2018健康管理中心工作计划
国家卫生健康委办公厅关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知
国家卫生健康委办公厅关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2018.10.19•【文号】国卫办医函〔2018〕913号•【施行日期】2018.10.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知国卫办医函〔2018〕913号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委：健康体检工作对保障人民群众健康具有重要意义。
鼓励发展健康体检、咨询等健康服务，促进个性化健康管理服务发展是落实《“健康中国2030”规划纲要》的重要内容。
近年来，随着人民群众对健康生活需求的增长，我国健康体检行业蓬勃发展，开展健康体检的医疗机构（包括医疗机构内设的体检单元和独立设置的健康体检中心，以下统称健康体检机构）数量增长迅速。
为规范健康体检机构设置和执业行为，我委印发了《健康体检管理暂行规定》（卫医政发〔2009〕77号）、《健康体检中心基本标准（试行）》、《健康体检中心管理规范（试行）》。
为进一步促进健康体检行业规范有序可持续发展，提高健康体检质量，现将有关要求通知如下：一、严把准入门槛，规范健康体检机构设置管理各级卫生健康行政部门要依据《健康体检管理暂行规定》、《健康体检中心基本标准（试行）》、《健康体检中心管理规范（试行）》中关于健康体检机构应当具备的诊疗科目、科室、人员、基本设施设备等要求，严格按照健康体检机构准入条件，加强对区域内健康体检机构的管理，结合健康体检需求，科学合理规划，促进区域内的资源平衡。
鼓励健康体检中心连锁化、集团化经营，防止出现恶性竞争、资源浪费。
建立科学、规范、标准的服务与管理模式，对健康体检机构进行分类管理，指导各类健康体检机构依法依规执业。
地方卫生健康行政部门应当将健康体检机构纳入本地区医疗质量控制体系，由相关专业质控组织定期开展质量控制，保障医疗质量安全，促进本地区健康体检行业规范、有序、健康发展。
中国健康管理(体检)机构现状调查报告
中国健康管理（体检）机构现状调查报告一调查背景进入21世纪，随着我国国民经济飞速发展和人民生活的不断改善，城镇化、慢性病和老龄化等社会问题日益凸显，人民群众渴望健康、渴望长寿的需求空前高涨。
在此背景下，受益于政策红利的不断释放，政府和企业为个体和群体提供了越来越多的体检服务。
以提供体检服务为核心业务的各类健康管理体检中心在我国如雨后春笋般兴起并蓬勃发展，形成了以各类公立医院附属健康体检中心为主体，社区卫生服务机构、疗养院、民营体检机构等其他类型健康管理（体检）机构为新生力量的多元发展格局。
2013年国务院发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号），正式将健康管理作为健康服务业的重要组成部分和新的业态。
2016年8月29日，党中央、国务院召开了卫生与健康大会，并相继发布了《“健康中国2030”规划纲要》《国家“十三五”卫生与健康规划》《中国防治慢性病中长期规划（2017～2025年）》等重要规划纲要，为我国健康管理（体检）提供了较大的政策支持和发展空间。
为了全面了解近年来我国健康管理（体检）行业发展现状、发展趋势与存在问题，并据此提出针对性的对策建议，由中关村新智源健康管理研究院、中南大学健康管理研究中心联合全国各省份健康管理行业组织和学术机构组织了本项调查。
二对象与方法（一）研究对象1.调查范围本次调查数据收集地域范围限定于我国内地，包括北京市、河北省等在内的4个直辖市和27个省/自治区，但不包括中国香港、澳门和台湾三个区域。
调查的时间范围为2017年1月至2017年12月。
2.调查对象调查对象分为两个部分，一是机构数量与规模调查，包括全国各省份的健康管理（体检）机构数量；二是机构建设情况和服务能力调查，由各省份随机抽取一定数量的健康管理（体检）机构进行调查表填写。
（二）资料收集方法1.健康管理（体检）机构数量调查数据主要通过各省份健康管理学会、健康管理协会或相关学术组织或机构进行收集。
2018PDCA-提升患者健康教育知晓率
P-目标设定
? 根据《中医特色护理质量评分表》，应用查检表进 行质控，通过中医护理质量控制小组会议商定，制 定中医护理质量合格率为 90%
第一季度中医健康宣教目标值
100.00% 80.00% 60.00% 40.00%
