某公司突发公共事件应急处置预案
公司突发卫生事件应急预案
一、预案背景为有效预防和应对公司突发公共卫生事件，保障员工身心健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发公共卫生事件，包括但不限于以下情况：1. 重大传染病疫情；2. 群体性不明原因疾病；3. 重大食物和职业中毒；4. 因自然灾害、事故灾难或突发社会安全等事件引起的严重影响员工健康的公共卫生事件。
三、组织机构及职责1. 成立公司突发公共卫生事件应急指挥部，负责公司突发公共卫生事件的应急管理工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）信息报告组：负责收集、整理、分析突发公共卫生事件相关信息，及时上报应急指挥部。
（2）应急处置组：负责组织协调各部门开展应急处置工作，确保各项措施落实到位。
（3）医疗救治组：负责组织员工医疗救治工作，保障员工生命安全。
（4）后勤保障组：负责提供突发公共卫生事件应急处置所需的物资、设备、交通工具等。
（5）宣传引导组：负责做好突发事件的信息发布、舆论引导和宣传教育工作。
四、应急处置措施1. 预警与响应（1）接到突发公共卫生事件报告后，应急指挥部应立即启动应急预案，组织各部门开展应急处置工作。
（2）根据事件严重程度，启动相应级别的应急响应。
2. 应急处置（1）采取隔离、消毒、防护等措施，防止疫情蔓延。
（2）组织员工进行健康监测，对疑似病例进行排查、救治。
（3）加强与卫生健康部门、疾控中心等部门的沟通协调，共同应对突发事件。
3. 信息发布与舆论引导（1）及时、准确、全面地发布突发事件信息，回应社会关切。
（2）加强对员工的思想政治工作，引导员工正确认识和处理突发事件。
五、善后处置1. 事件结束后，应急指挥部应组织相关部门对事件原因、过程和影响进行评估。
2. 对应急处置过程中存在的问题和不足，及时进行整改，完善应急预案。
3. 对因突发事件造成的人员伤亡、财产损失等，按照国家法律法规和政策规定进行处理。
突发公共安全事件应急预案
应急公共安全事件应急预案1、总则1.1目的为做好（以下简称“总公司”）应急公共安全事件的处理，最大限度地预防和减少应急事件及其造成的损害，保障生命财产安全，维护稳定，促进单位和谐、可持续发展。
1.2编制依据依据《国家应急公共事件应急预案》以及有关法律法规和上级有关规定、结合总公司的实际，编制本预案。
1.3适用范围本预案适用于总公司及所属各单位在中国境内的办公区域、居民集中居住区或从事正常生产、生活和实施各项管理过程中，突然发生的造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失，严重危及单位正常生产、办公秩序和社会公共安全的紧急事件的应急处置工作。
主要包括：（1）自然灾害。
包括水灾、雷击灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等。
（2）事故灾难。
包括交通事故、公共设施和设备事故、环境和生态事故、火灾等。
（3）公共卫生事件。
包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒以及其他严重影响人员健康和生命安全的应急公共卫生事件。
（4）社会治安事件。
包括各种不稳定因素以及经济往来、劳动用工等矛盾引发的诸如爆炸、斗殴、行凶、绑架等形式的应急社会安全事件。
1.4工作原则（1）以人为本，减少危害。
首先保障人员健康和生命财产安全，最大限度地减少或减轻应急公共安全事件造成的人员伤亡和社会危害。
（2）统一领导，分级负责。
在总公司统一领导下，应急处置实行各级行政领导分级负责，对其单位应急公共事件的应急处置负责。
（3）居安思危，预防为主。
坚持预防与应急相结合，做好预防工作和应对应急事件的各项准备，必要时进行预案的演练。
2、应急指挥机构及体系2.1指挥机构2.1.1指挥机构成员设立应急公共安全事件应急指挥领导小组，成员如下：组长：分管行政及安全的副总经理；副组长：工会主席；成员：综合部主任、财务资产部主任、各公司经理（主要负责人）。
因特殊原因，成员不能履行职责时，根据干部职务顺序递补。
2.1.2指挥机构主要职责（1）主持研究应急救援实施方案及措施，传达落实上级对应急事件的应急救援指示精神。
企业突发公共事件应急预案
一、总则1.1 编制目的为有效预防和应对企业突发公共事件，降低事件带来的损失，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况。
1.3 适用范围本预案适用于企业内部各类突发公共事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
