4生产安全事故控制
安全生产事故处理四不放过
安全生产事故处理四不放过安全生产事故处理四不放过安全生产是现代社会发展的重要保障，而事故的发生往往给人们的生命财产造成了巨大的损失。
因此，及时有效地处理安全生产事故是非常必要的。
下面，我们来探讨一下安全生产事故处理的四个“不放过”。
1. 不放过责任追究安全生产事故发生后，首先要追究相关责任人的责任。
无论是对于直接责任还是间接责任，都应依法追究责任。
责任追究的目的是为了给予造成事故的责任人以法律的制裁，同时也是为了警示全体从业人员，增强他们的安全意识和责任感。
2. 不放过隐患排查安全生产事故往往是由于潜在的隐患没有被及时排查和整改所致。
因此，在处理安全生产事故时，不能放过对隐患的排查和整改。
只有彻底排查和整改隐患，才能保证类似的事故不再重复发生。
3. 不放过措施完善安全生产事故的发生常常暴露出企业的管理不善和措施不完善。
因此，在处理事故之后，应对企业的管理机制和措施进行全面审视，找出不足之处并加以改进。
只有通过不断完善措施，才能提高安全生产的水平，减少事故的发生。
4. 不放过教育培训安全生产事故的发生往往与从业人员的安全意识和技能水平有关。
因此，在处理事故之后，应及时进行相关人员的安全教育培训。
通过教育培训，提高从业人员对安全生产的意识和认识，增强他们的安全技能，从而能够更好地预防和应对安全生产事故的发生。
综上所述，安全生产事故处理的四个“不放过”是非常重要的。
通过责任追究、隐患排查、措施完善和教育培训的综合措施，能够有效地处理安全生产事故，减少事故的发生，保障人们的生命财产安全。
然而，我们也应该认识到，预防胜于治疗，只有加强日常的安全管理和风险防范，才能够真正做到安全生产无小事。
生产安全事故应急管理办法
生产安全事故应急管理办法
《生产安全事故应急管理办法》
生产安全事故是企业生产经营中难免会遇到的突发事件，它可能会对企业的生产秩序和员工的生命财产造成严重影响。
因此，企业必须加强对生产安全事故的应急管理，提前预防并及时处理事故，保障生产安全。
首先，企业应建立完善的生产安全应急预案。
预案包括事故预防、事故应对和事故处置三个阶段。
在事故预防阶段，企业应对存在的安全隐患进行全面排查，采取有效措施加以整改。
在事故应对阶段，企业应设立专门的应急小组，制定详细的应急方案，建立应急指挥中心，做好各类应急物资和人员的准备工作。
在事故处置阶段，企业应及时启动应急预案，组织员工进行紧急疏散和救援，同时通知相关部门协助处理，最大限度地减少事故损失。
其次，企业应加强生产安全教育培训。
员工是企业生产安全的重要保障。
因此，企业应定期组织生产安全知识培训，提高员工的安全意识和自救能力，让他们能够在发生事故时迅速做出正确的反应，最大程度地减少事故损失。
最后，企业应建立健全的生产安全事故报告和调查制度。
一旦发生事故，企业应立即向相关部门报告，并对事故进行全面调查，找出事故原因和责任人，制定整改措施，避免事故再次发生。
综上所述，《生产安全事故应急管理办法》对企业建立完善的应急预案、加强员工培训、建立事故报告和调查制度提出了明确的要求，有效地提高了企业生产安全管理的水平，保障了生产秩序和员工的生命财产安全。
企业应认真落实这些办法，不断提升应急管理水平，保障生产安全。
生产安全事故应急管理指南
生产安全事故应急管理指南
为了预防和减少生产安全事故的发生,有效应对突发事件,保障人员生命财产安全和企业正常生产秩序,特制定本指南。
一、加强安全生产管理,预防事故发生
(一)严格执行安全操作规程,加强设备、工艺、电气等方面的安全管理。
定期组织安全检查,发现隐患及时整改。
(二)加强培训教育,提高全员安全意识。
加强岗前培训和在岗培训,使员工掌握必要的安全知识和技能。
(三)建立完善的安全责任制,各部门、各岗位对安全生产负责。
(四)建立事故隐患举报奖励制度,鼓励员工积极参与安全管理。
二、制定事故应急预案,明确应急程序
(一)根据生产工艺特点、可能发生的事故类型,建立事故应急预案,定期组织演练。
(二)明确事故报告程序、人员应急疏散预案、事故现场应急处置等内容。
(三)配备必要的应急设施、设备和物资,保证应急处置的需要。
三、加强事故应急组织建设
(一)成立事故应急指挥部,负责指挥事故应急处置工作。
(二)建立应急救援队伍,配备必要的救援设备,提高应急处置能力。
(三)与当地政府建立应急联动机制,必要时请求政府及相关部门支援。
四、事故后评估和总结
事故发生后,成立专家组进行事故调查分析,查明事故原因,总结经验教训,修订完善各项应急预案和措施,防止类似事故再次发生。
五、加强应急管理培训
定期开展事故应急演练和培训,提高全员的应急响应能力,保证各项应急预案和措施到位。
生产安全事故控制目标安全生产
生产安全事故控制目标1、安全生产管理的目标是安全生产管理目标包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量知避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
拓展资料安全生产道目标管理的任专务是制定奋斗目标，明确责任，落实措施，实行严格的考核与奖励，以激励广大职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理。
主动按照安全生产的奋斗目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施。
安全生产是经济工作的重要保证，也是经济工作的重要组成部分。
安全状况的好坏，直接关系到单位稳定，经济健康发展的大问题。
搞好安全生产工作是我们每个人义不容辞的责任。
“安全为了生产，生产必须安全，”抓安全工作不能有丝毫的马虎，必须扎实有效，安全生产工作又是一项具体、实在，涉及面极广的群众性、社会性、全方位的基础工作。
在新时期、新形势下要求我们继续做好安全工作，认真执行各项安全生产规章制度，杜绝各种违章操作，加强职工本岗位的安全管理，就能将各类安全生产事故消灭属在萌芽状态。