90.00%
62.50%
例数20.Leabharlann 0%0.00%目标值
现状值
P-项目小组
组长
3.科内成立健康教育小组，不断更新储备资源。
3.健康教育储备资源不断更新，适 4.加强健康教育质量控制，以患者为中心，核查健
应临床工作需要
康教育效果
4.提升患者满意度
5
健康教育 1.提升患者对健康教育知识的知晓 1.以患者的掌握程度为评定依据。
效果评价 度。
2.护理人员应切实了解患者感受。
2.提升患者对护理工作满意度。 3.进行患者问卷调查。
1.对策实施：健康教育小组成员集思广益 2.负责人：邓朝霓 3.实施时间： 2018.4.10 4.实施地点：护理部
D
PP D
对策效果确认
A CC
1.有指导临床实际工作的意义。
对策处置：
A
1.经由效果确认，该对策为有效对策。 2.通过制度的制约，规范了临床护理工作 。 3.上述规范列入健康教育护理管理专项内容中。
培训流于形式
培训次数不够
未养成习惯
培训后未掌握
文化氛围不强
管理
护士不重视
培训
健 康 教 育 知 晓 率 低
P-要因选定
项目
患者管理 护士
护理质控 材料
效果评价
要因
a.文化程度不同 b.健康教育相关知识缺乏 c.年量大，记忆力差 a. 集中宣教频次少b.相关知识掌握不全c.个体化宣教不到位e、培训 不到位，护士配比低f、宣教意识薄弱、未能严格执行宣教流程 a.督查力度不够b、奖惩措施不到位
2018年妇科工作计划
2018年妇科工作计划在即将到来的2018年，随着国家全面医改的推进，我们将面临新的挑战和竞争。
深刻解读新形势下的预防、医疗、生育政策，结合我院发展战略，及妇科自身情况，制定下一年的工作计划，旨在提高妇科工作水平，降低医疗风险，更好地为广大妇女同胞提供优质服务，不断扩大妇科在本区内外的影响。
具体计划如下：1、坚持以病人为中心，提高科室业务总量2018年度我科坚持“以病人为中心，以病人的需求”作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务。
通过提高自身业务水平，积极参加医院义诊活动，走进社区，走进农村，进行女性预防、保健、医疗科普教育，提高妇女的健康意识，扩大“两癌筛查”的覆盖范围，加强人流后关爱，特别是农村妇女、城市低收入人群和外来务工的医疗保健知识欠缺的人群。
加强和社区合作，建立本区域内双向转诊，在2017年门诊就诊人次、出院人次、及手术例数完成基础上，提高10%。
争取为病人的服务上一个新台阶，为医院创造良好的社会效益和经济效益。
2、提高整体医疗水平，为患者提供优质高效的服务2018年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。
努力提高全科医疗技术的整体水平。
在首都医科大学附属复兴医院专家团队的支持下，提升医疗队伍的宫腔镜诊疗水平，通过业务学习，疑难病例讨论、专家讲课、文献复习、读书报告等形式，不断提高对各种常见病、疑难病和妇产科急症的诊断治疗水平。
对手术医生推行“手术准入制度”，进行手术分级考核，明确医疗职责，并充分发挥每位医生的作用和价值。
继续发扬我科“传帮带”的优良传统，加速人才梯队的培养。
并拟派一至两名主治医生前往上级医院进修妇科内镜手术、计划生育诊疗。
3、积极开展新技术、新项目。
不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。
鼓励科室人员积极参加国内外学术会议，把握学科前沿动态。
在已经开展的腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤剔除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，和宫腔镜检查术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，宫腔粘连分离术的基础上，进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。
2018健康体检中心基本标准
2018健康体检中心基本标准
2018年的健康体检中心基本标准主要包括以下几个方面：
1. 专业资质，健康体检中心必须具备相关的医疗机构执业许可
证和健康体检机构资质，确保具备开展健康体检业务的资质和能力。
2. 医疗设施，健康体检中心应当拥有符合国家相关标准的医疗
设施和设备，包括但不限于放射诊断设备、实验室设备、心电图设
备等，以确保体检项目的准确性和可靠性。
