【精选PPT】江苏竞聘演讲培训
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底成功竞聘的演讲技巧PPT
无论是超时还是提前结束，都要向听众道歉并解释原因，展现自己的 诚意和尊重。
06 总结与展望
对本次竞聘的反思与总结
1 2
竞聘过程中的亮点与优势
回顾自己在竞聘过程中的表现，分析自己的优势 和亮点，如个人特长、工作经验、解决问题的能 力等。
需要改进与提高的方面
诚实地评估自己在竞聘过程中存在的不足和需要 改进的地方，如表达能力、时间管理等。
03
展现对工作的热情与决心
表达对工作的热爱和执着追求，同时展示自己为实现目标所付出的努力
和决心。
对听众的感谢与敬意表达
感谢听众的支持与关注
向听众表达由衷的感谢，感谢他们在竞聘过程中给予的支 持、关注和建议。
对领导与同事的敬意
向领导和同事表达敬意，感谢他们在工作中的指导和帮助 ，并表示愿意继续为公司的发展贡献力量。
04 演讲内容的呈现
开场白与结尾设计
开场白要吸引听众注意力
可以通过幽默、引用名言或提出疑问等方式，引发听众兴趣，为演讲打下良好 基础。
结尾要简洁有力
可以总结演讲内容，强调个人优势和竞聘理由，同时表达对公司的热爱和对职 位的渴望，给听众留下深刻印象。
重点内容的突出与阐述
突出个人优势
重点介绍与竞聘职位相关的个人经历、专业技能和成就，展现自 己的实力和价值。
底成功竞聘的演讲技 巧
目录
• 引言 • 演讲内容的准备 • 演讲技巧的运用 • 演讲内容的呈现 • 应对突发情况的策略 • 总结与展望
引言
01
演讲的目的和重要性
01
传达信息
通过演讲，向听众传达竞聘者的个人背景、工作经历、 专业技能和优势等信息。
02
说服听众
通过有力的演讲，使听众相信竞聘者具备胜任该职位的 能力和素质，从而获得他们的支持。
06 总结与展望
对本次竞聘的反思与总结
1 2
竞聘过程中的亮点与优势
回顾自己在竞聘过程中的表现，分析自己的优势 和亮点，如个人特长、工作经验、解决问题的能 力等。
需要改进与提高的方面
诚实地评估自己在竞聘过程中存在的不足和需要 改进的地方，如表达能力、时间管理等。
03
展现对工作的热情与决心
表达对工作的热爱和执着追求，同时展示自己为实现目标所付出的努力
和决心。
对听众的感谢与敬意表达
感谢听众的支持与关注
向听众表达由衷的感谢，感谢他们在竞聘过程中给予的支 持、关注和建议。
对领导与同事的敬意
向领导和同事表达敬意，感谢他们在工作中的指导和帮助 ，并表示愿意继续为公司的发展贡献力量。
04 演讲内容的呈现
开场白与结尾设计
开场白要吸引听众注意力
可以通过幽默、引用名言或提出疑问等方式，引发听众兴趣，为演讲打下良好 基础。
结尾要简洁有力
可以总结演讲内容，强调个人优势和竞聘理由，同时表达对公司的热爱和对职 位的渴望，给听众留下深刻印象。
重点内容的突出与阐述
突出个人优势
重点介绍与竞聘职位相关的个人经历、专业技能和成就，展现自 己的实力和价值。
底成功竞聘的演讲技 巧
目录
• 引言 • 演讲内容的准备 • 演讲技巧的运用 • 演讲内容的呈现 • 应对突发情况的策略 • 总结与展望
引言
01
演讲的目的和重要性
01
传达信息
通过演讲，向听众传达竞聘者的个人背景、工作经历、 专业技能和优势等信息。
02
说服听众
通过有力的演讲，使听众相信竞聘者具备胜任该职位的 能力和素质，从而获得他们的支持。
竞聘岗位演讲ppt
未来展望
1. 制定明确的职业规划和目标，不断提高专业技能和素质水平。 2. 积极拓展人脉关系，与同行交流合作，提升影响力和资源获取能力。 3. 建立完善的工作体系和流程，并进行不断优化改进，提高工作效率和质量 。 4. 持续学习行业发展趋势和市场需求，及时调整策略和战略方向。 5. 加强团队建设和管理能力，培养并挖掘潜在人才，实现团队协同发展。
优点和不足
优点：全面掌握岗位技能和知识，高效完成任务。具有较强的沟通能力和团 队合作精神。善于总结经验并不断完善方法和流程，提高工作效率。 不足：在人际关系处理上还需加强，对于一些复杂问题处理还有待提高。需 要更加关注细节，以降低出错率。 改进计划：加强人际关系沟通与管理技巧的学习与实践。通过识的积累、 对案例的分析总结，从而提升复杂问题处理的能力。注重平时细节管理和反 思总结，减少工作中出错率。 未来展望：希望通过自身的不断努力与学习，成为一名更加优秀的岗位专业 人才。
谢谢观看
经验总结
在我的工作中，我积累了丰富的经验和技能，特别是在关键产出、成果亮点 方面表现突出。通过反思总结，我发现有效的方法和流程对工作非常重要。 因此，我制定了一套可执行的方案来确保高效的工作流程。这些经验让我更 好地掌握了自己的职责和任务，并为公司带来了显著的成果，如提高了团队 效率、优化了流程等。同时，在工作中也有一些不足之处，例如对细节把握 不够严密等。针对这些问题，我已经制定了改进计划，并将持续不断地提升 自己的能力。
成长心得
在成长过程中，我通过不断积累经验和总结实践，逐渐形成了自己的工作方 式和方法。在处理工作中的各种挑战时，我始终保持积极、勤奋、负责任的 态度，以及高效的工作风格。同时，在面临困难时，我也能够及时调整自己 的思路和方法，寻求解决问题的最佳途径。 为了不断提高自身价值和能力水平，我已经制定了具体可行的成长计划，并 严格执行其中各项措施。包括参加专业培训、阅读有关行业和管理方面的书 籍、关注最新市场动态等等。这些努力都是为了使自己更好地适应未来工作 发展趋势，更好地实现个人职业规划。
竞聘演讲稿就职演说辞(ppt 30页)
竞聘演讲稿的特点
1
竞争性
2
目的性
3
集中性
4
实用性
5
程序性
6
准确性
知识探究
就职演说辞的特点 1 鲜明的目的性 2 有效的承诺性 3 强烈的鼓动性
知识探究
竞聘演讲稿、就职演说辞的分类
竞聘演讲稿的分类。竞聘常理讲
1
稿一般按职位属类进行分类，有 机关干部竞聘演讲，企业干部竞
聘演讲，事业干部竞聘演讲等
就职演说的分类。就职演说从演说
写作范式
过去已是历史，明天只是目标， 而我们更应该注意的是今天。
只有成功才是我们最好的装饰， 我对任何事都会一视同仁，让我们尽 自己的一切力量，努力完成我们正在 或将要进行的工作，只要大家想着公 司，公司就一定不会忘记大家！
谢谢大家！
写作范式
【简析】这篇就职演说辞开门见山地 表达自己的施政纲领，先陈述自己总 的工作理念，然后用“我们面临的挑 战”、“我们的事业”、“我们的顾 客”、“我们的基准线”作为引领， 把自己的工作纲领、原则、思路具体 化，最后向大家表达自己的决心并号 召一起共同奋斗实现目标。全文思路 清晰，层次分明，语言生动精练、热 情洋溢，篇幅长短适中，正文有铺垫， 有高潮，有变化，富于感染力和鼓动 性。
写作范式
我们面临的挑战就是使我们目前所经营的项目， 能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完 成资金积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大 迈进。
我们的事业：在目前每一个对我们发展有帮助的 企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视 我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们 的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将 继续保持其生命力和主导地位，成为我公司的先驱， 其他系列产品将继续开发和发展，特别要注意资产收 益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业， 在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场 必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光辉的 前景！