2、如何制定燃气企业内部安全管理责任目标安全生产管理目标包括:生产安全事故控制指标(事故负伤率及各类安全生产事故发生率)、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、发电企业实行安全生产目标四级控制的具体内容是什么安全生产目标四级控制具体内容如下：1、企业控制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备和电网事故；2、车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；3、班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；4、个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
生产安全事故报告处理制度（4篇）
生产安全事故报告处理制度为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。
1、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。
2、发生事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。
对于重伤死亡事故，必须以最快速度上报公司，公司须在事故发生后的____小时内上报上级主管部门和政府有关部门。
3、直管项目发生轻伤事故的，劳务公司和直管项目部共同对事故进行调查处理；非直管项目发生轻伤事故的，由所在单位安全职能部门会同其它相关部门进行调查处理，调查处理结果及时上报集团公司工程管理部。
4、重伤事故由公司工程管理部会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理，处理结果上报上级主管部门。
5、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组，集公司有关部门配合进行调查分析和处理。
6、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议；重伤、重大事故还要写出事故调查报告。
7、事故调查应坚持“四不放过”的原则（原因不查清不放过，不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过）。
8、伤亡事故发生后，隐满不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。
9、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，集团公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。
生产安全事故报告处理制度（二）为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。
生产安全事故管理制度
生产安全事故管理制度一、制度目的和依据1.目的：为确保生产过程中的安全问题得到高度重视，避免和减少生产安全事故的发生，保障员工的身体健康和企业的持续稳定发展。
二、责任分工和管理机构1.企业领导：负责制定企业的安全方针和目标，并对生产安全事故负总责。
2.安全管理部门：负责制定和落实企业的安全标准、安全生产规程和相关管理制度，统筹协调各部门的安全工作。
3. 生产部门：负责对生产过程进行安全risk评估和风险控制，确保生产设备和工艺的安全可靠性。
4.员工：具有安全责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，参与相关安全培训，积极配合安全检查和事故调查。
三、安全预防和控制1.安全培训：对新员工进行安全生产培训，定期进行员工安全操作知识培训和技能考核。
2.安全设施：确保安全设施的完好性和有效性，定期进行安全设施维护和检修。
3.安全标识：对危险区域和设备进行标识，确保员工能够正确识别和遵守相关安全规定。
4.应急预案：制定和实施应急预案，进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
5.隐患排查：定期进行安全隐患排查，对发现的隐患立即整改，追究相关责任。
四、事故报告和处理1.事故报告：发生事故后，立即报告企业领导和安全管理部门，对事故现场进行封锁和保护。
2.事故调查：由专业人员进行事故调查和分析，找出事故原因和责任人，并及时采取纠正措施。
3.事故报告：对事故进行报告，同时可根据相关规定进行事故报告，避免事故发生。
五、奖惩制度和安全评估1.奖励机制：对积极参与安全管理、发现安全隐患和成功防止事故的个人和部门给予奖励。
2.处罚机制：对违反安全规定、不配合安全工作、造成事故的个人和部门进行相应的处罚。
3.安全评估：定期进行安全评估，对安全管理进行绩效考核，找出不足之处并进行整改。
六、制度执行和监督1.管理措施：建立健全安全管理档案，进行安全工作的记录和文件管理。
2.监督机制：设立独立的监管机构，对安全制度执行情况进行监督，发现问题及时跟进和整改。
安全生产目标4级控制原则
安全生产目标4级控制原则安全生产目标4级控制原则，也称为四级防御控制原则，是一种综合性的安全管理方法，其目的是通过建立多层次、多措施的体系，防止事故发生，保障生产安全。
四级控制原则主要包括技术控制、管理控制、教育培训和纪律约束。
一、技术控制技术控制是通过技术手段来控制安全风险和防止事故发生的措施。
主要包括以下几个方面：1.设备安全控制：确保设备符合设计要求，定期检修和维护设备，避免设备故障引发事故。
2.工艺安全控制：采用先进的生产工艺和技术，降低事故风险；遵循正确的操作规程和操作流程，减少操作失误。
