门卫管理制度完整版本
门卫安全管理制度（5篇）
门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
门卫制度门卫管理制度范文(5篇)
门卫制度门卫管理制度范文门卫制度是指组织机构为了维护安全、管理出入人员和设备等事项而制定的一套规章制度。
为了确保门卫工作的顺利进行，特制定此门卫管理制度模板。
一、工作目标及原则1.1 目标：负责维护单位出入口的安全，管理进出人员和车辆，保障单位安全。
1.2 原则：公正、公平、公开、高效。
二、职责划分2.1 主要职责：2.1.1 监控出入口，维护出入口秩序；2.1.2 负责接待来访人员，登记来访事由及登记来访人员相关信息；2.1.3 管理进出人员及车辆通行证和门禁卡；2.1.4 协助保安人员维护单位安全；2.1.5 做好安全检查工作，发现问题及时报告。
2.2 部门配备：2.2.1 设置一名门卫负责人，负责门卫部门的日常工作，并协助领导做好各项管理工作；2.2.2 门卫人员根据需要进行相应调配。
三、工作制度3.1 上班时间：门卫人员按照公司规定的上班时间出勤，并保持必要的值班联系方式。
3.2 防范措施：3.2.1 严格按照公司的有关规定，制定详细的进出人员和车辆通行制度，并配发相应的通行证和门禁卡；3.2.2 严格控制门禁系统，确保只有合法人员和车辆能够进入公司；3.2.3 定期进行安全检查，保障出入口设施的稳定和安全；3.2.4 加强对来访人员的登记和管理，确保来访人员的身份和来访事由可查可追溯。
四、督导与考核4.1 领导督导：相关领导每月对门卫工作进行督导，并及时处理工作中遇到的问题和难题。
4.2 绩效考核：根据门卫工作的完成情况和效果，进行绩效考核，并将考核结果作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与激励5.1 培训：对门卫人员进行必要的培训，提高他们的工作技能和业务水平，增强门卫工作的质量和效益。
5.2 激励：对门卫工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，激励他们的工作热情和积极性。
六、违纪与处罚6.1 违纪行为包括：玩忽职守、侵犯他人利益、泄露公司机密等。
6.2 处罚措施包括：口头警告、书面警告、暂停职务、降低岗位等级、解雇等，具体处罚根据情况严重性进行决策。
学校门卫管理制度范本(六篇)
学校门卫管理制度范本为维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。
持续门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。
二、进校人员务必登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。
三、持续大门、小门常关。
大门要上锁，小门上插销。
车辆进出要及时开关门。
学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。
四、做好校外所有车辆进校登记工作。
五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，务必经总务主任同意后，才能放行。
六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。
七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。
八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。
九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作，和人员清场工作。
十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。
学校门卫管理制度范本（二）为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。
包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。
门卫管理制度（通用15篇）
门卫管理制度门卫管理制度（通用15篇）门卫管理制度篇11、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。
2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。
3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。
加强对校园重点要害部位的夜间巡查。
4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。
5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。
6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。
7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。
8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。
门卫管理制度篇2一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。
二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
门卫管理制度优秀5篇
门卫管理制度优秀5篇门卫管理制度篇一为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。
一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。
三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。
五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。
六、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所，无关人员不允许在门卫室逗留。
上述情况一经发现，扣除当日工资。
七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。
其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特殊情况除外。
