安全防护用具管理制度汇编
安全管理制度汇编
安全管理制度汇编一、安全责任制度1.1安全总职责：企业领导担负起安全工作的终身责任。
1.2安全生产责任制：明确各级管理层的安全生产职责，确保责任落实到位。
1.3安全生产目标责任制：设定企业的安全生产目标，并明确责任人员。
1.4安全生产管理人员责任制：确定安全生产管理人员的责任和权限。
二、安全培训制度2.1安全培训计划制度：制定年度安全培训计划，保障员工接受必要的安全培训。
2.2安全教育培训制度：规定不同类别员工的安全教育培训内容和频次。
2.3安全培训档案制度：建立员工安全培训档案，记录培训情况和成绩。
三、事故预防与控制制度3.1安全隐患排查制度：建立定期排查安全隐患的机制，并及时消除隐患。
3.2安全操作规程：通过制定操作规程，明确各类作业的安全操作要求。
3.3安全设备检查制度：制定安全设备定期检查的标准和频次，并建立相应的记录。
3.4突发事件应急预案：建立应急预案，明确各级责任人员的应急职责和责任。
四、安全生产监督管理制度4.1安全生产管理监督制度：确保各级安全管理部门对安全生产工作的有效监督和管理。
4.2安全生产工作检查制度：建立定期检查和不定期抽查的安全生产检查制度。
4.3安全生产责任考核制度：建立安全生产绩效考核机制，对各级责任人员进行评价和奖惩。
五、事故应急处理制度5.1事故报告和处置程序：规定事故发生后的报告和处置程序，确保及时处理。
5.2员工伤亡报告制度：明确员工伤亡的报告程序和责任人员。
5.3事故调查与分析制度：建立事故调查与分析机制，了解事故起因并采取相应措施。
六、安全防护制度6.1安全防护设施管理制度：建立安全防护设施的管理和维护制度。
6.2安全防护用品发放制度：规定不同岗位员工应使用的安全防护用品，并确保发放。
6.3个人防护用品佩戴制度：明确各岗位员工佩戴个人防护用品的要求。
七、安全信息管理制度7.1安全信息收集和分析制度：建立安全信息收集和分析机制，及时掌握事故相关信息。
7.2安全信息发布制度：确保权威和准确的安全信息发布给员工。
安全防护用具管理制度范文
安全防护用具管理制度范文一、目的和范围本制度的目的在于规范企业安全防护用具的管理，确保员工的生命财产安全，减少事故的发生。
适用于公司各部门、岗位的员工及相关管理人员。
二、管理责任1. 公司领导公司领导要高度重视安全防护用具管理工作，确立安全防护用具管理的重要性，并为此提供充足的资源。
2. 相关部门负责人负责安全防护用具的采购、分发、归还、保养等工作，确保安全防护用具的有效使用。
3. 员工员工是安全防护用具的最终使用者，要正确佩戴和使用安全防护用具，并积极参与相关培训和考核。
三、安全防护用具的采购1. 公司将根据工作环境和岗位特点，制定相应的安全防护用具采购计划。
2. 采购的安全防护用具必须符合国家标准，并获得相关质量认证证书。
3. 采购安全防护用具应定期进行检验，确保其功能完好。
四、安全防护用具的分发和归还1. 安全防护用具的分发由各部门负责人统一组织，根据实际需要合理分配。
2. 被分发的安全防护用具必须填写使用人、领取日期等相关信息，并由领用人签字确认。
3. 安全防护用具归还时，必须经过检查确认后方可退还库存。
五、安全防护用具的使用1. 被配发的安全防护用具必须如实使用，不得私自更换、替代。
2. 使用时必须正确佩戴，做到合理使用、按需使用。
3. 安全防护用具损坏或失效时，应及时上报，并进行检修或更换。
4. 不得将安全防护用具借给他人使用，严禁非法转卖或私自处理。
六、安全防护用具的保养和维修1. 安全防护用具每次使用后应进行清洗、消毒等处理，确保卫生安全。
2. 定期对安全防护用具进行检查，发现问题及时维修或更换。
3. 各部门负责人要进行安全防护用具使用情况的定期检查，确保安全防护用具的有效使用。
七、安全防护用具的报废1. 安全防护用具达到使用寿命或失效时，应按照相关规定报废，不得继续使用。
2. 安全防护用具报废时，应进行登记，并做好封存和销毁工作。
八、培训和考核1. 公司要定期进行安全防护用具的培训，包括正确使用方法、佩戴方式等方面的内容。
安全规章制度汇编目录模板
安全规章制度汇编目录模板第一章总则一、目的二、适用范围三、定义四、责任第二章安全管理体系一、安全管理组织架构二、职责分工三、安全目标与指标四、安全风险评估五、安全培训与教育六、安全监督检查七、事故应急预案第三章安全生产管理一、生产工艺流程安全管理二、设备设施安全管理三、场所环境安全管理四、消防安全管理五、环境保护安全管理第四章安全作业规范一、人员安全操作规范二、机械设备操作规范三、危险品管理规范四、特种作业规范五、高空作业规范六、电气安全规范第五章安全防护设施管理一、人身防护设施管理二、呼吸防护设施管理三、眼耳防护设施管理四、防护工具设备管理第六章安全风险防控一、安全隐患排查管理二、危险源辨识与控制三、安全风险评估与管理第七章安全事故处理一、安全事故报告程序二、安全事故应急处置三、安全事故调查处理四、事故责任追究第八章安全宣传教育一、安全知识普及二、安全宣传活动三、安全培训计划第九章安全改进措施一、安全生产提升措施二、安全管理完善措施三、安全设施改进措施第十章法律法规依据一、国家相关法律法规二、行业相关标准规范三、公司内部规章制度第十一章附则一、本规章制度的解释权归公司安全管理部门二、本规章制度自发布之日起生效以上为安全规章制度的详细目录模板，各项内容均为公司实际情况和需求进行了细化和拆分，以便于全面、系统地规范安全管理工作。
希望能够为公司的安全管理工作提供参考和指导，确保安全生产，保障员工身体健康和公司财产安全。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
