校长高级研修清华大学学习心得体会

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领导干部清华学习培训的心得体会

领导干部清华学习培训的心得体会

领导干部清华培训心喜悦会5月中旬,我们带着组织的希望,带着对清华的神往,带着对知识的渴求,一行 39 位学员参加了清华大学 --- 淮阴区社会管理创新高级研修班的学习,经过一周的培训,认真聆听了 9 位大师的精心解说,完成了全部专题的学习,全部顺利结业。

值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹办工作之际,我们既动人于组织上的关怀和领导们的关怀,又感想于岁月的短暂和友情的难得。

总结整个学习生活,自己心得如下三个学会:一、学会如何学习。

平时总是以工作忙、没时间学习为原由,为自己学习少找借口。

实际上是对学习重要性的认识不到位,片面地认为只要把工作做好就行了,学不学关系不大。

同时也是自己不懂如何学习。

对此,第一要依照自己工作本质,带着问题学习,不要毫无目的乱学。

有针对性学,学以致用。

其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网络工具,帮助学习。

二、学会反思问题。

经过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的解说,让我对现在数以万计的处分制度进行了反思。

重惩轻奖只会让职工带着情绪工作,出工不专心,以致事与愿违,未能达到所想目的。

一旦要处分,就会造成打击面过大,难以执行。

这就是所谓的“扣分处分造成挫折感,加分奖励形成成功感”。

这要求领导既要认识领导力是正向的、非逼迫的和增效的意义,又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。

做到领导与管理相互共同互补,从而解决思想上不同样样心,工作上不合力的场面。

经过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习,让我反思了本乡隐藏的危机,特别是因工作方式不当可能惹起的危机。

因为在基层工作时间久,工作压力特别大,加之有时公众不理解。

对待公众的情绪就会慢慢变得急躁,干群关系就会日益紧张。

因此一要学会聆听公众的发泄,不横加训诫。

二要学会动之以情,晓之以理。

做到“好话一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。

再次做到将直接利益人和间接利益人分创立理。

经过学习领导语言表达和艺术,理解一个人不但要认真工作,也要学会表达所思所想。

校长高级研修班心得体会(通用6篇)

校长高级研修班心得体会(通用6篇)

校长高级研修班心得体会(通用6篇)校长高级研修班心得体会120__年11月26日12月1日,我有幸参加了参加北京师范大学国际学术交流中心举办的中小学管理与校本研究高级研修班。

为期一周的学习时间里,我开阔了视野,增长了知识,丰富了思想,促进了工作,通过培训学习我受益匪浅,受到很大的启发。

让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新理念,新思想的现代教育、办学模式,深深体会到作为一名校长必须注重学习强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教育教学工作新局面,在此次培训学习中,我有几点感悟与启示,与同行们一道交流和分享。

一、专业学习此次培训学习的主要形式是专题报告和实地考察。

我们聆听了数场教育专家的精彩讲座,这些讲座着重阐述了校长如何进行科学管理,提高管理的效益。

北京四中刘长铭校长的讲座中提出学校教育的价值,他在报告中强调北京四中的发展目标是要使北京四中成为师生精神生活的家园和丰富的人生起点,让师生获得发展的机会和成长的愉悦,懂得责任与良知,持之以恒的发掘潜能,积极乐观的面对未来。

为了将四中的学生培养成为杰出的中国人,北京四中开展了基于学生终身发展的五种价值体系的教育,即国学教育、家庭教育、职业教育、公民意识教育和生命意识教育。

北师大的赵德成博士的讲座对绩效工资改革背景下的教师评估。

赵德成博士幽默诙谐、妙趣横生的语言赢得了大家的阵阵掌声,大家在笑声中开始审视自己,反省自己。

他认为,教师应更加注意教学设计及其背后的理念,关注如何评价学生学习的进展,关注自我反思和改进。

他还指出,我们要找准当前教学需要改进的核心问题,在全面关注的前提下,开展批判性反思,构建以校为本的评价体系,分阶段、有针对性地提出课堂教学评价标准,引导教师不断改进。

首都师大基础教育学院副院长王海燕教授讲授的是守望课程、践行专业。

会上,王海燕教授通过理论探究和实践举例,指出了教师专业化的重要性,并运用生动的实例告诉老师们教师专业化不仅是一门知识,更是一种层次,不仅应用于管理,更渗透在与学生相处的点点滴滴。

校长培训学习心得7篇

校长培训学习心得7篇

校长培训学习心得7篇校长培训学习心得范文7篇当我们在培训学习过程中受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,下面是小编为大家整理的关于校长培训学习心得,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训学习心得(精选篇1)这次参加教育部骨干校长高研班培训,使我有幸聆听了北师大姚计海教授《校长与教师的心理沟通》的讲座,使我进一步认识到教师是学校工作的关键,作为一个学校的校长,不能仅以制度来管理教师,还要善于与教师沟通,剔除或消弱不利因素的影响,这是有效工作的前提和保证。

沟通就是人们通过语言、书信、信号、电讯等方式传达思想或交换情报的过程。

沟通可以提供决策所需要的信息,可以提供情感、情绪表达或释放的机会,可以激发教师的工作动机,也可以调控教师的行为。

想要取得有效的沟通效果,就得做好以下几点:1、尊重教师。

尊重是建立良好人际交往的基础,它能使教师感受到平等安全的氛围,让教师感受到被校长所接纳,获得自我价值感。

正如罗杰斯所说:“尊重是无条件的”,因此校长应用发展的眼光看待我们的教师,对教学水平不高的教师或有过错的教师以及和自己意见不一致的教师都应该尊重,包括应接纳对不尊重自己的教师。

2、理解教师。

理解是体验他人内心世界的能力。

校长应从教师的角度换位思考,体验其情感和思维,把握教师的体验与其经历和人格间的联系,可以缓解一些不必要的矛盾。

3、认真倾听。

校长应主动倾听教师“字里行间”的内容,及通过非语言行为向教师传达“我正在认真听你说”。

努力关注教师内心所要倾述的内容和心声。

4、善于表达。

校长的态度要诚恳,避免消极的评价,避免指责。

要积极地评价,客观对待问题真诚赞美其优势,鼓励去除不足之处,用心换心真实表达自己的看法和情感,用爱心去换取教师的信赖。

总之,作为校长应具备积极的沟通理念,尊重教师的人格,理解教师的发展,倾听教师的心声,表达对教师的期待。

通过良好的沟通方式与教师进行心理沟通,才能进一步促进学校的工作。

高级研修班学习心得

高级研修班学习心得

高级研修班学习心得经过高级研修班学习,聆听了张家麟教授的生涯规划与自我管理金正昆教授的社交礼仪懂得在今后的工作生活中要注意自我管理完善美好人生,在此分享心得。

个下面是学习啦小编为大家收集整理的高级研修班学习心得,欢迎大家阅读。

高级研修班学习心得篇1 得到县委组织部的关心,我有幸于**年9月17日至24日参加了在清华大学举办的领导干部领导力提升高级研修班学习培训。

在几天的学习时间里,我们与国家十几位资深教授、专家零距离接触,认真聆听了《新型工业化与自主创新》、《招商引资策略》、《领导理念与领导艺术》、《创新思维与科学决策》和《领导干部心理调适与心理健康》等13个科目的精彩讲解,体会到学习的快乐,思想上受到了强烈振憾,理念得到一定更新,知识得到了一定提高。

下面简要总结在清华学习的几点收获与体会,不足之处,敬请批评指正。

一、收获一是感受“自强不息、厚德载物”的清华精神。

本次学习通过《清华文化与清华精神》课程讲解和漫步清华校园,让我对这个中国的最高学府有了更为全面、深刻的认识。

清华是中国最杰出的大学,也是亚洲和世界最重要的大学之一,当我第一次置身于清华园中,便深为清华浓厚的学术氛围、历史文化所倾陶,水木清华一百余载,清华大学蕴育着独特的精神魅力,清华“自强不息、厚德载物”的校训,“行胜于言”的务实校风,“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,始终引导着学生走“爱国、成材、奉献”的道路。

二是获与各位学员学习交流机会。

此次在清华大学举办的XX省XXX族自治县领导干部领导力提升高级研修班学习培训,学员来至我县XX个乡镇和XX个县直部门部分副科级以上共XX名领导干部,涉及面广,涉及部门多,这给从教育部门刚转到乡政府从事服务工作的我,是一次学习交流的大好机会。