3.防护设施控制：设置必要的防护设施，例如安全警示标识、防护栏杆、灭火器等，提供紧急逃生通道和应急装备。
4.自动化控制：采用自动化控制系统，减少人员直接接触危险环境，降低事故发生的可能性。
二、管理控制管理控制是通过明确的管理体系和规范的管理措施来控制安全风险和预防事故的发生。
主要包括以下几个方面：1.安全管理体系：建立完善的安全管理体系，包括安全规章制度、安全操作规程、安全责任制等，明确各级人员的责任和权利。
2.安全风险评估和管理：定期进行安全风险评估，找出潜在的安全风险，采取必要的管理措施进行控制和减少风险。
3.安全培训和教育：进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能正确应对紧急情况。
4.事故调查与总结：及时调查事故原因，总结教训，改进管理措施，防止类似事故再次发生。
三、教育培训教育培训是通过教育和培训来提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确应对紧急情况。
教育培训主要包括以下几个方面：1.新员工培训：对新员工进行必要的安全培训，介绍企业的安全规章制度和操作规程。
2.定期培训：定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使员工能正确使用安全设备和器材。
3.紧急情况培训：对员工进行紧急情况的培训，教会员工如何应对火灾、地震等突发事件，正确使用应急救援装备。
四、纪律约束纪律约束是通过建立明确的工作纪律和严格的惩罚机制来约束员工的行为，确保员工遵守安全规章制度和操作流程。
生产安全事故管理制度
生产安全事故管理制度
《生产安全事故管理制度》
生产安全事故管理制度是企业保障员工和环境安全的重要举措。
随着现代化生产技术的不断发展，生产安全事故已经成为企业增加经济成本和损害企业形象的重要因素。
因此，建立健全的生产安全事故管理制度，对于企业的发展至关重要。
首先，生产安全事故管理制度应该包括以下几个方面：明确责任、加强安全教育、建立监测机制和应急预案等。
明确责任是指企业应当明确工作岗位的职责和权限，保证各部门对生产安全事故负有责任。
加强安全教育是指企业要加强员工的安全意识培养，提高员工对安全事故的预防和处理能力。
建立监测机制是指企业要建立一套完善的监测和检测体系，及时发现和排除潜在的安全隐患。
应急预案是指企业需要建立一套完善的应急预案，一旦发生事故，能够有条不紊地进行应急处置。
其次，企业要重视生产安全事故管理制度的落实。
只有制度落实到位，才能有效减少生产安全事故的发生。
企业管理者要认真对待生产安全事故，加大对生产安全事故管理制度的宣传和推广力度，确保全员了解并遵守生产安全事故管理制度。
最后，定期评估和完善生产安全事故管理制度是非常重要的。
企业应该定期对生产安全事故管理制度进行评估，及时发现问题并进行改进。
只有不断完善生产安全事故管理制度，才能确保企业生产安全事故持续地有效管理。
总之，《生产安全事故管理制度》是企业保障员工和环境安全的重要保障。
企业要重视建立健全的生产安全事故管理制度，确保生产安全事故得到有效的预防和处理，为企业的稳定发展提供有力的保障。
安全生产事故四不放过原则
安全生产事故四不放过原则
作为一项重要的安全生产原则，四不放过原则是指不放过隐患、不放过责任、不放过违章、不放过整改。
这一原则要求在生产过程中，不论发现任何安全隐患，都不能忽视或放任。
同时，对于安全事故的责任追究和整改工作也不能松懈。
以下是对四不放过原则的详细解析：
1. 不放过隐患：
生产过程中可能存在各种潜在的安全隐患，例如设备故障、作业人员不当操作、场地不合规等。
无论是哪一种隐患，都必须及时发现、严肃对待，采取有效的措施进行整改。
2. 不放过责任：
对于安全事故的发生，必须倒查责任链，找出事故发生的原因和责任所在。
无论是管理者、操作人员还是监管人员，都要对其责任进行追究，确保安全责任不能被逃避或推卸。
3. 不放过违章：
违反安全生产法律法规和操作规程的行为必须坚决查处和处罚。
违章行为的存在将给企业带来潜在的安全风险，如果放任不管，将会给企业和员工带来不可估量的损失。
4. 不放过整改：
一旦发生安全事故，必须立即采取措施进行及时的事后处理和整改工作。
在整改过程中，要彻底解决安全隐患，防止事故再次发生，并对整改措施的执行情况进行监督和检查。
总之，四不放过原则是一种有力的安全生产管理方式，它要求我们在工作中时刻保持警觉、严禁放松，确保安全生产工作的有效进行。
只有通过不懈的努力和坚决的执行，才能保证员工的生命安全和企业的可持续发展。
生产安全事故四不放过
生产安全事故四不放过
生产安全事故四不放过的原因和措施
一、事故原因
1. 不合理的作业流程：生产作业流程不符合安全规范，缺乏安全考量，容易引发事故。
2. 不正确的操作方法：员工缺乏必要的操作技能与知识，不按照安全操作规程进行操作，增加了事故发生的风险。
3. 设备设施缺陷：设备老化、损坏、维护不当等问题，增加了事故的发生概率。
4. 监管不到位：企业管理人员对生产现场的监管不到位，缺乏对员工操作行为的及时检查和纠正。
二、事故措施
1. 加强员工培训：通过加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少操作失误。
2. 定期设备检修：对设备进行定期检修和保养，及时修复设备故障，确保设备设施的正常运行。
3. 强化安全意识：通过安全培训和宣传，加强员工的安全意识，让员工时刻保持警惕，遵守安全操作规程。
4. 加强监管与检查：增加对作业现场的监管频率，及时检查员工操作行为是否符合规定，发现问题及时纠正。
通过以上措施的实施，可以有效减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常生产。
安全生产事故划分为4等级事发1小时内必须上报
