北京地坛医院岗位说明书(提交版)
医院岗位职责说明书全版【范本模板】
院长岗位说明书
党委书记岗位说明书
业务副院长岗位说明书
行政副院长岗位说明书
总会计师岗位说明书
工会主席岗位说明书
办公室主任岗位说明书
办公室行政干事岗位说明书
办公室文秘干事岗位说明书
党群工作部主任岗位说明书
工会干事岗位说明书
人力资源部主任岗位说明书
人力资源部劳资干事岗位说明书
人力资源部人事干事岗位说明书
财务部主任岗位说明书
财务部会计岗位说明书
财务部出纳岗位说明书
财务部物价管理员岗位说明书
核算办主任岗位说明书
质控部主任岗位说明书
质控部干事岗位说明书
医教部主任岗位说明书
医教部干事岗位说明书
营销部主任岗位说明书。
医院岗位说明书
医院岗位说明书一、岗位概述医院是一个重要的医疗机构,为了更好地服务患者,我们需要招聘一批合格的员工加入我们的团队。
本岗位说明书旨在对医院的岗位进行详细说明,以便应聘者了解岗位职责和要求,从而更好地适应工作环境。
二、岗位名称:医生助理三、岗位职责:1. 协助医生进行诊疗工作,包括患者的病历记录、体格检查、医学检查等;2. 协助医生解答患者的疑问,并提供必要的医疗指导;3. 负责医疗器械的准备和消毒工作,确保医疗设备的安全使用;4. 协助医生开展各类医疗技术操作,如注射、静脉采血等;5. 负责患者的基本护理工作,如测量体温、血压等,及时报告医生;6. 协助医生进行医学研究和学术交流,提供必要的数据和文献支持;7. 参与医院的科普宣传工作,提供相关医学知识和健康指导。
四、任职要求:1. 具备医学相关专业的本科及以上学历,持有医师资格证书优先;2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和医生有效地进行交流;3. 具备较强的抗压能力和责任心,能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态;4. 具备基本的医学知识和技能,熟悉常见疾病的诊疗流程和处理方法;5. 具备良好的职业操守和道德素质,能够严格遵守医疗伦理和相关法律法规。
五、福利待遇:1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议,提供有竞争力的薪资待遇;2. 社会保险:为员工提供完善的社会保险和住房公积金等福利;3. 假期制度:按照国家法律法规和医院规定享受带薪年假、病假等假期制度;4. 职业发展:为员工提供良好的职业发展空间和培训机会,帮助员工不断提升自己的专业能力。
六、应聘流程:1. 简历筛选:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱,并注明应聘岗位;2. 面试环节:通过简历筛选后,我们将通知符合条件的应聘者进行面试,面试形式包括笔试和面试;3. 录用结果:根据面试表现和综合素质,我们将最终确定录用人选,并与其签订劳动合同。
七、联系方式:如有任何疑问或需要进一步了解,请联系我们的人力资源部门,联系电话:XXX-XXXXXXX,联系人:XXX。
医院院长岗位专项说明书
任务
与上级主管部门保持良好沟通,定期报告地坛医院旳经营战略和筹划执行状况、资金运用状况和盈亏状况、机构和人员调配状况及其她重大事宜
领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅旳沟通渠道
领导开展医院旳社会公共关系活动,树立良好旳医院形象
领导建立医院内部良好旳沟通渠道,协调各部门关系
职
指引监督权,地坛医院财务、人事、采购、新院筹建办工作旳指引监督权
监控权,地坛医院各项工作旳监控权
审批权,地坛医院重大财务事项审批权
考核权,对直接下属工作旳监督、指引和考核评价权
裁决权,下级之间工作争议旳裁决权
决策权:医院中层管理人员旳人事决策权
决定权,所属下级旳考核评价权、奖惩决定权
其她权利,上级授予旳其她权利
组织医院财务预算方案旳实行工作
职
责
三
职责表述:建立健全地坛医院统一、高效旳组织体系和工作体系
工作时间比例: 10%
工作
任务
主持地坛医院核心管理流程旳运营和规章制度旳执行,及时进行组织构造和流程旳优化调节
领导营造医院旳组织文化氛围,塑造和强化医院价值观
职
责
四
职责表述:负责地坛医院良好沟通渠道旳建立
工作时间比例:20%
院长岗位阐明书
一、基本资料
岗位名称
院长
岗位编号
所在部门
地坛医院
岗位定员
1
直接上级
所辖人数(数量)
650
直接下级
业务副院长、后勤副院长、院长助理、采购中心科长、院办主任、财务科科长、人事科科长、新院筹建办主任
岗位分析日期
12月
二、职责与工作任务描述
职
责
组织结构梳理(提交版)
感染性医疗诊疗中心岗位设置
主任 科护士长
副主任医师 (空岗)
皮肤性病门 诊主任
副主任医师 (空岗)
感染一科主任 (空岗)
副主任医师 (在外)
感染二科主 任
主治医师
护士长
主治医师 2
护士长
主治医师
护士长
护士组长
护士组长
医 生 3
护 士 5
外 聘 专 家
化 验 员 2
药 师
会 计
住 院 医 师 5
护 士 12
护 士 12
输 机 护 士
跑 外 护 士
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肝炎三科(原七科)岗位设置
副主任医师 (空岗)
主任 血透副主任 血透副主任 医师(空岗)
主治医师2
护士长
血透主治医 师
护士组长
住 院 医 师 8 血 透 护 士 3
保卫科岗位设置和部门职责
负责制订医院的安全、防火、防盗规章制度,负
科长
责做好四防工作,确保医院的正常工作秩序;
组织全院性的重大活动和重要来宾的安全保卫工 作;
干 事
病 区 治 安 巡 逻
监 控 员 3
停 车 场 管 理 员 3
传 达 室 收 发 员 2
自 行 车 棚 管 理 员
西 门 门 卫 2
疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论,共同研究解决急、重、疑、 难病例诊断治疗上的问题
开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗 法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训,完成教学工作
院办主任岗位职责
工作
任务
负责院领导重要活动的安排和相关的服务工作
职
责
七
职责表述:负责对外接待工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责各级领导、院外人员来院参观和进行公务活动的接待工作
负责医院各种礼仪活动的接待工作
负责外宾来访的安排、接待工作
负责将参观、公务活动的信息传达到院领导及相关科室、人员
根据参观及公务活动的日程安排,负责制订院内日程安排,落实到部门及人
监督权,对院长办公室各项职能履行情况的监督权
审查权,对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
