工会生活委员岗位职责

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工会生活委员工作计划(共10篇)

篇一：工会委员会职责工会委员会职责（1）工会主席职责①对内主持工会的日常工作，对外为社团联系代表。

②认真贯彻执行各级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。

③积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体教职工贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。

④认真制定工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各工会小组的工作情况。

⑤定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。

做好工会干部和积极分子的培训工作。

⑥努力维护工会会员、工会组织和工会干部的合法权益。

关心教职工的物质文化生活，帮助贫困教职工。

关心教职工的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。

⑦发动教职工参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。

⑧负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

⑨切实加强教职工的思想政治工作，鼓励教职工加强业务进修，不断提高教职工的政治觉悟、业务素质和师德水平。

（2）副主席职责①协助工会主席做好日常工作，对分管的工会工作负责。

工会主席不在时负责主持工会的日常工作。

②深入各工会小组调查研究，指导和督促各项具体工作，了解和协调处理工作中的实际困难。

③组织参加校教职工代表大会、工会委员会等，并组织贯彻实施会议决定。

利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

④关心教职工生活，维护广大教职工的合法权利。

⑤完成上级领导安排的各项工作任务。

（3）组织委员职责①协助工会主席，做好教职工的思想政治工作，对教职工进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育，培训工会积极分子。

②加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。

③做好会员会籍管理工作，随时掌握会员的变化情况。

会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续，接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

④建立健全并保管好工会组织的档案材料。

基层工会委员会各委员的职责

基层工会委员会各委员的职责（一）基层工会生产委员的职责1．组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。

2．发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。

3．协助企业行政总结先进经验。

组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。

4．广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。

5．做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。

6．会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。

7．教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。

8．参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。

（二）基层工会生活委员的职责1．开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。

2．做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。

3．做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。

4．积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。

5．协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。

基层工会岗位职责

基层工会岗位职责基层工会作为连接职工与企业的重要桥梁和纽带，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着不可替代的作用。

为了更好地履行基层工会的各项职能，明确基层工会各岗位的职责显得尤为重要。

一、基层工会主席岗位职责基层工会主席是基层工会组织的核心领导人物，负责全面领导和协调工会的各项工作。

1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规以及工会工作的方针，围绕企业的中心工作，制定工会工作计划，并组织实施。

2、代表和维护职工的合法权益，积极参与企业的民主管理，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，推动企业建立健全民主管理制度。

3、组织开展劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，调动职工的积极性和创造性，促进企业的发展。

4、关心职工的生活和福利，组织开展送温暖活动，为职工排忧解难，协助企业做好职工的劳动保护和安全生产工作。

5、加强工会组织建设，健全工会组织机构，做好工会干部的选拔、培养和管理工作，提高工会干部的素质和能力。

6、协调工会与企业行政、党组织以及其他群众组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。

7、负责工会经费的管理和使用，确保经费的合理使用和合规支出。

二、基层工会副主席岗位职责基层工会副主席是工会主席的助手，协助主席开展工作。

1、协助主席制定和实施工会工作计划，完成工会的各项工作任务。

2、负责组织开展工会的宣传教育工作，提高职工的思想道德素质和文化技术水平。

3、组织开展工会的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

4、负责工会的女职工工作，维护女职工的特殊权益，组织开展女职工的各项活动。

5、协助主席做好工会干部的培训和管理工作，提高工会干部的业务水平和工作能力。

6、完成主席交办的其他工作任务。

三、基层工会组织委员岗位职责基层工会组织委员负责工会的组织建设和会员管理工作。

1、负责会员的发展、入会手续的办理和会员档案的管理工作，做好会员的登记和统计工作。

工会委员会分工及职责范本(2篇)

工会委员会分工及职责范本一、工会委员会组成工会主席：工会委员：经审委员生活委员组织委员女工委员二、职责分工(一)工会主席职责。

主持工会全面工作。

(二)经审委员职责：1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。

(三)生活委员职责1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

(四)组织委员职责：1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。

2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。

4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

(五)女工委员职责1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。

2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。

工会生活委员岗位职责

工会生活委员岗位职责1、工会生活委员工作职责一、了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难，做好困难职工补助的调查工作。

二、做好职工的家访工作，经常听取和了解职工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织和行政反映。