在短短的清华学习生活时间里,我努力找机会、抽时间向各个乡镇的领导学习交流工作方式方法,虚心向县直部门领导请教工作经验,互相取长补短,为我今后工作开展起到一定的指导作用。

清华大学培训学习心得体会

清华大学培训学习心得体会

清华大学培训学习心得体会清华大学培训学习心得体会「篇一」赴清华大学经管学院培训心得范文今年7月日到日,我有幸参加了由自治区信用联社举办的20xx年全疆农村信用社系统第二期高级管理研修班。

清华大学作为全国首席学府,令无数学子心驰神往,此次短暂的学习经历也算是圆了自己的清华梦。

在此由衷地感谢自治区信用联社领导能够给我这次难得的学习机会。

回眸12天的培训历程,我沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈震憾,理念上有了全面更新,知识上得到了充实提高。

清华园的日子令人难忘,盘点学习收获,体会颇多。

(一)收获知识如沐春风培训学习的过程是辛苦的,但是收获知识的体验是快乐的。

清华大学治学严谨、学风浓郁,在12天的时间里,我认真参加了全部课程的`学习,多位著名专家学者精彩讲授了《》、《》等课程,应该说每一节课都非常精彩,收获很大,我真正感受到学海无涯,其乐无穷。

给我们授课的大多是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特;或幽默风趣,妙语连珠;或通俗易懂,深入浅出。

说国情民情如数家珍,话民情民生贴近百姓。

一堂专业性很强的课程,让所有人听得心领神会,津津有味。

我既开阔了视野,增长了知识,更感到身心愉悦,如浴春风。

(二)收获刻苦感受风范培训中我和同学们克服了工作、生活方面的各种困难,仿佛又回到了学生时代。

每天背着书包,在宿舍、教室、食堂之间奔忙,连晚上也不休息,抓紧一切时间看讲义、记笔记,讨论相关问题,珍惜这来之不易的学会机会。

各位老师们殚精竭虑,诲人不倦,甚至还利用课间休息时间向同学们讲授知识。

大师们的学识和严谨的治学精神,清华浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染了我们每一个人。

在中国的首席学府,能够面对面聆听顶级教授高层次高水平讲课,感受各领域权威的大家风范,接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔无可替代的宝贵财富。

(三)收获思维拓宽视野虽然时间短暂,但这次培训内容有较强的针对性和时效性,通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果,在危机管理、应对媒体、领导能力、政务礼仪等方面有了全新的认识,这些知识象新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维。

