注和青睐。
最重要的一点，其实我并没有比别人出色，相反只是人群中智商能力都一般的人，我并不是无可替代，哪里有会贵人来帮我?!想得到贵人帮持，也要自身本事够硬不是。
有关职场励志的文章分享5篇
有关职场励志的文章分享5篇励志文章1：跨出你的第一步碰上自己想做的事情就去做、想达成的目标就去冲，不要给自己太多理由来逃避，或许会担心害怕，毕竟是自己从来没面对过这些问题，但重点是你敢不敢跨出第一步，当你用着必死的决心，豁达的走出这条路的第一步，那其实问题也已经减少一半，怕就怕许多人都把各种理由当成可以逃避的借口，连第一步都不愿意给自己机会，随时都想着用理由来让自己放弃第一步的跨出。
我们毕竟都是会担心害怕，怕遇上无法预料的问题、怕遇上没处理过的事情，但这些问题在你未跨出第一步的时候，其实根本都不会发生，只是你用来逃避问题的理由罢了，然而当你跨出第一步了，那你也不需要担心任何问题，因为船到桥头自然直啊!你有勇气跨出第一步，就也会有勇气解决以后的任何问题，可是你必须给自己机会挑战新的道路跟方向。
第一步是整件事情最重要的，你给了自己勇气去面对，它就会产生好的开端让你以后比较平顺些，至少也不让你产生厌恶感;但你要是给自己千百种理由去逃避，它给你的开端肯定不会好，因为你自己已经排斥这整个选择，那就算再多平坦风顺，你同样的会感受到自己在这个选择上的不舒服，但你为何要排斥它呢?讨厌它?厌恶它?还是只因为自己都把自己关在自己的象牙塔中，不敢出来看看世界的美好呢?做些自己从没做过的事情吧!它并不可怕，让你感受到害怕的是自己内心的恐惧，但你要是因为内心的恐惧就让自己用理由放弃看见新风景的机会，这难道不是也太可惜了吗?请把担心、恐惧、害怕的负面情绪放在脑后，你所担心的都还没发生，不需要拿它们来砸自己的脚，更何况无论你担心的会不会发生，你决定了第一步，问题就再也不是问题。
可是你敢不敢让自己跨出这第一步呢?!还是你又选择让自己用内心的恐惧、害怕来绑住你任何看见新风景的机会。
励志文章2：哭泣也是一种勇士的表现可以伤心落泪、可以沉溺在悲伤痛苦当中，这些都是你发泄情绪的做法，不需要刻意隐瞒或强忍这些负面的情绪，人有正向的思维但也该有负面的发泄，好好的去发泄你内心所有的黑暗吧，这些黑暗若无法从你的内心清除干净，不只是会影响内心的平静，也可能波及到你关心的人。
给职场新人的励志文章5篇
给职场新人的励志文章5篇与其担心未来，不如现在好好努力。
人生往往是怕什么来什么，当你看淡得失无谓成败的时候，反倒顺风顺水遇难成祥。
人生最宝贵的，就是有一颗平常心，远离混浊，平静如水，不为世间五色所惑，不被人生百味所迷。
下面由小编与大家分享给职场新人的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：人生是一个充满悬念的故事记得有一段时间我在看一部电视连续剧，跟一位同事说起来，她说，她早看过这部电视剧。
还没等我说什么，她三言两句把大结局告诉我了，我顿时觉得这部剧索然无味，再也看不下去了。
人生也一样，是一个充满悬念的故事，有起承转合的未知情节，所以才吸引着我们满怀憧憬地走下去。
明天神秘莫测，未来扑朔迷离，每一天都充满了鲜活的气息。
我们走入人生的花园，里面山石掩映，九曲回廊，风景万千，漫步其中，会时时体验到山重水复疑无路，柳暗花明又一村的新奇之感，这一趟旅程走走停停，兜兜转转，回环往复，辗转流连，充满了趣味。
我一直相信一句话：过好今天，明天不会错。
未来不是谁能够算出来的，而是靠自己的双脚走出来的。
我们希望掌控未来，可生活总是太过纷繁复杂，很多时候，我们会遭遇突如其来的变化，生活出乎我们的意料。
这也不要紧，变化无常反而是人生的常态，这也正是人生的魅力所在。
无论遭遇什么，都要努力过好今天，即使处境艰难，也要奋力抗争，因为未来是个悬念，说不定前方就是春暖花开的彼岸呢!励志文章2：最大的本钱那年，我大学毕业，决定自己创业，于是我向父亲要钱。
开始的时候，父亲不肯给钱，后来我好说歹说，父亲才给了我两万块钱。
两万块钱，当然不够。
我让父亲再给两万，可父亲却不肯再给了。
父亲说两万块钱已经足够了。
可是我却认定两万块钱远远不够，就是父亲再给我两万，也只能凑合。