二、组织机构和职责2.1 成立应急指挥部企业成立突发公共事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥和监督突发公共事件的应对工作。
2.2 指挥部组成应急指挥部由企业主要负责人担任指挥长，分管领导担任副指挥长，各部门负责人为成员。
2.3 职责分工（1）指挥长：负责全面领导、协调、指挥突发公共事件的应对工作；（2）副指挥长：协助指挥长工作，负责具体业务部门的协调和沟通；（3）各部门负责人：负责本部门职责范围内的应急工作。
三、预防与预警3.1 信息监测建立健全信息监测体系，对各类突发公共事件进行实时监测，确保及时发现、报告和处置。
3.2 预警与发布根据监测情况，及时发布预警信息，启动应急预案，做好应对准备。
3.3 报告发现突发公共事件后，立即向上级主管部门和应急指挥部报告，并按规定程序报告。
四、应急处置4.1 应急响应程序根据突发公共事件的性质、等级，启动相应级别的应急响应。
4.2 应急处置措施（1）自然灾害：组织力量进行抢险救援，确保人员生命安全，尽量减少财产损失；（2）事故灾难：迅速查明事故原因，采取措施防止事故扩大，组织人员疏散和救援；（3）公共卫生事件：采取隔离、消毒等措施，防止疫情蔓延，确保员工身体健康；（4）社会安全事件：维护企业秩序，保障员工生命财产安全，及时与有关部门沟通，依法依规处理。
五、善后处理5.1 事故调查对突发公共事件进行调查，查明原因，总结经验教训。
5.2 后期处置根据实际情况，采取必要措施，恢复正常生产经营秩序。
六、应急保障6.1 应急人员保障建立应急队伍，配备必要的装备和物资。
公司突发公共事件应急预案
公司突发公共事件应急预案一、总则(一)目的为有效预防、及时控制和妥善处置我公司各类突发公共事件，建立统一指挥、层层负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力、依法规范的处置体系，提高快速反应和应急处置能力，建立健全应急机制，最大程度地预防和降低突发公共事件造成的危害和影响，确保公司全体员工的生命与财产安全，保证正常的生产经营和生活秩序，维护社会稳定。
(二依据依照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国集会游行示威法》、《中华人民共和国集会游行示威法实施条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《民爆系统突发公共事件应急预案》、《山西省突发公共事件总体应急预案》等法律法规和规定，制定本预案。
(三)适用范围本预案适用于我司应对各类突发公共事件的应急处置工作。
本预案所指的突发公共事件，主要包括以下几个方面：1、社会安全类突发事件。
包括公司内外涉及员工的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体性罢餐、罢工、绝食、静坐、上访、聚众闹事等群体性事件，各种非法传教活动、政治性活动，针对员工的各类恐怖袭击事件，造成较多人员伤亡、财产损失的公司内械斗及打、砸、抢、烧事件，员工非正常死亡、失踪等可能会引发影响企业和社会稳定的事件等。
2、事故灾难事件。
包括全公司范围内发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏等重大安全事故，重大交通安全事故，大型群体活动公共安全事故，造成重大影响和损失的供水、电、气、热、油等事故，重大环境污染和生态破坏事故，影响公司安全与稳定的其它突发灾难事故等。
3、突发公共卫生事件。
即突然发生并造成或者可能造成员工健康严重损害的事件。
包括发生在公司内的突发公共卫生事件，企业所在地区发生的、可能对公司员工健康造成危害的突发公共卫生事件。
4、自然灾害事件。
包括气象、海洋、洪水、地质、森林、地震灾害以及由地震诱发的各种次生灾害等，对公司员工造成重大影响的自然灾害突发事件。
5、网络、信息安全事件。
公司突发事件总体应急预案
公司突发事件总体应急预案目录1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4工作原则1.5 分类分级1.6 应急预案体系2 组织体系2.1 领导机构2.2 办事机构2.3 工作机构2.4 体系框架2.5 应急联动3 运行机制3.1 预测与预警3.2 应急处置3.3 恢复与重建3.4 信息发布4 应急保障4.1人力资源保障4.2 财力保障4.3 物资保障4.4 医疗卫生保障4.5交通运输保障4.6 治安维护4.7 装备保障4.8 通讯保障5 监督管理5.1 预案演练5.2 宣传教育5.3 培训5.4 责任与奖惩6 附则6.1 预案管理1 总则1.1 编制目的提高株洲南方宇航电动车辆制造有限公司（以下简称公司）保障公共安全和处置突发事件的能力, 最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害, 维护国家安全、公共安全, 保障职工群众的生命财产安全, 维护公司的安全和社会的和谐稳定, 促进公司快速、协调、可持续发展。
