《组织管理与变革-提升组织执行能力》试题及答案(100分)

学习课程：组织管理与变革-提升组织执行能力

单选题

1.组织设计的三要素包括：回答：正确

1 A 组织结构图

2 B 职位说明书

3 C 组织手册

4 D 以上都包括

2. 以下哪一项导致了信息流的反应速度慢：回答：正确

5 A 没够沟通

6 B 没有被授权

7 C 没有权责分明

8 D 没有先进的指导理论

3.当前企业所面临的大环境下具有哪些特征：回答：正确

9 A 速度快

10 B 变化大

11 C 竞争异常激烈

12 D 以上都包括

4.目前国内大部分企业的管理组织形式都采用：回答：正确

13 A 项目式组织形式

14 B 职能式组织形式

15 C 强矩阵式组织形式

16 D 随意组织形式

5.企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设：回答：正确

17 A 企业的文化要素

18 B 企业的价值观

19 C A和B都正确

20 D A和B都不正确

6.一个企业推行enhmrking是否成功，取决于一些关键要素，这些要素是：回答：正确

21 A 个人性格特征

22 B 家庭背景和社会背景

23 C 受教育程度

24 D 以上都包括

7. 强矩阵式组织形式中的一个项目组应该包括下面哪些组成人员：回答：正确

25 A 技术人员

26 B 营销人员

27 C A和B都正确

28 D A和B都不正确

8.由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于：回答：正确

29 A 激励因素

30 B 保健因素

31 C 积极因素

32 D 消极因素

9. 企业在面对变化的时候，怎样才能尽可能的规避风险：回答：正确

33 A 尽量避免变化

34 B 加大资金投入

35 C 让不同的人在相同的条件下给组织带来的差异性尽可能的小

36 D 以上都不正确

10.组织管理形式进行变化的根本指导思想是：回答：正确

37 A 裁减人员

38 B 实现目标，优化资源

39 C 无限扩张

40 D 顺应形势

11.下面哪一项是组织无效的特征：回答：正确

41 A 决策迟缓，质量不高

42 B 不能创造性地对正在变化的环境做出反应

43 C 明显过多的冲突

44 D 以上都包括

12.组织中的两大核心要素是：回答：正确

45 A 系统

46 B 人

47 C A和B都正确

48 D A和B都不正确

13.在企业的项目运营中，最大的项目，比如房地产，在项目层次划分上一般叫做：回答：正确

49 A 群

50 B 组

51 C 部

52 D 以上都不正确

14.下面关于Benchmarking的描述正确的是：回答：正确

53 A 在20世纪70年代末80年代初，Xerox施乐公司首先推出了Benchmarking

54 B Benchmarking就是研究行业中的领先企业并向他们学习，利用他们的经验

55 C 通过Benchmarking，Xerox施乐公司降低了成本，缩短了生产周期，提高了效率

56 D 以上都正确

15. 一个结构合理的组织的特征是：回答：正确

57 A 责任和权利要对等

58 B 合理分工和密切协作

59 C 团队的精神

60 D 以上都包括