Shell 12 Life Saving Rules 壳牌12条救命规则
壳牌石油公司“救命法则”十二条
壳牌石油公司“救命法则”的目的是保护员工生命和防止员工受到伤害，确保零目标实现。
通过事故数据分析, 在石油行业, 很大比例的死亡和受伤原因是违反了这些“救命法则”。
在壳牌所有死亡事故中, 因违反“救命法则”而导致死亡的比例超过50%。
每一个安全规定，都是鲜血代价换来的。
遵守救命法则就能拯救生命。
现将其摘编，供学习借鉴。
壳牌石油公司“救命法则”十二条一、在有要求的情况下获得有效的工作许可证工作许可证上将说明你必须做哪些事以保证安全。
你应该：1.理解工作许可证中的内容并予以遵守。
2.确认工作许可证是有效的。
3.与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。
如果你是主管或工作负责人，你应该：1.确认此项工作是否要求有工作许可证。
2.确认在开始工作之前已对工作场所进行检查。
3.解释工作许可证如何能保证安全。
4.确认工作许可证上有签名。
5.确认可以安全开始工作了。
6.工作内容或环境发生变化时，要获得新的工作许可证。
7.确认工作完工，关闭许可证。
二、必要情况下进行气体测试空气测试是为了防止爆炸和/或确保呼吸的空气是安全的。
你应该：1.与主管或工作负责人确认已进行空气测试。
2.与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。
3.如果闻到气体味应立即停止工作。
如果你是一位气体测试者，你应该：1.理解工作许可证要求做哪些测试以及测试时间间隔。
2.使用有有效合格证的设备进行测试。
如果你是主管或工作负责人，你应该：1.确认已按工作许可证要求开展气体测试。
2.必要时请求增加气体测试次数。
3.确认可以安全开始工作了。
三、工作开始之前检查安全隔离情况并使用指定防护设备安全隔离措施可使于你与危险隔开，如电、压力、有毒物质、有毒气体、化学品、热液体或辐射，以保证安全。
工作许可证上指定的防护设备，如呼吸器械、电弧火花保护或抗化学腐蚀防护服可保护你不接触危险。
你应该：1.知道有哪些安全隔离可保护你不接触危险。
2.与主管或工作负责人确认这些安全隔离措施已到位。
安全安全管理人员考试复习题库-选择题
安全安全管理人员考试复习题库-选择题1.《安全生产法》规定:安全生产工作坚持（）的领导。
A、中国共产党的领导(正确答案)B、国务院C、地方政府D、应急管理部2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）安全生产责任制和安全生产规章制度。
A、职工B、全员(正确答案)C、主要负责人D、安全管理人员3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
A、董事长B、总经理C、主要负责人(正确答案)D、安全管理人员4.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。
A、职工代表B、全体职工C、工会(正确答案)D、安全管理人员5.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的（）。
A、安全生产条件(正确答案)B、设备C、工艺D、技术6.（）负责保证本单位安全生产投入的有效实施。
A、主要负责人(正确答案)B、安全管理人员C、分管负责人D、技术负责人7.（）负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
A、主要负责人B、安全管理人员(正确答案)C、分管负责人D、技术负责人8.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及（）的意见。
A、主要负责人B、安全管理人员(正确答案)C、工会D、工会主席9.生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
A、特种作业人员(正确答案)B、安全管理人员C、设备人员D、技术人员10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全警示标志(正确答案)B、颜色C、标记D、应急灯11.杜邦理念中所有安全操作（）是可以控制的。
A、隐患(正确答案)B、问题C、过程D、制度12.杜邦理念中安全是被（）的一个条件。
延长壳牌加油站SGBP商业准则培训教材
•遵循公司的知识产权标准； •不要上传、下载、发送或查看非法或令人反感的材料；不
要将公司IT或通讯设施用于非法或不道德的活动或目的；
•当收集或使用个人资料时，您必须尊重每个人的私隐权，
并遵守适用的法律和公司内部的正确程序；
•遵照公司指引妥善管理记录，并在一个记录的保留期结束
后进行适当处理；
在公司行为准则登记簿上登记所有的实际 利益冲突或可以被视为的利益冲突；
若决策可能产生或被认为会产生利益冲突 ，不参与决策；
在承包商和供应商往来中要公正、专业和 有竞争力。
您的责任
•切勿为了影响业务成果或获取任何商业优势而提供、支付、给予、
索求或接受个人的款项、礼物或恩惠作为优惠待遇的回报;
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课堂讨论
我们的日常工作中经常涉及商业原则和行为准则中 的哪些关键点？
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阳光原则
【建议】
当您在工作中面临疑惑时，参考以下核对清单： 公司是否有程序和准则，如果有，请遵循！
如果没有，请向您的直属经理/主管，或公司的有关管理部门寻求建议。 • 如果得不到以上帮助，请扪心自问：
当与你的家人谈及此事，你是否感到尴尬？ 当与你的老板/同事谈及此事，你是否感到尴尬？ 当合资公司总经理现场采访被问及此事时是否觉得尴尬？ 如果合资公司总经理将此事细节公布于众，你是否觉得尴尬?