建议权,医院各项工作的建议权
检查权,对院里各项规章制度执行情况的检查权
检查权,对各科室计划、会议决议执行情况的检查、监督权
索取权,对各科室计划、统计报表、总结、规章制度等文件的索取权
联络权,在院领导的授权下与外界联络权
职
责
十
职责表述:负责内部管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责部门内人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批
职
责
十
一
职责表述:负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
大学本科及以上学历
专业
医院管理、公共管理、行政管理等相关专业
培训经历
医院管理、行政管理、公文写作、外语、办公自动化、公共关系、公共卫生管理培训
经验
5年以上医院行政管理的经验
知识
熟练掌握公文写作、外语、办公自动化设备,掌握医院管理,行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识
某医院业务副院长岗位说明书
监督权:对学科设置和建立的指导监督权
监督权:对医疗事故处理惩罚,纠纷处理惩罚的指导监督权
制止权和处罚权:对违反或未执行医疗制度的制止权和处罚权
指挥权:对重大医疗抢救的指挥权
发起权:对医务人才培养筹划的发起权
考核权:对直接下级事情的考核评价权
裁决权:下级事情争议的裁决权
职
责
四
职责表述:卖力地坛医院的医疗质量控制事情
事情时间百分比:15%
事情
任务
领导开展医疗、照顾护士质量治理信息的搜集、整理和阐发事情
领导医疗、照顾护士质量控制标准的制定、修改和完善事情
全面监控医院的质量监督和流程优化再造事情
组织督导各项质量治理制度在各科室的实施和执行,并组织进行监督查抄
组织开展医疗纠纷的防备和处理惩罚事情
业务副院长岗亭说明书
一、根本资料
岗亭名称
业务副院长
岗亭编号
所在部分
地坛医院
岗亭定员
1
直接上级
地坛医院院长
所辖人数(数量)
直接下级
医务部主任、照顾护士部主任、医保办主任、熏染消毒科主任、临床科室主任、医技科室主任
岗亭阐发日期
2004年12月
二、职责与事情任务描述
职
责
一
职责表述:参加医院生长战略的制订及重大决策
经验
12年以上临床事情经验,3年以上的医院高管事情经验
知识
精通临床医学专业知识、掌握医院治理知识、具备一定的人力资源治理知识、熟悉国度的相关执法规矩和行业生长趋势
能力
具备较强的宏观阐发能力、宏观调控能力、领导能力,良好的人际相同和协调能力、很强的筹划制定和执行能力、很强的书面和口头表达能力、较好的外语听说读写应用能力、熟练使用种种办公软件的应用能力
院长助理岗位说明书
1 院长助理岗位说明书一、基本资料岗位名称院长助理岗位编号所在部门地坛医院岗位定员1 直接上级院长所辖人数(数量) 直接下级科研教学办公室主任、研究室主任、宣传中心主任岗位分析日期2004 年12 月二、职责与工作任务描述职责表述: 参与地坛医院发展战略的制订和实施工作时间百分比: 5%负责组织收集和整理制订地坛医院发展战略所需资料和信息参与制订地坛医院整体的发展战略负责地坛医院科研发展战略的制订任务职责一工作组织开展发展战略的实施职责表述:所辖部门制订年度计划和相关管理制度工作时间百分比: 5%根据地坛医院的年度总体目标和计划,组织所辖部门制订本部门的年度工作计划,并指导所辖部门对年度工作计划的细化和分解跟踪、监督所辖部门工作计划的执行情况,发现问题及时纠正解决,确保计划的完成组织制订有关的管理制度,如科研管理制度、教学管理制度、宣传管理制度等职责二工作任务监督制度的执行情况,针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善职责表述: 负责科研方面工作的开展工作时间百分比:40%科研项目的设计、申报、竞标工作组织督导科研项目的具体实施工作组织督导科研项目的中期汇报、成果申报工作组织医院科研资源的开拓工作职责三工作任务负责医院的科研资源在地坛医院各个相关部门和人员的调配工作职责表述: 负责地坛医院教学方面工作的开展工作时间百分比: 15%组织督导国家级和市级继续教育项目的申报工作医院教育资源的开拓工作工作任务组织督导日常教学工作的开展,包括如教学计划的制订、教学内容科目的设计、教学时间安排、教师的安排、教学质量的调查等职责四地坛医院教学品牌的树立工作2职责表述: 负责学术带头人的培养工作职责五任务负责学术带头人的具体培养工作,包括培养计划的制订、相关机会的提供如参加高水平学术会议机会的创造和提供等工作时间百分比: 10%协同医务科、人事科等相关部门,根据医院的整体发展战略,确定学术带头人的拟培养计划工作职责表述: 负责医院的对外宣传工作工作时间百分比: 10%负责地坛医院营销规划的制订地坛医院市场营销体系的建立工作任务组织制订医院的宣传计划,并监督实施组织督导地坛医院具体宣传活动的开展职责六对宣传活动效果的调查评价工作职责表述: 负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作职责七任务负责所辖部分与其他单位之间和协调和交流工作工作时间百分比: 5%负责所辖部门之间的协调、信息交流工作负责所辖部门与医院其他部门之间的协调、信息交流工作工作职责八职责表述: 完成上级交办的其他工作工作时间百分比: 5%三、权力:建议权: 医院重大决策的建议权监督检查权: 分管工作的监督检查权考核权: 对直接下级工作的考核评价权裁决权: 下级工作争议的裁决权建议权: 直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权四、工作协作关系:内部协调关系(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位: )科教办、医务科、人事科、研究室、临床各科室、医技科室等外部协调关系(有经常性协调关系的外部单位及部门: )医学相关学会及协会、卫生局科教处、中医管理局、北京市科委、国家和市药监局、北大医学部及其附属医院科教部门等五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学等相关专业培训经历科研管理知识培训、医学管理知识培训、人力资源管理知识培训等经验10 年以上相关工作经验,3 年以上科研管理工作经验知识精通临床医学专业知识和科研管理知识、具备市场营销管理知识、熟悉科研3 工作流程、具备一定的人力资源管理能力、熟悉科研教学相关的法律法规和政策能力具备较强的能力、很强的科研能力和市场营销策划能力、极强的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、较强的公关能力、较高的外语水平和写作水平从业资格要求六、工作特征使用工具/设备电脑、打印机等办公自动化设备工作环境独立办公室工作时间特征经常加班、经常出差备注。
北京地坛医院岗位评报告提交