1.2 编制依据依据国家相关法律法规和行政法规、湖南省的有关规定、中航发动机的有关要求, 结合公司实际, 制定本预案。
1.3 使用范围本预案适用于公司及其所属单位发生或可能发生突发事件的紧急应对工作。
1.4 工作原则（1）以人为本, 减少危害。
维护职工群众的根本利益, 保障群众的生命财产安全和国家、企业财产安全, 保障企业和社会的稳定, 最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡、财产损失和危害。
（2）预防为主, 加强监控。
把应对突发事件的各项工作落实到日常管理之中, 加强预防, 强化管理, 提高对突发事件的防范能力, 坚持预防和处置相结合, 做好应对突发事件的各项准备工作, 做到早发现、早报告、早控制、早解决, 尽可能地避免或减少突发事件的发生。
（3）统一领导, 分级负责。
在公司突发事件应急管理委员会的统一领导下, 建立健全以分类管理、分级负责, 分工合作、业务部门为主的应急管理体制；充分发挥应急指挥机构的作用, 加强与当地政府部门的联系。
某公司突发公共卫生事件应急预案
某公司突发公共卫生事件应急预案一、背景当今全球正面临着新冠病毒的肆虐，各个企业和组织都面临着前所未有的挑战。
某公司作为一家服务业企业，为保障员工和客户的安全和健康，制定了一份突发公共卫生事件应急预案。
二、应急预案的目的和原则1. 目的本文旨在建立一个完整的应急预案，以指导公司在突发公共卫生事件中有清晰、连续、快速的应对方案，达到及时遏制事件发展，保障员工和客户的生命安全，稳定经济运行等目的。
2. 基本原则本预案的制定以以下几点原则为基础：* 维护员工和客户的生命安全和健康；* 保护公司和社会公众免遭危害和伤害；* 根据国家和地方政府的规定执行；* 快速响应、科学决策。
三、应急预案的组成1. 组织机构(1) 领导小组：负责制定和指导实施应急预案，统筹协调公司所有资源，保障员工和客户的安全。
(2) 应急处置组：负责协调应急响应工作，采取必要措施防止病毒传播。
(3) 监测组：负责实时监测疫情动态，及时报送预警信息。
(4) 沟通组：负责与社会公众、员工和客户进行沟通，消除恐慌和谣言，提供有关信息和建议。
2. 应对措施(1) 防控措施- 员工和客户体温筛查：对每位员工和客户进行体温测量，及时排查发热情况，发现可疑症状及时报告。
- 强制佩戴口罩：所有员工和客户在公司内强制佩戴口罩，并提供口罩等必要的防护物资。
- 加强卫生消毒：增加门把手、电梯按钮、公共区域等的消毒频次，保障环境卫生。
- 人员限制措施：禁止员工和客户可疑地区的出差及活动，严格执行隔离措施。
(2) 应急反应措施- 及时解散聚集性活动：一旦发生聚集性活动，需及时解散，防止病毒传播。
- 立即调整工作安排：采取加班、轮班等方式，减少员工接触，及时更新各部门的工作安排。
- 远程办公：鼓励员工远程办公，尽量减少办公室人员密集，切断病毒传播途径。
- 安排隔离病人：对接触感染者和确诊病例及时隔离，并提供必要生活物资支持。
3. 应急管理流程(1) 预警阶段：及时收集疫情相关信息，组织应急资料，制定预警方案。
供电公司突发公共卫生事件处置应急预案
供电公司突发公共卫生事件处置应急预案一、背景介绍供电公司是保障社会正常运转的主要力量之一，其责任是保障电力运行的安全和可靠性，为社会经济发展提供良好的电力供应保障。
然而，随着全球范围内的公共卫生事件不断发生，突然疫情可能对电力供应造成巨大影响，因此，为有效应对此类突发事件，提高供电公司处置突发公共卫生事件的应急能力至关重要。
1.1 突发公共卫生事件的影响突发公共卫生事件的发生可能导致供电公司运作受到影响，造成日常的供电工作难以顺利进行。
此外，当突发公共卫生事件发生且持续一段时间后，其可能对供应链的连锁反应也会产生影响，从而加剧电力供应中断的风险。
为了有效应对突发公共卫生事件，供电公司应该建立健全的处置预案，提高处置风险的能力，从而保证可靠的电力供应。
1.2 应急预案的意义对于供电公司来说，制定应急预案是一项非常关键的工作。
预案包含了供电公司指挥部成员的职责分工、应急响应流程、现场处置方法等详细的信息，以确保在突发事件发生时，能够迅速反应，并采取正确措施应对危机情况，防范风险并保障供电、消防等应急资源的使用。
预案的执行能够在危机发生时迅速提高应急处置的效率和质量，保障人员的生命安全，消除危险隐患，并通过采取必要的应急措施，使电力和基础设施等关键信息系统运作恢复正常。
二、处置流程2.1 突发公共卫生事件的情况说明发生突发公共卫生事件，应急指挥部接到命令后，首先要对事件情况进行梳理，官方通报、现场大气环境的实时监测、患者或疑似患者的排查、病毒的鉴定检测等等都要考虑在内。
