转班审批表
入离职、调动、工作交接审批表
名称
数量
接收人
内容
待办事项（设计任务）交接
待办事项
已完成情况
待办重点
单位负责人：
接替人：
移交人：
备注：
1.调动人员必须认真交接，包括各种资料文件、工作的交接，使接收人员很快熟悉工作为标准。
2.监交人要认真做好监交工作，因交接不清而出现的问题由监交人负责。
离职工作交接表
姓名
单位
职务
离职原因
应 聘 人 员 审 批 表
姓 名
性 别
民族
出生日期
婚姻状况
参加工作时间
政治面貌
职称
注册资格
外语语种
等级
健康状况
户口所在地
省 市 区
保险情况
档案所在地
家庭住址
电 话
家庭主要成员
与本人关系 系
姓名
工作单位
职务/职称
受教育情况
起止日期
学位
毕业学校
专 业
工作经历
起止日期
工作单位
职务/职称
用人单位意见
人力资源部
离职日期
文件及实物交接
名称
数量
接收人
内容
待办事项（设计任务）交接
待办事项
待办重点
接替人：
移交人：
单位负责人：
网络管理员：
科技信息室：
财务部：
人力资源部：
员工解除劳动关系审批表
姓 名
性 别
出生年月
参加工作
时 间
合同起止
时 间
专业
所在单位
职务/职称
工资发放截止日期
户口所在地
解除工作关系的原因及去向：
部门调动转岗审批表
部门调动、转岗审批表
年月日
备注
稻壳儿文字模板使用说明
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01字体说明
中文字体：汉仪书宋二简
英文字体：/
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02素材说明
图片：
/
素材：
/
03尾页删除方法
方法一：方法二：
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员工转岗审批表模板
员工转岗审批表
姓名身份证号码原部门原岗位
拟调部门拟调岗位入职时间新岗报到时间
调动类型□部门内部调动□跨部门调动□临时调动，何时调回原岗位□长期调动
调动
申请
□个人申请□部门申请□其他
工作交接工作交接项目（附交接清单）：
□计算机硬件完好
□其他：
工作交接双方签字：监督人签字：附件：（）有共页
审批意见调动本人意见：
签字：
日期：
调出部门意见：
签字：
日期：调入部门意见：
签字：
日期：
人力资源部意见：
签字：
日期：副总经理意见：
签字：
日期：
总经理意见：
签字：
日期：
备注：转岗人员新岗位工资以办理完转岗手续当天开始计算，未按规定时间办理转岗手续的按旷工处理。
员工内部调动审批表(含交接表)
目录：
1、员工内部调动审批表(含交接表)
2、员工内部调动审批表
员工内部调动审批表
年月日
姓名
性别
入公司时间
是否转正
所学专业
所在部门
岗位
调动原因
签字：
年月日
所在部门意见
经理签字：
年月日
副总经理意见
副经理签字：
年月日
总经理意见
总经理签字：
年月日
备
注
员工内部调动交接表
年月日
姓名
□无固定期限 □定期 至年月日
用工形式
现岗位
技能鉴定工种及级别（或职称）
拟调单位及岗位
拟调岗位技能鉴定要求
工种
级别
本人简历
调转原因
工作需要
调出单位意见
单位负责人（签字）： （单位公章）
调入单位意见
单位负责人（签字）： （单位公章）
人力资源部
意见
公司
意见
所在部门职务加入公司Fra bibliotek间是否转正
原部门
调入部门
调动原因
工作交接
双方签字：
年月日
备
注
说
明
1、本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。
2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
员工内部调动审批表
员工编号：填表时间：年月日
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
第一学历
所学专业