某某地坛医院岗位评价报告导言北大纵横项目组在地坛医院领导和职工的大力支持和全力配合下,结合过去的经验,编写了313份岗位说明书,在此基础上对其中229个进行了岗位评价工作。
本次岗位评价我们采用评分法。
根据地坛医院的实际情况我们对岗位评价的因素及权重进行了调整。
本次岗位评价的总权重为1000分,因素为28个。
参加评价的专家16人,岗位评价阶段实际操作过程用时2天。
通过对统计结果的分析,北大纵横项目组认为岗位评价结果基本反映了地坛医院岗位间的相对价值。
第一章岗位评价的意义岗位评价是在工作分析的基础上,按照一定的衡量标准,对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估计,得出不同岗位在组织中的价值大小顺序,它是组织进行薪酬决策的关键环节。
值得强调的是:岗位评价是针对组织中的岗位,而不考虑从事该岗位的人;另外岗位评价是对各岗位在组织中的相对价值的衡量过程。
由于岗位评价是薪酬决策的关键环节,可以通过对薪酬决策的几个重要方面的了解来加深对岗位评价作用的理解。
从医院的角度看,薪酬是推动医院实现战略目标的强有力工具,首先,薪酬对于员工的态度和行为有重要激励作用,有助于医院人力资源开发与利用,从而推动医院战略的实施;其次薪酬还是医院的重要成本项目。
从员工角度看,首先薪酬对员工收入和生活水平有重要影响,其次薪酬收入也被认为是个人地位和成功的标志之一。
一个医院的薪酬决策直至薪酬制度必须实现三个公平,即外部公平、内部公平和自我公平。
外部公平是指同一行业、同一地区或同等规模的不同医院中类似岗位的薪酬应该基本相同;内部公平是指同一医院中不同岗位的薪酬应该正比于各岗位对医院的贡献;自我公平是指同一医院处于相同岗位的员工获得的薪酬收入应该正比于员工的付出和工作业绩。
可见薪酬决策中外部公平和内部公平决策都是针对工作而不是针对具体的人,即将岗位和薪酬联系起来;自我公平才是将薪酬和个人紧密联系起来。
薪酬的外部公平性会影响到员工的吸引和保留,内部公平和自我公平则会影响到员工的工作积极性。
(完整word版)最全医院岗位说明书模板
医院岗位说明目录第一部分部门职能 (2)第一章院办职能 (3)第二章财务部职能 (4)第三章药械部职能 (6)第四章人力资源部职能 (7)第四章后勤部职能 (8)第五章企划部职能 (11)第六章医务部职能 (12)第七章客服部职能 (13)第八章经营部职能 (14)第九章市场部职能 (15)第十章各临床科室职能 (16)第十一章医保办职能 (17)第十二章护理部职能 (18)第二部分岗位说明书 (19)院长岗位说明书 (19)第一章院办岗位说明书 (21)第二章财务部岗位说明书 (22)第三章人力资源部岗位说明书 (29)第四章后勤部岗位说明书 (31)第五章企划部岗位说明书 (37)第六章医务部岗位说明书 (43)第七章客服部岗位说明书 (45)第八章经营部岗位说明书 (50)第九章市场部岗位说明书 (52)第十章各临床科室岗位说明书 (55)第十一章医保办岗位说明书 (67)第十二章护理部岗位说明书 (69)第一部分部门职能第一章院办职能第二章财务部职能(二)、收费室职能第三章药械部职能1、负责全院中西药械等的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行;2、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。
保证药品、器械的质量优质,价格合理;3、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品、器械要及时解决;4、了解药品、器械的信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。
退入库手续清楚,单据齐全。
文件、单据妥善保存;5、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;6、负责药品信息的维护,保证其准确性。
维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常管理工作;8、监督、管理库管人员管理药品,做到帐物相符;9、为财务及相关部门提供各种报表及其他药品报表工作。
完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务;10、其他相关职能。
卫生院岗位说明书
卫生院岗位说明书
卫生院岗位说明书
一、岗位概述
1.1 岗位名称:卫生院岗位说明书
1.2 所属部门:卫生院
1.3 岗位级别:中级(或根据实际情况填写)
1.4 汇报对象:卫生院院长(或根据实际情况填写)
1.5 下属人数:根据实际情况填写
二、岗位职责
2.1 协助院长制定和实施卫生院的发展战略、计划和政策。
2.2 负责卫生院日常运营管理工作,包括人员调配、资源管理等。
2.3 确保卫生院各项工作符合相关法律法规和政策要求。
2.4 负责编制和监督卫生院的预算安排,并协助进行财务管理。
2.5 协助院长处理卫生院的紧急事件和突发情况。
2.6 组织开展卫生院的员工培训,提升团队的专业技能和服务
水平。
2.7 建立和维护与其他医疗机构、行政部门等的合作关系,促进卫生院的发展。
三、任职要求
3.1 医学或相关专业本科及以上学历。
3.2 具备卫生院管理经验,熟悉卫生院运营管理流程。
3.3 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理各类突发事件。
3.4 具备团队管理能力,能够有效激发团队的凝聚力和工作积极性。
3.5 熟悉相关法律法规和政策,具备良好的法律意识和风险防控能力。
附件:本文档无附件
法律名词及注释:
1、相关法律法规:指与卫生院管理相关的法律法规,包括《中华人民共和国卫生法》等。
2、政策要求:指与卫生院运营管理相关的政策要求,包括卫生院人员编制、经费补助等政策文件。
3、财务管理:指卫生院的财务收支、资金管理等工作。
4、突发事件:指影响卫生院正常运营的突发事件,如自然灾害、意外事故等。
北京地坛医院岗位评价原始结果(提交版).doc
北京地坛医院岗位评价结果(原始)北大纵横管理咨询公司二零零五年一月一、地坛医院岗位评价得分排序表二、部门岗位评价结果三、职系岗位评价结果情感语录1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了11.如此情深,却难以启齿。
其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。
想念我的时候,不要忘记我也在想念你16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。
医院岗位说明书
医院岗位说明书1. 引言医院作为提供医疗服务的机构,需要在各个岗位上配备合格的员工来保障医疗质量与服务效率。
本岗位说明书旨在解释医院各个岗位的职责与要求,以便招聘和培训员工时提供指导。