2.2 处置措施的制定针对突发公共卫生事件，应急指挥部如何制定处置措施呢？应急指挥部要根据现场情况和政府要求，采取合理的处置措施。
对于突发公共卫生事件，可能会涉及到临时封锁、安全隔离、人员撤离、消毒和医疗救助等方面的措施。
因此，应急指挥部需要根据突发事件的实际情况和应急计划制定相应措施。
2.3 应急指挥与协调发生突发公共卫生事件时，应急指挥部即启动应急预案，并组织人员到达现场进行现场指挥和处置。
某公司突发公共卫生事件应急预案
某公司突发公共卫生事件应急预案一、前言随着社会进步和科技不断发展，各种公共卫生事件时有发生，而在这些事件中，如何安排有序、分工协作、确保应急及时有效，尽力最大限度地减轻或避免损失，是公司成功与否的关键性因素。
因此制定一份科学、合理、可行的公共卫生事件应急预案可最大限度地提高公司对突发事件的应对能力，增强企业危机管理的能力和主动性，保障公司的经济效益和社会形象稳定。
二、应急预案概述本应急预案是为适应公司在公共卫生事件发生时，迅速组织、准确判断、果断处置的需要，有效保障员工生命安全，维护公司业务运行、进行公司骨干机构及各级领导的衔接协调、构建有效的传媒平台、普及健康知识，增强防疫意识，提升公司专业化应急能力的应急预案。
三、应急预案编制原则1. 科学性。
应急预案的编制必须严格遵循科学原则，以科技手段为主要取得应急指揮及执行。
2. 系统性。
应急预案是一个完整的系统体系，必须在保证有效的基础上，将预案分为前期准备、周期控制和事后善后三个阶段按照审定和执行的不同阶段进行定义和实施。
3. 实用性。
应急预案必须是实用的，符合操作性和可行性，以确保在具体应急事件发生时，能够帮助公司迅速、高效地采取有专业、有针对性的措施，保证成效。
4. 可复制性。
应急预案必须是可复制的，即在不同的应急事件中，可以快速地按照不同情况进行调整，并且提高应急预案的普适性能力，以保证在不同情况下，预案的调用具有指导性、实效性。
四、应急预案执行机制1. 应急指挥部机制。
设立应急指挥部机制，并开展严格的应急演练，确保各相关人员的应急响应能力和应急处置能力。
2. 数据采集机制。
制定数据采集机制，包括建立相应的业务运行数据采集系统、卫生数据采集系统、会议记录系统等系统，以及组织技术力量对采集的数据进行分析、判断、发布。
3. 人员紧急调度机制。
确定应急人员及手段库，并制订相应的人员快速调度计划。
4. 业务协同机制。
建立业务协同机制，安排科学的协调方案、保证领导、各业务部门之间的协调配合、确保信息畅通。
中国石化某分公司突发事件总体应急预案
中国石化某分公司突发事件总体应急预案xx年xx月xx日CATALOGUE目录•总则•组织指挥体系及职责•应急保障体系•应急预案体系•预防与预警机制•应急响应与处置•后期处置与恢复重建•应急预案管理01总则为提高中国石化某分公司对突发事件的应对能力，降低突发事件造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，根据国家和地方有关法规和标准，制定本预案。
目的依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《中国石化集团公司突发事件总体应急预案》等法律法规和标准，结合公司实际情况制定本预案。
依据编制目的和依据本预案适用于中国石化某分公司内突然发生的、造成或可能造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等重大事件的应急工作，包括但不限于以下事件自然灾害：地震、洪水、泥石流等；事故灾难：企业生产事故、交通事故、火灾事故等；公共卫生事件：食品安全事故、传染病疫情等；社会安全事件：恐怖袭击、刑事案件等。
适用范围010*******工作原则公司成立应急指挥部，统一领导和组织协调突发事件应急工作，各部门、各岗位要按照各自职责开展应急处置工作。
统一领导，分级管理把保障员工生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
以人为本，保障安全加强应急队伍建设，提高应急处置速度和质量，采用科学的方法和技术手段，积极应对突发事件。
快速反应，科学应对加强预防和预警工作，做好常态下的风险评估和应急准备工作，做到平战结合、常备不懈。
预防为主，平战结合02组织指挥体系及职责领导机构中国石化某分公司突发事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发事件应对工作。
职责制定和组织实施突发事件应急预案，组织协调各职能部门和各单位参与应急处置，指导监督应急响应措施的落实情况，提供必要的资源和支持。
领导机构及职责办事机构应急办公室，负责处理突发事件应急指挥部的日常事务。
职责负责组织协调、指导监督应急管理工作，组织开展应急培训和演练，及时向上级报告应急工作情况，及时传达落实上级决策部署。