最高学历
所学专业
劳动合同类型及期限
【站务管理】综合工时制员工调班审批登记簿
车 站
起止日期
站务部综合工时制员工调班审批表
申请日期
计划排班
实际出勤
调班事由
调换班方式
申请人签名
替班人签名
申请人
班组长签名
替班人
班组长签名
审核人签名
2018.9.10
A1
A2
母亲生日
个人
手写签名
手写签字
手写签字
手写签字
手写签字
2018.9.10
A1
A2
部门抢答赛
组织
手写签名
手写签字
手写签字
手写签字
已备案的排班计划。
2.调班方式需注明“个人”（即个人原因需要调班）或“组织”（即组织原因需要调班）。
3.该审批台帐(电子版)须每月随考勤上报，书面版在车站留存。
4.原则上审核人为站长，班组长调班，只需要站长签名即可。
5.原则上，须先审批，再按调整后的班次上班，遇紧急情况，须经值班站长或直接上级批准，返回后一个工作日内补办手续。
国家开放大学学生转学审批表
国家开放大学学生转学审批表
填表说明：
①“文化程度”为入学时的文化程度。
②入学时间请填写年份并在相应的季节后划“√”；“转学理由”可在相应内容后划“√”，“其他原因”需详细说明。
③“主管部门意见”为学籍管理科上级部门意见，如教务处、学生处等。
④国家开放大学分部直属学习中心不签署“学院主管部门意见”。
⑤学生只进行转学，不需填写“转专业理由”一栏。
⑥省内转学此表一式三份，分别留存转出学习中心、转入学习中心和国家开放大学分部，由转入学习中心上报国家开放大学分部。
⑦省际转学此表一式五份，分别留存转出学习中心、转入学习中心、转出国家开放大学分部、转入国家开放大学分部和国家开放大学，由转入国家开放大学分部上报国家开放大学。
调动审批表
年月日
备注
1、本表供工作调动人员交接工作时使用，经原部门和调入部门相关人员签字后，交人力资源部留存。
2、没有调动交接表的员工，调入单位不得接收。
员工内部调动审批表
姓名
性别
入职时间
所学专业
原部门（岗位）
调入部门（岗位）
调动原因
签字：
年月日
原部门意见
经理签字：
年月日
人事部门意见
人事副总签字：
年月日
备注
员工内部调动交接表
姓名
入职时间
原部门
调入部门
调动原因
工作交接情况
接收人签字：
年月日
原部门意见
原部门经理签字：
年月日
调入部门意见
转学审批表doc.doc
姓名
性别
民族
申
请
转
学
理
由
申请人签名：申请时间：
出生年月
参加工作时间
联系电话工作单位邮编码家庭住址邮政编码
考生入学类别（注二）
入学年份
入学考分
现就学
欲转往
学生所在单位（街道）
审批人：审批时间：
转出学校签章
审批人：审批时间：
学校
专业
层次（注三）
转入学校签章
审批人：审批时间：
省教育行政部门审批意见
科类（注四）
学习形式（注五）
注一：本表一式二份，经省教育厅高教处审批后，留转入、转出学校各一份。报批时，需附省招生部门录取名册复印件。
注二：分别填写正考生、资格生、预科生、往届生、普通班。注三：分别填写高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科、二学历。
注四：分别填写文、理、外、文理兼收。注五：分别填写脱产、半脱产、业余、函授、夜大。
学生转制、转班、转学、休学、复学、退学审批表(样表) (3)
20 所属系（部）：
姓名
~20
性别
学年
第
身份证号码
学期 班级：
家庭住址
转制 转班 转学 休学 复学 退学
申请理由（申请要注明时间、原因)：
联系电话
学生(签字)： 年月日
家长 意见
家长（签字）： 年月 日
原系部 意见
系部负责人（签字）： 年月 日
新进系 部意见
学工处 意见
负责人（签字）： 年月日
合作办 意见 负责人（签字）： 年月日
年月 日
分管院长 意见
年月日主要领导 意见年月日注：1、本人如实填写申请理由；2、休学需提供县级以上医院证明；3、转学需提供转入校 证明；4、本校内转班、转制需要转入、转出系部同意；5、应征入伍期间休学处理；6、在 相应类别上打“√”；7、涉及特色专业学生需特色办负责人签字。8、此表一式三份，手续 签批后交系部一份，学工处一份存档，原件交人社局办理学籍系统异动处理。