五分钟的竞聘演讲稿PPT
曾主导或参与过多个重要项目，积 累了丰富的项目管理和团队协作能 力。
个人品质与职业素养
强烈的责任心
对待工作认真负责，能够积极承担责 任和压力，始终保持高度的敬业精神 。
优秀的沟通能力
持续学习和创新
具备强烈的学习意愿和创新能力，能 够不断适应变化并推动工作改进。
擅长与不同背景的人进行有效沟通， 能够清晰表达自己的观点和想法。
创新思维
我具备较强的创新思维， 能够提出新颖的解决方案 ，推动工作持续改进。
CHAPTER 02
对竞聘岗位的理解与认识
岗体规划和执行，包括项 目计划制定、资源协调、进度监控等 ，确保项目按时、高质量完成。
任职要求
具备扎实的项目管理知识和经验，出 色的组织协调和沟通能力，能够应对 项目执行过程中的各种挑战和问题。
展望未来，希望能够在项目管理领域取得更高的成就，为公司或团队的发展做出更 大的贡献。
CHAPTER 03
自身优势与竞聘理由
与岗位相关的经验和技能
丰富的行业经验
在XX行业工作多年，对市场趋势 、客户需求和竞争态势有深入了
解。
专业技能突出
具备扎实的专业知识和广泛的技能 ，能够迅速适应新岗位的要求。
成功的项目经验
渴望成功
我深知这个职位的重要性和挑战性，我渴望能够成为这个团队的一员，为公司的 发展贡献自己的力量。
信心满满
我对自己的能力和经验充满信心，我相信我能够胜任这个职位，为公司带来更大 的价值。
感谢听众的耐心聆听和支持
感谢聆听
非常感谢各位领导、评委和同事们能够给我这个机会，让我 有机会向大家展示自己。
感谢支持
寻求帮助和支持，共同解决问题的意愿
1 2
个人品质与职业素养
强烈的责任心
对待工作认真负责，能够积极承担责 任和压力，始终保持高度的敬业精神 。
优秀的沟通能力
持续学习和创新
具备强烈的学习意愿和创新能力，能 够不断适应变化并推动工作改进。
擅长与不同背景的人进行有效沟通， 能够清晰表达自己的观点和想法。
创新思维
我具备较强的创新思维， 能够提出新颖的解决方案 ，推动工作持续改进。
CHAPTER 02
对竞聘岗位的理解与认识
岗体规划和执行，包括项 目计划制定、资源协调、进度监控等 ，确保项目按时、高质量完成。
任职要求
具备扎实的项目管理知识和经验，出 色的组织协调和沟通能力，能够应对 项目执行过程中的各种挑战和问题。
展望未来，希望能够在项目管理领域取得更高的成就，为公司或团队的发展做出更 大的贡献。
CHAPTER 03
自身优势与竞聘理由
与岗位相关的经验和技能
丰富的行业经验
在XX行业工作多年，对市场趋势 、客户需求和竞争态势有深入了
解。
专业技能突出
具备扎实的专业知识和广泛的技能 ，能够迅速适应新岗位的要求。
成功的项目经验
渴望成功
我深知这个职位的重要性和挑战性，我渴望能够成为这个团队的一员，为公司的 发展贡献自己的力量。
信心满满
我对自己的能力和经验充满信心，我相信我能够胜任这个职位，为公司带来更大 的价值。
感谢听众的耐心聆听和支持
感谢聆听
非常感谢各位领导、评委和同事们能够给我这个机会，让我 有机会向大家展示自己。
感谢支持
寻求帮助和支持，共同解决问题的意愿
1 2
竞岗的优秀演讲稿PPT
认同公司文化
非常认同公司的企业文化和价值观，认为这些是 公司成功的基石。
强烈的归属感
在公司找到了归属感，把公司当作自己的家，愿 意为公司的发展贡献自己的力量。
愿意为公司发展贡献自己的力量
积极投身工作
01
在工作中始终保持高度的热情和责任感，积极投身到公司的各
项工作中。
不断学习进步
02
为了更好地适应公司发展的需要，愿意不断学习新知识、新技
竞岗的优秀演讲稿
目录
CONTENTS
• 自我介绍与背景 • 竞聘理由与优势 • 工作计划与承诺 • 应对挑战与困难 • 表达对公司的热爱与忠诚 • 结束语与感谢
01
自我介绍与背景
个人基本信息
姓名、年龄、学历
清晰明了地介绍自己的姓名、年龄和学历， 让听众对自己有一个初步的了解。
专业背景
简要介绍自己的专业背景，突出与竞聘岗位 相关的专业知识和技能。
对竞聘岗位的认知
岗位职责与要求
未来规划与展望
阐述自己对竞聘岗位的理解，包括岗 位职责、任职要求和工作环境等。
展望自己在竞聘岗位上的未来发展规 划，表达对该岗位的热爱和追求。
个人优势与岗位匹配度
分析自己的优势与竞聘岗位的匹配度 ，说明自己能够胜任该岗位的原因。
02
竞聘理由与优势
专业技能与经验
扎实的专业知识
制定详细的工作计划
为实现工作目标，制定详细的工作计划，包括时间表、资源分配、风险应对措 施等，确保工作按计划有序进行。
提升团队效率与凝聚力
优化工作流程
通过梳理现有工作流程，找出瓶颈和 问题，提出优化建议，提高团队工作 效率。
强化团队沟通与合作
积极促进团队成员之间的沟通与协作 ，定期组织团队活动，增强团队凝聚 力和向心力。
非常认同公司的企业文化和价值观，认为这些是 公司成功的基石。
强烈的归属感
在公司找到了归属感，把公司当作自己的家，愿 意为公司的发展贡献自己的力量。
愿意为公司发展贡献自己的力量
积极投身工作
01
在工作中始终保持高度的热情和责任感，积极投身到公司的各
项工作中。
不断学习进步
02
为了更好地适应公司发展的需要，愿意不断学习新知识、新技
竞岗的优秀演讲稿
目录
CONTENTS
• 自我介绍与背景 • 竞聘理由与优势 • 工作计划与承诺 • 应对挑战与困难 • 表达对公司的热爱与忠诚 • 结束语与感谢
01
自我介绍与背景
个人基本信息
姓名、年龄、学历
清晰明了地介绍自己的姓名、年龄和学历， 让听众对自己有一个初步的了解。
专业背景
简要介绍自己的专业背景，突出与竞聘岗位 相关的专业知识和技能。
对竞聘岗位的认知
岗位职责与要求
未来规划与展望
阐述自己对竞聘岗位的理解，包括岗 位职责、任职要求和工作环境等。
展望自己在竞聘岗位上的未来发展规 划，表达对该岗位的热爱和追求。
个人优势与岗位匹配度
分析自己的优势与竞聘岗位的匹配度 ，说明自己能够胜任该岗位的原因。
02
竞聘理由与优势
专业技能与经验
扎实的专业知识
制定详细的工作计划
为实现工作目标，制定详细的工作计划，包括时间表、资源分配、风险应对措 施等，确保工作按计划有序进行。
提升团队效率与凝聚力
优化工作流程
通过梳理现有工作流程，找出瓶颈和 问题，提出优化建议，提高团队工作 效率。
强化团队沟通与合作
积极促进团队成员之间的沟通与协作 ，定期组织团队活动，增强团队凝聚 力和向心力。
竞聘岗位演讲ppt
竞聘岗位演讲PPT助力成功
汇报人：XXX 202X.XX.XX
目录
01 我的个人背景及技能展示 02 突出的工作经验和成就 03 表达对岗位的热情与动力 04 解析竞争优势与独特能力 05 展示个人领导力和团队协作能力 06 建立个人职业发展规划
PART 01
我的个人背景及技能展示
个人背景简介
我们的公司将继续秉持“创新、合作、务实”的核心价值观，以“数字 化、智能化、绿色发展”为战略方向，持续推进技术创新和业务拓展。 我们将加强研发投入，加快数字化转型，推进绿色制造，努力提高公司 的核心竞争力。未来三年，我们的目标是实现营业收入的年均增长15%， 净利润的年均增长20%，并继续保持良好的资产质量和财务风险控制。
竞聘岗位演讲
1. 岗位职责介绍：在PPT中详细介绍竞聘的岗位职责，突出自己的优 势和相关经验，让评委们对自己的了解更加深入。 2. 个人优势展示：通过PPT将自己的优势清晰地呈现出来，例如专业 技能、团队合作能力、创新思维等方面，让评委们对自己的能力有更 全面的认知。 3. 成果展示：在PPT中展示自己过去在类似岗位上所取得的成绩和荣 誉，让评委们对自己的实力有更直观的了解。 4. 愿景展望：通过PPT展示自己对未来工作的展望和计划，让评委们 对自己的未来发展有更好的认识，并感受到自己的决心和信心。
