行政前台接待SOP(培训版)

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前厅部前台接待SOP

前厅部前台接待SOP

前台接待处标准程序程序项目1. 接听电话程序管理类别前台接待处执行部门辖管区域前台接待处前台Deptartment Section 实施岗位督导落实接待员接待主管Performer Supervised by 工作步骤工作标准及要求“早上好/中午好/晚上好,前台,× ×先生/女士,我可以帮您一,回答客人吗?”操作要点:问候岗位员工姓名(先英文,后中文)讲清部门员工姓名回答电话上显示的客人姓名“早上好/中午好/晚上好,× ×先生/女士,这里是前台× ×,二、从房间打来您需要帮助吗?”操作要点:电话回应标准三、来电等候当客人需要在线等候时,告知客人需要等待,按下背景音乐键操作要点:获得客人的信任,体现我们的诚信1.“× ×先生/女士,我马上帮您查找”四、给客人回电2.如等待时间较长,告知客人留下电话号码,我们将给予回电3.“× ×先生/女士,我们将5 分钟后给您回电”操作要点:如果你没有给客人回电话,就是欺骗客人1.“您好,× ×先生/女士,我是前台× ×”五、转接电话2. 转电话时要告知客人“××先生/女士,我将把您的电话转到× ×,谢谢来电”操作要点:告知客人将要把电话转入相关部门程序项目2. 办理有预订散客入住程序管理类别前台接待处执行部门辖管区域前台接待处前台Deptartment Section 实施岗位督导落实接待员接待主管Performer Supervised by 工作步骤工作标准及要求一,问候客人微笑并真诚问候客人“您好,× ×先生/女士,欢迎光临”(1)第一次入住客人操作要点:上岗前检查工服是否整齐干净,服务过程中运用规范用语,始终保持与客人的眼神交流3 米内要与客人目光接触(2)再次入住的客人微笑并真诚的问候客人“您好,× ×先生/女士,欢迎再次光临”操作要点:对于再次下榻的客人,可询问是否按照上一次入住进行安排尽快根据客人的需要,给与安排和入住登记对上一次入住后的情况进行复查,如果有拖欠款项的情况,及时跟进落实1.“× ×先生/女士,您这次预订的是× ×房型,住× ×天,二、和客人确认预您的房价是每晚× ×元人民币”订内容2. “请问您有× × ×卡吗?操作要点:与客人低声确认房价、房型及入住天数,语气亲切自然,大方得体,在服务过程中注意称呼客人姓氏如公司支付房费不要与客人确认房价三、为客人办理入“× ×先生/女士,请出示你的身份证/护照,我帮您填写入住登住(1)第一次入记单,请您在登记单上签字并留下联系电话住的客人操作要点:在服务过程中始终微笑面对客人,在服务中至少称呼姓氏两遍,检查客人证件(身份证或护照)的有效期并确认是本人登记,登记验证工作做到、“三清”“三核对”(2)再次入住的请客人在提前打印出的登记单上确认签字客人“× ×先生/女士,请您在登记单上签字”操作要点:利用电脑系统中的信息尽快生成登记表格在具有客人历史信息的基础上,力求登记及办理手续时间缩短,并令客人感到方便“× ×先生/女士,我们根据您的预定客史纪录,为您准备了一四、和客人确认房间间× ×客房,在无烟层,朝花园的房间,房号是× ×”操作要点:在客人到店前,根据电脑预定的信息提前为客人安排房间,客人第一次入住的印象很重要,尽量满足客人的需求并询问客人特殊要求1.“× ×先生/女士,请问您是用现金/信用卡支付押金吗?”五、收取押金2.“× ×先生/女士,这是您的押金单请您妥善保管”操作要点:如客人用信用卡做押金,国内卡请客人在卡单上签字,如客人用现金支付押金,要按房间的× ×收取六、给客人房卡及钥“× ×先生/女士,这是您的房卡和钥匙,您的房号是× ×,我匙为您介绍饭店的服务设施”操作要点:双手持房卡及钥匙交给客人熟悉饭店的各项服务设施及相关内容七、询问客人是否需1.“× ×先生/女士,还有什么可以帮您的吗?”要其他帮助2.“我们随时为您提供服务”操作要点:热情、自然地接待每一位客人询问是否需要行李服务、叫醒服务,指明电梯方位,祝客人住八、祝客人住店愉快店愉快操作要点:称呼客人姓名,国际标准为在登记过程中称呼客人姓名不超过三次,在培训中请前台接待员工适度掌握程序项目3. 办理有预订并早到店客人入住程序管理类别前台接待处执行部门辖管区域前台接待处前台Deptartment Section 实施岗位督导落实接待员接待主管Performer Supervised by 工作步骤工作标准及要求一、礼貌地和客人解释酒店正常入住的“对不起,× ×先生/女士,我们酒店的正常入住时间为× ×点”时间操作要点:一定要和客人解释酒店有规定的入住时间二、建议客人可以先用餐或外出,行李可“× ×先生/女士,您可以先外出或用餐,行李可由行李员为你以由行李员为其妥保存”善保管操作要点:通知行李员帮助客人办理行李寄存三、“× 如果客人不同意1.×先生/女士,我马上联系大堂经理来为你解决”等待并要求立即解2.“您好,我是前台××,现在有客人要立即入住,您是否能到决,可联系大堂经理前台帮助解决?”或前厅部经理3.在住房率允许的情况下,尽量满足客人要求,办理登记入住操作要点:不要当着客人的面给经理打电话,要找离客人较远的电话联系经理程序项目4. 办理无预订散客入住程序管理类别前台接待处执行部门辖管区域前台接待处前台Deptartment Section 实施岗位督导落实接待员接待主管Performer Supervised by 工作步骤工作标准及要求一、问候客人接待员微笑并真诚问候客人“您好,××先生/女士,欢迎光临”操作要点:服务过程中运用规范用语,始终保持与客人的眼神交流二、确认房型和房“× ×先生/女士,你需要哪种房型的房间呢?”价操作要点:向客人介绍酒店房间,由高档房间依次向抵挡房间推荐熟悉各种房型,在为客人介绍房间时语言简练易懂三、向客人推荐房“× ×先生/女士,我向您推荐酒店新装修的房间,这种房间的特间点是,现在只需要× ×元人民币”操作要点:根据不同客人的接受能力判断客人需求房间的价格根据客人接受能力,采用“由低向高”或“由高向低”等推荐技巧在推荐房间时,避免造成客人尴尬,建议采用会意性的语言让客人做出决定。

