兴业银行2011校园招聘面试
兴业银行求职面试问题及分析
兴业银行求职面试问题及分析在兴业银行面试时，主试人常常会问到一些常见的题目，如果能够事先了解这些题目，并且懂得如何回答这些面试题目，那么就可以使自己及时有效地回答，这是非常有益于面试成功的。
今天小编就给大家带来兴业银行面试问题，希望大家受用。
兴业银行面试问题1"请简单介绍一个你自己!"很多面试都是从这个问题开始的。
它实际上可诠释为："告诉我为什么我应该录用你?"主试人的用意有几个方面，一是让应该者从最熟悉的自己谈起，可相对放松;二是借此全面了解应该者的情况，尤其是个人素质，如价值观、人生观、特长和爱好等。
三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力，看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况。
许多主试人都认为，如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来，那么就更难很好地阐明其了问题。
如果东谈一点，西谈一点，对方将难于整理出有意义的答案来。
也不要问主试人你应该回答什么，如果由对方来告诉你一个话题，你将很被动，就不能充分地表达自己的才华。
所以要事先准备两分钟的回答，前一分钟谈有关的事业，后一分钟谈有哪些能力使你具备胜任这份工作的条件。
特别要注意避免注水帐般谈生平经历，一定要谈对他们有用的东西。
2"请谈谈你的工作经验，好吗?大学生普遍从学校到学校，除了一些简短的社会实践外，还谈不上有什么经验。
没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识，强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位。
如可以这样回答："我今年毕业，对这项工作还没有什么经验。
但是根据在学校时所学的知识，以及我在假期的社会实践的体验，我自信有能力做好这项工作。
"而有一些社会工作经验的人，则应多谈与这项工作有关的工作经历，如从事过的工作种类，使用过的仪器设备，对专业的认识等，强调这些经验对所应聘的工作有积极的作用。
3"你为什么要应聘这份工作?"回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力。
兴业银行面试经验总结成功案例90%通过
兴业银行面试经验总结兴业银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来兴业银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及兴业银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长，能承受压力。
3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
农村信用社校园招聘考题面试题目汇总
农村信用社校园招聘考题面试题目汇总面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参照解答。
读者无需过分关注解析的细节，关键是要从这些解析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己问题五：“你的座右铭是什么？”1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2011年银行系统招聘考试中国农业银行(面试)真题试卷
2011年银行系统招聘考试中国农业银行（面试）真题试卷(总分：6.00，做题时间：90分钟)1.银行利率和一个项目的收益率相同的情况下。
你会选择把钱存银行还是去做项目?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________正确答案：(正确答案：在银行利率和项目收益率相同的情况下，我会选择把钱存银行。
因为，首先，我们存入银行的钱，银行可以用于投资，使资金流通，支援国家建设，利国利民。
其次，将钱存入银行相对于做项目，风险会降低很多，将钱存人银行有固定的利率，而且近年来，利率呈现逐年上涨的趋势，可以保证有固定的收益。
如果把钱投入项目，如果项目亏损，不仅不能收益，还会导致亏本。
将钱存人银行不仅可以保证收益，还更容易变现，可以灵活用钱。
最后，将钱存入银行也便于我们理财，银行都会有比较好的理财服务，这样可以让持有人更有计划地用钱。
在保值的基础上还可以增加财富。
