电大国家公务员制度讲座模拟试题及答案
电大考试公务员制度讲座考试题及答案

电大考试公务员制度讲座考试题及答案1.我国于l993年10月1日起实施的是() [单选题] *A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》(正确答案)C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2.下列选项中,属于我国公务员范畴的是() [单选题] *A.全国总工会主席B.全国妇联主席C.民进中央主席(正确答案)D.共青团中央书记3.关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是() [单选题] *A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C.政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼(正确答案)4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于() [单选题] * A.忠于政府B.忠于职守C.忠于上级D. 忠于宪法(正确答案)5.我国综合管理类非领导职务层次有() [单选题] *A. 5个B.6个C.8个(正确答案)D.10个6.下列选项中,最低层次的领导职务为() [单选题] *A.副科长(正确答案)B.副处长C.副主任科员D.副调研员7. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于() [单选题] *A.专业技术类B.综合管理类(正确答案)C.行政执法类D.其它类别8.下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是() [单选题] *A.调研员B.副调研员C.办事员(正确答案)D.副巡视员9.公务员考核严格按照既定的程序和标准进行,这体现的原则是() [单选题] * A.公正(正确答案)B.全面C.民主D.公开10.下列哪种处分,公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次() [单选题] *A.记过B.记大过C.降级D.警告(正确答案)11.在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是() [单选题] *A.本人B.考核委员会C.主管领导(正确答案)D.机关领导班子12.当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核() [单选题] * A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月(正确答案)13.选任制公务员任期届满不再连任时,应该() [单选题] *A.自动辞职B.自动离职C.自动转职D.自然免职(正确答案)14.公务员晋升乡科级正职领导职务,一般应该担任下一级职务至少() [单选题] *A.1年B.2年(正确答案)C.3年D.5年15.关于行政机关公务员奖励权限的表述,正确的是() [单选题] *A.县级人民政府有权授予荣誉称号B.县级人民政府有权批准二等功C.申请机关在申请给予公务员奖励时,必须征得主管机关的同意D.本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励(正确答案) 16.下列选项中,不属于公务员奖励原则的是() [单选题] *A.物质奖励为主的原则(正确答案)B.公平、公正、公开的原则C.精神奖励与物质奖励结合的原则D.定期奖励与及时奖励相结合的原则17. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是() [单选题] * A.初任培训B.任职培训C. 在职培训(正确答案)D.专业技术培训18.以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是() [单选题] * A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法(正确答案)D.案例分析法19.我国公务员需要实行任职回避的是() [单选题] *A.同乡B.同学C.战友D.叔侄(正确答案)20.小王在某大学担任校团委书记,现根据个人意愿和工作需要,并通过组织考察,到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
【四川电大】公务员制度讲座1_0001辅导答案

公务员制度讲座1_0001
四川电大形成性测评系统课程代码:5108120 参考资料
、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。
)
1.
下面哪个国家通常他受雇于国家,从事公共服务的所有人员,包括公共企事业单位的人员,统称为公务员。
()
A. 印度
B. 澳大利亚
C. 美国
D. 法国
参考答案:A
2.
国家公务员制度最早形成于()。
A. 17世纪中叶
B. 18世纪中叶
C. 19世纪中叶
D. 20世纪中叶
参考答案:C
3.
在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是()。
A. 政务类公务员
B. 事务类公务员
C. 领导类公务员
D. 非领导类公务员
参考答案:B
4.