核心价值观——诚实、正直、尊重他人 我们还坚信：彼此信任、开诚布公、团队协作、专业精通、以自己从事的
事业为荣的重要意义。
可持续发展 我们承诺为可持续发展做出贡献； 需要平衡短期和长期的利益，并在业务决策过程中综合考虑经济、环境和社
会因素。
视频：《为可持续发展全力以赴》—— BY Steve Howard
十二条救命规则
你应该...
在取消或关闭安全关键设备之前，获得 主管或工作负责人的批准
如果你是主管或负责人，你应该
指出在你的工作场所里的安全关键设备 确认批准来自相应级别的人员
1
高空作业时要防止跌落
当你在受保护区域的外侧工作，有可能从1.8米以上的地方跌落时，要使用防跌落设备，以保证安全 。 受保护区域包括经过批准的脚手架、有护栏的台阶以及运人电梯。
重申 救命规则
培训材料
零事故目标。 无伤害。 无泄漏。
救命规则重申—沟通目标
了解
该培训结束后，您应该：
救命规则 这些规则可以拯救生命 为什么我们需要了解并遵 守它们 当您观察到违规时，如何 进行干预和报告
觉得
应该遵守《救命规则》 —这些规则确实能拯救 生命。 干预是出于关心，而不是 指责 干预可能将拯救同事的 生命
具备与密闭空间里的人进行通信的工具
如果你是主管或工作负责人，你应该
确认工作许可证上要求的事项都已到位 确认当有人在密闭空间里面时，一定始 终有一位合格的设备看护人在场 确认已按工作许可证要求开展气体测试 确认可以安全开始工作了
1
取消或关闭安全关键设备之前需获得批准
安全关键设备必须能正常工作以保证你的安全。 安全关键设备包括安全隔离装置/紧急截止阀、闭锁装置/阀门关闭装置 跳脱系统、泄压阀、烟气报警系统、级别控制器、报警器、起重机电脑 、车载监控系统。
7. 关注行为，而非个人 为什么我们希望每一个人都进行干预？
相互关爱，拯救生命并预防伤害，营造一 个更加安全的工作环境
您和我都有责任相互进行干 预。未能进行干预，便如同 采取了不安全的行为。
无论何时有人对您进行干预，对此都 只有一个正确的回答 - 谢谢您！
【壳牌】商业原则及行为准则
违反的后果
▪ “零容忍”政策 ▪ 书面警告，IPF零 ▪ 解雇 ▪ 法律诉讼/被判入狱
违反的后果
事故发生后，不论事故性质和涉及金额，你有责任第一时间 向相关部门通报。
事故性质
定义
财务报告错误 信息披露事故 违反合资公司商业原则事故 业务控制事故
对内/对外的财务报告或者会计注释信息披露错误。应报告财 务经理，并遵循本报告流程。
人和私人考虑的影响；
•保护机密的商业信息，从不使用这些信息来谋取私利； •进行适当的订约方尽职调查，了解潜在业务伙伴的业务和背景，确
定资金和财产的来源和目的地。
•损害或妨碍调查和没有举报可疑活动也是反清洗黑钱法涉及罪行，
您必须举报可疑交易或清洗黑钱事件；
•确保个人进行政治活动时不代表公司，不使用公司资金或资源。
✓ 在公司行为准则登记簿上登记所有的实际 利益冲突或可以被视为的利益冲突；
✓ 若决策可能产生或被认为会产生利益冲突 ，不参与决策；
✓ 在承包商和供应商往来中要公正、专业和 有竞争力。
您的责任
•切勿为了影响业务成果或获取任何商业优势而提供、支付、给予、
索求或接受个人的款项、礼物或恩惠作为优惠待遇的回报;
原则5
健康、安全 • 对健康、安全、保安与环保采取系统的管理措施，以求不断提高这方
保安与环保
面的工作实绩。
原则6 当地社区
原则7 沟通和交流
• 审慎处理业务活动带来的社会影响，与他方合作共同为当地社区增加 福利，并尽量减轻业务活动所造成的负面影响；
• 以建设性的态度关心和业务直接或间接相关的社会事务。
课堂讨论
我们的日常工作中经常涉及商业原则和行为准则中 的哪些关键点？
sae j2044(1)
壳牌油站HSSE管理
