江西省建筑施工企业劳动合同(合同范本)
江西建筑施工企业劳动合同模板(3篇)
江西建筑施工企业劳动合同模板甲方乙方签订时期 ____年 ____月 ____日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期 ____年 ____月 ____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(_____)1、有固定期限劳动合同本合同于 ____年 ____月 ____日生效，于 ____年 ____月 ____日终止。
其中试用期至 ____年 ____月 ____日止。
(_____)2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 ____年 ____月 ____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
(_____)3、无固定期限劳动合同本合同于 ____年 ____月 ____日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至 ____年 ____月 ____日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
(_____)1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
(_____) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
(_____) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
江西建筑施工企业劳动合同模板(2篇)
江西建筑施工企业劳动合同模板甲方乙方签订时期 ____年 ____月 ____日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期 ____年 ____月 ____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(_____)1、有固定期限劳动合同本合同于 ____年 ____月 ____日生效，于 ____年 ____月 ____日终止。
其中试用期至 ____年 ____月 ____日止。
(_____)2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 ____年 ____月 ____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
(_____)3、无固定期限劳动合同本合同于 ____年 ____月 ____日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至 ____年 ____月 ____日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
(_____)1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
(_____) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
(_____) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇篇1江西建筑施工企业劳动合同模板甲方（单位）：江西建筑施工企业乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就甲方与乙方之间的劳动关系，达成如下协议：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容及岗位乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，具体工作内容和所在岗位为：1. 根据工作安排，参与建筑施工项目的具体工作，包括但不限于施工现场管理、原材料采购、施工工艺指导等；2. 遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定；2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排由甲方确定。
第四条试用期1. 本合同规定为试用期（如有），试用期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，试用期内，甲乙双方均有权解除本合同；2. 乙方在试用期内表现良好，经甲方考核确认，自动转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月（金额）元，税前；2. 甲方为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 甲方如有违约行为，应承担相应的责任。
第八条合同变更和解除1. 本合同变更和解除需经甲乙双方协商一致，并办理相关手续；2. 本合同解除后，涉及到工资、奖金等支付问题，甲乙双方应及时进行结算。
第九条争议解决本合同如有争议，应尽量友好协商解决，协商不成的，提交相关劳动仲裁机构解决。
第十条其他本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（单位）：江西建筑施工企业乙方（劳动者）：签订时间：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：篇2江西建筑施工企业劳动合同模板一、甲方（雇主）：江西建筑施工企业地址：江西省南昌市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX三、劳动合同期限：本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满前3天如需终止合同，则需提前书面通知对方。
江西建筑施工企业劳动合同模板
江西建筑施工企业劳动合同模板一、合同双方甲方：江西建筑施工企业（以下简称“甲方”）地址：江西省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自甲方与乙方签订之日起生效，至合同期满或解除之日止。
合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
三、工作内容及职责乙方的工作内容及职责如下：1. 根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务；2. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理；3. 维护施工现场的安全环境，确保施工过程中的安全；4. 完成甲方交代的其他工作。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
2. 休假：乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权进行工资调整和奖励。
六、劳动保护和待遇1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、违约责任1. 乙方违反劳动合同的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并扣除相应的工资。
2. 甲方违反劳动合同的，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他法律手段维护自己的权益。
八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 严重失职，致使甲方利益受到重大损失；c. 患有不适合从事原工作的疾病或伤残；d. 其他严重违反劳动合同的情形。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：a. 不支付劳动报酬或拖欠劳动报酬；b. 未提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全和健康受到威胁；c. 严重违反劳动法律法规，侵犯乙方的合法权益；d. 其他严重违反劳动合同的情形。
江西省建筑施工企业员工劳动合同5篇
江西省建筑施工企业员工劳动合同5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年江西省建筑施工企业劳动合同样本
