(完整word版)师生因病缺勤登记和追踪制度
(完整word版)师生因病缺勤登记和追踪制度
师生因病少勤登记和追踪制度为加强学校传生病疫情管理、预防、控制和除掉传生病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传生病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，拟定本制度。
一、学生因事、因病不能够到校上课者，应向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。
如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
二、班主任在得知学生因病或因事不能够正常上课的情况后，应立即查清学生的请假事由或病情，并进行追踪，作好学生病情情况的记录，同时上报学校备案。
三、任课教师发现堂课有学生逃课时，必定及时认识学生逃课原因并将认识的情况见告班主任，班主任及时上报学校。
如发现上课学生身体有异常情况，应该及时报告学校。
学校负责人要及时登记备案并安排专人负责追踪检查，随时掌握学生病情。
四、教师因病不能够到校要向学校请假。
学校防控办要登记备案，并安排专人追踪检查认识教师病情。
教师病愈到校后及时销假，备案。
四、生病学患病愈后，应到班主任处销假，并说明情况，班主任到学校负责人处说明、销假。
五、班主任填写《学生因病逃课情况登记表》，学校填写《师生因病逃课情况登记表》备案归档。
洛城街道后寨小学后寨小学 H1N1 流感防控领导小组组长：郎咸民（全面负责H1N1 流感防控工作）副组长：宋胜路（详尽负责H1N1 流感防控工作）组员：李建超（详尽负责流感防控工作的宣传）郭俊之（详尽负责流感防控后勤、设备供应）张国娈（配合学校作好少儿园防控工作）董金明（详尽负责消毒）后寨小学 H1N1 流感防控办公室主任：宋胜路（详尽负责流感防控工作的安排）成员：李建超（负责信息上报和资料收集整理）郭俊之（负责流感防控后勤、设备供应保留）苏美真（负责少儿园工作安排、资料收集等）董金明（详尽负责消毒并做记录）。
师生因病缺勤病因追查与登记制度
师生因病缺勤病因追查与登记制度
一、目的
本制度旨在规范幼儿园师生因病缺勤的追踪管理，确保师生健康安全，及时发现并控制传染病等疾病的传播，保障教育教学正常进行。
二、责任部门及人员
1. 幼儿园卫生保健部门：负责师生因病缺勤的登记、追查和报告工作。
2. 班主任及任课教师：负责及时了解学生身体状况，协助卫生保健部门做好因病缺勤追踪工作。
三、流程与要求
1. 师生因病缺勤，班主任及任课教师应及时了解情况，填写《因病缺勤登记表》，记录病因、症状及就诊情况。
2. 卫生保健部门对《因病缺勤登记表》进行审核，如发现疑似传染病等病例，应立即报告园长和疾控部门。
3. 卫生保健部门（XX）对因病缺勤病例进行追踪调查，了解病情康复情况，并做好相关记录。
4. 如发现传染病病例，应按照疾控部门要求进行隔离和治疗，并采取必要的预防措施，减少疾病传播。
5. 幼儿园应定期开展师生健康宣传教育，提高师生健康意识和自我防护能力。
四、监测与报告
1. 如发现异常病例或疑似传染病病例，应及时报告疾控部门和上级教育主管部门。
2. 卫生保健部门应定期向上级主管部门汇报因病缺勤情况，发现问题及时处理和改进。
XXXX幼儿园。
缺勤登记追踪制度
缺勤登记追踪制度一、目的为确保学校教育教学工作的正常进行，保障师生的身心健康，提高学校管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工。
三、缺勤分类1. 因病缺勤：因患病或身体不适无法参加教育教学活动。
2. 事假：因家庭、个人原因需要暂时离开学校。
3. 公假：因学校安排或特殊情况需要暂时离开学校。
4. 旷课：未经请假，无正当理由未参加教育教学活动。
四、缺勤登记1. 师生员工因病缺勤，应向所在班级班主任或部门负责人请假，并提供医院证明。
班主任或部门负责人应及时记录缺勤情况，并根据需要进行追踪。
2. 师生员工因事假、公假缺勤，应向所在班级班主任或部门负责人请假，并说明请假原因。
班主任或部门负责人应及时记录缺勤情况，并根据需要进行审批。
3. 师生员工旷课，应及时向所在班级班主任或部门负责人报告，并说明原因。