八、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员，应及时查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。
九、夜间必须加强巡查，每2小时巡察一次，发现一次漏察罚当日工资，依次类推。
厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关负责人。
对于因失职给公司造成的损失，由当天职班人员全额赔偿。
十、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
门卫管理制度篇二一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的'基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。
门卫的管理制度
门卫的管理制度•相关推荐门卫的管理制度（通用10篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的门卫的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫的管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。
门卫的管理制度篇21、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2024最新-门卫管理制度(优秀5篇)
门卫管理制度(优秀5篇)在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？它山之石可以攻玉，下面是美丽的小编给家人们整编的门卫管理制度【优秀5篇】，仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。
2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
门卫管理制度（5篇）
门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。
2、外来人员未经许可，不得进入施工现场。
3、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23时归队。
4、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。
5、负责做好门卫区域的环卫工作。
6、认真做好信件、报刊的收发工作。
7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。
8、门卫值班人员得擅自离岗。
亦不得随便让他人代岗。
严禁酒后值班。
9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。
(门卫管理制度（2）是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。
门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率，保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。
门卫管理制度的内容通常包括以下方面：1. 门卫的职责：明确门卫的工作职责，包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。
2. 出入登记制度：要求进出人员在进入场所时登记身份信息，以便查证身份和留有相关档案记录。
3. 保安设施和装备的管理：规定门卫对保安设施和装备的使用和保管，以确保设施和装备的完好和有效运作。
4. 应急处置制度：制定门卫的应急处置方案，包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法，以及与其他部门的配合和沟通机制。
5. 巡逻巡查制度：要求门卫进行定期巡逻巡查，特别是夜间和节假日，以确保安全和秩序。
6. 门卫培训与考核：规定门卫的培训计划和内容，包括安全知识、应急处理技能等，定期进行考核和评价，以提高门卫的工作素质和能力。
7. 门卫福利和待遇：明确门卫的福利待遇，包括工资、福利保障、休假等，以确保门卫工作的稳定性和积极性。
门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合，才能更好地发挥作用。
同时，门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合，确保在合法合规的前提下进行管理。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门卫制度门卫管理制度(5篇)
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
小区门卫管理制度(6篇)
小区门卫管理制度一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证；(二)负责外界来访小区人员的查问登记；(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费；(四)负责进出小区的物品的查验登记；(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查；按时开关照明灯、水泵；二、管理办法１.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。
白天值班人员每两小时巡查____次，夜间值班人员每小时巡查____次。
违反规定者每次罚款____元。
２.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。
外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。
严禁闲杂人员进入小区。
对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。
对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。
对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。