安全防护用具管理制度范本
安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。
第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。
第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。
第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。
第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。
第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。
第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。
第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。
第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。
第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。
第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。
第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。
第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。
第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。
第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。
安全防护用具管理制度模版
安全防护用具管理制度模版一、概述本安全防护用具管理制度旨在保障企业员工的人身安全，规范安全防护用具的使用和管理工作，提高企业安全防护的效果。
本制度适用于所有员工及相关人员，包括但不限于生产工人、管理人员等。
二、安全防护用具的选择与购买1. 根据工作场所的特点和安全风险评估结果，确定所需的安全防护用具。
2. 选择具备合格认证的安全防护用具供应商。
3. 在购买安全防护用具时，应考虑品质、耐用性和合适的价格。
三、安全防护用具的发放与分配1. 每位员工在入职时应配发合适的安全防护用具，并进行使用说明和培训。
2. 员工应在办公室或指定区域领取和归还安全防护用具。
3. 如有特殊需求，员工可以向主管申请补充或更换安全防护用具。
四、安全防护用具的使用和保养1. 员工应按照正确的方法佩戴安全防护用具，并妥善保管。
2. 安全防护用具的日常清洁和消毒应按照相关规定进行，保持其良好的使用状态。
3. 发现安全防护用具存在质量问题或损坏现象时，应及时报告并予以更换。
五、安全防护用具的维修与报废1. 定期对安全防护用具进行检查和维修，确保其性能和耐用度。
2. 维修后的安全防护用具应进行再次检验和测试，确保符合标准要求。
3. 安全防护用具的报废应依照相关的规定进行处理。
六、员工的培训与监督1. 新员工入职前应接受必要的安全培训，了解使用和管理安全防护用具的相关要求。
2. 定期组织员工进行安全知识培训和演习，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 主管人员应对员工的安全防护用具使用情况进行监督和检查，发现问题及时纠正。
七、制度执行与违纪处罚1. 所有员工必须遵守本制度，严禁擅自使用、损坏或私自调配安全防护用具。
2. 发现违反规定的员工，将根据公司相关纪律处分条例予以相应处罚。
3. 严重违纪行为将给予相应的法律追究。
八、制度的宣传与评估1. 公司应通过多种形式进行本制度的宣传，提高员工的知晓率和理解度。
2. 定期对本制度进行评估和修改，确保其与实际工作相适应，并做好相应的修订和通知工作。
安全防护用具及机械设备安全管理制度模版
安全防护用具及机械设备安全管理制度模版一、总则为了加强安全防护用具及机械设备的安全管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，我公司制定了以下安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，在公司内进行工作时使用的安全防护用具及机械设备的安全管理。
三、安全防护用具管理1. 安全防护用具的选择a. 根据工作环境和工作任务的特点，选择适当的安全防护用具；b. 安全防护用具的选择应符合国家相关法律法规的要求。
2. 安全防护用具的使用a. 在进行需要安全防护的工作时，员工必须佩戴相应的安全防护用具；b. 使用安全防护用具时，员工应按照相应的使用说明进行正确使用；c. 发现安全防护用具有破损或失效的情况，应立即停止使用，并报告安全主管或管理人员。
3. 安全防护用具的保管a. 员工应妥善保管个人的安全防护用具，禁止私自交给他人使用；b. 安全防护用具放置的地方应干燥、整洁，并定期清理、保养；c. 安全防护用具在停用或更换时，应进行检查、复查，确保符合质量要求。
四、机械设备安全管理1. 机械设备的选择a. 根据工作任务、工人的技术水平和工作经验，选择适合的机械设备；b. 在选择机械设备时，应考虑其安全性能和运行稳定性。
2. 机械设备的安装与调试a. 机械设备的安装必须按照设备制造商的安装要求进行；b. 安装完成后，必须进行设备的调试和试运行，确保设备能正常工作；c. 设备调试过程中，必须严格按照相关工艺和操作规程进行。