2. 医生岗位2.1 职责- 诊断和治疗患者,制定个性化治疗方案- 与其他医护人员协作,提供全面的医疗护理- 监测病情变化,及时调整治疗计划- 参与科研与学术交流,持续学习与提升专业能力2.2 要求- 医学本科以上学历,具备相关执业证书- 丰富的临床经验与专业知识- 较强的沟通与团队合作能力- 具备责任心和应急处理能力3. 护士岗位3.1 职责- 提供基本护理与医疗服务,照顾患者的生活需求 - 监测患者的生命体征,记录和报告病情变化- 协助医生进行诊疗,执行医嘱与护理计划- 开展健康教育与健康咨询工作3.2 要求- 护理专业本科及以上学历- 具备执业护士资格证书- 具备基本医学知识和护理技能- 富有同理心和耐心,善于与患者沟通4. 行政人事部门4.1 职责- 招聘员工,制定招聘计划和面试流程- 管理员工档案,维护员工信息和薪酬福利制度 - 负责员工培训与绩效考核- 协调处理员工的劳动纠纷和人事事务4.2 要求- 人力资源管理或相关专业学士学位- 熟悉劳动法律法规,具备人事管理经验 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 - 有较高的责任心和保密意识5. 财务部门5.1 职责- 编制和执行医院预算,保障财务收支平衡 - 管理医疗费用结算和社会保险相关工作 - 负责资产管理和生产成本控制- 编制财务报告和统计分析5.2 要求- 财务或相关专业学士学位- 具备会计从业资格证书- 熟悉财务管理和税务规定- 细致、谨慎,具备分析和解决问题的能力6. 病房护士岗位6.1 职责- 监护患者康复过程,提供全面护理- 确保病房环境整洁和设备完好- 协助医生进行查房和治疗操作- 协调医护人员的工作安排和配合6.2 要求- 护理专科及以上学历- 具备执业护士资格证书- 具备基本护理技能和协作能力- 经验丰富,能够应对急救情况7. 总结医院作为一个组织体系,各个岗位的职责与要求不同,但都需要高度的责任心、协作能力和专业知识。
医院-职工门诊医师岗位说明书
医师资格证、执业医师证、主治医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
电脑、听诊器、血压计、理疗仪等
工作环境
职工门诊诊疗室、理疗室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班
备注
工作时间百分比: 65%
工作
任务
负责全院职工一般疾病的诊疗工作
对于患有重大疾病、或本院治疗范围以外的疾病的职工,负责安排会诊、住院及转院的相关工作
负责建立职工门诊病案
负责相关的统计工作,掌握职工健康状况、提出预防保健的新举措及岗位安排建议
职
责
四
职责表述:负责全院职工的营养、预防保健工作及提供相应的咨询
负责组织收集制订职工门诊发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略,制订职工门诊的业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
负责根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划
负责组织对年度工作计划进行分解,制订月度工作计划
负责组织落实月度工作计划、并监督执行
根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案
负责接待全院职工的预防保健咨询,给职工提供预防保健方面的指导
职
责
五
职责表述:负责部门内人员及经费的管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责职工门诊使用的医疗器械、办公设施的管理和保养工作
负责部门内直接下属人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
职工门诊医师岗位说明书
医院非临床岗位说明书
医院各岗位说明书(上)目录感染管理科岗位说明书 (4)感染管理科科长岗位说明书 (4)感染管理科副科长岗位说明书 (6)感染管理科主管岗位说明书 (8)感染管理科主办岗位说明书 (9)感染管理科文员岗位说明书 (11)科教科岗位说明书 (12)科教科科长岗位说明书 (12)科教科副科长岗位说明书 (14)科教科主管岗位说明书 (15)科教科主办岗位说明书 (17)科教科文员岗位说明书 (18)护理部岗位说明书 (19)护理部主任岗位说明书 (19)护理部副主任岗位说明书 (21)护理部主管岗位说明书 (23)护理部主办岗位说明书 (25)护理部文员岗位说明书 (27)人事科岗位说明书 (28)人事科科长岗位说明书 (28)人事科副科长岗位说明书 (30)人事科主管岗位说明书 (32)人事科主办岗位说明书 (34)人事科文员岗位说明书 (36)信息科岗位说明书 (37)信息科科长岗位说明书 (37)信息科副科长岗位说明书 (39)信息科主管岗位说明书 (41)信息科主办岗位说明书 (43)信息科文员岗位说明书 (44)临床工程科岗位说明书 (46)临床工程科科长岗位说明书 (46)临床工程科副科长岗位说明书 (48)临床工程科主管岗位说明书 (50)临床工程科主办岗位说明书 (52)临床工程科文员岗位说明书 (53)临床工程科维修工岗位说明书 (55)总务科岗位说明书 (56)总务科科长岗位说明书 (56)总务科副科长岗位说明书 (58)总务科主管岗位说明书 (60)总务科主办岗位说明书 (62)总务科文员岗位说明书 (64)总务科工人岗位说明书 (65)质量管理科岗位说明书 (66)质量管理科科长岗位说明书 (66)质量管理科副科长岗位说明书 (68)质量管理科主管岗位说明书 (70)质量管理科主办岗位说明书 (72)质量管理科文员岗位说明书 (73)财务科岗位说明书 (75)财务科科长岗位说明书 (75)财务科副科长岗位说明书 (77)财务科主管会计岗位说明书 (79)财务科主办会计岗位说明书 (81)财务科会计岗位说明书 (83)财务科收费管理员岗位说明书 (84)财务科管理员岗位说明书 (86)市场科岗位说明书 (88)市场科科主任岗位说明书 (88)市场科副主任岗位说明书 (90)市场科主管岗位说明书 (92)市场科主办岗位说明书 (94)市场科文员岗位说明书 (95)感染管理科岗位说明书感染管理科科长岗位说明书感染管理科副科长岗位说明书感染管理科主管岗位说明书感染管理科主办岗位说明书感染管理科文员岗位说明书科教科岗位说明书科教科科长岗位说明书科教科副科长岗位说明书科教科主管岗位说明书科教科主办岗位说明书科教科文员岗位说明书护理部岗位说明书护理部主任岗位说明书护理部副主任岗位说明书护理部主管岗位说明书护理部主办岗位说明书护理部文员岗位说明书人事科岗位说明书人事科科长岗位说明书人事科副科长岗位说明书、人事科主管岗位说明书人事科主办岗位说明书人事科文员岗位说明书信息科岗位说明书信息科科长岗位说明书信息科副科长岗位说明书信息科主管岗位说明书信息科主办岗位说明书信息科文员岗位说明书临床工程科岗位说明书临床工程科科长岗位说明书临床工程科副科长岗位说明书临床工程科主管岗位说明书。