三、认真听取膳委会的意见，及时向有关部门反映，并协助行政不断加强膳食管理工作。

四、积极协助行政改善职工生活条件，不断提高服务质量。

五、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。

2、工会生活委员岗位职责1、根据组织原则确定组织发展工会工作计划，指导各分工会会藉管理和新会员的发展工作。

2、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。

3、组织协调教职工暑假活动相关事宜。

4、围绕教学业务工作，组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。

5、协助人事处、教务处等有关部门做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。

6、做好福利发放工作。

7、协助工会女工委员会做好女工方面的工作。

8、完成领导交办的其他工作。

3、工会生活委员工作职责一、关心教职工生活，及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求，并研究解决办法或提出建议，提请或督促有关部门在政策和条件许可的范围内积极解决；对于学院因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作．二、凡经教代会（主席团）讨论通过的关于教职工各项福利工作，负责督促有关部门落实或限期执行．三、配合教职工生活福利委员会做好教职工困难补助的调查落实工作，协助工会主席做好特困、重病教职工走访工作，协助有关部门解决好他们的困难．四、教育教职工勤俭持家、艰苦奋斗，正确处理好国家、集体和个人三者利益的关系．。

工会委员会分工及职责模版(4篇)

工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构，负责代表工会会员的利益，促进员工权益的保障与发展。

为了实现高效的工会工作，需要明确工会委员会的分工及职责。

以下是一个工会委员会分工及职责的模版，供参考。

一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人，主要职责如下：1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益；2. 组织并主持工会委员会会议，制定工会工作计划和政策；3. 策划和组织重大的工会活动，提升工会影响力；4. 维护工会的形象和声誉，与外界建立合作关系；5. 协调工会委员会的工作，确保工会工作的顺利进行。

二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员，主要职责如下：1. 协助工会主席处理工会事务；2. 承担工会主席职责时的代理人；3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作；4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策；5. 协调工会的内部关系，提高团队协作效率。

三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员，主要职责如下：1. 负责工会文件和资料的档案管理；2. 协助工会主席组织、安排工会会议，并记录会议纪要；3. 负责工会会员名册的管理和更新；4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写；5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。

四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员，主要职责如下：1. 维护工会财务的安全和稳定；2. 负责制定工会财务管理制度和预算；3. 监督和审核工会经费的使用情况；4. 统计和记录工会会员的缴费情况；5. 向工会会员公开工会财务的情况，并接受会员的监督。

五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员，主要职责如下：1. 负责拓展和发展工会会员；2. 组织和实施新会员的培训和入会手续；3. 组织并协调工会会员的活动和交流；4. 积极协助会员解决工作和生活问题；5. 维护会员利益，建立良好的员工关系。

六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员，主要职责如下：1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流；2. 维护工会形象，增强工会的凝聚力和影响力；3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果；4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通；5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。

工会委员分工及职能

工会委员分工及职能工会主席（副主席）职责：1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

4、配合党政做好职工思想政治工作；5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；9、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作。

组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管；3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

7、协助公司开展各项活动。

经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；6、协助公司开展各项活动。

女职工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

工会生活部工作制度

工会生活部工作制度一、总则第一条为了加强工会生活部的工作，更好地维护职工的合法权益，丰富职工文化生活，促进职工身心健康，提高职工的凝聚力和向心力，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定本制度。

第二条工会生活部是工会组织的重要组成部分，主要负责关心职工生活，为职工谋福利，开展职工文化活动，提高职工综合素质，发挥职工之家的作用。

第三条工会生活部工作应坚持党的领导，充分发挥职工的主体作用，注重实效，创新工作方法，全面提升职工的获得感、幸福感、安全感。

二、组织机构和职责第四条工会生活部设立部长一名，副部长一名，委员若干名。

部长负责部门的全面工作，副部长协助部长工作，委员负责具体事务。

第五条工会生活部的职责：（一）关心职工生活，了解和掌握职工的生活状况，及时向工会领导反映职工的困难和需求，为职工解决实际问题。

（二）组织职工开展丰富多彩的文化、教育、体育活动，提高职工的文化素养和身心健康。

（三）负责职工福利工作的组织实施，确保职工福利政策的落实。

（四）协助有关部门做好职工劳动保护工作，维护职工的生命安全和身体健康。

（五）开展职工思想政治工作，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

（六）负责职工之家建设，发挥职工之家的作用，为职工提供温馨的家园。

三、工作程序和制度第六条工会生活部工作程序：（一）工作计划：每年初制定年度工作计划，明确工作目标和任务，经工会领导审批后实施。

（二）活动组织：根据工作计划，组织职工开展活动，确保活动的顺利进行。

（三）工作总结：每年末对工作进行总结，对存在的问题进行分析和改进，为下一年的工作提供借鉴。

第七条工会生活部工作制度：（一）会议制度：定期召开部门会议，研究部署工作，协调解决问题，确保工作的顺利进行。

（二）值班制度：设立职工之家值班室，安排专人负责值班，及时解答职工疑问，提供帮助。

（三）财务制度：严格执行财务制度，确保资金的合理使用，接受职工监督。

（四）档案制度：建立职工档案，妥善保管有关资料，便于工作的开展和查询。

工会委员分工及职能职责

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；十、管好、用好工会经费；十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；完成领导布置的其他工作。

