河南省职称评定职改办版操作手册
河南省职称评定职改办版操作手册资料
河南省职称工作信息系统职改办版操作手册二ΟΟ六年六月为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 (5)职改办版主要功能介绍 (6)一、主要菜单功能介绍 (7)二、有关业务应用流程 (11)（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11)（二）其它评价方式管理业务流程： (14)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)（四）结构比例管理工作流程： (16)（五）评委管理业务流程： (16)三、有关功能的操作步骤 (18)（一）安装、设置系统信息部分 (18)1、如何安装、注册软件 (18)2、如何设置用户权限 (18)3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)4、如何设置主管单位、单位信息 (19)5、如何接收更新代码 (19)6、如何备份与恢复数据 (20)7、如何使用帮助 (20)（二）职称申报、评审管理部分 (21)1、如何录入高中级评审简表 (21)2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)3、如何上报申报信息 (22)4、如何接收高中级申报信息 (23)5、如何管理高中级申报信息 (24)6、如何打印评审简表 (24)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 (25)8、如何打印资格审查表 (26)9、如何接收或导入高、中级评审情况 (26)10、如何进行高中级评审情况管理 (27)11、公示有异议的人员如何处理 (27)12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库” (27)13、如何接收或导入高中级评审结果 (28)14、如何进行高中级评审结果管理 (29)15、如何追加高中级评审结果 (29)16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (30)17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (30)18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (31)19、如何打印任职资格证书 (31)20、如何生成证书编号 (31)21、如何生成文件 (32)22、如何打印资格人员名单 (33)23、如何管理文件 (34)（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 (35)1、如何导入职称考试信息 (35)2、如何接收职称考试结果 (35)3、如何导出职称考试结果 (36)4、如何对考试结果生成证书编号 (36)5、如何打印职称考试合格人员名单 (37)6、如何打印有关职称考试证书 (37)7、如何导入原系统证书信息 (37)8、如何分发、接收原系统证书信息 (38)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (39)1、如何录入人员信息 (39)2、如何导入人员信息 (40)3、如何管理人员信息 (40)4、如何进行人员聘任管理 (40)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 (41)6、如何打印聘书 (41)7、如何进行结构比例管理 (42)（五）评委管理部分 (44)1、录入评委信息 (44)2、上报、接收、管理评委信息 (44)3、抽取专业组成员 (44)4、抽取大评委委员 (45)5、打印评委名单 (45)（六）统计分析部分 (46)1、标准统计 (46)2、定制统计 (47)3、如何分年龄段统计 (47)四、关键字及通用操作介绍 (48)1、树 (48)2、所有...... . (48)3、列表 (48)4、数据字典 (49)5、申报信息 (49)6、申报系列、申报专业 (49)7、录入评审简表时大、小字体转换 (49)8、评审情况 (49)9、评审结果 (49)10、其它评价方式 (50)11、接收 (50)12、导入 (50)13、导出 (51)14、单击排序 (51)15、组合排序 (51)16、查看更多项目 (51)17、查询 (51)18、按____定位 (52)19、打印界面 (52)20、定制打印或导出 (53)21、添加下一个 (53)22、职称考试信息 (53)23、职称考试结果 (53)五、有关数据导入接口 (54)（一）评审情况数据库结构 (54) (55)概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
职称评审管理信息系统用户操作手册（个人端、申报单位端如何操作）
职称评审管理信息系统用户操作手册（个人端、申报单位端如何操作）展开全文1、系统登录在IE浏览器地址栏中输入http://218.95.135.211:8005/zcps，然后在登录页面右侧登录入口选择个人端，输入证件号码、密码登入系统。
2、个人端业务流程系统包含了个人申报、维护所属申报单位、维护个人信息、个人申报查询等业务操作流程。
2.1 个人注册在系统登录页面选择登录入口为个人端，然后在登录按钮右下方会出现【个人注册】选项，点击【个人注册】按钮进入个人注册页面。
申报人可以输入证件类型、证件号码等信息进行个人注册，注册成功后页面自动关闭，至此个人注册流程完成。
2.2 个人申报2.2.1 个人职称申报功能描述：该模块主要用于个人申报职称信息，主要包含个人基础信息、学历信息、工作经历信息、培训经历、工作业绩、研究成果、附件等信息。
操作角色：申报个人。
操作步骤：第一步：选择【个人申报】，进入【评审活动列表】菜单，进入申报页面。
第二步：在申报页面选择要申报的评审活动，点击左侧的【个人申报】，在弹出的新增申报人员信息界面中，填写申报人员的基本信息，点击蓝色箭头，可以上传照片。
学历学位等信息：点击【学历学位信息】然后再点击【新增】，填写相关学历信息，点击【保存】即可完成该信息项的录入。
其余个人信息的录入步骤同此。
附件信息：点击【附件列表】选项卡，切换到附件列表界面，点击【上传附件】按钮，在弹出的扫描材料界面，点击【新增】按钮，在弹出的新增材料界面，填写材料信息，点击【保存并关闭】按钮，完成材料基本信息的填写。
界面中带有红色*号的为必填项。
在扫描材料界面，点击【1 选择文件】按钮，在弹出的文件选择框中选择所要上传的文件，选择好所需上传的文件后，点击【2 上传文件】按钮，完成文件上传操作。