HR某医院后勤副院长岗位说明书
根据地坛医院的年度总体目标和计划,组织所辖部门制订本部门的年度工作 计划,并指导所辖部门对年度工作计划的细化和分解 跟踪、监督所辖部门工作计划的执行情况,发现问题及时纠正解决,确保计 工作 划的完成 任务 组织制订有关的管理制度,如各种后勤工作管理制度、医疗器械相关的管理 制度、物价管理制度、治安管理制度等 监督制度的执行情况,针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善 职责表述:领导开展后勤的各项工作 工作时间百分比: 45%
职 责 六
职 责 职责表述:负责直接下级的培养、发展指导和考核评价工作 七 职 责 职责表述:完成上级交办的其他工作 八 三、权力: 建议权:医院重大决策的建议权 监督检查权:分管工作的监督检查权 考核权:对直接下级工作的考核评价权 裁决权:下级工作争议的裁决权 建议权:直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权 四、工作协作关系: 内部协调关系 外部协调关系 五、任职资格 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 大学本科及以上学历 临床医学、企业管理等相关专业 (医院内部有密切的协调关系的部门及岗位: ) 医院各科室
工作时间百分比:5%
(有经常性协调关系的外部单位及部门: ) 维修公司、设备厂家、物价管理部门、治安消防管理部门等
医院管理知识培训、后勤管理知识培训、物资管理知识培训、人力资源管理 知识培训等 10 年以上工作经验,3 年以上高层相关管理经验 精通后勤管理、物资管理知识、掌握一定的医院管理知识、具备一定的人力 资源管理知识、熟悉相关的法律法规和相关政策 具备较强的领导能力、宏观分析能力和宏观调控能力,良好的人际沟通和协 调能力、很强的计划制定和执行能力、较高的外语水平和写作水平
领导开展因物价问题引起的纠纷的处理和解决 职责表述:领导开展地坛医院的保卫工作 职 责 五 组织督导医院的治安、消防、监控工作 工作 领导开展医院的车辆管理和停车场管理工作 任务 组织督导医院咨询室门卫和西门门卫工作 领导开展医院传达室的收发工作 职责表述:负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位 工作时间百分比:5% 的工作 负责所辖部门之间的协调、信息交流工作 工作 负责所辖部门与医院其他部门之间的协调、信息交流工作 任务 负责所辖部分与其他单位之间和协调和交流工作 工作时间百分比:5% 工作时间百分工具/设备 电脑、打印机等办公自动化设备 工作环境 独立办公室
医院岗位说明书样本
3、具有十级管理岗位三年以上工作经验。
内设机构名称
办公室
岗位名称
机关车队队长
岗位类别
管理
岗等级
十级
职责任务
1、负责局机关车队的日常管理工作。
2、负责局机关车辆定点维修厂家相关工作的监督和检查
6、负责完成法律法规规定的或上级交办的其它工作。
工作标准
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2、每年年度考核及格
任职条件
1、具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;
2、取得公路桥梁工程师资格,从事本专业工作6年以上专科以上学历;
3、具有九级管理岗位三年以上工作经验。
内设机构名称
副书记室
机构名称
副局长室
岗位名称
副局长
岗位类别
管理
岗等级
八级
职责任务
1、协助局长工作,主管交通行业管通行政管理的法律、法规和方针政策,研究并组织实施全区交通运政执法工作。
3、结合本区实际,拟订分管行业中长期发展规划和年度计划,组织制定有关的工作措施和工作制度,并且抓好落实,圆满完成工作任务。
4、负责完成上级交办的其他工作。
工作标准
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2、每年年度考核及格
任职条件
1、具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;
2、专科以上学历;
3、具有十级管理岗位三年以上工作经验。
内设机构名称
调研室
岗位名称
调研员
岗位类别
管理人员
岗等级
九级
职责任务
负责单位内调研工作
工作标准
每年年度考核合格。
任职条件
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北京地坛医院岗位说明书(提交版)北京地坛医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年二月北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组2目录医务科岗位说明书11 医务科主任岗位说明书 .11 医务科副主任岗位说明书 .14 医务科医疗管理岗位说明书 .16 医务科住院总医师岗位说明书 .19 医务科内勤岗位说明书 .20 医务科计生办负责人岗位说明书 .22 医务科计生.疫情管理岗位说明书 .24 医务科图书室负责人岗位说明书 .26 医务科图书室管理岗位说明书 .28 医务科医学情报室负责人岗位说明书 .29 医务科医学情报室职员岗位说明书 .31 医务科医学情报室血清库管理岗位说明书 .32 科研教学办公室岗位说明书35 科研教学办公室主任岗位说明书 .35 科研教学办公室副主任岗位说明书 .37 科研教学办公室科研管理岗位说明书 .39 科研教学办公室教学管理岗位说明书 .42 科研教学办公室教学辅助和健康教育岗位说明书 .44 护理部岗位说明书47 护理部主任岗位说明书 .47 护理部干事岗位说明书 .49 护理部临床质控岗位说明书 .51 护理部病案质控岗位说明书 .52 院长办公室岗位说明书55 院长办公室主任岗位说明书 .55 院长办公室科员(规划管理)岗位说明书 .58 院长办公室科员(内勤管理)岗位说明书 .60 院办打字室打字员岗位说明书 .62 院办档案管理员岗位说明书 .63 院办计算机管理员岗位说明书 .65 党委办公室岗位说明书68 党委办公室主任岗位说明书 .68 党委办公室干事(组织.统战)岗位说明书 .71 党委办公室干事(宣传内勤)岗位说明书 .73 党支部岗位说明书75 支部书记岗位说明书 .75 宣传中心岗位说明书77 宣传中心主任岗位说明书 .77 宣传中心副主任岗位说明书 .79 宣传中心干事岗位说明书 .80 宣传中心摄像师岗位说明书 .82 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组3 宣传中心摄影师岗位说明书 .84 审计岗位说明书86 审计岗位说明书 .86 工会岗位说明书89 工会主席岗位说明书 .89 工会副主席岗位说明书 .91 工会干事岗位说明书 .93 团委岗位说明书96 团委书记岗位说明书 .96 离退休办公室岗位说明书99 离退休办公室主任岗位说明书 .99 离退休办公室干事岗位说明书101 人事科岗位说明书104 人事科主任岗位说明书104 人事科副主任岗位说明书107 人事科业绩考核管理岗位说明书109 人事科招聘.