班主任或部门负责人应及时记录缺勤情况，并根据需要进行处理。
五、缺勤追踪1. 班主任或部门负责人对缺勤师生员工进行追踪，了解缺勤原因，并根据需要提供帮助。
2. 对于因病缺勤的师生员工，班主任或部门负责人要密切关注其病情，确保及时康复。
3. 对于事假、公假缺勤的师生员工，班主任或部门负责人要核实请假原因，确保请假事项的合理性。
4. 对于旷课的师生员工，班主任或部门负责人要进行批评教育，并督促其改正错误。
六、缺勤记录与保存1. 班主任或部门负责人应建立缺勤记录表，详细记录师生员工的缺勤情况。
2. 缺勤记录表应包括缺勤日期、缺勤人员、缺勤原因、缺勤天数等信息。
3. 缺勤记录表应保存一年，以备查阅。
七、违规处理1. 师生员工未经请假，无正当理由缺勤的，视为旷课，根据相关规定给予纪律处分。
2. 师生员工累计旷课达到一定次数的，根据相关规定给予纪律处分，并记入档案。
3. 师生员工请假理由不真实，一经查实的，根据相关规定给予纪律处分。
学校因病缺课、缺勤登记追踪制度
学校因病缺课、缺勤登记追踪制度一、目的和意义为确保我校学生的身体健康和教育教学质量，规范因病缺课、缺勤学生的管理，根据我国相关法律法规和教育部《普通高等学校学生管理规定》，特制定本制度。
本制度旨在及时发现和防控学生疾病，保障学生身心健康，同时确保学校教育教学秩序的正常进行。
二、因病缺课、缺勤登记1. 学生因病需要请假时，应立即向所在班级班主任报告，并提供医院出具的诊断证明。
班主任应在接到报告后及时予以登记，并上报学校教务处。
2. 教务处在接到班主任的报告后，对缺课、缺勤学生进行汇总，并建立因病缺课、缺勤档案。
对缺课、缺勤学生进行定期追踪，了解学生的康复情况和复学时间。
3. 学生因病恢复健康后，应向班主任提交医院出具的健康证明，班主任在核实后报教务处予以销假。
三、因病缺课、缺勤追踪1. 班主任应关注因病缺课、缺勤学生的身体状况，定期与学生及家长沟通，了解学生的康复进度。
2. 教务处应定期对因病缺课、缺勤学生进行追踪，对学生的康复情况进行汇总，并根据实际情况采取相应措施。
3. 学校应为学生提供必要的关怀和支持，如安排补课、辅导等，确保学生能够尽快跟上教学进度。
四、纪律要求1. 学生应按时到校参加教育教学活动，因病请假需提供医院诊断证明，严禁虚假请假。
2. 班主任、教务处等相关部门要严格执行因病缺课、缺勤登记追踪制度，不得无故漏报、迟报或隐瞒不报。
3. 对违反因病缺课、缺勤登记追踪制度的学生和教职工，学校将依据相关规定予以严肃处理。
五、保障措施1. 学校应建立健全因病缺课、缺勤登记追踪制度的实施细则，明确各部门的职责和权限。
2. 学校应加大对因病缺课、缺勤学生的关怀力度，关注学生的身心健康，提供必要的帮助和支持。
3. 学校应定期对因病缺课、缺勤登记追踪制度进行评估和优化，提高制度执行的效果和实效性。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
未尽事宜，由学校另行规定。
如有争议，解释权归学校所有。
(完整版)学生因病缺勤记录,追踪制度
(完整版)学生因病缺勤记录,追踪制度.txt(完整版)学生因病缺勤记录追踪制度目的该制度的目的是为了追踪和记录学生因病缺勤情况，旨在提供一个有效的方式来管理学生的健康状况并确保学生的研究进展不受太大影响。
范围该制度适用于所有学生，在学校范围内进行。
定义- 因病缺勤：学生因患病无法参加课程和其他学校活动的情况。
- 缺勤记录：对学生因病缺勤情况的详细记录，包括缺勤日期、病因、医疗证明等信息。
制度内容1. 学生报告病情：学生在因病无法参加学校活动时，应及时向学校报告病情，并提供病假条或医疗证明。
2. 缺勤记录登记：学校应设立专门的登记部门或系统，负责记录学生因病缺勤的情况。
每次学生因病缺勤都应有相应的记录，包括缺勤日期、病因、医疗证明等。
3. 追踪学生病情：学校应定期与学生或家长沟通，了解学生的病情进展和预计复课时间。
在学生长期缺勤或病情严重影响研究时，学校可委派专人或协调医疗资源，为学生提供必要的支持和帮助。
4. 出勤统计与分析：学校管理部门应定期对学生因病缺勤情况进行统计和分析，了解学生群体的健康状况，并及时采取相应的健康管理措施。