公司通用突发公共卫生事件防控应急预案
指导和规范公司突发公共卫生事件的应急处置工作，提高应对突发公共卫生事件的能力，有效预防、及时控制和减少突发公共卫生事件危害，保障公司职工身心健康和生命安全，保障社会稳定。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规及有关规定，制定本预案。
本预案合用于突发公共卫生事件引起的严重影响公司职工职工身心健康和生命安全的应急处理工作。
(1)预防为主，常备不懈。
提高公司对突发公共卫生事件的防范意识，落实各项防范措施，做好人员、技术、物质和设备的应急储备工作，对各类可能引起突发公共卫生事件的信息要及时分析、预警，做到早发现、早报告、早预防、早处理。
(2)统一领导，分级负责。
根据突发突发公共卫生事件的范围、性质和危害程度，对突发公共卫生事件实行分级管理。
公司应急指挥小组负责突发公共卫生事件的统一领导和指挥，各部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作。
(3)依法依规，措施果断。
公司应急指挥小组按照像关法律法规及有关规定，完善突发公共卫生事件应急体系，建立健全系统、规范突发公共卫生事件应急处理工作制度，对突发公共卫生事件和可能发现的公共卫生事件做出快速反应，及时、有效开展监测、报告和处理工作。
(4)依靠科学，加强合作。
突发公共卫生事件应急工作要充分尊重和依靠科学，重视开展防范和处理突发类似公共卫生事件的培训，为突发公共卫生事件应急处理提供科学保障。
各部门要通力合作，共享资源，有效应对突发公共卫生事件；要广泛组织、动员职工参预突发公共卫生事件的应急处理。
公司成立突发公共卫生事件应急指挥小组(以下简称应急指挥小组) ，统一领导、指挥突发公共卫生事件事件应急处置工作。
总指挥：总经理副指挥：副总经理成员：各部门领导职责：提出修订“突发公共卫生事件防控应急预案”，负责组织突发公共卫生事件应急预案演练，监督检查各部门应急演练。
企业突发事故应急处理预案5篇(精选)
企业突发事故应急处理预案5篇（精选）企业突发事故应急处理预案篇1一、总则1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。
确保国家财产和集体财产的安全。
2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。
安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。
要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人人懂安全知识，人人管安全的良好局面。
3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。
为此，特制定本。
4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求，人人都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。
二、一般规定1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。
2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，立即组织员工展开营救工作。
千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。
3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向企业领导汇报。
4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与企业领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：(1)如是火灾，应立即向119求援。
(2)如是人身，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。
5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。
一旦此类事件出现，企业必将追究责任，并予以严肃处理。
三、火灾事故应急处理救援预案1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。
企业突发公共卫生事件应急预案
企业突发公共卫生事件应急预案一、编制目的建立健全**公司（以下简称“公司”）突发公共卫生事件防控快速反应机制，提高应对突发公共卫生事件能力，有效预防、及时控制和减少突发公共卫生事件及其危害，保障**公司员工身心健康和生命安全。