3. 机械设备的使用a. 在使用机械设备前，必须检查设备是否完好，各项安全装置是否齐全；b. 严禁擅自改动设备的安全装置，如有需要，必须经过安全主管或管理人员的批准；c. 在使用机械设备时，必须按照操作规程和相关的安全技术要求进行操作；d. 发现机械设备故障时，应立即停机，并报告安全主管或管理人员。
4. 机械设备的维护与保养a. 机械设备的维护保养工作由专人负责，按照计划进行；b. 维护保养过程中，必须停机并切断电源，确保维护期间的安全；c. 维护保养完成后，必须进行试运行和检查，确保设备能正常工作。
安全防护用具及机械设备使用维修制度模版
安全防护用具及机械设备使用维修制度模版一、引言本制度的目的是为了确保安全防护用具及机械设备的正常使用和维护，保证员工的人身安全和设备的安全可靠运行。
同时，制定本制度的目的还在于规范员工对安全防护用具及机械设备的使用和维修，增强员工的安全意识和技能，减少工作事故的发生并提高工作效率。
二、适用范围本制度适用于所有员工和机械设备使用维修部门。
三、安全防护用具的使用1. 安全防护用具的种类包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、护目镜等，具体使用的安全防护用具根据具体工作环境和工作内容而定。
2. 所有员工必须正确佩戴适合自身的安全防护用具，不得随意更换或拆卸。
3. 在使用安全防护用具时，员工必须认真阅读相关说明书和操作规程，掌握正确的使用方法。
4. 使用安全防护用具时，员工应保持良好的仪表仪容，不得携带金属或尖锐物品进入作业区域。
5. 安全防护用具在正常使用过程中如出现损坏或失效的情况，员工应立即向主管汇报，并按照规定的程序进行更换或修理。
四、机械设备的使用1. 在使用机械设备前，员工必须接受相关的培训，掌握机械设备的操作方法和注意事项。
2. 在操作机械设备时，员工必须全神贯注，不得分心或参与其他无关活动。
3. 使用机械设备前，员工必须检查机械设备的运行状态和安全装置，如发现异常情况必须立即报告。
4. 在使用机械设备期间，员工应遵守相关的操作规程和安全管理制度，保持机械设备的稳定运行。
5. 机械设备故障或维修期间，员工不得随意拆卸机械设备，必须按照规定的维修流程或者报告上级。
五、机械设备的维修1. 机械设备维修由专业的维修人员进行，员工不得私自进行维修或更改机械设备。
2. 在发现机械设备故障时，员工必须立即停止使用，并报告上级进行维修。
3. 维修期间，员工不得使用维修中的机械设备，必须等待维修完成并经过相关验收后才能继续使用。
4. 维修完成后，维修人员必须对机械设备进行全面检查，并做好维修记录和报告。
六、安全防护用具及机械设备的管理1. 安全防护用具和机械设备必须进行定期检查和维护，并做好记录。
安全防护用品管理制度范本
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
安全防护用品及设备管理制度模版
安全防护用品及设备管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品及设备的使用和管理，保障全体员工的生命安全和身体健康。
适用于本企业所有岗位和部门。
二、主要内容1. 安全防护用品及设备的购买1.1 根据工作任务和风险评估结果，确定所需的安全防护用品及设备种类和数量，并编制采购计划。
1.2 采购过程中，应选择符合国家、行业和企业标准的产品，并确保其质量和性能符合要求。
1.3 采购人员应与供应商签订合同，并保留相关购买文件和发票作为凭证。
2. 安全防护用品及设备的分发和领用2.1 岗位责任人负责安全防护用品及设备的分发和领用工作。
2.2 领用人员应在分发记录中签字确认，并及时反馈使用情况和需求变化。
2.3 安全防护用品及设备不得私自调拨或转借他人使用，如有需要应及时向岗位责任人申请。
3. 安全防护用品及设备的使用和维护3.1 所有使用安全防护用品及设备的人员应按照使用说明书和培训要求正确佩戴和使用。
3.2 安全防护用品及设备在使用过程中出现故障或损坏时，应立即停止使用并向岗位责任人报告，及时维修或更换。
3.3 定期对安全防护用品及设备进行检查，确保其正常运行和有效性。
3.4 安全防护用品及设备的维护保养工作应由专人负责，并制定相应的保养计划和记录。
4. 废弃安全防护用品及设备的处理4.1 无法继续使用的安全防护用品及设备应按照环保法规进行分类处理和清理。
4.2 废弃物处理记录应详细记录处理方式和日期，并保存一年以上。
5. 安全防护用品及设备的培训与督促5.1 新员工入职培训和在职培训中，应包含安全防护用品及设备的使用方法和注意事项。
5.2 各部门负责人应定期组织安全培训，并对使用情况进行检查和督促。
5.3 员工在使用安全防护用品及设备过程中发现问题，应及时向上级报告，并接受必要的指导和培训。
6. 监督与考核6.1 主管部门及内部审计部门有权对安全防护用品及设备的管理情况进行监督和检查。
安全防护用具及机械设备管理制度范本
安全防护用具及机械设备管理制度范本一、总则为了确保工作场所的安全和保护员工的身体健康，制定本安全防护用具及机械设备管理制度，规范公司对安全防护用具及机械设备的管理，保证员工在工作过程中的安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工和外来劳务人员，在工作场所出现危险、有相应的安全防护用具和机械设备的工作岗位。
三、安全防护用具的管理1. 公司将根据工作岗位的特点和风险评估结果，确定需要配备的安全防护用具，并将其列入相关岗位的工作台账中。