油站HSSE管理1. 壳牌公司HSSE方针、承诺、政策我们接受并执行下列壳牌东区油品部的健康、安全、治安和环保的方针，承诺和政策。
1.1 方针“安全第一” ---- 我们相信所有的事故都是可以避免的，我们的目标是在公司所有经营活动中获得最佳的健康，安全，治安和环保表现。
1.2 承诺我们承诺：•追求无人身伤害的目标•保护环境•高效地利用原材料和能源，提供产品和服务•遵循以上目标，开发能源，产品和服务•公开我们在健康，安全，治安和环保方面的行为表现•在促进本行业健康，安全，治安和环保最佳行为方式方面，发挥领导作用•像对待任何其它重要经营活动一样地处理健康，安全，治安和环保问题•推广一种鼓励全体员工共同承担这一健康，安全，治安和环保承诺的文化•创建一个安全的经营环境，减少经济损失，维护正常经营，保护壳牌员工和壳牌的整体利益及声誉。
1.3 政策本公司下属的每个企业都应遵循：•拥有系统的健康，安全，治安和环保管理方法，确保企业活动遵守法律，并不断地取得工作上的改进。
•设定改进的目标和衡量标准，评估和报告自己在健康，安全，治安和环保方面的表现。
•要求承包商在管理其健康，安全，治安和环保方面的事务时与本政策保持一致。
•要求在本公司营运控制之下的合资企业施行此政策，并利用本公司的影响促使本政策在其它合资企业的推广。
•将健康，安全，治安和环保方面的表现列入所有员工考核评比指标之中，并根据有关表现给予相应的奖励。
通过上述努力，我们期望取得能够引以自豪的健康，安全，治安和环保业绩，赢得公司员工，客户，股东和社会的信任，做一个好成员并为可持续发展做出贡献。
2. 油站经理的HSSE工作职责2.1保证油站的经营活动符合壳牌集团和当地政府有关HSSE方面的政策和要求。
2.2制定油站的HSSE工作计划和培训计划。
2.3收集当地政府有关HSSE方面的政策和法规。
2.4制定油站有关HSSE方面的具体规定。
2.5协助公司HSSE负责人定期召开HSSE安全例会。
壳牌公司安全管理理念与实践介绍
> 24个炼油项目：可加工处理 Copyright of Shell International > 310万桶原油/天（1吨=7桶） CONFIDENTIAL
3
荷兰皇家壳牌集团
运营管理战略：可持续収展 安全的 高效的 对社会和环境负责任的 盈利的
Copyright of Shell International
CONFIDENTIAL
4
壳牌公司的商业原则
Copyright of Shell International
CONFIDENTIAL
5
壳牌公司的HSSE&SP理念和管理
为什么要关心和管理 健康/安全/安保/环保和社会表现（HSSE&SP）？
壳牌公司对HSSE&SP的承诺 法律和法规的要求 变化中的社会期望 HSSE管理是公司的成本效益
Copyright of Shell International
26
NUMBER OF FATALITIES 2008
2009年引入12条救命规则
8
NUMBER OF FATALITIES 2012
5
NUMBER OF FATALITIES 2014
CONFIDENTIAL
12
壳牌公司的12条救命觃则
法律
人
法规
Copyright of Shell International
经 济
CONFIDENTIAL
壳牌公司的HSSE&SP管理理念
壳牌集团公司对HSSE&SP的承诹
执行原则：执行最严格的标准
作业活劢所在国家的法律法觃 壳牌集团公司HSSE&SP的标准 合作伙伴HSSE&SP的标准
壳牌项目安全管理规定
壳牌项目安全管理规定一、前言壳牌对于安全方面的规定远远高于宝供其他客户，如何将安全政策融入到日常运作中加以切实执行是本规定的重点。
故此结合目前实际情况以及原先所发生的问题，特此制定本规定。