酒店前台接待SOP

酒店前台接待SOP

酒店前台接待SOP酒店前台接待SOP是酒店运营中非常重要的一个环节,它直接影响着酒店的形象和客户满意度。

SOP是Standard Operating Procedure(标准操作程序)的缩写,它是酒店前台接待工作的基本规范和程序。

下面将从什么是酒店前台接待SOP、SOP的意义以及如何制定酒店前台接待SOP三个方面,对这个话题进行阐述。

一、什么是酒店前台接待SOPSOP是制度、规范和流程的结合体,是一种应用于日常操作中的处理程序,通过规范化、标准化的流程,确保酒店的各个环节都能顺序有序地进行,减小风险出现的可能性,提高工作效率,确保酒店的服务质量。

酒店前台接待SOP主要包括以下几个方面:1.客户接待前的准备2.客户服务前的交流3.客户服务及客户离开酒店4.客户意见和反馈的处理二、SOP的意义1.提高效率SOP的制定可以使得工作流程有序化,将工作的流程状态清晰记录,容易查找、更改,物品需求预测,人员布置熟悉,可以大幅度改善工作效率。

2.规范操作SOP的制定使得前台接待工作规范化,确保环节的连贯性和准确性,实现完美的服务。

3.提高客房率酒店前台接待SOP可以提升酒店服务质量和声誉,从而提高客房的出租率。

4.满意度提高酒店前台接待SOP可以使得酒店服务流程规范化,提供高质量的服务并建立完美的客户体验,从而提高客户的满意度。

5.降低成本SOP规范化的流程可以消除冗余和重复性工作,减少浪费,从而节约成本。

三、如何制定酒店前台接待SOP1.收集酒店前台接待的基础数据,可将各数据分类组织存储,明确各数据的作用、重要程度,并进行具体分工。

2.明确前台接待工作流程,对产品和服务流程进行标准化和流程化,确保产品的服务质量,有机结合预订、入住、退房的工作流程梳理,制定实际操作的具体规范,如入住流程、退房流程、行李寄放安排、余额收取、客房的基本配置等。

3.细化各阶段的操作流程,制定前台工作操作规范,明确每个步骤的时间限制、人员职责、任务要求、场景操作等。

前台完整培训手册(操作规范)

前台完整培训手册(操作规范)

亚商论坛»酒店服务»前台完整培训手册一页: [1]2sam.h 2006-2-11 04:48 前台完整培训手册一前台培训手册操作流程1.1 早班接待主管1.签到,检查员工出勤情况和仪容仪表,内容包括着装、员工牌、头发、化妆和个人卫生等是否符合有关规定。