二、工作原则突发公共卫生事件应急处置工作遵循“以人为本、减少危害，预防为主、常备不懈，统一领导、分级负责，依法规范、措施果断，依靠科学、加强合作，公开透明、正确引导”原则。
最大程度减少突发公共卫生事件对**公司员工健康和**公司运营造成的影响，强化各单位协调配合，落实联防联控和属地责任。
三、编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国内交通卫生检疫条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件分级标准》、《**省突发事件应对条例》、《**省突发事件总体应急预案》、《**省突发公共卫生事件应急预案》等编制。
四、适用范围（一）本预案适用于**公司所管辖区域突然发生，造成或者可能造成员工身心健康损坏的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒，以及因自然灾害、事故灾难或社会安全事件等突发事件引起的严重影响**公司员工身心健康的突发公共卫生事件应急处置工作。
（二）本预案与《安全生产操作规程》和《**公司紧急信息报送实施细则》相互补充。
五、机构职责发生特别重大、重大突发公共卫生事件，**公司成立突发公共卫生事件应急领导工作小组（以下简称“应急领导工作小组”）统一领导、指挥重大突发公共卫生事件应急处置工作。
突发公共卫生事件应急领导工作小组办公室设在**公司办公室。
（一）应急领导工作小组组成组长：**公司总经理担任副组长：由**公司副总经理担任成员：各部门负责人担任若组长因特殊情况不能及时到位时，由负责该专项工作的副组长代组长行使领导职责，若组长和负责该专项的副组长都不在，则按职务排位顺次替代。
公司突发公共事件应急预案
公司突发公共事件应急预案一、编制目的为有效预防和应对公司可能发生的突发公共事件，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据相关法律法规和政策要求，特制定本应急预案。
二、编制依据1. 中华人民共和国突发事件应对法2. 国家安全生产法律法规3. 地方人民政府关于突发事件应急预案管理的规定4. 公司章程及内部管理制度三、适用范围本预案适用于公司生产经营过程中可能发生的突发公共事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
四、组织机构与职责1. 应急指挥部总指挥：公司总经理成员：公司相关部门负责人职责：负责组织、指挥和协调公司突发公共事件的应对工作；制定和修订应急预案；组织应急演练；组织协调各方力量参与应急救援；向上级主管部门报告事件情况。
2. 应急办公室主任：公司安全管理员成员：公司相关部门人员职责：负责日常应急管理工作的落实；收集和分析突发事件信息；负责应急预案的编制和修订；组织应急演练；负责应急救援物资的储备和管理；协助应急指挥部开展应急救援工作。
五、预防与预警1. 预防措施（1）建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产法律法规。
（2）加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
（4）建立应急预案体系，明确各类突发公共事件的应对措施。
（5）加强与政府有关部门的联系与沟通，及时了解和掌握外部环境变化。
2. 预警发布与响应（1）预警级别：根据突发公共事件的紧急程度、可能造成的危害程度和发展态势，分为四级：一级、二级、三级和四级。
（2）预警发布：公司应急办公室根据监测和分析情况，提出预警级别建议，报应急指挥部审批。
应急指挥部根据审批结果，发布预警信息。
（3）预警响应：公司各部门按照应急预案要求，采取相应的防范措施，做好应急准备工作。
六、应急处置1. 信息报告发现突发公共事件，公司应急办公室立即启动应急预案，组织开展应急救援，并向应急指挥部报告事件情况。
公共突发事件应急预案（通用6篇）
公共突发事件应急预案（通用6篇）公共突发事件应急预案（通用6篇）在日常学习、工作和生活中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，通常会被要求事先编制应急预案。
那么编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的公共突发事件应急预案（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公共突发事件应急预案1为提高汽车维修安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少有员伤亡和财产损失，维护正常的初会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本公司各部门各岗位的工作职能，制定本预案，汽车维修安全生产应急预案。