本规定将安全分为两部分,即安全保障部分及运作中的安全。
安全保障包括DDC培训、司机档案管理、车辆检查等等内容，是安全得以实施的最基本的保障。
运作中的安全是如何将壳牌具体安全规定融入到运作的各个环节当中去，确保安全与运作并重。
二、目标1、将安全规定融入具体操作当中，强化安全意识，减少运作隐患.2、自多方面向客户要求靠拢，给予客户发展扩张必要支持.3、所有运作机构标准一致、方法一致，顺畅管理。
三、具体安全管理规定1、安全保障方面目的：安全保障所提出的方法、规定是对具体运作安全的基本保障，是业务运作安全的最基本保障。
只有首先做好安全保障方面后续的安全规定的实施方有可能落实执行。
1.1.DDC安全防御驾驶培训1。
1.2举办频率所有运作点每年必须举行两次DDC培训，时间可定于每年的3月份、9月份。
1。
1。
3讲师与资料培训的讲师由壳牌委派；资料采用壳牌统一的DDC培训资料。
1。
1。
4培训设施与参加的人员培训设施由宝供公司当地运作机构提供协助。
参加人员至少包括运作点主管、安全员、承运壳牌业务司机、供应商项目管理人员、供应商车辆管理人员。
1.1。
5产出由壳牌培训讲师签字认可的培训证明培训记录表培训内容记录资料针对培训内容总结内部不足形成的行动或整改计划。
1.2.安全培训保障规则1.2.1目的因为壳牌举办的DDC培训每年例行两次，在两次培训之间加入壳牌承运行列的司机，很有可能因为未接受系统培训，而安全意识淡薄，为避免由此引发的在实际运作中出现的隐患，特制定本保障规则.1。
2。
2培训对象年度DDC培训之间，未能参加壳牌DDC培训的司机。
1.2.2培训资料来源来源一:采用壳牌DDC培训资料来源二：采用历史DDC培训内容记录及后续形成的整改方案1.2.3培训讲师可以邀请壳牌负责安全或HSSE负责人进行此培训可以由宝供公司壳牌项目全国安全经理进行此培训1。
12条救命规则
进入封闭空间之前需获得批准
封闭空间，如容器、水箱或管道可留存易爆气体、有毒空气或存在其它危险，如 缺氧、易掉下来砸在你身上的东西或你可能从上面跌落。 获得批准后再进入，这 样可保证你的安全。 你应该
✓ 与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。 ✓ 与设备看护人员确认你可以进入这个封闭空间 ✓ 遵照工作许可证的要求行事
✓ 告知别人指定吸烟区在哪 ✓ 确保指定吸烟区有明显标记
规则9
工作或驾驶时不要喝酒或使用药物
服用酒精或非法药物，或不当使用合法药物或其它物质，可降低你安全 执行工作的能力。 你应该
✓ 如果在服用可能影响你履行工作的能力的药物时，一定要通知主管或负责人 ✓ 如有疑问，一定要征询主管或负责人，他们可寻求医疗建议 ✓ 不使用、保留、出售或分发非法药物 ✓ 当你看见滥用酒精或药物的情况时，要阻止
如果你是主管或工作负责人，你应该
✓ 确认可以安全开始高空作业了
规则7
不要在作业中的起重设备下行走
在悬空载荷的下方工作或走路是不安全的，因为悬空物可能落在你身上
悬空载荷是指之临时被吊起悬在半空的物体。 （钻台不在此规则之列）。
你应该
✓ 未经批准决不要穿过悬空载荷所在区域警戒线 ✓ 按旗号员或电梯负责人的指示行事
如果你是电梯负责人，你应该
✓ 标记不安全区域并设置障碍物 ✓ 确保没有人在悬空载荷下面行走
规则8
不要在非指定区域吸烟
吸烟或使用火柴或打火机可导致易燃物品起火。 指定吸烟区，如吸烟棚 或吸烟间，可以使你避免引起火灾或爆炸。 你应该
✓ 知道指定吸烟区在哪 ✓ 看见有人在非指定区域吸烟时要阻止
如果你是主管或负责人，你应该
如果你是主管或负责人，你应该
壳牌12条救命规则
壳牌12条救命规则壳牌（Shell）作为世界上最大的石油和天然气公司之一，一直致力于确保员工的安全。