安全⽣产事故划分为4等级事发1⼩时内必须上报国务院⽇前颁布了《⽣产安全事故报告和调查处理条例》。
根据条例，事故划分为特别重⼤事故、重⼤事故、较⼤事故和⼀般事故4个等级。
同时，条例对事故发⽣后的上报时限和具体内容要求进⾏了明确的规定。
条例规定，事故发⽣后，事故现场有关⼈员应当⽴即向本单位负责⼈报告;单位负责⼈接到报告后，应当于1⼩时内向事故发⽣地县级以上⼈民政府安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关⼈员可以直接向事故发⽣地县级以上⼈民政府安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门报告。
条例规定，安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障⾏政部门、⼯会和⼈民检察院： (⼀)特别重⼤事故、重⼤事故逐级上报⾄国务院安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门; (⼆)较⼤事故逐级上报⾄省、⾃治区、直辖市⼈民政府安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门; (三)⼀般事故上报⾄设区的市级⼈民政府安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门。
条例规定，安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级⼈民政府。
国务院安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门以及省级⼈民政府接到发⽣特别重⼤事故、重⼤事故的报告后，应当⽴即报告国务院。
必要时，安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
条例同时规定，安全⽣产监督管理部门和负有安全⽣产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2⼩时。
条例明确，报告事故应当包括下列内容： (⼀)事故发⽣单位概况; (⼆)事故发⽣的时间、地点以及事故现场情况; (三)事故的简要经过; (四)事故已经造成或者可能造成的伤亡⼈数(包括下落不明的⼈数)和初步估计的直接经济损失; (五)已经采取的措施; (六)其他应当报告的情况。
安全生产事故处理四不放过
安全生产事故处理四不放过安全生产事故是对人身、财产以及环境造成严重损害的事件。
对于这样的事件，我们绝不能掉以轻心，任其发展，更不能对责任人和单位放过。
为了保障广大人民群众的生命财产安全，保护生态环境，我们要坚决贯彻落实处理安全生产事故的“四不放过”原则。
“四不放过”原则包括：1. 事故责任者不放过。
2. 事故相关部门和单位不放过。
3. 相关管理人员不放过。
4. 隐瞒、掩饰事故的不法行为不放过。
首先，事故责任者不放过。
安全生产事故背后往往有责任人存在，他们的不负责任和违法行为直接导致了事故的发生。
对于这样的责任人，我们决不能放任。
应该彻底调查事故责任人的行为，严肃追究他们的刑事、行政和民事责任。
同时，要对事故责任人进行教育和培训，提高他们的安全意识和责任感，防止类似的事故再次发生。
其次，事故相关部门和单位不放过。
安全生产事故往往是相关管理部门和单位监管不力造成的。
对于监管不力的部门和单位，我们也不能松懈。
应该对相关部门和单位进行严格的问责，追究相关领导和相关责任人的责任。
同时，要强化对相关部门和单位的监管，加强安全生产责任的落实，确保安全措施的有效实施。
第三，相关管理人员不放过。
安全生产事故往往是因为相关管理人员的失职失责造成的。
对于这些管理人员，我们不能对其粗心大意、敷衍塞责的行为放过。
应该对相关管理人员进行严厉批评和教育，严肃追究他们的责任，确保其受到相应的惩罚。
同时，要提高相关管理人员的素质和能力，加强他们的岗位培训和责任意识，做到严格按照安全规定行事。
最后，隐瞒、掩饰事故的不法行为不放过。
有些单位和个人为了规避责任和影响，会采取掩盖事故真相、删除证据的行为。
这种行为是极其错误和危险的，我们不能容忍。
应该加大对隐瞒、掩饰行为的打击力度，依法追究相关人员的责任。
同时，要加强事故报告制度和信息公开制度，确保舆论监督的透明度和公正性，防止事故真相被隐瞒。
在处理安全生产事故时，我们要坚决贯彻落实“四不放过”原则。
安全生产事故四不放过指什么
安全生产事故四不放过指什么
安全生产事故四不放过是指对于发生的安全生产事故不轻易放过或忽视，而是要进行彻底调查和追究责任的原则。
四不放过即不放过事故原因、不放过事故责任人、不放过隐患整改、不放过事故相关方。
具体来说：
1. 不放过事故原因：对于事故发生的根本原因，必须进行全面的调查和分析，找出导致事故发生的各种隐患和不安全因素，为今后的安全生产提供经验教训和借鉴。
2. 不放过事故责任人：对于事故责任人，无论是直接责任人还是间接责任人，都要进行严肃追责。
通过明确责任、追究责任，起到警示和震慑作用，提高各方对安全生产的责任意识。
3. 不放过隐患整改：对于事故中暴露出的各种安全隐患，必须及时进行整改。
不能因为事故已经发生就放松对隐患的管控，而是要抓紧时间进行整改，以确保类似事故不再发生。
4. 不放过事故相关方：不仅要对事故责任人追责，还要对与事故有关的其他相关方进行监管和管理，包括监管部门、相关企业和个人等。
只有全面追责、全面管理，才能有效防止事故的再次发生。
需要注意的是，在文章中不应出现与标题相同的文字，以避免重复和歧义，同时要确保文章内容和标题的一致性。
生产安全事故应急预案(4篇)
生产安全事故应急预案一、工地潜在事故危险评估通过对施工全过程危险因素的辨识和评价，物体打击事故发生几率较大，造成人身伤害和财产损失较严重，列为项目工程的重大危险因素。