PART 03
表达对岗位的热情与动力
岗位重要性
1. 贡献价值：岗位的重要性可以体现在其对组织的贡献价值上。每个岗位都有其特定的职责和任务，通过有效地履行职责，岗位 成员可以为公司的发展和实现目标做出重要贡献。例如，财务部门的岗位可以保证公司资金的合理运用和财务状况的稳定，人力 资源部门的岗位可以确保公司招聘和员工管理的顺利进行，这些岗位的重要性直接影响着公司的运转和发展。 2. 协同合作：岗位之间的协同合作也是岗位重要性的体现。各个岗位的成员通过相互配合和协作，形成一个高效的工作团队，共 同完成组织的目标和使命。例如，在一个销售团队中，市场调研岗位的成员负责收集市场信息并提供给销售岗位，销售岗位的成 员则通过销售产品来实现营收目标，彼此的合作和互相依赖是团队成功的关键。岗位的重要性可以通过团队合作的顺利与否来体 现。
汇报人：XXX 202X.XX.XX
目录
01 我的个人背景及技能展示 02 突出的工作经验和成就 03 表达对岗位的热情与动力 04 解析竞争优势与独特能力 05 展示个人领导力和团队协作能力 06 建立个人职业发展规划
PART 01
我的个人背景及技能展示
个人背景简介
我们的公司将继续秉持“创新、合作、务实”的核心价值观，以“数字 化、智能化、绿色发展”为战略方向，持续推进技术创新和业务拓展。 我们将加强研发投入，加快数字化转型，推进绿色制造，努力提高公司 的核心竞争力。未来三年，我们的目标是实现营业收入的年均增长15%， 净利润的年均增长20%，并继续保持良好的资产质量和财务风险控制。
竞聘岗位演讲
1. 岗位职责介绍：在PPT中详细介绍竞聘的岗位职责，突出自己的优 势和相关经验，让评委们对自己的了解更加深入。 2. 个人优势展示：通过PPT将自己的优势清晰地呈现出来，例如专业 技能、团队合作能力、创新思维等方面，让评委们对自己的能力有更 全面的认知。 3. 成果展示：在PPT中展示自己过去在类似岗位上所取得的成绩和荣 誉，让评委们对自己的实力有更直观的了解。 4. 愿景展望：通过PPT展示自己对未来工作的展望和计划，让评委们 对自己的未来发展有更好的认识，并感受到自己的决心和信心。
PART 03
表达对岗位的热情与动力
岗位重要性
1. 贡献价值：岗位的重要性可以体现在其对组织的贡献价值上。每个岗位都有其特定的职责和任务，通过有效地履行职责，岗位 成员可以为公司的发展和实现目标做出重要贡献。例如，财务部门的岗位可以保证公司资金的合理运用和财务状况的稳定，人力 资源部门的岗位可以确保公司招聘和员工管理的顺利进行，这些岗位的重要性直接影响着公司的运转和发展。 2. 协同合作：岗位之间的协同合作也是岗位重要性的体现。各个岗位的成员通过相互配合和协作，形成一个高效的工作团队，共 同完成组织的目标和使命。例如，在一个销售团队中，市场调研岗位的成员负责收集市场信息并提供给销售岗位，销售岗位的成 员则通过销售产品来实现营收目标，彼此的合作和互相依赖是团队成功的关键。岗位的重要性可以通过团队合作的顺利与否来体 现。
《竞聘岗位演讲稿》课件
完成工作，取得卓越的业绩。
个人愿景
对公司的期许
我希望能够为公司带来创新和进步。我愿意为公司 的目标和使命贡献自己的才能和能量。
未来个人规划
未来，我希望能够继续成长和发展。我将不断提升 自己的技能和知识，成为一名更优秀的领导者。
结语
感谢评委的倾听和关注
非常感谢评委们在百忙之中抽出时间倾听我的演讲。我非常荣幸能够站在这里与大家分享我 的竞聘岗位演讲稿。
个人经历
1
工作经验
我在过去的X年里，在不同类型的公司工作过，在不同的项目中积累了丰富的工 作经验。我熟悉不同领域的业务流程，并具备良好的团队协作能力。
2
项目经验
我参与过多个复杂项目的管理和实施，并在项目中取得了优异的成绩。我善于解 决问题、把握时机，并有效地推动项目的进展。
3
ห้องสมุดไป่ตู้
技能证书
我还持有多个相关领域的技能证书，包括XXX和XXX。这些证书证明了我的专业 知识和技能。
期待与大家共同奋斗
我期待有机会能够与公司的伙伴们共同奋斗，共同创造出辉煌的未来。
2 如何创新与提高
我注重持续学习和创新，不断提高自己的技 能和知识。我能够不断破除旧有思维的束缚， 开拓新的思路，并为公司带来新的机会。
领导风范
1
团队管理能力
我具备优秀的团队管理能力。我善于激
业绩表现与成就
2
励团队成员，合理分配资源，并确保团 队目标的实现。
过去的工作中，我取得了显著的业绩和
成就。通过我的领导，团队能够高效地
个人优势
强项分析
我善于分析问题并提供解决方案。我具备良好的沟 通能力和领导才能，能够激发团队的潜力并取得卓 越的成果。
竞聘经理演讲培训讲义(PPT 29页)
5
苏北区域2011年与2012年回款数据统计
6
2012年王军营所负责苏北地区回款额 180万，较2011年增长11.8%。
2012年前半年提货额较2011年同期增 长38.3%。
新代理商金湖、泗阳两名。
7
目录
第一部分、个人简介及今顶职场规划 第二部分、２０１２年苏北业绩情况 第三部分、职业技能在工作中的体现 第四部分、大区岗位业绩达成的方法
10
二、推动店面升级
以涟水门店升级为例。涟水代理商2011年3月 加盟今顶，2011年回款额6.5万元，门店位置差， 面积40平方，且是店中店，没有今顶门头。
2012年4月与代理商见面后便确定门店升级方 向，并协助代理商寻找门店。5月份在军民建材城 临街找到一个位置非常好的100平方店面，代理商 因为需要15万元店面转让费而迟疑。
二、明确目标并不断强化。不论是客户还是我们业务人员自 己，明确目标，并不断重复强化，对业绩提升都会有帮助。
好的方法需要不停的探索，我会努力做 得更好！
*** 2013年1月18日
29
Байду номын сангаас22
店面提升组
大型广告投放组
大型活动组
代理商 “小组PK赛”
营销团队组建组
重点小区突击组
工程夺标组
23
代理商PK，提速厂商同盟落地。将情 况类似的区域列入同一ＰＫ组，例如店面 提升ＰＫ组、品牌联盟ＰＫ组、重点小区 突破组等。 以店面提升为例，将大区内店 面需要重装或开分店的代理商归为一类， 设立“店面提升PK组”，将小组内店面提 升动作及时通报小组内全部代理商，推进 已行动的代理商加快速度，拉动未行动的 代理商快速启动。
8
一、快速招商
二、推动店面提升
苏北区域2011年与2012年回款数据统计
6
2012年王军营所负责苏北地区回款额 180万，较2011年增长11.8%。
2012年前半年提货额较2011年同期增 长38.3%。
新代理商金湖、泗阳两名。
7
目录
第一部分、个人简介及今顶职场规划 第二部分、２０１２年苏北业绩情况 第三部分、职业技能在工作中的体现 第四部分、大区岗位业绩达成的方法
10
二、推动店面升级
以涟水门店升级为例。涟水代理商2011年3月 加盟今顶，2011年回款额6.5万元，门店位置差， 面积40平方，且是店中店，没有今顶门头。
2012年4月与代理商见面后便确定门店升级方 向，并协助代理商寻找门店。5月份在军民建材城 临街找到一个位置非常好的100平方店面，代理商 因为需要15万元店面转让费而迟疑。
二、明确目标并不断强化。不论是客户还是我们业务人员自 己，明确目标，并不断重复强化，对业绩提升都会有帮助。
好的方法需要不停的探索，我会努力做 得更好！
*** 2013年1月18日
29
Байду номын сангаас22
店面提升组
大型广告投放组
大型活动组
代理商 “小组PK赛”
营销团队组建组
重点小区突击组
工程夺标组
23
代理商PK，提速厂商同盟落地。将情 况类似的区域列入同一ＰＫ组，例如店面 提升ＰＫ组、品牌联盟ＰＫ组、重点小区 突破组等。 以店面提升为例，将大区内店 面需要重装或开分店的代理商归为一类， 设立“店面提升PK组”，将小组内店面提 升动作及时通报小组内全部代理商，推进 已行动的代理商加快速度，拉动未行动的 代理商快速启动。