日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础,制定的《国家公务员法》。
A. 英国。
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

试卷总分:100 得分:96单选题(每小题4分,共80分)1.公务员制度是西方国家()的直接产物。
A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.()是我国公务员应当具备的首要条件。
A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。
A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括()。
A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是()。
A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。
A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利()。
A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。
A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
公务员制度讲座试题及答案

公务员制度讲座试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公务员制度起源于哪个国家?A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则?A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责?A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么?A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么?A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题(每题1分,共10分)6. 公务员可以自由选择工作地点。
()7. 公务员的薪酬完全由政府决定。
()8. 公务员享有终身任职的权利。
()9. 公务员在执行公务时必须保持中立。
()10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
()三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述公务员制度的基本特点。
12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面?13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则?14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的?四、论述题(每题15分,共30分)15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。
16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。
五、案例分析题(10分)17. 假设你是某政府部门的公务员,你发现你的同事在工作中存在违规行为,你将如何处理?答案:一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×(公务员的工作地点通常由组织安排)7. √(公务员薪酬由政府规定)8. ×(公务员并非终身任职)9. √(公务员必须保持中立)10. ×(公务员不得从事与其职务无关的兼职)三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括:公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。
12. 公务员的职业道德规范包括:忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案

国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员,但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。
特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格,需要符合特定的条件和资格要求。
2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。
体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。
3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况,确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。
公务员编制是公务员管理的重要组成部分,通过合理配置和管理编制,可以保证公务员队伍的数量和素质。
4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律,对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。
公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定,是我国公务员制度的基础性法律。
5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。
政治目标是指公务员管理要服务于国家政权,维护国家的政治安全和政治稳定。
行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。
组织目标是指公务员管理要注重组织建设,提高公务员队伍的整体素质和工作能力。
二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益,也是公务员管理中的重要环节,应当合理、公正、透明地进行编制。
建议根据以下几个方面进行改进:1. 客观公正:确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。
不得给予内定、人为干预等不公平的处理,要坚持公开、公正、公平的原则,确保每个人都有公正的竞争机会。
2. 合理权重:在确定成绩分配的权重时,要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。
考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力,可以适当提高面试成绩的权重。
3. 条件明确:成绩细则的制定应明确具体,避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。
年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制(A)A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D)A.年度考核B.届中考核C.届末考核D.届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?(C)A.专业性较强的职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A )A.省部级正职以下B.厅局级正职以下C.县处级正职以上D.乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D)A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是(B)A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列(B)A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.新录用的公务员试用期为(D)A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