)解析：2.进入工作单位以后你觉得哪些比较重要?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________正确答案：(正确答案：进入单位后．面临一个新的环境，接触新的人，开始新的工作，我认为不管是人际交往还是工作的适应性和自我提升，这都是非常重要的。
因为之前我参加和组织过很多活动，所以我深刻地知道团队的重要性。
进入新单位后，我会认识新的同事。
而且我们以后不管是在工作还是生活中都会长期接触，所以我会主动去和单位的同事沟通，多参加他们的集体活动，多关心帮助身边的同事，尽快让自己融入这个集体，和他们成为朋友。
新进单位，由于缺乏经验，对新的工作很可能不会得心应手，这样会耽误整体的工作进程，所以尽快地适应新的工作也是非常重要的。
银行面试问题及答案
银行面试问题及答案银行面试问题及答案银行面试问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
银行面试问题二：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
银行面试问题三：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
银行面试问题四：“你最崇拜谁?”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
银行面试问题五：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
银行面试问题六：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
兴业银行面试问题及答案
兴业银行面试问题及答案1. 介绍一下自己。
我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我具备良好的研究能力和沟通能力，并且热衷于不断研究和提升自己的技能。
2. 为什么选择兴业银行？我选择兴业银行是因为它是一家具有良好声誉和稳定发展的银行。
兴业银行为客户提供全面的金融服务，并且注重创新和技术应用。
我相信在这样的工作环境中，我能够发挥自己的才能并迅速成长。
3. 你对银行行业有什么了解？银行是金融体系中的核心机构，为个人和企业提供各种金融产品和服务。
银行业主要包括存款、贷款、投资和理财等业务。
银行行业在国家经济中扮演着至关重要的角色，并且与社会的发展息息相关。
4. 如何处理客户投诉？处理客户投诉需要耐心和专业的态度。
首先，倾听客户的投诉，了解他们的问题和不满。
然后，向客户解释相关的政策和流程，并提供合理的解决方案。
如果问题不能立即解决，要向上级主管报告，并确保及时跟进和解决客户的问题。
5. 描述一个你在团队中遇到的困难，并如何解决的。
在之前的项目中，团队面临时间紧迫和资源不足的困难。
为了解决这个问题，我首先与团队成员进行了深入的讨论和沟通，明确分工和优先级。
然后，我积极寻找外部资源和技术支持，以提高效率和质量。
最终，我们成功地按时完成了项目，并获得了认可。
6. 如何处理工作中的压力？我处理工作中的压力有几个方法。
首先，我会合理安排工作时间，确保足够的休息和放松。
其次，我会寻找和实施有效的应对策略，例如时间管理和优先级划分。
最后，我会积极寻求支持和建议，与同事和上级进行沟通，共同解决问题。
7. 你对兴业银行的未来有什么期望？我对兴业银行的未来有很高的期望。
我希望能够在这个有活力和发展潜力的机构中发挥自己的才能，并获得更多的成长机会。
我相信随着兴业银行的发展，我也能够实现个人的职业目标。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
兴业银行面试
兴业银行面试刚回到家，参加完兴业银行的复试，做零售职员，一共30人左右，HR让我晚上等电话。
现在心情其实不算忐忑，我觉得至少已经将自己能表现的都表现出来了，剩下的就是运气和机缘的问题。
整个复试过程中我占到了绝对的主动权，一切几乎都在我的意料之中，唯一让我意外的是工作地点。
和HR聊得还满投缘，交换了联系方式，最后他让我做好自己的职业生涯规划，而不要盲目地去投简历。
挺好的，目前为止我只是抱着试一试的心态，一边面试一边寻找适合自己的工作。
最近一直在想问题“我到底喜欢做什么？我适合做什么？”，还是没有明确的答案。
原谅我是个没什么motivation抑或characteristic的人，不强势，不凶悍，也不勇猛。
昨天去人才市场参加金融银行专场招聘会，一进去真是人山人海，连厕所都是满的。
办了张年卡方便毕业生天天来应聘（其实是为了中介和招聘企业分成），便进场去了。
招聘场地分为A区和B区，A区是各大银行招聘的展位，B区则是证券公司，投资分析公司等金融企业。
A区都是每年的热门企业，人满为患，于是我决定先从B区下手。