３.门卫有权对所有搬进(出)小区的物品进行盘查；发现可疑情况及时汇报并妥善处理，当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。
小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区，必须由住户本人亲自在小区门卫室申报登记，经值班保安检验确认后准予放行。
４.要熟悉小区安防设备分布情况，按时开启技防设施，技防设施发生故障时要及时报告。
５.认真做好交接班记录，将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记在册。
６.保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁，室内物品摆放整齐。
保安室严禁吸烟，违反规定者每次罚款____元。
7.凡因门卫人员责任，小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件，责任门卫人员应赔偿相应损失。
小区门卫管理制度（2）一、门卫人员____小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
门卫规章制度管理范本7篇
门卫规章制度管理范本7篇门卫规章制度管理范本篇1为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。
若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
门卫规章制度管理范本篇2一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂一次。
门卫管理规章制度（精选5篇）
门卫管理规章制度（精选5篇）门卫管理规章制度（精选5篇） 在现在社会，制度起到的作⽤越来越⼤，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
想必许多⼈都在为如何制定制度⽽烦恼吧，下⾯是⼩编收集整理的门卫管理规章制度（精选5篇），欢迎⼤家分享。
门卫管理规章制度1 ⼀、门卫安全协管员实⾏24⼩时值班及16⼩时⽴岗服务制度。
⼆、门卫应严格执⾏有关规定，⽂明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。
三、严格执⾏⼯作制度，认真填写各类门岗⼯作记录。
四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖⼈员，推销⼈员等各类闲杂⼈员未经同意不准其进⼊⼩区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前⼩区主管要负责落实门岗内外的清洁⼯作。
六、门卫值班室及站岗区域禁⽌⾮⼯作⼈员滞留，以免影响门卫正常⼯作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫⽣良好。
七、执⾏⼯作和客户来访时应站⽴，提前主动上前⼯作，⼯作时间不允许从事与⼯作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，⼯作应使⽤⽂明⽤语。
⼋、值班电话为⼯作电话，⾮⼯作原因不得使⽤值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲⾃反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐⼼解释。
九、发⽣突发事件和发现重⼤问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，⽆论发⽣任何情况，门卫都必须保证有⼈留守。
⼗、上下班⾼峰期门卫⼈员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出⼩区，避免进出⼩区车辆长时间堵塞道路。
⼗、配合巡逻岗⼈员做好当班⼯作，配合做好公司安排的其它⼯作。
⼗⼀、对因客户原因损坏⼩区设施、设备及公司办公物品，门卫⼈员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫⼈员对损环者有权暂不放⾏，报警处理。
⼗⼆、本规定从XX年⼗⽉⼀⽇起执⾏。
门卫管理规章制度2 ⼀、门卫⼈员24⼩时坚守岗位，保持⾼度警惕，认真履⾏职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
门岗管理制度（五篇）
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
门卫管理制度范本(通用6篇)
门卫管理制度范本（通用6篇）门卫管理制度1（244字）一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。
二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。
三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。
四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。
五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。
六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。
七、管理好门卫设施的使用，及时报警。
门卫管理制度2（552字）为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
门卫管理制度3（834字）1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。
2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。
每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。
晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
门卫保安安全管理制度（五篇）
门卫保安安全管理制度公司企业门卫管理制度一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2)、门卫不宜招纳休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫保安安全管理制度（二）门卫保安是一个工作环境相对较为特殊的职业，他们负责守护企事业单位的安全以及维护社会治安稳定。