(B)A.1530B.3090C.3060D.6012011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?(B)A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.辞退D.撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是(D)。
电大国家公务员制度讲座模拟试题及答案

《国家公务员制度讲座》模拟试题1及答案一、名词解释1.国家公务员: 指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。
2.《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》,因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的.《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法.它的出台,标志着美国文官制度的形成。
3.作为义务:是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务,绝大部分是作为的义务。
4。
职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任.二、填空题1.国家公务员,即指国家公务人员。
他们是代表国家从事(社会公共事务)管理,行使(行政)职权,履行国家公务的人员。
2.根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。
3.人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4.1829年(英国“政党分肥")的选官制度被移植到美国。
5.魏晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制)。
6.我国《国家公务员暂行条例》于(1993 年10 月1)日起开始实施。
7.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、(适用原则), (渐进原则)、动态原则、法制原则.8.国家公务员的职务分为(领导)职务和(非领导)职务。
9.国家行政机关录用(担任主任科员)以下非领导职务的公务员采用(公开考试)、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。
10.我国的公务员录用制度,应当坚持以下五条基本原则: 公开原则,平等原则,竞争原则,(德才兼备)原则和(按职位要求选人)原则。
三、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打√,错误的叙述打× ,并改正错误)1.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
电大公务员制度讲座单选多选完整版

《公务员制度讲座》作业选择题参考答案一、单项选择题1。
《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施( D )。
D. 2006年1月1日2.属于国家公务员的是( B )。
B.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3.公务员哪些行为受法律保护( C ).C.依法履行职务的行为4.我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为( C )。
C. 权利8条、义务9条5.对于公务员职位,国家实行什么制度( A ).A.公务员职位分类制度6.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( A )。
A.国务院7.国家根据什么设置公务员职务序列( B ).B.公务员职位类别8.非领导职务中的巡视员相当于( B )。
B。
正厅级9.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定( B )。
B.国务院1.录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法( C ).C.省级以上公务员主管部门2.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人( D )D.书面形式3.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( D )D.定期考核的结果4.领导成员职务按照国家规定实行( C )。
C.任期制5.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?( A )A.选任制6.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( D )D.委任制7.不符合公务员在机关外兼职的条件的是( B )。
B.领取兼职报酬8.公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( D ) D.工作特殊需要9.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?( A )A.厅局级正职10.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?( D )D.降低一个职务层次任职1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( D )D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2.何种情况下公务员应当受到处分?( B )B.因违法违纪应当承担纪律责任3.公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?( C )C.处分决定机关4.处分决定应当以什么形式通知公务员本人?( B )B.书面5.警告处分的期间为( A )?A.6个月6.记大过处分的期间为( C )?C.18个月7.受撤职处分的,应当按照规定( B ).B.降低级别8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训( B )?B.分级分类9.公务员的培训实行何种管理?( A )A.登记管理10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( C )内进行。
国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案

国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案1.试述建立公务员培训制度的意义。
参考答案:(1)公务员培训是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行的,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
(2)建立公务员培训制度的意义一是,有助于公务员获得履行职责的知识和能力。
公务员是行政管理的主体,是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者,担负着组织和管理整个社会经济发展的重任。
公务员履行职责,需要一定的知识和能力。
随着科技的进步和社会发展的加快,对公务员知识、能力的要求越来越高。
初任培训可以帮助新录用公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力,尽快适应新岗位的要求,达到人、事和谐,高效率、高质量地完成工作任务。
二是,有利于提高公务员的素质,开发公务员的潜能。
当今世界是知识经济时代,国力的竞争,最终是人才的竞争。
随着我国社会主义市场经济的逐步建立和完善,作为一名国家公务员需要掌握更多的现代经济知识,国家机关也需要一大批懂经济、会管理的高素质的人才。
人才的成长,除了靠实践锻炼,还要靠教育、学习,初任培训作为开发人才资源的一种有效手段,可以促进机关多出人才,快出人才。
三是,有利于提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
公务员的素质如何,能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效,如何最大限度地发挥他们的积极性,是影响机关工作效能的关键因素。