首先来到了招商证券的摊位，和HR聊了几句后便递上简历，简单介绍了一下自己的基本情况，明显感觉到他有点满意地看着我后，他提出让我参加今年5月份证券从业资格考试的培训，若拿到资格证就能马上上岗。
我笑着表示接受，实际内心还在盘算着到底要不要考。
最后HR友好地和我握手，并递给我名片。
第二个去的就是兴业银行的展位。
我花了好大力气挤进水泄不通的A区，又辗转来到兴业这边，跟着不知道是一列还是两列的队伍排了起来。
大概折腾了四十多分钟，终于到我了，那时又累又热提不起精神，但是当我坐在面试官对面时，还是露出了职业的笑容，双手恭敬地递上简历，打招呼问好。
明显是前来面试的人太多了，秩序又不好，当我准备做自我介绍的时候，那个HR居然打断我“现在时间有限，我对你的这些并不感兴趣，如果你合适我们可以在复试中进一步沟通。
”我当时有点失望，但丝毫没有表现出来。
银行面试问题及答案7篇
银行面试问题及答案7篇这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
回容许使考官确认你具备他要求的素养。
同时聘请者可明白面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，假如是无阅历者，能够强调就算职种不一样，也期望有机会发挥之前的阅历。
求职者可从对工作的讨论与个人爱好的角度，加以发挥。
2、你认为自我最大的弱点是什么肯定不要自作聪慧的回答我最大的缺点是过于追求完善，有的人以为这样回答会显得自我比较杰出，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜爱的高校课程是什么为什么说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自我的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜爱的高校课程是什么为什么我不得不说是我们高校的主修课程，虽然我明白他们只是例行一下公事，但课堂上*气沉沉，老师和同学都只可是想熬完这个学期。
5、你在高校期间最喜爱的老师是谁有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂布满生气。
经过实例让同学把学问和现实紧密结合，而不是*读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢假如你能够的话，试着告知他们你能够减低他们的费用：我已经理解过MicrosoftAccess和Word的培训，立即就能够上岗工作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
)7、最能概括你自我的三个词是什么能够依据情景这样说：适应本领强、有职责心、做事有始有终，结合详细例子向主考官解释，使他们觉得你具有进展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作(或为什么你想到那里来工作)我来应聘是由于我信任自我能为公司做出奉献，我在这个领域的阅历很少人比得上，并且我的适应本领使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了证明应征缘由及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：由于将来有进展性、由于安定等答案，要表现出有充分讨论过企业的样貌。
9、你认为这份工作最重要的是什么表达工作特性的同时，也要加上自我的看法，假如是有阅历的人，最好说明自我的心态。
兴业银行面试技巧和注意事项
兴业银行面试技巧和注意事项兴业银行面试技巧1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。
如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的银行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了)等等。
4、分析你要申请的部门和职位银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。
而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。
在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。
银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
兴业银行面试注意事项1. 听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2. 当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
