高一政治企业与劳动者
高一政治必修一知识点：企业与劳动者
高一政治必修一知识点：企业与劳动者考点、公司经营与发展1、企业。
①企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。
②在我国，国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。
公司经营成功的因素。
(1)制定正确的经营战略。
(2)依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
(3)诚信经营，建立良好的信誉和企业形象。
(4)在猛烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被吞并或面临破产。
9、企业破产，是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实行破产清算的经济现象。
实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改进经营管理，提高企业竞争力，有利于社会资源的公道配置和产业结构的公道调剂。
考点：劳动和就业1、劳动和就业的重要性。
(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
劳动者是生产进程的主体，在生产力发展中起主导作用。
劳动是人类文明进步发展的源泉。
光荣属于劳动者。
2、我国严肃的就业压力。
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低;②劳动力素养与社会经济发展的需要不完全适应;③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。
所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、沉重和紧急。
④党和政府从广大人民群众的根本利益动身，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实行积极的就业政策，努力改进就业和创业环境。
3、劳动者要发扬艰苦奋斗、发奋图强的精神，建立正确的择业观念。
(1)建立自主择业观。
根据个人的爱好、专长和条件，自主决定干什么。
这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。
(2)建立竞争就业观。
要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。
要努力学习，提高技能和素养，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要。
(3)建立同等就业观。
高中教材思想政治必修一第5课《企业与劳动者》ppt
公司的监督机构， 对董事会和经理 的工作进行监督
办 财信 审
公 务息 计 室 部部 部
后 勤 部
其 他 部
门
4． 公司制的优点和作用
⑴优点：
独立法人地位，有限责任制度，科学管理结构。
⑵作用：
国有企业的公司制改革，焕发了活力和增强了竞争力， 更好的发挥了在国民经济中的主导作用。
二、企业的经营与发展
2．类型（按所有制标准划分） 国有企业 集体企业 私营企业 混合所有制企业
3、地位：主要参加者，细胞
请判断，下面哪些是属于企业？
A、清华大学
B、广州市人民政府
C、中国人民银行
D、中国银行
E、中国人寿保险公司 F、某旅行社
G、某文学社
H、“万家”商场
I、某玻璃厂
正确答案：DEFHI
企业有各种各样的组织形式 4、企业的组织形式 ：
1、企业经营
直接目的： 利润
表现： 意义：
2、企业经营成功的主要因素
合作探究： 公司要制定正
企海业尔。是从我二国十企世业纪中确(8首最0的年要重经代条视营的品件战名牌）略牌、战实略施，品9牌0战年略代最的有多成元果化的战
略，和国际化战略，到今天的全球化品牌战略。
从上世纪80年代中期“砸冰箱”的故事，到最近提出做
公司
1.地位 2.含义 3.类型
1.含义 2.义务 3.公司分类 4.组织机构 5.优点及作用
经营目的
成功的因素
兼并
经营管理不善
破产 联合
五.巩固练习
1、甲以土地使用权折价30万元出资，乙以自己的技术折
价30万元出资，丙投资30万元人民币流动资金，共同开
办了一家注册公司，从事科技开发，三人商定每人各占公
高中政治之企业与劳动者
探究四：“用工荒” 1、原因；2、意义；3、措施
（1）从需求方面看：经济企稳回升，对劳动力的需求明显增加。 （2）从供给方面看： ①产业调整滞后。农民工主体转向新生代，希望通过培训，掌握技能，得 到技术性强、收入高的工作。 ②区域竞争加剧。中央及各地惠农政策效应不断显现，地区差异缩小使外 出打工者减少。内地不少省市经济快速发展、就业机会增加、薪资待遇 提高，使农民工纷纷回流返乡。 ③农民工劳动报酬等合法权益得不到保障。农民工缺乏应有的人格尊重和 利益关照，基本权益得不到保障，工资低廉，社保免谈，劳动环境恶劣， 身心健康和生命安全威胁多…… ④工资无法满足生活。如今是物价涨得很快，除去租房和日常开销以后， 工资也就所剩无几了。 ⑤企业能否制定正确的经营战略。 ①促使企业依法保护劳动者合法权益； ②倒逼产业升级，促使企业推 动设备投资扩大、促进技术进步和产业结构调整。 ①提高工人的工资待遇，健全企业的各项社会保障制度，保障劳动者的 合法权益。 ②改善管理、加强技术创新，促进经济发展方式转变，消 化劳动力薪资提升的成本。 ③坚持以人为本，实施人性化管理，增强 员工对企业的归属感。