一、适用范围（1）本公司正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。
（2）本公司维修车辆出现重大维修质量安全事问题，或者可能造成重大伤亡及以上重大险情。
本预案维修工作和维修车辆是指正常情况下，符合本公司规章制度及国家法律的相关维修工作和车辆。
二、工作机制在市交管部门的统一领导下，我公司对各部门建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施进行指导、协调和监督；各部门负责建立和拟定本部门维修作业重大安全事故应急体系和应急预案，并负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或配备应急救援人员，组织实施工作。
三、应急组织体系与职责公司的重大安全事故应急组织体系：包括公司总经理、厂部、维修部、以及零件部的应急组织，各级部门在总经理的统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。
（1）各级部门的应急组织与职责厂部和维修部根据市交管部门的应急工作制度及办法，建立应急组织体系，由总经理作应急组织体系负责人，维修部负责维修生产重大安全事故应急预案工作的部门，包括、机修车间、钣金车间、喷漆车间等由车间主作牵头负责。
应急职责包括本部门维修生产重大安全事故应急工作制度，指导本部门建立完善应急组织体系和应急预案，及时了解掌握维修工作重大生产和质量安全事故情况，及时各总经理报告事故情况，指导、协调本部门重大事故应急救援工作，组织开展事故应急研究、应急知识宣传教育工作。
公司突发公共事件应急预案
公司突发公共事件应急预案1. 背景随着全球化趋势的加剧，突发公共事件对各行业的企业造成的风险也日益加大。
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，提升公司应对紧急情况的能力，制定本应急预案。
2. 目标确保在突发公共事件发生时，公司能够迅速做出反应，采取适当措施，最大程度地减少员工和公司财产的损失，保障业务的连续性和公司声誉。
3. 突发公共事件分类3.1 自然灾害包括但不限于地震、洪水、台风、暴雨、暴雪、雾霾等自然灾害。
3.2 公共突发事件包括但不限于火灾、爆炸、恐怖袭击、人员聚集性事件、重大交通事故等突发公共事件。
4. 应急预案流程4.1 应急响应体系• 4.1.1 确定应急响应小组及成员职责• 4.1.2 制定应急响应流程和指南4.2 事件报告与评估• 4.2.1 接到报警或发现事件后，及时启动应急响应流程• 4.2.2 评估事件的紧急程度和影响范围4.3 应急处置与控制• 4.3.1 实施紧急撤离和人员疏散措施• 4.3.2 针对不同类型事件，采取相应的应急处置措施4.4 信息通报与协调• 4.4.1 向相关部门和当地政府通报事件情况• 4.4.2 与相关机构和组织协调，共同应对突发公共事件4.5 应急后续处理• 4.5.1 对事件进行评估和分析，总结经验教训• 4.5.2 制定应急演练计划，提升应对能力5. 应急资源准备5.1 应急物资储备• 5.1.1 确保足够的急救药品和医疗器械储备• 5.1.2 储备足够的食品、饮用水和应急灯具5.2 应急设施保障• 5.2.1 定期检查和维护应急设施，确保其正常运行• 5.2.2 设立紧急避难点和集结地点，提供安全保护6. 应急演练与培训6.1 定期开展应急演练• 6.1.1 模拟各类突发公共事件，审查应急流程• 6.1.2 演练中评估人员应对能力和合作效率6.2 应急培训与教育• 6.2.1 进行员工应急知识和技能培训• 6.2.2 定期举办应急知识讲座和培训课程7. 应急预案的调整和改进7.1 定期评估和调整预案•7.1.1 根据实际情况，对应急预案进行评估和修订•7.1.2 针对曾经发生的突发公共事件，总结改进经验7.2 多方参与和持续改进•7.2.1 鼓励员工对应急预案进行反馈和提出改进建议•7.2.2 与相关单位和机构共同探讨应急管理经验和最佳实践8. 预案执行责任8.1 应急响应小组•8.1.1 负责制定和修改应急预案•8.1.2 负责组织应急演练和培训8.2 部门负责人•8.2.1 负责部署和执行应急预案•8.2.2 组织本部门员工参与应急演练本应急预案为公司突发公共事件提供了详细的应对措施和流程，可确保公司在紧急情况下能够迅速做出反应，并最大程度地减少损失。
供电公司突发公共卫生事件处置应急预案
供电公司突发公共卫生事件处置应急预案一、总则1.1 目的本预案旨在明确供电公司在突发公共卫生事件中的处置原则、流程和责任，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康。