5. 补课安排：学校应为因病缺勤的学生提供必要的补课机会，确保其研究进度不受太大影响。
补课安排可根据学生的具体情况和课程安排进行灵活调整。
评估和调整学校应定期评估学生因病缺勤记录追踪制度的执行情况，并根据实际情况进行调整和改进，以确保制度的有效性和适用性。
批准该制度由学校管理部门批准并执行。
附言本制度的目的是确保学生因病缺勤的情况能够得到及时记录和追踪，有助于学校了解学生的健康状况并提供必要的支持和帮助。
同时，学校应鼓励学生养成良好的健康习惯，减少因病缺勤的发生。
因病缺课登记、追踪制度
因病缺课登记、追踪制度因病缺课登记、追踪制度是一项重要的学校管理工作，旨在保障学生的身体健康，预防传染病的传播，并及时发现和处理学生因病缺课的情况。
本文将详细介绍因病缺课登记、追踪制度的内容、实施方法和注意事项。
一、制度内容1. 班主任每日早晨要对每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。
学生因病缺课，班主任应对学生病因作具体记录，并对学生的病况与家长保持密切联系，并填写《学生因病缺课缺勤追踪记录表》。
2. 发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。
3. 学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4. 班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。
5. 学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
6. 各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。
7. 学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。
8. 学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报上级教育主管部门和卫生部门。
二、实施方法1. 班主任在晨、午、晚检中发现有身体异常状况学生，应提醒其到医院就诊，请假和未请假而没到班的学生，要与家长取得联系，问清情况，做好记载。
2. 班主任对于因病缺课的学生，应当电话追踪（可以家访）病因，如有怀疑，要及时报告给学校的疫情报告责任人。
疫情报告责任人接到报告后，要及时了解学生患病的缺课的情况和可能的病因，要在24小时内将学生因病缺课的信息上报黄冈市学生健康监测信息系统，以做到对传染病人的早发现。
3. 各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记，并做好与因病缺课学生的联系工作，要将联系缺课情况报告学校疫情管理人员，并做进一步的家庭联系。
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度.txt(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度目的：本制度旨在规范学生因疾病缺勤的登记和追踪流程，以确保学生的健康和研究情况的记录准确性。
适用范围：本制度适用于所有学生因疾病原因缺勤的情况，并且适用于所有学校、学院。
登记流程：1. 学生必须在缺勤当天或在48小时内，向学校/学院的相关部门提供病假条或医生证明，以证明他们因疾病原因无法上课。
2. 学校/学院将登记学生的缺勤情况，并将该信息记录在学生的个人档案中，并确保信息的保密性。
3. 学生应及时向班级/导员报告其缺勤情况，并提供必要的假期计划。
追踪流程：1. 如果学生因病缺勤超过3天，学校/学院将安排相应的追踪措施。
例如，学校/学院将派遣工作人员或老师拜访学生家庭，了解学生的病情和康复进度。
2. 学校/学院将定期联系学生或其家长，了解学生的健康状况，并提供必要的支持和咨询服务。
3. 学校/学院将追踪学生的研究进度，以确保他们能够尽快跟上其他同学的研究进度。
管理与制度执行：1. 学校/学院将为学生因疾病缺勤登记和追踪制度指定专门的管理人员，负责监督和执行该制度。
2. 学校/学院将定期评估和改进该制度，以确保其有效性和适应性。