为了确保门卫保安工作的有效性和高效性，有必要制定一套科学的门卫保安安全管理制度。
本文将从制度的内容、实施方式和效果评估等方面进行论述，详细介绍门卫保安安全管理制度的设计和实施。
一、制度的内容门卫保安安全管理制度应包含以下内容：1. 门卫工作职责和权限：明确门卫保安的工作职责和权限，包括值勤巡逻、人员进出管理、安全检查等。
2. 出入证件管理：规定人员进出企事业单位时应出示有效证件，对来访人员进行登记并颁发临时访客证件。
3. 门卫巡逻制度：规定门卫保安应进行巡逻，包括维持秩序、排查安全隐患等。
4. 紧急事故应急处理：明确门卫保安在突发事件发生时的应急处理程序，包括报警、疏散人员等。
5. 知识培训和技能提升：规定门卫保安应接受必要的培训和技能提升，以提高工作效能和服务质量。
门卫管理制度（五篇范例）
门卫管理制度（五篇范例）第一篇：门卫管理制度永泰纸业门卫管理制度◆公司实行24小时门卫安保值班。
◆为维护正常生产秩序、保障公司财产安全，特制定本规定。
（一）人员出入管理 1.负责监督员工按时打卡。
2.严禁携带易燃、易爆等危险品进入厂区，对携带包裹进出厂者门卫有权查问。
3.当班员工原则上不得出门，强行出门者门卫及时汇报并登记。
4.门卫应礼貌接待外来访客，确认事由并登记，同时联系被访人，获得同意后方允许进入办公区，访客出门时应签字确认；无关人员不得在门口逗留。
5.外来人员均不允许进入生产区，因公进入者须公司领导或销售员陪同。
6.小商贩等与本厂无关人员严禁进入本厂，否则按管理制度扣10元/次。
（二）车辆出入管理1.门卫应指挥进厂车辆整齐停放在指定位置，不得影响其他车辆通行，并附有管护责任，未获同意的车辆不得放入。
2.门卫须指挥员工的摩托车、电瓶车等按规定停放，保持车棚整洁有序，做好防盗防损。
3.非生产所需车辆、摩托车、电瓶车等一律不允许进入生产区。
4.所有货运车辆进入须登记，载货出厂须凭发运单，门卫核对登记后方可放行。
5.送货车辆进入厂区须登记、驾驶员签字方可进入；出厂时检查确认交货完毕方可放行。
6.外来人员或车辆出入无登记，按劳动管理制度扣其10元/次。
（三）物品出入管理1.所有公司物品（包括原辅材料、产品、工具、设备、部件以及各种废料）出厂，门卫要按规定查验，如查验不清造成损失，公司将追究责任并赔偿。
2.公司物品、设备、配件需外借或维修时，凭经办人通过主管签字的外借出门单，门卫登记后方可带离公司。
3.私自携带公司产品、设备、配件、材料、废料等财物出厂的，门卫有权扣留，并报公司调查处理。
对当场查验有功者，给予50元/次的奖励。
4.外来维修、施工人员携带自备工具、物件进入厂区时，应在门卫室登记入厂，离开时由门卫核对放行。
附：大门升降杆随时保持关闭，晚上23：00落锁，非特殊情况严禁进入第二篇：门卫管理制度以下内容做写真，高1米，宽2.5米。
门卫管理制度范本(通用6篇)
门卫管理制度范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫管理规章制度范本5篇
门卫管理规章制度范本5篇随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的门卫管理规章制度范本，大家一起来看看吧。
门卫管理规章制度范本篇11、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2、门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3、外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4、上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5、学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。
6、学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7、校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
8、负责门岗责任区卫生，保持干净。
9、负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10、拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。
无有关处室负责人认可，不得放行。
11、小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
12、若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。
门卫管理规章制度范本篇2一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。
二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。
三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
门卫管理规章制度范本篇3一、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
门卫管理制度范本4篇
门卫管理制度范本4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1 目的
为提高公司整体形象，使保安人员执勤执行日常工作有所依据，以满足企业日常门卫管理运作规范要求。
2 适用范围
适用于本公司全部所辖区域。
3 职责
3.1 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的
保安工作全面负责。
3.2 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
3.3 督促员工遵守公司有关制度，并及时制止不法行为发生，维护工厂安全。
3.4 负责报刊、信件的接收，并及时准确分发以及保安室及周边的卫生环境。
3.5 完成领导交办的其它事项。
4 管理规定
4.1 公司员工出入公司大门管理
4.1.1 公司员工进入厂区须着工作服（未发放工装的除外），并按要求佩戴工作证。
4.1.2 员工上下班进出厂区须打卡，由保安监督执行，发现上下班未打卡、迟到早退的保安有权进行盘问，登记在《迟到/早退人员登记表》，无法提供有效证件者拒绝进入厂区。