2. 员工或外来劳务人员必须使用分配的安全防护用具，并在工作场所佩戴，不能随意拿下或不使用。
3. 安全防护用具的购买、发放和更换由公司专门负责管理的安全管理人员负责。
4. 安全防护用具的清洁和消毒工作由相关岗位的责任人负责，确保安全防护用具的卫生和可靠性。
5. 每位员工在使用安全防护用具前必须进行培训和操作指导，确保正确佩戴和使用。
四、机械设备的管理1. 公司将根据工作岗位的需要和实际情况，选择适合的机械设备，并对其进行必要的检测、维护和保养。
2. 机械设备的购买、验收和验收记录由公司的设备管理部门负责，并保留相关证明文件。
3. 公司将制定机械设备操作规程，明确员工在操作机械设备时的注意事项和安全要求，并进行定期培训。
4. 相关岗位的责任人需要定期检查机械设备的运行状况，发现问题及时报修和维护。
5. 员工在操作机械设备时必须佩戴安全防护用具，并按照规程严格执行操作步骤，确保自身安全。
五、安全防护用具和机械设备的维护与保养1. 安全防护用具和机械设备的维护与保养由设备管理部门负责，确保其性能和功能正常。
2. 相关岗位的责任人需要定期检查安全防护用具和机械设备的维修情况，发现问题及时维护和更换。
3. 维修和更换工作需要填写相应的记录表，包括维修日期、维修内容、维修人员等，以便追溯和备案。
4. 公司需要制定相应的维修和更换计划，预防性地对安全防护用具和机械设备进行检修和更新。
安全防护用品、用具管理制度范本
安全防护用品、用具管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保安全防护用品、用具的有效管理和使用，提高工作场所的安全性和健康环境。
适用于本单位所有从业人员。
二、管理责任1. 本单位负责人应确保制度的实施和执行，并提供必要的资源和支持。
2. 各部门负责人应组织实施本制度，对本部门的安全防护用品、用具的管理负责。
3. 所有从业人员应严格遵守本制度，正确使用和保管安全防护用品、用具。
三、安全防护用品管理1. 安全防护用品应按照相关标准选用，确保符合各项工作任务的需要。
2. 安全防护用品的采购应由专门负责安全工作的部门进行，确保产品质量和合理价格。
3. 安全防护用品的验收应由专门负责安全工作的部门进行，自行验收记录并存档。
4. 所有从业人员应正确佩戴和使用安全防护用品，不得私自拆卸或改造。
四、用具管理1. 各部门应根据工作需要合理配置用具，并进行统一编号管理。
2. 用具的领用和归还应进行登记，由专人负责记录并存档。
3. 用具的保养维护应定期进行，确保使用状况良好。
4. 用具损坏或失效时，应及时报废并进行记录。
5. 从业人员应正确使用和保管用具，不得私自更换或私自领用。
五、培训与宣传1. 本单位应定期组织安全防护用品、用具的使用培训，确保从业人员了解正确使用方法。
2. 安全防护用品、用具的相关宣传应结合实际情况进行，提高员工安全意识。
六、制度执行与监督1. 定期检查各部门有关安全防护用品、用具管理情况，发现问题及时整改。
2. 监督单位应对本单位的安全防护用品、用具管理情况进行审核，并提出改进意见。
3. 对于违反本制度的行为，按照相应的纪律进行处理。
七、附则1. 本制度按需进行修订，修订后应重新发布并告知全体从业人员。
2. 其他未尽事项，按照相关法律法规和本单位的规章制度进行处理。
通过本制度的制定和实施，可以提高安全防护用品、用具的管理和使用水平，更好地保障从业人员的工作安全和身体健康。
同时，也可以为本单位提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和工作积极性。
输煤程控PLC安全防护制度汇编上传
输煤程控PLC系统安全防护管理制度汇编1月燃料生产部第I 条输煤程控PLC系统安全防护管理制度1.总则1.1.为了防备黑客及歹意代码等对输煤程控PLC系统旳袭击侵害，保障我公司输煤程控PLC系统旳安全可靠、稳定运营，提高输煤程控PLC系统旳安全管理水平，特制定本管理措施。
1.2.我公司输煤程控PLC系统安全防护工作应当坚持安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证旳原则。
1.3.我公司输煤程控PLC系统安全防护工作以“安全第一、避免为主, 管理和技术并重、综合防备”为方针, 遵循“统一领导、统一规划、统一原则、统一组织开发”旳原则。
.J.S.C.\.a.w.V.m1.4.本管理措施合用于我公司输煤程控PLC系统, 所有波及输煤程控PLC系统旳规划、设计、系统改造、工程实行、运营管理等均应符合本管理措施旳规定。
*1.5.引用原则及规范:1.5.1.《电网和电厂计算机监控系统及调度数据网络安全防护规定》国家经贸.30号令1.5.2.《电力二次系统安全防护规定》国家电监会5号令.P.j.O.?.1.5.3.《电力二次系统安全防护总体方案》国家电监会电监安全[]34号文1.5.4.《电力监控系统安全防护规定》（国家发展和改革委员会第14号）1.5.5.《电力监控系统安全防护总体方案等安全防护方案和评估规范旳告知》（国能安全[2105]36号）1.5.6.《电力行业网络与信息安全管理措施》（国能安全[]317号）2.管理职责2.1.燃料生产部根据上级及厂部有关文献规定，积极开展工控系统安全防护工作，结合部门实际，建立输煤程控PLC系统安全管理制度，负责本部门输煤程控PLC系统平常安全管理工作，接受本厂电力监控系统安全防护领导小组及办公室领导及业务指引、督促。
2.2成立由部门主任为组长旳电力监控系统（输煤程控PLC系统）安全防护工作组, 工作构成员名单上报厂电力监控系统安全防护领导小组及办公室。