2.检查通宵班所做报表是否齐全、准确,是否已按规定派发或整理归档。

3.检查通宵班的卫生打扫情况和文具用品的补充情况。

4.查阅交班记录,详细了解已完成和需跟进事项。

5.了解当天订房情况、离店情况、可出租房情况,遇到房间紧张或某一类房间紧张要及时与接待处沟通,并汇报给前厅经理。

6.跟进昨晚未尽事宜。

7.认真阅读当天订单,熟记VIP客人和有特殊要求的订房。

8.预先安排VIP客人、团队客人和有特殊要求的订房,检查落实VIP 接待准备工作。

9.在空房足够的情况下,尽早预分其他预订的房间。

一般应在一点左右之前完成该项工作。

10.监督早班员工做好客人登记入住时的证件扫描工作。

11.安排员工打印回头客RC,填写欢迎卡和制作钥匙。

12.带领员工做好预订、接待、收款和留言、问询等工作。

13.合理安排员工进午餐。

14.下午一点钟安排员工与逾期未走的客人落实离店日期,之前要检查客人资料输入是否正确,于下午3:00将跟进结果告知值班经理。

15.检查已入住客人资料,并放入相应的客帐夹。

16.安排整理当值期间所有已登记的R/S单,并检查登记是否齐全。

17.做好员工投款监督工作。

18.接受和处理客人投诉,必要时转交值班经理处理。

19.三点十五分主持早、中班交接班工作。

20.填写值班记录,确认所有事宜已交代清楚,方可签名下班。

1.2 中班接待主管1. 签到,检查员工出勤情况和仪容仪表,内容包括着装、员工牌、头发、化妆和个人卫生等是否符合有关规定。

认真听取早班主管的交班,详细了解每一件事情,以便跟进解决。

2. 认真听取早班主管的交班,详细了解每一件事情,以便跟进解决。

酒店前台SOP

酒店前台SOP

前台接待处标准程序操作要点:问候+岗位+员工姓名(先英文,后中文)讲清部门+员工姓名+回答电话上显示的客人姓名操作要点:电话回应标准操作要点:获得客人的信任,体现我们的诚信操作要点:如果你没有给客人回电话,就是欺骗客人操作要点:告知客人将要把电话转入相关部门操作要点:上岗前检查工服是否整齐干净,服务过程中运用规范用语,始终保持与客人的眼神交流3米内要与客人目光接触操作要点:对于再次下榻的客人,可询问是否按照上一次入住进行安排尽快根据客人的需要,给与安排和入住登记对上一次入住后的情况进行复查,如果有拖欠款项的情况,及时跟进落实操作要点:与客人低声确认房价、房型及入住天数,语气亲切自然,大方得体,在服务过程中注意称呼客人姓氏如公司支付房费不要与客人确认房价操作要点:在服务过程中始终微笑面对客人,在服务中至少称呼姓氏两遍,检查客人证件(身份证或护照)的有效期并确认是本人登记,登记验证工作做到“三清”、“三核对”操作要点:利用电脑系统中的信息尽快生成登记表格在具有客人历史信息的基础上,力求登记及办理手续时间缩短,并令客人感到方便操作要点:在客人到店前,根据电脑预定的信息提前为客人安排房间,客人第一次入住的印象很重要,尽量满足客人的需求并询问客人特殊要求操作要点:如客人用信用卡做押金,国内卡请客人在卡单上签字,如客人用现金支付押金,要按房间的××收取操作要点:双手持房卡及钥匙交给客人熟悉饭店的各项服务设施及相关内容操作要点:热情、自然地接待每一位客人操作要点:称呼客人姓名,国际标准为在登记过程中称呼客人姓名不超过三次,在培训中请前台接待员工适度掌握操作要点:一定要和客人解释酒店有规定的入住时间操作要点:通知行李员帮助客人办理行李寄存操作要点:不要当着客人的面给经理打电话,要找离客人较远的电话联系经理操作要点:服务过程中运用规范用语,始终保持与客人的眼神交流操作要点:向客人介绍酒店房间,由高档房间依次向抵挡房间推荐熟悉各种房型,在为客人介绍房间时语言简练易懂操作要点:根据不同客人的接受能力判断客人需求房间的价格根据客人接受能力,采用“由低向高”或“由高向低”等推荐技巧在推荐房间时,避免造成客人尴尬,建议采用会意性的语言让客人做出决定。

SOP接待管理操作规程

SOP接待管理操作规程
安排接待时应注意落实好各项环节,包括陪同人员安排,食宿、交通安排,会场布置等。接待重要来宾或举行重大活动时,还应视情布置好以下环节:喷水池运行起止时间、LED显示屏文字显示、会议室或多功能厅的会标、回头标悬挂、鲜花摆放、空调运行时间、正门厅外横幅、彩球悬挂标语、拱形门标语等。
陪同人员安排
3.6.1厅局级以上(包括厅局级)政府部门领导、重要客户或同行业企业正职负责人来我公司参观时,由总部负责安排参观接待工作,总经理、执行副总经理参加会见、座谈或陪同参观(其中,药监局、卫生局处级领导来我公司时,也按此办理)。
陪同人员安排厅局级以上包括厅局级政府部门领导重要客户或同行业企业正职负责人来我公司参观时由总部负责安排参观接待工作总经理执行副总经理参加会见座谈或陪同参观其中药监局卫生局处级领导来我公司时也按此办理
管理文件和管理程序
AdministrationDocument&Management Procedure
3.7.2凡需由总经理接待的来宾就餐标准一般不高于100元/人,由执行副总经理接待的来宾就餐标准为80元/人,由部门负责接待的来宾就餐标准为60元/人。安排就餐应考虑来宾的饮食习惯。由总经理接待的来宾可安排套间(随同人员除外),其他人员一律安排标准间。一般情况下我公司不负责供应商的食宿费用。
参观管理要求
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标准操作程序
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公司接待管理操作规程
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星级酒店标准操作流程SOP_前厅部(前台接待)

星级酒店标准操作流程SOP_前厅部(前台接待)
2.中班工作流程:(15:30-23:30)
(1)15:20分到岗,检查仪容仪表是否合乎要求。
(2)与早班进行交接,早班当班领班会把当天的宴会、会议情况,团体预订及VIP或特殊客人订房及需要下一班跟进的事宜交代清楚。
(3)阅读LOG-BOOK并签名,跟进需跟进的事宜,并做好跟进记录。
(4)了解当天预订抵达情况及可卖房的情况,对于续住客人要开好续住单,并在电脑上做相应的操作。
(8)不可跟客人争辩及取消客人,对客人要热情礼貌,不卑不亢,保持距离。
(9)不得将客人的情况向他人泄露,不要在客人面前议论其他员工,坚守酒店机密。
准备:前厅经理
批准:总经理
签名/日期
签名/日期
部门:前厅部
工作岗位:前台接待
任务编码:SOP FD-08
任务:前台接待工作流程(早班)
设备要求:
做什么
如何做
(4)清楚当日房间在住情况,预抵情况,预离情况。
(5)做好团队接待的准备工作:检查房卡,餐券等情况。
(6)为散客介绍酒店情况,房间状况,并能根据客人的情况为其推介适合客人入住的房型。
(7)熟练掌握酒店应知应会,了解周围地理状况以及路线情况,为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
(2)三人以上对话,要用相互都懂的语言,不讲过分玩笑。
(3)说话要注意艺术,多用敬语:注意“请”,“谢”字不离口。
(4)不得以任何借口顶撞、讽刺,挖苦客人。
(5)要注意称呼客人姓氏,未知姓氏之前要称呼“先生、小姐”。
(6)指第三者时不应称“他或她”而应说“那位先生、那位小姐”。
(7)从客人手上接过任何物件时都要说谢谢。
(4)制服在身,言谈举止要恰当,不准拉手、搭肩、追逐吵闹,唱歌或吹口哨,非当班时间不得随便回岗位,未经许可不得串岗换位。

