基层党支部建设标准
基层党支部标准化建设
基层党支部标准化建设随着时代的发展和社会的进步，基层党支部在党的建设中扮演着至关重要的角色。
基层党支部的标准化建设，不仅是党的组织建设的需要，更是推动党的事业发展的需要。
在当前形势下，加强基层党支部的标准化建设，对于推动全面从严治党、加强基层党组织建设、提高党的组织力和战斗力具有重要意义。
首先，基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织是党的基本组织形式，是党的活动和工作的基本单位。
基层党支部要加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和组织纪律性，增强党员的党性觉悟和服务意识，做到忠诚、干净、担当，推动党员教育管理工作常态化、制度化、规范化，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次，基层党支部标准化建设要注重党的组织活动。
党的组织活动是党的活动和工作的重要内容，是党的生活和活力的来源。
基层党支部要加强党的组织活动，丰富党的组织生活，严格执行党的组织制度，加强党的组织管理，推动党的组织活动常态化、制度化、规范化，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
再次，基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提，是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设，推动党的组织建设常态化、制度化、规范化，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
最后，基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提，是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设，推动党的组织建设常态化、制度化、规范化，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
综上所述，基层党支部标准化建设是当前和今后一个时期党的建设的重要任务，必须高度重视，切实加强组织领导，全面加强组织建设和组织活动，推动基层党支部标准化建设不断取得新成效。
只有不断加强党的组织建设，才能更好地推动党的事业发展，更好地实现党的宗旨和目标。
标准化的党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
党支部五个标准化
夯实基础，有龙头。
基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。
本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。
机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。
党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
基层党支部标准化建设的指导意见 (2)
关于全面开展省直机关基层党支部标准化建设的指导意见(试行)为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，经省直工委研究，现就全面开展省直机关基层党支部标准化建设提出如下指导意见：一、指导思想和目标任务省直机关基层党支部标准化建设坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动省直机关党建工作规范化，从而推动省直机关党建科学化水平全面提升。
省直机关基层党支部标准化建设围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，认真制定和实施机关党支部工作标准，严格考评验收和动态管理，经过三年左右时间，普遍实现党支部工作标准化，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，推动省直机关学习型、服务型、创新型基层党组织建设再上新台阶。
二、参与范围省直及中央驻长各单位所属党支部。
三、实施步骤1.组织实施。
各单位全面发动，组织所属党支部对照《省直机关党支部标准化建设考评标准（试行）》（见附件），明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。
2.自评申报。
基层党支部经过召开党员大会或党员代表大会进行自查自评，认为已经达标的，向机关党委申请进行达标验收。
3.考评验收。
机关党委要按照交叉检查原则，牵头组建考评组，在党支部自评基础上，采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的党支部进行考评验收。
对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，并在每年10月底前将名单和考评情况报省直工委复核审定。
对未达标的党支部不评等次，由机关党委直接反馈考评情况。
4.复核审定。
每年11-12月，省直工委联合党建工作联系组和标准化建设业务主管部门，组成若干检查组，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。
社区基层党组织建设基本标准
社区基层党组织建设基本标准目录社区基层党组织建设基本标准 (1)一、党的组织设置 (1)二、班子队伍建设 (2)三、党员教育管理 (3)四、党内组织生活 (5)五、场所建设管理使用 (6)五、为民便民服务 (7)八、工作运行机制 (8)九、基本经费保障 (9)一、党的组织设置1.社区党组织：正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部，党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支，党员人数达100名以上的可以设立党委。
社区党组织受街道党工委领导。
2.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。
探索建立网络党组织。
3.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。
街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理，动态调整。
4.纪检机构：社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
5.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。
二、班子队伍建设6.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人，必要时增设副书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
基层委员会一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
社区纪律检查委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