公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径,通过有计划、有目的的培训,确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位,不断提高公务员的政治业务素质和工作能力,必然会提高机关工作效率,实现机关职能。
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1-3网考题库及答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务网考题库及答案一、多选题1.公务员申诉、控告制度具有()的特点。
正确答案:预防性正确答案:事后监督性正确答案:程序性正确答案:权利保障性2.公务员晋升领导职务,按照下列何种程序办理?正确答案:按照规定履行任职手续正确答案:民主推荐,确定考察对象正确答案:按照管理权限讨论决定正确答案:组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿3.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为?正确答案:组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工正确答案:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动正确答案:拒绝执行上级依法作出的决定和命令正确答案:滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?正确答案:处分正确答案:批评教育正确答案:追究刑事责任5.下列有权申请公务员回避的是正确答案:利害关系人正确答案:公务员本人6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案:公务员培训情况正确答案:学习成绩7.下列属于公务员享有的权利的是正确答案:非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分正确答案:获得工资报酬,享受福利、保险待遇正确答案:提出申诉和控告正确答案:对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员受哪些处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?正确答案:记大过正确答案:开除正确答案:降级正确答案:记过9.辞去领导职务分为以下哪几种形式?正确答案:引咎辞职正确答案:因公辞职正确答案:责令辞职正确答案:自愿辞职10.聘任合同应当具备下列哪些条款?正确答案:合同期限正确答案:违约责任正确答案:职位及其职责要求正确答案:工资、福利、保险待遇11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案:担任机关内设机构领导职务的公务员正确答案:工作性质特殊的非领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的,不得晋升工资档次?正确答案:记过正确答案:撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法? 正确答案:严格考察正确答案:平等竞争正确答案:公开考试正确答案:择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案:外表正确答案:体检结果正确答案:考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案:具体正确答案:准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案:保持操行正确答案:公正清廉正确答案:为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行,应当坚持什么原则正确答案:平等正确答案:竞争正确答案:公开正确答案:择优18.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制正确答案:辅助性职位正确答案:专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案:公务员工作职责的要求正确答案:提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向什么机关提出控告正确答案:上级机关正确答案:有关的专门机关21.下列属于公务员的有正确答案:某基层人民法院法官正确答案:某县政协主席正确答案:某镇长正确答案:某市人大常委会主任22.公务员有下列哪些情形的,予以辞退?正确答案:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的正确答案:不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的正确答案:不胜任现职工作,又不接受其他安排的23.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?正确答案:严格考察正确答案:平等竞争正确答案:公开考试正确答案:择优录取24.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案:管理方式陈旧单一正确答案:管理制度不健全正确答案:管理对象庞杂正确答案:管理权限过分集中25.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案:任人唯贤正确答案:德才兼备26.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,应当给予奖励?正确答案:在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的正确答案:忠于职守,积极工作,成绩显著的正确答案:在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的正确答案:防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的27.下列哪些人员不得录用为公务员:正确答案:甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案:乙曾被开除公职28.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?正确答案:处分正确答案:批评教育正确答案:追究刑事责任29.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案:由国家财政负担工资福利正确答案:纳入国家行政编制正确答案:依法履行公职30.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案:公务员培训情况正确答案:学习成绩31.每个人都需要与人交往,人际关系是一种需要。
电大公务员制度试题答案

电大公务员制度试题答案一、选择题1. 公务员制度的核心价值是什么?A. 效率优先B. 公平公正C. 个人利益D. 权力至上答案:B2. 公务员的选拔原则是什么?A. 择优录取B. 资历优先C. 关系优先D. 年龄优先答案:A3. 公务员的职责包括以下哪项?A. 执行法律B. 谋取私利C. 随意决策D. 个人发展答案:A4. 公务员在执行公务时,应遵循的原则是什么?A. 个人意愿B. 组织安排C. 法律规范D. 领导指示答案:C5. 公务员考核的主要内容不包括以下哪项?A. 工作能力B. 工作态度C. 个人爱好D. 工作业绩答案:C二、简答题1. 简述公务员制度的基本原则。
答:公务员制度的基本原则包括:公开、平等、竞争、择优;依法管理;权责一致;监督与激励相结合。
2. 公务员的职业道德规范包括哪些方面?答:公务员的职业道德规范主要包括:忠诚于国家、服务人民、公正执行职务、廉洁自律、团结协作、尊重社会公德。
三、案例分析题案例:某公务员在执行公务时,发现其亲属涉及一起经济案件,但该公务员未向组织报告,而是私下帮助亲属逃避法律责任。
问题:该公务员的行为违反了哪些公务员职业道德规范?答:该公务员的行为违反了公务员职业道德规范中的公正执行职务和廉洁自律原则。
公务员在执行公务时,应保持客观公正,不得利用职务之便为个人或亲属谋取不正当利益。
四、论述题1. 论述公务员制度在现代社会管理中的作用。
答:公务员制度在现代社会管理中起着至关重要的作用。
首先,它通过公开、平等、竞争、择优的原则选拔公务员,保证了公务员队伍的素质和能力。
其次,公务员制度通过法律规范公务员的行为,确保了政府工作的合法性和有效性。
再次,公务员制度通过考核、监督等机制,提高了公务员的工作效率和服务质量,增强了政府的公信力。