目前，我国农民工有2.3亿至2.4亿人，其中“80后”占一半左 右，“90后”有4000多万人。这些拖着拉杆箱的新生代农民工，跟 当初扛着蛇皮袋进城的农民工不一样。他们学历越来越高，不再满 足于“出大力、流大汗”的体力打拼，更希望通过培训，掌握技能， 得到技术性强、收入高的工作，廉价劳动力时代渐行渐远。 （1）有人认为，“劳动力结构的变化导致了今年的用工荒。”请 你运用经济生活的相关知识对这一观点加以评析。（7分） 在城市的舆论场里，社会很少能够听到新生代农民工的声音。 他们的户籍在乡村，但是很多人没有回乡参加村委会主任“海选”， 而在城里他们又往往难以参与政治选举与公共生活。他们应该尽可 能被纳入到政治参与的进程中来，从而能够理性、大声地表达利益 诉求。 （2）从政治常识角度怎样保证新生代农民工“理性、大声地表达 利益诉求”？（5分）
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者
高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者企业与劳动者的关系是现代社会中一个重要的议题。
在高中政治必修1第二单元第五课中，我们学习了有关企业与劳动者的法律法规、劳动合同、劳动报酬等内容。
本文将环绕这些内容展开讨论，探索企业与劳动者之间的关系以及相关问题。
一、劳动法律法规的重要性劳动法律法规是保障劳动者权益的重要保障。
在现代社会中，劳动者的权益往往容易受到侵害，而劳动法律法规的浮现，为劳动者提供了法律保护。
例如，劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权益和义务，保障了劳动者的合法权益。
此外，最低工资标准、工时制度等也是劳动法律法规的重要内容，它们的浮现使得劳动者在工作中能够享受到公平和合理的待遇。
二、劳动合同的重要性劳动合同是企业与劳动者之间的重要约束性文件。
它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容，明确了双方的权益和义务。
劳动合同的签订对于企业和劳动者都具有重要意义。
对于企业来说，劳动合同能够保障企业的正常运营，确保员工的稳定性和工作效率。
对于劳动者来说，劳动合同能够保障他们的合法权益，确保他们能够获得公平的劳动报酬和工作环境。
三、劳动报酬的问题劳动报酬是劳动者为企业付出劳动所应得到的回报。
然而，在现实生活中，劳动报酬问题往往引起争议。
一方面，一些企业可能存在拖欠工资、不按时支付工资等问题，这严重侵害了劳动者的权益。
另一方面，一些劳动者可能存在虚报工时、偷懒怠工等问题，这对企业的利益造成为了损失。
因此，建立公平、合理的劳动报酬制度是十分重要的。
企业应该按照劳动法律法规的要求，合理支付劳动者的工资，并建立相应的考核制度来激励员工的积极性和创造性。
四、企业与劳动者的合作关系企业与劳动者之间的关系应该是合作共赢的关系。
企业依靠劳动者的劳动创造利润，而劳动者依靠企业提供的工作机会获得收入和发展机会。
双方应该相互尊重、平等对待，并共同努力实现各自的目标。
企业应该为劳动者提供良好的工作环境、合理的劳动报酬和发展机会，劳动者也应该为企业的发展贡献自己的力量和智慧。
高一政治企业与劳动者教案人教版5篇
高一政治企业与劳动者教案人教版5篇高一政治企业与劳动者教案人教版5篇作为一位优秀的人民教师，总归要编写自己的教学教案，下面是小编为你准备的高一政治企业与劳动者教案人教版，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！高一政治企业与劳动者教案人教版篇1教学准备教学目标(一)知识目标1、识记四种消费心理的含义。
2、理解怎样正确看待、评价各种消费心理。
3、理解四大消费原则的内涵。
4、理解艰苦奋斗在今天并不过时。
5、根据理智消费的原则，模拟一份家庭消费计划。
并结合个人行为，说说怎样才算应该理智的消费者。
(二)能力目标1、学习“消费原则”时，让学生结合自身实际，模拟一份家庭消费计划，从而提高学生参与经济生活的能力(三)情感、态度与价值观目标1、通过本框学习，向学生进行艰苦奋斗、勤俭节约的思想政治教育，从而使学生树立正确的消费观。
2、通过本框学习，使学生树立环保和绿色消费的理念，针对今天环境污染等问题，引导学生树立可持续发展观念。
3、通过本框学习，使学生养成适度消费、量入为出等消费观念，成为理性的消费者。
教学重难点教学重点做理智的消费者，树立正确的消费观。
教学难点适度消费教学工具课件教学过程一、导入新课通过上节课学习，我们知道了消费的类型、消费结构的变化，也重点学习了影响消费的因素，知道我们的生活消费受居民收入、消费品价格和商品的性能、外观、质量等客观因素的影响。
其实，我们的生活消费不仅受客观因素的影响，还受消费心理的影响，在这些因素的影响下，我们应该树立怎样的消费观二、进行新课(一)树立正确的消费观1、消费心理面面观教师点拨：我们的消费往往受自然条件、社会环境、个人经历等客观因素的影响。
这些外部因素常常影响到消费过程中的心理活动，使消费带有复杂性。
(1)从众心理引发的消费教师点评：有从众心理的人，看到许多人在做同一件事情，便不由自主地加入，这种消费会受别人行为、别人评价的影响。
人们追随时尚的心理，往往能够引发对某类、某种风格的商品的追求，并形成流行趋势。
人教版高中政治必修一第五课 企业与劳动者
3．某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供 应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用 5 年时间跃升为世界第三大 智能手机生产商。材料表明( )
• (2)股份有限公司，是全部资本分为__等__额_股__份___，股 东以其认购的___股_份____为限对公司承担责任的企业 法人。
