关于加强工作作风纪律整顿的会议记要

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、引言：纪律作风整顿活动的重要性纪律作风整顿活动是和作出的重大决策部署，是全面从严治党的重要举措。

其目的在于加强党风廉政建设，推动干部作风转变，深化反腐倡廉工作，提高党的执政水平和执政能力。

在当前形势下，开展纪律作风整顿活动十分迫切，对于党和国家的长治久安具有重要意义。

二、纪律作风整顿活动的开展情况在本次会议中，与会人员对纪律作风整顿活动的开展情况进行了全面梳理和深入分析。

通过对各个环节、部门、层级的情况进行详细汇报和分析，深刻认识到目前纪律作风整顿工作存在的问题和不足之处。

在此基础上，与会人员针对具体问题提出了解决方案，并就下一步工作进行了研究和部署。

三、纪律作风整顿活动的成效与问题1. 成效经过一段时间的开展，纪律作风整顿活动已经取得了一定的成效。

各部门对于党风廉政建设的重视程度有所提高，一些突出问题得到了及时整治，一些顽疾痼疾得到了根治，一些干部作风得到了明显改善。

在群众身边出现的一些不正之风也得到了有效治理。

2. 问题然而，纪律作风整顿活动中仍然存在一些问题，如工作责任不清晰、措施落实不到位、监督制约机制不够健全等。

这些问题的存在，严重影响着整个活动的开展和成效的发挥。

需要引起高度重视，并针对这些问题迅速采取有效措施，加以解决。

四、下一步工作的部署和安排在会议的最后阶段，与会人员对下一步工作进行了详细部署和安排。

明确了各部门的工作任务、责任分工、工作时间表等。

要求各级领导要高度重视，履行好全面从严治党的政治责任，切实把纪律作风整顿活动工作抓实抓好。

五、个人观点和总结纪律作风整顿活动是当前党风廉政建设的紧迫任务，也是建设清廉政府的重要举措。

只有进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则，才能更好地推进纪律作风整顿活动，实现全面从严治党的目标。

本次纪律作风整顿活动专题讨论会议具有重大的意义，通过会议的召开，促进了与会人员对纪律作风整顿活动的深入认识，指导了下一步工作。

村组干部纪律作风整顿会议记录

村组干部纪律作风整顿会议记录
近日，本村为进一步整顿村组干部的纪律作风，召开了一次村组干部纪律作风整顿会议。

此次会议着重提出了以下内容。

首先，会议强调了干部要以身作则，严格遵守党的纪律和法律法规，始终保持良好的形象。

为了确保干部严格遵守相关纪律，加强对干部的监督管理，同时要落实好考核制度，加强对干部的问责。

对于违反纪律的干部，要及时进行处理。

其次，会议强调了干部要时刻牢记群众至上的理念，保持与群众的联系和沟通，听取他们的意见和建议。

同时，要落实好扶贫政策，真正为人民服务。

干部要敢于担当，勇于创新，积极推动各项工作的开展。

第三，会议提出了要加强依法治村的建设，要加强对村组的规划和管理，打造好环境，提高村组的形象。

同时，要加强对农村基础设施建设的投入，让农民的生活更加便利舒适。

第四，会议强调了要加强党员队伍建设。

要从加强党员的思想政治工作入手，提高党员意识。

加强对党员的教育和培训，提高其政治素质和能力，让党员成为先锋模范。

最后，会议强调了要加强村组干部和群众的思想沟通，让干部真正了解群众的需求和心声。

同时，要推进科技和信息化建设，用科技手段提升农村生产效率和服务水平。

总而言之，此次村组干部纪律作风整顿会议，着重强调了干部
要以身作则，始终保持良好的形象；加强依法治村建设和落实扶贫政策；加强党员队伍建设等方面的内容，这些对于提升村组发展和干部能力素质，都起到了积极的推动作用。

农村是我们的根基，只有发展好农村，我们才能更好地建设美好家园。

工作作风建设会议纪要

工作作风建设会议纪要篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议20XX年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。

现将会议情况通报如下：会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。

能在各个岗位上得心应手。

同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。

其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。

提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。

最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。

参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。

篇二：作风建设年会议记录第一次：学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX年4月10日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。

5月15日作风整顿动员大会会议记录

5月15日作风整顿动员大会会议记录时间：2024年5月15日地点：XX大厦会议室参会人员：全体员工会议记录：主持人：各位同事，大家好！今天我们召开这次作风整顿动员大会，主要是为了进一步加强公司的工作作风，提升员工的工作效率和质量。