培训管理岗位说明书111 财务科岗位说明书114 财务科科长岗位说明书114 财务科总出纳岗位说明书117 财务科财务审核岗位说明书118 财务科二级核算会计岗位说明书120 财务科票证.档案管理岗位说明书122 财务科固定资产会计岗位说明书124 财务科预算.财务分析岗位说明书126 财务科制单员岗位说明书128 财务科主管会计岗位说明书129 财务科门诊组长岗位说明书131 财务科门诊收费员岗位说明书133 财务科住院处审核岗位说明书135 财务科住院处组长岗位说明书136 财务科住院处结算员岗位说明书138 财务科住院处医嘱复核员岗位说明书139 财务科住院处复核员岗位说明书141 财务科药房会计岗位说明书142 财务科总务会计岗位说明书144 财务科医疗器械会计岗位说明书146 财务科药库会计岗位说明书148 财务科皮科收费员岗位说明书150 财务科食堂出纳岗位说明书151 采购中心岗位说明书153 采购中心主任岗位说明书153 采购中心后勤采购员岗位说明书156 采购中心药品采购员岗位说明书157 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组4 采购中心医疗器械采购员岗位说明书159 物价办公室岗位说明书162 物价办公室主任岗位说明书162 医疗保险办公室岗位说明书165 医疗保险办公室主任岗位说明书165 医疗保险办公室副主任岗位说明书167 医疗保险办公室医保结算岗位说明书169 医疗保险办公室公费医疗岗位说明书171 医疗保险办公室大额处方岗位说明书173 感染消毒科岗位说明书176 感染消毒科主任岗位说明书176 感染消毒科病例调查统计岗位说明书179 感染消毒科环境消毒岗位说明书180 感染消毒科实验室人员岗位说明书182 新院筹建办公室岗位说明书185 新院筹建办公室主任岗位说明书185 新院筹建办公室科员(外勤)岗位说明书188 新院筹建办公室科员(内勤)岗位说明书189 保卫科岗位说明书191 保卫科科长岗位说明书191 保卫科干事岗位说明书193 保卫科治安巡逻岗位说明书194 保卫科病区治安巡逻岗位说明书196 保卫科传达室收发员岗位说明书198 保卫科监控员岗位说明书199 保卫科停车场管理员岗位说明书200 保卫科西门门卫岗位说明书201 保卫科咨询室门卫岗位说明书203 保卫科自行车棚管理员岗位说明书204 总务科岗位说明书206 总务科科长岗位说明书206 总务科副科长岗位说明书208 总务科内勤岗位说明书211 总务科临时工管理员岗位说明书213 总务科基建房屋管理员岗位说明书214 肝炎一科(原一科) .肝炎二科(原五科) .肝炎四科(原八科) .中西医结合科(原六科)(以下以肝炎一科为代表)216 肝炎一科主任岗位说明书216 肝炎一科主任医师岗位说明书219 肝炎一科副主任医师岗位说明书221 肝炎一科主治医师岗位说明书223 肝炎一科住院医师岗位说明书225 肝炎一科护士长岗位说明书226 肝炎一科护士组长岗位说明书228 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组5 肝炎一科护士岗位说明书230 肝炎一科输机护士岗位说明书232 肝炎一科跑外护士岗位说明书233 肝炎三科(原七科)236 肝炎三科主任岗位说明书236 肝炎三科血液透析副主任岗位说明书238 肝炎三科副主任医师岗位说明书241 肝炎三科血液透析副主任医师岗位说明书243 肝炎三科主治医师岗位说明书245 肝炎三科血液透析主治医师岗位说明书247 肝炎三科住院医师岗位说明书249 肝炎三科护士长岗位说明书250 肝炎三科护士组长岗位说明书253 肝炎三科护士岗位说明书255 肝炎三科血液透析护士岗位说明书256 肝炎三科输机护士岗位说明书258 肝炎三科跑外护士岗位说明书259 综合科(原二科)岗位说明书261 综合科科主任岗位说明书261 综合科副主任医师岗位说明书264 综合科主治医师岗位说明书266 综合科住院医师岗位说明书268 综合科护士长岗位说明书270 综合科护士组长岗位说明书272 综合科护士岗位说明书274 综合科输机护士岗位说明书276 综合科跑外护士岗位说明书277 感染性医疗诊疗中心岗位说明书280 感染性医疗诊疗中心主任岗位说明书280 感染性医疗诊疗中心科护士长岗位说明书282 感染一科(原三科)岗位说明书286 感染一科主任岗位说明书286 感染一科副主任医师岗位说明书288 感染一科主治医师岗位说明书290 感染一科住院医师岗位说明书292 感染一科护士长岗位说明书294 感染一科护士组长岗位说明书296 感染一科护士岗位说明书298 感染一科输机护士岗位说明书300 感染一科跑外护士岗位说明书301 感染二科(原四科)岗位说明书303 感染二科主任岗位说明书303 感染二科副主任医师岗位说明书305 感染二科主治医师岗位说明书308 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组6 感染二科住院医师岗位说明书310 感染二科护士长岗位说明书311 感染二科护士组长岗位说明书314 感染二科护士岗位说明书315 感染二科输机护士岗位说明书317 感染二科跑外护士岗位说明书319 皮肤性病门诊岗位说明书321 皮肤性病门诊主任岗位说明书321 皮肤性病门诊副主任医师岗位说明书323 皮肤性病门诊主治医师岗位说明书325 皮肤性病门诊住院医师岗位说明书327 皮肤性病门诊护士长岗位说明书329 皮肤性病门诊护士岗位说明书331 皮肤性病门诊检验员岗位说明书332 皮肤性病门诊药师岗位说明书334 门急诊部(原门诊)岗位说明书337 门急诊部主任岗位说明书337 门急诊部副主任岗位说明书339 门急诊部主治医师岗位说明书341 门急诊部住院医师岗位说明书342 门急诊部护士长岗位说明书344 门急诊部护士组长岗位说明书346 门急诊部护士岗位说明书348 门急诊部门诊咨询护士岗位说明书350 妇产科岗位说明书352 妇产科主任岗位说明书352 妇产科副主任医师岗位说明书355 妇产科儿科副主任医师岗位说明书357 妇产科主治医师岗位说明书359 妇产科住院医师岗位说明书361 妇产科门诊医生岗位说明书363 妇产科护士长岗位说明书365 妇产科护士组长岗位说明书367 妇产科助产士岗位说明书369 妇产科护士岗位说明书371 妇产科门诊护士岗位说明书373 妇产科输机护士岗位说明书375 妇产科跑外护士岗位说明书377 外科岗位说明书378 外科主任岗位说明书378 外科副主任岗位说明书381 外科主治医岗位说明书383 