不管我怎么软硬兼施，父亲就是无动于衷，没办法，我只好用这两万块钱创业。
门面每个月的租金一千块，我付了三个月的租金，然后又花了三千块简单地装修了一下门面，接着就用剩余的钱去买了几台电脑和一些电脑耗材。
职场励志文章精选短文5篇正能量
职场励志文章精选短文5篇正能量励志文章1：职场中如何进退金融大海啸来袭，各企业莫不裁员、减薪，大放无薪假，紧缩经营成本、敦节开支，面对即将到来的景气寒冬。
此时的职场，空气中弥漫着山雨欲来的诡异气氛，没有人知道谁会是下一个走的人。
如果，上班族此时还不懂调整身段，依然故我，想说什么就说什么，想做什么就做什么，恐怕会成为主管逼退的对象。
虽然在不景气时代，公司非常需要能力强的员工帮忙冲业绩。
不过，如果因为能力强就难相处、自我中心、尖酸刻薄、不合群，恐怕将成为第一波被逼退的员工。
因为不景气时代，公司作为一个企业组织，最重要的是保持内部团结，建立合舟共济的团队精神，共同抵御不景气。
业绩好、能力强，却自我中心的员工，喜欢吹毛求疵，找别人麻烦，不知不觉间，就破坏公司团队合谐的气氛，让其他同仁感到挫折、威胁(例如在办公室放空话，一边炫耀自己的业绩与能力，一边大谈裁员、减薪)。
对主管来说，这样的员工太过引人注目，会让主管有功高震主的不安全感，多半除之而后快。
有能力的人要注意自己的言行举止，应对进退要得体有理，不要太过嚣张跋扈，如果被斥责，第一时间就赶紧道歉，千万不要替自己找借口或辩白，让人觉得难相处、不受教。
懂得收敛、隐藏光芒，站在主管的立场思考自己的工作与态度，不要让主管感觉被你的业绩/能力威胁，要记得，你的直属上司就等于公司，直属主管的考核与态度可以决定你在一家公司的升迁/成败，千万不要让主管觉得你有威胁感，反而要让把功劳归给主管，让主管觉得你是帮助他、成就他的好部属。
第二种，就是太过消极、被动，没有责任感，工作分配下来一定是躲在最后，不愿承担责任，认为工作之于自己，是多做多错、不做不错。
不愿主动接下工作，直到主管开口，才一个口令一个动作的去做主管交代的事情。
碰到工作挫折，马上就放弃或向主管诉苦、要求更换执行人。
这种人表面上看起来很听话、维维诺诺、乖巧好管理，但却对于公司业绩毫无贡献。
欠缺工作能力，就想办法磨练自己，快点补救，不要找借口退缩、逃避工作责任，也不要不懂装懂，试图瞒混。
职场励志文章（通用18篇）
职场励志文章职场励志文章（通用18篇）职场励志文章篇1古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。
感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。
鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。
动物尚且如此，更何况人乎？然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。
因而绞尽脑汁，处处计较。
这样的人，自己活得累，别人看着也累。
在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。
感恩，就是心灵的柔软和有温度的体现。
一个心存阳光，懂得感恩的人，他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的人格魅力，远远超过金钱、荣誉等身外之物。
世上不乏地位显赫，财气逼人的巨贾或政客。
但真正令人倾慕和崇敬的人，却没有几个。
巴尔扎克小说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人，但他为人却极其吝啬，因而遭人鄙弃。
大贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富，而精神上却处于赤贫。