• 3．组织机构：股东会或股东大会及_董__事_会____是公 司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。 __股_东__会___是有限责任公司的权力机构， __股_东__大_会____是股份有限公司的权力机构。董事会 聘用的___经__理___组成公司的__执_行__机_构____，负责组 织实施公司的日常经营管理事宜。__监_事__会___是公 司的监督机构，对董事和高级管理人员的工作进 行监督。
A．互联网应用是企业发展的根本原因 B．满足市场需求是企业成功的关键 C．自主创新能促进企业竞争优势形成 D．获取利润是企业经营的直接目的
4．“病毒营销”，是指通过口碑将品牌信息如病毒一般在人群中 迅速传播、复制，从而达到难以比拟的辐射宣传效果。这启示企业应
() A．追求利润最大化 B．把社会效益放在第一位 C．诚信经营，注重品牌 D．把“病毒营销”作为公司销售的唯一渠道
5．企业社会责任是指企业在追求经济效益、实现自我发展的同时， 还应承担对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会 责任的有( )
5．重视就业问题的原因是什么？ (1)科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻 落实科学发展观的必然要求。 (2)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。 (3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社 会主义的本质要求。
高中一年级政治必修一知识点：第五课企业与劳动者
高中一年级政治必修一知识点：第五课企业与劳动者一个教师必须对祖国优秀文化和语言文字深深地热爱否则就站不进去，不可能获得真知。
1. 企业的含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
它分为：国有企业，集体企业，私营企业和混合所有制企业。
2. 企业的组织形式：公司制（最主要，最典型的）、个人独资企业和合伙企业。
3.公司的含义：是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。
4.公司的法定形式有两种：有限责任公司和股份有限责任公司。
有限责任公司，是股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
他们的区别（主要掌握第1、2、6项的区别）：有限责任公司股份有限公司公司的资本公司的资本不必划分为等额股份，其出资形式不一定是货币，可以为技术、厂房、土地等。
公司的资本必须划分为等额股份，其出资形式一般是货币。
股东人数必须由2人以上50人以下股东共同出资设立。
不得少于法定最低人数，应当有5人以上为发起人股东对公司债务的责任股东一起出资额为限对公司债务负有限清偿责任。
股东仅以其所认购的股份对公司债务负有限清偿责任。
股东表决权按出资比例行使表决权。
一股一票原则。
公司财务不必向全社会公开。
必须向全社会公开。
规模大小最低资本限额10万元至50万元不等。
注册资本额比较高，不低于1000万元。
6. 公司的组织机构：决策机构：股东大会和董事会。
处理公司重大经营管理事宜。
执行机构：总经理。
处理公司日常事务。
监督机构：监事会监督董事会和经理的工作。
7. 公司制的优点：公司制具有独立法人地位，有限责任制度和科学管理结构等优点；国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。
【高一政治学习】高中政治必修一课件：第五课 企业与劳动者(共41张PPT)
（3）所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业以及
混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。 其中国有企业是国民经济的主导。
（4）组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组
织形式，此外还有个人独资企业和合伙企业。
（2011·全国卷Ⅰ）去年甲利用自有资金 20万元开办了一 家小公司，一年后盈利2万元，全部用于个人消费。今年甲 以6%的利率借得资金10万元扩大生产。假设该企业今年 的利润率（利润/资产）与去年持平，那么，甲今年自有资 金的利润率为
A．6% B．10% C．12% D．15%
某市A公司开发一楼盘，预计平均每平方米的成本如下：土 地使用权及相关费用2800元，政府费税及配套费1500元， 建筑及安装费用2200元，其他费用1500元。该楼盘预计 售价11500元。现该市土地使用权及相关费用上涨了30%， 假设其他费用不变，该公司要保持原预计的成本利润率， 房价应上调到
抓住国家宏观调控的优惠政策和机遇。 (9)从“主题”“主线”角度看：企业必须深入贯彻落实科
学发展观、加快转变发展方式。 (10)从对外开放角度看：企业要坚持对外开放 ，积极参与
国际竞争与合作，坚持“引进来”和“走出去”相结合。
4.企业兼并和破产
企业兼并
企业破产
企业联合
经营管理好、经济
含 效益好的优势企业 义 兼并那些相对劣势
股权 股份 的转 让
股东之间可以相互转让其 全部或部分股权，向股东 以外的人转让股权，应当 经其他股东过半数同意
股东持有的股份可以依法转让 ，一般无需其他股东的同意； 股东转让股份通常应当在证券
高中政治必修一第五课企业与劳动者
第五课 企业与劳动者高考考点（1）生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。