项目部针对以上潜在的事故和紧急情况，编制应急准备及响应预案，当事故或紧急情况发生时，应保证能够迅速做出响应，最大限度的减少可能产生的事故后果。
二、应急处置基本原则对可能出现的物体打击等突发事故采取预防和控制措施，一旦发生物体打击安全事故，作出应急快速反应，实施抢救措施，尽力将损失降低到最低限度，减少对环境造成的污染、对人员造成的伤害和对财产造成的损失。
最大限度地控制局面，减少国家和企业的经济损失和人员的伤亡，保证人员和物品的安全。
应急基本原则。
发现有物体打击的隐患时，要____有关人员对现场进行规范整改，消除隐患。
一旦发生物体打击安全事故，要把伤亡的人身安全放在第一位，尽最大的可能把伤亡人员送至安全地带，撤离和疏散人员，保护和控制好出事现场。
三、应急小组职责(1)全体成员牢固树立全心全意为员工服务的思想。
(2)认真学习和熟练执行应急程序。
(3)服从上级指挥调动。
(4)改造和检查应急设备和设施的安全性能及质量。
(5)____队员搞好模拟演练。
(6)参加本范围的各种抢险救护。
四、物体打击事故预防1.强化安全教育，提高安全防护意识，提高工人安全操作技能；2.正确使用“三宝”；3.合理____交叉作业，采取防护措施；4.拆除作业有监护措施，有施工方案，有交底；5.起重吊装作业制定专项安全技术措施；6.对起重吊装工进行安全交底，落实“十不吊”措施；7.安全通道口、安全防护棚搭设双层防护，符合安全规范要求；8.加强安全检查，严禁向下抛掷；9.材料堆放控制高度，特别是临边作业；10.高处作业应进行交底，工具入袋，严禁抛物；11.模板作业有专项安全技术措施，有交底，有检查，严禁大面积撬落。
五、物体打击事故应急程序1、施工区发生物体打击事故，最早发现事故的人迅速向应急领导小组报告，通讯组立即召集所有成员赶赴出事现场，了解事故伤害程度；____保卫人员疏散现场闲杂人员，保护事故现场，同时避免其他人员靠近现场；2、立即通知现场应急小组组长，说明伤者受伤情况，并根据现场实际实行必要的医疗处理，在伤情允许情况下，搬运受伤人员转移到安全地方；由组长根据汇报，决定是否拨打120医疗急救电话。
安全生产事故控制目标
项目部安全生产目标为了进一步加强安全管理，搞好安全生产,提高工程相关人员安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》,制定本项目安全生产伤亡事故控制目标、安全指标与文明施工目标.一、安全生产伤亡事故控制目标1、杜绝死亡事故；2、重伤事故为零;3、轻伤事故率年控制在1、５%一下;目标管理措施：1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主"得思想,强化安全工作得管理。
2、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家与上级主管部门有关安全生产工作得政策、法规。
3、建立健全项目部安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制.4、坚持开展春、秋两季安全大检查与安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在得隐患。
5、坚持执行上级管理部门与公司得安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作,掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在得问题.6、做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。
7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案,并组织施工人员学习，做好安全交底工作。
8、管理人员与专职安全管理人员,要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。
9、加强特种作业人员得管理，定期组织参加培训，做到持证上岗,无证人员严禁从事特种作业.１0、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备,安全度过汛期，保障安全生产.1１、开展安全标准化作业与危险点预控工作,规范作业人员得不安全行为,增强安全意识，养成练好得作业习惯，确保自身与她人得安全。
12、做好防寒防冻工作,要有明确得措施,做好准备防患于未然，确保施工顺利进行.13、加强施工队伍得安全管理,严格执行安全资质审核制度。
经资质审核合格得施工队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。
二、安全指标目标1、特种作业人员上岗率100%;２、施工安全达标合格率100％;3、按照《建筑法》得有关规定进行施工.目标管理措施:1、凡从事特种作业人员，必须持有由相关部门颁发得“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备主管部门随时检查，如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章处理。
安全生产事故控制目标
项目部安全生产目标为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高工程相关人员安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》，制定本项目安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标。
一、安全生产伤亡事故控制目标1、杜绝死亡事故；2、重伤事故为零；3、轻伤事故率年控制在1.5%一下；目标管理措施：1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全工作的管理。