点击扫描材料界面右上角的【X】号按钮，再点击新增申报人员信息界面右上角的【X】号按钮，至此完成了个人信息的申报。
2.3 维护单位所属信息2.3.1 维护所属单位信息及查看维护单位历史功能描述：该模块主要用于个人申报所属单位信息的维护。
职称申报系统操作手册个人
职称申报系统操作手册（个人）1．系统网址：:8080，输入工号和密码（111111）,进入职称申报系统。
（注：建议使用360浏览器极速版模式）2．点击左侧“职称管理”——“职称批次申报”，右边内容为已开启的职称申报批次。
教师可选择申报的系列，并单击右侧“齿轮”操作图标，选择“填报”（见图1）。
在弹出的小窗口内选择“申请岗位”，然后点击保存（见图2）。
下方会出现新保存的一条岗位名称（见图3），点击填报按钮“”后，会弹出需填写完善的职称申报信息主页面，该页面在填写过程中会时时保存（以四、七级为例，其他级别申报信息表会略有不同）。
图1图2图33. 在职称申报信息页面中“基本信息”和“考核信息”是从人事信息库中直接导入，教师本人无法填写、修改（注：这两部分如果信息有错误，请联系人事科）。
剩余其他部分均需本人填写完善。
4. “填报信息”版块，全需填写。
5. “近5年主要学术贡献”、“主要学术兼职”及“何时何地受何奖励及处分”需填写，均限定字数为1000字以内中文字符。
如果没有，请填写“无”。
6. “工作简历”、“学习简历”及“海外研修经历”版块，如有相关信息请点击新增，在弹出的小窗口中填写并保存（注：截止年月如果是至今的，请统一选择2018年10月）。
7．“课时信息”板块，在引入课时信息时可通过输入课程名称、教师姓名和教师工号来查询。
（注：如引入库中无数据请新增录入）（注：引入或新增的课程须是近五年的信息）“引入”后的信息如果有空白项，请人工补全。
在完善“教学工作量汇总”版块时，请在白色方框中手动添加相关信息（图1），填写完成后点击“计算”按钮，系统会自动计算出灰色方框中的数据（图2）。
图1注：本科教学工作量:课堂教学总学时等于所填本科生学时总合研究生教学工作量:课堂教学总学时等于所填研究生学时总合年平均本科教学工作量学时等于所填本科生学时总合除纳入折算年度年平均研究生教学工作量学时等于所填研究生学时总合除纳入折算年度7.“论文信息”版块可通过“引入”和“新增”两种方式来添加本人论文数据。
职称申报评审管理系统操作手册
山东省职称申报评审信息系统操作手册版)山东省人力资源和社会保障厅目录一、个人申报功能介绍 (5)账号注册 (5)职称申报 (5)二、部门（单位）功能介绍 (8)账号注册 (8)权限申请 (9)数据审核 (10)数据上报 (11)路径申请 (13)单位路径申请 (13)评委会路径申请 (14)单位路径审核 (14)组建评委会 (15)公示上报 (16)三、评委会功能介绍 (17)账号登录 (17)申报数据审核 (18)开启评委会 (19)评委会参数设置 (20)评委管理 (21)评委专家库建设 (21)评委专家遴选 (22)评审计划报告 (23)评审结果查看 (23)评审结果公示 (24)评委会路径审核 (25)四、评委功能介绍 (25)账号登陆 (25)信息评审 (26)五、人社部门后台功能介绍 (28)用户登录 (28)单位权限管理 (28)单位密码重置 (29)评委会审核 (30)评审计划审核 (31)六、账号、密码找回功能介绍 (32)七、浏览器环境设置 (33)八、后台管理员登陆账号 (34)一、个人申报功能介绍账号注册【功能简介】注册个人账号。
【操作说明】1-1所示：图 1-1如上图为登陆界面，点击“个人注册”，进入个人注册页面，填写注册信息，点击“立即注册”按钮即可，如图1-2所示：图1-2注册成功后，点击“登录”链接可以跳转到登录页面，如图1-3所示：图1-3【重点项目说明】1、带有红色*号的信息项必须填写。
2、注册时所填写的登录名或证件号码，均可作为账号使用。
职称申报【功能简介】个人申请“专业技术职称”填写信息并提交。
【操作说明】登录个人账号，页面上能够看到“专业技术职称”图标，如图1-4所示：图1-4初次登陆页面显示职称初定申报承诺书，如图1-5所示。
请仔细阅读，选择“我同意”后可进入职称申请页面。
图1-5非首次登录点击图1-4中职称评审图标，系统会跳转到职称系统会员管理页面，此时点击“新增申报信息”按钮，如图1-6所示：图1-6进入职称申报个人信息填写页面，逐一填写信息，标注“*”为必填。
河南教师晋级网上填报指南教师职称超详细网上申报操作流程(包括需要上传的资料)
2019年度以后河南省中小学教师高级职称评审申报指南评审条件：《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知》（豫人社办〔2018〕95号）市直中小学教师中级职称评审评委会承办部门：**市教育体育局。
市直中小学教师中级职称评审申报审核工作，参照此《申报指南》执行。
登录位置及注意事项：申报人登陆http://218.28.8.34:8084/zcsb/，或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录，用户名为本人身份证号，初始密码为身份证号后六位，修改密码后录入个人基本信息及相关信息。
本评委会各项通知，请及时关注评委会公布的“职称申报、单位审核、县级审核（或主管部门审核）及评审委员会承办部门审核时间。
请务必遵守，按时申报和审核，逾期无法受理。
网上申报信息：一、总体要求1.所有要求填写或上传的项目不能空；没有的可以填写“无”。
2.每个上传扫描件的地方，均可上传多个扫描件。
除视频外，其他材料均须扫描成PDF格式，正向上传；若需同时上传多个扫描件，必须按照申报指南要求的顺序上传。
3.在同一个上传处，需上传多类材料的，要分类制作PDF,将同一类材料放在一个PDF里（按所列顺序）。
如能力经历（四）-学生管理，需上传以下5类材料，就相应制作5个PDF:1.证明；2.本人任班主任情况一览表；3.班主任工作表彰；4.班主任工作考核材料；5.班主任计划总结。
其中，第4类“班主任工作考核材料”里，包含3个考核材料，需将这3个考核材料，按年度顺序放在1个PDF 里。
4.所有上传扫描件，需将本人姓名用醒目颜色圈划；5.凡作为业绩使用的证书，须在其扫描件右上角，标注“表彰文件号”；6.单位经办人上传：①申报人的《专业技术人员年度考核登记表》原件所有页面。
（按文件规定最低任职年限提供，丢失的，需上传当年年度考核文件。
用人单位出具的年度考核结果不适用；②《单位推荐意见书》：内容包含年度、推荐晋升职称名称、推荐人选数量、推荐人员名单等；③公示报告及公示截屏或张贴图片。
河南省职称改革领导小组办公室