最后,公务员制度通过激励和培训,促进了公务员的个人发展和职业成长,为社会培养了大量优秀的管理人才。
五、结束语公务员制度是现代国家治理体系的重要组成部分,它通过规范公务员的选拔、管理和行为,保障了政府工作的高效、公正和廉洁,为国家的稳定和发展提供了坚实的人才保障和制度支撑。
2022国开电大《公务员制度讲座》过程性测试+终极性测试答案

公务员制度讲座过程性测试+终结性测试答案请用查找功能(Ctrl+F)搜索题目一、单选题:1题目:地方各级机关公务员的录用,由()负责组织;必要时其也可以授权社区的市级公务员主管部门组织考试轮用工作。
省级公务员主管部门2题目:我国废除九品中正制,直接采用考试办法选举官员的朝代是的()隋朝3题目:公务员制度是西方国家()的直接产物。
政党制度4题目:中央国家行政机关的人员录用考试工作由()负责组织。
国家公务员局5题目:目前,大多数国家实行的公务员奖励种类不包括()调岗奖励6题目:公务员的回避制度最早出现于()。
中国7题目:回避制度以()为核心,旨在限制亲属干扰的一种人事管理制度。
亲属回避8题目:公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
国务院9题目:除()之外,都属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
大专以上学历10题目:新录用的国家公务员试用期为()一年11题目:根据公务员法规定,下列()部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别国务院12题目:我国公务员的职务共分为()级。
1213题目:国家根据()设置公务员职务序列公务员职位类别14题目:根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。
具体的工作实绩15题目:我国公务员退休制度采用自愿退休和()。
强制退休16题目:从19世纪50年代开始,西方国家公务员制度首先起源于()英国17题目:定期考核的结果应当以()通知公务员本人书面形式18题目:录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法省级以上公务员主管部门19题目:公务员职位类别里()的职位数量最大。
综合管理类20题目:公务员哪些行为受法律保护依法展行职务的行为21题目:对于公务员职位,国家实行()制度公务员职位分类制度22题目:我国公务员的级别共分为()级。
1523题目:根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。
保持“政治中立”24题目:我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为()权利8条、义务9条25题目:属于国家公务员的是()依法展行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员二、多选题:1题目:公务员申诉与控告的性质是(保障性、监督性、断定性、程序性2题目:公务员保险制度的内容包括()养老保险、医疗保险、生育保险、伤残保险、失业保险3题目:公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型()引咎辞职、责令辞职4题目:我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是()德才兼备、任人唯贤5题目:公务员的年度考核结果分为()等次。
国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中,属于公务员的是正确答案:公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案:60天3.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是正确答案:参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案:正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案:行政执法类职位6.下列选项中,属于单纯性免职的是正确答案:离职学习连续一年以上7.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案:获得各种人事关系证明8.下列选项中,属于公务员处分种类的是正确答案:警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案:德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的正确答案:获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被正确答案:辞退12.受撤职处分的,应当按照规定正确答案:降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训正确答案:分级分类14.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案:国务院15.录用特殊职位的公务员,经谁批准,可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案:省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的,给与()处分正确答案:开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案:公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于正确答案:调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案:在职培训20.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是正确答案:所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案:涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案:自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案:选任制24.在人事分类中,职位分类强调的是正确答案:以事为中心25.公务员法律责任中,最严厉的是正确答案:刑事责任26.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是正确答案:市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案:美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案:人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?正确答案:降低一个职务层次任职30.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案:本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案:某基层人民法院法官正确答案:某县政协主席正确答案:某镇长正确答案:某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的,予以辞退?正确答案:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的正确答案:不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的正确答案:不胜任现职工作,又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?正确答案:严格考察正确答案:平等竞争正确答案:公开考试正确答案:择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案:管理方式陈旧单一正确答案:管理制度不健全正确答案:管理对象庞杂正确答案:管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案:任人唯贤正确答案:德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,应当给予奖励?正确答案:在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的正确答案:忠于职守,积极工作,成绩显著的正确答案:在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的正确答案:防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员:正确答案:甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案:乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?正确答案:处分正确答案:批评教育正确答案:追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案:由国家财政负担工资福利正确答案:纳入国家行政编制正确答案:依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案:公务员培训情况正确答案:学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式,也是最为严厉的制裁方式。