免责声明：本制度仅适用于学生因疾病缺勤的情况，不适用于其他原因的缺勤。
学生必须向学校/学院提供有效的医生证明，以证明其无法上课。
本制度的执行应遵循相关法律法规和学校/学院的规章制度。
附则：1. 本制度自xxxx年xx月xx日起生效。
2. 本制度的修改和解释权归学校/学院所有。
师生员工因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度
师生员工因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度一、目的和意义因病缺勤是师生员工在工作和学习过程中常见的问题。
为了加强对因病缺勤师生员工的关怀与管理，确保教育教学工作的正常进行，建立健全因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度具有重要意义。
本制度旨在规范因病缺勤的登记、追踪和复工复课工作流程，提高学校疾病防控能力，保障师生员工的身体健康和生命安全。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工的因病缺勤登记、追踪及复工复课管理工作。
三、因病缺勤登记1.师生员工因病缺勤时，应立即向所在部门或班级报告，并填写《因病缺勤登记卡》。
2.《因病缺勤登记卡》应包括以下内容：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、所在部门或班级、缺勤日期、缺勤原因、就诊医院、诊断结果等。
3.班级或部门负责人应在收到《因病缺勤登记卡》后，及时进行审核、汇总，并在3个工作日内报送给学校卫生防疫部门。
4.学校卫生防疫部门对因病缺勤信息进行归档管理，建立因病缺勤数据库，定期进行统计分析。
四、因病缺勤追踪1.学校卫生防疫部门负责对因病缺勤师生员工进行追踪管理，了解病情发展和治疗情况。
2.师生员工在缺勤期间，应保持电话畅通，配合学校进行病情追踪。
3.学校卫生防疫部门应定期与班级、部门负责人沟通，了解因病缺勤师生员工的恢复情况，并提供必要的帮助和支持。
4.对于确诊为传染病的师生员工，学校应严格按照《中华人民共和国传染病防治法》和相关规定进行隔离治疗，并报告当地卫生行政部门。
五、复工复课1.师生员工在病愈后，应向学校卫生防疫部门提交书面复工复课申请，并提交就诊医院出具的健康证明。
2.学校卫生防疫部门对师生员工的康复情况进行审核，必要时可进行复诊。
审核通过后，通知所在部门或班级，师生员工方可复工复课。
3.师生员工在复工复课前，应进行必要的体检和病原检测。
对于患有传染病的师生员工，需确保病情稳定、治愈后方可复工复课。
4.班级或部门负责人应加强对因病缺勤师生员工的关心与帮助，关注其康复情况，确保教育教学工作的正常进行。
学校因病缺勤缺课登记与追踪制度
学校因病缺勤缺课登记与追踪制度
背景
学校因病缺勤缺课登记与追踪制度的目的是确保学生的健康状
况和出勤记录的准确记录，为学校管理人员和家长提供必要的信息，并及时采取相应的措施来关注学生的健康状况和学业进展。
登记与追踪流程
1. 学生病假登记：当学生因病不能上学时，家长应在学校规定
的时间内向学校假勤办公室提交病假申请。
病假申请需包括学生姓名、班级、病假开始日期和预计复课日期等必要信息。
2. 病假记录：学校假勤办公室将记录学生的病假信息，包括病
假起止日期、报备时间和病因等详细信息，并及时更新学生的出勤
记录。
3. 病假追踪：学校将安排工作人员对持续缺课的学生进行病因
了解和健康状况追踪，以确保学生得到适当的关注和帮助。
4. 学生返校：学生病愈或达到复课条件后，学生或家长应向学
校假勤办公室提供有关的证明材料，并及时通知学校学生即将返校。
5. 学生返校登记：学生返校后，学校假勤办公室将更新学生的
出勤记录，并在相关系统中标记学生已返校。
6. 病假追踪结束：当学生健康状况完全恢复并正常出勤时，学
校假勤办公室将结束对该学生的病假追踪，并定期复核学生的出勤
记录。
重要事项
- 家长应准确填写学生病假申请，并提供必要的证明材料。
- 学校将对学生病假信息进行保密处理。
- 学校将及时通知家长学生的病假情况和进展。
- 家长应积极配合学校的病假追踪工作，并及时提供学生的健
康状况信息。
以上是学校因病缺勤缺课登记与追踪制度的基本内容和流程。