在座的每一位同事都是公司的重要一份子，只有我们的共同努力，才能使公司更加强大。

请大家积极参与讨论，提出宝贵意见和建议。

主持人：首先，我想简单回顾一下我们公司在过去一段时间内的工作现状。

正如我们所知，公司近期面临了一些工作上的困难和挑战。

有些同事工作态度不端正，工作效率低下，有些工作也存在一些问题和瑕疵。

作风整顿是我们公司发展的必经之路，只有不断改进作风、提升工作水平，我们才能以更好的状态迎接将来的挑战。

主持人：接下来，我请各位同事踊跃发言，讲讲自己对作风整顿的理解以及具体可行的措施。

谁先发言？请举手。

员工1：谢谢主持人！我认为作风整顿需要从领导层做起，领导要起到表率作用，要注重自身的工作作风和榜样力量。

只有领导们踏实做事、懂得尊重、信任员工，员工们才能更加积极主动，凝聚起更大的力量。

员工2：我觉得作风整顿还需要增强员工的责任感和自觉性。

我们公司可以通过建立明确的绩效考核制度，将工作绩效与薪酬挂钩，让每个员工都有动力去改进自己的工作作风。

员工3：我认为作风整顿还需要加强内外部的沟通协调。

公司可以定期举行团队会议，让部门之间相互了解彼此的工作进展和需求。

同时，建立健全的客户反馈机制，及时了解顾客的意见和建议，更好地服务好客户。

主持人：非常感谢各位同事的发言，你们提出的意见和建议非常中肯。

现在，请大家就我们讨论的内容进行进一步的交流和总结。

员工4：我觉得作风整顿还需要加强员工之间的团队合作。

我们可以开展一些团队建设活动，增加团队的凝聚力和归属感。

员工5：我认为公司可以通过加强培训和学习，提升员工的专业能力和工作技能。

只有不断学习、不断更新自己的知识，我们才能适应快速发展的行业需求。

整风整纪会议纪要

整风整纪会议纪要作风整顿活动学习会议记录时间：地点：参加会议人员：为加强公司两级机关、项目部作风建设，进一步提高领导人员、机关和项目部管理人员的工作效率，以及服务基层、服务生产一线的能力和水平，更好的促进公司年度各项指标任务以及公司“十二五”发展规划要求的实现，公司党委决定，在公司两级机关、项目部深入开展以“整顿作风抓管理”为主题的作风整顿活动。

故下发《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》。

今我中心对该文件进行了开会讨论学习，会议内容如下：会议内容：周副总工针对公司下发的《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》文件，组织技术中心人员进行讨论学习。

首先就文件提出了我们公司两级机关在公司的定位是公司、分公司贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻落实集团公司、公司决策的参谋和助手，是对外上传、联系，对内下达、沟通和协调的行动者，是抓好基层和生产一线工作的指导者、服务者和推动者。

黄副处长就管理作风问题进行了发言。

现公司两级机关管理作风问题主要表现在：1.工作有布置，有要求，但不够重视过程中的检查、督促和落实，致使管理工作推进不力。

2.开展工作，解决问题，不够重视配合沟通、协调，互相指责、埋怨，工作局面打不开，存在问题得不到及时解决。

对于我们技术中心而言，管理作风上存在的问题是工作过程不够重视。

梁副处长就思想作风问题进行了阐述。

其问题主要表现在“五个存在”：1.存在“等、靠、要”的思想。

抓经营、生产、人才等工作没有做到先人一步、快人一拍，工作被动。

2.存在不重视品牌、形象创建和宣传工作的思想。

创先争优意识、荣誉感不强。

3.存在侥幸思想。

没出问题，高枕无忧，出了问题挖空心思补救。

4.存在怕得罪人的思想。

抓管理不敢讲不敢管。

5.存在安于现状的思想，不思进取，不思创新，不敢担当。

工作拖拉，效率不高，纪律松懈。

而我中心存在的问题是工作的预见性不够，容易在工作中被动。

最后，我们对怎样整改与预达到的效果进行了讨论。

整顿工作作风会议记录

整顿工作作风会议记录会议主题：整顿工作作风会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：参会人员名单主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人：“大家好，今天我们召开这次会议，主要目的是整顿我们的工作作风，提高工作效率和质量。