河南省职称改革领导小组办公室关于2008年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知豫职改办〔2008〕3号各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：为保证2008年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，做生意各系列（专业）业务主管部门，现就做好高级专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下：一、关于事业单位专业技术职务结构比例审核问题各级人事（职改）部门要结合贯彻落实国家和我省事业单位职位设置管理办法和实施意见，与事业单位人事制度改革相配套，与事业单位职位设置工作相衔接，严格依照我省现行的事业单位专业技术职务结构比例控制标准审核结构比例，继续实行一次审核完毕，昔时再也不调整的办法。
今年省直单位结构比例审核时刻为8月20日至9月20日，各省辖市审核时刻按照全省统一安排自行肯定，其中高级专业技术职务结构比例审核情形9月底前报省人事（职改）部门备案。
从2008年起，省直单位的全日制硕士研究生初聘专业技术职务再也不单列专业技术职位。
二、关于丰硕和完善评价方式问题（一）为了进一步表现同行专家的业内评价，今年卫生系列的部份专业组建专业评委会进行评审，评审结果和系列评委会具有同样效劳。
（二）在郑州市、许昌市、开封市设立的中学教师高评会要采取说课讲课、面试答辩、专家评议、业务知识测试等多种评价方式，确保评价结果的客观公正。
三、关于任职年限问题（一）依照《对有关职称政策具体问题的说明》（豫职改办[2000]4号）要求，2008年申报高级专业技术职务的人员，任职年限为5年的，应在2003年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2003年12月31日前聘用。
任职年限要求不同的依次类推。
（二）1973年1月1日（含）以后诞生的人员申报副教授任职资格和1968年1月1日（含）以后诞生的人员申报教授任职资格，须取得硕士以上学位方可正常申报。
河南省职称工作信息系统个人版使用说明
[标签:标题]篇一：河南省职称工作信息系统个人版使用说明河南省职称工作信息系统个人版使用说明一、下载安装登录人事处主页，通过“下载专区“->“职称评审各类表格下载”栏目，下载“河南省职称工作信息系统个人申报版及使用手册”，解压后安装“职称申报系统个人版.exe”，安装完成后，再运行“升级补丁.exe”，即可安装成功；双击打开“河南省职称工作信息系统个人版”，点击“接收更新代码”按钮，选择所下载文件解压后文件夹内的“更新代码”文件夹,再点击“接收”按钮即可。
然后再双击桌面快捷方式“河南省职称工作信息系统个人版”，即可打开该录入系统，进行个人申报信息录入。
二、录入个人申报信息主要分两个内容：新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》，申报评审人员填写《河南省**年度**系列专业技术职务任职资格评审简表》，操作方法如下：（一）新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》：录入系统软件打开后，点击“录入其他评价信息”，弹出“请输入申报有关信息”对话框，“取得资格方式“选择“初聘”，“申报系列（专业）”根据个人所从事的系列选择，“申报级别”:博士选择“中级”,硕士选择“助理级”，“申报人所属地市”选择“省直”。
完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框录入个人信息。
其中：主管单位代码：19018 名称：河南省教育厅单位代码：19018005名称：河南师范大学“学历详情”两栏填写格式为：**大学，**专业，**年，**学位“呈报单位考核审核意见”栏，需要学科组长签字，并盖学院公章。
之后的栏目，填写报到以来学习及适应新学期工作的准备情况。
（二）申报参加评审人员填写《评审简表》：录入系统软件打开后，点击右上角“录入高中级评审简表”，弹出“请输入申报有关信息”对话框。
如图：“申报系列（专业）”：根据本人职称所从事的系列选择；“申报级别”根据个人申报的级别选择；“申报人所属地市”选择“省直”；“拟报评委会”：我校没有高级职务评审权的学科选择“河南省****系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”；我校具有评审权的学科选择“河南师范大学*******评审委员会”，完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框，录入评审简表（填表说明见评审简表样表）。
职称评审系统使用说明
录入公开课
•所有信息要保证真实性，填写要完整规范 所有信息要保证真实性， •填写任现职以来公开课信息，并按行上传对应的附 填写任现职以来公开课信息， 件 •精品课、评优课、与基本功竞赛有关的课、与教学 精品课、评优课、与基本功竞赛有关的课、 设计比赛有关的课等内容不放在公开课栏目内 •录入完毕后，要【保存】 录入完毕后， 保存】
• • • • • • • 打开“知网首页”（) 在“学术文献总库导航”中打开“期刊大全” 输入刊名，检索 点击刊物名称 输入主题，检索 点击检索到的论文题目打开节点文献 将文责节点文献的截图和网址粘贴到模板的指定 位置
注意： 一些论文集、增刊也会被知网收录，所以使用“发表论文（知网收录） 注意： 一些论文集、增刊也会被知网收录，所以使用“发表论文（知网收录）” 模板只表明文章发表过， 模板只表明文章发表过，不能证明其符合职称评审的要求
录入基本情况
•所有信息要保证真实性，填写要完整规范 所有信息要保证真实性， •一定要正确正确的“拟评审类型”，否则后果严重 一定要正确正确的“拟评审类型” •硕士研究生或破格晋级中高，年度考核填写近4年结 硕士研究生或破格晋级中高，年度考核填写近4 果 •学生满意度不必填百分号。如98 学生满意度不必填百分号。 •教育理论填写成绩，2010年60分合格，2011年70分 教育理论填写成绩，2010年60分合格 2011年70分 分合格， 合格 •录入完毕后，要【保存】 录入完毕后， 保存】
• 将图片压缩后的附件命名保存
在WORD中压缩图片的操作
评审系统的登录与退出
• 登录：打开网页浏览器，在地址栏中录入评审系 统网址：后按回车弹出 用户登录界面，在〖用户名〗和〖密码〗处输入 用户名和密码（由学校管理员设定），点击【登 录】按钮，进入评审系统 • 退出：点击工具栏中的【退出】或者浏览器右上 方关闭按钮，退出评审系统
河南省职称工作信息系统个人版使用说明