2024年江西省建筑施工企业劳动合同样本尊敬的员工：为了明确您与本公司的劳动关系，确保双方的权益和责任，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特制定本合同，具体内容如下：第一条合同签订方雇主（甲方）：江西省建筑施工企业劳动者（乙方）：姓名、身份证号码第二条工作内容1. 乙方根据雇主的工作安排和要求，完成相关的建筑施工工作，包括但不限于建筑材料搬运、施工现场清理等工作。
2. 乙方应按照雇主的要求，认真履行工作职责，保证施工质量和工期。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时。
具体工作时间安排由雇主根据施工需要灵活安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为江西省建筑施工企业确定的施工现场。
第四条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方可以根据工作情况随时终止合同。
2. 试用期过后，乙方如表现良好，将正式转为雇主的正式员工。
第五条薪酬待遇1. 乙方的工资标准为XX元/月，具体工资发放时间为每月月底。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守雇主的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，不得在工作期间私自使用手机等。
3. 乙方不得泄露雇主的商业机密，不得参与非法活动。
第七条合同解除1. 若乙方患病或受伤无法继续工作，可根据法律规定提前解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，严重影响施工进度或施工质量，雇主有权解除劳动合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，自XXXX年X月X日起执行，有效期为X年。
合同到期前一个月，双方可商议续签事宜。
特此确认：雇主：江西省建筑施工企业日期：XXXX年X月X日劳动者：姓名日期：XXXX年X月X日。
江西建筑施工企业劳动合同3篇
江西建筑施工企业劳动合同3篇篇1**江西建筑施工企业劳动合同**一、合同双方雇主：江西建筑施工企业劳动者：某某某二、合同期限本合同从____年___月___日起至____年___月___日止，应届毕业生试用期为__个月，试用期间工资待遇为___元/月，试用期结束后，根据表现和能力确定正式聘用。
三、工作内容和工作地点1. 劳动者的工作内容为江西建筑施工企业相关项目的施工工作，具体包括但不仅限于：施工现场管理、人员调度、材料采购、进度控制等。
2. 劳动者的工作地点在江西省内各项目施工现场，具体随项目需要而定。
四、工作时间和休息时间1. 每周工作时间为48小时，根据项目需要有加班工作。
2. 休息日为每周的周日，国家法定节假日休息。
五、工资福利待遇1. 劳动者的基本工资为____元/月，具体工资根据项目工作情况及劳动者表现而定。
2. 劳动者享有法定的社会保险和福利。
3. 劳动者在工作期间产生的出差、食宿、交通等费用由公司支付。
4. 劳动者在工作期间有意外伤害或疾病发生时，公司将按照相关规定给予赔偿或医疗支持。
六、劳动者的权利和义务1. 劳动者有权获得与工作相关的技能培训和晋升机会。
2. 劳动者需按时按量完成工作任务，保持良好的工作状态和工作品质。
3. 劳动者需遵守公司的规章制度和工作流程，保守公司商业秘密。
七、违约责任1. 若劳动者擅自违约离职，需支付公司所承担的因此而产生的一切费用。
2. 若公司违反相关法律法规，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同一式二份，双方各执一份，有效期至合同结束，如需修改需双方协商一致并签署书面协议。
2. 本合同受《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规范和约束。
签订日期：____年___月___日江西建筑施工企业：___________劳动者：___________篇2江西建筑施工企业劳动合同一、合同双方雇主：江西建筑施工企业受雇人：姓名、身份证号码、居住地址二、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
江西省建筑施工企业劳动合同(官方范本)
江西省建筑施工企业劳动合同（官方范本）编号:___________甲方:__________________________乙方:__________________________签订时期:______年_____月_____日甲方:__________________________法定代表人:____________________企业地址:______________________施工地址:______________________工商注册机关:__________________乙方: _________________________居民身份证号:__________________出生日期:______年_____月_____日家庭住址:______________________邮政编码:______________________户口所在地____省（市）____区（县）_____乡镇_____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
（）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年______月______日；以乙方完成______工作任务为合同终止时间。
（）3、无固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为________________ 。
江西建筑施工企业劳动合同范本5篇
江西建筑施工企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的建筑施工岗位上履行职责，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方承建工程所在地，根据工程需要，乙方应服从甲方的安排，在工程所在地以外的地方工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑施工行业的特性，实行符合国家规定的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据国家法律法规和本企业的实际情况，对乙方实行绩效挂钩的工资分配方式。
绩效奖金根据实际工作绩效考核情况发放。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。
江西建筑施工企业劳动合同范本
江西建筑施工企业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________注册地：江西省___________市/县___________路___________号法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________联系方式：电话______________________，电子邮箱______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 以完成_____________工作为期限：自____年__月__日起至工作完成时止。
具体终止时间根据工作任务完成情况确定。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方从事_____________岗位工作，工作地点在江西省____________（地点）为______________项目建设内容相关工作事项内容及其施工现场的工作人员岗位作业活动区域等；在从事本岗位工作时应达到的技术要求和质量标准均按国家和行业规范执行。
乙方的工作岗位确定后，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力考核情况调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理安排。
乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。
如因乙方原因造成甲方经济损失的，甲方有权追究乙方的相关责任及赔偿经济损失的权利。
并据此进行罚款等内部考核处罚；严重的将终止劳动合同且不视为违约方责任的相关手续注销收回及法律责任事宜。