提倡社区“两委”成员交叉任职。
社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。
积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。
7.班子任期：社区党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
党支部建设标准
党支部建设标准1 党支部建设概念党支部建设是政治组织建设的主体，也是推进中国共产党全面建设和政治工作的基础。
科学的党支部建设，能够更好地发挥党支部的核心作用，落实党的路线、方针、政策，切实开展基层组织的调动和领导。
2 党支部建设任务党支部是党的最基层组织，党支部建设主要任务是：一是巩固党员队伍，健全党员建设制度，开展常态化党员教育，通过管理党员和支部活动，巩固党的基层组织；二是把握凝聚人心力量，研究形成支部社会工作发展战略，重点建设设立社会工作服务中心，加强社会公共服务管理，开展深入社区的党组织工作及服务；三是把握经济建设，研究形成支部经济建设发展战略，推进经济组织和经济发展，坚持支部管党治党，开展常态化经济监督，科学建设有能力的支部经济建设队伍；四是把握创新领导，深入开展支部领导力建设，建立一套支部建设制度，推进全面的效能建设，突出领导核心职能等。
3 党支部建设标准要牢固树立以党章为根本准则的政治意识，把党的路线、方针、政策学深入到每一个党员心中，发挥党员的战斗堡垒作用。
要坚持政治建设在党建设中的抓手地位，以把党章实施为中心，坚持理论联系实际，贯彻落实党的路线、方针、政策，积极引导党员主动、积极参与社会活动，促进党员凝聚拥护力量；要坚持以精神建设为重点，在党的重要会议上下班发表思想，社会实践、学习宣传等活动中提出改善建设思想，以健康的精神为党的建设作出贡献；要落实好组织建设，牢固树立党建设的方向，做好党内教育、支部社会工作及经济建设管理，健全支部建设制度，增强支部经济建设和社会管理能力，做好结构调整，完善领导机制，形成有效的群众见谅机制，加强根基和扩大规模，实现支部建设持续发展。
党支部建设是一项系统工程，必须坚持正确的政治方向，严格纪律要求，细化制度规范，深入实践探索，积极创新发展，努力推进党的基层组织建设，把学习改革实践经验用到支部建设实践中，保持支部建设活力，把党建设把基层组织建设抓实抓牢，使全党牢固站在中国特色社会主义发展道路上，推动改革开放、社会主义现代化建设取得更积极成果。
标准化党支部建设
标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委（党组）指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。
基层党支部建设标准
基层党支部建设标准基层党组织建设标准一、总则1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。
4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
三、班子队伍建设6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。
7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。
14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。
15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。
五、党内组织生活16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。
不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。
标准化党支部建设
标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委（党组）指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。
严格支部建设标准
严格支部建设标准
一、组织健全
1.党支部组织设置合理，符合实际情况，能够充分发挥基层党组织作用。
2.党支部委员会成员配备齐全，分工明确，能够履行职责。
3.党支部党员人数符合规定，党员信息档案齐全。
二、制度完善
1.党支部工作制度健全，包括会议制度、学习制度、组织生活制度等。
2.党支部工作制度能够得到有效执行，工作流程规范。
3.党支部工作制度能够根据实际情况及时进行调整和完善。
三、运行规范
1.党支部工作运行有序，各项任务能够按照规定程序完成。
2.党支部工作有明确的责任分工，能够落实到位。
3.党支部工作注重实效，能够及时总结经验教训，持续改进。
四、活动经常
1.党支部组织生活制度得到有效执行，定期开展组织活动。
2.党支部活动内容丰富多样，注重实效，能够吸引党员积极参与。
3.党支部活动有计划、有记录、有总结，档案齐全。
五、档案齐全
1.党支部档案管理制度健全，档案分类明确，保管有序。
2.党支部档案资料齐全完整，包括会议记录、学习笔记、党员信
息等。
3.党支部档案能够及时更新和完善，确保档案的时效性和准确性。
六、分类管理
1.党支部根据党员的不同情况，实行分类管理，有针对性地开展工作。
2.党支部分类管理标准明确，操作规范，能够根据实际情况及时调整。
3.党支部分类管理注重实效，能够满足不同党员的需求。
七、作用突出
1.党支部在推进基层党建工作、服务群众等方面发挥了重要作用。
2.党支部党员作用发挥明显，积极参与各项工作，取得了显著成绩。
(完整word版)标准化党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教案抓党建，抓好党建促教案”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教案管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
工作规范：市直机关基层党支部标准化建设标准(试行)
工作规范：市直机关基层党支部标准化建设标准（试行）一、总则1.根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《市委关于贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》及中央、省市委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围是市直各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织，其他机关、企事业单位党组织等。
二、党的组织设置3.基本设置形式：有正式党员3人以上的，成立党支部。
党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2-3年，其中，由各单位机关党委直接管理的党支部任期为2年，由市直机关工委或各单位机关党总支直接管理的党支部任期为3年。
4.纪检组织：设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的党支部，应指定专人负责纪检工作。
