管理会计业务分析题及案例题答案
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管理会计业务分析题及
案例题答案
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
管理会计业务分析题及案例题答案四.业务分析题:
1. 某企业2010年上半年的机器维修成本资料如表2---17所示。
表2—17 某企业2010年上半年的机器维修成本资料
要求:
(1)根据上述资料,采用高低点法分解该企业维修成本,并写出维修成本的数学模型。
(2)根据上述资料,采用回归直线法分解该企业维修成本,并写出维修成本的数学模型。
解:(1)从资料可以看出,最高点是月份,其维修机器小时和维修成本分别为15000小时和27000元;最低点是6月份,其维修机器小时和维修成本分别为8000小时和22000元。
则:
单位变动成本(b)=(27000-22000)/(15000-8000)=(元)
固定成本(a)=(*15000=16286(元)
维修成本的数学模型为:
y=16286+
(2)回归直线法数据表如表1所示。
表1 回归直线法数据表
b=(nΣxy—ΣxΣy)/[nΣx2—(Σx) 2]=(6*1678-68*146)/(6*804- 682)=(元) a=(Σy—bΣx)/n=*68)/6=(千元) 维修成本的数学模式为:y=16400+ 2. 某企业生产A、B、C三种产品,有关资料如表3—33所示。
表3—33 A、B、C三种产品的相关资料
假定该企业固定成本为468000元,采用加权平均法进行多种产品的本量利分析。
要求:
(1)计算保本点、安全边际和经营杠杆。
(2)如果根据市场调查A产品的产销量加为1500件,并且追加固定成本12500元,其他条件假定不变,则其保本点是多少
解:(1)A、B、C相关资料如表13所示。
表13 A、B、C相关资料
加权平均边际贡献率=%*40%+45%*45%+25%*15%=39%综合保本点销售额=468000/39%=1200000(元)
安全边际额=2000000—1200000=800000(元)
经营杠杆系数=1+468000/(800000*39%)=
(2)A、B、C香港资料如表14所示。
加权平均边际贡献率=%*50%+45%*%+25%*%=%
综合保本点销售额=(468000+12500)/%=1240000(元)
3. 某公司第一季度销售量为:一月份200件,二月份300件,三月份400件。单位产品售价为20元,货款当月收回60%,其余第二个月收回。一月份可收回上年末货款2500元。每月产品期末存货量保持下月销售量的40%,上年末存货量为200件,预计四月份销售量为600件。
要求:根据上述资料分别编制销售预算与生产预算。
解:
销售预算
生产预算
4.某产品的计划产量为400件,其有关资料如下:
(1)标准成本:
直接材料(30*1) 30元
直接人工(5*2) 10元
变动制造费用(5*3) 15元
固定制造费用 10元
单位成本 65元(2)实际产量为480件,实际成本如下:
直接材料(17280*) 20736元
直接人工(2160*) 5400元
变动制造费用(2160*) 6048元
固定制造费用 3600
总成本 35784元要求:计算各项成本差异(固定制造费用差异用三差异分析法)。
解:产品成本总差异=35784—480*65=4584(元)(超支)
(1)直接材料成本差异=20736—480*30=6336(元)(超支)
其中:材料用量差异=(17280—480*30)*1=2880(元)(超支)
材料价格差异=(—1)*17280=3456(元)(超支)
(2)直接人工成本差异=5400—480*10=600(元)(超支)
其中:人工效率差异=(2160—480*5)*2=—480(元)(节约)
工资率差异=(—2)*2160=1080(元)(超支)
(3)变动制造费用差异=6048—480*15=—1152(元)(节约)
其中:变动制造费用效率差异=(2160—480*5)*3=—720(元)(节约)变动制造费用耗用差异=(—3)*2160=—432(元)(节约)(4)固定制造费用差异=3600—480*10=—1200(元)(节约)
其中:固定制造费用效率差异=(2160—480*5)*4000/(400*5)=—480(元)固定制造费用预算差异=3600—4000=—400(元)(节约)
固定制造费用能力差异=(400*5—2160)*2=—320(元)(节约)
成本总差异=6336+600—1152—1200=4584(元)(超支)
5.某公司旗下第一分公司2010年6月的预算数据如下:(单位:元)
流动资产 400000
非流动资产 600000
总资产 1000000
每月产量 200000个
目标ROI 30%
固定成本总额 400000
单位变动成本 4
要求:
(1)计算为达到30%的目标ROI的最小单位售价。
(2)根据要求(1)的计算结果,才有杜邦利润分析的方法分析影响ROI的两个因素。
(3)分公司经理的奖学金占其剩余收益的5%,试用要求(1)中的售价计算该经理2010年6月的奖金。该公司规定的最低报酬率为12%。
解:
(1)目标营业利润=30%*1000000=300000(元)