走进清华园——清华大学“校长领导力提升高级研修班”培训感悟

走进清华园——清华大学“校长领导力提升高级研修班”培训感悟

走进清华园——清华大学“校长领导力提升高级研修班”培训感悟江蟊教育新定32o▲田清华园的紫光陈子祥2009年3月.宿迁市中小学校长清华大学领导力提升高级研修班在清华大学正式开班.作为培训班一名学员,我得以三次走进清华园,亲身感悟清华大学优美的校园环境,浓郁的学术氛围和深厚的文化意蕴.清华大学历经百年风雨,一路走来一路歌.校园7000余亩.没有围墙.三个校区既浑然一体,又各具特色:西校区古朴典雅尊贵,东校区朴质大气雄浑,南校区时尚现代豪迈.最优美,最悠久,最引人人胜的当数水木清华处的景致了.山水相映,树木繁茂,荷塘月色,水木清华,清芬槛外山光历春夏朱柱上的名联,华夏生辉,挺秀.秋冬万千变幻都非凡境,窗中云影任东西南北去来澹荡洵是仙居写尽此处无限风光!教学楼前有五颜六色的海报,运动场上是龙腾虎跃的身影,古木参天的林荫道上莘莘学子匆匆闪过.图书馆与实验室的寂静里有思维在奔流,智慧在闪烁.山与水,花与草,楼与阁,师与生,无不体现自强不息,厚德载物的校训与行胜于言的学风,无不折射明耻与自强,独立与会通,科学与实干的精神尮西山苍苍,东海茫茫,我校庄严.巍然中央尮老校歌的歌词唱出的不仅是优美的环境.更是清华浩荡恢宏的气势.名师荟萃,英才辈出,学风严谨,底蕴深厚,处处弥漫着清华园的紫光.沐浴在清华园的紫光中,我想到了学校的文化建设.学校文化是在长期办学实践中积累和形成的学校的精神和学校的思想,是学校持续发展的基石.它一般包括物质层面(校园建设),制度层面(各种规章制度),精神层面和行为层面(师生的行为举止),其核心是精神层面的价值观念,办学思想和教育理念.文化管理是学校管理的最『I感悟高境界,优秀的学校文化就像一只无形的手.影响和左右着学校的发展.文化就是一种场.它在景,物,人上体现出来,又潜移默化地浸润和影响人的发展.清华大学自强不息.厚德载物的校训尬行胜于言的学风尬明耻与自强.独立与会通,科学与实干的精神,如同基因植根于景,于物,于师生的骨髓之中,生生不息,代代相传.大学.有思想,要让学校有精神,学校要建文化场如此,中小学亦然.跳出教育看教育成人培训要的不只是知识,更是智慧.以往校长培训大多是就教育谈教育,就管理谈管理,这次清华研修大大提升了培训的层次.跳出教育看教育,跳出教育谋划教育,让校长们站到更高的层面上来审视和思考教育的改革与发展.我们有幸听到了众多教授精彩的报告,如刘书林的《未来成功人才的全面素质》,乔松楼的《高科技发展与国防现代化建设》,孙学峰的《国际环境变化与中国外交》,吴倬的《领导者的哲学修养》,李克实的《人力资源开发与管理》,王晓毅的《道家智慧与无为而治》,方尔加的《儒家思想概论》等等,这些报告涉及政治,经济,外交,科技,哲学,文化等诸多范畴,以更加丰富的信息,更为宽广的视角.更富创新的思维,来拓展我们的视野,开启我们的心智,催生我们的思考.我最突出的感悟有三点:首先,未来社会的核心竞争力是人的发展.吴倬教授说尺社会进步从根本上说是人的进步. 实现现代化从根本上说是人的素质的现代化.综合国力从根本上说最重要的是人的素质的提高和能力的增强尮的确,世界发展日新月异,政治多极化,经济全球化,文化多元化,科学技术突飞猛进.在这样的大背景下,大到一个国家,一个民校长论坛≮jlli-1一一:族.小到一个单位,一个家庭,要想拥有竞争力,核心工作就是发展人.有了人的发展,有了人的综合素质的全面提升,就能永立不败之地.而人的发展要靠教育.乔松楼教授认为,经济危机,国防危机都不可怕,可怕的是教育危机.以色列对教育的重视让世界震惊尬犹太人的财富就是一无所有尮这句名言足以看出他们对教育的重视和对人的发展的重视.其次,教育需要世界的眼光.1982年邓小平给北京景山学校题词:教育要面向现代化,面向世界,面向未来.现在想来,这位老人是多么的睿智!目前,国内到处有外国人,有外企,国外到处有中国人,有唐人街,我们越来越感受到世界是中国的,中国也是世界的.教育要与时俱进,要培养具有国际视野,适应未来发展的人,就必须拥有世界的眼光和情怀.继承传统,放眼拿来,生成适合时代发展的教育.第三.教育需要着眼人的全面素质的提高.刘书林教授在谈到未来成功人才的全面素质时强调:人生最重要的是健康的体魄和旺盛的精力, 成功人才的全面素质包括合格的政治素质,科学的思想素质,良好的道德素质,健康的身心素质和全面的科学文化素质.然而现行的教育特别是基础教育.依然存在为了高考,为了分数而忽视甚至损害学生全面发展的病症.在规范办学行教育管理者确.深入推进素质教育的背景下,为实需要进一步端正办学思想.进一步更新办学理念,践行教育科学发展观,去浮华,少功利,真正实施素质教育.不仅要提高学生语,数,外等文化素质,还要着力培养他们的思想,意志和心理品质,提高他们的身体素质.不仅为了学生当前的发展,还要为他们的长远发展奠基.克服短期行为,着眼全面素质和发展潜质,让学生具有宽实的基础,良好的习惯,浓厚的兴趣和敏捷,多元,富有新意的思维能力.校长的领导思维与领导力绝大多数的校长是从教师成长起来的.因此在校长的思维中或多或少会受到教师思维的影响.本次培训,无论是专家授课,还是活动安排,都充分体现领导思维与领导力提升这一主题.通过着名教授和高端专家的点拨与指导,我们对校长的领导思维和领导力也有了较为清楚的认识. 在传统的思维中,校长就是学校的组织者,领导者和管理者.校长首要考虑的是如何管理学校,如何管理教师,如何抓教育教学等工作.应该说,这些观点并不错,但需要指出的是.作为校长,不仅要处理这些琐碎的事,还有更重要的工作,那就是规划学校的发展,提升管理的效能.规划学校发展.更多的是给全体教职员工指明努力的方向;提升管理效能,更多的是思考如何构建管理机制.让更多的人参与到管理中,成为管理的主人,使学校发展更有持久的动力.作为校长,不仅要埋头拉车.实实在在地做事,更要抬头看天,努力追求管理效能.员工,校长是领导者,以往的管理思维认为是被领导者,校长是管理者,员工是被管理者,学校的发展就是靠校长用自身形成的管理理念领导并管理着员工,校长就像一条船队中的船头,员工就像船队中的一个个拖船.这种思维过于强调校长个人的能力和水平,忽视了团队的力量.这次培训.专家们用一个个鲜活的案例,一组组有力的数据.让我们颠覆着传统的管理思维,逐步建立起领导思维.建设学校,领导学校,发展学校,需要校长的领导力.领导力不是伴随职位而来,它是需要校长自觉的提升和修炼的.兰迪?思列塔认为尺领导力的提升.是靠一生不断地确立目标,不断地实现目标而达到的.有效率的领导人努力把这个过程的技巧灌输到每个团队成员的心中.领导力的提升,是团队追求既定目标的过程尮因此,领导力的提升过程,就是校长自身素质提升的过程,也是学校团队建设与成长的过程;是校长孜孜以求的教育实践积累,也使学校一步一步走向成功.学校的内涵发展为期一年的校长培训,加上10月份参加江苏省教育厅组织的初中管理者到加拿大培训,让我对学校的发展,教育的发展有了一些新的理解和思考.我以为.目前学校发展已经进入了提升品质的阶段.要提升品质,就必须走内涵发展之路.要实现内涵发展,重要的是要着力做好五个方面的工作:学生教育——让学习有动力,有后劲.学生是学习的主人,是发展的主体,是教育工作的出学生发展的前提是.也是教育工作的归宿,发点.要想学习,会学习,有充足的发展动力.解决这个问题,一要靠教育,二要靠激励,三要培养学习的兴趣.教师发展——让学校有实力,有潜能.好教师关键在于学术水平.教师的专业发展一方面要有教师的自觉,自我意识到发展才是硬道理.于是读书,思考,总结,提高.另一方面要为教师发展搭建平台.多提供发展机会,充分发挥特级教0一o▲田¨lr一一,一._,校长论坛.0一._一一一..是教育研究一校长论坛J▲∞学校是培养教育的场所,培养什么样的人,怎样培养人,关键在于学校的指导思想是什么.在于教师的教育思想水平如何,在于学生的理想信念如何.现在我们经常提办人民满意的教育,我经常在思考,人民满意的教育究竟是什么样的教育?作为一校之长,如何提高工作效率,提升教育教学质量,实现学校的管理由粗放到精致化的转变,由对教育的片面理解到追求教育的真谛转变?既然人是决定的因素.那么我们就应该以做人的思想工作,转变人的思想观点和工作作风入手,来达成我们管理的目标.一,精致化管理与办学绩效息息相关之所以提出精致化管理的目标,更多地是想通过管理达到人与人的和谐相处,人与物的和谐相处,物与物的协调相处,从而让人们专心致志地做好自己的工作,让设施设备充分行使自己的功能和作用,只有这样,才能够真正谈发展.科学发展观的第一要义就是发展,核心是以人为本.而真正的发展必须依靠科学的理论作为指导,必须在管理上下功夫.为什么我们的教育质师,名教师,学科带头人的引领作用.课程开发——让学校有活力,有引力.优化德育课程:加强基地建设,提升活动质量,弘扬传统礼仪教育和科学文明教育,让德育充满鲜活与灵动的气息.优化智育课程:打造高效课堂,魅力课堂,让课堂这一素质教育的主阵地充满智慧与艺术的光彩.优化活动课程:文学社,英语角,科技节,艺术校外励志修学旅行……让,校内动手实践创新.展.校园成为学生茁壮成长的乐园.精致管理——让学校有品位,有特色.精致是一种理念,追求卓越,提升品质,精益求精,好上加好.精致管理就是追求求真,向善,趋美的管理境界.我们提出学校管理由规范走向精致的考与实践量徘徊不前,为什么我们的名师队伍不够强大,为什么我们人财物管理还存在漏洞,为什么我们的校园文化建设不是那么明显突出?等等的问题,重要的一点,就是我们没有认真管理,科学管理,精致化管理.精致化管理的精髓就是把简单的事情做好,精致化管理的方法就是不断发现问题,研究问题,解决问题,精致化管理的结果就是人人有事做,事事有人管.如果我们达到了精致化管理的目标,学校的各项事业就会蓬勃发展.声誉也会与日俱增,离人民满意的教育也就不远了.同时,我们也看到,管理没有固定的模式.发挥好管理的作用,核心就是以人为本,调动人的积极性与主动性.邓小平同志讲过.我们现在所干的事业是一项新的事业,马克思没有讲过,我们前人没有做过,所以我们没有现成的经验可学.我们只能在干中学,在实践中摸索.这就更需要艰苦奋斗,谨慎办事,兢兢业业.当然,前面的路是漫长的,还会遇到许多困难,错误也是难免的.管理要依靠人,科学的管理更需要一批素质高,干劲大,具有高度的自觉性,顾全大局,任劳任怨的干部队伍,教职工队伍.人人参与管理.人目标,精心打造精致教育,建设精致校园,实施精.形成精致特色,构建精致课堂,致管理.文化建设——让学校有精神,有思想.在规范办学背景下.培育学校文化更是促进学校内涵发展的重要战略.我们理性审视学校的发展历程,不断推进文化建设,初步形成质量立校,精致管理,以人为本,和谐发展的管理思想和学校以教师为本,教师以学生为本,学生以发展为本,发展以品德为先,基础为根,能力为要的办学理念,以此凝聚师生,引领发展,进一步提升学校核心发展力.(陈子祥,宿迁市实验学校,223000)趁教育砑宪一兰。

2020年清华研修班学习心得3篇_清华大学研修学习心得_学习心得体会_

2020年清华研修班学习心得3篇_清华大学研修学习心得_学习心得体会_

2020年清华研修班学习心得3篇_清华大学研修学习心得在清华大学高级工商管理研修班学习,进一步增强了我们的实战理念,为我们以后的亲身实践奠定了很好的理论基础,这次能到清华研修班深造和“充电”,我非常珍惜这个学习的机会。

本文是20xx年清华研修班学习的心得,仅供参考。

20xx年清华研修班学习心得一在团州委、州委组织部的精心组织安排下,我荣幸地参加了清华大学党政干部公共管理高级研修班的学习。

在无数学子心驰神往的清华园,我和州内其他同志一道,度过了短暂、紧张而又难忘的学习培训生活。

回顾整个培训历程,我沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈震撼,理念上获得了全面更新,知识上取得了极大丰富。

学习期间,为研修班学员讲课的几位教授,大多是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特;或幽默风趣,妙语连珠;或通俗易懂,深入浅出。

他们的敬业精神和治学态度给我留下了深刻难忘的印象。

授课的课时也设置安排紧凑合理,课程多种多样,内容丰富多彩:既有公共管理理论与实践课程,其中包括宏观经济走势分析、传统文化与现代管理等课程,又有领导艺术类课程,包括阳光心态、如何面对新闻媒体、领导语言艺术、音乐鉴赏知识等。

老师们的授课一方面有很强的理论指导性,另一方面又有成功的实践案例分析详解,每一节课都让人听得心领神会,津津有味。

学习期间我仿佛又回到了熟悉又陌生的学生时代,每天的课程学习和业余生活都被安排的紧张而有序,在宿舍、教室、食堂之间奔忙。

课堂上珍惜每一秒与导师和同学请教、交流、一、提升领导干部综合素质的新认识领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身业务水平、文化积淀、道德修养等综合素质的集中体现。