3. 医疗团队，健康体检中心应当有一支专业的医疗团队，包括
具有相关专业资质和丰富经验的医生、护士和技术人员，他们能够
为体检者提供专业的服务和指导。
4. 体检项目，健康体检中心应当提供全面的体检项目，覆盖常
规体检、特殊人群体检等不同类型的体检需求，并且体检项目应当
符合国家相关标准和规定。
5. 服务质量，健康体检中心应当注重服务质量，提供舒适、便
捷的体检环境，保障体检者的隐私和权益，同时提供专业的体检报
告解读和健康指导服务。
总的来说，2018年的健康体检中心基本标准主要是为了保障体检者的健康权益，确保体检项目的准确性和可靠性，提高健康体检服务的质量和水平。
这些标准的制定和执行有助于规范健康体检行业，促进人民群众的健康管理意识和健康素养水平的提升。
健康管理专业发展规划
健康管理专业发展规划一、健康管理专业发展背景1、政策要求提高国民健康素质是我国政府确定的重要社会发展目标之一。
健康管理是实现这一重要目标的最有效途径之一。
卫生部（现已并入组建了国家卫生和计划生育委员会，下同）颁布实施了预防性诊疗服务规范，将健康产业( 非医疗性服务)的主题定为健康管理。
卫生部、保监会及劳动和社会保障部明确把健康管理作为医疗保险风险控制的有效策略等政策措施的出台，都为健康管理的行业发展指明了方向。
卫生部职业技能鉴定指导中心于2004 年组织有关专家探讨是否有必要设立一种新职业来满足社会健康管理的大量需求。
2005 年，中心组织开展了健康管理师新职业的申报工作，健康管理在我国是刚起步并蓬勃发展的新兴行业。
目前, 能够系统全面地提供健康管理服务的机构很少，仍处在起步阶段, 包括以体检为核心的健康体检中心、以休闲娱乐为核心的休闲度假中心、以中医健康调理为核心的健康服务机构等，并不能够满足人们对系统地解决健康问题的需求。
健康管理主要需要三类人才：一类是健康管理师，一类是营养师，还有心理咨询师，而由于这些人才都属于国家近年公布的新职业人才，现有的资源有限，大部分需要经过培训，所以对于整个健康行业来说都十分紧缺此类人才。
由此可见，设置健康管理本科专业，从高级人才培养的基础阶段抓起，培养出市场急需的相应人才已迫在眉睫。
2、国际接轨有数据显示,在美国有700家健康管理公司，已累计为9000万人口提供健康管理服务,这意味着每10个美国人中就有7人享有健康管理服务。
美国的健康国民2010目标是全国75%的公司为公司职员提供全面的健康促进计划；在欧洲，约有70%的雇主为公司员工购买健康管理计划；芬兰基层社区卫生服务组织比较成熟，从20世纪70年代开始，探索通过改变人群生活习惯，从源头上控制疾病危险因素的新型健康管理模式；英国医疗保险公司(BUPA)在全球190个国家和地区为820万人提供服务，并且还经营了疗养院、医院、诊所和健康评估中心；在日本，不到2亿人口就有60多万营养师为人们提供专业的健康管理服务,由政府和民间健康管理组织合作，对全部国民进行健康管理,其健康管理组织多且成熟，如PL东京健康管理中心、赤十字社熊本健康管理中心等。
健康体检专业质控中心2019年工作总结
××市健康体检专业质控中心2018年工作总结2018年3月8日××××卫生和计划生育委员会同意××××成立健康体检专业质量控制中心，挂靠单位××康复医院。
××康复医院体检中心认真制定了健康体检质量管理与控制中心的组织结构以及2018年工作计划，建立微信群“××××健康管理之家”，相关学习内容及会议通知由此平台发出。
为了更好地开展体检质控的工作，我院领导特指派王新华主任参加2018年全国健康体检质控大会。
一个人有了见识就要带动更多的人，于5月4日-6日，体检质控中心组织了××××人民医院、××××矿工医院、××康复医院、××××妇幼保健院、××县人民医院、××××铭一体检、相山首府大映像医疗门诊部等一同参加“2018年中东部十省市健康年会”，让大家对健康管理质控的认识更上一个台阶。
认知有改变就要行动，于5月25日开展××××健康管理质控中心专家组预备会议，应邀医政科关朝红科长；健康体检专业质控中心丁新平主任；许庆源、杨晓妹、王新华副主任；王志芳、朱浩、陈月、苗家全、陶铁骝、苏梅及张光辉专家等，大家均表态要积极支持工作的开展，踊跃发言，集思广益为了能更好得完善体检工作。
面对大家对工作的热情，我院领导于5月30日邀请××省省立医院健康管理体检中心洪海鸥教授（××省体检质控中心主任）及姚蓓护士长给全市体检机构负责人、主检医生及护士长授课，让大家对健康体检的认识更深入一步。
医疗健康管理部工作计划范文