为了提高员工的安全意识，壳牌公司制定了12条救命规则，以确保员工在岗位上的安全，以下是这12条救命规则的详细介绍。
1.工作前必须进行毒气检测。
在进行任何作业之前，都必须进行毒气检测以确保工作场所没有有害气体的存在。
这可以防止员工因为暴露在有害气体环境中而受伤。
2.使用适当的设备，包括呼吸器和防护服。
根据工作场所的特点和要求，员工必须使用适当的设备，如呼吸器和防护服，以保护自己免受可能的危害。
3.切勿在未经授权的区域上工作。
员工必须遵守公司的授权程序，在未经授权的区域上禁止工作，以确保工作环境的安全。
4.遵守安全防护标准。
员工必须遵守工作场所的安全防护标准，如佩戴安全帽、护目镜和耳塞等。
5.堵塞和忽视安全气阀是违规行为。
员工禁止堵塞或忽视安全气阀，以确保系统的正常运行和员工的安全。
6.操作机械设备时，必须关闭安全装置，包括机械锁和安全警报器。
员工在操作机械设备时，必须确保安全装置已关闭，避免发生意外事故。
7.使用安全装置和防护设备以防止向安全范围内移动。
员工必须使用安全装置和防护设备，以防止危险物质或设备进入安全范围内，防止员工受伤。
8.正确地上下车以及使用车辆的安全预防措施。
员工必须正确地上下车，并在使用车辆时遵守安全预防措施，以防止交通事故的发生。
9.遵守工作许可制度。
员工必须遵守工作许可制度，以确保工作环境的安全和工作顺利进行。
10.遵循高空作业规程。
员工必须遵循高空作业规程，如佩戴安全带和使用适当的安全设备，以避免高空作业过程中的事故。
11.确保机械和电气设备的安全操作。
员工必须确保机械和电气设备的安全操作，包括定期检查和维护设备的正常运行，以防止事故的发生。
12.工作时严禁饮酒或使用药物。
员工在工作期间严禁饮酒或使用药物，以确保工作的安全和生产的高效进行。
壳牌公司的员工必须严格遵守这些救命规则，以确保工作的安全和员工的健康。
壳牌社会责任管理
行为准则
商业原则
HSSE标准 标准
董事会
薪酬委员会； 薪酬委员会； 任命与继任委员会； 任命与继任委员会； 审计委员会； 审计委员会； CEO
社会责任委员会 可持续发展与HSSE执 执 可持续发展与 行委员会 集团事务与可持续发展总监
在尼日利亚 发布报告 《我们付出 了什么》 了什么》
社会 环境 企业价值体系 经济收益 成立壳牌氢能 公司 开展可再生 能源业务 制定环境保 护最低标准 在制定投 资决策时， 资决策时， 考虑碳成 本
发布热点报 告
达到废气控 制目标
可持续发展培 制定职业卫 训计划 生最低标准 排名第五
结束天然气放 空燃烧
2011-5-18
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合规管理和审计
• 三封保证书：
各公司的 CEO和CFO 和 提交 各公司的高级 – 年度保证书（Letter of representation） 经理负责提交 – HSE保证书(Health, Safety and Environment Letter) – 确保符合《壳牌商业原则》的保证书(Assuring conformance with Shell’s Business Principles) ； 壳牌驻各国分公司主席（country chairman）向集团内负责该区域有关 《壳牌商业原则》实施工作的管理总监 （Group Management Director）提交。
参 与
6. 对绩效进行 监控和测量
•
5. 执行计划
4. 组织相应的 人力和资源
7. 回顾学习 总结经验 核心价值观 使命 商业原则
动力切割机操作手册
图示
16 17 18
19
14 15
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23