最近一段时间，我们在工作中出现了一些问题，这些问题不仅影响了我们的工作进度，也损害了我们单位的形象。

所以，我们必须要认真对待，找出问题的根源，采取有效的措施加以解决。

下面，请大家依次发言，谈谈自己对工作作风方面的看法和建议。

”部门 1 负责人姓名：“我先说吧。

我觉得我们部门目前存在的一个比较突出的问题就是工作积极性不高。

有些同事对待工作总是敷衍了事，能拖就拖，缺乏主动性和责任心。

比如说，上次安排的具体任务，到了截止日期还有几个人没有完成，而且完成的质量也不高。

我认为这主要是因为大家对工作的重要性认识不足，没有树立正确的工作态度。

”部门 2 负责人姓名：“我们部门也有类似的情况。

另外，我发现我们部门内部的沟通协调不够顺畅。

有时候，一项工作需要多个部门配合，但大家之间缺乏有效的沟通，导致工作进展缓慢，甚至出现重复劳动的情况。

我建议以后在安排工作的时候，要明确各部门的职责和分工，加强沟通协调，提高工作效率。

”员工 1 姓名：“我觉得我们单位的工作纪律也有待加强。

有些同事经常迟到早退，上班时间还玩手机、聊天，严重影响了工作氛围。

我认为应该加强考勤管理，对违反工作纪律的行为进行严肃处理。

”员工 2 姓名：“我同意员工 1 姓名的看法。

还有就是，我们在工作中有时候缺乏创新精神，总是按部就班地按照老方法做事，不愿意尝试新的思路和方法。

我觉得这不利于我们工作的开展和单位的发展。

”主持人：“大家说得都很有道理。

下面，我总结一下大家提出的问题和建议。

主要有以下几个方面：一是工作积极性不高，缺乏主动性和责任心；二是部门之间沟通协调不畅，存在推诿扯皮的现象；三是工作纪律松散，违反工作纪律的行为时有发生；四是缺乏创新精神，工作方法陈旧。

纪律作风教育整顿讨论会会议记录

纪律作风教育整顿讨论会会议记录纪律作风教育整顿讨论会会议记录1. 引言纪律作风教育整顿是党的重大决策，旨在深入推进全面从严治党，加强党的纪律建设，提高党员干部的作风纪律素质。

为了全面传达和贯彻党中央的决策部署，我们召开了纪律作风教育整顿讨论会。

本次会议旨在集思广益，深入研讨纪律作风教育整顿的内容和实施方案，以期更好地推动干部的作风纪律建设和党的事业的发展。

2. 会议内容2.1 纪律作风教育整顿的背景和意义我们对纪律作风教育整顿的背景和意义进行了全面阐述。

纪律作风教育整顿是为了进一步提高党的建设质量，加强党的纪律建设，增强党的战斗力，推动党的事业的发展。

这一工作是在新时代背景下的必然要求，是推进全面从严治党的重要举措。

纪律作风教育整顿将着力解决党内存在的形式主义、官僚主义等突出问题，加强党的作风建设，塑造党的良好形象，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

2.2 纪律作风教育整顿的主要内容和目标在讨论会上，我们系统地介绍了纪律作风教育整顿的主要内容和目标。

纪律作风教育整顿将从四个方面入手，即理论武装、组织整顿、作风建设和制度规范。

理论武装是思想基础，组织整顿是保证，作风建设是目标，制度规范是保障。

我们将深入开展多种形式的学习教育活动，坚定理想信念，提高政治觉悟。

我们将加强纪律执行力，严肃纪律面对面问题，整顿作风建设。

我们还将完善有关制度，为纪律作风教育整顿提供坚实的法治保障。

2.3 纪律作风教育整顿的实施方案讨论会上，我们还对纪律作风教育整顿的实施方案进行了详细的研究和讨论。

实施方案包括明确的时间表、任务书和责任制，确保整顿工作的顺利推进。

我们还将制定具体的工作方案和工作措施，明确各级领导干部的责任和任务，确保纪律作风教育整顿的成效。

我们将注重开展群众监督，接受群众的检查和监督，增强纪律作风教育整顿的针对性和实效性。

3. 意见交流在会议的讨论环节，与会人员积极发表了自己的观点和意见。

大家一致认为，纪律作风教育整顿是当前党的建设的重大任务，必须高度重视。

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录

纪律作风整顿活动专题讨论会议记录纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、会议目的1. 对纪律作风整顿活动进行全面评估，找出存在的问题和不足。

2. 确定下一步整改措施和工作重点。

3. 加强纪律作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。

二、会议内容1. 纪律作风整顿活动的开展情况分析- 对已经开展的整顿活动进行梳理，总结取得的成绩和存在的问题。

- 分析开展整顿活动的原因和意义。

2. 存在的问题和不足- 对整顿活动中出现的问题和不足进行梳理和分析，并提出改进的措施。

- 重点关注在实际工作中发现的典型案例和个别问题。

3. 下一步整改措施和工作重点- 提出针对性的整改措施和工作重点，明确责任部门和时限要求。

- 加强对干部职工的教育和培训，提高大家的党纪国律意识和执行力。

4. 推动全面从严治党向纵深发展- 对未来加强纪律作风建设的思路和举措进行讨论，并形成共识。

- 强调对纪律作风建设的重要性，明确全体党员的责任和使命。

三、会议总结1. 回顾本次会议的讨论和成果，总结得失和经验教训。

2. 强调全体参会人员的责任和使命，确保整改措施的落实和效果。

3. 增强党员的思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。

四、个人观点和理解在整顿活动的过程中，我们要认真总结经验教训，及时发现和解决问题，做到两手抓、两促进。

在推动全面从严治党向纵深发展的过程中，要抓住核心，突出重点，全方位加强党风廉政建设和作风建设，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