医疗健康管理部工作计划范文一、引言随着社会的发展和人民生活水平的提高，医疗健康问题越来越受到广大人民群众的关注。
作为医疗健康管理部门，我们应积极主动地制定工作计划，提供优质的医疗服务，为人民群众的健康保驾护航。
二、加强基础设施建设为了提供更好的医疗服务，我们将加强基础设施的建设。
首先，我们将投资建立一家现代化医院，引进先进的医疗设备和技术，提高医院的医疗水平和服务质量。
同时，我们还将加强农村医疗机构的建设，改善农村居民的医疗条件。
三、推进医联体建设为了提高医疗资源的利用效率，我们将推进医联体建设。
我们将鼓励医院之间建立良好的合作关系，共享医疗资源，提供更加便捷的医疗服务，有效解决人民群众看病难、看病贵的问题。
四、开展健康教育活动健康教育是预防和控制疾病的重要手段，我们将积极开展健康教育活动。
我们将组织开展健康知识讲座、健康体检、健康咨询等活动，提高人民群众的健康意识，引导他们养成健康的生活方式。
五、加强疾病防控工作预防疾病比治疗疾病更为重要，我们将加强疾病防控工作。
我们将加强传染病的监测和预警机制，及时控制疫情的扩散。
同时，我们还将加强非传染性疾病的防控工作，提倡健康饮食、适度运动，降低人民群众患病的风险。
六、推进医疗信息化建设医疗信息化是提高医疗服务质量和效率的关键，我们将加快医疗信息化建设。
我们将推进电子病历的应用，实现病历的互联互通，方便医生进行诊断和治疗。
同时，我们还将建立医疗大数据平台，利用大数据分析技术，提供精准的医疗诊断和治疗方案。
七、加强医疗人才队伍建设医疗人才是医疗健康管理工作的核心力量，我们将加强医疗人才队伍建设。
我们将加大对医疗人才的培养和引进力度，提供良好的工作环境和待遇，激励医疗人才发挥他们的专业能力和创造力。
八、加强科研创新科研创新是提高医疗服务水平的关键，我们将加强科研创新工作。
我们将鼓励医院和科研机构合作开展科研项目，提供资金支持和政策扶持。
同时，我们还将加强科研成果的转化和应用，将科研成果转化为具体的诊疗和治疗手段，造福人民群众。
关于健康管理体检中心护理质量持续改进的思考
22持续改进的思考李雪梅健康管理是对健康危险因素实施全面管理的预防过程，定期体检可以有效对疾病进行筛查，最大限度减少重大疾病的发生。
然而，在实际体检过程中一些健康机构普遍存在体检流程不畅通、服务意识淡薄等问题。
因此，为了切实提高客户对健康护理质量的满意度，本文对健康体检流程进行了分析探讨，并从质量管理角度，提出了关于健康管理体检中心护理质量持续改进的有效策略。
健康体检中心护理质量管理不仅是提高客户满意度和生命质量的有效措施，也是影响健康体检机构高效、协调、可持续发展的关键因素。
因此，为了实现健康护理质量的全面提升，管理人员应建立完善的护理质量管理体系，以专业内涵为导向，持续加强专业人才队伍建设，并围绕服务对象对健康体验的标准和需求，不断寻求护理质量的改进和发展，继而在满足客户健康需求的同时，树立良好的社会形象。
一、健康管理体检中心护理质量持续改进标准健康体检护理质量是护理工作的核心内容，是护理人员技术水平、专业知识、工作态度的充分体现。
为了全面满足客户的健康管理需求，健康体检机构应实行护理岗位管理标准化，制定精细化的工作流程与质量考核评分标准，通过科学合理的管理制度充分调动护理人员的积极性和主观能动性。
同时，健康体检机构还要组建相应质量管理组，定期集中讨论发现的新问题，并针对质量缺陷制定相应解决方案，继而持续推进健康体检护理质量改进。
二、健康管理体检中心护理质量持续改进方案（一）建立全程体检优质护理服务模式健康管理事业是我国新兴朝阳产业，为了切实满足客户急剧增长的体检需求，提高专业护理服务质量，健康体检机构应当全面树立以客户需求为标准，建立全程优质护理服务模式。
护理人员在开展服务工作过程中要注重细节的执行，在了解客户的需求和期望值的基础上，以客户满意度为工作动力和最终目标。
同时体检机构要从客户角度制定护理岗位标准化流程与护理质量控制指标，确保护理工作流程的清晰流畅，实现护理岗位的标准化、制度化，将优质护理服务模式全面贯穿整个体检过程。
一、组织管理(专人负责)健康促进社区工作计划【范本模板】
健康社区建设工作计划2018年是我区创建健康区的关键一年,杨家岭社区建设健康社区工作在社区党委的领导下，以党的十九大精神为指导，以全面评估健康社区工作为契机,以不断深化健康社区试点工作为抓手,以改革创新为驱动力，努力推动全民健康生活方式行动的深入开展,不断优化促进健康支持性环境建设，切实满足居民群众迫切的健康需求，全面提升社区环境卫生水平.一、工作目标1.创新健康传播体系,着力推进建设杨家岭健康社区工作。