面对不断变化的新形势,作为领导干部一定要不断加强学习,提高自己的综合素质,才能提高驾驭工作的能力。

当前组织和群众对领导干部的要求已不仅停留于思想坚定、业务熟练这样的基础层面,随着国内外政治、经济、社会的发展形势不断变化,各级领导干部须不断提升自身综合素质,以适应社会的发展需要。

清华大学领导力提升高级研修班学习心得体会

清华大学领导力提升高级研修班学习心得体会

清华大学领导力提升高级研修班学习心得体会为促进北京质监系统科所长素质的进一步提高北京质监局组织全市十八个区县科所长级参加清华大学清华大学领导能力提高研修班学习本人有幸被推选参加通过聆听专家、教授、博士的演讲报告受益匪浅收获是多方面的有效促进自身综合素质、领导能力的提高虽然短短十天对我来说是一个不同寻常的人生历程也是一个不寻常的日子圆梦清华、提升清华、感悟清华、交友清华在这里因承担使命而勇往直前!在这里因结缘清华成就卓越人生圆梦清华站在清华主校门(东门)外的绿地正中面对横卧着的毛主席手书的“清华大学”校名一块巨大的卧壁还是很难相信我站在清华园里人到中年能非常有幸来到了慕名已久的全国综合实力最强的高等学府——清华大学,能来到这样一个历史悠久、景色宜人、学风严谨的大学深造是我一生的荣幸因此我要特别感谢我们质监系统的领导和清华大学继续教育学院为我们共同创造了这样一个难得的学习机会使我真正有了机会跳出单位暂时放下了自己繁杂的工作站在祖国发展、企业发展的高度去学习和探讨提高领导能力的新理念感悟清华走进清华校园无从不感受到“自强不息、厚德载物”的清华校训“行胜于言”的校风“严谨、勤奋、求实、创新”的学风以及以“爱国奉献、追求卓越”为核心的清华精神当吴志强老教授满含热泪为我们讲述清华人在拯救民族危亡、民族解放战争时期涌现出的沈崇诲、闻一多、朱自清到社会主义建设中“两弹一星”元勋中的邓稼先、王淦昌等事迹时一代代清华人情系祖国追求卓越的精神使我感到了强烈的震撼清华的校训源自1914年梁启超在清华的一次演讲他引用《易经》里“天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物”来勉励清华学子树立“完整人格”后被定为校训成为清华之精神所在十天的学习时间虽然很短暂精神层面却是异常丰富的感触尤深的是清华文化的无所不在润物无声学在清华清华大学治学严谨、学风浓郁我深深感受到了水木清华独特的精神魅力在十天的时间里清空杯子空杯朝上注入新水装满新知融入团队平等快乐的学习收获新知推动学习扩大视野拓展思路我认真参加了全部课程的学习著名专家学者精彩讲授了《质量管理学》、《中国宏观质量管理体制改革战略设计》、《博弈论与科学决策》、《压力管理与心理健康》、《领导力与执行力》、《中国宏观经济形势分析》、《后国际金融危机时期的WTO规则与对策依法行政》、《政府危机公关突发事件与媒体应对》、《国家形势与国家安全》、《应对技术性贸易壁垒的理论与实践》、《创新型国家与标准化发展》、《产品质量监督抽样检验方法》、《质量认证认可与经济社会发展》、《发达国家食品安全监督体系概述》、《现代标准前沿综合标准化》、《标准化在循环经济发展中的地位与作用》等课程他们知识渊博、观点明确、见解独到、思路清晰在演讲中他们教态自然得体语言风趣幽默他们引经据典旁征博引用生动的语言、具体的案例阐明了自己的理念和观点能很好的打动和感染人最重要的是他们所论述的理念和方法通俗易懂简明实用联系实际贴近生活能有效引起我们的共鸣聆听着专家和教授们的一个个精彩讲演我的头脑得到了一次彻底的洗礼感悟多多;老师们的点点滴滴化着自己心灵升华的波澜高度决定视野角度改变观念尺度把握人生通过清华培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题谋划思路更好地完成好本职工作努力实现工作的创新突破努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健这是我的努力方向我虽未必做好但我已经知道如何去努力我们虽走出清华门却带走清华魂带来了“严谨、勤奋、求实、创新”的清华学风“行胜于言”的校风认清了:我是谁我向何处去我心飞翔每天晨读儒家经典领略了国学的魅力交友清华参加研修培训的47名学员来自北京的十八个郊区县大家所处的岗位不同从事工作的内容各异如果没有这次培训无缘相识他们中不乏相关领域的行家里手真可谓“群英荟萃”与他们的交流给了我很大的触动和启发让我受益匪浅虽然大家的经历不同但都赤诚相待尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的同学和良师益友学习和生活中大家相互帮助一次次集体活动大家都积极参加体现出我们是一个团结奋进的团体收获知识的同时我们也收获了友谊知识虽然难得友谊更为可贵加强交流收获友谊清华大学的学习虽然已经结束我们又回到各自熟悉的生活中、工作中有的人说人生就像一张白纸每个人都可以在上面写下自己的历史而生活就是这张白纸的浅浅片段我们无法决定何时书写也无法决定何时停止但我们会用生活的七彩笔去填写绘制后面的白纸至于用何种颜色那就看我们自己如何去选择清华大学的学习将会是我生活中最绚烂的一笔我会自觉地把学习坚持下去不断完善提升自己的素质水平不断提高自己的工作能力自强不息、厚德载物的清华精神已经根植于我的灵魂深处行胜于言路虽远行则将至;事虽难做则必成我当严谨、勤奋、求实、创新我当超越自我追求卓越清华大学领导力提升高级研修班学习心得体会[篇2]在保师附小参加领导力提升专题研修班两天的学习收获很大深有体会一、短期培训方式深受欢迎基层领导干部都身处工作生产第一线平时工作忙事务多很少有时间有精力放下来静心学习也很少有机会到人民大学这样的高等学府学习培训培训班采用短期方式使我们能暂时放下工作担子安下心来学习远离岗位避免一切干扰对基层领导干部来说是一次难得的机会我们欢迎今后多举办这样的短期培训班二、学习内容丰富受益匪浅这次领导力提升培训尽管培训时间不长但是安排的学习内容涵盖面广泛涉及面深入很丰富而且很实用尤其是专家老师们的精彩讲课用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析让我从不同角度去体会高绩效团队建设、有效提升领导力、最新的管理知识、领导理念进一步拓宽了视野升华了心灵使我在提高管理能力方面开阔了思路增长了见识使我对学校管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升通过这次培训丰富了知识转变了思想提升了观念三、结合实际工作学以致用参加培训后领悟到了一些领导艺术、工作思路和方法我深深体会到繁忙的工作要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术充分发挥全体干部、职工的积极性把自己从繁琐的事务中解脱出来着力抓方向、抓落实、抓督促就会呈现纲举目张局面通过这次学习培训使自己增长了知识开拓了视野思维方式受到了更多的启发考虑问题、处理事情往往是本位主义优先在当今竞争日趋激烈和科技创新日新月异的社会里各种关系的调整也正处于一个磨合期谁能抓住机遇谁就能赢得生存发展的空间因此必须解放思想从小处着手大处着眼审时度势把握机遇不断超越自我在实践中不断提升个人的综合素质敢于走前人没有走过的路不断改革创新扎实推进各项工作持续稳定向前发展学习培训是提高各方面能力的有效办法但是平时坚持自学、经常学、系统学更不可缺我将以这次培训提高为基础养成良好的学习习惯树立良好学风不断在工作中学习在学习中不断提高自己各方面能力。

校长高级研修班学习心得体会(三篇)

校长高级研修班学习心得体会(三篇)