外科住院医师岗位说明书386 外科护士长岗位说明书387 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组7 外科护士组长岗位说明书390 外科护士岗位说明书392 外科输机护士岗位说明书393 外科跑外护士岗位说明书395 麻醉科岗位说明书397 麻醉科主任岗位说明书397 麻醉科副主任医师岗位说明书399 麻醉科主治医师岗位说明书401 麻醉科住院医师岗位说明书403 麻醉科护士长岗位说明书404 麻醉科护士岗位说明书406 麻醉科输机护士岗位说明书408 职工门诊岗位说明书410 职工门诊医师岗位说明书410 职工门诊护师岗位说明书412 药剂科岗位说明书414 药剂科主任岗位说明书414 药剂科副主任药师岗位说明书417 药剂科制剂配置岗位说明书419 药剂科库房组长岗位说明书421 药剂科西药调剂岗位说明书423 药剂科西药库管员岗位说明书425 药剂科临床药学组长岗位说明书427 药剂科临床药学办事员岗位说明书430 药剂科病区调剂组长岗位说明书432 药剂科病区调剂岗位说明书435 药剂科煎药岗位说明书437 药剂科门诊调剂组长岗位说明书438 药剂科输液库工人岗位说明书441 药剂科中药调剂岗位说明书443 检验科岗位说明书446 检验科主任岗位说明书446 检验科副主任技师岗位说明书448 检验科免疫检验组组长岗位说明书450 检验科免疫检验组组员岗位说明书452 检验科生化检验组组长岗位说明书454 检验科生化检验组组员岗位说明书456 检验科微生物检验组组长岗位说明书457 检验科微生物检验组组员岗位说明书460 检验科临床检验组组长岗位说明书461 检验科临床检验组组员岗位说明书463 检验科门急诊检验组组长岗位说明书465 检验科门急诊检验组组员岗位说明书467 检验科消毒.传送岗位说明书469 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组8 病理科岗位说明书471 病理科主任岗位说明书471 病理科副主任医师岗位说明书473 病理科副主任技师岗位说明书475 病理科主治医师岗位说明书477 病理科住院医师岗位说明书479 病理科主管技师岗位说明书480 病理科技师岗位说明书482 病理科技士岗位说明书483 输血科岗位说明书486 输血科主任岗位说明书486 输血技术人员岗位说明书488 研究室岗位说明书490 研究室主任岗位说明书490 研究室副主任研究员岗位说明书492 研究室研究人员岗位说明书494 研究室临检副主任技师岗位说明书496 研究室临检主管技师岗位说明书499 研究室临检技师岗位说明书501 研究室实验员岗位说明书503 研究室动物管理员岗位说明书505 放射介入科(原放射科)岗位说明书507 放射介入科主任岗位说明书507 放射介入科副主任(放射)岗位说明书509 放射介入科副主任(介入)岗位说明书511 放射介入科住院医师岗位说明书512 放射介入科技师岗位说明书514 放射介入科护士岗位说明书515 物理诊断科(原 B 超室)岗位说明书 .517 物理诊断科主任岗位说明书517 物理诊断科副主任医师岗位说明书519 物理诊断科 B 超室主治医师岗位说明书521 物理诊断科 B 超室住院医师岗位说明书522 物理诊断科心电图主治医师岗位说明书523 物理诊断科心电图住院医师岗位说明书525 物理诊断科心电图技师岗位说明书526 物理诊断科护士岗位说明书528 内镜室岗位说明书530 内镜医师岗位说明书530 内镜护师岗位说明书532 营养科岗位说明书535 营养科负责人岗位说明书535 营养科营养师岗位说明书537 医疗器械科岗位说明书539 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组9 医疗器械科长岗位说明书539 医疗器械科维修组组长岗位说明书542 医疗器械科维修工岗位说明书544 医疗器械科医疗器械库管员岗位说明书546 医疗器械科医疗耗材库管员岗位说明书547 病案统计室岗位说明书550 病案统计室负责人岗位说明书550 病案统计室门诊病案管理员岗位说明书552 病案统计室住院病案管理员岗位说明书554 病案统计室住院病案信息管理员岗位说明书556 病案统计室医疗统计岗位说明书558 供应室岗位说明书561 供应室护士长岗位说明书561 供应室护士岗位说明书563 供应室消毒员岗位说明书564 社会服务部岗位说明书566 社会服务部主任岗位说明书566 社会服务部医疗社服岗位说明书568 社会服务部护理社服岗位说明书570 社会服务部咨询联络.资料管理岗位说明书571 后勤岗位说明书574 总务科驾驶员岗位说明书574 总务科电工室班长岗位说明书575 总务科电工室电工岗位说明书577 总务科锅炉房班长岗位说明书578 总务科司炉工岗位说明书581 总务科浴室管理员岗位说明书582 总务科水质化验员岗位说明书584 总务科锅炉房水暖维修工岗位说明书586 总务科维修组班长岗位说明书587 总务科维修组维修员岗位说明书589 总务科洗衣房班长岗位说明书590 总务科洗衣房洗衣工岗位说明书592 总务科洗衣房缝纫工岗位说明书594 总务科污水处理组班长岗位说明书595 总务科中心供氧岗位说明书597 总务科污水化验员岗位说明书598 总务科库房组班长岗位说明书599 总务科库房管理员岗位说明书601 总务科电话室班长岗位说明书603 总务科电话班话务员岗位说明书604 总务科电话室机务员岗位说明书605 总务科职工食堂管理员岗位说明书607 总务科职工食堂主食厨师岗位说明书609 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组10 总务科职工食堂副食厨师岗位说明书610 总务科职工食堂早晚班厨师岗位说明书612 总务科营养食堂管理员岗位说明书613 总务科营养食堂红案厨师岗位说明书615 总务科营养食堂配菜员岗位说明书616 总务科营养食堂面点制作岗位说明书617 总务科营养食堂采购岗位说明书619 总务科营养食堂库房保管员岗位说明书620 总务科花卉管理员岗位说明书622 北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组11 医务科岗位说明书医务科主任岗位说明书一.基本资料岗位名称医务科主任岗位编号所在部门医务科岗位定员1 直接上级主管院领导所辖人数(数量)15 直接下级医务科副主任.住院总医师.计划生育办公室负责人.图书室管理.医学情报室负责人岗位分析日期2004 年12 月二.职责与工作任务描述职责表述:组织制订医务科的发展规划.工作计划和工作总结工作时间百分比:5% 负责组织收集制订医务科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略,制订医务科业务发展规划参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解,制订月度工作计划组织落实月度工作计划,并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案职责一工作任务负责月度.