2.加大健康促进力度，全面评估建设健康社区三年行动和健康社区三年行动计划。
3。
深入开展爱国卫生整治活动，努力推进全国文明城区迎复审工作。
4.全面提高病媒防制和虫媒控制，切实保障居民群众身心健康。
二、工作任务(一)着力推进杨家岭健康社区试点工作建设在高血压、糖尿病、肿瘤等慢性疾病正如火山口井喷的时代，我社区健康试点工作建设作为探索现代慢性病防治，促进居民健康素养，培育全民健康生活方式的一项前沿工作，紧紧把握健康主线,迎合居民健康需求，传播健康知识，绘制控烟蓝图（控烟画），推广健康饮食。
1.健康生活方式示范场所和若干健康家庭。
2.加大市民健康自我管理小组建设。
继续加大市民健康自我管理小组建设力度，因地制宜完善健康自我管理小组运行模式和机制。
大力开展健康家庭创建活动，进一步拓展健康自我管理活动的辐射力和受益面.以中医养生、合理用药和“四控一动”健康生活方式推广为核心内容，紧密结合健康大讲堂等活动的开展,有计划、有系统、分对象地开展专题培训，重点加强健康自我管理小组组长、基层健康促进专职管理人员和社区指导医生队伍的能力建设，完成示范小组组长、指导医生及健康促进专(兼）职管理人员的健康促进技能培训,使其成为社区健康促进的骨干力量。
健康自我管理小组，人员不少于10名，指导开展小组活动,组织基线调查和学习后评估，汇总调查问卷。
鼓励健康自我管理小组与优秀文体团队建立结对关系，重点把示范小组建设的经验做法和科学评估方法引入优秀文体团队。
2018年医院健康促进工作计划
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年医院健康促进工作计划2018年医院健康促进工作计划“健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。
”这是xx 大报告中有关健康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确健康的地位。
它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标，也是社会进步和经济发展的重要条件。
一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所。
健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广大职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。
为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定XX年医院健康促进工作计划如下。
一、加强领导健全机构1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定XX—XX年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题，掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
第 2 页共 5 页3、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
医院健康中心工作计划范文
医院健康中心工作计划范文
1. 概述
本工作计划是为了对医院健康中心的工作进行规划和安排，以确保工作的顺利开展。
本计划将涵盖健康中心的服务内容、工作重点、目标和具体措施。
2. 服务内容
健康中心的主要服务内容包括健康体检、健康咨询、疾病预防和健康教育等。
这些服务内容旨在提供全面的健康管理和保健服务，满足患者的多样化需求。
3. 工作重点
本期工作的重点是加强健康体检服务，提升健康咨询质量，开展多样化的健康教育活动，加强疾病预防工作，提高健康中心的服务水平和口碑。
4. 目标
本期工作的主要目标是增加健康体检的覆盖率，提高健康咨询的满意度，开展一系列健康教育活动，做好疾病预防工作，提高健康中心服务的满意度。
5. 具体措施
为了实现上述目标，我们将制定健康体检推广计划，完善健康咨询服务，开展健康讲座和健康知识竞赛活动，加强宣传力度，促进疾病预防工作。
同时，我们还将加强团队合作，提高服务效率，确保工作计划的顺利实施。
2018年严重精神障碍患者健康管理工作计划
2018年**卫生院严重精神障碍患者健康管理工作计划为确保我辖区重性精神病患者管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制严重精神障碍患者危险行为的有效机制。