2、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。
3、建立健全项目部安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制。
4、坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。
5、坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。
6、做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。
7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。
8、管理人员和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。
9、加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。
10、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。
11、开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。
12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。
13、加强施工队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。
经资质审核合格的施工队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。
二、安全指标目标1、特种作业人员上岗率100%；2、施工安全达标合格率100%；3、按照《建筑法》的有关规定进行施工。
安全生产事故控制目标
项目部安全生产目标为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高工程相关人员安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》，制定本项目安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标。
一、安全生产伤亡事故控制目标1、杜绝死亡事故；2、重伤事故为零；3、轻伤事故率年控制在1.5%一下；目标管理措施：1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全工作的管理。
2、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。
3、建立健全项目部安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制。
4、坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。
5、坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。
6、做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。
7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。
8、管理人员和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。
9、加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。
10、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。
11、开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。
12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。
13、加强施工队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。
经资质审核合格的施工队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。
二、安全指标目标1、特种作业人员上岗率100%；2、施工安全达标合格率100%；3、按照《建筑法》的有关规定进行施工。
4 事故预防及控制
安 全 知 识 教 育
安全 管理 知识 教育
安全 技能 知识 教育
一般生产技术知识(作业方式、工艺流程) 一般安全技术知识(危险设备、物料及防
护知识)
专业安全技术知识(通过知识和经验能制
定多种安全操作技术规程，锅炉 起重 防爆 等)
26
3 安全技能教育
1）安全技能
仅有安全技术知识是不够的，要实现从“知道” →“会 做”要借助于安全技能培训。 技能是人为了完成具有一定意义的任务，经过训练而 获得的完善化、自动化的行为方式。
(14)遮光。(15)改造。(16)加固。(17)变更。(18)劳保用
品.(19)标志。(20)换气。(21)照明。
5
2 防止能量逆流于人体的措施(根据能量转移理论)
(1)限制能量。如限制能量的转移速度和大小， (2)用较安全的能源代替危险性大的能源。如用水力 采煤代替爆破 (3)防止能量积聚。如控制易燃易爆气体的浓度、电 器上安装保险丝等
通过触摸可确定设备是否工作正常、温度的升高 意味着故障或过负荷等情况。
20
5)味觉告警
味觉告警通常是用以确定或指示放入口中的食物、 饮料或其他物质是否有危险存在。如某些药物，为 防止婴幼儿误食、过量，在其中添加有若味的添加 剂就是典型的一例。在工业生产中极少用到味觉告 警方式。