2020年电大考试公务员制度讲座考试题及答案

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制( A )A.涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A )A.予以辞退 B. 降级使用C.降两级工资 D. 撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D )A.年度考核 B. 届中考核C.届末考核 D. 届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( C )A.专业性较强的职位 B. 辅助性职位C.涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A )A.省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C.县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D )A.担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C.无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是(B )A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列(B )A.公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9.新录用的公务员试用期为(D )A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
(B )A.15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?(B )A.降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C.辞退 D. 撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是( D )。
电大考试公务员制度讲座考试题及答案

公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.下列哪一类职位不实行聘任制(A)A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D)A.年度考核B.届中考核C.届末考核D.届中、届末考核4.根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?(C)A.专业性较强的职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.技术性较强的职位5.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(A)A.省部级正职以下B.厅局级正职以下C.县处级正职以上D.乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D)A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历7.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是(B)A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列(B)A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴9.新录用的公务员试用期为(D)A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
(B)A.1530B. 3090C. 3060D. 6012011.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?(B)A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.辞退D.撤职12.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是(D)。
A.确因工作需要B.须经有关机关批准C.不得领取兼职报酬D.经批准可以适当领取兼职报酬13.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过(B)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《国家公务员制度讲座》模拟试题1及答案一、名词解释1.国家公务员:指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。
2.《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》,因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台,标志着美国文官制度的形成。
3.作为义务:是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务,绝大部分是作为的义务。
4. 职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1.国家公务员,即指国家公务人员。
他们是代表国家从事(社会公共事务)管理,行使(行政)职权,履行国家公务的人员。
2.根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。
3.人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4.1829年(英国“政党分肥”)的选官制度被移植到美国。
5.魏晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制)。
6.我国《国家公务员暂行条例》于(1993 年10 月1)日起开始实施。
7.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、(适用原则),(渐进原则)、动态原则、法制原则。
8.国家公务员的职务分为(领导)职务和(非领导)职务。
9.国家行政机关录用(担任主任科员)以下非领导职务的公务员采用(公开考试)、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。
10.我国的公务员录用制度,应当坚持以下五条基本原则:公开原则,平等原则,竞争原则,(德才兼备)原则和(按职位要求选人)原则。
三、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打√,错误的叙述打×,并改正错误)1.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
(√)2.我国公务员是指所有党政干部。
(×)改:国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员。
3.人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。
(×)改:人事部所属人才研究所的人员不属于国家公务员。
4.我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