并落实《精神卫生法》、《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》，根据《严重精神障碍管理服务规范》（山东2017年版）之《严重精神障碍治疗管理工作规范》以及省、市各级工作要求，结合辖区实际，制定本年度工作计划。
一、工作目标（一）促进精神卫生服务网络建设。
通过培训、督导、考核等方式，促进我区精神卫生服务网络的进一步完善，实现区、街道、社区、镇、村全面覆盖。
（二）按国家《严重精神障碍管理服务规范》（山东2017年版）之《严重精神障碍治疗管理工作规范》为患者提供免费建档、健康查体、随访服务等，提高检出率、管理率及规范管理率。
（三）加强精神卫生机构的建设，并建立和完善全区精神卫生信息管理系统，促进山东省严重精神障碍信息系统正常运转。
（四）加强精神疾病防治知识宣传。
提高人群精神疾病防治知识知晓率，消除群众对精神疾病患者的歧视与偏见，开展重点人群的心理健康干预。
（五）加强贫困精神障碍患者的医疗救助，切实减轻患者经济负担。
二、成立严重精神障碍患者工作小组（一）工作小组组长：**成员：** ** ** 各村卫生室负责人（二）工作小组分工**负责严重精神障碍患者管理工作的组织、协调、统筹安排工作；**负责协助上级卫生行政部门及精神卫生医疗机构开展乡村医生精神疾病防治知识培训；**负责承担严重精神障碍患者信息收集与报告工作，开展重性精神疾病患者线索调查并登记，出院信息单录入工作；对村卫生室严重精神障碍健康管理的督导工作；**负责辖区内所有严重精神障碍患者在山东省严重精神障碍信息系统的体检表及随访信息录入工作；各村卫生室负责人负责管理各自村里严重精神障碍患者的建档和随访工作。
三、范围和内容（一）范围：全辖区范围内实施。
（二）实施内容1、培训：按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。
体检中心工作计划
2018年体检中心护理工作计划在院领导与护理部的正确指导下，科主任的带领下2018年体检中心护理工作以抓好护理服务质量为核心，围绕医院的发展规划。
体检中心本着“打造精品”为目标，以健康管理为中心，加强对外交流与合作，完善服务流程，扩大市场营销，把我院体检这快业务做大做强。
希望院领导关心和支持我们的工作。
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，计划上半年以强化基础知识培训为主，加强专科技能的培训：优质服务的培训、体检套餐制定的培训、系统软件操作的培训、仪器操作的培训、检后服务培训、检后知识讲解等，要求所有护士全部熟练掌握。
2、强化医院相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度及法律法规的培训、理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，科室组织学习专科知识，如遇开展新技术项目提高体检档次，可通过请专业人士授课、检索文献资料、外出参观学习等形式。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士水平1、举办一期科室护士学习班，主要是讲讲培训感想，更新理念、技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及与护士长感情沟通交流等。
2、促进护士长及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士工作经验交流会，借鉴提高护理管理及服务水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、继续实行护理质量管理体系，尤其是需开发提高护士发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
2、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，主任领头深入科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士、体检人员反馈意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
金华中心医院健康管理中心VIP套餐