校长高级研修班学习心得体会作为校长高级研修班的学员,我参加了为期一个月的学习,收获颇多,感慨良多。

在这里,我不仅学到了许多新的教育理念和管理方法,还与来自全国各地的校长们进行了深入的交流和互动。

这篇学习心得将从以下几个方面进行总结。

首先,本次研修班让我对校长的角色和职责有了更深入的理解。

在研修班里,我们学习了校长应具备的各项能力和素质,如领导力、创新精神、决策能力等。

同时,我们也通过案例分析和实践活动,深入了解了校长在学校管理中的具体职责和工作内容。

这些知识和经验的学习,让我明确了自己作为校长应该起到的作用和责任,同时也为我今后的工作提供了宝贵的参考。

其次,本次研修班加深了我对教育改革的认识。

在研修班中,我们学习了当前教育改革的趋势和方向,学习了其他地区和学校的成功经验和做法。

通过与其他校长的交流,我发现很多学校面临的问题是相似的,也有很多可借鉴的地方。

在这个过程中,我对学校的办学理念和教育模式有了更深入的思考,对于如何在当前的教育改革中引领学校走向发展也有了更明确的目标和思路。

第三,本次研修班提高了我的管理能力。

在研修班中,我们学习了许多管理工具和方法,如人力资源管理、财务管理、项目管理等。

通过学习和实践,我对这些管理知识有了更深入的理解和掌握,并且在实际工作中得到了应用。

这些管理工具和方法的学习不仅提高了我对学校管理的能力,还让我对学校的运作有了更清晰的认识,为学校的发展提供了有力的支持。

最后,本次研修班加强了我与其他校长的互动和交流。

在研修班中,我结识了来自全国各地的校长们,与他们进行了深入的交流和讨论。

通过交流,我学到了很多宝贵的经验和智慧,也和他们建立了良好的合作关系和友谊。

这些交流和互动让我不仅在学习中获益,更在情感上得到了满足和支持,为我今后的工作提供了更多的信心和动力。

总之,这次校长高级研修班的学习让我收获颇多。

我学到了许多新的教育理念和管理方法,对校长的角色和职责有了更深入的理解。

赴清华大学学习心得体会

赴清华大学学习心得体会

赴清华大学学习心得体会赴清华大学学习心得体会【通用8篇】清华培训心得怎么写?看下吧。

有了一些收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的赴清华大学学习心得体会,欢迎大家分享。

赴清华大学学习心得体会【篇1】这次能够到清华大学这所百年名校参加盐城市纪委组织的纪检监察系统干部创新管理与领导力提升高级研修班的学习,我感到很荣幸,也倍加珍惜这次学习机会。

在培训期间,我认真听、仔细记、静心思,虽然这次学习短暂,但是却令我受益匪浅、体会颇多。

具体有以下三点体会。

一是领略名师风采,感受清华魅力。

这次学习培训的授课老师,个个博古通今,知识渊博、理论精深,每个人都是各自研究领域的专家。

老师们精彩的讲课不时闪烁出智慧的火花,使我的思想观念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,让我有茅塞顿开的感觉。

通过一周的学习,我亲身感受了清华“自强不息、厚德载物”的百年校训和“行胜于言”的优良校风,对清华人的严谨和一丝不苟的治学精神深感敬佩,不但震撼了心灵,而且收获了知识。

二是开阔眼界,提高认识。

虽然这次培训的内容丰富,学习时间安排紧凑,有点辛苦,但是回味其中的过程还是很快乐的。

这次培训内容有较强的针对性,并且大都是我知识结构上的薄弱环节或没有涉及到的方面,通过学习使我有机会接触到政治、经济、行政管理、国学和心理学等方面最新的理论成果,在危机管理、应对媒体、领导能力等方面有了全新的认识,这些知识都开阔了我的视野,启发了我的思维。

今后,我一定会立足工作实际,改变对工作谋划不足、思考不够的问题,努力在更高的层面上、用更全的视角去谋划思路,分析情况、解决问题,更好地完成好本职工作。

三、加强学习,学以致用。

通过培训,使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和今后努力的方向。

我将以这次培训为契机,以名师专家为榜样,发扬“行胜于言”的清华校风,立足本职工作,不但加强纪检监察业务知识和技能的学习,而且要加强其他相关知识的学习,全面提升自身的思想理论水平和工作能力,把所学的知识转化为开展工作的思路和方法,提高工作效率,取得实实在在的成绩,这才是培训的根本目的。

清华研修学习心得5篇

清华研修学习心得5篇

清华研修学习心得5篇第一篇:清华研修学习心得清华研修学习心得的学习生活紧张而又充实,忙碌而又惬意,严谨而又朴实。

每天早晨在啾啾的鸟鸣声中伴着晨曦起床,沐浴着早春的暖阳、呼吸着清新的空气,随着忙碌的学生人流匆匆赶往教室,进餐时和学生一起排队买饭,饭后自觉清理餐桌、收拾餐具。

晚餐后看讲义、整理笔记、讨论问题、交流思想,亲身体验学生时光的快乐与美好,感受学生生活的勤俭与朴实。

暂短的学习期间,我深深感受到,无论是坐在安静的课堂还是徜徉在美丽的校园,所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神;不管是聆听教授们的精彩讲解还是路遇行色匆匆的学子,无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神,“清芬挺秀、华夏增辉”的清华风采、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求、完美”的清华精神,无不激励着一代又一代“清华人”成为国家栋梁、社会英才。

清华人之所以长期蜚声中外,就是在于这不竭追求卓越,争创一流的精神。

我想这便是清华的魅力所在,它能给人以心灵的震撼,给人以行动的力量,给人以前进的勇气,给人以成功的信心。

第二篇:清华研修学习心得清华研修学习有感历这次研修班,通过几天的学习,能够聆听顶级教授高水平的讲课,感受各领域权威的大家风范,接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔不可替代的宝贵财富。

给我们授课的都是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特,或幽默风趣,妙语连珠,或通俗易懂,深入浅出,说国事民情如数家珍,话民情民生贴近百姓,一堂专业性很强的课程,让所有人听的心领神会,津津有味,我即开阔了视野,增长了知识,更感到身心愉悦,如沐春风。

我对清华的认识经历了一个由模糊到清晰的过程,漫步清华园,“自强不息、厚德载物”的校训,静静的立于校门前。

诸多学子,身着各类学位服饰,在旁边留影。

我知道,他们经历数载寒窗苦读,今日已学业有成。

这里“行胜于言”的校风,从建校初期就成为清华师生治学与为人的追求,并一代代得以传承。

校长研修班心得体会(精选5篇)

校长研修班心得体会(精选5篇)

校长研修班心得体会(精选5篇)校长研修班心得体会1今年我有幸参加了中小学校长高级研修班的培训学习,为期11天的学习时间里,受到很大的启发。

也使我进一步理解了校长应具备的理论素养和能力素质,提升了校长的领导力、管理力、执行力,实现学校快速发展。

应该说,这次学习不仅我开阔了眼界,拓宽了思维,更明确了自己的责任和使命。

虽然时间很短,但受益匪浅。

此次培训学习的主要形式是前沿理论学习、挂职学习名校管理经验和考察参观。

这次培训,我获得了几点深切感受:一、对校长在学校建设发展中的角色地位理解更深刻。

从教育部原副总督学郭振有的《校长的领导力和执行力》到王建宗、徐向东等名校校长的《通过突出“特色”,提高办学效益》、《学校办学思想特色形成与实践研究》等专题报告,演绎了这些名校怎样一步步打造学校特色。

精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思而奋力前行。

二、认清形势,明确了我今后工作的目标,心底踏实了。

培训让我更加理解了学校该做什么,不该做什么。

让我们更明白了独特的办学视角和管理思想决定了学校今后的发展。

伴随着基础教育课程改革和学校管理体制改革的深入,校长负责制的内涵在不断丰富和发展。

在这种形势下,校长自主权首先体现在办学思想、办学特色及课程设置等方面。

校长,已不再是传统意义上的“一校之长”。

在新的时代背景下,作为一校之长,应该担当好改革发展、全局工作等重要角色。

三、找到差距,增添措施。

通过此次培训学习,深感我们的教育与北京等发达地区的教育不仅是教育投入的不足与教育观念的落后,还有管理意识的粗放随意。

作为我们这个教育相对滞后的地区,首先要规范办学行为,通过制度规范办学,也要根据教育发展的多元化或特色发展的需要,在办学评估与学校管理等方面给予一定的选择性,这样才能促进大邑教育的快速发展。