前厅SOP

前厅SOP

前厅SOP大纲一、卫生标准(一)前厅卫生1、店招保持清洁无尘灰,每日早班清洁。

2、玻璃橱窗保持完好、清洁无痕迹,每日早班清洁。

3、门窗保持清洁无尘灰,每日早班清洁。

4、灯箱按标准开启使用,节约用电、无浪费现象,并保持完好、无尘灰,中班清洁,每周二次。

5、花草装饰美观、无破损、无尘灰,中班清洁,每周二次。

6、桌椅整齐完好、无尘灰、无油渍,每日早晚班各清洁一次。

7、吧台整齐美观、无私人物品,每日晚上清洁。

8、悬挂标志完好鲜艳、无蜘蛛网,每周清洁一次。

9、管理著铭牌齐全,每日早班清洁。

10、收音设备完好、无尘灰,每日晚班清洁;收银员需具备一般故障处理能力。

11、水池干净无锈迹、无杂物,每日晚班清洁;节约用水、无浪费现象。

12、墙面完好无尘灰、无污迹,每周清洁二次。

13、地脚线干净无尘灰,每周清洁二次。

14、前厅、果吧、排单口各有专用毛巾,不得混用,保持完整干净,无油污、无破损,每三小时清洗消毒一次。

15、口布保持完整干净,无油污、无破损,每天晚班清洗消毒一次。

16、清洁桶保持水面无油迹、水温60℃以上,每三小时换水一次。

17、调料瓶、台卡、桌垫盘保持完好、清洁,每周清洁一次。

18、托盘保持无水渍、无油渍,每日晚班清洁。

(二)员工仪容仪表1、女服务员头发用红头线梳扎成两条小辫,并佩戴工作头巾;男服务员头发前不过眉、后不过耳,无胡须。

2、女管理者佩戴黑色网状、淡红蝴蝶结发花。

3、女服务员着碎花蓝色工作服;男服务员着白色工作服。

不卷袖、不敞扣,袖口保持干净。

4、管理者着白色衬衣,袖口保持干净,并佩带神色领带、领结,冬季可着深色西服。

5、女服务员着白色围裙;男服务员着黑色围裙。

并保持围裙干净。

6、佩带统一工号牌于左胸与衬衣第二颗纽扣平齐。

7、所有员工统一着深色无花裤子。

8、所有员工统一着白色袜子。

9、所有员工统一着深色鞋子(皮鞋应保持光亮)。

二、操作流程(一)服务流程1、迎宾站直,双臂自然下垂,挺胸收腹提臀,女员工右手压左手轻握于身前,放置于上衣最后1-2颗纽扣之间,男员工两手呈半握状垂于身体两侧或者放于身后。

接待前台业务办理操作流程培训内容

接待前台业务办理操作流程培训内容

接待前台业务办理操作流程培训内容Receptionists play a crucial role in providing excellent customer service and ensuring smooth operations at the front desk. As the first point of contact for guests, it is important for receptionists to bewell-trained in various aspects of front desk operations.接待员在提供优质客户服务和确保前台运营顺畅方面发挥着至关重要的作用。

作为客人的第一个接触点,接待员需要接受多方面的前台操作培训。

One key aspect of front desk operations training is how to greet and welcome guests in a friendly and professional manner. Receptionists should be trained to greet guests with a warm smile, offer assistance when needed, and make guests feel welcomed and valued from the moment they step into the establishment.前台操作培训的一个关键方面是如何以友好和专业的方式问候和欢迎客人。

接待员应该接受培训,用热情的微笑迎接客人,提供必要的帮助,并使客人感到受到欢迎和重视。

Another important aspect of front desk operations training is effective communication skills. Receptionists should be trained to communicate clearly with guests, listen attentively to their needs, and provide accurate information. Good communication skills can help to ensure that guests have a positive experience and their expectations are met.前台操作培训的另一个重要方面是有效的沟通技巧。

