文化娱乐场所 项安全制度

(单位名称)

安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制度为中心的各项管理制度，是确保安全生产的重要组织保证，也是贯彻安全生产工作方针，实现安全管理目标的有效手段。安全管理工作应牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，做到措施可行，分工明确，责任到人，真正把安全生产工作落到实处，实现单位安全管理目标。为此特制定本单位安全生产责任制度如下：

一、法定代表人（总经理）安全责任

1.法定代表人（总经理）是安全生产管理工作的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。

2.建立、健全安全生产责任制度。

3.组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4.保证安全生产责任制度的有效实施。

5.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

6.组织制定并实施事故应急救援预案。

二、副总经理（主管生产）安全责任

1.对本单位的安全生产负直接领导责任。

2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级的指示，组织编制、修改、补充单位的安全生产规章

制度并组织实施和考核。

3.督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施。

4.布置并检查安全生产管理工作。

5.主持本单位安全生产领导小组会议，对重大安全问题组织讨论。

6.定期组织安全生产大检查，领导开展安全生产培训活动，总结推广安全生产经验。

7.负责重大事故的调查处理。

三、部门经理安全职责

1.负责本部门的具体安全工作。

2.定期检查本部门安全生产措施，落实各项制度。

3.在单位领导的指挥下，具体负责对现场安全问题的处理。

4.配合单位领导，积极做好各类安全事故的调查处理工作。

5.完成领导交办的其他安全工作任务。

四、本制度从制定之日起施行。

仅供参考，各单位应根据自己的实际情况制定！

(单位名称)

年月日

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安全生产措施

安全生产措施，是建立良好的安生生产环境，做好安全生产工作的重要手段，也是场所经营单位预防安全事故，保障生命财产安全的有效方法。根据《北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定》（北京市人民政府令第180号）有关要求，结合本单位实际，特制定安全生产措施如下：

一、加强员工安全教育、法规培训，强化员工守法经营和安全生产意识。

二、设置能够覆盖整个营业区域的双语应急广播系统和视频系统开机安全提示语。明确维护管理人员。

三、严格按照文化行政主管部门核定的数量控制消费者人数，安排工作人员现场值守，维护现场经营秩序，发生紧急情况，采取疏导措施果断处理。

四、落实值班值守和巡查巡视制度，认真履行交接班手续，加强对重点部位和重要设施设备的检查，发现问题要及时报告。

五、定期组织开展应急疏散演练，要求员工熟悉应急疏散流程，熟练使用应急疏散器具，提高自救互救能力。

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2013年1 月25 日

（单位名称）

场所巡查制度

为了保护广大群众的人身安全及财产安全，结合单位实际，特制订场所安全巡查制度。

1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

2、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好“四防”，确保场所安全。

3、加强人员管理，出示有效证件，做好登记。

4、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。

5、防火巡查内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）消防安全重点部位的人员在岗在位情况；（6）其他消防安全情况。

6、安全巡查人员每2小时进行一次并填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

(单位名称)

年月日

（单位名称）

安全生产例会制度

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实北京市文化娱乐场所经营单位安全生产规定，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本制度。

第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。

第二条安全生产例会的参会对象为单位领导、部门经理、班组长等。

第三条会议主要内容有：

（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。

（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

第四条参会人员须做到：

（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

1、汇报工作时间不超过10分钟；

2、文字材料1000字内。

（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。

（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。

第五条遵守会议纪律

（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；

（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：

第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。

第五条本制度从制定之日起施行。

仅供参考，各单位应根据自己的实际情况制定！

（单位名称）

年月日

生产安全事故报告及处理制度

一、事故报告

1、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告部门负责人，部门负责人立即向公司负责人进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报告报火警119。

2、属上报政府部门的事故，公司负责人接到事故报告后立即将事故发生时间、地点、经过情况、原因初步分析、已采取的措施等情况，上报街道办事处、区安全监督局和有关职能部门。

3、发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应及时向公司安全部门进行报告。

二、事故现场处置

1、事故发生后，部门负责人在进行事故报告的同时迅速启动公司应急事故救援预案，防止事故蔓延、扩大，并对现场实施保护。

2、事故发生后导致人员伤亡时，立即撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

三、事故处理

1、事故处理要坚持“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。