（2）劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的就业观念，维护劳动者权益。
考查重点（1）公司经营成功的因素。
（2）树立正确的就业观。
（3）维护劳动者权益。
关注热点（1）根据公司经营成功的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。
（2）关注大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的必要性。
名师点睛有限责任公司和股份有限公司劳动的意义、就业的意义公司经营成功的主要因素(经营战略、技术与管理、诚信) 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观状元笔记[闪记]考点一 生产的微观主体——企业了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。
【知识梳理】1．现代企业的组织形式(1)企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
(2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。
其中，国有企业发挥着主导作用。
(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
2．公司的类型我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。
出资者对公司承担的责任都是有限的。
二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票，募股筹资。
3.公司的组织形式(1)公司的组织机构通常由三部分组成：(2)公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了主导作用。
4．公司经营与公司发展 (1)公司经营的直接目的是利润。
(2)经营成功的主要因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
高中政治必修一 经济生活 第五课《企业与劳动者》
考点一、企业及其经营
3、公司的分类： 我国法定的公司形式有两种：
有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司（简称有限公司）：
是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
应当经期他股东过半数同意。
公司的组 由股东会、董事会、经理、监事会 织机构 组成，股东人数较少或规模较小的
公司可以不设董事会和监事会。
资本必须划分为等额股份；以公司签发 的股票作为股东的凭证，上市公司的股 票可以流通。
可以向社会一定范围对象募股集资，具 有开放性，因而须向社会或一定范围公 开公司财务。
考点一、企业及其经营
（一）现代企业的组织形式
1、企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或 服务的 经济组织
①目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机 关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意：企业经营的目的是盈利，但企业要处理好经济效益与社会效益 的关系，需承担相关社会责任。 ②性质：企业是一种经济组织。
第五课
企业与劳动者
考点概览
考点考向概览
考向定位
5、企业与劳动者 （1）企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 （2）劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就 业观 ③依法维护劳动者权益
1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参 与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。 试题主要立足“生产”这一主题，重点考查 了企业的经营措施，如何就业，以及解决“ 用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实 问题
高一政治 经济生活 第五课 企业与劳动者课件标准版文档
hǎn) 加 企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益：努力增加新的就业岗位，自觉维护劳动者的合法权益
者 构建(ɡòu jiàn)知识体系
政府:①发挥陶瓷文化优势,实施创新驱动战略。 错因：没有准确理解(lǐjiě)材料的意思
依法维护(wéihù)劳动 从国家角度看，必须依据宏观政策。
依法维护(wéihù)劳动者权益
提供保障
劳动者
者权益 除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本３万元、一人有限责任公司最低注册资本１０万元、股份有限公司(yǒu xiàn
ɡōnɡ sī)最低注册资本５００万元的限制； 2、政府统筹安排劳动者就业是有利于解决“用工荒”问题的措施
理由:加快转变经济发展方式的要求。
第八页，共16页。
时政(shízhèng)链接