以上就是对纪律作风整顿活动专题讨论会议记录的详细内容，希望对各位同仁有所帮助。

经过一番扣扣打打，我党加强了自身的纪律作风建设，也为全面从严治党向纵深发展迈出了坚实的一步。

但是在整顿活动中，我们必须要认真总结经验教训，及时发现和解决问题，以取得更好的效果。

我们要对整顿活动的开展情况进行全面评估。

要对已经开展的整顿活动进行梳理，要总结取得的成绩和存在的问题。

我们要分析开展整顿活动的原因和意义，明确整顿活动的核心任务和目标。

职能部门作风建设专项整治会议纪要职能部门作风建设专项整治会议纪要

职能部门作风建设专项整治会议纪要职能部门作风建设专项整治会议纪要职能部门作风建设专项整治会议纪要主题：职能部门作风建设专项整治会议时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX会议室参会人员：XXX职能部门全体人员会议内容：一、会议目的和背景介绍近年来，随着经济发展和社会进步，职能部门在推动社会发展、维护社会秩序和服务群众等方面发挥着重要作用。

然而，一些职能部门在工作中存在作风不正、效率低下、服务意识不够强等问题，严重影响了政府形象和公众信任度。

为提高职能部门工作效能和服务水平，特召开此次作风建设专项整治会议。

二、会议主要议程1.作风建设的重要性和意义2.存在问题的剖析和整改方案3.作风建设的具体举措和落实措施4.建立长效机制和监督体系三、会议议程详细内容1.作风建设的重要性和意义作风建设是职能部门工作的重要内容，关系到政府形象和公众满意度。

好的作风能够有效提高工作效率，增强服务意识，增进群众信任和支持，扩大政府的公信力。

作风建设对于实现职能部门使命和目标具有重要意义。

2.存在问题的剖析和整改方案就职能部门的作风问题进行了深入剖析和分析，主要问题包括：- 工作效率低下，办事周期长，群众办事难；- 标榜服务，实际服务意识不强，服务态度不够亲切；- 群众反映的问题解决不及时，不尽如人意；- 行政手续繁琐，审批过程不透明，容易滋生腐败等问题。

针对这些问题，会议提出了一系列整改方案：- 设立办事窗口，优化流程，精简审批手续，提高工作效率；- 加强培训，提高职能部门工作人员的服务意识和业务水平；- 加强与群众的沟通和联系，建立良好的沟通渠道，及时回应群众反映的问题；- 加强监督和问责，建立纪检监察体系，加大惩治腐败力度。

3.作风建设的具体举措和落实措施为确保作风建设的顺利推进和取得实效，会议提出了以下具体举措和落实措施：- 加强组织领导，成立作风建设工作领导小组，制定具体工作计划和时间节点；- 加强宣传教育，通过各种渠道宣传作风建设的重要性，并组织相关培训活动；- 制定工作绩效考核机制，对作风建设工作进行绩效评估，将考核结果作为岗位晋升和奖惩的重要依据；- 建立工作台账，定期汇报工作进展和成效，加强督查和监督。

整顿会议纪律（5篇范例）

整顿会议纪律（5篇范例）第一篇：整顿会议纪律整顿会议纪律具体要求会风是工作作风的重要体现，关系着会议质量和实际效果，反映着参会人员的组织纪律观念和精神面貌，(某某单位)要求全体干部职工要切实转变会风，加强作风建设，特制定了整顿会议纪律的具体要求。

具体内容如下：一、严格请假制度。

凡由(某某单位)及下属单位安排的会议，按会议通知要求参加的人员，必须准时到会，因故不能参加会议的人员，必须事前按程序请假，凡未请假或请假未获批准而缺席会议的，一律按缺勤对待。

二、严格考勤制度。

安排专人负责会前点到，与会人员因特殊情况中途请假的，须经会议主持人或会议组织者同意后方可离开，否则按早退处理。

三、严格会场纪律。

与会人员提前5分钟到会场报到，不准迟到早退，与会过程要认真听会，做好笔记，关闭所有通讯工具或调整到静音状态，严禁在会场接听或拨打电话。

会议期间不准会客，不准大声喧哗，不准随意走动，不准备吸烟，不准交头接耳以及有其他扰乱会场秩序的行为。

四、严格督查和通报制度。

进一步加强对会纪会风的督查力度，坚决查处各类违反会议纪律的行为，凡无故缺席、迟到、早退或违反会场纪律的，一律通报批评。

第二篇：纪律整顿会议的通知（模版）关于开展各部门纪律整顿会议的通知为规范公司各部门劳动纪律，树立良好的企业形象，经领导会议决定，各部门开展工作纪律整顿会议，设立7月为工作纪律整顿目标达成月。