8
一、快速招商
二、推动店面提升
竞聘演讲稿ppt
岗位任职要求
包括岗位所需的学历、专业背景、工作经验、 技能证书等方面的要求。
3
岗位工作内容
详细阐述该岗位的工作内容，包括日常任务、 项目任务、协调沟通等方面。
岗位重要性
岗位价值
阐述该岗位在组织中的价值和作用，对组织的贡献和影响。
岗位战略地位
分析该岗位在组织战略中的地位和作用，如何与组织的长期发展相结合。
持续改进和优化
我们将不断寻求改进和优化的机会，以提高我们的工作效率和质量，从而更好地实现目标 。
实现目标的步骤和时间表
第一季度
对市场进行调研，了解客户需求和竞争对手情况 ，制定详细的工作计划和销售策略。
第三季度
对上半年的工作进行总结和评估，发现存在的问 题和不足，并提出解决方案，继续推进销售目标 的实现。
04
个人优势及匹配度
个人能力优势
总结能力
沟通能力
能够快速、准确地总结和提炼信息，并将其 传达给听众。
具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地表 达自己的想法和观点。
解决问题的能力
团队合作能力
能够针对问题快速分析，提出切实可行的解 决方案。
能够与团队成员良好协作，共同完成任务。
与竞聘岗位的匹配度
具备相关经验
竞聘演讲稿ppt
xx年xx月xx日
目 录
• 自我介绍 • 竞聘岗位认知 • 工作经验及成就 • 个人优势及匹配度 • 对未来工作的规划 • 结尾感谢及呼吁支持
01
自我介绍
个人背景
出身年份：1985年 学历：本科
籍贯：江苏省南京市 专业：计算机科学与技术
工作经历
• 2008年-至今 华为技术有限公司软件工程师 • 负责项目进度把控，与团队成员沟通协作 • 编写项目文档，整理技术资料 • 熟练掌握Java、C等编程语言 • 2007年-2008年 北京中软国际信息技术有限公司软件工程师 • 参与公司产品的设计与开发工作 • 与团队成员紧密合作，共同完成项目任务 • 对软件测试及优化提出改进意见并实施
包括岗位所需的学历、专业背景、工作经验、 技能证书等方面的要求。
3
岗位工作内容
详细阐述该岗位的工作内容，包括日常任务、 项目任务、协调沟通等方面。
岗位重要性
岗位价值
阐述该岗位在组织中的价值和作用，对组织的贡献和影响。
岗位战略地位
分析该岗位在组织战略中的地位和作用，如何与组织的长期发展相结合。
持续改进和优化
我们将不断寻求改进和优化的机会，以提高我们的工作效率和质量，从而更好地实现目标 。
实现目标的步骤和时间表
第一季度
对市场进行调研，了解客户需求和竞争对手情况 ，制定详细的工作计划和销售策略。
第三季度
对上半年的工作进行总结和评估，发现存在的问 题和不足，并提出解决方案，继续推进销售目标 的实现。
04
个人优势及匹配度
个人能力优势
总结能力
沟通能力
能够快速、准确地总结和提炼信息，并将其 传达给听众。
具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地表 达自己的想法和观点。
解决问题的能力
团队合作能力
能够针对问题快速分析，提出切实可行的解 决方案。
能够与团队成员良好协作，共同完成任务。
与竞聘岗位的匹配度
具备相关经验
竞聘演讲稿ppt
xx年xx月xx日
目 录
• 自我介绍 • 竞聘岗位认知 • 工作经验及成就 • 个人优势及匹配度 • 对未来工作的规划 • 结尾感谢及呼吁支持
01
自我介绍
个人背景
出身年份：1985年 学历：本科
籍贯：江苏省南京市 专业：计算机科学与技术
工作经历
• 2008年-至今 华为技术有限公司软件工程师 • 负责项目进度把控，与团队成员沟通协作 • 编写项目文档，整理技术资料 • 熟练掌握Java、C等编程语言 • 2007年-2008年 北京中软国际信息技术有限公司软件工程师 • 参与公司产品的设计与开发工作 • 与团队成员紧密合作，共同完成项目任务 • 对软件测试及优化提出改进意见并实施
竞聘演讲的方法与技巧讲义(PPT 43张)
1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟 无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人， 人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发 悲心，饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋! 16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣， 但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。 17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
工作竞聘演讲稿PPT
制定长期目标
在全面了解公司业务和市场环境的 基础上，设定具有挑战性的长期目 标，如提升市场份额、拓展新业务 领域等。
部署实施策略
为实现长期目标，我将制定具体的 实施策略，包括优化业务流程、提 升产品质量、加强品牌建设等。
创新思维在工作中运用
鼓励创新思维
积极倡导创新思维，鼓励团队成 员勇于尝试新方法、新思路，以
WENKU DESIGN
EEP VIEW
工作竞聘演讲稿
REPORTING
ONE
2023-2026
WENKU DESIGN
WENKU DESIGN
CATALOGUE
目 录
• 个人背景与自我介绍 • 对竞聘岗位理解与认识 • 过去工作成绩与经验分享 • 未来工作规划与展望 • 竞聘成功后的承诺与表态 • 结尾部分：感谢与期待
团队力量
我深知，个人的成长离不开集体的培 养。在这个团队中，我学到了专业知 识，更学到了如何团结协作，共同面 对挑战。感谢大家一直以来的包容与 鼓励。
表达对竞聘成功的渴望和信心
渴望成功
我热爱这份工作，对竞聘的职位充满渴望。我相信，凭借我的专业知识、工作经验以及对这份工作的热情，我能 够胜任这个岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
主动学习
我会积极学习新岗位所需的知识和技能，尽快适应新的工作环境和 要求，确保工作的顺利进行。
团队协作
我将注重与团队成员的沟通和协作，共同推动工作的开展，形成良 好的团队氛围和高效的执行力。
不断提升自身能力素质
1 2 3
持续学习
我会保持学习的热情和动力，不断汲取新知识、 新技能，提升自己的专业素养和综合能力。
个人特长及优势分析
个人特长
竞聘词 PPT课件
➢ 通常由标题，称谓，正文，落款等部分组成。
《实用文体写作》
➢ 1．标题：有以文种为题的简单写法，“竞聘演讲稿”；有 以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘演讲稿”。
➢ 2．称谓：一般写“尊敬的各位领导、同志们” ➢ 3．正文 ➢ 开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机
会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势 和劣势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等， 最后是结语。 ➢ 4．落款：写姓名和时间（不读出来）
竞聘 词
➢
概念
竞聘词又叫竞聘演讲也称 之为竞聘报告、竞争上岗 演讲稿、竞聘书，是竞聘 者在竞聘会议上向与会者 发表的一种阐述自己竞聘 条件、竞聘优势，以及对 竞聘职务的认识，被聘任 后的工作设想、打算等的 工作文书。