• 国务院放宽注册资本登记条件。2013年１ ０月２５日国务院常务会议，部署推进公司 注册资本登记制度改革。除法律、法规另有 规定外，取消有限责任公司最低注册资本３ 万元、一人有限责任公司最低注册资本１０ 万元、股份有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)最低 注册资本５００万元的限制；不再限制公司 设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴 足出资的期限。该项改革，有利于激发市场 活力，促进经济增长；有利于调动社会资本 力量，促进小微企业成长。
第九页，共16页。
合作
限时训练(xùnliàn)6分钟
要(h求é：zuò)探 （究1）6分钟完成(wán chéng)学案合作探
究。
（2）展示要分层次、要点化，紧扣教材 原理，语言表述精炼、准确。
高中政治知识点必修一：企业与劳动者
高中政治知识点必修一：企业与劳动者1、企业的含义企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的经济组织。
任何所有制性质的企业都有一定的组织形式。
企业的组织形式有公司制、个人独资企业、合伙企业。
公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
2、公司的含义、类型和组织机构公司是依法设立的，全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。
公司的类型有限责任公司股份有限公司公司的资本公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难。
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资。
公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让。
股东只可以用货币出资。
公司股东人数由50个以下股东出资设立。
只有一个自然人股东或一个法人股东的有限责任公司称为一人有限责任公司。
应当有2人以上200人以下为发起人。
公司股东对公司的责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，应对公司债务承担连带责任。
股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司股东表决权按出资比例行使表决权。
一股一票原则。
公司财务不必向全社会公开。
上市公司必须向全社会公开。
公司规模大小注册资本的最低限额为3万元人民币。
一人有限责任公司最低注册资本为人民币10万元。
注册资本额比较高，最低限额为人民币500万元。
公司的组织结构：股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。
总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。
监事会是公司的监督机构，监督董事会与经理的工作。
这些机构之间权责明确、互相制衡，有效提高公司的运行效率和管理的科学性。
有限责任公司和股份有限公司的区别最大的区别是能否向社会公开发行股票，募股筹资。
13、公司经营成功的主要因素公司要制定正确的经营战略。
公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
高中政治经济生活第五课企业与劳动者
要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积 极去应对竞争。
3、树立职业平等观：——不分高低贵贱
职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢 兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。
4、树立多种方式就业观：——就业门路不拘一格
• 【自主检测】
。 2、义务：企业开展生产经营活动，必须守法经营、公 平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。
3、类型：我国法定的公司形式为 有限责任公司 和 股份有限公司 。
区别 有限责任公司
股份有限公司
共同点
公司股东 的数量
股东数量有上限。在我国， 由50个以下股东出资设立。
股东数量没有上限。但又下限。
（见图4）的是（ B ）
①放宽市场准入，吸引外商投资 ②工资成本上涨，管理费用增加 ③运用人工智能，提高劳动效率 ④网民人数上升，网购数量增加 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2、全国卷3，13．我国2013～2017年全国日均新 登记企业数如图5所示，据此可以推断出（ ）
A．民间资本投资逐年增长 B．企业投资回报率逐年提高 C．企业的营商环境不断优化 D．新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大
强优势企业的实力；②（对社会）实现 以优带劣的调整，提高企业和整个社会
的资源利用效率，促进国家经济的发展。
联 合
主要是大企业的联合。
增强企业竞争力、获取更大经济效益
【破产特长 扭 定别期亏程提亏无序示损望实】、的施企资企破业不业产兼抵，结并债按算和。和法联合促 及 合不①使 时 理一（其 淘 配对定提 汰 置企就高 落 和业能企 后 产）业 企 业经增业 结竞营强，构争企成有的力业功利合；的，于理②风调（社企险整对会业意国资。识兼家源，并的） 和但确结作1联是的）论用合，经对：在可企营于于它以 业 策企：们扩是略业都大否、，是企经良优价业营好化值规成形资观模功象源规，，等配律发。关置作挥键，用企看提的业其高必优产经然势品济结，的效果增市益。强场，企需增业求强竞，竞争以争力及力，正；