几点思考:1.怎样做好学校课程改革及学校发展的设计师。

学校的改革发展是一个动态、连续的过程,只有起点而没有终点。

【参考文档】清华大学高等教育校长专题培训心得体会-精选word文档 (15页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==清华大学高等教育校长专题培训心得体会篇一:校长培训心得体会精选范文:校长培训心得体会 (共2篇)今年8月17日,暑假才刚刚开始,我和章兴敏校长、文海生副校长、文东海副校长同全县的其他中学正、副校长、各中心小学正副校(站)长以及县教研室的相关领导81人在麻江县委、县教育局的精心组织和安排下于当天下午4:00在县教育局五楼会议室集中开会准备前往重庆市西南大学进行校长培训。

在会议上葛玉兰副局长传达县委、县教育局的良苦用心,并再三强调培训学习的重要性和必要性,杨斌主任对培训活动进行了具体安排,5:00我们准时了出发。

第二天中午我们准时到达重庆市西南大学培训的一个基地——北碚区海旭花园酒店,在那里得到了西南大学的热情接待。

下午县委常委、副县长龙国胜,教育局局长胡晓平也亲自来到了培训基地看望我们,使我们更加坚定参加培训的信心。

19日上午8:00,“开班典礼、入学教育”如期进行,与会的领导有西南培训学院院长陈时见、副院长林萍,麻江县委常委龙国胜、县教育局局长胡晓平等,大会由林副院长主持。

首先,由陈时见院长介绍西南大学发展历史和现在的师资情况。

西南大学始建于19xx年,原名川东师范学堂,几经发展演变,遂成今日之国家教育部直属、由国家教育部、国家农业部和重庆市共建的西南大学。

西南大学由原西南师范大学和原西南农业大学于xx年7月合并组建而成,位于重庆市北碚区,是一所综合性全国重点大学,教育部直属72所高等学校之一、国家免费师范教育试点的6所高校之一,教育部与农业部共建的8所重点大学之一;国家“211工程”重点建设高校和国家“985工程优势学科创新平台”重点建设大学,是国家建设高水平大学公派研究生项目60所合作院校之一,国家“111 计划”成员高校。

西南大学位于重庆市北碚区国家级风景名胜区缙云山下,风景秀丽的嘉陵江畔。

校长研修培训心得体会(通用9篇)

校长研修培训心得体会(通用9篇)

校长研修培训心得体会(通用9篇)校长研修篇1时光如流水,一个学期又要结束了,很荣幸参加了此次培训,也很高兴有这么一个机会。

培训内容丰富多彩,它为我们量身定做了一个很好的学习的平台,让我们看到别人的成长和进步,也让自身看到了自己的长处,觉得自身或许更优秀的地方。

通过这次培训,我受益匪浅、感受很多。

我发现在教学当中并不完全是学生的原因。

要想真正上好数学课,不仅要有基础的数学知识,还要懂得在课堂上如何调动学困生学习积极性,怎样激发学困生学习数学的兴趣。

那么,在课堂上怎样才能激发学困生的学习兴趣呢?下面就根据自己对此次研修谈点体会:第一,给每个孩子以爱心。

老师往往爱优等生容易,爱后进生难,所以我要以王文丽老师为榜样,除了爱护优等生之外,更加关怀那些角落里的学生,给他们以信心,给他们希望,让他们感觉到老师的心永远跟他们在一起。

第二,给每个孩子最细心的呵护。

一个有才能的人是值得尊敬的,但最值得尊敬的永远是他美好的心灵,可见心灵之美是多么重要。

我要走进孩子的心灵,我必须先打开孩子的心灵,所以我跟孩子们讲故事,做游戏,成为他们的朋友,为我们共同的进步而庆祝,为我们共同的喜悦而欢呼,这样我们一起高兴,一起悲伤,从而造就了我们心灵的沟通。

第三,真心对待每一个孩子。

作为老师,首先要对孩子充分的信任,要想他爱我,我必须先爱他,我们要珍惜和孩子们在一起的每一时每一刻,我要用心去教他们,用心去爱他们。

总之,要用心去做老师,只有这样才能唤起同学们心灵深处的声音,才能触动他们的心灵。

让我们弯下腰去,和孩子们在同一条水平线上,用同样的眼光去看待问题,倾听他们内心深处的声音,用包容,宽容,鼓励等方式,真心的接纳孩子,真心的爱孩子,从而更快地走进他们的心灵!校长研修培训心得体会篇2我是xx年8月参加工作,短短五年多的时间,基于领导的信任和师生家长的喜欢,我从一名刚刚毕业的大学生迅速成长,在努力做一名优秀教师的同时,也开始思考并探索如何成为一名合格的管理者。

校长清华培训心得体会

校长清华培训心得体会

校长清华培训心得体会•相关推荐校长清华培训心得体会我们得到了一些心得体会以后,好好地写一份心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的校长清华培训心得体会,希望对大家有所帮助。

校长清华培训心得体会14月11日至15日,利用五天时间,我们参加了在县职教中心会议室组织的“清华伟新教育扶贫小学校长以德治校专题培训”。

五天30学时,我们聆听了大学教授、知名校长、专家的讲座,使我受益匪浅,收获丰厚。

清华大学人文学院唐少杰教授为我们讲授了清华历史与文化。

使我了解了清华大学走过的百年沧桑历史,清华大学见证了我中华民族解放前近五十年所走过的一段屈辱的历史。

庚子年八国联军侵入北京,烧杀抢掠之后,腐败的满清政府和侵略者签定了一系列不平等条约,进行了大量的赔款。

清华大学的前身是由美国人用中国的赔款在中国建起的留学生预备班。

1928年更名为清华大学。

天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。

清华的校训,也是清华精神,正是因为这种精神,清华大学的百年沧桑,百年发展,为我国培养出了大批的优秀人才,使清华与北大,成为了在我国齐名的知名大学。

我们要学习清华精神,同时也让我们的学生从小树立起长大考清华,报效祖国的伟大志向,为祖国的繁荣富强而努力学习。

原北京光明小学刘永胜校长为我们讲了“校长的修身与治校”。

他的教学理念是一个都不能少,要平等的对待每一个孩子,一切为了孩子,为了一切孩子。

工作中做到了四个善待:善待自己,善待教师,善待学生,善待家长。

校长要为教师、学生的成长创造条件。

公平的对待每一个孩子,教育要做到起点公平,过程公平,结果公平。

好孩子是夸出来的,要尊重孩子的人格。

教师要关注学生,关注是对学生很好的激励。

在教师成长方面,刘校长也倾注大量心血,为教师的发展提供平台,为教师的成长指明道路。

在管理中,少一点管卡,多一点理解,少一点埋怨,多一点帮助,少一点竞争,多一点合作,少一点评比,多一点引领。

校长高级研修班心得体会(17篇)

校长高级研修班心得体会(17篇)

校长高级研修班心得体会(17篇)校长高级研修班心得体会(精选17篇)校长高级研修班心得体会篇112月7日我参加上海铭师培训中心举办的阜阳市中小学校长高级研修班学习,虽然只7天的时间,但学到了许多新的理念,知道了阜阳教育与上海市的差距所在,使我的思想变化很大。

也使我进一步理解了校长应具备的理论素养和能力,明确了一名校长在团队中的角色定位影响与引领。

应该说,这次学习使我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了自己的责任和使命。

此次培训我们聆听了专家的讲座。

这些发人深思、有借鉴作用的讲座令我深受启迪,在培训中专家们还与我们参培校长进行了互动交流。

这些学习使我深深感受到现代学校应该具有的几个特点,及领导应该具有的素质。

一是校长的引领可以让学校更有朝气。

力求使进取的气概,向上的气势,“欲求其上者得其中,欲求其中者得其下”所以欲干大事成大师者必须识大势立志,卓越人源于卓越的追求,现代学校的领导应该让学校充满卓越的精神,让学校更有朝气。

二是我们让师生更添智慧。

应反思教育实践,在总结经验中提升自己,坚持教学相长,在师生交往中发展自己,尊重同行在借鉴他人中完善自己,在理论学习和管理实践中丰富自己。

基于上述,我以为最直接、最迫切的'两个方面:1.如何让学校更具美感,让教育有更高的创造,让人际更加和谐。

应该在继承基础上创造美,在教育中融合艺术性,学校的硬件建设应与软件建设并重。

应善待师生,崇尚宽容。

2.如何促进教师的专业发展。

作为管理者,我们究竟可不可以通过一种有效手段,让教师反思自己的能力素质是否适应新时期的教育教学岗位,自己是否还应该继续学习,不断完善自己。

我认为校本研修应成为教师发展的支撑力,学校要坚持以师德为首,将观念的转变、理念的提升贯彻于校本研修的全过程;校本研修应该是基于学校、以教师为主体、以课程实施中的问题为起点的创造性的学习型组群活动,要把“开展自己的教研,发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为研修目的,着力打磨研修活动的基本流程,致力于研课环节的实质性提升。