前台接待管理工作SOP

前台接待管理工作SOP

前台接待管理工作SOP第一篇:前台接待管理工作SOP前台接待管理工作SOP接待、问询员工岗位职责1、服从管理人员的工作安排。

2、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人介绍酒店的设施设备,接受客人的订房要求。

3、掌握酒店当天的宴请和会议安排,为客人提供店内活动和市内旅游、购物等咨询服务。

4、严格按照服务规范做好代客留言。

5、掌握当天客人抵、离情况和接待服务要求,为客人办理入住手续。

6、住店客满时,向要求住店的客人说明情况,并为客人主动讯问相关酒店,为客人联系住宿.7、接受客人的换房、延房要求并修改电脑记录。

8、将已抵店客人的登记单内容输入电脑,办理电脑CHECK-IN手续。

9、填报各类营业统计报表。

前厅部接待问讯工作规范1、接待问讯工作流程(1)早班:A、查阅交班本,对交班内容进行了解,并处理当日交班。

B、查看并了解当天的客房流量,掌握房态、房间类型、房间状况。

C、检查当天入住客人的预定单情况。

每个接待员必须翻阅订单,熟悉当天抵店客人预定情况,尤其是VIP客人的订房内容,要熟记VIP客人的姓名。

D、按照预定情况,及当天的客房情况,从VIP及有特殊要求的客人—团队—散客的顺序依次安排房间。

E、房号安排好后,把VIP单发至服务中心,并把团队的预定号告知服务中心,让服务中心查看排房情况,如有问题及时调整。

F、安排好房间后,把房卡、钥匙提前做好,VIP客人要通知大堂副理检查房间布置,及房间钥匙,以免发生钥匙开不了门的情况。

G、整理和补充登记单和房卡等必须用品,保证充足的用量。

H、接待前来入住的客人,帮客人办理入住手续。

客人办理完手续后的登记单、信用卡、定金单、预定单等相关客帐的资料装订在一起,并登记在“I/C签收本”上送结帐处签收。

I、在当班过程中,如有重要通知或有待解决的问题,必须记录在交接班本上,交代给下一班。

J、完成当班散客的公安局信息系统的录入及传输。

K、下班前注意卫生清洁。

(2)中班:A、查阅交班本,对交班内容进行了解,并处理当日交班。

前台人员SOP服务流程

前台人员SOP服务流程

前台人员SOP服务流程工作流程标准用语礼仪规范操作要点后续工作准备服装整洁,长发束起,妆面整洁,注意口腔卫生;按规范站姿要求:双手交叠,左手置于右手之上,掌心向内,自然垂放;目视前方,面带微笑。

随时准备迎接客人进场。

接待工作新客:(无美容师站位)“您好,欢迎光临!请问有什么可以帮到您的”请问您怎么称呼?“X女士,您稍等,我为您引荐店内资深顾问为您咨询。

”(有顾问在岗)“X女士,这位是我们X顾问,X顾问这位是X女士。

”(无顾问在岗)“您先请里面坐,稍等片刻,我帮您引荐店内资深顾问来为您服务。

”主动热情,身体微微前倾;与客人目光直接接触,并面带微笑。

客人进店前台人员需起身站立服务收款“X女士,您今天XX项目消费现金XX元,收您XX元,找您XX元,请收好,谢谢!”(需客人等候)“X女士,您好!请稍等,我们尽快为您办理。

”钱款须在客人面前进行清点并验钞;刷卡后须仔细核对票据数据,准却无误后留签字联作备份,另一联交给客人。

报读消费、收取、找赎金额,双手奉上,唱收唱付。

签字“X姐,您好!您今天所做的是面值XX元的XX项目,打折后是XX元,现在卡内余额是XX元,麻烦您在这里签字,谢谢!”报读消费、收取、找赎金额,如顾客有异议,要耐心解释,直到顾客满意。

旧客“X女士,您预约的美容师正在等您,为您安排的房间是XX,您请到楼上。

”接听电话“您好克丽缇娜,前台XX为您服务。

”吐字清晰,声音适中,电话响两声必须接听,对方挂断电话后方可挂掉电话。

电话预约“您想约什么时间?请问您有指定的美容师吗?”预约时登记客人全名第一时间确认安排包房并第(可预约)“请问您怎么称呼?X姐,我为您预约了XX时间?美容师是XX,请准时过来,再见!”(不可预约)“请问您怎么称呼?X姐,这个时间她有客人了,您看XX时间可以吗?那我为您约上了,XX点请准时过来,再见!”通知相关服务人员(顾问、美疗师)无预约,约不上“很抱歉!X姐,现在没有空位了,您看XX时间可以吗?那我为您预约上,请您准时过来。

行政前台sop

行政前台sop

一.岗位信息二、要求本部门晋升方向:行政人事专员、行政人事主管调岗方向:客服/助理类,网络销售类等岗位名称行政前台岗位编制 1 直接上级行政人事专员直接下级工作内容:1、转接总机电话,收发传真等。

2、接待来访客人,并通报相关部门或者同事;3、负责公司办公用品的保管、领用等工作;4、负责公司各类快递物品、信件的收发管理工作,收件第一时间通知当事人;5、负责公司小会议室的使用管理工作,保持小会议室的干净整齐;6、负责员工通讯录更新;7、保持前台区的卫生确保负责区域内的卫生清洁以及电源开关等情况检查;8、打印、复印文件和管理各种表格文件;10、上级领导交办的其他事项;任职资格:教育背景:◆秘书、中文等相关专业大专以上学历培训经历:◆受过文书写作、档案管理、商务礼仪知识等方面的培训经验:◆0-1年以上的相关岗位工作经验,具有相关岗位经验优先。

基本技能:◆性格活泼,待人热情,懂得基本商务礼仪◆熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识◆有良好的文字表达能力及沟通能力(一)、基本要求1、快递服务:及时收取分发,公司快递记录、核对账目、费用统计报销。

2、办公用品管理:及时统计使用情况,及时通知购买购进补充,办理领用;3、会客室管理:会客室桌椅摆放整齐,桌面干净,会客后及时清理。

4、每日考勤统计,各类单据收集整理;5、接听前台电话,礼貌用语,准确转接;6、保持前台区域干净整洁;7、领导安排的其他工作。

(二)、上升、提高要求1.计划性;【月度、每日工作计划情况】2.沟通能力;【与直属上级一周不少于一次,与部门领导一月不少于一次】3.知识面;【学习行政人事案例】4.主动提出合理化建议;【能使工作得以改进,经实践卓有成效】二、岗位操作流程(一)工作内容日常工作内容每周须完成工作内容每月需完成的工作内容1.每日微笑接待来访客户,安排会客地点并倒水接待;2.每日及时接听转接电话并对重要留言做好记录;3.每日接收快递,及时分发到位,公司重要快递收发做好记录。

酒店前厅部SOP

酒店前厅部SOP

酒店前厅部SOP酒店前厅是一家酒店的门面,是旅客入住酒店时首先看到的地方。

前厅的服务质量和效率直接影响到客人对酒店的印象和满意度。

因此,建立完善的“酒店前厅部SOP”(Standard Operating Procedure,标准操作程序)对于提高前厅服务水平,提升酒店整体品质至关重要。

酒店前厅部SOP应该包含以下内容:1. 客户接待流程当客人到达酒店前台时,前台工作人员应具备一系列接待客人的基本礼仪和技巧:(1)微笑着对客人问好并用客人姓名称呼客人。