三、支委班子建设5.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人；党的关系直接隶属市直机关工委管理的机关党支部，一般应设专职副书记1人，按部门内设机构正职配备；机关内设机构党支部书记，一般应由党员行政负责人兼任。
上级党组织与部门党组（党委）共同负责机关基层党支部书记、副书记（专职副书记）的选配。
书记、副书记（专职副书记）在任期内调整，必须事先征得上级党组织同意。
6.自身建设：各级机关党组织要定期安排基层党组织班子成员特别是支部负责人进行轮训。
班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全，支委定期召开工作会议，成员分工明确各司其职，整体作用功能强；书记、副书记（专职副书记）每年度就履职情况进行述职，接受上级党组织点评和党员测评。
四、基本制度落实7.“三会一课”制度：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开不少于1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。
支部标准化建设五个基本内容
支部标准化建设五个基本内容支部标准化建设五个基本内容1为落实全面从严治党，夯实组织基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进基层党建工作、提升基层党务管理水平，自2023年第四季度起，我局着手党支部标准化建设，分别以机关、事业、企业中的三个党支部作为试点。
在两年多的探索过程中，摸索出一套标准、一本手册、一张红网的标准化运作模式，使基层党支部建设不断向标准化、制度化、科学化的方向迈进，有效地促进了局系统党建工作。
一套标准党支部建设标准。
由思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设5大类目标和16个方面、38项基本要求及对应工作内容组成。
思想建设标准化主要包括思想理论教育、学习教育形式、推进阵地建设等三个方面内容。
组织建设标准化主要包括加强班子建设、加强队伍建设、支持群团工作三个方面内容。
作风建设标准化主要包括思想作风建设、工作作风建设、生活作风建设等三个方面内容。
反腐倡廉建设标准化主要包括落实廉政责任、加强廉政教育、完善防控体系等三个方面内容。
制度建设标准化主要包括健全规章制度、加强制度学习、严格执行制度、完善台账管理等四个方面内容。
一本手册《党支部标准化建设工作手册》。
重点对党支部常规工作如支部换届、三会一课、党员发展、民主评议党员、处分党员等从制度和程序上进行规范。
既制定了各党支部通用的党员学习制度、三会一课制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、廉政谈话制度、台账管理制度，也针对法人单位党支部制定了请示报告制度、三重一大议事决策制度、党风廉政建设责任分工制度。
一张红网党建信息网。
以信息化推进党支部标准化建设、优化党支部标准化建设工作方法的具体措施，内容上分为党委工作、基层党组织工作、党务平台、党员之家四部分。
这红网，既是网上党支部的集中展示，也是全局的网上党员之家，还具有与厅网、党建网、中国共产党新闻网、全国党员干部现代远程教育网等直接链接的功能，基本实现了工作内容可操作、工作成效可展示、工作目标可考核、工作成果可共享。
国有企业基层党组织建设基本标准
国有企业基层党组织建设基本标准目录国有企业基层党组织建设基本标准 (1)一、党的组织设置 (1)二、班子队伍建设 (3)三、党员教育管理 (4)四、党内组织生活 (5)五、发挥作用途径 (6)七、工作运行机制 (8)八、基本工作保障 (9)一、党的组织设置1.企业党组织：凡正式党员人数达到3人以上都应设立党的基层委员会。
原则上，党员人数超过3人、不足50人的设立党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
党员不足100人的，因工作需要，需经上级党组织批准，可以设立党委。
2.党组织隶属关系：原则上谁批准谁管理，应根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。
省属企业分支机构党建工作由企业党委领导和管理。
3.纪检机构设置：企业一级党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部(总支)的，设纪律检查委员。
企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
4.企业群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
5.设置调整机制：企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。
企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。
二、班子队伍建设6.班子职数：〇〇属企业党委一般由5-9人组成，设书记1人、副书记1-2人，其中专职副书记1人；设立常务委员会的企业党委委员一般15-21人，常务委员会委员一般7-9人，设书记人、副书记2人，其中专职副书记1人；企业所属基层支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人；基层委员会、总支部委员会一般设委员5-7人、设书记1人，副书记1人。
标准化党支部建设
标准化党支部建设1. 引言党支部作为党的基层组织，对于党的工作具有至关重要的作用。
标准化党支部建设是指在党支部的工作中，严格按照党章和党的要求进行规范化管理和运作，以提高党支部的组织力和凝聚力，推动党的事业发展。
本文将探讨标准化党支部建设的重要性、目标以及具体的实施方法。
2. 标准化党支部建设的重要性标准化党支部建设具有以下重要意义：•提高党支部的凝聚力和战斗力：通过标准化的建设，可以加强党支部的组织纪律和团队合作意识，提高党员的政治素质和组织观念，增强党支部的凝聚力和战斗力。
•推动党的事业发展：标准化党支部建设有助于规范党员的入党教育、培训和考核制度，提高党员的政治意识和思想觉悟，推动党的事业发展。
•增强党风廉政建设：标准化党支部建设包括明确党支部的党风廉政建设要求，加强党员的纪律和规矩意识，促进党风廉政建设。
3. 标准化党支部建设的目标标准化党支部建设的目标是建设一支忠诚、干净、敬业、创新的党支部，具体包括以下几个方面：•建设忠诚党支部：通过提高党员的政治素质和组织观念，使党员牢记党的宗旨，始终保持对党忠诚的态度。
•建设干净党支部：加强党风廉政建设，严格执行党的纪律和规矩，坚决反对腐败行为，保持党支部的廉洁风气。
•建设敬业党支部：加强党支部的工作能力和水平，提高党员的业务素质和工作效率，为党的事业作出更大贡献。
•建设创新党支部：鼓励党支部开展创新实践，推动党支部工作的改革和创新，适应时代的要求和党的事业的发展。
4. 标准化党支部建设的实施方法标准化党支部建设的实施方法包括以下几个方面：•加强组织管理：建立健全党支部的组织架构和管理制度，明确党支部的职责和任务，加强党组织在党支部工作中的领导和指导作用。
•加强党支部的宣传教育：开展系统的党性教育和培训，提高党员的思想水平和政治觉悟，增强党员的党性修养和组织观念。