2.3输煤程控PLC系统安全防护管理组织机构组长：副组长:安全防护专职（兼职）:2.4输煤程控PLC系统安全防护管理责任2.4.1组长: 由燃料生产部主任担任, 是本部门电力监控系统安全防护管理旳第一负责人, 对本部门电力监控系统安全防护管理旳工作负全面责任。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
安全防护用具及机械设备安全管理制度
安全防护用具及机械设备安全管理制度一、单位概述我单位为确保职工的人身安全，提高工作效率，特制定本安全防护用具及机械设备安全管理制度。
本制度适用于所有在我单位工作的职工，包括劳务工、临时工等。
二、安全防护用具管理1. 职工个人防护用具的配置：(1) 根据具体工种和岗位的需求，为每位职工配备相应的个人防护用具，并保证其品质符合国家相关标准。
(2) 所有职工必须正确佩戴和使用个人防护用具，并定期检查其状况，确保其安全有效。
2. 防护用具的更新、维护和存放：(1) 所有防护用具必须按照规定的时间进行更新，以确保其功能完好。
(2) 防护用具的维护和保养应由专人负责，确保其在使用过程中的安全性和可靠性。
(3) 防护用具应存放在专门的柜子或储物间中，保证干燥、整洁和易取用。
三、机械设备安全管理1. 机械设备的选用和购置：(1) 购买和选用机械设备时，必须按照国家相关标准和规定进行，确保其安全性能达到要求。
(2) 对于重大和特殊设备的购置和使用，必须征得专业人员和相关部门的意见和批准。
2. 机械设备的安全使用：(1) 所有操作机械设备的人员必须经过专门的培训和考核，持证上岗，并遵守操作规程和操作要求。
(2) 在操作机械设备时，必须佩戴符合要求的个人防护用具，并对机械设备进行检查保养，确保其处于安全可靠的状态。
3. 机械设备的维护和保养：(1) 所有机械设备都必须制定维护计划，并按照计划进行定期检查和维修，确保其处于良好的工作状态。
(2) 维护和保养工作应交由专业人员负责，并及时记录保养情况和维修记录，以备查阅。
4. 机械设备的报废和更新：(1) 对于达到报废标准的机械设备，必须及时报废，并按照相关规定进行处理，以免给他人造成伤害。
(2) 对于老化和磨损严重的设备，应及时更新和更换，以确保工作的正常进行和职工的安全。
四、违规行为处罚措施对于违反本制度的行为和未佩戴个人防护用具操作机械设备的行为，将视情况给予批评教育、警告、罚款、停工整顿甚至解聘等处理，以保证职工的安全和工作秩序。
防护用品的使用管理制度(2篇)
防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
防护用品的使用管理制度（2）第一章总则第一条为了加强对防护用品的使用管理，确保员工的人身安全和身体健康，制定本制度。
第二条防护用品使用管理制度适用于本公司所有员工，在工作中应用各类防护用品的生产、操作、维修、检验等方面。
第三条防护用品使用管理应遵循合理、科学、先进的原则，保证生产安全，预防事故的发生。
第四条防护用品使用管理应依据国家相关法律法规和标准，结合本公司实际情况制定。
第二章防护用品管理第五条本公司应设立专门的防护用品管理机构，负责制定防护用品的选择、配备、使用和管理的相关规定，并对其执行进行监督。
第六条防护用品管理机构应建立防护用品清单，详细列明所使用的防护用品的种类、规格、数量等要素。
第七条防护用品管理机构应制定防护用品的定期检查制度，定期对防护用品进行检查和维护，确保其正常、有效的使用。
第八条防护用品管理机构应定期组织防护用品的培训和演习，提高员工对防护用品的认识和使用技能。
第三章防护用品的选择与配备第九条防护用品的选择应根据工作环境和岗位特点进行，符合国家相关标准和法规。
第十条防护用品的配备应根据岗位要求和工作强度确定，确保每位员工都能获得必要的防护用品。
安全防护用品设施管理制度范文
安全防护用品设施管理制度范文1. 概述安全防护用品和设施是保障员工人身安全、预防事故发生的重要工具。
为了加强对安全防护用品设施的管理，提高安全防护工作的水平和效果，特制定本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的在于确保所有员工能够得到有效的安全防护，并在工作中能够正确使用和保护安全防护用品设施，预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康。
3. 适用范围本管理制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、派遣员工和实习生等。
4. 安全防护用品设施的保管4.1 所有安全防护用品设施应当专人保管，并进行定期检查和维护。
4.2 安全防护用品设施的存放和保管区域应当干燥、通风，并远离火源、易燃物和腐蚀物。
4.3 安全防护用品设施不得擅自调换、移动或拆卸，如需更换或维修应当及时报告相关部门并由专业人员进行操作。
4.4 安全防护用品设施使用完毕后，应当及时进行清洁和消毒，并放回指定位置。
5. 安全防护用品设施的发放5.1 安全防护用品设施的发放应当根据员工的实际需要和工作环境来确定数量和种类。
发放由所在部门负责，并记录在册。
5.2 员工应当在领取安全防护用品设施时进行检查，如有缺损或损坏应当及时报告，并由相关部门进行更换。
5.3 安全防护用品设施使用期限届满时，应当及时进行更换并更新记录。
6. 安全防护用品设施的使用6.1 员工在进行工作时应当正确佩戴所需的安全防护用品，并按照使用说明进行正确使用。
6.2 安全防护用品设施使用过程中如有故障或缺损应当及时报告，并停止使用，直至更换修复完成。
6.3 安全防护用品设施不得随意转借他人使用，如有需要应当向部门申请，并进行记录。