以《员工行为规范》、《办公室清洁卫生管理制度》、《工牌工服管理制度》、《考勤管理制度》等制度相关规定为纪律整顿目标。

通过各部门会议宣讲，行政人事部收集各部门会议纪要，并跟踪目标达成情况，对在7月份产生的违规违纪情况从重处理。

一、考勤管理1.迟到1-10分钟/次，扣罚个人月工资1%；11-20分钟/次，扣罚个人月工资2%；21-30分钟/次，扣罚个人月工资3%。

2.当月累计迟到每3次视为1次旷工。

3.旷工1次扣罚个人日工资标准的两倍工资。

一个月内旷工达3次及以上予以辞退。

关于纪律作风整顿机关党支部会议记录【三篇】

关于纪律作风整顿机关党支部会议记录【三篇】会议记录一会议时间：2021年5月10日上午10点会议地点：XX机关会议室主持人：XXX记录人：XXX与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1. 主持人首先向与会人员介绍了此次会议的目的，即对机关党支部的纪律作风进行整顿，并提出了相关要求。

2. XXX同志对机关党支部纪律作风存在的问题进行了汇报，主要包括会议守时问题、会议纪律问题、表态发言纪律问题等。

3. 与会人员依次发言，就问题的具体原因进行了分析和探讨，一致认为党支部的纪律作风与机关作风不符，且存在混乱现象。

4. 针对问题，与会人员提出了改进的建议，包括严格会议纪律，提高守时意识，加强规范管理，促进党支部的纪律作风整顿。

5. 主持人结合与会人员的建议，提出了下一步的工作安排，即制定详细的整顿方案，明确责任分工，加强督促检查。

6. 最后，与会人员纷纷表态支持整顿工作，表示努力改进党支部的纪律作风，为机关的工作和发展做出积极贡献。

会议记录二会议时间：2021年5月20日上午9点会议地点：XX机关会议室主持人：XXX记录人：XXX与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1. 主持人宣布本次会议主题为纪律作风整顿工作进展情况的反馈与总结，对之前制定的整顿方案进行了评估。

2. XXX同志就整顿工作进展情况进行了详细汇报，总结了已经取得的成绩和存在的问题，特别是在会议纪律和守时方面取得了明显进展。

3. 与会人员根据汇报内容进行了讨论，一致认为在整顿工作中，党支部的纪律作风有了显著改善，但还存在着一些细小的问题需要继续解决。

4. 针对存在的问题，与会人员提出了具体的改进意见，包括进一步加强宣传教育，强化纪律意识，加强对纪律不端行为的警示教育等。

5. 主持人根据与会人员提出的意见，进一步完善了整顿方案，并明确了下一步的工作重点和责任分工。

6. 最后，与会人员纷纷表示会继续坚守纪律、切实改进作风，推动党支部的纪律作风整顿工作向更高水平迈进。

纪律作风整顿活动会议记录

纪律作风整顿活动会议记录
会议日期：XXXX年XX月XX日
会议地点：公司会议室
与会人员：公司全体员工
会议记录：
一、开场致辞
会议由总经理张三主持，他强调了纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，指出此次活动是为了提高全体员工的纪律意识和工作作风，促进公司的高效运转。

二、纪律作风问题分析
人力资源部经理李四对近期公司内部出现的纪律作风问题进行了深入剖析。

他列举了迟到早退、工作态度不端正、团队合作意识差等典型问题，并分析了这些问题的根源。

三、整顿措施和要求
1. 制定严格的考勤制度，对迟到早退的员工进行罚款；
2. 加强员工培训，提高工作技能和职业素养；
3. 建立有效的奖惩机制，激励优秀员工，对违纪员工进行惩罚；
4. 加强团队建设，提高团队合作意识。

四、员工发言
各部门代表逐一发言，表示将严格遵守公司规定，积极参与纪律作风整顿活动，努力提高自身素质和工作效率。

五、总结与展望
张总对本次会议进行了总结，强调了纪律作风整顿活动的重要性和长期性。

他表示，公司将持续关注员工纪律作风问题，不断完善相关制度，为公司的高效运转和长远发展打下坚实基础。

会议结束前，张总宣布了下一步工作计划，要求各部门负责人制定具体的实施方案，确保纪律作风整顿活动的顺利开展。

加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文(三篇)

加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文关于加强机关作风建设的整改方案按照《____加强机关作风建设____》(临直工发[____]号)的要求，县政协办公室采取召开座谈会、谈心交流等形式，广泛收集各界关于机关作风方面的意见和建议。