血、尿、粪三大常规生化全套（肝功能16项、血脂6项、肾功能、血糖、血尿酸、心肌酶谱、钾、钠、氯、钙、镁、磷、同型半胱胺酸等）甲状腺功能全套糖化血红蛋白空腹C肽空腹胰岛素肿瘤13项）TAP异常糖链糖蛋白（检测
B超：肝胆脾胰彩超子宫附件彩超双乳彩超双侧甲状腺彩超双侧颈部血管彩超双肾输尿管膀胱彩超放射：胸部低剂量CT平扫头颅MRI（3.0）其他：常规心电图糖尿病早期风险评估脑血管功能检测动脉硬化检测骨密度检测中医体质辨识人体成份分析13碳呼气试验妇科检查+TCT+HPV
健康风险评估身高、体重、血压内科外科眼科（含裂隙灯、眼压、眼底）耳鼻喉科口腔科
住豪华单人间一晚
血、尿、粪三大常规生化全套（肝功能16项、血脂6项、肾功能、血糖、血尿酸、心肌酶谱、钾、钠、氯、钙、镁、磷、同型半胱胺酸等）甲状腺功能全套糖化血红蛋白空腹C肽空腹胰岛素肿瘤13项）异常糖链糖蛋白（TAP检测
B超：肝胆脾胰彩超双侧甲状腺彩超双侧颈部血管彩超双肾输尿管前列腺膀胱彩超放射：胸部低剂量CT平扫头颅MRI（3.0）其他：常规心电图糖尿病早期风险评估脑血管功能检测动脉硬化检测骨密度检测中医体质辨识人体成份分析13碳呼气试验尿液TCT
贵宾专享入住体检A套餐（女）元6660
健康风险评估身高、体重、血压内科外科眼科（含裂隙灯、眼压、眼底）耳鼻喉科口腔科
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医院健康管理工作计划
医院健康管理工作计划
1. 制定健康管理政策和流程，包括健康管理目标、健康评估标准、健康管理措施等内容。
2. 建立健康档案，包括医疗史、体检报告、健康行为记录等，以便跟踪和分析个体健康状况。
3. 进行定期健康评估，包括生活方式、饮食习惯、运动情况等方面的调查和评估。
4. 设计个性化健康管理方案，结合个体健康状况和需求，制定相应的健康管理措施和计划。
5. 开展健康教育和指导，包括健康知识的宣传、健康管理技能的培训等，提高健康意识和健康素养。
6. 促进健康行为改变，通过行为干预、心理辅导等手段，帮助个体养成健康的生活方式和行为习惯。
7. 开展健康监测和追踪，及时掌握个体健康状况的变化和趋势，调整健康管理计划。
8. 进行健康风险评估和管理，针对高风险人群制定相应的健康干预和管理策略。
9. 开展健康促进活动，包括健康讲座、健康体检等，提升全员健康意识和健康水平。
10. 组织健康检查和体检，定期对员工进行健康检查，及时发
现和干预健康问题。
2018年第三版老年人健康管理规范
4、辅助检查异常结果
填写异常情况 异常结果告知本人
“健康评价”
? 疾病评价
? 新发疾病：从上次建档或体检到本次体检，发现明确诊断的新发疾病， 并与“现存主要健康问题”和个人基本信息表中的“既往史” 描述一 致
? 原有疾病控制不佳：如血压/血糖控制不满意、出现新的并发症或原有 并发症加重等，并与同时ห้องสมุดไป่ตู้行随访所填写的随访表内容一致
? “坚持锻炼时间”目前概念较含糊。“坚持锻炼时间”的计量单位为“年”。 ? 一种说法为“自从主动锻炼开始到目前，坚持锻炼了多少年”； ? 另一种说法为，健康体检表针对的是一年内的情况，“坚持锻炼时间”指的是这一年
中坚持锻炼了多长时间，可以用 来表示。目前无统一说法
?请勿系统默认填写 ?锻炼频率的填写及相应的健康 指导建议 ?在询问时若回答“不吸 烟”“不喝酒”，一定要追问 “以前是否吸烟/喝酒”，避免 将“已戒烟/酒”的人勾选为 “从不吸烟/饮酒”的人
? 假设高血压患者一年内血压都控制良好，按照填表说明健康评价应该勾选体检无异常。 但是过去强调只要是高血压就选有异常，不知如何理解？ 根据第三版规范，健康评价无异常是指无新发疾病 原有疾病控制良好无加重或进 展。如果高血压患者血压控制良好，健康评价为无异常
? 患者体检时血压正常，但当年的随访曾经出现血压控制不满意，这种情况要不要写上 高血压？ 健康评价是通过体检时询问、检查做出的评价，评价依据来源就是本次体检结果， 不包括对上一年度内管理过程中的血压监测情况。患者已经是纳入管理的高血压患 者，如果体检血压正常，不评价异常只是表示体检时患者控制良好。不能反映年度 内血压情况。按要求不评价高血压
? 针对危险因素的健康指导在“危险因素控制”中
? 若某人未患有高血压、糖尿病、严重精神障碍疾病，也未发现异常的检查结果，则健 康指导可以空项。但是老年人的健康指导不能空项，因为老年人还存在骨质疏松、营 养、跌倒、疼痛等问题，需要给予健康教育等健康指导
江苏省卫生健康委员会转发关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知