参加清华大学举办的第四期领导干部高级研修班学习体会

参加清华大学举办的第四期领导干部高级研修班学习体会

参加清华大学举办的第四期领导干部高级研修班学习体会——清华有感初夏的五月,莺飞草长,百花争艳。

五月的清华,风和日丽,天高气爽。

作为衡阳市妇联组工干部的我满怀对前沿知识的渴求、对世界名校的仰慕、对顶级大师的崇敬、对新朋老友的深情,参加由市委组织部在清华大学举办的第四期领导干部高级研修班学习。

真实地融入到清华的校园,真切地感受到清华的魅力。

一流的管理、一流的师资、一流的服务、一流的学风,让我饱享知识大餐,饱经思维洗礼,饱受终身裨益。

感受清华,梦圆清华昔日清华在梦里,今日梦在清华里。

梦里寻她千百度,暮然回首,方是如今身到处。

到清华来学习。

多年的心愿实现得这样突然,恍若梦境,直到手触“自强不息、厚德载物”累世铭刻,目睹小荷才露尖尖角的水木名园,才醒悟到昔日清华在梦里,今日梦在清华里。

清华,一个自幼便在心中根深蒂固的名字,曾对她有多少的向往与祈盼,现如今都已亲临其境。

走进清华,给人的感觉她是现代文明与古典艺术的结晶。

这里有华丽的现代建筑,高大的礼堂,整洁的教区,却也不乏幽香的古色,水木清华的幽静,清华园的神秘。

站在宽阔的场地中心,抬头望望天,似乎清华的天都蓝于别处。

幽静的林荫道,安静的教学区,这无一不是令学子心醉的地方。

精巧的日晷,铿锵的校训,是何等的激人奋进。

我沉醉在清华的怀抱里。

未来到之时,心中的清华是那样的神秘,遥不可及,如梦一般,醒来不会有一丝的痕迹,但如今,我正站在清华的大地上,从此刻起我知道,清华,不是梦。

她是如此的真实,真是到我触手可及。

清华,不是梦,梦圆清华。

感怀清华魅力清华清芬挺拔,华夏增辉。

作为中国的顶级学府,清华有着丰厚的历史文化底蕴和独特的思想精神魅力。

清华之名,源于史册中的一句“水木湛清华”,意为水清木华。

走进校园,映入眼帘的是笔直而宽阔的道路,排列整齐、粗壮挺拔的白桦树,如同清华人的性格,胸怀坦荡,刚强坚韧,代代相传,生生不息。

草坪与林荫间错落有致地耸立着风格迥异的建筑群,工字楼、清华学堂、中心主楼、创新大厦、紫光大厦,古典与现代交相辉映,和谐共存,犹如一块美丽的拼图。

校长书记清华大学学习心得体会

校长书记清华大学学习心得体会

校长书记清华大学学习心得体会篇一:清华大学学习心得体会清华大学晋中市中青年干部素质能力提升专题研修班学习体会第*期中青班学员 ***“景昃鸣禽集~水木湛清华”。

9月11日~满怀对前沿知识的渴求、对世界名校的仰慕、对顶级大师的崇敬、对新朋老友的深情~我参加了由市委组织部在清华大学举办的为期8天的中青年干部素质能力提升专题研修班学习。

真实地融入到清华的校园~真切地感受到清华的魅力。

一流的管理、一流的师资、一流的服务、一流的学风~让我饱享知识大餐~饱经思维洗礼~如醍醐灌顶~意犹未尽。

研修班的学习对本人是一种思想再造过程。

一、圆梦在清华当我们走进清华这座百年名校~首先看到的是一幅现代建筑与古代园林交织的美景~是天然美、园林美、建筑美与人情美浑然一体。

从“自强不息~厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风~到“爱国奉献~追求卓越”的优良传统~以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风~使我感悟到了“清华”这两个字的厚重和“清华精神”的魅力。

这里造就了一代伟人、无数的科学家和世界级名人~好几位党和国家领导人同志都毕业于清华大学。

今天~我能有机会到清华学习~感悟厚重的清华文化。

使我联想万千~心情非常激动~作为一名学员直接融入其中是梦寐以求的梦想~多年的梦想终于变成了现实。

清华所传承的是培养具有为国家社会服务之健全品格人才的教育理念~建校以来~她共培养出近11万名毕业生~其中包括一大批中华民族引以为豪的学术大师~兴业英才和治国栋梁。

体育馆上“为祖国健康工作四十年”誓言更是真实地凸显了清华学子淳淳报国赤子之心。

也正是因为有这样良好的文化传统~为清华园营造了一个良好的学习氛围。

走进清华园就是清华人~这是清华独特精神和文化魅力~也是人才辈出的关键所在。

二、学习在清华学校在培训的内容、形式、时间等都作了细致的安排~课程设臵既有宏观分析又有局部解剖,既有理论概述~又有案例分析,既强调理论~又注重实践,既重视讲授~又注重互动,既有行政管理理论知识的学习~也有宏观经济形势分析~还有媒体关系与危机应对课程。

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校长高级研修清华大学学习心得体会篇一:参加北京师范大学校长高级研修班学习心得体会参加北京师范大学校长高级研修班学习心得体会三亚市第四小学邢国英今年10月17日至29日,我有幸参加了北京师范大学举办的三亚市中小学校长高级研修班的培训学习,为期12天的学习时间里,我开阔了视野,增长了知识,丰富了思想,促进了工作,通过培训学习我受益匪浅,受到很大的启发。

让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新理念,新思想的现代教育、办学模式,深深体会到作为一名校长必须注重学习强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教育教学工作新局面,在此次培训学习中,我有几点感悟与启示,与同行们一道交流和分享。

现谈谈这次培训学习的体会:我先谈谈此次培训学习的收获:1此次培训学习的主要形式是专题报告、专家引领和实地考察。

我们聆听了18场教育专家的精彩讲座,这些讲座着重阐述了校长如何进行科学管理,提高管理的效益。

文喆教授的讲座中提倡的“创设宽松,解放教师是发挥教师创造能力的前提”观点明确,为我们校长抓好教师工作,提供了一个很好的借鉴,今后学校的工作会更好开展。

李明新教授的讲座对基础教育的理解理性、透彻,他用实例阐述了教育的本质,对我们今后的教改起了很大的推动作用。

曹志祥的讲座深刻阐述了教育改革的重要性,使我们充分认识了教育改革势在必行,使我们知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎实开展,抓出质量。

姚计海教授的讲座使我懂得了人与人之间沟通的重要性,有效的沟通能化解人与人之间的矛盾,消除人与人之间的隔阂,拉近人与人之间的距离。

让我们时刻记住人与人之间沟通的四步曲:尊重、理解、倾听、表达。

翟小宁校长的讲座从观看学校人大附中的图片入手,层层深入,引领出学校的办学理念、办学方向,使我们懂得了学校的发展,思想是灵魂,文化是动力。

万欣律师从法律的角度谈中小学校园突发事件的处理,使我们诸多校长都深受启发,懂得了今后工作中该如何运用法律武器来维护师生的合法权益。

陆士桢教授的讲座对当代青少年道德取向讲得较为透彻,观点也切合实际,所举案例说服力强,对我们今后的德育工作有一定的指导作用。

名师赵谦祥语言2幽默、诙谐,他以自己的亲身经历向我们阐明了一名好校长的标准,我们受益匪浅,更坚定当领导应任人唯贤,任用有才华、敬业的人才的信念。

沈湘平教授的讲座精彩纷呈,观点清晰,向我们阐述了当代社会生存焦虑的原因,以及人生幸福的内涵,报告生动有趣,耐人寻味,教育我们如何去克服生存焦虑,懂得怎样去寻求幸福生活。

名师高金英的讲座生动有趣,向我们阐述了当班主任的艺术,所举案例切合实际,她语言诙谐、幽默,使我们进一步明确了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素质的重要。