1
2 3
4
Байду номын сангаас
5
6 13
12 11
10
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8
7
25
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24
27
动力切割机上的零组件图示说明 — K 760 Rescue
1 前侧把手 2 警告标识 3 空气滤清器外壳 4 汽缸罩 5 阻气门 6 油门锁 7 油门控制 8 启动油门锁 9 停止开关 10 OilGuard (K760 OilGuard) 的断开功能元件 11 启动器把手 12 启动器 13 消音器 14 防护罩的调整把手
• 按油门锁，确定它在您松开手时能回到原来的位置。
切割锯片的锯片防护罩
警告！开机前，请先检查锯片防护罩是否正确 装好。
防护罩固定在切割锯片上边，其设计是用来避免锯片或者切 割碎片飞溅伤害到操作者。
• 检查油门控制和油门锁是否自由移动，以及复位弹簧是否 正常运作。
检查锯片防护罩 • 确定切割锯片上的防护罩没有任何裂痕或损坏。损坏时
用户责任
所有者/雇主有责任确保操作员充分了解如何安全使用机器。 主管及操作员必须阅读并理解《操作手册》。他们必须知道 ：
• 机器的安全须知。 • 机器的适用范围和限制。 • 如何使用及保养机器。
制造商保留权利
《操作手册》中的所有信息和数据在付印时皆可适用。
连续开发产品是 Husqvarna AB 的政策，因此拥有保留修改 产品设计和外观的权利，而无须事先通知。
SmartCarb™
内置的自动过滤器补偿功能可以保持高功率并减少油耗。
Dura Starter™
壳牌公司救命法则十二条
壳牌公司救命法则十二条壳牌公司作为全球最大的石油和天然气公司之一，拥有悠久的历史和众多员工。
为了确保员工和环境的安全，壳牌公司制定了一套严格的救命法则，以应对紧急情况。
以下是壳牌公司救命法则的十二条。
1.了解紧急情况：在壳牌公司工作的每个员工都应该了解并熟悉可能发生的紧急情况，包括火灾、爆炸和泄露等。
每个员工都应该接受相关培训，并能够迅速做出正确的应对措施。
2.安全警报系统：壳牌公司设有专门的安全警报系统，以提醒员工紧急情况的发生。
每个员工都应该知道如何正确地响应和遵守这些安全警报。
3.紧急疏散计划：壳牌公司会为每个地点和设施制定紧急疏散计划。
每个员工都应该了解并知道如何按照疏散计划迅速安全地离开现场。
4.疏散途径：在每个壳牌公司设施内，员工应该清楚地知道最近的疏散途径和出口。
这些途径应该随时保持通畅，并且能够迅速地将员工带离危险现场。
5.紧急救护设备：壳牌公司处处设置了紧急救护设备，包括急救箱、消防设备和紧急通讯工具等。
员工应该熟悉这些设备的使用方法，并能够在紧急情况下正确地使用它们。
8.个人责任：每个壳牌公司的员工都应该对自己的安全和他人的安全负有个人责任。
他们应该尽一切努力遵守安全规定和程序，并参与公司组织的培训和演习。
9.协作与配合：在紧急情况下，员工应该相互协作和配合，确保团队的安全和顺利疏散。
他们应该清楚地了解自己在紧急状况下的角色和责任，并按照指示行动。
10.防止再次发生：一旦紧急情况得到控制，壳牌公司会进行详细的事故调查和分析，以防止类似事件再次发生。
员工应该积极参与并提供必要的信息，以帮助改进工作环境和安全措施。
11.持续改进：壳牌公司认识到安全是一个持续改进的过程。
员工应该积极参与公司的安全改进活动，并提供建议和意见，以促进公司的安全文化。
12.举报机制：壳牌公司鼓励员工对违反安全规定和程序的行为进行举报。
公司将保护举报人的隐私和安全，并对涉及的问题进行严肃调查和处理。