本劳动合同如解除证明与本考核约定的任何违约责任并无相违背解除关系的直接法律事项约定依据等事项约定执行。
江西建筑施工企业劳动合同5篇
江西建筑施工企业劳动合同5篇第1篇示例：江西建筑施工企业劳动合同范本甲方：江西某某建筑施工企业乙方：某某某根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就江西某某建筑施工企业招聘某某某担任某某职务，订立本劳动合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，担任某某职务，负责贯彻执行甲方的建筑施工任务，完成工程项目的施工任务。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成相关岗位的工作任务，保质保量地完成施工项目。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
三、工资待遇1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，月工资为XXX元。
2. 乙方在休息日、法定节假日加班的工资按照国家规定标准进行支付。
3. 乙方每月享有XXX天的带薪年假。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责向乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的安全防护用具。
2. 甲方负责乙方的劳动保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障。
3. 乙方在工作中发生意外事故，由甲方负责支付相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、合同期限1. 本劳动合同自甲乙双方签订之日起生效，至具体施工项目结束之日止。
2. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面告知甲方。
六、变更、解除、终止1. 乙方违反劳动合同规定，严重影响工程施工进度或施工质量的，甲方有权单方解除合同。
2. 因不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，甲乙双方可协商解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：年月日以上为江西建筑施工企业劳动合同范本，甲乙双方在签署劳动合同前应详细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。
祝愿双方合作愉快，共同努力完成施工任务！第2篇示例：江西建筑施工企业劳动合同范本乙方：某某鉴于甲方为完成某项目需要聘用劳动力，乙方愿意加入甲方，并遵守以下条款，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照工作安排，按时到岗上班，认真完成工作。
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：江西省_____________________市/县地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣建筑施工技术人才，乙方愿意在甲方从事相关建筑工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续签的，另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方从事的岗位为建筑施工技术岗位，工作内容包括但不限于施工图纸审查、施工现场管理、工程质量控制等。
乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整。
第三条工作地点为江西省境内甲方所承接的工程项目所在地。
甲方应根据工程项目需要合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方实行标准工时工作制，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间由甲方根据工程需要和施工计划安排。
法定节假日按照国家规定执行。
因工作需要加班的，应符合国家规定并支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第五条乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
具体薪酬水平可根据乙方的工作表现、岗位职责、业绩考核等因素进行调整。
江西省建筑施工企业劳动合同(官方范本)-(两篇)
江西省建筑施工企业劳动合同(官方范本)江西省建筑施工企业劳动合同甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：甲乙双方同意试用期____个月，试用期包含在合同期限内。
如乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任江西省建筑施工企业项目施工管理工作。
2.2 乙方的工作地点为江西省内甲方指定的施工项目现场。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住宿和工作餐。
第六条劳动保护6.1 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供安全的工作环境。
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇
江西建筑施工企业劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江西建筑施工企业劳动合同甲方(雇主)：江西建筑施工企业乙方(劳动者)：为明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守，如有争议，应协商解决，不得违反或规避法律。
一、劳动合同期限1.劳动合同期限自____年___月___日至____年___月___日，共计____个月。
2.经双方协商，劳动合同期满后，双方确认续订合同的事项。
二、劳动工资1. 乙方按照国家有关规定享受劳动报酬，劳动报酬根据工作内容、工作时间、工作量等因素确定。
2. 乙方发放劳动报酬的时间为每月20日。
三、工作内容1. 乙方在甲方企业从事的工作为_______，具体工作内容为________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，积极开展工作。
四、工作时间和休息假期1.工作时间：每日工作时间为___小时，休息时间为___小时。
2.休息假期：乙方每周休息日为____，法定节假日休息。
3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，无故迟到早退等行为，将按照企业规定进行处理。
五、劳动保护和安全卫生1.甲方应当为乙方提供安全工作场所和劳动条件，乙方应当严格遵守工作场所的安全规定，确保自身安全。
2.如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应当及时提供帮助和救治，并依法承担相应责任。
3.双方应当共同维护和遵守劳动保护和安全卫生法律法规，保障乙方的合法权益。
六、劳动纪律1.乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2.乙方应当保守甲方企业的商业秘密，确保甲方的合法利益不受损害。
3.乙方不得私自接受他人委托的工作，或与他人有利益关系，以免涉及利益冲突。
七、劳动合同的解除和终止1.乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）因乙方违反法律法规或本劳动合同规定，严重影响工作效率的；（2）经过甲方书面警告，乙方仍未改正的。
江西省劳动合同(适用于建筑施工企业)
江西省劳动合同(适用于建筑施工企业)※注意：本合同为示范合同，具体内容可根据实际需求进行修改。
雇主(以下简称“甲方”):地址:受雇人(以下简称“乙方”):地址:一、合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，根据甲、乙方平等自愿的原则，就乙方在甲方从事工作的相关事项达成如下协议。
二、工作内容和职责1. 乙方从事的工作岗位为:2. 乙方的工作职责和具体任务:3. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作，并保证工作的质量和进度。
4. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的人身安全。
三、合同期限1. 本合同自 __年__月__日起生效，至 __年__月__日终止。
2. 如双方需继续合作，可在合同到期前30天提前通知对方，并进行合同的续签。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为每月__元，具体支付方式和时间为 __（银行卡或现金）__ 支付，并在每月__日前支付上一月份的工资。
2. 乙方应按照工资支付政策规定的时间和方式领取工资，如有特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前通知乙方，并进行合理解释。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，适时加班，并按照加班工资标准支付乙方加班所得。
3. 乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权益，具体休假事宜按国家相关法律法规执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供合理的劳动保护条件，确保乙方工作时的安全和健康，并提供必要的防护设备和培训。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇，如住房公积金等。
七、解除劳动合同1. 在合同期限内，任何一方若需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知对方。
2. 发生以下情况之一时，甲、乙任何一方可随时解除劳动合同:(1) 乙方严重违反劳动纪律或职业道德；(2) 乙方严重失职或怠工，给甲方造成严重经济损失；(3) 乙方触犯法律法规，受到刑事处罚；(4) 乙方患有严重职业病，不适宜从事当前工作；(5) 在协商一致的情况下，双方达成解除劳动合同的协议。
江西建筑施工企业劳动合同模板
江西建筑施工企业劳动合同模板一、合同双方甲方：江西建筑施工企业（以下简称“甲方”）地址：江西省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自甲方与乙方签订之日起生效，至合同期满或解除之日止。
合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
三、工作内容及职责乙方的工作内容及职责如下：1. 根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务；2. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理；3. 维护施工现场的安全环境，确保施工过程中的安全；4. 完成甲方交代的其他工作。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
2. 休假：乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权进行工资调整和奖励。
六、劳动保护和待遇1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、违约责任1. 乙方违反劳动合同的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并扣除相应的工资。
2. 甲方违反劳动合同的，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他法律手段维护自己的权益。
八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 严重失职，致使甲方利益受到重大损失；c. 患有不适合从事原工作的疾病或伤残；d. 其他严重违反劳动合同的情形。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：a. 不支付劳动报酬或拖欠劳动报酬；b. 未提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全和健康受到威胁；c. 严重违反劳动法律法规，侵犯乙方的合法权益；d. 其他严重违反劳动合同的情形。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________江西省建筑施工企业劳动合同(合同范本)江西省建筑施工企业劳动合同(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
江西省建筑施工企业劳动合同编号：_________签订时期_________年_________月_________日甲方：_________法定代表人：_________企业地址：_________施工地址：_________工商注册机关：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。
其中试用期至_________年_________月_________日止。
()2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
()3、无固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为_________。
第三条甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。
()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资_________乙方在试用期间的工资为每月(日)_________元，试用期满后月(日)工资为_________元。
2、按工程量计付工资(1)按工程量单价_________计取工资;(2)按工程量总量_________总价_________计取工资。
双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。
实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：_________第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前_________日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容：_________七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________法定代表人或委托代理人_________(签字或盖章)_________签订日期：_________年___月___日附件使用说明一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
签定劳动合同时注意事项签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。
为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。
但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。
为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。
为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。
双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。
为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。
现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
合同范本 | DOCUMENT TEMPLATHT-JH-05027、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。
为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘；另外要注意合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。