追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福人民之心，始终活在自我的贪欲中，满身铜臭，无感恩德馨之沐浴，岂能赢得世人之好评？众所周知，华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位，却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧父，少年失学，独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤，把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果，转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁，并分享给更多的人品尝。
他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我生命的力度，让我不断实现自我超越。
正因为他有一颗感恩苦难的心，以阳光的心态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸辛，但他也心存感激，将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。
最可贵的是，拥有巨额财富的他，并不以此傲，而是心怀感恩，不忘激励和馈赠祖国同胞。
他在1980年成立了李嘉诚基金会，从成立之初到此刻，30年过去了，他所捐赠的钱物，总数约100亿港元，并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。
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年轻人职场励志文章5篇我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
下面由小编与大家分享年轻人职场励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：挫折是双温暖的手上大学时，志刚是公认的才子。
专业学得好，琴棋书画无所不能。
毕业后踏入社会时，志刚的心里充满自信。
现实却以变幻莫测的面目出现。
志刚求职的第一份工作，是报社记者。
报社里昔日的师兄鼓励他：以你的才气，考入报社，一点问题也没有。
笔试那天，虽然偌大的考场，坐满考生，可志刚一点也不怯场。
他用了不到一半的时间就将考卷做完。
环顾四周，许多考生正皱着眉头，苦苦思索。
志刚在心里轻轻地笑了。
考试结果出乎意料，他落榜了。
志刚感到非常难过。
考虑再三，找到报社主考人员，希望能给他一个机会，志刚保证：我一定会把这份工作做好的。
可不管怎么请求，主考人员都不为所动。
走出报社大楼，虽然外面阳光明媚，可志刚觉得，眼前到处灰蒙蒙一片。
求职的第二份工作，是报考公务员。
在报纸上看到征考启事的当天，志刚就买来参考书。
知道这种竞争非常激烈，考取的几率微乎其微，可志刚还是决定试一把。
他在租来的地下室里看书、做题，饿了，啃一口凉馒头，渴了，喝一杯白开水。
第一次考试，志刚以二分之差落榜，虽然很失落，却还是看到了希望。
他决定再试一次。
第二年，他差了五分。
志刚仿佛跟命运较上了劲，他坚信功夫不负苦心人，他不相信那些考取的人员水平更高。
第三年，志刚终于一举获得报考岗位第一名的好成绩。
在电话里查到这个结果时，志刚的泪水，从眼里慢慢流进嘴里。
下一步是面试。
志刚找到以前考取公务员的朋友，朋友耐心指点，告诉他要注意的问题。
志刚一一牢记在心。
而后对着镜子，一遍遍模拟练习。
面试那天，志刚确实紧张。
可看到其他面试人员比他更紧张时，志刚反而镇定下来。
面试者一共五人，志刚排在第三位。
时间蜗牛般一点点爬过，第二位面试者快要结束的时候，志刚整装待发。
就在这时，手机响了。
一时间，大家面面相觑，而后将目光投向志刚。
志刚一下子懵了。
智者千虑，却在关健时刻掉了链子。
谁都知道，面试时不得将任何通讯工具带进来。
志刚违规了，他被取消面试资格。
那天下午，有人看见志刚在海边发了疯似地狂跑，将手机远远抛向大海。
他跌倒在沙滩上，双手抓紧沙子，泪水和着沙子，满脸横流。
以后，志刚求职无数：企业文员、广告公司策划……可不是工作不满意他，就是他不适应工作。