•加强党支部的党风廉政建设：建立健全党支部的党风廉政建设制度，加强党员的纪律和规矩教育，组织开展廉政警示教育和反腐败斗争。
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基层党组织建设标准
一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置
3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。
4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
三、班子队伍建设
6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。
7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支
部书记，每届任期3年。
期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。
8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。
9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。
10.自身建设：严格落实学习制度。
班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。
四、党员教育管理
11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。
“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。
重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。
入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。
12.党员教育培训：建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制，经常性教育有措施，集中培训有记录。
党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。
党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。
13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。
14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。
15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。
五、党内组织生活
16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。
不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。
党支部有记录，党员有笔记。
17.民主评议党员：党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。
稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会：党支部每半年召开1次党员组织生活会。
遇有重要情况，及时召开。
19.民主生活会：党委每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。
20.双重组织生活：党委班子成员执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部活动。
21.党员活动日：建立“党员固定活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。
22.组织生活创新：紧密结合单位工作实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，用好远程教育精品课程，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
六、发挥作用途径
23.引领发展：充分党组织发挥领导核心和政治核心作用，组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动，把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。
24.服务职工群工：建立落实党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。
探索完善维权和帮困救助工作机制。
25.加强党内监督：定期检查党员参加组织生活情况，支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。
26.做好思想政治工作：经常性开展谈心活动，掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，
提出改进的意见和建议。
党组织活动与本单位企业文化建设有机结合，培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。
27.打造党建品牌：开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动，努力打造党建特色品牌。
七、工作运行机制
28.民主议事机制：党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
29.责任落实机制：党支部每年向上级党组织报告1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，党支部书记向行党委述职。
每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。
八、基本工作保障
30.场所保障：有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范，一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。
党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。
配备全国党员管理
信息系统终端。
31.经费保障：党组织的活动经费，按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例，纳入当年管理费用。
工作经费管理使用规范，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。
32.党建工作台账：完善党支部会议和工作记录台账资料。
建立年度工作计划、半年工作小结、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。
建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。
九、附则
33.本标准由**党委负责解释，自发布之日起施行。