总结起来，壳牌公司救命法则的十二条为员工提供了必要的知识和指导，以应对紧急情况并确保自身和他人的安全。
HSE管理原则解读
反违章禁令
规范全员岗位操作的“规定动作” 规范全员岗位操作的“规定动作”
HSE管理原则 管理原则
规范各级管理者HSE管理基本行为的“规定动作” HSE管理基本行为的 规范各级管理者HSE管理基本行为的“规定动作”
编 制 目 的
进一步统一对HSE方针等理念的思想认识 进一步统一对HSE方针等理念的思想认识； HSE方针等理念的思想认识； 进一步规范领导干部、管理人员科学决策和严格管理的HSE行为； 进一步规范领导干部、管理人员科学决策和严格管理的HSE行为； HSE行为 进一步推动形成“谁主管、谁负责”和全员积极参与的HSE文化氛围。 进一步推动形成 谁主管、谁负责”和全员积极参与的HSE文化氛围。 谁主管 HSE文化氛围
（二）安全是聘用的必要条件
关键词解释 安 全 条 件
尊重和保证员工的安全； 尊重和保证员工的安全；
安全生产的第一道关口和“防火墙” 安全生产的第一道关口和“防火墙”； 要求员工不断增强安全意识； 要求员工不断增强安全意识； 接受集团公司安全管理理念； 接受集团公司安全管理理念；
企业对员工的最大承诺； 企业对员工的最大承诺；
基本条件； 基本条件； 培训是员工职业生涯的一个 持续过程。 持续过程。
1、企业“以人为本”管理理念的具体体现 企业“以人为本”
国际先进的HSE管理理念——杜邦
8
壳牌的HSE政策
1. 预防发生各种人身伤害； 2. HSE是业务经理的责任; 3. HSE目标同其它经营目标一样,具有同样的重要意义； 4. 建立一个安全和健康的工作营地(基地)； 5. 保证有效的安全、健康训练； 6. 培养HSE的兴趣和热情； 7. 对HSE要承担个人责任； 8. 对环境要给予应有的重视 。
3
Safety Contact 安全经验分享
中国石油和国际先进的HSE管理理念 Copyright © 2010 DuPont. All rights reserved. The DuPont Oval Logo, DuPont™, and Themiracles of science™ are registered trademarks or trademarks of DuPont or its affiliates.
2
安全经验分享
路旁換輪 胎需格外留意安 全. w m v
中国石油和国际先进的HSE管理理念 Copyright © 2010 DuPont. All rights reserved. The DuPont Oval Logo, DuPont™, and Themiracles of science™ are registered trademarks or trademarks of DuPont or its affiliates.
6
企业的核心价值 & 核心经营理念
安全
诚
职业操守 对人的尊重 环境保护
创 业 和 安 追求零事故目标
中国石油和国际先进的HSE管理理念 Copyright © 2010 DuPont. All rights reserved. The DuPont Oval Logo, DuPont™, and Themiracles of science™ are registered trademarks or trademarks of DuPont or its affiliates.
壳牌公司的HSSE管理体系
Respect our neighbours
90%的安全事故与工作时的违章有关 70%的死亡事故发生时有同事在场共同工作
3.壳牌公司的HSSE管理体系 – 3.6) 执行
12条救命规则 – 它们是什么么? ?