河南省职称工作信息系统个人版使用说明省职称工作信息系统单位版操作手册二ΟΟ六年六月- 1 - 河南为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 ........................................................ .. (5)单位版主要功能介绍 ........................................................ .. 6一、主要菜单功能介绍 ........................................................7二、有关业务应用流程 .......................................................10（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (10)（二）其它评价方式管理业务流程： (11)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (12)（四）结构比例管理工作流程： (13)三、有关功能的操作步骤 .........................................................14（一）安装、设置系统信息部分 (14)1、如何安装、注册软件 ........................................................ (14)2、主管单位、单位代码的编制规则 ........................................................ . (14)4、如何设置主管单位、单位信息 ........................................................ .. (14)5、如何接收更新代码 ........................................................ . (15)6、如何备份与恢复数据 ........................................................ (15)7、如何使用帮助 ........................................................ ............................................................16（二）职称申报、评审管理部分 (17)1、如何录入高中级评审简表 ........................................................ . (17)2、中级委托代评的如何填写评审简表 ........................................................ (18)3、如何上报申报信息 ........................................................ . (18)4、如何接收高中级申报信息 ........................................................ . (19)5、如何管理高中级申报信息 ........................................................ . (19)6、如何打印评审简表 ........................................................ . (20)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 ........................................................ (21)8、如何打印资格审查表 ........................................................ (22)9、如何进行高中级评审结果管理 ........................................................ .. (22)10、如何追加高中级评审结果 ........................................................ .. (23)11、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (23)12、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (24)13、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (24)14、如何打印任职资格证书 ........................................................ .......................................... 25 - 2 -15、如何打印评审通过人员名单 ........................................................ . (25)16、如何管理文件 ........................................................ ..........................................................26（三）职称管理与原系统证书管理部分 (28)1、如何导入职称考试信息 ........................................................ .. (28)2、如何接收职称考试结果 ........................................................ .. (28)3、如何导出职称考试结果 ........................................................ .. (29)4、如何对考试结果生成证书编号 ........................................................ .. (29)5、如何打印职称考试合格人员名单 ........................................................ . (30)6、如何打印有关职称考试证书 ........................................................ (30)7、如何导入原系统证书信息 ........................................................ . (30)8、如何分发、接收原系统证书信息 ........................................................ . (31)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (32)1、如何录入人员信息 ........................................................ . (32)2、如何导入人员信息 ........................................................ . (33)3、如何管理人员信息 ........................................................ . (33)4、如何进行人员聘任管理 ........................................................ .. (33)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 .........................................................346、如何打印聘任证书 ........................................................ . (34)7、如何进行结构比例管理 ........................................................ .. (35)（五）统计分析部分 ........................................................ .. 371、标准统计 ........................................................ ........................................................... (37)2、定制统计 ........................................................ ........................................................... (38)3、如何分年龄段统计 ........................................................ . (38)四、关键字及通用操作介绍 .......................................................391、树 ........................................................ .. (39)2、所有...... .................................................... (39)3、列表 ........................................................ (39)4、数据字典 ........................................................ .. (40)5、申报信息 ........................................................ .. (40)6、申报系列、申报专业 (40)7、录入评审简表时大、小字体转换 (40)8、其它评价方式 .........................................................409、接收 ........................................................ (41)10、导入 ........................................................ .. (41)11、导出 ........................................................ .. (41)12、单击排序 ........................................................ . (41)13、组合排序 ........................................................ . (42)- 3 -15、查询 ........................................................ .. (42)16、按____定位 ........................................................ .. 4317、打印界面 ........................................................ . (43)18、定制打印或导出 ......................................................4419、添加下一个 ........................................................ .. 4420、职称考试信息 ........................................................4421、职称考试结果 ........................................................44五、有关数据库导入接口 .........................................................45（一）人员信息数据库结构 (45)（二）高中级评审结果数据库结构 .............................................. 46 - 4 -概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
个人评审简表安装、填报说明
个人评审简表安装、填报说明
一、安装
1、登录医院官网下载“河南省职称工作信息系统个人版”，安装后，并下载附件⑤中：个人版更新程序，并覆盖到安装目录里，桌面会出现新文件：
如果安装过程中总是在注册字体的时候死机，请重启电脑进入
安全模式下安装
2、双击“河南职称工作系统个人版.exe”即运行简表程序。
二、填写
图例①
说明：点击“录入高中级评审简表”按钮进入
下一个菜单。
图例②
请注意：
“申报人所属地市”一定要选择“省直”
请按照模板的内容及格式
填写
此栏目填写本人的出国进修下乡课题等情况：
下乡：2015.05-2016.08 商城下乡
出国：2015.06-2017.05 休斯顿大学进修
课题：①2014年食管癌患者血清中microRNA表达谱的建立及其应用于食管癌早期诊断的探讨（写上项目编
号）