在深刻剖析产生问题的思想根源的基础上，结合____工作实际，制定如下整改措施。

一、总体要求通过整改达到三个目标，一是营造宽松和谐的共事环境；二是形成亲民爱民的优良作风；三是树立清正廉洁的良好形象。

通过活动，机关干部还要制定个人措施进行整改，切实增强作风整顿建设活动的针对性和有效性，确保作风整顿建设活动取得实效。

二、整改重点和方向根据有关部门和机关干部职工提出的意见和建议，以及召开专题____会等方式，共收到意见和建议____条，经梳理归纳后，研究确定三个方面作为整改重点。

一是以加强理论学习，进一步提高思想政治素质和理论水平为重点，着力解决理论学习的系统性不够强，存在“____工作是二线工作”的思想，工作纪律不严，思想状态不佳等问题。

二是以进一步发挥政协职能作用为重点，着力解决更好地提高____工作水平和履行职能的问题。

三是以加强政协机关制度建设和落实为重点，着力解决机关制度不够落实的问题。

三、整改具体措施和步骤经认真研究，决定集中力量、集中精力，从思想、行动、制度三个方面进行整改。

(一)从思想上整改思想上的问题是其他各种问题的根子，保持健康奋发、积极向上的思想状态，关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。

为此，要始终把理论学习摆在最重要的位置，进一步加强机关干部的思想政治建设，把学习贯穿于工作的始终，以学习推动机关各项工作的开展。

一是以建设学习型为目标，增强理论学习的系统性、针对性和实效性。

通过理论学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定中国特色____和____理想信念，强化为人民服务的宗旨意识，坚决克服“在____工作是退居二线”的思想，爱岗敬业，乐于奉献，进一步激发工作热情，发挥工作的积极性和创造性。

关于加强工作作风纪律整顿的会议记要

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关于加强工作作风纪律整顿的会议记要
时间：2018年8月10日
参会人员：XX全体人员
主持人：XX
会议内容：
XX同志宣读并重申了不能迟到早退、无故旷工、上班时间不能玩手机、电脑等工作纪律，强调始终要把纪律和规矩放在第一位，并结合局长讲话提出以下几点要求。

1、任何事以服从党总支的指示为基准。

2、在各项工作方面，要最快、最好的落实并坚决执行完成好工作。

3、加强学习法律法规，安全生产学习，进一步规范执法。

4、以局长讲的“烟头不落地、生活更美丽”为要求，办公室内、公共场所等地禁止吸烟。

除此以外吸完烟的烟头要扔到垃圾箱等地，不能乱丢，全体人员要做好示范带头。

5、紧抓综合整治中队的安全生产工作，把安全隐患消灭在萌芽当中，早发现，早处理，确保安全生产事故零发生。

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工作作风问题整改措施与工作例会会议纪要汇编

工作作风问题整改措施与工作例会会议纪要汇编工作作风问题整改措施一、指导思想以十七届四中、五中全会精神为指导，深入实践科学发展观，以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，全面提升队伍综合素质为目标，进一步增强**全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，全面加强队伍作风建设，为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。

二、总体目标通过作风整顿活动，达到全体执法人员思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高的效果；实现**上下思想高度统一，行动高度一致，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动**工作上新台阶。

三、领导小组为确保作风建设活动的顺利开展，成立领导小组，由**任组长。

**任副组长，组员为**。

四、重点内容1、思想作风方面。

全体人员要坚定理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性，要重点学习领会党的十N大和十七届四中、五中全会精神，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果；要坚持用科学的理论来武装自己的头脑，指导自己的行动，不断提高自己的思想认识和理论水平。

要立足本职，加强职业道德修养，真正做到“干一行、爱一行、专一行”；要发扬城管“三个”特别精神，通过把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，执行好每一次巡查任务，记录好每一次工作日志，填写好每一份执法文书，真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。

要树立“执法为民”的理念，要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理，要从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，提升**队伍形象。

2、学习作风方面。

全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想，要进一步完善学习制度，充分利用和发挥周六学习日制度，使自身不断汲取新知识和业务技能，努力成为学习型城管队员。

**领导干部要以身作则，带头学习，做好模范和表率，努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。

作风整肃座谈会会议记录

作风整肃座谈会会议记录时间：xxxx年xx月xx日地点：xxxx会议室与会人员（按姓氏笔画排序）：A先生，B女士，C先生，D女士，E先生，F女士，G先生，H女士会议记录员：X先生主持人：Y女士【会议主题】本次座谈会的主题是作风整肃，旨在进一步加强机关部门的作风建设，推动工作效能和改革发展。