6.4 在使用安全防护用品设施时，员工应当保持清洁，并进行定期检查和维护，确保其功能正常。
7. 安全防护用品设施的维护7.1 安全防护用品设施的维护应当由专业人员负责，并进行定期检查、保养和维修。
7.2 维护工作记录应当详细记录维修时间、维修项目和人员，并建立维护档案。
防护用品、安全用具管理制度范本
防护用品、安全用具管理制度范本1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。
3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。
- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。
4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。
4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。
4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。
5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。
5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。
5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。
6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。
6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。
6.3 防护用品和安全用具的维护工作由各部门负责人负责，包括定期检查、维修、更换等。
6.4 员工应当按照公司要求进行防护用品和安全用具的保养和清洁，保证其正常使用和寿命。
7. 记录和检查7.1 公司应当建立防护用品和安全用具的购买、配备、使用和维护记录，并进行定期的检查和审查。
7.2 各部门负责人应当定期对本部门的防护用品和安全用具进行检查，对不符合要求的进行整改和处理。
7.3 员工在使用过程中如发现问题或隐患，应当及时报告并协助完成相关处理工作。
8. 培训和教育8.1 公司应当组织员工进行防护用品和安全用具的使用和管理培训，确保员工具备正确的操作技能和知识。
安全防护用具、机械设备、机具管理制度范本
安全防护用具、机械设备、机具管理制度范本一、引言安全防护用具、机械设备、机具管理制度的制定与实施对于企业的安全生产和员工的身体健康具有重要意义。
为了建立一个完善且科学的安全管理体系，制定相关管理制度是必不可少的。
本文将介绍一套安全防护用具、机械设备、机具管理制度范本，以供参考。
二、安全防护用具管理制度1. 目的与适用范围该制度的目的在于规范公司内安全防护用具的管理，保障员工的人身安全，并适用于所有在公司工作的员工。
2. 安全防护用具的种类及使用要求（1）头部防护：头盔是必须佩戴的，特别是在高处作业、危险品操作、受挤压或高温等环境中。
（2）呼吸器防护：需要在有有毒气体或有害粉尘的环境中工作时佩戴。
（3）手部防护：根据工作环境的特点选择适当的手套，保护手部免受刺伤、化学品腐蚀等。
（4）足部防护：在特定的工作环境（如钢铁厂）中必须佩戴安全鞋。
3. 安全防护用具的购置与发放（1）公司将负责购置符合国家标准的安全防护用具，并确保其质量合格。
（2）领用安全防护用具的员工必须填写确认收货单，如有损坏或丢失需及时上报并更换。
4. 安全防护用具的维护与检修（1）员工在使用安全防护用具之前必须检查其完好性，并发现问题及时报修或更换。
（2）安全防护用具应当定期进行检修、维护，确保其性能完好。
三、机械设备管理制度1. 目的与适用范围该制度的目的在于规范公司内机械设备的管理，保障工作人员的安全，并适用于所有操作或接触到机械设备的人员。
2. 机械设备的购置与验收（1）公司将设立机械设备购置计划，提前安排预算，并确保购置的机械设备符合国家标准。
（2）机械设备进入公司后需要进行严格的验收，保证其质量合格。
3. 机械设备的使用与维护（1）员工在操作机械设备之前必须接受相关操作培训，并持有效证书。
（2）机械设备的维护必须按照操作手册的要求进行，保持设备的正常运转。
（3）定期对机械设备进行检修，确保其安全性能。
四、机具管理制度1. 目的与适用范围该制度的目的在于规范公司内机具的管理，确保机具的使用安全，并适用于拥有机具的所有工作人员。
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范文范例指导学习安全防护用具管理制安全防护用具管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用具进行监管管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成事故，确保施工安全，制定本制度。
（一）安全防护用具1、安全防护用具，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等。
2、安全防护设施，包括各种临边、洞口”的防护用具等。
3、电气产品，包括手持电动工具、木工工具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。
4、架设机具，包括用木、钢等材料组成的各类脚手架及其零疗件、登高设施、简易起重吊装机具等。
（二）施工机械设备1、包括大中型机械、施工电梯、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机等施工机械设备。