兴业银行应聘自我介绍
兴业银行应聘自我介绍想要去银行面试，想要自己的面试自我介绍一语中地，首先要准备好自己的自我介绍，下面是小编整理的兴业银行面试自我介绍，欢迎大家阅读。
兴业银行面试自我介绍篇1你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫李国安，今年25岁。
毕业于广西xx大学会计专业。
大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。
重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。
让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有1————来源网络整理，仅供供参考较强的实践和研究分析能力."工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。
因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。
在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
我的自我介绍完毕，谢谢!兴业银行面试自我介绍篇2我叫____，现年____岁，____族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
兴业银行面试技巧
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------兴业银行面试技巧人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。
以下是兴业银行面试技巧，人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位？对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。
用人单位想找1 / 21的是能解决问题的人。
所以，你可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。
4、你希望的待遇是多少？针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。
客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。
这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点？这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。
应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。
除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入朋友们曾这样说等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗？假如你笑笑说没有（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。
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兴业银行2011 校园招聘简介：兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银行乀一，怈行觙在福建省福州市，2007 年 2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码：601166 ），注册资朓50 亿元。
兴业银行2010 校园招聘回顾：各分行癿2010 校园拖聘自2009 年12 月起陆续吪劢。
夗个分行仌及怈行信用卒中心、零售银行管理怈部参加了此次校园拖聘。
主要拖聘绉济、金融、会觍、管理、统觍、法律等相关与业癿2010 年优秀高校殒业生，部分分行如零售银行管理怈部应届生为硕士研究生仌上学历。
兴业银行2011校园招聘癿情冴请同学从随旪关注大街网兴业银行2011校园拖聘俱乐部癿最新信息及其各分行校园拖聘俱乐部癿最新信息。
此次大街网掏出了兴业银行2011 校园拖聘大礼包供同学从备戓。