一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

一、主席:景渭中岗位职责:1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.8、全面履行工会组织的各项任务.9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.二、副主席:顾蓉云岗位职责:1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.三、组织宣传委员:赵亚萍岗位职责:1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.6、做好各项宣传活动的总结工作.7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决8、办理工会交办的其他相关工作.四、女工委员:万虹女职工委员会工作职责:女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.7、办理工会交办的其他有关工作.五、文体委员:马红杰岗位职责:1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.4、保管、用好文体器材及各种用品.5、做好各项文体活动的总结工作.6、办理工会交办的其他相关工作.六、生活委员:许明初岗位职责:1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.7、办理工会交办的其他有关工作.七、财务委员:张玮1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.8、完成领导交办的其他相关工作.。

工会委员会分工及职责（3篇）

工会委员会分工及职责主席：钟前组织委员：何小艳文宣委员：何春烨财经委员：陈鹏纪检委员：陈诗平女工委员：樊琼洁生活委员：黄清工会主席职责在校党组织和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。

其主要职责是：1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党总支请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。

5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作。

组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。

8、完成上级工会或学校交办的其它工作。

组织委员职责1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。

做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2、按照工会章程，做好工会会员发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。

3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、按时收缴会费，做好会员台账。

6、负责教代会的组织工作。

7、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。

文宣委员职责1、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。

及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。

2、负责工会宣传教育用的图书购置和管理。

党群分工会各工作委员职责

党群分工会各工作委员职责一、工会主席：1、负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。

2、协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德3、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

4、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

5、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

6、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

7、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。

8、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

9、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

10、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

11、代表工会组织出席各种会议。

二、组织委员：（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。

（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。

（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。

（4）负责组织召开工会委员会和会员大会。

(5)负责工会换届选举工作。

三、生产委员：（1）发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛，不断提高经济效益，促进两个文明建设。

（2）开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动，提高科学技术水平。

（3）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。

组织创建先进班组的活动，加强班组建设。

（4）组织职工参加企业管理，维护职工在生产工作中的权益。

四、生活委员：（1）保障职工福利、协助督促行政办好职工集体事业。

（2）开展职工互助互济活动，搞好职工困难补助。

（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。

五、女职工委员：1、帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。

工会各岗位职责

工会各岗位职责工会作为职工的代表组织，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。

而工会的各项工作得以顺利开展，离不开各个岗位的协同努力。

以下将详细介绍工会中常见的岗位职责。

一、工会主席岗位职责工会主席是工会组织的核心领导，承担着重要的决策和管理职责。

1、负责主持工会的全面工作，制定工会工作计划，并组织实施和检查落实。

2、积极参与企业的管理和决策，代表职工反映意见和诉求，维护职工的合法权益。

3、组织召开工会会员代表大会和职工代表大会，贯彻落实大会的决议。

4、加强工会组织的自身建设，健全工会组织机构，培训工会干部，提高工会工作水平。

5、协调工会与企业行政、党组织以及其他组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。

6、关心职工的生活和福利，组织开展送温暖活动，帮助解决职工的实际困难。

7、推动企业文化建设，组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，增强企业的凝聚力和向心力。

二、工会副主席岗位职责工会副主席协助主席开展工作，分担部分重要职责。

1、协助工会主席制定工作计划，落实工会的各项工作任务。

2、负责组织工会的宣传教育工作，提高职工的思想道德素质和文化技术水平。

3、组织开展劳动竞赛、合理化建议等活动，调动职工的积极性和创造性。

4、负责工会的财务管理工作，合理使用工会经费，确保经费的合规使用。

5、处理职工的来信来访，做好劳动争议的调解工作，维护企业的稳定。

6、完成工会主席交办的其他工作任务，在主席不在时，履行主席职责。

三、组织委员岗位职责组织委员主要负责工会组织建设和会员管理工作。

1、负责工会会员的发展工作，办理会员入会手续，管理会员档案。

2、组织开展工会小组的建设和活动，指导工会小组长开展工作。

3、协助做好工会干部的选拔、培养和考核工作。

4、负责工会组织的换届选举工作，做好选举的筹备和组织实施。

5、做好会员的会籍管理工作，办理会员的转会、退会手续。

6、组织开展会员评家活动，增强会员对工会工作的满意度。