员工换班申请表模板
（据实填写工作时间）
新的岗位职责
（据实填写换班后的工作职责和要求）
班组意见
同意申请人的换班请求。
班组长（签字）： 年 月 日
部门意见
同意申请人的调岗申请，予以批准。
部门主管（签字）： 年 月 日
人事安排
实行时间
（填写换岗开始的时间）
调整后的班次
（填写换岗后的工作时间）
人事部门意见
人事部门已将换岗情况记录在案，按照新的班次记录考勤、薪酬等。
员工换班申请表
（申请时间：XX年XX日XX日）
申请人姓名
（填写申请人姓名）
申请人部门
（填写申请人所属部门）
申请人岗位
（填写申请人的现岗位）
入职时间
（填写申请人的入职时间）
现班次
（写明员工现班次由
（申请人写明要求调岗的具体理由）
申请人： 年 月 日
部门安排
换班人
（写明调换班次的员工姓名）
人事主管（签字）： 年 月 日
审批意见
分管领导意见
同意申请人的换班申请，予以批准。
分管领导（签字）： 年 月 日
14最新转学审批表：贵港市中小学学生转学审批表
附件2：
贵港市中小学生转学审批表
说明：1.2014年春季期起至全国中小学生学籍信息管理系统正常运行前使用本表。
转入学校需在开学一周内发出异动申请，所有转学手续应在开学前一周至开学后一个月办理完毕。
2.义务教育阶段不允许留级（休学的按规定办理），转学只能在同年级之间进行。
要求转学的学生根据实际情况按下列顺序依次办理手续：县市区辖区内转学和贵港市内高中转学按①→③→④顺序办理（②省略）；其他转学按①→②→③→④顺序办理。
转学时各单位网上申请审批和纸质盖章需同时进行，否则不能成功转学。
3.本表一式四份，县市区辖区内转学一式三份，贵港市内高中转学一式三份，转入学校、转出学校、教育行政部门各一份。
办理转入时需带原学校的学籍卡档案。
换班审批制度及换班申请表
XX矿调换班审批制度根据《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》国家安全生产监督管理总局令第78号令第八条规定：矿山企业领导带班下井月度计划，应当明确每个工作班次带班下井的领导名单、下井及升井的时间以及特殊情况下的请假与调换人员审批程序等内容。
第一条为了加强对领导带班下井及各级人员调换班的管理力度，切实增强组织纪律性，确保各项工作的正常开展，按照矿级领导带班下井制度要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条下井带班或跟班人员不得擅自脱岗、离岗。
如遇特殊情况不能带班或跟班下井，必须提前向单位负责人或分管领导请假，并履行换班审批手续。
第三条审批程序：本制度因事（公、私事）请假不能正常在岗带班下井的，必须按规定程序履行换班审批手续。
（一）矿级带班领导因事请假不能带班下井的，应办理换班申请表，申请由同级领导代替带班，当班领导及替代带班领导双方需签字确认，并经过主要负责人签字同意。
（二）跟班安全员因事不能跟班下井的，应办理换班申请表，申请由同级安全员代替跟班，跟班安全员及替代跟班安全员双方需签字确认，并经过主管领导签字同意。
（三）其他人员需要换班的，一天以内可向其班组长口头请假，两天及以上须持换班申请单，由班组长、分管领导审批批准后，交调度室、安全科备案。
换班申请表经过审批后，当班人当班各项工作及职责由代替人履行，该表存档备查。
第四条请假换班一律为事前换班，严禁事后或事中补申请,换班手续的审批程序，原则上由换班人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同事办理。
对无特殊情况的“先斩后秦”违规人员，视情况轻重给予严肃批评、通报，严重影响工作或造成不良后果的，将依照有关规定给予严处，造成法律后果的，严格追究法律责任。
附件.《XX矿换班申请表》XX矿2022年1月1日XX矿换班申请表XX矿换班申请表。