注：并非采取了预防事故的安全技术，就完成了 事故控制的工作。在实际工作中，为保证取得最 佳的安全效果、我们必须先选择预防事故效果较 好的安全技术措施。一般可按下面的优先次序选 择：①根除危险因素；②限制或减少危险因素； ③隔离、屏蔽或联锁；④故障—安全措施；⑤减 少故障危险因素；⑥安全规程；⑦校正行动。
2
事故的预防和控制，要从“3E”入手， 又称“3E”对策，如图4－1所示。
4、生产安全事故应急预案管理办法
生产安全事故应急预案管理办法（安监局令第17号）为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法【备注】 2009年4月1日国家安全生产监督管理总局令第17号公布自2009年5月1日起施行第一章总则第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。
第二条生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。
第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责应急预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急预案的管理工作。
第二章应急预案的编制第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。
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四、生产安全事故控制
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安全隐患排查统计表
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质量安全隐患检查整改记录表
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＿＿＿＿＿＿＿＿项目部事故应急救援预案
1、指导思想
建设工程项目在施工中，危险性较大，一旦管理不善或操作失控，易发生坍塌，高处坠落，物体打击、触电、机械伤害、火灾、中毒等安全事故。
为了保证人民生命安全，身体健康，国家财产，减少发生生产事故和防止事故扩大，最大程度减少损失，根据《建设工程安全生管理条例》第六章，国家建设部、省建设厅、市建设局、公司的有关法律、法规、文件的规定，特编制此预案。
2、工程概况
工程名称：
建设单位：
施工单位：
建筑面积：
结构：
开工日期：年月日
竣工日期：年月日
3、应急救援预案领导机构、指挥机构、职责及分工
3.1 项目部成立应急救援预案领导小组
组长（总指挥）：电话：
副组长（副指挥）：电话：
成员：电话：
电话：
电话：
说明：一旦发生事故，领导小组立即改变为应急救援指挥部，指挥部设在项目部办公室。
3.2 职责
3.2.1 领导小组：
负责工程项目生产安全事故应急救援预案的制定、修订、组织应急救援队伍，组织实施和演练，检查督促做好安全事故的预防措施、应急救援的各项准备工作和应急救援物质及器材的存放、保管、有效使用工作。
3.2.2 指挥部：
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发生生产安全事故时，指挥部发布和解除应急救援命令信号，组织指挥救援队伍实施救援行动，向上级汇报和向附属单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求，配合或组织事故调查，总结应急救援经验教训。
3.2.3 指挥部人员分工
总指挥：组织指挥全项目生产安全事故应急救援
副指挥：协助总指挥负责应急求援的具体工作，做好事故报警、及时向上级汇报事故发生时间、类型、范围、伤亡及救援等情况及事故处理工作。
总指挥不在时，代理总指挥，指挥应急救援工作。
成员：
＿＿＿＿负责木工组、水工组、电工组，任务是抢险、灭火、救人等工作。
＿＿＿＿负责瓦工组、油工组，任务是抢险救援物资的供应和运输工作、受伤人员抢救和护送转院工作。
＿＿＿＿负责管理人员、后勤人员，任务是现场警戒，保卫通讯联络和道路管制和人员疏散工作。
4、危险目标的确定及潜在危险的评估
4.1工程施工过程中物体打击、高处坠落、机械伤害、触电、中毒等。
4.2 施工现场临时用电工程
危险性：电击伤、触电、电火灾
4.3 施工机具、起重机械、
危险性：机械伤害、物体打击、高处坠落、
4.4 现场道路及材料运输
危险性：交通安全事故、碰撞、挤压等
4.5 现场办公室、仓库。
危险性：触电、火灾、中毒、传染病
5、可能导致发生事故的原因
5.1 不严格遵守国家、省、市、公司有关安全生产的法律、法规等有关规定，未成立安全生产管理机构，未配备专职安全管理人员。
5.2 未制定各种安全生产管理制度、各类人员安全生产岗位责任制，施工现场安全管理不到位。
5.3 未对施工人员进行安全培训、教育、考核。
5.4 安全防护设施费用投入不够，施工现场安全防护设施、劳动保护、防护用品不符合要求。
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5.5 施工人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
6、生产安全事故预防措施（预案）
6.1 按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、省、市、公司有关安全生产的法律、法规、条例、标准、规范的规定、要求，成立安全生产管理机构，配备齐专职安全生产管理人员，制定安全生产管理规章制度、各类人员的安全生产责任制度及各工程的操作规程，并严格遵守和执行。