【开场白】主持人Y女士：各位领导、各位同事，大家好！非常高兴能够与大家相聚在这次作风整肃座谈会上。

作风是一个机关部门良好运转的重要因素，也是提高工作效率和推动改革发展的关键所在。

通过今天的交流研讨，我们将共同探讨如何进一步加强作风建设，提升工作质量和服务水平。

现在，请会议记录员X先生进行简要记录。

【环节一：作风整肃的重要性】A先生：作风整肃是机关部门必须高度重视的方面。

只有建立积极、创新的作风，我们才能够更好地服务于人民群众，更好地完成我们的工作任务。

B女士：作风整肃不仅仅是一种形式，更是一种态度。

我们要时刻保持对领导、对同事、对群众的尊重和关怀，树立良好的工作形象。

C先生：作风整肃是提高工作效能的重要保障。

我们要关注工作细节，优化工作流程，提高工作效率，为机关部门的改革发展贡献力量。

【环节二：作风整肃的实践措施】D女士：为了整肃作风，我们可以加强组织建设，明确工作职责和责任。

通过建立科学合理的工作机制，推动工作的顺利开展。

E先生：此外，我们还可以加强培训和教育，提升员工的业务素质和职业道德，使其具备更好的工作能力和服务意识。

F女士：建立健全的激励和约束机制也是作风整肃的必要手段。

通过激励优秀人员，约束不良行为，形成良好的工作氛围。

【环节三：作风整肃的效果与成效】G先生：在我们实施作风整肃的过程中，要注重评估效果和成效。

只有不断总结经验，查找不足，才能不断改进和提升我们的工作。

H女士：同时，我们要加强宣传，让更多的人了解作风整肃的意义和价值。

通过正面典型的宣传，进一步塑造机关部门的良好形象和社会声誉。

【结语】主持人Y女士：在今天的座谈会上，我们就作风整肃进行了深入的讨论和交流。

集团公司职能部门作风建设专项整治活动会议纪要

职能部门作风建设专项整治会议纪要时间：年月日星期四下午16:00点地点：会所三楼会议室会议记录：参加人：综合管理部、财务部、维修中心、共计9在会所三楼会议室学习：根据物业公司关于做好作风建设专项整治活动的工作部署安排，综合管理部组织召开作风建设专项整治活动工作部署会，会议由综合管理部负责人刘东丽主持。

纪要如下：一、组织集中学习集团公司、xxx、x xx域公司相关文件精神，具体内容如下：1.集团公司《关于对标世界500强、进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知》；2.x x《关于开展作风建设专项整治活动的通知》；3.x x《关于认真落实集团公司<关于对标世界500强进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知>》的通知》；4.x x域公司《关于落实集团开展作风建设专项整治活动的通知》；5.物业公司作风建设专项整治活动方案。

二、开展“什么是‘庸懒散贪’和‘吃拿卡要’”的大讨论，讨论、列举、深挖“庸懒散贪”和“吃拿卡要”的具体表现，参照31条问题表现列出个人的具体问题，每名员工至少列举3至5项，上报至综合管理部门汇总。

三、就相关工作做部署要求物业公司根据xx公司、集团及区域公司的部署要求制定了具体的工作方案，综合管理部负责对各项目活动进行督导、检查的任务，按时间节点收集活动进展资料，整理上报xx公司综合管理部，部门全员一定要高度重视，从自身做起，认真做好各项工作：1．由xx负责，结合活动方案推进表，收集各项目相关资料；制定各个时间节点报材料模板，方便部门整理，按时上报公司材料，提高工作效率。

2．由xx牵头，xx配合，对各部门、项目打卡记录、请假、调休、出勤等考勤情况，以及着装、办公环境、卫生等进行定期或不定期督导检查工作。

3．近期涉及到重点督导检查的工作内容非常多，自己分管工作按照轻重缓急分类，先做急的，再做重要的，然后再做轻的、慢的，大家要相互配合，要注意相互提醒开展工作，避免工作出现重大遗漏。

职能部门作风建设专项整治会议纪要职能部门作风建设专项整治会议纪要

职能部门作风建设专项整治会议纪要职能部门作风建设专项整治会议纪要时间：2021年6月1日地点：公司会议室主持人：XXX出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1、主持人致辞本次会议旨在对公司前缀职能部门的作风进行整治，优化工作流程，建立健全的工作机制，提升工作效率。