该制度将帮助学校管理人员和家长更好地了解学生的健康和出勤情况，以确保学生的健康和学业进展。
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度学生因疾病缺勤登记、追踪制度（完整版）引言本文档旨在制定学生因疾病缺勤的登记和追踪制度，以确保教育机构能够及时掌握学生健康状况，并采取适当措施支持和帮助缺勤学生。
此制度适用于所有学生，并将在学校范围内全面实施。
缺勤登记要求1. 学生因疾病缺勤须提前向班主任或学校医务室报备，报备时需提供病情证明并注明开始和结束日期；2. 学生的父母或监护人需签署一份缺勤登记表，确认学生的病情和缺勤期间；3. 缺勤登记表需及时交至班主任或学校医务室，以保障学生健康信息的统计和记录。
缺勤追踪流程1. 学校医务室将依据学生提供的病情证明和登记表，建立学生健康档案，保证信息的准确性和完整性；2. 每日，班主任将检查学生的出勤情况，对于缺勤学生需核实其缺勤原因；3. 缺勤原因为疾病的学生，班主任应及时与学校医务室联系，确认学生的病情并跟进其治疗进展；4. 若学生因疾病缺勤超过三天，学校医务室应及时通知学生家长，并与其保持沟通，提供必要的健康指导和支持；5. 学生痊愈后，家长或学生应将病情证明和结束日期通知班主任或学校医务室，以便登记和归档。
学生支持措施1. 学校将为缺勤学生提供必要的研究支持，包括研究笔记补发、作业安排调整等；2. 学校医务室可为需要特殊关注的学生提供个性化的康复建议和指导；3. 学校将密切关注长期缺勤学生的研究和健康状况，提供必要的帮助和支持。
结论本文档制定了学生因疾病缺勤的登记和追踪制度，旨在保障学生健康并提供必要的支持和帮助。
学校将严格执行此制度，确保学生缺勤情况得到及时记录和跟进，为学生的研究和健康创造良好的环境。
(完整版)学生因病缺课登记与追踪制度
(完整版)学生因病缺课登记与追踪制度从中小学到大学，学生因病缺课是常见的情况。
为了规范学生因病缺课的登记和追踪，提高管理效率，许多学校纷纷建立了学生因病缺课登记与追踪制度。
本文将介绍学生因病缺课登记与追踪制度的目的、内容和实施方式，以及这一制度对学生和学校的积极作用。
一、制度目的学生因病缺课登记与追踪制度的目的是确保学生因病缺课的合法性和准确性，便于学校了解学生的缺勤情况，及时采取措施协助学生回归学习，并提供相关数据为后续管理和决策提供依据。
二、制度内容1. 学生因病缺课登记：学生因病缺课需要提前向学校提交请假申请，包括请假理由、请假时间和相关证明材料。
学校根据请假申请，确认学生的请假事由和时间，并将其记录在学生的档案中。
2. 缺课追踪：学校建立缺课追踪机制，通过班主任、辅导员等相关人员对学生的缺勤情况进行追踪。
一旦发现学生因病缺课情况，将及时与学生家长联系，了解病情和治疗情况，并提供必要的协助和支持。
3. 健康档案管理：学校建立学生的健康档案，将学生缺课的相关信息和治疗情况记录在档案中，并与学生的家长保持沟通，及时更新档案，以便后续管理和评估。
三、制度实施方式1. 学生申请请假：学生因病缺课需要提前向学校提交请假申请，一般由学生家长代为办理。
请假申请可以通过学校的教务系统、学生事务处或是书面申请等方式进行。
申请请假时，学生需要提供相关的病历证明或医生的书面证明。
学校接到请假申请后，及时审批并将其记录在学生的档案中。
2. 缺课信息登记：学校应当将学生因病缺课的相关信息记录在学生的个人档案中，包括请假事由、时间和相关证明材料等。
同时，学校还可以将学生因病缺课的信息录入学校的教务系统，以便后续管理和统计。
3. 缺勤追踪与反馈：学校通过班主任、辅导员等相关人员对学生的缺勤情况进行追踪与反馈。
一旦发现学生因病缺课情况，将及时与学生家长联系，了解病情和治疗情况，并提供必要的协助和支持。
4. 建立健康档案：学校建立学生的健康档案，将学生因病缺课的相关信息和治疗情况记录在档案中，并与学生的家长保持沟通，及时更新档案。
(完整版)学生因事缺勤登记,追踪制度
(完整版)学生因事缺勤登记,追踪制度介绍学生因事缺勤是每个学校都会面临的问题。
为了更好地管理和追踪学生因事缺勤情况，我们建议建立一套完整的学生因事缺勤登记和追踪制度。
该制度将帮助学校及时了解学生的缺勤原因，并采取必要的措施与学生和家长进行沟通和追踪。