政治必修一第五课《企业和劳动者》
正是由于这个原因，越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德 基。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基 成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻 人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同 成长。肯德基的文化与管理之道——追求卓越不断创新，勇 争第一，让客户满意，一直是百胜人追求的目标。 1987年11月12日，中国第一家肯德基餐厅在北京前门开业。 从而开始了她在这个拥有世界最多人口的国家的发展史。 1992年10家，1996年100家，2004年1 000家，2007年2 000家。截至2009年2月4日肯德基在中国餐厅数量达到2 500多家。据公司高层人士披露，“十五”期间，肯德基每 年将在中国开设100家门店。我们不得不说，肯德基在中国 已取得了巨大的成功。
第五课：企业和劳动者
一、公司的经营
1、公司的类型
（1）企业：
企业是以营利为目的而从事生产经营活 动，向社会提供商品或服务的经济组织。 企业是市场经济活动的主要参加者，是 国民经济的细胞。
（2）公司是依法设立的，全部资本由股 东共同出资，以营利为目的的企业法人。 （公司制是现代企业主要的典型的组织形 式。）
企业兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业， 兼并那些相对劣势的企业的行为。 企业联合 指企业之间为增强市场竞争力、获 取更大经济效益，而实行的合营或合并。 一些大企业之间的联合通常叫做“强强 联合”。
企业破产，指对长期亏损、资不抵债而 又扭亏无望的企业，按法定程序实施破 产结算的经济现象。
企业的兼并与破产
1.都是依法设立的企业法人 2.股东均负有限责任
3.公司均以其全部资产对债务承担责任 4.公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理,公司均有名称、章程等
高一政治企业与劳动者
股份有限公司
法定的公司形式
3、公司的组织机构
决策机构 --股东大会、董事会 执行机构 --总经理及其助手 监督机构 --监事会
公司制是现代企业主要的 典型的组织形式。
（二）公司的经营与发展
公司向社会提供商品和服务并获 得利润而进行的所有活动的总和
成 功 经 营 取 决 于
正确的经营战略
依靠科技进步、科学管理 诚信经营，树立良好企 业信誉和形象
3、公司经营的优胜劣汰
（1）企业兼并 --由经济效益好的优势企业 兼并那些相对劣势的企业 意义P-1/46
（2）企业破产
---是对那些长期亏损、资不抵债而又扭 亏无望的企业，按法定程序实施破产结 算的经济现象
意义:P1/47
（一）劳动和就业 1. 光荣属于劳动者
劳动是人类文明进步发展的源 泉，劳动者是生产过程的主体
4.积极解决就业问题
国家： －－国家把扩大就业放在经济社会发展的
突出位置，实施积极的就业政策，努力改 善劳动就业和自主创业的环境
个人：
－－树立正确的就业观
树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
5.依法维护劳动者权益
（1）劳动者权利与义务的统一
（享受权利必须以履行义务为前提）
我国劳动者分工不同，地位平 等，都应该得到承认和尊重。
2.就业是民生之本
创造社会需要的物质和精神财富 就业取得报酬，使劳动力不断再生产 实现自身社会价值，促进人的全面发展
3.就业形势严峻
人口总量和劳动力总量比较大；
劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；
劳动力市场不完善，就业信息不畅通 。
2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2％； 南京市失业6.44万，失业率为4.03％
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第二单元投资与创业第五课企业与劳动者股份有限公司创J股份制i公司1第五课企业与劳动者二■^3^ 占启二3^- p-T»r r"^=-^高考考点：一、公司的经营二、新时代的劳动者现代企业的组织形式劳动与就业公司的类型劳动光荣公司的组织形式维护劳动者权益公司经营与公司发展树立正确的择业观企业兼并与企业破产第五课企业与劳动者—、公司的经营qmcjacx qar^kr ..J O OOOOOU ..aLJUB^bL^rff* JK UJUUL . qro* ,^J O UUUUCJ U ..QO^U./圧BUDCOOU . qonbh ..Roroccu. :■ ic JUUUU L X KSOOOOU ..；cju^te^^irf£KJuauucMA —ornDb ,^X XJLLIOUX . .uodtou.沪f&xnoooou 孑6»3^ “£Ec 1、现代企业的组织形式(1)企业的含义、作用及其所有制类型①企业的含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
②企业的作用企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济kVi的细胞，是构成市场经济的微观基础，是生产的微观主体，是最重要的市场主体③企业的所有制类型：我国主要有国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业。
注意：现代企业的典型组织形式是公司制。