我公司一直倡导务实、高效、诚信的工作理念，希望通过本次整治，进一步巩固和加强公司的工作文化，打造高效优质的服务团队，更好的服务于客户。

2、部门汇报各职能部门负责人分别汇报了本部门存在的问题和整改方案。

主要包括：沟通不顺畅、决策不及时、执行不到位、工作纪律不严格等。

并结合自身部门的实际情况提出了针对性的解决方案，明确了整治的目标和具体措施。

3、讨论交流与会人员就各个职能部门存在的问题进行了深入的探讨和交流，并提出了宝贵的意见和建议。

大家的讨论集思广益，研究出了更加科学合理的整治方案。

4、整治方案经过全员讨论、协商一致，制定出以下整治方案：（1）加强沟通：各部门之间加强沟通，做到信息和资源共享，提高工作效率。

（2）规范决策程序：加强决策程序，形成规范化的流程和标准，提高决策效率。

（3）加强执行力度：落实责任制和绩效考核制度，增强执行力度，确保工作效果。

（4）严格工作纪律：加强工作纪律管理，加强教育培训，提高工作纪律意识和自律意识。

5、总结发言主持人对本次会议进行了总结，强调了整治方案的实施和落实的重要性，同时指出了各部门在整治过程中需要注意的问题。

最后，鼓励各部门要在实际工作中贯彻落实整治方案，为公司的发展做出积极的贡献。

6、会议结束本次会议圆满结束，相信通过大家的共同努力，我公司的前缀职能部门作风将得到全面优化和提升。

7、下一步工作为确保整治方案的落实，本次会议决定成立一个专项工作组，负责监督和推进整治工作。

工作组将定期召开会议，听取各个职能部门的工作情况汇报，并积极协调解决问题。

另外，本次会议也强调了员工素质建设的重要性，公司将加强培训和提升员工的综合素质，提高员工的专业技能和服务态度，进一步提高公司的服务水平和客户满意度。

作风研讨会议纪要

作风研讨会议纪要会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX会议室会议主题：作风建设会议纪要：一、会议目的和背景为进一步加强作风建设，提升工作效率和服务水平，本次会议旨在研讨作风问题，并制定相应的改进措施。

二、与会人员本次会议由XX部门主办，与会人员包括各部门负责人、主管领导、职工代表等。

三、会议议程1. 作风问题分析a. 分析当前存在的作风问题，如迟到、拖延、敷衍塞责等；b. 探讨作风问题的原因，如管理不到位、工作压力大等。

2. 作风建设经验分享a. 邀请有良好作风的部门或个人分享其经验和做法；b. 总结他们成功的原因，并提取可借鉴的要点。

3. 制定改进措施a. 针对作风问题，提出具体的改进措施，如加强考核、强调纪律性等；b. 拟定改进计划，并确定责任人和时间节点。

4. 推动作风建设a. 强调领导示范作用，要求领导干部率先垂范，树立良好榜样；b. 加强培训和教育，提高全体员工的作风意识和素质。

四、会议讨论与建议1. 作风问题的讨论a. 与会人员就作风问题进行深入交流和讨论，提出自己的看法和建议；b. 充分听取各方意见，形成多元化的解决方案。

2. 改进措施的建议a. 与会人员根据自身经验和观点，提出改进措施的建议；b. 建议措施要具体明确、可操作性强，并能够解决实际问题。

五、会议总结1. 会议主持人对会议内容进行总结，并强调作风建设的重要性；2. 鼓励与会人员积极参与作风建设，共同营造良好的工作氛围；3. 强调改进措施的落实和跟踪，确保作风建设取得实效。

六、下一步工作安排1. 负责人确定改进措施的实施计划，并分配具体任务和责任人；2. 各部门根据改进措施，制定相应的工作方案和时限；3. 加强监督和考核，确保改进措施的有效落实。

七、会议结束本次作风研讨会议圆满结束，相信通过大家的共同努力，作风建设一定会取得明显成效。

希望与会人员能够将会议精神传达到各自的工作岗位上，共同营造风清气正的工作环境。

以上为会议纪要内容，希望通过本次研讨会议的讨论和决策，能够有效改进作风问题，提升全体员工的工作效率和服务水平。

整改纪律作风会议纪要范文

1.会议纪要范文最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：微力课件库房地产会议纪要范文篇一：房地产公司会议纪要豫X20XX〔3〕号关于春节前工程进度和目标的会议纪要20XX年1月15日下午，总经理XXX在四楼会议室主持召开总经理办公会议，专题研究、协调部署了公司春节前的工程进度和确定各项工程完成目标。

现将会议内容纪要如下：一、对20XX年工作进行全面回顾与总结在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛；我们有观望惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻……就是这样，我们一步一步坚实地走过了20XX年的春秋夏冬。

20XX年是公司持续发展最困难、最关键，也是近来工程进展最快的一年，回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。

20XX年是任务更加艰巨，项目多，工期紧，任务重，交工面积大，管理人员少。

但困难中透着光明，20XX年同时也是更充满希望的一年，因此让我们所有的公司同仁在20XX年放手一搏，精诚团结，共创明日辉煌。

二、工作上提出细致要求且勉励各位员工公司利益关系到工程部每一个管理人员的自身权益，要把公司的项目做为核心，做为重中之重去落实。

要求每一个工程管理人员，要以一个主人翁的姿态全身心地投入到工作中进去，真抓实干，协同作战，使工程部成为公司战无不胜的排头兵、尖刀班！质量管理和进度管理任务很重，安全文明建设面临要上一个新的台阶，及时做好工程预决算、保质保量赶进度。

这就要求我们；早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结工程部阶段性的工作经验和不足，为使2.作风纪律整顿论文一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。