2、公司工程部负责对施工现场安全防护用具及施工机械设备的使用实施监督管理。
施工现场安全防护用具及机械设备使用的具体监督管理工作，由分公司技术科、质安科及项目部负责实施。
3、施工现场必须建立安全防护用具及机械设备的采购、使用、检查、维修、保养的责任制。
4、施工现场必须采购、使用具有相应的检测合格证明及以下资料的安全防护用具及机械设备：（一）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证。
（二）产品的有关技术标准、规范。
（三）产品的有关图纸及技术资料（四）产品的技术性能、安全防护装置的说明。
5、公司工程部对施工现场使用的安全防护用具及机械设备，进行定期不定期的抽检，发现不合格产品或技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。
6、施工现场新安装或停工6个月以上又重新使用的塔吊起重机、龙门架等，在使用前必须组织由工程部等技术管理人员参加检验，经检验合格后方可使用。
不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验。
施工机械设备管理制度为使机械设备处于良好的安全状态，确保机械设备对环境影响达标，处长使用寿命，应对机械设备实行单级或多级的定期保养：定期保养时贯彻预防为主的原则。
具体规定如下：1. 设备的定期保养周期，作业项目、技术规范，必须遵循设备各总成和零部件的磨损规律，结合使用的条件，参照说明书的要求执行。
2. 定期保养一般分为例行保养和分级保养：分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。
3. 例行保养是由机操工或设备使用人员在上、下班或交接班时间进行，重点是清洁、润滑、检查、并作好记录。
4. 一级保养由机操工或机组人员执行，主要以润滑、紧固为中心，通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯等。
5. 二级保养由机管员协同机操工、机修工等人员执行，主要以紧固、调整为中心，除执行一级保养作业项目外，还应检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固所有的紧固件。
6. 各级保养均应保证其系统性和完整性，必须按照规定或说明书规定的要求如期执行，不应有所偏废。
7. 各项目部机管员应每月督促操作工进行一次等级保养，并保存相应记录，整理汇总后备查。
8. 机械设备的修理，按照作业范围可区分为：(1) 小修:小修是维护性修理，主要是解决设备在使用过程中发生的故障和局部损伤，维护设备的正常运行,应尽可能按功能结合保养进行并做好记录。
(2) 项目修理：以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前的总成，有计划地进行预防性、恢复性的修理，延长大修的周期。
(3) 中修:大型设备在每次转场前必须进行检查与修理，更换已磨损的零部件，对有异议的总成部件进行解体检查，整理电器控制部分，更换已损的线路。
(4) 大修:大多数的总成部分即将到达极限磨损的程度，必须送生产厂家修理或委托有资格修理的单位进行修理。
9. 通过定期保养，减少施工机械在施工过程的噪声、振动、强光对环境造成的污染，在保养过程中产生的废油、废弃物作业人员及时清理回收，确保其对环境影响达标。
机械设备的使用管理规定为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好地完成企业施工任务，特制定本使用规定。
1. 必须严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。
2. 配备熟练的操作人员，操作人员必须身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。
3. 特种作业人员(起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等)必须按国家和省、市安全生产监察局的要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发的特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按国家规定的要求和期限进行审证。
4. 实习操作人员，必须持有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。
5. 在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。
6. 新购或改装的大型施工设备应由公司设备租供站验收合格后方可投入运行，现场使用的机械设备都必须标识、挂牌。
7. 经过大修理的设备，应该由设备租供站验收发给使用证后方可使用。
8. 机械使用必须贯彻管用结合”、人机固定”的原则实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。
9. 有单独机械操作者，该人员为机械使用负责人。
10. 多班作业或多人操作的机械（如塔吊、升降机），应任命一人为机长，其余为组员。
11. 班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一人为机组长，对机组内所有设备负责。
12. 机长及机组长是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。