新业务新技术①2014年食管癌患者血清中microRNA表达谱的建立及其应用于食管癌早期诊断的探讨
是否具有教师资格：证书编号
发明型专利：
图例③
鉴定论文正高2篇副高一篇，所有标点都为英文半角，论文输入时：填写
格式，整齐度，对齐方式必须按照上述排版，如有问题必须返工！！！
填写期刊模板为2016年第36卷第5期《中华麻醉学杂志》
CN13-1073/R,P531
鉴定论文为需要给专家看的论文，填写在第一行内，然后所有文章按照一
二三类期刊的类别填写，不允许将二类的写到一类里
图例④
说明：录入完成，点击“保存”，确认保存成功，点击“返回”返回主界面。
以下图例为保存后生成上报盘过程：
图例⑤
图例⑥
图例⑦
图例⑧。
职称申报评审管理系统操作手册
职称申报评审管理系统操作手册一、单项选择题1、下列哪个选项不是表示“在……地方”的意思？A.在椅子上B.在桌子上C.在床上D.在冰箱里2、下列哪个选项不是表示“在……时间”的意思？A.在晚上B.在中午C.在周末D.在早上3、下列哪个选项不是表示“在……方向”的意思？A.在东边B.在南边C.在西边D.在北边二、完形填空阅读下面的短文，根据短文内容选择正确的单词填空。
本文 )1. My mother often ______ the dishes after dinner.A. cooksB. washesC. eatsD. drinks本文 )2. I usually ______ my homework on weekends.A. doB. cooksC. washesD. drinks本文 )3. They ______ a pizza and ______ a Coke last night.A. ate/drankB. eat/drinkC. will eat/drinkD. ate/drank本文 )4. My father usually ______ the car on Saturdays.A. cleansB. cooksC. washes clothesD. drinks tea ( )5 My favorite ______ is blue.A. colorB. sportC. book D。
drink答案：1-5 B A A A A三、阅读理解。
阅读下面的短文，从每题所给的四个选项中选出一个最佳答案。
( )1. The underlined word "carnival" in the passage means"________" in Chinese according to the context. A.宴会 B。
狂欢节 C。
“河南省职称工作信息系统” 个人申报版操作手册
“河南省职称工作信息系统”个人申报版主要用于职称评审简表、初聘表、考核认定表等信息的录入、修改、打印、上报。
可以通过“河南职称网”免费下载。
1、如何录入高中级评审简表1）启动程序，界面如右图：2）点“录入高中级评审简表”按钮，界面如右图。
3）点击选择“申报系列（专业）、级别、评委会”等有关申报信息，点击“确定”按钮进入录入界面，如下图。
提示：评委会选择框中只列出相应系系列、相应级别、相应区域的评委会供选择。
申报“机械工程、电气工程、环保工程、矿山工程、林业工程、交通工程、广电工程”等副高级职务的，申报系列（专业）应选“机械工程、电气工程、环保工程、矿山工程、林业工程、交通工程、广电工程”等，而申报正高、中级时应选“工程”系列（专业）。
因为评审简表为A3纸大小，在计算机显示器中不能完全显示，可以拉动屏幕下方和右方的滚动条显示评审简表不同位置进行录入。
4）通过鼠标点击或使用“TAB”键跳转到各项的空白处输入个人申报信息。
带“*”号的项为必输项，不输或输入不正确将不能保存。
其中申报专业、申报职务名称、评审类型、单位性质、职称系列、级别、职称、学历等项目采用下拉框选择输入。
从事专业系统默认与“申报专业”相同，但可根据申报人情况手工修改。
5）必填项输入完成后，可点击“保存”按钮保存输入内容。
在输入过程中应注意保存输入内容。
对工作简历、论文、业绩等项目，输入的内容不能超过规定字数，并注意用“Enter”键回车换行和对齐。
提示：1、通过点击可调整有关项目的字体大小，当选大字体时录入的字数较少；当选小字体时录入字数相对较多。
2、点将把当前人员的申报系列、级别、职称、单位等信息带入，继续录入下一个申报人信息，以提高录入的速度。
3、点可以不退出录入界面，修改当前人的的申报系列、级别、评委会等基本信息，界面同上。
需要注意的是修改了系列、级别、“评委会”后，申报职称、申报专业也可能要相应修改，否则可能出错。
2、中级委托代评的如何填写评审简表对因为某种原因申报人所在市（或省直单位）有关中评会不能开展评审，需委托其他市（或省直其他单位）相应评委会代评的，可按以下操作录入评审简表。
河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.10.12•【字号】•【施行日期】2024.10.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。
（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。
（三）符合相应申报条件的技能人才。
（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。
二、申报评审政策（一）关于申报评审条件1.新修订的申报评审标准图书资料系列中高级职称、翻译系列高级职称、工程系列安全专业高级职称及应急消防化工专业中高级职称、工程系列建筑专业中高级职称、工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称、自然科研系列科普专业中高级职称、体育系列运动防护师中高级职称按2024年新修订的申报评审标准执行。
会计系列高级职称、工程系列数字工程专业中高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称、工程系列正高级职称、卫生系列中医药专业高级职称、经济系列人力资源专业高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。
河南省职称申报系统操作手册
河南省职称申报系统操作手册
1. 登录系统：
在登录页面输入正确的账号和密码，点击“登录”按钮，即可进入系统。
2. 注册账号：
如您还未注册账号，请点击“注册”按钮，填写个人信息，完成注册。
3. 修改密码：
登录后，点击“修改密码”按钮，在弹出的页面中输入当前密码和新密码，点击“确定”按钮，即可完成修改密码的操作。
4. 查看个人信息：
登录后，点击“个人信息”按钮，可以查看自己的个人信息。
5. 申报职称：
登录后，点击“申报职称”按钮，选择要申报的职称类别，并填写相应的信息，上传相关证明材料。
注意填写信息的准确性和完整性。