志刚碰壁无数。
求职之路山重水尽。
志刚已在社会上飘泊数年，生存成为最根本的问题。
志刚问自己，还能干什么?思来想去，只能办一个绘画班了。
画画一直是志刚的爱好。
小时候父母为志刚请过名师指点，这么多年，只要有闲暇，他就会拿起画笔，在纸上涂抹一阵子。
画室设在一间地下室，最初的学生只有两名，志刚没有泄气。
因为志刚知道，除此之外，他没有别的路可走。
志刚耐心地教学生作画，慢慢地，学生变成五名、六名，直至十多名。
每到学习日，小小的地下室，明显地拥挤了。
生存问题得以解决。
不教画时，志刚便背着画夹，四处写生，他画旭日初生的大海，峰澜壮美的高山……画画让志刚有一种宁静的感觉。
远离了喧嚣，远离了热闹，内心充实无比。
把画技传授给学生时，志刚会由衷地喜悦。
命运仿佛是在悄悄间发生变化的。
志刚选了几幅写生画，挂在地下室的墙上。
那天，一位学生家长对着一幅画看了很久，而后转向志刚，凝视着他问，真是你画的?志刚点点头。
那位家长紧紧握着志刚的手，表示愿意高价购买这幅画。
名声就是这样传出去的。
求画的人渐多，更多的家长，希望能将孩子转到志刚的门下。
有人对志刚简陋的画室评价：卧龙藏虎之地。
他的画室后来改在市中心……彼时，志刚已将画画视为生命，终日勤学苦练不止。
如今，志刚已近不惑之年。
一年前，他成为这个城市一所画院的院长。
他的画作，享誉国内外。
说起当年的挫折，志刚感慨不已。
曾经以为，挫折是一双魔爪，要将你撕裂成片，流血不止。
回过头来才知道，挫折是一双最温暖的手，它不断地将你从错误的轨道上推开，帮你找到正确的路，虽然这个过程会疼痛，会流泪。
还记得小时候挨过母亲的打吗?志刚笑着说，挫折有时候就像母亲的那双手。
励志文章2：你要为自己的任性买单这两天，因我的一篇《人总有认怂的时候》，大伙儿发生了一些争论。
人到底该不该认怂?支持者是多数，觉得社会上妥协无处不在;岁月更迭，每个人当初锐利的棱角，早已被磨得平滑光润。
但也有些人会说，这种认怂的态度不对，毕竟年纪轻轻，为什么要对别人低三下四;活得像是下水道里的老鼠一样，见猫躲，见人逃，永远都藏在潮湿的角落里，活着还有什么劲儿。
是啊，敢说就说，敢为即为，这样的人生态度多么销魂。
愿意上班就上班，不愿意上班，写一封任性的辞职信就滚蛋，多酸爽。
我也曾有过大胆任性的时候。
你要为自己的任性买单第一份工作，主要负责集团的新媒体运营，考核微博的粉丝量和转发数。
我是最早玩微博的一批，对微博运营自然是信心满满。
但当时除了扫地大妈，我算是公司里最底层的员工了吧，所以中途的一些事情，却不得不令人低头。
比如今天这个老总打电话过来，让我在微博上发一条广告;明天那个分公司经理在群里找我，想要一个推广位。
可发硬广掉粉的道理，谁都清楚，这样一来集团的微博毁了，我的KPI拼死也完不成。
于是不假思索，我直接越级找我们总监谈话，直截了当跟她说：如果想做好微博，就必须给我自主运营的权限，不管层级怎样，这个地方我做主。
是的，我并没有考虑层级关系，也懒得讨好逢迎，只想单纯地把事情做好。
总监仿佛被我的气势汹汹吓住了，想了半分钟才缓过神问我，假设给我特权，能做到什么样。
我信誓旦旦，保证一定比原来定的标高。
高多少，他问。
一倍，我赌气回应。
话音刚落，总监就爽快拍了下桌子，事后又郑重地发邮件，抄送给各区域、各领导，声明我在微博管理上的自主权。
邮件一出，压力瞬间扑面而来，仿佛整个集团的领导都在盯着微博看，有时微博上的某些错别字，也会被人揪出来放在群里公示，拐着弯向我讽刺。
那段日子，我像是埋在土里的种子一样，被无数人踩在脚下。
那段日子，促我生长的不是温暖的太阳，而是冰冷的目光。
幸好，一个季度下来，保证的绩效虽然没有完成，却比原有的绩效高出不少，总算是对上有了交待，于己也有了证明。
然而即便这样，今后的日子也并没有多好过。
成见在，怨恨在，我必须不断地用能力去抵挡非议，去争取更多工作上的自由。
当时年纪小，只顾把手里的事情做好，但当你发现，周围的人或阿谀奉迎、或委曲求全的时候，你这种骄傲的姿态，在他们眼中如同毒刺一般，人人都想拔除。
是啊，你想任性地去做事，不受人指使，不被人管制，就必须要有任性的资本，否则就得付出任性的代价。