13. 在交班时，机组负责人应及时、认真地填写机械设备运行记录。
14. 所有施工现场的机管员、机修员和操作人员必须严格执行机械设备的保养规程，应按机械设备的技术性能进行操作，必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中和操作后的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。
15. 起重机械必须严格执行十不吊”的规定,遇六级（含六级）以上的大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。
16. 机械设备转场过程中，一定要进行中修、保养、更换已损坏的部件、紧固螺钉、加润滑油，脱漆严重的要重新油漆。
机械设备安装后启用验收检测规定1. 设备启用验收前，项目部必须依照编制的施工组织设计制定的方案实施，核对基础处理，安装要求,施工位置及安全、环境影响达标等方面工作。
2.设备启用验收范围划分：⑴大型设备:40kN.m以上塔吊(包括40kN.m)、人货电梯、输送泵等。
(2)中型设备:各种混凝土搅拌机、井架等。
3. 参加大型设备启用验收，由有资质检测单位、项目部技术员、机管员、安全员、设备安装人员及操作工参加，依照公司大型设备验收用表实施，做好详细记录。
4. 中小型设备验收，由项目部组织相关技术人员、机管员、安全员设备安装人员及操作工参加，依照设备启用验收表实施，做好记录，验收合格后方可使用。
5. 由省、市府文件规定须经省、市检测站验收的设备，一定要申报,安排时间验收，验收后将验收文件存档。
6. 设备启用验收项目内容：(1) 检查起重限位、变幅限位、轿箱限位、冲顶限位。
(2) 检查机械各传动部分是否正常，各螺钉紧固是否松动。
(3) 检查各制动器，制动效果是否可靠，制动片磨损是否超标，保证制动器有效工作。
(4) 检查钢丝绳的规格及磨损和断丝情况，以及钢丝绳端头紧固情况。
(5) 检查各传动机构、机械运动处、减速箱、蜗轮箱等工作是否正常，杜绝隐患存在。
(6) 检查各变速机构、齿轮啮合部位、液力偶合器、钢丝绳、滑轮以及黄油嘴处是否加足各种润滑油。
(7) 检查塔吊路轨型号、轨距、拉杆、四组轨牌及路轨端头硬靠山是否齐全可靠完好。
(8) 检查吊具、索具等是否齐全符合标准，安全可靠。
(9) 检查塔吊、人货电梯、井架等避雷针、接地装置是否装好有效。
(10) 检查各种设备电器，包括外接电器装置，电器部分验收均按行业用电规范及当地的标准，严格执行。
(11) 小型设备固定使用设备安装牢固稳定，安全防护装置齐全，并搭设工棚保护设备。
7. 大型设备的基础施工由项目部指定专人负责，与设备科联系确定合理位置，按随机基础图要求、说明书，或施工组织设计中的要求组织施工并验收，合格后方可安装。
项目工程师要详细做好技术资料记录，并归档成册备查。
特殊项目大型设备基础施工方案，由总工程师组织技术科、设备科及项目部研究确定。
8. 机械设备使用，必须认真执行有关操作规程和保养规定。
未通过验收的设备任何人不得违章开动设备，在验收过程中弄虚作假，必须追究责任，严肃处理。
9. 塔吊、升降机、附着式脚手架在公司与产权方共同验收合格后，应委托检测机构检测合格后使用。
机械设备等级保养及维修规定机械设备安装后启用验收检测规定1. 设备启用验收前，项目部必须依照编制的施工组织设计制定的方案实施，核对基础处理，安装要求，施工位置及安全、环境影响达标等方面工作。
2. 设备检查内容：(1) 各类机械设备安全装置是否齐全，限位开关是否可靠有效，设备接地线是否符合有关规定。
(2) 塔吊轨道接地线、路轨顶端止档装置是否齐全可靠。
(3) 轨道铺设平整，拉杆、压板是否符合要求。
(4) 设备钢丝绳、吊索具是否符合安全要求。
(5 )各类设备制动装置性能是否灵敏可靠。
(6) 固定使用设备的布局搭设是否符合有关规定。
(7) 人货电梯限速器，附墙装置是否符合有关规定。
(8) 井架、人货电梯进出口处、防护棚、门搭设是否符合有关规定。
(9) 机械设备重要部位螺钉紧固，各类减速箱和滑轮等需要润滑部位的润滑是否符合有关规定。
(10) 现场设备用电装置是否符合有关规定。
(11) 操作人员是否持证上岗。
(12) 机械设备的清洁工作是否做好。
3. 对查处的问题有关项目部应立即改正，并做好相应记录，整改情况及时反馈给公司设备科。
机械设备采购规定为了不断的提高企业施工生产能力和改革装备结构，加速施工机械化的实现，企业要根据装备规划，结合施工生产需要，有计划地逐步增加，补充和更新机械设备，特作下列采购规定：1. 设备采购范围划分(1) 大型设备:40kN.m以上塔吊(包括40kN.m)、人货电梯、等。
(2) 中小型设备:各种混凝土搅拌机、井架、卷扬机、焊机、切断机、弯曲机、电焊机、木工机械等。
2. 大型设备采购由公司设备供应站根据生产需要制定采购计划采购，在购置订货时必须严格按照材料管理制度执行。
(1) 编制采购计划、填写:材料采购(要料)计划表。
(2) 选择合格的供方，对供方进行评价，填写:物资供方评定表。
(3) 按〈经济合同法》签订订货合同。
(4) 对采购的设备进行验收，填写:材料进场验收记录。
(5) 对采购的设备在使用过程中进行评价，填写:1)物资供方业绩评定表；2)合格物资供方名录。
4. 大型设备如项目部需要采购，采购程序仍按材料管理制度中有关规定严格执行。
(七) 分承包单位机械设备管理方法为了加强对分承包单位机械设备的管理，防止设备事故的发生，特定此管理办法：1. 分包方使用的机械，必须在验收合格后方可使用，自备机械纳入公司项目部管理范围现场使用的机械必须标识、挂牌。