听了刘永胜教授的精彩报告,我们都明确了岗位职责,懂得了当代校长的历史使命是为学生的健康成长创设宽松的环境,为教师的专业发展搭设平台,为学校的特色建设做出努力,我们会朝这一方向努力~郭振有教授的讲座言辞犀利,向我们剖析了当代中小学教育的弊端,使我们在深刻思考这么一个问题:我们的教育到底培养什么人,任重而道远,今后的教改之路还很长,需要我们不断探索,不断创新的精神。

王建宗校长的讲座精彩、生动,观点明确,使我们深受启发,明白了要当好一名校长必须善于学习,提高自身素养,引领老师去完成,努力把学校办成绿色校园,文化校园。

白淑兰校长的讲座向我们生动介绍了北京市崇文区崇文小学的办学理念、办学特色,令人叹服,也让我们领略了名校的风采,同时也领悟到白校长用爱、用情、3用心做教育的崇高境界,值得我们学习。

袁正光教授的讲座通过生动有趣的案例,跟我们阐述了人格素质中真、美、善、爱的价值观,揭示了人与人之间要相互尊重,相互关爱的重要,进一步让我们领悟到幸福的内涵。

赵希斌博士的讲座生动精彩,言辞犀利,所举案例切合实际,向我们阐述了教师的专业素养和专业能力的重要,更需要我们今后的工作中关注教师的专业化成长。

本次学习,也使得我们有机会和专家们进行面对面,零距离的交流。

我们还实地参观了北京的两所名校,一所是史家胡同小学,亲身领悟了史家小学“一切为了孩子,一切为了明天”的指导思想以及“和谐教育”的学校办学特色。

我们深深地被卓立校长那种治学有方、理念超前以及不凡的办学风格所折服。

另一所是北京市八中,名誉校长龚正行生动地向我们介绍了学校概况、办学特色以及学校的管理,以及通过实地参观了学校的运动场,游泳馆等,更加让我们体会到学校求真务实的办学作风和志向高远的办学目标,为我们今后的学校工作提供了一个很好的借鉴。

两所名校,让我们领略了名校风采,感悟了名校的办学思想及其特色,感受到了名校浓厚的文化氛围。

本次学习时间虽短、但组织十分紧凑,收获的确不少,让我深深的感到这是一次启迪智慧、涤荡心灵、终生难忘的短暂学习之旅。

作为一名一线教育工作者,在欣喜、激动、充实之余,更多的是切实的感4受和深深的思考。

在实践中,如果把任何一位专家所讲的内容吸取一两点,在工作中深入开展下去,坚持下来,都能够对教育工作有一个极大的推动。

我再谈谈此次学习培训的几点感受:一、理解更深刻。

从文喆教授的《为教师创造性的工作创造条件》到名校长白淑兰的《用爱、用情、用心做教育》,精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思,而奋力前行。

二、心底更踏实。

培训让我更加理解了学校该做什么,不该做什么。

让我们更明白了独特的办学视角和管理思想决定了学校今后的发展。

三、找到了差距。

通过此次培训学习,深感我们的教育与北京等发达地区的教育不仅是教育投入的不足与教育观念的落后,还有管理意识的粗放随意。

作为我们这个教育落后的地区,首先要规范办学行为,通过制度规范办学,也要根据教育发展的多元化或特色发展的需要,在办学评估与学校管理等方面给予一定的选择性,这样才能促进三亚教育的快速发展。

几点思考:1、提高自身政治素质,在道德品质上做教师的榜样。

从卓立、白淑兰等名校校长的身上,我们感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求,因此,作为校长必须5不断提高自身的政治素质,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,真正达到春风化雨润物无声。

2、提升自身能力素质,在改革创新上做教师的引路人。

没有改革就难以发展,缺乏创新发展就会滞后,通过培训,让我首先转变观念,这就需要自身提升能力素质,在改革创新上做教师的引路人。

反思自己的学校管理,学校文化没有发挥作用。

培训让我懂得今后努力的方向一是勤于学习。

如参观考察、阅读教育论著和优秀教育期刊,因校制宜地引进外校办学的智力成果。

二要善于思考。

思考的过程是办学经验的总结过程,也是管理思路的明晰过程。

思考是一种心灵的自我对话,久而久之,必然会碰撞出思想的火花。

3、打造书香校园,这是功德无量的举措,更是受益终生的习惯。

我们的现实情况是:学校往往鉴于人员编制的紧张----没有专职,教师工作繁重------没有时间,学生读书借阅成了麻烦,一批优质教育资源成了学校迎接装点门面的摆设。

扪心自问:我们组织师生读书了吗,怎样组织,需要引领,需要激励,需要促进师生共同阅读,提供师生随处有书取,随时有书看的便利条件,扩大学生视野培养他们阅读的好习惯,也促进教师学习风气的形成,这是今后一个实践的课题。

教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去6熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。

总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。

真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。

最后用卓立校长的话结束本文:校长不是只关心正篇二:清华大学学习心得清华大学——学科带头人高级研修班学习心得在阳光明媚,柳絮飘飞的五月,我非常幸运地参加了“清华大学——XXX学科带头人高级研修班”为期10天的学习,10天的学习虽然短暂,但经历难忘。

在学习中,我认真聆听专家与名师的报告与讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击,开阔了眼界,更让我亲身感受了清华“自强不息、厚德载物”和“行胜于言”的清华精神与校训,还有幸结识了一群优秀的同行。

这10天的学习,让我受益匪浅,老师们的高屋建瓴、博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下来深刻的印象,让我在肃然起敬的同时,更引发了我对自己教学和专业发展的不断思考。

学习,让我看到了和同学们的差距,学习,也让我有了继续前进的动力。

现将学习心得总结如下:一、树立终身学习的理念。

新一轮课改,冲击了校园,改变了学生的学习方式,也改7变了教师的角色,新课标对教师提出了师德品位,专业高学识,能力多方面的三个方面的高要求,这就要求教师找准学习的路经,成为学习型的教师,教学相长。

自己也知道“活到老,学到老,还有三分学不了。

”的道理。

但是,人的惰性使得平时总为自己找各种各样的借口去逃避学习。

于是思想僵化,头脑迟钝,专业吃老本,教学步骤陈规,教学已没有了创新。

幸好,在清华的第一堂课上,田彩凤老师就给了我当头棒喝:“一天不练功,只有自己知道,三天不练功,同行们知道,一个月不练功,所有人都知道。

”是呀,教师肩负着教书育人的重任,如果教师不能经常的更新知识结构,不能对新知保持长久的好奇与敏锐,教师就有可能被学生看不起,就会成为学生眼里的“老古董”~一旦教师不被学生看重,那么,老师在学生和家长的心中,又何来威信可言呢,因此,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。

二、教师要有高尚的师德,要“行胜于言”。

高尚的师德,是做教师的前提。

清华的校训是“厚德载物”,在清华的10天里,我所看得的清华的老师们也确是用自己的言行在践行着这所百年学府的校训和他们引以为傲的清华精神。

就拿讲授《课堂教学方法与教学艺术》的张学政老师吧,每堂课他会提前20分钟来到教室,并在教室门口迎8接每位学生的到来。

他的座右铭是“不误人子弟”,而他常常挂在嘴边的一句话就是“辛苦自己,让学生多得,这也是师德~”他是这么说的,也是这么做的,从教40年,他写了138备课本,20本读书笔记,为了让学生多得,他广泛收集资料——茶几本、枕边本、口袋本,随时随地想着学生,想着怎样教好课~然而在生活中,师德失范现象却时有发生,比如说:有的教师缺乏事业心,“人在曹营心在汉”;有的教师缺乏进取心,“做一天和尚撞一天钟”;有的教师缺乏热情与爱心,“道是有情却无情”;有的教师物欲熏心,成了金钱的追逐者;有的教师无法安于山区教师的清贫,放弃了教师的梦想??师德不是喊喊口号“我爱我的学生,尊重我的学生”,不是形式化做做样子,而是将师德规范真正内化到自己的教育教学工作实践中,在教育教学工作实践中不断提高职业道德认识、陶冶职业道德情感、养成崇高的职业道德习惯,像张学政老师一样真正做到“行胜于言”,才能塑造高尚的师德。

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