下面哪些是属于企业?A、清华大学F、东方旅行社B、广州市人民政府某某小吃馆H、某某文学社C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司J v某某玻璃厂正确答案：DEFIJ第五课企业与劳动者1＞现代企业的组织形式（1）企业的含义、作用及其所有制类型（2）公司的含义是什么？有什么法律特征?①公司的含义：依法设立的，全部资本由股东出资, 以营利为目的的企业法人。
②公司的法律特征:♦必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律的承认。
（具有法人地位）♦除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人（含两人）以上共同出资设立的经济组织。
（不是国家机关或社会团体）第五课企业与劳动者卜& ▲■血占.寸节“占■-占■&占*-占■丿占■ 1、现代企业時嚴形式吕(3)我国法定的公司形式是什么？如何理解其区别与联系有限责任公司与股份有限公司的联系股份有限公司有限责任公司U都是依法设立的企业法人联2、股东均负有限责任3、公司均以全部资产对债务承担责任手4、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督系机构等三部分5、公司均有名称、章程等优点：权责明确、互相制衡，提高公司的动作效率和管理的科学性公司的执行机构：负责公司的日常I经营丿1＞现代企业的组(4)公司的组织机构公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜监事- • ;- 4 J-* ; ' 厂• •» «•*««»'■厂»/ • L■ • MF股东大会其他部门后勤部—审计—信部I 财…_ —篡五劈动者一、公司的经营1、现代企业的组织形式（5）公司制有什么优点和作用？①优点:P39②作用:A、有利于筹集资本，扩大生产规模;B、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力, 提高企业动作效率，增强企业竞争力。
C、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。
注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业1、现代企业的组织形式2、公司的经营与发展（1）公司经营的目的是什么?（2）公司经营成功的因素有哪些？（价格对生产有什么/市场观念（以/ 市疡另尊向）A经营策（战略定位）。
市场动向、引领市场先机、开发有市场前景的产品）A竞争优势二提高自主创新能力、依靠科学技术、科学管理等手段）A诚信经营乂程好的信誉和企业形象。
质量观念（以合格1、现代企业的组织形式2、 公司的经营与发展3、 企业兼并与企业破产(p4(T41)(1)什么叫企业的兼并和破产?的不同意义) 拓展 思考：企业兼并与破产的共同目的是什么? »优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决 经济和社会发展矛盾，促进经济社会稳定健康发展。
思考：企业兼并与破产的必然性是什么？»价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。
一堇五课企业韓动菴_一伽的建事(2)兼并和破产有什么意义?(注意分清对企业和国家 1!例：（2008全国卷I 27）社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。
下列企业行为中，属于不正当竞争的是①甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为②乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元③丙企业通过捐建希望小学, 提高了知名度，扩大了市场份额④丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A.①②B.②③C・②④ D.③④A ・中国人民银行B.中国红十字会C.宝钢集团 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。
建设银行作为公司，其基 本特征是：A. 由法定数额的股东组成（2008上海B 组卷19 （多选）企业是从事经营活 动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约CD企业的是 D.招商银行C.以盈利为目的社会分开募股集资B.依法设立D・可以向全A股份有限公司和有限责任公司的相同点是：A. 它们通过发行股票筹集资金B. 公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任C.它们有两个以上股东共同出资组成 O D.它们的资本划分为等额股份 D （2007海南）市场经济中的企业犹如社会中 的人，有生必有死，有死方知生。
“有死方知生” 说明企业破产 可以强化企业的风险意识 导致的失业必然引发社会不稳定 A 有利于减轻国家财政负担 A A.B.C.会侵犯破产企业职工的正当权益（2008重庆模拟（多选）企业间的重组兼 并已成为我国市场经济中的一个亮点。
近几年， 光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、 达能集团等众多企业上亿元的兼并案屡见不鲜。
企业兼并：直接目的是向社会提供产品和服务口 厂 有利于提高经济运行的总体效益 DC 有配置 是企业增强竞争力的必然选择A. B.C.（2007全国I ）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。