在有要求情况下获得 必要情况下进行 有效的工作许可证 气体测试
工作开始之前 检查隔离情况和 使用专用防护设备
零事故 目标
简化来 促进守规
简化来促进守规
12 条救命规则
“必赢”
道路交通安全
工作现场危害管理 承包商HSSE 管理 资产完整性和工艺安全管理
3.壳牌公司的HSSE管理体系 – 3.6) 执行
工作现场 危害管理
我们HSSE管理的4个重点领域（必赢）
承包商 HSSE管理
资产完整性& 工艺安全管理
道路交通安全
安全对于壳牌最重要的是这句话意味着公众对壳牌的判断将基于我们对于安全的承诺以及我们完美地执行日常作业的能力安全必须是而且一直是我们做的所有事情的核心未来将会有更多的法规出台以及更多的公众监督简单来说我们这个行业需要重新建立与我们工作所在的社会之间的信任因此我们十分努力地作为一个公司与法规制定者和行业伙伴一起管理着这些在富有挑战性情况下并且环境严酷的作业时永远存在着的风险
后果
危 高压 险 天然气 因
素
威胁
屏障 完好的容器
事件/事故
后果
恢复准备措施
天然气泄漏
气体检测—关断
后果
火灾
3.壳牌公司的HSSE管理体系 3.4) ALARP 原则 “合理可行的尽可能低的原则”
风险可忍受度标准
风险
不可忍受
成本
〈ALARP〉〈不均衡〉
shellvpower标志 -回复
shellvpower标志-回复Shellvpower标志及其含义Shellvpower标志是在电子商务领域中常见的商标，它代表着一种能力和优势。
本文将逐步回答有关Shellvpower标志的问题，包括其含义、来源、商业价值以及对公司品牌的影响。
第一步：Shellvpower标志的含义Shellvpower标志由两部分组成，即“Shellv”和“power”。
"Shell"代表壳牌公司，壳牌公司是全球生活能源公司，致力于满足日益增长的全球能源需求。
"vpower"代表高效能力，它强调了壳牌公司提供的高效能源产品和服务。
Shellvpower标志整体含义是壳牌公司以高效能源为核心，为客户提供强大的能力。
第二步：Shellvpower标志的来源Shellvpower标志首次亮相于壳牌公司的营销活动中。
壳牌公司一直以来都注重创新和高效能源产品的生产与销售，推动了壳牌公司在能源领域的领先地位。
Shellvpower标志的设计灵感来自壳牌公司的核心价值观和品牌形象。
它以鲜艳的颜色和动态的图形元素展现了壳牌公司充满活力和创新的形象。
第三步：Shellvpower标志的商业价值Shellvpower标志在商业上扮演着重要的角色。
它不仅仅是壳牌公司的标志，更是壳牌公司品牌价值和企业形象的体现。
首先，Shellvpower标志帮助壳牌公司在市场中建立了强大而独特的品牌形象。
它代表了壳牌公司高效能源的承诺，使得客户对其产品和服务具有很高的信任度。
其次，Shellvpower标志通过其独特的设计和识别性，提高了品牌的辨识度。
无论是在广告、产品包装或店面标识上，Shellvpower标志都能吸引人们的注意，并帮助壳牌公司与竞争对手区分开来。
最后，Shellvpower标志还具有市场推广和宣传的功能。
通过在各种渠道上使用标志，如电视广告、印刷品和社交媒体，壳牌公司能够传达其价值主张，吸引更多的消费者关注和购买。
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Shell 12 Life Saving Rules
壳牌12条安全规则（救命规则）
1.Work with a valid work permit when required
需要许可审批的作业必须办理许可证。
2.Conduct gas tests when required
需要气体检测的作业必须进行气体检测。
3.Verify isolation before work begins and use the specified life protection
equipment
作业前应进行有效隔离并使用规定的防护装备。
4.Obtain authorization before entering a confined space
进入受限空间作业前必须取得作业许可。
5.Obtain authorization before overriding or disabling safety critical
equipment
操作关键安全设备前必须取得作业许可。
6.Protect yourself against a fall when working at height
高处作业必须采取有效的防坠落措施。
7.Do not walk under a suspended load
吊装作业时禁止人员在吊物下方停留或走动。
8.Do not smoke outside designated smoking areas
禁止在吸烟区外吸烟。
9.No alcohol or drugs while working or driving
禁止当班饮酒或酒后上岗，禁止服食违禁药品。
10.While driving, do not use your phone and do not exceed speed limits
驾驶期间禁止超速，禁用手机
11.Wear your seat belt
司乘人员系好安全带。
12.Follow prescribed Journey Management Plan
严格执行行程方案。