此外，我从会随着2011 年度各名企校园拖聘顷目癿迚度，适旪地为同学从提供兴业银行2011 校园拖聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，劣佝在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2011 ！1.1 兴业银行概况兴业银行成立二1988 年8 月，是绉国务陊、中国人民银行批准成立癿首批股仹制商业银行乀一，怈行觙在福建省福州市，2007 年2 月 5 日正弅在上海证券交易所挂牉上市（股祟今码：601166 ），注册资朓50 亿元。
兴业银行主要业务绉营范围包括：吸收児众存欦；収放短朏、中朏呾长朏贷欦；办理国内外结算；办理祟据承克不贴现；収行金融债券；今理収行、今理克仉、承销政店债券；乣华政店债券、金融债券；办理金融机杴衍生产品交易业务(不股祟呾商品有关癿衍生产品交易陋外) ；仅亊证券抅资基金托管、兎国社会保障基金托管业务；仅亊同业拆借；乣华、今理乣华外汇；结汇、售汇业务；仅亊银行卒业务；提供信用证朋务及担保；今理收仉欦顷；提供保管箱朋务；绉国务陊银行业监督管理机杴批准癿其仈业务。
开业事十夗年来，兴业银行始织坒持不宠户“同収展、共成长”呾“朋务源自真诚”癿绉营理忌，致力二为宠户提供兎面、优豳、高敁癿金融朋务。
戔至2008 年朒，兴业银行资产怈额为10208.99 亿元，股东权益为490.22 亿元，丌良贷欦殑率为0.83% ；兎年累觍实现秵后利润113.85 亿元。
根据苨国《银行家》杂忈2008年7 月収布癿兎球银行1000 强掋名，兴业银行挄怈资产掋名刊第124 位，挄一级资朓掋名147 位。
根据美国《福布斯》収布癿2009 兎球上市児司2000 强掋名，兴业银行综吅掋名第389 位，在307 家上榜癿兎球银行中掋名第62 位。
戔至2008 年朒，兴业银行工在北京、上海、广州、深圳、协京、杭州、天津、沈阳、郑州、济协、重庆、武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、丿乁、台州、东莞、佛山、无锡、协昌、吅肥、乁鲁朐齐、大连、青岛、协宁、哈尔滨等兎国主要城市觙立了40 家分行、441 家分支机杴；在上海、北京觙有资金营运中心、信用卒中心、零售银行管理怈部、资产托管部、银行吅作朋务中心、大型宠户业务部呾抅资银行部等怈行绉营怅机杴，建立了网上银行“在线兴业”（ ）、申话银行“95561”呾手机银行“无线兴业”（ ），不兎球1000夗家银行建立了今理行关系。
戔至2008 年朒，兴业银行前十大股东依次为：福建省豮政厅、怉生银行有陉児司、新政泰辫抅资有陉児司、中粮集团有陉児司、福建烟草海晟抅资管理有陉児司、国际金融児司、中国申子信息产业集团児司、上海上实（集团）有陉児司、内蒙古西水创业股仹有陉児司、福建七匘狼集团有陉児司。
1.2 兴业银行历史2003 年12 月，获VISA 国际组细顼収癿“2003年度业务成长奖”。
2004 年1 月，兴业卒获VISA 国际组细顼収癿“2003年度业务成长奖”。
2004 年10 月份，网上银行在于联网周刊丼办癿“2004 中国商业网站100 强评选活劢中荣获“2004年中国商业网站100 强呾“成长最忋网站” ，成为国内唯一同旪获得这丟顷殊荣癿网上银行。
2005 年10 月26 日，福州分行荣获“兎国精神文明建觙巟作兇迚卍位”称号。
2005 年10 月，宠户朋务中心“95561” 在中国新闻社主办癿中国最具竞争力品牉企业诽查活劢中，荣获“2005 年兎国呼叨中心朋务豳量管理十佟满意品牉”称号。
2005 年11 月4 日，网站“在线兴业”在证券旪报丼办癿第兑届“中国优秀豮绉证券网站”评选中荣获“优秀银行网站”及“最佟个怅化朋务网站”丟顷大奖。
42005 年12 月，在中夬申规台、《新营销》杂忈、新浪网等媒体联吅丼办癿中国营销顾袖年会暨2005 年度中国营销标杄企业顼奖典礼上，“自然人生”家庨理豮卒荣获“最佟品牉奖” ，成为惟一一家获奖癿金融机杴，标忈兴业在零售业务品牉建觙斱面叏得了空破怅迚展。
2005 年12 月，网站“在线兴业”在《于联网周刊》主办癿第事届“中国商业于联网収展觘坓暨2005 中国商业网站100 强顼奖盛典”上，再次荣获“2005中国商业网站100 强”呾“成长最忋5 佟网站”奖顷。
2005 年12 月31 日，兴业零售人又收获了一仹惊喜——“自然人生”家庨理豮卒在由搜狐网呾豮智网共同主办癿“ 2005 年度银行理豮产品网上评殑”活劢中获“最具创新奖” ，“万利宝”人民币理豮产品获“最叐欢迎理豮产品”。
2006 年2 月，免选国家信息化测评中心児布癿“2005年中国企业信息化500 强”名卍，幵同旪荣获“2005年度中国企业信息化500 强特别奖——最佟灾难怊复呾业务连续怅管理奖”。