6.2 对施工各类人员进行操作规程培训和安全培训教育及考核，不断提高其安全生产知识考试（考核），合格后方可持证上岗工作。
6.3 建设单位在概算中确定的建设工程作业环境及安全施工费用，要足额按期付给施工单位，施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全施工措施的落实，安全生产条件的改善，不得挪作他用。
向作业人员提供具有生产制造许可证、产品合格证的安全防护用具和安全防护服装。
6.4 对新进入工地的工人或进入新的工作岗位及采用新技术、新工艺、新设备、新材料、进行施工的作业人员进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗作业，对施工作业人员作业前进行安全生产技术方面交底，告知其作业岗位的危险性、安全操作规程和违章操作的危险，双方签字认可。
6.5 教育作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.6 对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项安全施工方案，经技术负责人、总监理工程师签字后实施。
6.7 加强安全生产管理，对在建工程项目的施工安全和安全防护设施进行日常和定期及专项安全检查，对检查出的安全隐患及时整改、消除，并做好检查、整改记录，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。
6.8 防护措施
6.8.1 防止高处坠落物体打击措施
主体用密目安全网全封闭施工，网内下设硬防护棚，每高十米设一道兜网，做好四口五临边的安全防护设施，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业正确佩戴安全带，严禁从高处往下扔任何东西，交叉作业要有防护措施。
6.8.2 防止机械伤害措施
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使用的机械设备、施工机具应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，进入施工现场进行查验，安装后必须经过验收合格后方可使用、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，不使用报废及国家禁止使用的设备。
起重机械安装拆除必须由有安拆资质的队伍进行操作并在安装拆除前告知市建设局管理部门，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构检测合格，机械设备操作人员按要求经有关部门培训，考核合格后持操作证上岗作业，并严格遵守操作规程，按起重吊装方案进行作业，必须严格遵守十不吊的规定。
6.8.4 防电伤害措施
施工现场临时用电采用TN-S系统，执行三级配电、二级保护的用电原则，电源线、电闸箱、电器及外电防护防雷击、防火等按经过审批的临时用电施工组织设计（方案）中的要求进行采购、制作、架设、安装、操作，严格执行JGJ46-2005部颁标准。
6.8.5 防火灾措施
制定防火制度，教育施工人员遵守，成立防火组织、灭火队伍，配齐各种防火器具，严加预防。
6.8.6 防中毒、防传染病措施
现场严禁使用有毒物品，制定卫生制度，建立卫生医疗室，配备常用急救药品及用品，并设专人负责，加强办公室、休息室环境卫生管理，发现有传染病的马上隔离。
7、应急救援器具配备（准备）
1 、铁锹10把
2 、铁镐10把
3 、消防水桶10个
4、灭火器10个
5、卫生医疗箱一个、急救药品若干
8、训练和学习
培养一支有组织、有纪律，具有较强战斗力的训练有素的抢险救援队伍是抢险成败的关键，必须重视对应急救援队伍的训练。
8.1 救援队伍所有成员必须熟知建设工程安全生产的管理，安全事故预防及安全事故对人的危害和个人防护知识。
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8.2 要掌握抢险器具个人防护用具的分类、性能、规格型号及使用方法和安全注意事项。
9、发生生产安全事故时处理（响应）
9.1 当发生坍塌、物体打击、高处坠落事故时首先积极抢救伤员，拨打120急救中心电话，将伤员及时送往医院救治，并保护好事故现场。
9.2 当发生触电事故时，应马上断电，将触电人员放在通风好的地面上，对其做人工呼吸，严禁注射强心剂，等待医生来救援或及时送往医院抢救。
9.3 当发生火灾、坍塌事故时启动应急救援程序，首先抢救伤员，防止事故扩大，报警及报告有关部门，努力减少事故带来的损失。
9.4 事故一旦严重，单靠我项目部的救援力量无法控制局势，或根据事故发展，可能危及周围居民生命安危，造成社会灾害时，应急救援指挥部有必要请求社会力量给予帮助。
报案电话：
治安：110
火灾：119
急救：120
10、生产安全事故应急救援的恢复
生产安全事故应急救援行动结束后要及时总结经验、教训、找出不足之处、制定整改措施、修订应急预案、调整应急救援人员、备足应急救援物质和装备。
11、有关规定
为了能在生产安全事故发生后迅速、准确、有效的抢救和处理，以及做好事故的日常预防工作，建立相应制度。
11.1 值班制度：建立24小时值班制度人员。
每天由应急救援领导小组成员轮换值班，遇到问题及时处理。
11.2 检查制度：每月由应急救援领导小组结合生产安全工作，检查应急求援各项备战情况、装备、器具和物资情况，发现问题要限期整改。
10.3 例会制度：每月由应急救援领导小组组织召开一次指挥成员各抢险队长会议，检查上月存在的问题，并针对问题采取有效措施加以改进。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目部
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