➢ 特点： ➢ 竞争性: 凸显人无我有，人有我优，人优我
特的竞争优势。 ➢ 目的性： ➢ 生动性：要吸引人，据有口头宣传的作用。 ➢ 自评性: 要全面而公正的评价自己。一般按
《实用文体写作》
竞聘演讲稿写法
➢ 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开 头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法 来开头：
➢ （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法 能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：
➢ 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的 机会。
《实用文体写作》
➢ （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、 职务、经历等。例如：
➢ 我叫XXX，1993年毕业于XX大学XX系，1995年 加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
➢ （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使 评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我 今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副 局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
《实用文体写作》
➢ 1．标题：有以文种为题的简单写法，“竞聘演讲稿”；有 以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘演讲稿”。
➢ 2．称谓：一般写“尊敬的各位领导、同志们” ➢ 3．正文 ➢ 开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机
会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势 和劣势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等， 最后是结语。 ➢ 4．落款：写姓名和时间（不读出来）
竞聘 词
➢
概念
竞聘词又叫竞聘演讲也称 之为竞聘报告、竞争上岗 演讲稿、竞聘书，是竞聘 者在竞聘会议上向与会者 发表的一种阐述自己竞聘 条件、竞聘优势，以及对 竞聘职务的认识，被聘任 后的工作设想、打算等的 工作文书。
➢ 特点： ➢ 竞争性: 凸显人无我有，人有我优，人优我
特的竞争优势。 ➢ 目的性： ➢ 生动性：要吸引人，据有口头宣传的作用。 ➢ 自评性: 要全面而公正的评价自己。一般按
《实用文体写作》
竞聘演讲稿写法
➢ 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开 头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法 来开头：
➢ （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法 能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：
➢ 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的 机会。
《实用文体写作》
➢ （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、 职务、经历等。例如：
➢ 我叫XXX，1993年毕业于XX大学XX系，1995年 加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
➢ （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使 评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我 今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副 局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
《竞聘岗位演讲》课件
《竞聘岗位演讲》PPT课 件
在竞争激烈的现代社会中，如何让自己在众多竞聘者中脱颖而出？本课件将 为您介绍如何准备一场成功的竞聘岗位演讲。
演讲主题：竞聘岗位演讲
演讲目的：获得竞聘岗位的机会
演讲内容：自我介绍
姓名
介绍自己的姓名，展示个人的身份。
工作经验
详细说明过去的工作经验，突出自己的专业能 力。
了性，展示自己的专业能
提醒自己准备好回答问题，
力。
力。
展示自己的沟通能力。
学历
概述自己的学历背景，展示自己的学术能力。
相关技能
介绍自己掌握的相关技能，展示自己的实践能 力。
演讲内容：竞聘岗位要求
岗位职责
解释当前竞聘的岗位的职责，突出自己对该岗位的理解。
岗位要求
列出当前竞聘的岗位的技能要求，展示自己的技能与要求的匹配度。
个人匹配度
分析自己与岗位要求的匹配度，展示自己的优势。
技能对竞聘岗位的帮助
说明自己掌握的技能对当前竞聘的岗位的价值，突出自己的实践能力。
演讲内容：个人特点
个人特点介绍
介绍自己的个人特点，展示自己的个人魅力。
特点对竞聘岗位的帮助
说明个人特点对当前竞聘的岗位的影响，突出自己的优势。
总结
1 对岗位的热爱和追求 2 期望得到机会展示自 3 感谢评审委员会的聆
己
听
表达对岗位的热爱和追求望得到评审委员会
向评审委员会表示感谢，
的机会，展示自己的自信
展示自己的礼貌和谦卑。
和渴望。
备注
1 演讲时间不超过5分钟 2 PPT设计需简洁明了
提醒自己演讲时间的限制，
强调PPT设计的简洁和明
3 随时准备回答评审委
在竞争激烈的现代社会中，如何让自己在众多竞聘者中脱颖而出？本课件将 为您介绍如何准备一场成功的竞聘岗位演讲。
演讲主题：竞聘岗位演讲
演讲目的：获得竞聘岗位的机会
演讲内容：自我介绍
姓名
介绍自己的姓名，展示个人的身份。
工作经验
详细说明过去的工作经验，突出自己的专业能 力。
了性，展示自己的专业能
提醒自己准备好回答问题，
力。
力。
展示自己的沟通能力。
学历
概述自己的学历背景，展示自己的学术能力。
相关技能
介绍自己掌握的相关技能，展示自己的实践能 力。
演讲内容：竞聘岗位要求
岗位职责
解释当前竞聘的岗位的职责，突出自己对该岗位的理解。
岗位要求
列出当前竞聘的岗位的技能要求，展示自己的技能与要求的匹配度。
个人匹配度
分析自己与岗位要求的匹配度，展示自己的优势。
技能对竞聘岗位的帮助
说明自己掌握的技能对当前竞聘的岗位的价值，突出自己的实践能力。
演讲内容：个人特点
个人特点介绍
介绍自己的个人特点，展示自己的个人魅力。
特点对竞聘岗位的帮助
说明个人特点对当前竞聘的岗位的影响，突出自己的优势。
总结
1 对岗位的热爱和追求 2 期望得到机会展示自 3 感谢评审委员会的聆
己
听
表达对岗位的热爱和追求望得到评审委员会
向评审委员会表示感谢，
的机会，展示自己的自信
展示自己的礼貌和谦卑。
和渴望。
备注
1 演讲时间不超过5分钟 2 PPT设计需简洁明了
提醒自己演讲时间的限制，
强调PPT设计的简洁和明
3 随时准备回答评审委
竞争上岗的10分钟演讲稿PPT