没背景没后台，我也没有混到相应的层级，所以想要自由做事，自然就得亮出自己的本事，承受更多的孤独和忍耐。
当然人们崇尚英雄，更愿意听到有关英雄的传说，讲述他们不妥协的故事。
但其一，许多英雄形象都是被塑造出来的;其二，这种英雄情结，大多数人仅仅停留在精神层面。
就好像许多人都希望团队里有一个起义者，不低头不认怂的榜样，每当有事情的时候，他都可以出面代表民意，为民伸冤，奋起反抗。
可不妥协的是英雄，最先倒下的也是英雄。
一旦英雄倒下，众人皆走，无人问津。
老实讲，我现在的做事风格，早已不是当年英雄的模样——尖锐、锋利、盲目逞强。
即便该有的原则仍和初入职场的时候差不多，但经历这些年的历练，我开始能够理解那些圆滑，也逐渐体会了“力不从心”这四个字的无奈;我也知道，有时我有能力为我的不妥协撑腰，但有时候，也不能。
印象最深的一件事，是前一家公司两大领导闹纷争的时候，众员工各自选择靠山，站队表态。
有几人很抵触这件事，不想妥协，于是拎包走人。
当时我问大柱，你想走么?大柱使劲儿摇了摇头，冲着我一顿吐槽：卧槽，你学他们干嘛，人家走的都是提前把工作找好了，你不投简历不面试，跟他们学干嘛?所以要不要认怂这件事，单从言论的层面而言，每个人都可以尽情发表看法，这不重要。
重要的是，现实中的你是否有资本有能力，去为你的不妥协善后;即使放手一搏，你也是否准备好为自己的蛮横付出代价。
“你要学着为自己的行为买单。
”这是当年给我特权的老总监，在我离职的时候送给我的话。
“现在的人坏着呢，那些看似嚣张的人，经历的妥协比谁都多。
”这句话，也是她跟我讲的。
励志文章3：要么“惊艳”，要么经验我收到过很多封邮件，都是说自己与学历有关的痛苦。
比如，A小姐，因为不是名牌大学毕业，找工作的时候面临极大的困难;B先生，因为没有读过大学，只能从事繁重的体力劳动，感慨何时是个头。
每次遇到这样的邮件，我都不知道该怎样回答，因为无论我怎样回答，都没办法解决他们没有学历亦没有贵人相助，而被划在标准线之外的事实。
我没办法跟他们说，有一个保安，工作之余努力学习，考上了某名牌大学的研究生;也没办法跟他们说，有一个保姆阿姨，在给东家煮饭的同时潜心研究菜谱，考上了特级厨师，而东家感动于她的认真，给她投资开了家饭店，最终她凭借过硬的技术成了连锁店老板;更没办法跟他们讲，连比尔·盖茨都是没有大学文凭的……这些都是励志书上的故事。
听的时候热血沸腾，以为自己就是下一个，第二天热情降温，又继续陷入生活的愁苦中。
无论我跟他们说什么，都没办法立刻解决他们的实际问题。
没有学历是一个既成事实，也是一时无法改变的。
我有一个朋友，大学只上了一年就因为各种原因退学了。
之后，他一直在四线城市晃荡，做过业务员，开过影碟店，因为偶然在报纸上读到一个广告人写的文章，就下定决心要去做广告。
可是他的生活圈子里没有一个广告人，怎么办呢?好在他会上网。
他花了很长时间收集了一二线城市知名广告人的个人资料和邮箱地址;又花了很长时间收集了许多知名广告公司的资料和作品集，还去琢磨已经出街的广告;最后，又下载了无数个广告人的简历去研究……最终，他花了很长时间，动手制作了一份非常牛的简历，投给了北京几家知名的广告公司。
这么多的“很长时间”加起来，距离他决定做广告人的时间仅仅4个月。
因为简历做得好，他同时被好几家广告公司邀请面试，最终他选定了一家自己最喜欢的公司做文案。
4个月的时间，他成功转行，并进入了行业内赫赫有名的广告公司，而他能拿得出手的文凭只有高中学历。
这说明，其实很多时候，公司用人，学历并不是第一参考因素，如果你“够惊艳”，公司也会破格录取。
“惊艳”这种事情需要用心，除了广告这种需要创意的行业外，大多数的行业并不需要员工太过“惊艳”，只要有足够的经验就行了。
相对一般的工作来说，经验远远比学历重要。
经验这种东西，不是一朝一夕就能得到的，需要大量的时间积累。
而这个“大量”是多久呢?有个朋友曾发起了一个名为“一万小时”的活动。
意思是，任何事情，你用一万个小时来做，虽然未必能成为专家，但一定会成为熟手。
我们都是普通人，只想求一份能保障温饱的工作。
那么，我们并不需要令人惊艳的才华，小才华就足够了，而小才华是能后天培养的。