6. 查看申报进度：
7. 修改申报信息：
申报信息一旦提交，就无法修改。
如需修改，请联系系统管理员。
如已经申报但是需要撤销，可以联系系统管理员进行操作。
9. 申诉：
如申报被驳回或认定结果不满意，可以在规定时间内提出申诉，申诉结果由相关部门审核决定。
如不再需要使用系统，可以申请注销账号。
申请注销后，系统管理员会审核并处理。
2024年河南职称评定条件及流程
2024年河南职称评定条件及流程在河南，职称评定可是件大事儿，就像爬山，大家都想往更高处走走，在自己的职业道路上站得更稳当。
先说说这评定条件吧。
学历那是个基本门槛儿，要是你想评个初级职称，专科毕业，工作个几年，有了一定的工作经验，就像是小树苗扎根长了几年，开始有资格向着初级职称那片小天地探探头了。
本科毕业呢，相对来说就像那营养更足的树苗，可能不需要那么久的扎根时间就能达到初级职称的要求。
当然，这只是个简单的类比，实际情况里，还得看你在工作中的表现。
工作业绩可是重头戏。
就好比你是个厨师，你做的菜得让人吃得开心，还得有点自己的特色，在同行里能被人竖大拇指才行。
在自己的岗位上，你得做出点实实在在的成绩。
你要是个老师，那你的学生成绩咋样，有没有在教学方法上有点创新，能不能让学生和家长都觉得你是个好老师。
要是搞技术的，有没有搞出个小发明，或者把生产效率提高了不少，这些都是很重要的。
而且，这些成绩可不是你自己说行就行的，得有证据，就像厨师做菜得有食客的好评一样，你的工作成绩得有数据，有实例，能让评委们一目了然。
再讲讲论文这档子事儿。
论文就像是你给大家展示你知识储备和专业见解的小窗口。
不过可别觉得写论文就是凑字数，东拼西凑可不行。
你得真有自己的想法，自己的研究。
就像你给朋友讲一个自己发现的有趣事儿，得讲得头头是道，让人信服。
在河南的职称评定里，论文的质量和与你专业的相关性那是相当重要的。
还有继续教育这一项呢。
这就好比你一直在赶路，但是也要时不时停下来给自己加点油，充充电。
参加一些相关的培训课程，学习新的知识和技能，让自己跟得上时代的步伐。
这可不能偷懒，它也是评定职称的一个重要部分呢。
说到这评定流程。
首先你得知道什么时候开始申报，这就像赶火车，你得瞅准了时间。
各个单位会通知大家，你就得把自己的材料都准备好。
材料就像你的宝贝一样，得一样一样精心准备。
工作业绩的证明材料、学历证书、论文啥的，都得整整齐齐地放在一块儿。
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河南省职称工作信息系统职改办版操作手册二ΟΟ六年六月为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 (5)职改办版主要功能介绍 (6)一、主要菜单功能介绍 (7)二、有关业务应用流程 (11)（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11)（二）其它评价方式管理业务流程： (14)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)（四）结构比例管理工作流程： (16)（五）评委管理业务流程： (16)三、有关功能的操作步骤 (18)（一）安装、设置系统信息部分 (18)1、如何安装、注册软件 (18)2、如何设置用户权限 (18)3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)4、如何设置主管单位、单位信息 (19)5、如何接收更新代码 (19)6、如何备份与恢复数据 (20)7、如何使用帮助 (20)（二）职称申报、评审管理部分 (21)1、如何录入高中级评审简表 (21)2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)3、如何上报申报信息 (22)4、如何接收高中级申报信息 (23)5、如何管理高中级申报信息 (24)6、如何打印评审简表 (24)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 (25)8、如何打印资格审查表 (26)9、如何接收或导入高、中级评审情况 (26)10、如何进行高中级评审情况管理 (27)11、公示有异议的人员如何处理 (27)12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库” (27)13、如何接收或导入高中级评审结果 (28)14、如何进行高中级评审结果管理 (29)15、如何追加高中级评审结果 (29)16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (30)17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (30)18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (31)19、如何打印任职资格证书 (31)20、如何生成证书编号 (31)21、如何生成文件 (32)22、如何打印资格人员名单 (33)23、如何管理文件 (34)（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 (35)1、如何导入职称考试信息 (35)2、如何接收职称考试结果 (35)3、如何导出职称考试结果 (36)4、如何对考试结果生成证书编号 (36)5、如何打印职称考试合格人员名单 (37)6、如何打印有关职称考试证书 (37)7、如何导入原系统证书信息 (37)8、如何分发、接收原系统证书信息 (38)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (39)1、如何录入人员信息 (39)2、如何导入人员信息 (40)3、如何管理人员信息 (40)4、如何进行人员聘任管理 (40)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 (41)6、如何打印聘书 (41)7、如何进行结构比例管理 (42)（五）评委管理部分 (44)1、录入评委信息 (44)2、上报、接收、管理评委信息 (44)3、抽取专业组成员 (44)4、抽取大评委委员 (45)5、打印评委名单 (45)（六）统计分析部分 (46)1、标准统计 (46)2、定制统计 (47)3、如何分年龄段统计 (47)四、关键字及通用操作介绍 (48)1、树 (48)2、所有 (48)3、列表 (48)4、数据字典 (49)5、申报信息 (49)6、申报系列、申报专业 (49)7、录入评审简表时大、小字体转换 (49)8、评审情况 (49)9、评审结果 (49)10、其它评价方式 (50)11、接收 (50)12、导入 (50)13、导出 (51)14、单击排序 (51)15、组合排序 (51)16、查看更多项目 (51)17、查询 (51)18、按____定位 (52)19、打印界面 (52)20、定制打印或导出 (53)21、添加下一个 (53)22、职称考试信息 (53)23、职称考试结果 (53)五、有关数据导入接口 (54)（一）评审情况数据库结构 (54)（二）高中级评审结果数据库结构 (55)(三)人员信息数据库结构 (56)概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