竞争上岗的10分钟演讲稿
目 录
• 开场与自我介绍 • 岗位认知与匹配度 • 工作经历与成果展示 • 团队协作与领导能力 • 应对挑战与解决问题 • 对公司的期望与承诺 • 结束语与感谢
01 开场与自我介绍
问候与感谢
问候语
尊敬的评委、亲爱的同事们，大 家好！
感谢词
非常感谢大家抽出宝贵的时间来 聆听我的演讲，也感谢公司提供 这样一个公平竞争的机会。
与公司战略契合
强调个人发展规划与公司整体战略 的契合度，表达为公司长期贡献的 决心。
03 工作经历与成果展示
过往工作经历介绍
任职公司与岗位
曾任职于XX公司，担任产品经理 一职，负责产品研发、设计及市
场推广等工作。
工作时间
在该公司任职5年，期间带领团 队完成了多个重要项目。
职责与能力
负责制定产品策略、市场调研、 团队管理以及协调跨部门合作， 具备较强的领导力、创新能力和
通用能力
强调沟通、协作、领导力 等通用能力，以及适应新 环境、新挑战的能力。
成果与业绩
分享过去在相关领域取得 的成果、业绩和荣誉，证 明自身实力。
对未来发展的规划
短期目标
明确上岗后的短期目标，如熟悉 工作、融入团队、解决当前问题
等。
中长期规划
阐述对岗位未来发展的中长期规划 ，包括个人能力提升、团队建设、 业务拓展等方面。
带领团队实现公司业绩连续3年20%以上的增长， 为公司创造了巨大的经济价值。
拓展市场
成功开发多个海外市场，使公司产品覆盖全球范 围，提高了公司的国际竞争力。
人才培养
注重团队建设和人才培养，为公司输送了多名优 秀产品经理和行业专家，提升了公司整体实力。
目 录
• 开场与自我介绍 • 岗位认知与匹配度 • 工作经历与成果展示 • 团队协作与领导能力 • 应对挑战与解决问题 • 对公司的期望与承诺 • 结束语与感谢
01 开场与自我介绍
问候与感谢
问候语
尊敬的评委、亲爱的同事们，大 家好！
感谢词
非常感谢大家抽出宝贵的时间来 聆听我的演讲，也感谢公司提供 这样一个公平竞争的机会。
与公司战略契合
强调个人发展规划与公司整体战略 的契合度，表达为公司长期贡献的 决心。
03 工作经历与成果展示
过往工作经历介绍
任职公司与岗位
曾任职于XX公司，担任产品经理 一职，负责产品研发、设计及市
场推广等工作。
工作时间
在该公司任职5年，期间带领团 队完成了多个重要项目。
职责与能力
负责制定产品策略、市场调研、 团队管理以及协调跨部门合作， 具备较强的领导力、创新能力和
通用能力
强调沟通、协作、领导力 等通用能力，以及适应新 环境、新挑战的能力。
成果与业绩
分享过去在相关领域取得 的成果、业绩和荣誉，证 明自身实力。
对未来发展的规划
短期目标
明确上岗后的短期目标，如熟悉 工作、融入团队、解决当前问题
等。
中长期规划
阐述对岗位未来发展的中长期规划 ，包括个人能力提升、团队建设、 业务拓展等方面。
带领团队实现公司业绩连续3年20%以上的增长， 为公司创造了巨大的经济价值。
拓展市场
成功开发多个海外市场，使公司产品覆盖全球范 围，提高了公司的国际竞争力。
人才培养
注重团队建设和人才培养，为公司输送了多名优 秀产品经理和行业专家，提升了公司整体实力。
2020新江苏竞聘演讲培训【实用】PPT
杰出新人称号
成绩优秀获得国 家一等奖学金
2018
2016
带领的区域销售团 队夺得华中地区年
度销售冠军
获得上海市十大 青年称号
添加主要标题内容
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上 述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综 合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明， 在此录入上述图表的综合描述说明。
关于我
ABOUT ME
01
基本资料
Tian jia biao ti neirong
姓名： 年龄： 体重： 籍贯： 婚姻状况： 联系方式： 电子邮箱： 现住地址：
性别： 民族： 身高： 学历： 政治面貌：
01
个人履历
RESUME
2014 2015 2016 2018 2020
个人 履历
某公司职业
能正常交流，此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风格。
岗位认知
POSTCOMNTVE
02
岗位认知
POST COGNITION
主要任务
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
时间进度
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
效益预测
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
02
岗位责任与义务
RESPONSIBILITIES
总体目标顺利完成
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽 量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
案例二
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用 多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
案列三
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用 多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
成绩优秀获得国 家一等奖学金
2018
2016
带领的区域销售团 队夺得华中地区年
度销售冠军
获得上海市十大 青年称号
添加主要标题内容
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上 述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综 合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明， 在此录入上述图表的综合描述说明。
关于我
ABOUT ME
01
基本资料
Tian jia biao ti neirong
姓名： 年龄： 体重： 籍贯： 婚姻状况： 联系方式： 电子邮箱： 现住地址：
性别： 民族： 身高： 学历： 政治面貌：
01
个人履历
RESUME
2014 2015 2016 2018 2020
个人 履历
某公司职业
能正常交流，此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合整体语言风格。
岗位认知
POSTCOMNTVE
02
岗位认知
POST COGNITION
主要任务
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时间进度
单击此处添加简短说明，添加简短文字， 具体文字添加此处。
效益预测
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02
岗位责任与义务
RESPONSIBILITIES
总体目标顺利完成
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案例二
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案列三
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实用的竞聘演讲技巧教材(PPT 48张)
第四章 演讲自信建立