企业间的兼并和破产（）①是价值规律作用的结果②是股份制改造的最佳途径③是市场失灵的具体表现④是优化资源配置的客观要求A.①②B・②③C.③④D.①④（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较o注：活劳动与物质消耗总量=总成本；企业利润=总收益（平均售价*销售量一总成本）请用所学经济生活知识简要回答：（1）两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?（4分）（2）该年份内哪家企业经济效益较好？（2分）（3）（4分）（1 ）两家企业在生产经营方面各自的优势和不足 是什么？（4分）甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的 适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企 业在产品的适销对路或市场销售方面具备优势, 但单位产品所耗成本较高。
（2）该年份内哪家企业经济效益?（2分） 该年份内乙企业经济效益较好。
（3）两家企业如何进一步提高经济效益?（4分） 提高经济效益的; 二是依靠经营管理水平的提高劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的? 对国家、社会而言对劳动者个人而言 3)我国的就业形势©① 我国的 人口总量和劳动力总量 都较大； ② 劳动力素质与社会需要不适应； ③ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
第五课企业与劳动者二-.....- ........................................................... nn .1、劳动和就业二' 新时代劳动者(1) 就业的意义是什么?(2)每年2400万人竞争1200万岗位我国就业形势依然严峻从“十一五”这5年看，城乡新成长劳动力年均达2000万人，把离退休等退出劳动力市场情况考虑进来, 城镇1000万人，加上需要就业的下岗失业人每年新增劳动员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万8%至9%的速度,人。
而在需求方面，按经济增长每年可新增800万到900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。
特别是农村富余劳动力还有1・2 亿以上。
专家预测，未来15年内劳动力的供求总形势是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计也要多得多，就业形势依然严峻。
人才市场招我国技术工人的技术构成和文化构成©技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%禺#卿延BBS斬辛社发第五课企业与劳动者L ^唸岁丽H■无P<E：六N E1、劳动和就业二新时代劳动者(1)劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的?(2)就业的意义是什么？(3)我国的就业形势(4)如何解决我国的就业问题？V金榜〉P21解决我国就业问题的措施①一方面：国家和政府应当怎么办？Av大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本B、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制C、扩大就业规模，改善就业结构。
②另一方面：劳动者个人应当怎么办？厂树立自主择业观◎树立正确的就业观和择业吻树立竞争就业观树立职业平等观I树立多种方式就业观1、劳动和就业-' 新时代刃动者2、依法维护劳动者权益(1)国家对劳动者权益的保护(有哪些措施？)心卡. 注疋折邑工倚保险m网中华人民共判国劳动塗人］两逐金业严法♦实施积极的就业政策;♦加强劳动保护，改善劳动条件;♦完善社会保障体系;♦颁布和实施劳动法;♦实行劳动合同制度。
第五课企业与劳动者二、新时代劳动者2、依法维护劳动者权益(what\why\how)(1)国家对劳动者权益的保护(有哪些措施？)(2)我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义务的关系？P44(3)劳动者如何依法维护自己的权益？①基础——劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。
因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基②依据——我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同, 是维护劳动者合法权益的重要依据。
③劳动者的维权途径一劳动者要增强权利意识和法律意识当权益受到侵害时，可要通过等途径加以维护，不采用非法手投诉：协商、申请仲裁、向法瞬ra报复。
（2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。
由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。
这表明在真场经济条件下劳动者应该）A.树立竞争就业观B.改善劳动就业环畀C.树立职业平等观 D.树立多种方式就业观（2008广州模拟）就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导。