(2)为客人提供舒适的座位并侧身站在客人旁边与客人交流。

(3)认真听取客人的需求,及时给予解决方案。

(4)询问客人是否需要帮助将行李搬运至房间。

当客人要求办理入住手续时:(1)核实客人的身份证件并开具住宿合同。

(2)向客人介绍本酒店的各项服务设施,并在地图上指出酒店周边的重要地点。

(3)询问客人是否需要保险箱、洗衣及叫车等服务,如客人有需要应尽快安排。

2. 酒店房间分配流程前厅工作人员在为客人分配房间时,应满足客人的不同需求,并确保客人在酒店内的一个愉快舒适的居住环境。

(1)记录客人的入住日期、姓名、房间类型、房号等必要信息。

(2)了解客人所需的房型(如标准间、单人间、套房等)及其它特别需求,如要求吸烟、无烟、床的种类等,尽量为客人提供一个最符合其需求和期望的房间。

(3)在分配房间过程中要向客人详细介绍所在楼层、房间号码、密码锁使用方法、安全设施等,并提醒客人注意安全问题,如紧锁房门、不让陌生人进入房间等。

3. 酒店入住退房流程(1)入住登记:工作人员核对客人的身份信息和预订信息,记录到电脑上,并逐一向客人介绍有关入住规定和房间使用等方面的事项。

(2)退房结账:客人离店时,前厅工作人员应该首先核验客人所消费项目记录以及结算账单,确认无误后再辅以服务及道别。

4. 行李寄存、搬运管理流程(1)行李存放:如果客人在办理手续时提出行李存放要求,前台工作人员应该尽快为其处理,并向客人确认所寄存物品的数量、种类。

酒店前厅部前台SOP

酒店前厅部前台SOP
04
部门协作与沟通
内部沟通机制
建立有效的内部沟通机制,确保信息畅通, 协作顺畅。
跨部门协作
加强与其他部门的协作配合,共同完成酒店 运营目标。
沟通渠道
利用多种沟通渠道,如会议、内部通讯、共 享平台等,促进部门间交流与合作。
协作意识培养
培养员工的协作意识,鼓励员工积极参与团 队合作,提高整体执行力。
THANKS FOR WATCHING
通过问卷、电话访问等方式,收集客户对酒店 服务、设施、餐饮等方面的满意度反馈。
分析调查结果
对收集到的满意度调查数据进行整理、分析, 找出服务中的不足之处,制定改进措施。
及时改进
根据调查结果,针对存在的问题进行改进,提升客户满意度。
客户投诉处理
认真倾听
在客户投诉时,要耐心倾听客户的诉求和意见,了解投诉的具体 内容。
酒店前厅部前台sop
contents
目录
• 前台接待 • 客房服务 • 前厅服务 • 客户关系管理 • 前厅部内部管理
01 前台接待
客户接待
客户到达酒店时,前台员工应主动迎接,面带微 笑,热情礼貌。
确认客人预订信息,询问客人是否有特殊需求, 如无特殊需求,引领客人至客房。
向客人介绍酒店设施和服务,包括餐厅、会议室、 健身房等。
订票服务
在此添加您的文本17字
总结词:提供高效、准确的订票服务
在此添加您的文本16字
详细描述
在此添加您的文本16字
前台员工应熟悉各种订票渠道和航空公司政策,以便为客 人提供最佳的订票方案。
在此添加您的文本16字
在为客人订票前,应充分了解客人的行程需求,包括出发 地、目的地、出发日期和返程日期等。

酒店培训--锦江国际酒店前厅部SOP

酒店培训--锦江国际酒店前厅部SOP

标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept.编号Ref: 页数Page: T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task:前台接待工作流程标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept.编号Ref:页数T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task: 前台领班工作流程标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section: 前台部门前厅部主管Dept.编号Ref: 页数Page: T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task:接听电话标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section: 前台部门前厅部主管Dept。

编号Ref: 页数Page: T his SOP Supersedes 生效日期Effective工作任务Task: 当面接待客人标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section: 前台部门前厅部主管Dept。

编号Ref:页数Page: T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task: 有预订的散客登记标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept.编号Ref: 页数T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task:持记帐凭证(VOUCHER)散客登记标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept.编号Ref:页数T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task:上门散客客人登记标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept.编号Ref:页数T his SOP Supersedes 生效日期Effective 工作任务Task: 登记验证客人证件标准运营程序STANDARD OPERATION PROCEDURE区域Section:前台部门前厅部主管Dept。

前台服务SOP

前台服务SOP

2. 电话问候
前台标准接听用语: “您好,XXX 花间堂 xx 院,请 问有什么可以帮您?”
3. 聆听和记录
耐心聆听客人提问和需求 及时记录有关信息
若有其他电话进来,先与客人道 歉,请稍等片刻; 接听另一电话,判断事情紧急程 度, 记录客人电话号码, 告知马上 回电。 结束原有电话后,给客人回电。
政策: 程序: 执行部门:
《前台服务标准操作流程》
编号: 编制部门: 编制日期:
HJT-SOP-FO 运营中心 2015 年 9 月 1 日
封面
前台及礼宾
花间堂 SOP
前台服务标准操作流程手册
内部资料,不得外传
1 / 54
版本号:2.0
政策: 程序: 执行部门:
《前台服务标准操作流程》
编号: 编制部门: 编制日期:

应主动向客人问好,并询问是否 需要行李服务 查看行李有无破损,贵重物品及 易碎物品尽量请宾客自提 在同时接待多位客人时,可以用 微笑和点头示意。 “您好,请稍候” 从您知道客人的名字开始,用姓 氏称呼客人。
3. 确认预订信息
及时答复客人或回复传真 及时确认 CRS 预订信息 确认房价 确认联系方式

如果没有客人所需房型,向客人 推荐其他房型 询问客人是否协议公司及公司名 称 执行门店规定的房价权限。 尽量让客人留下移动电话 确保预订信息的准确无误
4. 预订复述
客人全名 到店日期和入住天数 房型、房数和房价 联系电话
4. 道别致谢 5. 结束
礼貌道别: “M 先生/小姐, 再见” “您如需帮助,请来电,再见”
在客人挂断电话后方轻挂电话。
4 / 54
版本号:2.0
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行政前台工作SOP第一章行政前台工作的重要性公司前台是一个公司的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台礼仪,这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。

公司前台接待礼仪包括仪容规范、电话接待礼仪和来访者接待礼仪。

你有做前台的潜质吗?什么样的人适合做前台?你可以问自己以下5 个问题,看看自己是否适合做前台(2分钟思考):1 你认为自己形象如何?(海豚:你形象可以吗?你着装、打扮正式吗?)2 你认为自己对待人接物的方式如何?(海豚:对学生、家长、内部员工、其他人员?)3 在突发的紧急情况时你可以稳妥应对吗?4 接听电话时能用文明用语并清楚记录下每个来电的信息吗?5 最关键的:是否具备细心、耐心、迅速的反应、应变能力?其实要胜任一个前台,光有漂亮的外表是远远不够的,她是公司最直接的对外形象,更是公司的一个万能手。

●前台代表公司,首先要拥有较好的职业形象。

●要拥有良好的职业素质。

做事、用语要规范,给人专业感,待人接物要亲切、热情,端庄而恰到好处。

通常,客户等外来人员第一个接触的便是公司的前台,所以前台是否职业化,是否具形象,便代表了整个公司人员是否规范,是否职业化,是否具备高素质。

所以作为公司前台要时刻牢记自己所代表的是公司的形象,而不是个人形象。

●应具备一定的专业知识。

其实前台也属于公司文员一类,只是她的身份更为特殊,或者说是身兼数职,所以也需要具备一定的专业知识:如office 软件,一般办公设备的使用(如:打印、复印、传真等),购买办公用品等等。

第二章行政前台来访接待我们前台在岗位上一般是坐着的。

遇到有访客来时,应立即起身,面朝向来访者点头、微笑致意:“您好,请问您找一位?”、“您有预约吗”。

大部分来访客人(家长)对公司来说都是重要的,作为前台要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。

如果你正在打字应立即停止,即使是在打电话也要对来客点头示意,提示同伴接待,如果是不重要的电话,可礼貌挂断后做好接待工作,如果是重要电话,可提示来访者稍事休息,在最短时间内挂断电话,做好接待。

知道来访意图后对号入座:第一节接待咨询家长对于前来咨询的家长,前台引导填写《海豚教育客户来访登记表》,将家长引进咨询室。

《海豚教育客户来访登记表》包括:“您孩子的姓名”“联系方式”“短信验证码”“家长签字”“性别”“您了解到海豚教育的途径”“来访日期”“接待咨询师”“接待时间”“沟通情况”“家庭住址”“信息反馈”一、咨询家长分类(一)地推和自约来的家长前台应让家长在来访登记表上填写信息,然后用规范的仪态引领家长入座倒水,引导家长稍坐,自约来的家长,前台应把单子直接交给咨询主管,告知咨询主管是XX咨询老师约的,让咨询主管安排相应咨询师咨询,带咨询师进入咨询室并做相应介绍。

地推上来的家长,在前台登记后,用规范的仪态引领家长入座倒水,把单子直接交给咨询主管,让他来安排谁接待,带咨询师进入咨询室并做相应介绍。

(二)自己上来的家长同上(三)TMK测评的家长前台应让家长在来访登记表上填写信息,然后用规范的仪态引领家长入座倒水把单子直接交给咨询主管,让他来安排谁接待,带咨询师进入咨询室并做相应介绍。

让学生填写《6643测评卷》,5到10分钟后帮学生批改《测评卷》,并制作《测评报告》交咨询师。

二、突发情况:家长不愿登记怎么办?面对这样的家长,首先尝试说服,其次可以请家长在前台稍等,(前提是家长有等一下的意思)然后进去喊一下咨询师出来接待一下,如果家长愿意跟着咨询师进去,立即给家长倒水,事后让咨询师帮忙把信息登记一下。

实在没办法的话,前台可以送一下家长到门口,有电梯的帮忙按一下电梯就可以了,礼貌的送走。

三、其他注意事项每天要将来访单上的信息登记在电子档里,(发给所在校区的校监),月底将来访的电子档发给所在校区的财务。

来访单分三联,白联前台留着,红联给财务,黄联给咨询师,地推上来填的单子,要留白红两联,让校监签字之后,方可登记,然后把红联交财务第二节接待已经在读学生和家长对于已经报名的学生和家长到达海豚时,第一时间做好热情的接待,并在《学生签到本》和《其他接待本》上做好相应的登记。

如:某某学生你来啦?某某家长过来接小孩啦?……确保每位学生、每位家长只要来到海豚,你都主动跟她打过招呼,让她体会到你的热情接待。

第三节接待内部同事及领导内部同事及领导同样是我们行政前台接待的对象,我们要把对客户一样的热情带给我们的同事和领导,给他们带来轻松愉悦的工作氛围。

第四节接待其他来访者接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待。

切记:无关人员谢绝入内。

一、接待推销人员上班时间若有其他公司的推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知上班时间在公司推销,会影响他人工作。