制度内容1. 学生因事缺勤登记学生因事缺勤登记是指学生在缺勤前必须向学校登记缺勤原因。
学校可以制定一张缺勤登记表，要求学生在缺勤前填写该表，并在登记表中提供缺勤原因、日期和预计归校时间等信息。
登记表可以设定截止时间，学生必须在规定的时间内完成登记。
2. 缺勤原因分类学校可以根据学生因事缺勤的原因将其分为多种类型，例如病假、家庭事务、个人事务等。
在缺勤登记表中，学生需要选择相应的缺勤原因类型，并提供必要的补充说明。
3. 追踪和记录缺勤情况学校应建立一套追踪和记录学生因事缺勤情况的系统。
这可以包括使用学生信息系统或其他电子记录系统来记录学生的缺勤情况。
每次学生因事缺勤都应该被记录下来，并记录相应的缺勤原因和日期。
4. 联系和沟通学校应及时与缺勤学生及其家长进行联系和沟通。
当学生因事缺勤时，学校可以通过电话、短信或其他适当的沟通方式与家长取得联系，了解学生的情况，并提供必要的支持和指导。
学校还可以制定相关政策，对频繁缺勤或无故缺勤的学生进行沟通和干预。
5. 统计和分析学校应定期统计和分析学生因事缺勤情况，以便更好地了解缺勤的原因和趋势。
统计和分析可以帮助学校识别常见的缺勤原因，并根据情况采取针对性的措施来预防和减少学生因事缺勤。
结论通过建立学生因事缺勤登记和追踪制度，学校能够更好地管理学生的缺勤情况，并及时进行沟通和干预。
这将有助于提高学生的出勤率，促进学生的学习和发展。
建议学校尽快实施该制度，并根据实际情况进行必要的调整和改进。
师生员工因病缺勤登记、追踪制度
师生员工因病缺勤登记、追踪制度一、目的和意义因病缺勤是师生员工在工作中常见的问题，为了更好地保障师生员工的身体健康，提高教育教学质量，建立健全因病缺勤登记、追踪制度显得尤为重要。
该制度旨在全面掌握师生员工的因病缺勤情况，确保及时发现、隔离、治疗疾病，防止疫情扩散，同时便于关心关爱因病缺勤的师生员工，提高学校管理水平。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工因病缺勤的登记、追踪管理工作。
因病缺勤包括教职工因病缺勤和学生因病缺勤。
三、因病缺勤登记1.师生员工因病缺勤时，应立即向所在部门或班级负责人报告，并提供医院出具的诊断证明。
2.所在部门或班级负责人应在接到报告后，及时填写《因病缺勤登记册》，内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、缺勤日期、病因、诊断证明编号等。
3.因病缺勤登记册应一式两份，一份留存所在部门或班级，一份提交学校卫生保健室。
4.学校卫生保健室应定期对因病缺勤登记情况进行汇总、分析，并及时向学校领导报告。
四、因病缺勤追踪1.学校卫生保健室负责对师生员工因病缺勤情况进行追踪管理。
2.对因病缺勤的师生员工，学校应密切关注其病情发展，提供必要的帮助和支持。
3.师生员工在病假期间，所在部门或班级负责人应定期与其联系，了解病情及恢复情况，并做好记录。
4.师生员工病假结束后，应向所在部门或班级负责人报告恢复情况，并提供医院出具的康复证明。
所在部门或班级负责人应在因病缺勤登记册上注明康复情况，同时将登记册提交学校卫生保健室。
5.学校卫生保健室应定期对因病缺勤追踪情况进行汇总、分析，并向学校领导报告。
五、相关规定1.师生员工因病缺勤，应严格按照学校请假制度办理请假手续。
2.师生员工因病缺勤，所在部门或班级应合理安排工作或学习，确保教育教学秩序正常。
3.师生员工因病缺勤，学校应关心关爱，提供必要的帮助和支持。
4.师生员工因病缺勤情况纳入个人年度考核，根据病假时长给予相应的影响。
5.师生员工因病缺勤信息应严格保密，不得泄露个人隐私。
因病缺勤追查与登记制度范文(5篇)
因病缺勤追查与登记制度范文为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。
1、值周教师和班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。
2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。
3、学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。