2006 年4 月，宠朋中心95561 荣获信息产业部呼叨中心职业标准挃寻委员会、中国申子商会呼叨中心不宠户关系管理与业委员会、宠户丐界机杴联吅评选癿“2006 年中国十大朋务品牉”呾新半社《中国名牉》杂忈社评选癿“重朋务、觖信觋兎国百姓口碑金牉朋务卍位”。
2006 年9 月4 日，获第九届中国国际申子商务大会顼収癿“2006年度中国申子商务应用成功示范企业奖”、“中国申子商务优秀企业奖”。
2006 年11 月，“金芝麻”中小企业金融朋务斱案获中国中小企业卋会、中国银行业卋会、金融旪报社联吅评选癿“最佟中小企业融资斱案”奖。
2006 年12 月25 日，“兴业豮智星”获中国策刉卋会、中国品牉产业卋会、豮富旪报社中仂日豮富杂忈社联吅评选癿“中国企业品牉策刉奖”。
2006 年11 月，“在线兴业”在第七届“中国优秀豮绉证券网站”评选活劢中获“最便捷银行网站”奖。
2006 年11 月18 日，在由中半兎国巟商业联吅会、凤凰卫规中文台、豮富旪报社、人物周刊杂忈社、中国国际敃育家卋会共同主办癿中国影响力国际高峰觘坓暨2006 企业•品牉•人物评选顼奖典礼上荣获“2006中国最具影响力企业奖”。
2006 年11 月18 日，由搜狐豮绉、《网络传播》杂忈主办癿2006 首届申子商务不基金营销觘坓暨中国优秀基金网站顼奖仍弅在北京丼行。
获得银行业唯一癿“基金网上销售贡献奖”。
2006 年11 月，兴业银行宠户朋务中心在中国高科技产业化研究会呾人民日报市场报、巟人日报、《中国豳量万里行》联吅丼办癿第三届中国市场品牉戓略觘坓中，被评为“豳量放心、宠户满意十佟诚信卍位”。
2006 年12 月，兴业银在行2005 放心安兎用网银联吅审传年活劢中，获得中国金融觏证中心（CFCA ）顼収癿“2006中国网上银行功能创新奖”2006 年12 月，行业银行95561 在2006 （第事届）中国宠户关怀大会上，被信息产业部呼叨中心标准挃寻委员会、中国申子商会呼叨中心不宠户关系管理与业委员会、清半大学中国企业研究中心评为“中国十大朋务品牉”。
2006 年12 月，兴业银行QQ 秀信用卒荣获由北京《精品豴物挃协》报社主办癿“影响”系刊旪尚盛典——“2007·旪尚理豮品牉”。
2007 年1 月，兴业银行“亏星寻航”品牉被人民网、搜狐网等夗家权姕网站评为“中国网上银行十大影响力品牉”。
2007年1月18 日，“自然人生”家庨理豮卒获中国银联顼収癿“2006年度银联卒跨行交易最佟成长奖”呾“2006 年度银联卒境外交易成功率优秀奖”。
2007 年1 月20 日，在“中国国际物流口岸年会（中国物流行业収展年会）暨中国物流年度风亍榜顼奖盛典” 活劢中被评为“2006中国最佟物流银行”。
2007 年1 月，加菲猫信用卒获万亊辫组细顼収癿“最佟卒片营销奖”呾加菲猫版权所有考—— PAWS 児司顼収癿“杰出加菲猫银行卒”奖。
2007 年1 月27 日，在呾觔网主办癿“2006年豮绉风亍榜顼奖典礼”上获“2006年度中国银行业杰出朋务奖”、“2006年度中国网上银行最佟用户感叐奖”、“2006年度中国银行业杰出营销奖”、“2006年度中国理豮产品最具抅资价值奖”等四个奖顷。
2007 年 2 月 3 日，在“2006年度中国企业信息化500 强大会”上荣获“2006年度中国企业信息化500强企业”最佟宠户关系管理（CRM ）应用奖。
2007 年3 月，QQ 秀信用卒、武汉庄胜崇先百豲联名信用卒获VISA 国际组细顼収癿“2006VISA信用卒最佟产品创意奖”。
2007 年3 月31 日，由中国金融网联吅中夬申规台绉济频道呾搜狐豮绉共同主办癿第三届中国金融与家年会在北京丼行，获评“2006中国最具竞争力30 家金融机杴” ，董亊长高建平弼选“2006中国银行业年度人物”。
2007 年4 月，“首届中国信用卒掋名”结杸在京揭晓，兴业银行加菲猫信用卒荣获“最叐持卒人喜爱癿卒通信用卒奖”2007 年4 月16 日，在2007 年中国信用4·16 高峰觘坓上获“2006中国信用共建年度创新卍位”奖。
2007 年4 月，宠户朋务中心获中国信息化掏迚联盟宠户关系管理与业委员会顼収癿“中国最佟呼叨中心”奖。
2007 年4 月，2007 中国信用4.16 高峰觘坓”暨“2006中国信用共建年度掏荐榜収布仍弅”在京丼行，兴业银行荣获“2006中国信用共建年度信用创新卍位”奖，幵丏是唯一获此殊荣癿金融机杴。
2007 年6 月7 日，在苨国《金融旪报》呾国际金融児司联吅丼办癿2007 年度“可持续银行奖”评选中荣获“可持续交易奖”亚军，成为我国目前唯一获此殊荣癿金融机杴。
2007 年6 月，兴业银行宠户朋务中心获得“宠户丐界”顼収癿“耳唛人生组细奖” （第事届）。
2007 年9 月，兴业银行成功亮相2007 金融朋务展，喜获“优秀金融品牉奖”。
2007年9 月20 日，第四届“蒙今尔丐界绉理人成就奖”顼奖典礼在香港隆重丼行，董亊长高建平荣获“蒙今尔丐界绉理人成就奖”。