本系统具有良好的兼容性、广泛的适用性、充分的灵活性和较好的稳定性。
本系统在以下操作环境下通过测试：Windows98/2000/2003,Windows_XP, WindowsNT。
系统基本硬件配置为：PentiumⅡ及以上CPU，64M内存，硬盘200M以上，根据所处理数据量的大小建议采用更高的配置。
河南省职称工作信息系统分为单位版、职改办版、评委会版以及个人申报模块、人员基本信息采集模块。
各版本、模块既相互独立，又紧密联系，贯穿了职称申报、评审的各个环节和专业技术人员管理的全过程。
各版本具有不同的适用范围。
□单位版。
主要功能有：专业技术人员职称申报过程及评审结果的管理；有关证书的管理、打印，任职资格文件管理、打印；人员信息管理、聘任管理、结构比例管理；有关信息的统计分析等。
适用于各类事业、企业单位。
□职改办版。
主要功能有：专业技术人员职称申报、评审管理；评委会评审情况的处理，评审结果管理；证书编号、文件的自动生成；有关证书、文件的打印；职称考试管理；人员信息管理、聘任管理、结构比例审批管理；评委会专家库的建设、维护，评委的随机抽取；有关信息的统计分析等。
主要适用于各级、各单位的职改部门以及需要自动生成证书编号和任职文件的单位。
职改办版分为单机数据库和网络数据库两种，网络数据库具有更高的运行效率，可以实现多用户的网络化操作。
□评委会版。
主要功能有：高、中级评委会评审信息的维护与管理；分组编号；有关评审表格的生成、打印；评审过程的投票、计票管理，评审结果的自动生成；统计分析等。
主要适用于各高、中级评委会。
□个人申报模块。
主要用于职称评审简表、初聘表、直接认定表等信息的录入、修改、打印、上报。
单位版、职改办版、评委会版中已包含此模块的所有功能，并附送个人申报模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网”免费下载。
□人员信息采集模块。
主要用于建立人员信息库时人员信息的采集。
单位版、职改办版中已包含此模块的所有功能，并附送人员基本信息采集模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网”免费下载。
职改办版主要功能介绍1、高、中级职称申报管理：主要包括专业技术人员申报信息的采集、审核、上报、接收、管理、打印。
2、高中级评审情况管理：主要包括高中级评委会评审情况的接收、处理；评审结果的接收、分发与管理；有关人员名单的打印；评审未通过人员及异议人员情况管理。
3、其它评价方式管理：主要包括初级评审、初聘、直接认定等其它评价方式信息的录入、打印、上报、接收、处理等。
4、证书管理：主要包括资格证书编号的自动生成，资格证书管理与打印。
5、文件管理：主要包括资格文件的自动生成，资格文件的查询与打印。
6、职称考试管理：主要包括职称考试信息的导入、接收、处理；证书编号的生成；合格人员名单的生成与打印；专业技术资格证书、职业资格证书、省资格证书的管理与打印。
7、人员信息与聘任管理：主要包括人员信息的采集、管理、打印，人员聘任管理等。
8、结构比例管理：根据人员及聘任情况自动生成岗位与结构比例，并依此进行结构比例的上报、审批等。
9、评委会专家管理：主要包括评委会专家信息的录入、维护与管理，评委会专家的计算机抽取，评委名单的打印等。
10、统计分析：主要包括对申报情况、评审情况、评审结果、人员情况、聘任情况等自动进行统计分析、打印统计报表。
一、主要菜单功能介绍（一）“系统管理”菜单主要用于进行系统的设置。
1、字典管理部分：主要是管理单位字典、系列、评委会、评审专业、职务名称、学历、级别、单位性质等有关代码字典。
单位字典可以由用户维护，其它字典由省职办统一维护，用户只能查看，不能修改。
2、用户权限管理部分，主要是设置用户、设置用户操作权限、修改用户密码等。
3、接收更新代码、导出基本代码、打印有关表格部分：主要用于接收省职改办每年发布的更新代码，导出本系统基本代码，打印评审简表等有关空白表格。
4、接收原系统数据部分：主要用于接收原系统的主管单位代码、单位代码、证书信息等。
5、系统备份与恢复部分：主要用于备份系统数据或从原来备份的数据中恢复。
（二）“高、中级申报管理”菜单主要用于高、中级申报信息的录入、上报、接收、打印等管理。
1、“接收高中级申报信息”菜单主要用于高、中级申报信息的接收。
2、“上报高中级申报信息”菜单主要用于高、中级申报信息的上报。
3、“高中级申报信息转评委会”菜单项主要用于把职改部门所审核后的高、中级申报信息转评委会利用评委会版软件进行评审管理。
4、“高中级申报信息导出”菜单项主要用于把职改部门所审核后的高、中级申报信息导出基本项目导出给其他系统利用。
5、“录入高中级申报信息”菜单项主要用于录入各系列高、中级评审简表信息。
6、“高中级申报信息管理”菜单项主要用于对系统中所接收的高、中级申报信息进行查看（修改）、删除、组合排序、查询、定制打印或导出、打印评审简表、打印资格审查表等。
（三）“高中级评后管理”菜单主要用于对高、中级评审后期公示、编号、发文等工作的处理。
1、“接收高中级评审情况”菜单项主要用于接收评委会通过评委会版软件处理后上报的高、中级评审情况（未发文，需经公示后生成证书编号、发文字号、发证单位等信息）。
2、“高中级评审情况导入”菜单项主要用于导入评委会所上报的没有通过评委会版软件处理的高、中级评审情况。
3、“高中级评审情况管理”菜单项主要用于对所接收的高、中级评审情况进行查询、打印、公示等。
对无异议的人员“转高中级结果库”，对有异议的人员“转异议人员库”。
4、“高中级评审异议人员管理”菜单项主要用于管理“异议人员”的信息，对经过调查可以发文的“转评审结果库”。
5、“高中级评审未通过人员管理”菜单项主要用于管理通过评委会版软件报来的“高、中级评审未通过人员”信息。
6、“接收高中级评审结果”菜单项主要用于接收上级所下发的高、中级评审结果（已有证书编号、发文字号、发证单位等信息）。
7、“上报（下发）高中级评审结果”主要用于上报下发本系统中的高中级评审结果。
8、“导入高中级评审结果”主要用于通过其它系统生成的高中评审结果导入本系统9、“高中级评审结果管理”菜单项主要用于对高、中级评审结果进行查看（修改）、删除、组合排序、查询、定制打印或导出、打印有关人员名单、对有异议的人员“转异议人员库”等。