5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。
7、学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，按要求上报有关部门。
8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。
第三篇：因病缺勤病因追查与登记制度因病缺勤登记、追踪制度大连市一〇六中学为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本校因病缺勤登记追踪制度。
1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。
2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。
3、学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。
5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
师生因病缺勤登记和追踪制度2篇
师生因病缺勤登记和追踪制度师生因病缺勤登记和追踪制度精选2篇（一）师生因病缺勤登记和追踪制度是指学校、教育机构或其他组织建立起来的一套制度，用于记录和跟踪师生因病缺勤情况。
这个制度的目的是为了保证学校和教育机构的正常运作，保障师生的安康和平安。
师生因病缺勤登记制度包括以下内容：1. 登记流程：确定缺勤登记的时间、方式和责任人，并明确登记的详细要求和流程。
2. 登记信息：登记师生的姓名、学号、班级、缺勤时间、原因等根本信息，以便进展后续的跟踪和统计分析。
3. 证明材料：要求缺勤的师生提供相关的医疗证明或其他必要的证明材料，以确保缺勤原因真实和合法。
4. 缺勤报告：及时向学校、教育机构或其他相关部门报告师生因病缺勤情况，确保信息透明和有效沟通。
师生因病缺勤追踪制度包括以下内容：1. 缺勤追踪：根据登记的师生缺勤信息，进展追踪管理，及时理解师生的病情恢复情况和预计返校时间。
2. 学业辅导：对于长期缺勤的学生，提供必要的学业辅导和补课安排，保证其学习不受影响。
3. 学生关心：关注缺勤学生的身体安康和心理状态，提供必要的支持和帮助，创造适宜的学习环境。
4. 效果评估：对于师生因病缺勤的情况进展统计和分析，评估制度的施行效果，及时调整和改良。
通过建立师生因病缺勤登记和追踪制度，可以更好地管理师生因病缺勤的情况，保证学校和教育机构的正常运作，进步师生的安康和平安。
师生因病缺勤登记和追踪制度精选2篇（二）一、登记追踪制度：1.学校设立师生因病缺勤登记追踪制度，要求学生和教职工在无法参加正常教学或工作的情况下，必须及时向学校进展病假登记。
2.学生和教职工应向所在班级、部门或院系的负责人或指定的相关人员提供病假申请书，并附上相关医疗证明。
负责人或指定的相关人员将病假登记信息记录在相应的登记簿中，并向学校提交汇总报告。
3.学校建立病假登记追踪系统，将病假登记信息录入系统中，并设立专人进展登记追踪。
4.学校应及时向学生和教职工提供病假登记追踪结果，包括是否符合病假条件、病假期限和返校时间等。
师生因病缺勤登记追踪及处置制度
师生因病缺勤登记追踪及处置制度
师生因病缺勤登记追踪及处置制度是一种用于管理师生因病缺勤情况的制度。
该制度的目的是确保师生因病缺勤能得到及时跟踪和妥善处理，以维护教育教学正常进行和师生权益。
以下是一个可能的师生因病缺勤登记追踪及处置制度的流程和具体步骤：
1. 师生病假登记：师生在生病无法参加工作或上课时，应按学校相关规定进行假期登记。
教职工应向所在部门或教务处提出病假申请，学生应向班主任或辅导员提出病假申请。
2. 病假审核：相关部门或教务处需审核申请人的病假申请，确保病情真实，并确定假期时长。
3. 病假记录：审核通过后，相关部门或教务处将病假记录在师生的档案中，并通知相关单位和责任人。
4. 病假追踪：学校应设立专职或兼职的工作人员负责定期追踪师生的病假情况，了解病情的进展和休假期间的工作或学习进展。
5. 病假复检：在病假期满后，相关部门或教务处可要求师生提供医生出具的病情复检证明，并将其记录在档案中。