江苏省卫生健康委员会转发关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生健康委员会•【公布日期】2018.11.13•【字号】苏卫办医政〔2018〕33号•【施行日期】2018.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文江苏省卫生健康委员会转发关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知苏卫办医政〔2018〕33号各设区市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委，省属省管医院、省卫生监督所、省医疗管理服务指导中心：现将国家卫生健康委办公厅《关于进一步加强健康体检机构管理促进健康体检行业规范有序发展的通知》（国卫办医函〔2018〕913号）转发你们，并提出如下要求，请一并贯彻落实。
一、加强准入管理。
各地要将健康体检机构纳入医疗机构设置规划，并严格依据规划和标准开展审批。
现有独立设置的健康体检机构或已开展健康体检服务项目的医疗机构，对照《健康体检中心基本标准（试行）》和《健康体检管理暂行规定》中明确的应当具备的诊疗科目、科室、人员、设施设备要求，不符合标准和规范要求的，要进行整改，整改不到位的，要依法依规严肃处理。
各级卫生计生行政部门要从以人民健康为中心的高度，充分认训加强健康体检准入管理的重要意义，切实履行准入和监管责任，维护人民群众利益。
二、加强质控管理。
各级卫生计生行政部门要建立健全健康体检专业质控组织，将辖区内健康体检机构纳入本地区医疗质量控制体系，定期开展质量控制，履行事中事后监管责任，促进本地区健康体检行业规范、有序、健康发展。
各类健康体检机构要建立质量安全管理部门，加强质量管理与控制，严格执行有关技术规范、标准和操作规程，采取有效措施保障医疗质量安全；要牢固树立依法执业意识，切实维护受检者的合法权益。
三、开展督导检查。
2018年11月底前，各级卫生计生行政部门要围绕依法依规执业、医疗质量管理组织建设、技术规范标准执业、试剂耗材使用、医疗安全、项目价格公示、服务项目收费等内容，对辖区内健康体检机构、开展健康体检服务项目的医疗机构进行一次全面督导检查，摸清底数，对检查中发的薄弱环节和隐患要责令限期整改，对未经许可开展健康体检、超范围执业、出具虚假或者伪造健康体检结果、冒用他人身份或资质开展诊疗活动等违法违规行为，要依法依规严肃处理。
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2018健康管理中心工作计划
随着人们生活水平不断的提高和生活节奏的加快，亚健康人群呈井喷式增长，慢性病也成倍增多。
2018年健康管理中心任务依然艰巨，工作安排如下：
一、建立分级负责的项目管理体制
为保证健康检查工作顺利进行，成立健康检查工作领导小组。
可分为前台组、采血组、导诊组、操作组、资料组、外诊组这五个小组，明确各小组职责。
二、加强护理人员服务意识，提倡主动服务，提升服务水平。
三、开展科内业务学习及培训与考核
1.继续培训学习亚健康操作仪器的使用及维护，遇到故障及时解决。
2.提高检验项目的结果与临床意义的认知与重要性。
3.开展慢性病的规范管理，提高全科人员对糖尿病、冠心病、高血压等知识的掌握，开展对来捡者健康教育及随访工作。
四、做好体检车的管理，确保正常运行
做好外出体检的工作单位联系、外出工作人员的岗位、仪器的检查与维护、物资的添置、报告的发放等工作。
五、规范科内急救物品管理制度与急救技能
每月双人核查物品及药品的有效期，及时更换补充，并做好记录和交接班，让全科人员掌握晕针、晕血、低血糖等反应的应急处理能力。
六、做好科内的消毒隔离工作，定期进行消毒监测
采血室、亚健康操作室及妇检室的物品每周消毒更换两次，各功能科室操作器械定期高压灭菌。
七、修订并完善科内各类资料册的内容并组织实施
继续完善人力资源资料册、各项仪器的操作流程、科室管理制度、每月业务学习内容、固定资产的管理、院感培训及危急值报告。
八、加强体检报告的管理工作
1.对重大阳性的客户第一时间通知，并与主检医生及时联系，得到正确的处理方案。
2.与检验科、心电图室、彩超室、病理科及时沟通，确保各检验数据及时性与准确性，尽快进行双人核查，通知主检完成，及时准确发放体检报告的发放与登记。
3.定期对团检单位高发项目进行健康教育与健康指导，对个检报
告做好解读工作。
健康管理中心
2018年1月3日。