二、直接说明过来找相关人员要问清找谁?然后再做相关的安排。

(一)有客人未预约来访有客人未预约来访,不要直接回答要找的人在或不在。

而要告诉对方:“让我看看他是否在。

”同时婉转地询问对方来意:“请问您找他有什么事?”如果对方没有通报姓名则必须问明“您是?”尽量从客人的回答中,充分判断能否让他与同事见面。

如果客人要找的人是公司的领导,就更应该谨慎处理。

如果感觉来访者恶意,可选择先将相关人员带至空咨询室,引导相关人员接待。

如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的仪态引领来访者入座倒水。

如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并说向其说明,不要扔在那里不管。

如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,为来访者倒好茶后,前台就要返回岗位。

第五节接待注意细节一、接待客人要注意以下几点:(一)客人到来时,如果相关老师由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供水、杂志,如果可能,应该时常为客人换茶水。

(二)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势。

在走廊的引导方法:接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

在楼梯的引导方法:当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面;若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面。

上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

在电梯的引导方法:引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。

客厅里的引导方法:当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。

咨询室如客人错坐位置,应请客人改坐。

(三)诚心诚意的奉茶。

客人进屋后,先让坐,后备茶。

使用一次性杯子茶水要适量,以杯的七八分满为宜。

端放茶杯动作不要过高,更不要从客人肩部和头上越过。

顺序:先给客人倒茶,再给本公司人员倒茶。

(四)拜访结束收尾工作:客人离开后,应立即将客人使用过的一次性杯子或茶杯整理好,整理会议室桌椅,关闭电气设备(空调、灯、投影仪、电脑等),保持会议室、咨询室的整洁,以便接待下一批客人。

二、补充说明:遇到退费的家长怎么办?家长退费,有的会和这边的老师联系一下,这样,老师会和前台说一下,让前台提高注意,会告诉你看见家长应该把家长带到哪里,怎么接待。

还有的家长,他不会事先和这里的老师联系,就会突然过来,所以,我们前台根本就不知道什么时候会遇到,但是,一般情况下,前台要大概知道,什么时期小孩在学校会进行考试,因为家长的心态就是:小孩在我们这学习之后的效果,就来源于小孩在学校考试的结果。

我们要根据这些,来判断,并且这段时期,前台就应提高警惕,要察言观色,到时,当面对突如其来的状况不会措手不及。

面对态度比较好的家长,要礼貌的询问来意,确定是退费,立即通知校监来前台接待,之后,前台负责倒水给家长。

面对态度不好的,并且情绪激动,面露凶色的,前台应立即走出来,挡在家长前面,防止家长直接进入校区,要礼貌用语,最重要的是要知道,家长来了要找谁,要怎么样,要快速了解,对于家长提出的问题与要求,不管怎么样最后你都说好,这些都是为了能让你接下来可以让家长跟着你后面走的一个前提,最后让你说出:“家长,请跟我来。

”只要家长愿意跟你走,一切就好办了。

然后直接把家长带到周围没有学生和家长的办公室,让其坐下,然后立即通知有关负责人。

第三章行政前台电话接听通过电话,能给来电者留下这样一个印象:我们海豚教育是一个礼貌、温暖、热情和高效的公司。

当我们接听电话时应该热情,因为我们代表着整个公司的形象。

前台接起电话的声音要不急不慢,并终保持轻松、愉悦的声调。

接电话中,要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。

在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。

接起电话首先要说“您好,海豚教育,忌以“喂”开头。

如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。

对转向具体人姓名的电话,可以礼貌地说“请稍等”,并马上安排好。

第一节电话接听技巧一、左手持听筒、右手拿笔大多数人习惯用右手拿起电话听筒。

但是,在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录或查资料。

在写字的时候一般会将话筒夹在肩膀上面,这样,电话很容易夹不住而掉下来发出刺耳的声音,从而给客户带来不适。

为了消除这种不良现象,应提倡用左手拿听筒,右手写字或操纵电脑,这样就可以轻松自如的达到与客户沟通的目的。

二、电话铃声响过三声之内接起电话在公司内部,很多员工觉得在的人多,不一定要我接电话,或者接电话浪费我自己本身做事的时间,或者不是我的电话不接也罢,抱有等等诸如此类的,能不接电话就尽量不接电话的情绪。

实际上,跟客户进行电话沟通的过程也是对我们员工本身,也是员工能力的锻炼过程、同时也是工作责任心的体现。

通常,应该在电话铃声响过两声之后接听电话,如果电话铃声三响之后仍然无人接听,客户往往会认为这个公司员工的精神状态不佳,工作效率不高,工作态度懒散等等。

电话铃响了好几声,却不见对方来接听,终于有人接听了,但传来的却是一声很没精神的“喂。

”可以想象一下。

第一时间,第一现场人接电话是非常有必要的。

三、接电话第一步报出公司或部门名称在电话接通之后,接电话者应该先主动向对方问好,并立刻报出本公司或部门的名称,如:“您好,这里是海豚教育XX校区”。

切忌以“喂”开头,要勤说“请问”、“请稍等”之类的谦词。

如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。

四、打电话,必须主动自报姓名当你打电话时应先主动自报姓名,要是连名字也不说,突然说出“请XX接个电话”或“我找XX有XX事”,就略显失礼。

因此,应在被对方问起“请问你是哪位?”之前,先主动自报姓名。

自报姓名是,应将自己的公司校区的名称、自己的职位、自己的姓名,同事告诉对方。

我们时常会遇到只说姓名不报校区职位的,或者只报校区职位不报姓名的等等,这样会对当时的工作带来许多的不便。

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