• 演讲最大的敌人：恐惧和怯场！ • 恐惧和怯场的表现： – 手足无措；面红耳赤； – 呼吸急促；喉咙发紧； – 手心出汗；双腿发抖； – 表情僵硬；头脑空白； – 说话结巴；卡壳忘词。
42
2019/2/16
第四章 演讲自信建立
建立自信： PBM九步法之一
• Practice —— 克服恐惧最好方法，除了练习，还是练习。
20
第二章 竞聘演讲准备
注意
面部表情
面部表情应与演讲内容吻合 不要因为紧张而使其走样 避免习惯性地在演讲商业话题时过份严肃
真诚 面部表情不要单一化 注意微笑，但不要在不该笑的时侯笑 充分准备 在观众中寻找笑脸，并在演讲时有意识地对着 他们讲话 以观众为重，不要把注意力放在自己身上
提示
小绝招
21
第二章 竞聘演讲准备
26
第三章 竞聘演讲组织
设定演讲主题
对演讲者而言：集中思维，节省时间 对听众而言：明确方向和目标
参数
主题（subject） 目的（purpose） 期望结果（desired outcome） 听众获益度（audience relevance）
27
第三章 竞聘演讲组织
了解观众
观众是谁？ 年龄、性别、职务、经验、学历 态度如何？ 期望、例行、支持、反对 为何参加 自愿、指派 哪些技巧可吸引注意力？ 哪些技巧适得其反
结束：重述主题、再次强调重点
将观众情绪带到最高点
30
1.奇闻--我刚才走在街上时受到一个持枪人的攻击，现在我问大 家... 2. 引用，语录--女士们先生们，富兰克林 罗斯福说过... 3. 提问--在我介绍之前我有一个基本问题请大家考虑... 4. 直述论题--我坚信通过使用...杂草将会被从田里全部清除 5. 使人惊奇的表述--你知不知到有4000多种方式来烹饪豆腐？ 6. 直陈相反观点--比尔。盖茨曾说：微软的目录服务领先于任何厂家， 我今天将 在这里向您证明这不是真的。 7. 论题的历史--您们知道1986年一台IBM的机器要卖多少万美元，今天 又是多少呢？ 8. 不寻常的事实--俄军是通过蜂窝电话信号找到杜达耶夫并用导弹击毙 他。。。 9. 状态假设---假如和大家的意见相反，世界是平坦的 10.标题解释---SENSITIVITY”就是“敏感度”。。。 11.术语或者主题的定义---比如感受性训练 sensitivity 的解释、起因、 来源等等 12.直陈需求或大家提出问题---情况是这样的... 13.感叹或要求：今天天气很冷，大家一起来做鼓掌运动。。。
《竞聘演讲稿》课件
《竞聘演讲稿》ppt 课件
目录
CONTENTS
• 自我介绍 • 竞聘原因 • 工作计划 • 结语与感谢 • 问题与回答环节准备
01 自我介绍
基本信息
01
姓名：张三
02
年龄：30岁
03
职位需求：市场部经理
04
工作年限：8年
工作经历
2010年-2013年：某 公司市场部实习生
2015年-至今：某公 司市场部副经理
04 结语与感谢
结语
总结竞聘演讲的主要观点和内容，强 调个人优势和适合竞聘岗位的理由。
表达对听众的感谢，感谢他们的聆听 和支持。
表达对竞聘成功的渴望和对未来工作 的展望。
感谢
感谢组织给予的竞聘机会，表 达对组织的高度认可和尊重。
感谢领导和同事们的支持和帮 助，强调团队合作和共同努力 的重要性。
2013年-2015年：某 公司市场部助理
个人特点
01
02
03
04
具有较强的组织协调能 力和团队合作精神
具备良好的沟通能力和 人际交往能力
具备敏锐的市场洞察力 和创新能力
具备严谨的工作态度和 高度的责任心
02 竞聘原因
对岗位的理解
01
02
03
岗位性质
明确岗位的职责、权利和 义务，了解岗位在组织中 的地位和作用。
岗位目标
理解岗位的工作目标，掌 握岗位的工作重点和难点 。
岗位挑战
分析岗位所面临的挑战和 机遇，为应对挑战做好准 备。
自身优势与匹配度
工作经验
详细介绍自己的相关工作 经验，特别是与竞聘岗位 相关的经验。
专业技能
突出自己的专业技能和特 长，展示自己能够胜任该 岗位的实力。
目录
CONTENTS
• 自我介绍 • 竞聘原因 • 工作计划 • 结语与感谢 • 问题与回答环节准备
01 自我介绍
基本信息
01
姓名：张三
02
年龄：30岁
03
职位需求：市场部经理
04
工作年限：8年
工作经历
2010年-2013年：某 公司市场部实习生
2015年-至今：某公 司市场部副经理
04 结语与感谢
结语
总结竞聘演讲的主要观点和内容，强 调个人优势和适合竞聘岗位的理由。
表达对听众的感谢，感谢他们的聆听 和支持。
表达对竞聘成功的渴望和对未来工作 的展望。
感谢
感谢组织给予的竞聘机会，表 达对组织的高度认可和尊重。
感谢领导和同事们的支持和帮 助，强调团队合作和共同努力 的重要性。
2013年-2015年：某 公司市场部助理
个人特点
01
02
03
04
具有较强的组织协调能 力和团队合作精神
具备良好的沟通能力和 人际交往能力
具备敏锐的市场洞察力 和创新能力
具备严谨的工作态度和 高度的责任心
02 竞聘原因
对岗位的理解
01
02
03
岗位性质
明确岗位的职责、权利和 义务，了解岗位在组织中 的地位和作用。
岗位目标
理解岗位的工作目标，掌 握岗位的工作重点和难点 。
岗位挑战
分析岗位所面临的挑战和 机遇，为应对挑战做好准 备。
自身优势与匹配度
工作经验
详细介绍自己的相关工作 经验，特别是与竞聘岗位 相关的经验。
专业技能
突出自己的专业技能和特 长，展示自己能够胜任该 岗位的实力。
竞聘词(PPT48页)
手势
❖ 仰手式：即掌心向上，拇指张开，其余几 指微曲。
❖ 手部抬高表示欢欣、赞美、申请祈求； ❖ 手部放平是表示诚恳地征求听众的意见，
取得支持； ❖ 手部降低表示无可奈何。
手势
❖
覆手式：即掌心向下，手指状态同上，这 是审慎的提醒手势，演讲者有必要抑制听 众的情绪，进而达到控制场面的目的，也 可表示否认、反对等。
❖ 2. 举例：
❖ 一位竞聘工会主席的竞聘者提出：“如果竞聘成 功，我将把工会办成真正的家，做到每周放映一 场电影，举办一场舞会，丰富职工的业余生活； 主要节假日发放鸡、鱼、肉、蛋等农副产品，丰 富职工的菜篮子，使全体职工的生活欢乐、充裕、 祥和。”
❖
简评:
❖
这般看得见、摸得着的极富诱惑力
❖ 的美好前景的描述，合民意、顺民心，
❖
在这里我以平常人的心态，参与xx岗
位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了
这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并
非只是为了当官，更多的是为了响应人事
制度改革的召唤，在有可能的情况下实现
自己的人生价值。
❖ 开头：
❖ 尊敬的各位领导、各位老师，竞争上 岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也 无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我 不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解 我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天 借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位 领导多年来对我的教育和培养，感谢与我 同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮 助和信任。
我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝
夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
❖
谢谢大家!