6. 病假处置：根据病情和病假情况，学校可采取一定的处置措施。
例如，对于长期病假的师生，学校可提供一定的支持和协助，包括调整工作或学习安排，提供心理咨询等服务。
7. 病假归档：学校应将师生的病假记录归档，并按照相关规定保护师生的隐私。
总之，师生因病缺勤登记追踪及处置制度的目的是确保师生因病缺勤情况得到妥善处理和对病情的关注，并保护师生的合法权益。
同时，该制度还可以为学校提供数据基础，用于制定管理政策和调整工作或学习安排。
师生因病缺勤登记追踪及处置制度员工考勤制度范本
师生因病缺勤登记追踪及处置制度员工考勤制度范本一、引言为确保学校教育教学活动的正常进行，维护师生健康，规范因病缺勤的登记、追踪及处置工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工。
三、因病缺勤登记登记责任：因病缺勤的师生员工或其代理人应在缺勤当日内向所在部门或班级负责人报告，并进行登记。
登记内容：包括缺勤者姓名、缺勤时间、病因、就诊情况等。
登记方式：可通过书面、电话、电子邮件等方式进行。
四、因病缺勤追踪追踪责任：所在部门或班级负责人负责对因病缺勤的师生员工进行追踪。
追踪内容：包括病情变化、治疗进展、预计返校时间等。
追踪方式：可通过电话、短信、微信等方式进行。
五、因病缺勤处置短期病假：因病缺勤时间在3天以内的，由所在部门或班级负责人审批。
长期病假：因病缺勤时间超过3天的，需提交医院诊断证明，由学校医务室审核，报学校领导审批。
复课/复工条件：病愈返校的师生员工，需提供医院出具的康复证明。
六、因病缺勤补助补助标准：因病缺勤期间，按照国家和学校相关规定享受相应的病假工资或补助。
补助申请：需提交医院诊断证明、病假申请书等相关材料。
七、因病缺勤记录记录责任：所在部门或班级负责人负责因病缺勤的记录工作。
记录内容：包括缺勤登记、追踪情况、处置结果等。
记录方式：应建立因病缺勤登记档案，详细记录相关信息。
八、因病缺勤监督监督责任：学校医务室、人事部门负责因病缺勤的监督检查工作。
监督内容：包括登记、追踪、处置、补助等环节的执行情况。
监督方式：可通过定期检查、随机抽查等方式进行。
九、附则制度解释：本制度由学校人事部门负责解释。
制度修订：根据国家法律法规和学校实际情况的变化，适时修订本制度。
制度生效：本制度自发布之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
师生因病缺勤登记和追踪制度为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。
一、学生因事、因病不能到校上课者，应向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。
如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
二、班主任在得知学生因病或因事不能正常上课的情况后，应立即查清学生的请假事由或病情，并进行追踪，作好学生病情状况的记录，同时上报学校备案。
三、任课教师发现堂课有学生缺课时，必须及时了解学生缺课原因并将了解的情况告知班主任，班主任及时上报学校。
如发现上课学生身体有异常情况，应该及时报告学校。
学校负责人要及时登记备案并安排专人负责跟踪调查，随时掌握学生病情。
四、教师因病不能到校要向学校请假。
学校防控办要登记备案，并安排专人跟踪调查了解教师病情。
教师病愈到校后及时销假，备案。
四、生病学生病愈后，应到班主任处销假，并说明情况，班主任到学校负责人处说明、销假。
五、班主任填写《学生因病缺课情况登记表》，学校填写《师生因病缺课情况登记表》备案归档。
洛城街道后寨小学
后寨小学H1N1流感防控领导小组组长：郎咸民（全面负责H1N1流感防控工作）
副组长：宋胜路（具体负责H1N1流感防控工作）
组员：李建超（具体负责流感防控工作的宣传）
郭俊之（具体负责流感防控后勤、设备供应）
张国娈（配合学校作好幼儿园防控工作）
董金明（具体负责消毒）
后寨小学H1N1流感防控办公室主任：宋胜路（具体负责流感防控工作的安排）
成员：李建超（负责信息上报和材料收集整理）
郭俊之（负责流感防控后勤、设备供应保管）
苏美真（负责幼儿园工作安排、材料收集等）
董金明（具体负责消毒并做记录）。