(√ )5.我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。
(×)改:我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”的权利。
6.公务员的义务,绝大部分都是作为的义务。
(√ )7.职位分类是以人为分类对象的人事分类制度。
(×)改:职位分类的对象是公务员的职位,而非职位上的人员。
8.美国是实行品位分类的典型国家。
(×)改:英国是实行品位分类的典型国家。
9.从某种意义上讲,西方文官的考任制,与中国古代科举制有着继承关系。
(√)10.西方文官制度对我国科举制度的形成起到很大影响作用。
(×)改:我国科举制度对西文文官制度的形成起到很大影响。
11.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员,一律采用公开考试,严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。
(×)改:国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员,采用公开考试,严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。
12.地方各级国家行政机关公务员的录用考试,由省级人民政府负责组织。
(×)改:由省级人民政府人事部门负责组织。
四、单项选择题1.西方文官制度首先建立在(B )A. 美国B. 英国C. 法国D. 日本2.西方第一个实行职位分类制度的国家是(B )A. 英国B. 美国C. 法国D. 意大利D. 国家机关中除工勤人员以外的工作人员3.国家公务员享有的权利有(A )A. 提出申诉和控告B. 公正廉洁C. 勤奋工作,尽职尽责D. 密切联系群众4.西方第一个采用职位分类管理的国家是(B )A. 英国B. 美国C. 法国D. 德国4.我国公务员级别分为(B )A. 13个等级B. 15个等级C. 18个等级D. 24个等级五、回答问题(一)建立国家公务员制度的意义。
答:1、有利于提高国家公务员的素质,形成高效能的行政指挥系统,实现国家的长治久安。
2、建立和推行国家公务员制度,有利于加强廉政建设。
3、公务员从干部中分流出来,建立相对独立的管理系统、实行科学管理。
(二)我国公务员制度同传统的人事管理制度相比较具有哪些特点?1、体现了分类管理的原则。
2、具有科学的激励竞争机制。
3、具有政党的新陈代谢机制。
4、具有勤政廉政的保障机制。
5、具有健全的法律法规体系。
(三)试述我国公务员义务权利本身所具有的特点?1、我国公务员义务、权利的鲜明性:一是表现在某些义务权利是与公务员的身份紧密相联的,只有具备了公务员的身份才具有这样的义务权利。
二是表现在某些义务权利是与公务员所从事的工作性质,即行政工作性质紧密相联的。
2、我国公务员权利的真实性:1、公务员权利的实现有充分的经济条件作保障。
2、我国关于公务员权利的规定是从我国的实际情况出发的,因而公务员各项权利的法律规定能够做到切实可行。
3、实施具有法律和政治的有力保障。
3、我国公务员权利的广泛性:1、我国公务员权利的范围十分广泛。
2、我国公务员可以享受十分充分的政治要得,公务员作为国家的主人和国家公务的执行者,不仅可以参加政党等社会团体组织的活动,而且可以通过各种形式参与国家的政治生活。
4、我国公务员义务与权利的平等性:在法律面前,我国公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的行政机关,一律平等地承担义务和享受权利。
公务员义务与权利的平等是指在义务的履行和权利的先使过程中,用法律的同一尺度、同一标准云处理,决不能因人而异。
1、公务员在守法上是平等的。
2、就法律的监督来说,公务员人人都享有平等的权利。
3、国家机关在适用或执行法律时也应该平等。
我国公务员义务与权利的一致性:1、公务员的义务和权利存在着相对应的关系。
2、公务员履行义务和行使权力贯穿着一个共同的目的,应是卓有成效地管理国家行政事务,以发展国家的政治、经济、文化等事业促进国家的现代化建设。
(四)职位有哪些特征?1、它是由具有充分权利的组织分配的、不是由工作人员自己或者其他组织、个人决定的2、它的职责必须通过工作人员完成、每个职位的工作量不能过大也不能过小3、它具有完成工作所需的权利,是职务、责任和权利的集合体。
4、每一职位有名称、内容、责任、工作标准、任职条件和晋升转任路线等。
5、职位并不意味着担任它的工作人员具有某种终身不变的身份和终身享有的待遇,工作人员在担任某一职位的职务和责任是才具有相应的权力,享有相应的报酬。
6、职位可以按一定的标准和方法划分为若干类别和等级《国家公务员制度讲座》模拟试题2及答案一、名词解释1.国家公务员制度:即是通过制定法律和规章,对国家公务员依法进行管理的总称。
2.公务员退出公务员系统的义务:指公务员由于各种原因脱离公务员系统,解除公务员法律关系后依法应该履行的义务。
3.不作为义务:以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务。
4.考试录用:是通过竞争性考试选拔政府工作人员的一种制度。
二、填空题1.国家公务员制度,即是通过制定(法律)和(法规),对国家公务员依法进行管理的总称。
2.英国文官制度形成的一个重要标志,就是推行(官职考试补缺录用制度)。
3.1870年,(英)国正式诞生了世界上第一个文官制度。
4.(《彭德尔顿法》)是美国文官制度的基本法。
它的出台,标志着美国文官制度的形成。
5.科举分为(常科)和(制举)两类。
6.我国公务员制度的基本原则是(公平竞争)原则,(功绩制)原则,(党管干部)原则和(依法管理)原则。
7.纵观世界各国人事分类制度,就其分类方法而言,主要是两种,一是以(人)为对象进行分类,即(品位)分类,二是以职位为对象进行分类,即职位分类。
8.职位说明书是综合说明某一职位的(工作性质)、(任务)、职责及(任职资格条件)等内容的规范性文件。
9.公务员录用考试组织的两个层次,一是中央国家行政机关国家公务员的录用考试都由国务院人事部门(负责组织);二是地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试由(省级人民政府人事部门负责组织)。
10.1982年,伴随着经济体制改革的发展,中央明确提出了干部队伍(革命)化、(年轻)化、(知识)化和(专业)化的“四化”要求。
三、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打√,错误的叙述打×,并改正错误)1.国家公务员与国家干部的含义是相一致的。
(×)改:国家公务员国家干部的含义是不相同的。
2.我国古代的科举制对维护封建统治发挥了积极作用。
(×)改:我国古代的科学制对维护封建统治发挥了重要作用。
3.《国家公务员暂行条例》适用于各级国家行政机关中的工作人员。
(×)改:适用于各级国家行政机关中除工勤人员外的工作人员。
4.《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。
(×)5.我国公务员的权利与义务是相分离的。
(×)6.公务员在职期间的权利是公务员权利的主体,其他权利都是由公务员在职期间的权利派生出来的。
(√)7.我国公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应,上下职务等次对应的级别间相互交叉,职务越高对应的级别越多,职务越低对应的级别越少。
(×)改:职务越高对应的级别越少,职务越低对应的级别越多。
8.职位分类最早产生于英国。
(×)改:职位分类最早产生于美国。
9.西方文官制度对我国科举制度的形成起到很大影响作用。
(×)改:我国科举制度对西文文官制度的形成起到很大影响。
10.作为政府工作人员的选拔方式,考试制度起源于英国。
(√)四、单项选择题1.南北朝时期的选官方式有(D )A. 征辟制B. 科举制C. 世卿世禄制D. 九品中正制2.与西方公务员制度相比,我国公务员制度的一个不同特征在于(C )A. 公开考试B. 择优录用C. 党管干部D. 依法管理3.下列何项是国家公务员的一项权利(A )A. 辞职B. 辞退C. 免职D. 降职4.我国政府人事管理工作的起点和基础是(B )A. 职位设置B. 职位分类制度C. 职位说明书D. 确定公务员级别5.我国公务员职务等级的个数是(C )A. 6B. 10C. 12D. 15五、回答问题(一)简述国家公务员制度的基本原则。
一、公平竞争原则:1、在法律上确认每个公民具有平等的竞争权。
2、公务员任职条件公开,报考公开,考试成绩公开,录用公开。
3、国家通过法律保护公司竞争的环境和公民在竞争中的合法权益。
二、功绩制原则:1、以工作实绩和贡献作为考核、评价公务员的标准,作为公务员升降的重要依据。