4.1.3 员工上班时间因公需外出时，需填写《员工放行单》或《派车申请单》，经上一级领导核准后可外出，公司总监级以上管理人员、公司外出授权人员可以免开《员工放行单》；
4.1.4 员工因公休、请假需外出，办理完公休或请假手续后凭《请假单》，经部门主管核准后刷卡离开厂区。
以便人力资源部对员工离厂时间进行监督；
4.1.5 若遇情况紧急，可由部门主管或主任及以上人员陪同外出，保安先予以放行，再补写《员工放行单》；
4.1.6员工早餐不得带入厂区或工作区。
4.2 非本公司人员出入大门管理
4.2.1 非本公司人员进入公司，除携带货物的供应商到指定仓库、设备安装维修人员外，未经批准任何人不得随意进入生产区；
4.2.2 政府机关人员或客户来公司视查参观时，保安需立即打电话给接洽的部门经理到门口迎接；
4.2.3 来公司应聘的人员，由人力资源部人员负责到门口迎接或门岗处招聘办公室接待，结束后由接待人员送出厂区；
4.2.4 保安人员应注意所有来访人员有无携带危险物品等，如有危险品不得带入厂内，对可疑的出入人员保安人员应讲究方法，礼貌的进行盘问，必要时通知上级领导处理；
4.2.5 确定可以进入公司的人员，由保安区分并监督填写《访客登记表》，核查信息的准确性。
颁发“客户”、“供应商”、“应聘者”挂牌并按要求悬挂，由被访人员到门口迎接；任何无公司人员带领的来访者都应予拒绝（参观需提前预约）；
4.2.6 保安人员遇以下情况一律拒绝入厂：
4.2.6.1 未预约的来访人员（政府机关检查除外）。
4.2.6.2 酗酒后强行要求入厂者。
4.2.6.3 持有凶器或成群结队的陌生人。
4.2.6.4 精神异常者；
4.2.6.5 以推销商品为目地的推销人员，并未联络接洽部门要求入厂者。
4.2.6.6 儿童与身体状况较差的老人；
4.2.6.7 其他可疑人员。
4.2.7对于已进入车间或办公楼的外来人员，没有公司人员陪同的，各部门管理人员均须礼貌的询问后带至相关部门，并提醒相关单位做好人员管制；凡外来人员违反公司管理规定的均由被接待部门领导负责。
4.3 公司办公楼闸门管理
4.3.1 未经前台人员同意的非办公楼人员不得进入二楼以上的办公区域，严令禁止进入各楼层办公区域洽谈业务，接待在一楼会议室完成；
4.3.2 客户或政府机关单位需要较长时间的洽谈时可在办公室所在的楼层会议室接洽，但须相关人员引领，严禁非公司人员进入部门办公区域；
4.3.3 公司员工通过闸门时，一人一卡刷卡通过，非公司人员通过闸门是由引领人员刷卡后用闸机上的延时遮挡物遮住红外线延迟按钮，请客人现行通过；
4.3.4 部门接待客户或政府机关单位结束后，由接待人员送至办公楼门外或公司大门口礼貌送别；
4.3.5 任何人员不得攀爬、跨越通过闸门口，行政部前台负有监督职能。
4.4 车辆出入的管理
4.4.1 公司所属及公司员工所属车辆须办理“通行证”，并将其悬挂至明显位置，凭“通行证”免登记进入厂区停车，未办理或未张贴通行证的车辆，不得进入厂区停放（客户及特殊车辆除外）；
4.4.2 外来车辆之管制
4.4.2.1 所有机动车辆进入厂区，不得鸣喇叭，时速不得超过10码；
4.4.2.2 出租车到公司接待客户时，应于大门口等候；
4.4.2.3 供应商送货车辆保安还应填写《供应商货物进出登记表》，必须引导其靠右单项行驶，并按车辆前进方向靠左停车卸货，仓管人员予以监督。
4.4.2.4集装箱进厂时，填好《集装箱登记单》，清点人数；装完货离厂时，登记并清点核实人数。
4.4.2.5对执法、救援车辆如110、120、119等保安应先于放行后电话通知行政部跟踪。
4.4.2.6员工自行车、电动车、摩托车停放的公司指定区域，不得进入生产区域；
4.5 物品出入公司的管理
4.5.1 凡携带物资、物品出厂时，必须提供相关部门权限人签核的有效《产品出厂放行单》等单据，保安人员根据《产品出厂放行单》所标注物品核对数量、签名是否属实，无误后予以放行；各部门需委外生产、加工的物品，物品的回厂工作由所属部门负责；
4.5.2 垃圾出厂需检查车辆有无携带其他物品出厂，确认无误后即可放行。
4.5.3 公司变卖废料时，由财务部门签字，保安人员查核无误后方可放行；
4.5.4 所有产品出厂放行单需相关权限责任人签字，否则保安一律不得放行。
4.6 公司信件及包裹出入管理
4.6.1 快递公司人员统一到公司门卫处收取或派送，未经允许不得进入生产区，更不得在厂区逗留；
4.6.2 公司所有信件、包裹送达时，保安人员均需登记《快递收寄登记表》，并通知相关人员到保安室领取，保安需核实其身份，无注明收件人员或收件部门的信件统一交行政部处理。
4.6.3 部门有快件或包裹发出时：部门填写快递单→交门卫室并由寄件人登记《快递收寄登记表》→快递公司收取快件→保安留存底单，禁止在公司寄个人快递件。
4.7保安管理
4.7.1保安巡查管理
4.7.1.1巡逻时必须查看门窗、水、电源是否关闭，易燃物的放置及防火设施是否妥当，切实做好“四防”（防火、
防盗、防破坏、防自然灾害）等工作的点检并及时真实地填写在各区域的点检表上。
4.7.1.2白天：（不低于2次）由保安队长或其指定保安员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产安全，发现
违规行为及时制止并记录上报有关领导，按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
4.7.1.3夜间：（不低于3次）由值班保安员负责巡查、监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时
制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
4.7.1.4交换班时，应将执勤所需器械物品、注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时
间等登记入《保安日常工作交接登记表》。
4.7.2保安室纪律
4.7.2.1保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在保安室内吸烟、喝酒、吃零食、赌博、
电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
4.7.2.2保持保安室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
4.7.2.3所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.7.2.4保安室应24小时有保安员值守。
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