❖ 结尾：
❖
无论这次竞聘成功与否，但对我都是
一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工
【精选】竞聘讲话PPT
发现问题
分析问题
提出假设
检验假设
责 任 义 务 DUTY
企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权 力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统 性、时效性和经济性。
针对性
PERTINENCE
1
关于我
ABOUT ME
基 本 信 息 INFORMATION
姓名: 某某某
性别: 男
70kg
身高: 175cm
籍贯: 上海市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: xxxxxx
电子邮箱: xxxxx
现在住址: 上海市XX区XX路XX家园
个 人 履 历 RESUME
执行力
团队合作 创新能力
领 导 力 LEADERSHIP
建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目 标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种 力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。
2013至今 XX市副市长。
2008-2013
XX市机械工业 厅副厅长。
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
1998-2000
就读于芝加哥大学 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂副厂长， 入中国共产党。
2006-2008
XX市机械工业局 副局长。
荣 誉 奖 项 HONOR AWARD
系统性
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自我介绍
姓名：某某某
① 电子网络工程师 ② 总公司采购经理
某某某 22岁 1.80CM 北京 未婚 您的联系方式 您的邮箱 北京市XX路XX区XX家园 女 汉族 80KG 本科学士 党员
创 造 能 力
管 理 能 力
行 动 能 力
协 调 能 力
Ability value
个人履历
2010-2012
就读于北京工商管理学院。 管理专业，学士学位。
2012-2014
美国芝加哥大学工商管理 专业进修MBA。
2014-2015
XX厂XX职务，同年申请为 中国共产党党员。
2015-2016
XX市网络科技有限公司任职 经理至今。
荣誉奖项
2013年荣誉奖项
北京市五一劳动模范奖章。
2014年荣誉奖项
2014国际艺术周时装比赛 一等奖。
2015年荣誉奖项
检测假设
验证问题时，事物是一个样子，由于 事物的发展变化，在分析解决时，已 经不是原来的那个样子了。所以在解 决问题时，往往都不得不走最短的曲 线。。
D
责任义务
企事业管理责任义务
企业责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志 与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承 担的一种义务。。
针对性
PERTINENCE .ABOUTE关于我自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信，能使您对我能有一个 全面的了解，也希望您能给我一次机会，我愿意以极 大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业 中去。您的选择是我最大的期望，期待您的选择。 最后衷心的希望能得到您的赏识，成为贵公司的 一分子！
一般来说，经营战略目标和高级策略目标由 高级管理者制订；中级目标由中层管理层制 订；初级目标由基层管理者制订；方案和任 务由职工制订，并同每一个成员的应有成果 相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目标期望 相结合，使经营计划的贯彻执行建立在职工 的主动性、积极性的基础上，把企业职工吸 引到企业经营活动中来。
框架及文字内容完整，实用、通用。稍微修改即可使用，0经验PPT新手也可以做的精美PPT！
RESUME
江苏竞聘演讲培训
期望加入您的公司
姓名:某某某
A
关于我 About me
B C
D E
岗位认知 Post cognition
胜任能力 Competence
目标规划 Goal programming
其它 Other
管理能力。 领导能力。
管辖的范围内充分地利用人力和 个体素质、思维方式、实践经验以及领导 客观条件在以最小的成本办成所 方法等，这些影响着具体的领导活动效果 需的事提高整个团体的办事效率。 的个性心理特征和行为的总和。
执行力
制度执行力
System execution power.
应急执行力
Emergency executive power.
爱青春爱生活校园歌手比 赛第一名。
2016年荣誉奖项
北京市十佳青年荣誉称号 同年获创业标兵小模范。
语言能力
CNINESE
1
ENGLISH
汉语：普通话水平测试1级甲等
2
英语：新TOEFL,开始130分
FRENCH
3
法语：TEL考试800分
Post cognition
岗位认知
知识技能
1 2
专业知识
及时性\Timeliness 适应性\Adaptability
需要重点提出的四个方面。
Competence
胜任能力
核心竞争力
领导力 专业技能
协调能力
核心竞争力
企业的核心竞争力 市场的核心竞争力 员工的核心竞争力
创新能力 团队合作 执行力
推动企业高效发展市场 收益的先决条件。
领导力
学习力 组织力 决策力 执行力 感召力
3 4
5 6
工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题， 要通过解决那些问题之后，才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作 用的因素），包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势；它的次要方面（对事物 活动不是起决定作用的因素）。
经济性
ECONOMY.
SYSTEMATICNESS.
系统性
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
预见性\Predictability 有效性\Validity
把整个企业的活动引 到目标管理轨道上来。
全局观念
当团队合作是出于 自觉和自愿时，它 必将会产生一股强 大而且持久的力量.
A
B
C
D
专业技能
专业技能培训 技能的应用
比如设计人员 专业技能就是各类设计软件的 熟练使用；质量人员就是各类质量体系跟质 量管理工具的掌握. 可以对所学技能进行广泛应用，包括专业 技能一.技能二.技能三.并且擅长应对突发 情况 对于所学技能掌握十分扎实.关于技能的展示 技能的整理.都十分擅长。并且学习能力强， 对于新的技能知识能够很快的适应。 所学技能知识进行存储分类，在适当的时机 应用适当的技能。提高工作效率，提高生产 规模。
战略执行力 Strategic execution.
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的 操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事 能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
人力资源管理意识，良好的人员协同能力 和沟通能力。
良好的心态，具有很强的判断与决策能力， 计划和执行能力；。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织 与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力， 极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受 压力。 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行 端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和 公关能力。
团队合作
表达与沟通
各方面的能力和素 质,分析问题能力, 沟通表达能力,团队 合作能力,专业知识 运用.
敬业的品质
质量与敬业我相信 只要是鹭发一员,对 于鹭发质量方针大 家应该都是熟记于 心: 精心管理 精益 生产.
宽容与合作
包容的心态和 行为 去对待 与自己不同 的性格和志趣别人 的过错和冒犯 达到 人与人的多样化.