年度工作总结及工作分析的编写,并上报职责表述:负责医务科相关制度的制订和完善工作时间百分比:5% 组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责各项规章制度的监督执行职责二工作任务负责医务科内部及与工作相关的各项规章制度的修订.完善工作职责表述:开展医务科的日常工作工作时间百分比:30% 定期召集医疗质量控制委员会.病管理委员会.医疗事故鉴定委员会.院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定深入科室,及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况组织重大手术及危重病人的会诊讨论.治疗.抢救.上报工作组织临时医疗工作,包括人员调动.药品配备等职责三工作任务组织大力开展新的诊疗技术,健全新技术.新疗法的常规及操作规程,提高诊疗水平北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组12 协助人事科.党办共同做好医疗技术人员的晋升.奖惩.调配等工作负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务来往.会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作负责指导.监督医学情报室.图书室.计划生育办公室的各项工作职责表述:组织医疗全面质量控制工作工作时间百分比:15% 组织建立医疗质量控制体系,制订质量标准,研究全面质量管理办法组织制订有关质量工作奖惩条例,对出现的质量问题进行整理和分析,完善和修正质量控制标准组织将质量目标分解到各科室,督促检查目标完成情况,不定期进行环节检查组织.督促各科室进行质量控制和考核,监督.复核并综合评判各科室质量考核结果组织检查监控医疗医技科室医疗文件书写情况,保证内容齐全.格式规范,准确.全面地反映病情状况职责四工作任务组织收集.整理.分析质量反馈信息,对全院医.技科室工作质量问题进行调查.研究,提出改进方案职责表述:指导监督医疗纠纷的防范与处理工作时间百分比:10% 组织制订医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法组织加强医疗环节控制,提高医务人员医疗缺陷防范意识组织对发生的医疗纠纷.事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查.报告.处理职责五工作任务组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施职责表述:组织医疗业务人员的培养工作时间百分比:10% 协同科研教学办公室,组织选送医疗业务人员外出学习.进修组织安排合理调度业务人员的科室轮转职责六工作任务组织技术人员技术档案的管理工作,对医师的资质每三年审核评估一次职责表述:组织突发性公共卫生事件的应急处理工作时间百分比:5% 组织制订突发性公共卫生事件预案组建应急医疗小组临时调集突发事件应急人员,迅速进行应急处理职责七工作任务负责应急事件总结.汇报工作职责表述:负责内部管理工作工作时间百分比:10% 指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔.调配.工作安排.业务培训负责直接下属的考核.奖惩及绩效奖金的分配职责八工作任务负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组13 职责九职责表述:负责协调本科与其他科室.单位的工作及信息沟通工作时间百分比:5% 职责职责表述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三.权限:领导权,领导医务科的工作制订权,医疗规章制度的制订权监控权,医疗质控体系的监控权调配权,医疗人员的调配权考核权,对直接下属工作的指导.监督及考核权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权审批权,部门预算范围内财务开支的审批权检查权,医务科有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权监督权,对医务科各项职能履行情况的监督权审查权,对本部门各类上报材料.报表的内容审查权四.工作协作关系:内部协调关系(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)临床.医技科室.后勤及其它职能科室外部协调关系(有经常性协调关系的外部单位及部门:)市卫生局医政处.疾控处.中医管理局医政处.市药监局.东城卫生局医政科.疾控科.市 CDC.市监督所五.任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学.医学管理专业培训经历临床培训.医学管理.人力资源管理知识培训经验15 年以上临床工作经验,10 年以上医务管理经验知识熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟悉本专业的外语知识能力较强的领导能力.良好的人际沟通能力.很强的计划制订和执行能力.熟练使用各种办公软件和网络应用能力.一定的外语阅读和交流能力从业资格要求六.工作特征使用工具/设备计算机.一般办公设备(电话.打印机.传真机.网络设备) .文件柜等北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组14 工作环境办公室工作时间特征经常加班,偶尔出差备注医务科副主任岗位说明书一.基本资料岗位名称医务科副主任岗位编号所在部门医务科岗位定员1 直接上级医务科主任所辖人数(数量) 0 直接下级无岗位分析日期2004 年12 月二.职责与工作任务描述职责表述:协助主任,组织制订医务科的工作计划和工作总结工作时间百分比:5% 协助主任,根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划协助主任,对年度计划进行分解,制订月度工作计划协助主任,组织落实月度工作计划,并监督执行职责一工作任务协助主任,根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案职责表述:协助主任,进行医务科相关制度的制订和完善工作时间百分比:5% 协助主任,组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程协助主任,进行各项规章制度的监督执行职责二工作任务协助主任,进行医务科内部及与工作相关的各项规章制度的修订.完善工作职责表述:协助主任,开展医务科的。