1.2 适用范围本预案适用于供电公司应对突发公共卫生事件的处置工作，包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事故等。
1.3 工作原则（1）预防为主，科学应对。
加强预防措施，提高应对能力，科学、及时、有效地处置突发公共卫生事件。
（2）统一领导，分级负责。
在公司统一领导下，各部门各司其职，分级负责，做好应急处置工作。
（3）快速反应，协同应对。
加强信息沟通，快速反应，协同应对，形成合力。
二、组织机构与职责2.1 组织机构成立供电公司突发公共卫生事件处置领导小组，由公司主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组下设办公室，负责日常事务处理。
2.2 职责分工（1）领导小组：负责全面领导突发公共卫生事件处置工作，制定应急预案和措施，组织协调各部门开展工作。
（2）办公室：负责日常事务处理，包括信息收集、整理、报告和发布等工作。
（3）相关部门：按照职责分工，开展相应工作。
如：电力保障部门负责确保电力供应稳定；客户服务部门负责提供客户服务支持；宣传部门负责做好宣传引导工作等。
三、应急处置流程3.1 信息报告与核实当发生突发公共卫生事件时，最先发现或接到报告的部门应立即向领导小组办公室报告，同时核实事件情况。
领导小组办公室在接到报告后，应立即组织相关部门核实事件情况，确定事件等级。
3.2 启动应急响应根据事件等级，领导小组决定是否启动应急响应。
如需启动应急响应，应立即通知相关部门进入应急状态，并组织开展应急处置工作。
3.3 现场处置与控制相关部门应迅速到达现场，开展现场处置和控制工作。
如：电力保障部门应确保电力供应稳定；客户服务部门应提供客户服务支持；宣传部门应做好宣传引导工作等。
同时，应采取必要的防护措施，保障人员安全。
某公司突发公共卫生事件应急预案
某公司突发公共卫生事件应急预案一、工作目标确保在突发公共卫生事件时，能够迅速、高效、有序地开展应急工作，最大限度地减少事件对员工健康和公司运营的影响，保障员工生命安全和身体健康，维护公司稳定和正常生产经营秩序。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生安全管理，预防突发公共卫生事件的发生；（2）定期开展公共卫生知识培训和演练，提高员工应对突发公共卫生事件的能力；（3）建立健全公共卫生管理制度，确保预防措施得到有效落实。
2、依法管理、统一领导（1）严格按照国家和地方相关法律法规，开展突发公共卫生事件的应急管理工作；（2）成立突发公共卫生事件应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一协调、统一调度；（3）明确各部门职责，加强部门间的沟通与协作，形成合力。
3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发公共卫生事件监测预警机制，及时发现、报告、处理突发事件；（2）制定详细的应急预案，确保应急响应迅速、措施得力、流程清晰；（3）加强应急队伍建设，提高应急响应和处置能力。
三、组织管理1、成立突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥公司突发公共卫生事件的应急工作；2、设立专门的突发公共卫生事件应急办公室，负责日常管理和协调工作；3、各部门设立兼职应急管理员，负责本部门突发公共卫生事件的预防和应急处置工作；4、建立应急专家库，为突发公共卫生事件的应急处置提供技术支持；5、定期组织突发公共卫生事件应急演练，提高全体员工的应急意识和能力；6、建立健全应急物资储备和管理制度，确保应急物资的供应和调配；7、加强与政府、卫生部门、社区等外部单位的沟通与协作，共同应对突发公共卫生事件。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）制定并严格执行公司卫生管理制度，包括但不限于员工个人卫生、工作环境卫生、餐饮卫生等方面的规定；（2）定期对工作场所进行清洁和消毒，特别是公共区域和高频接触表面；（3）建立员工健康档案，定期进行健康检查，对健康状况异常的员工及时采取措施；（4）加强外来人员管理，做好健康筛查和登记工作。
公司突发公共事件应急预案
公司突发公共事件应急预案
1. 简介
- 本应急预案旨在指导公司在突发公共事件期间的行动和决策，以保护员工和业务的安全。
- 突发公共事件包括但不限于自然灾害、恶劣天气、恐怖袭击、公共卫生事件等。
2. 应急组织架构
- 设立应急指挥中心，由公司高层管理人员组成。
- 指定应急小组，负责应对突发公共事件。
- 指定应急人员，包括安全人员、医疗人员等，提供必要的支
持和资源。
3. 应急准备工作
- 制定并定期更新紧急联系名单，包括员工联系信息、重要合
作伙伴联系信息等。
- 建立紧急通信系统，确保及时有效地与员工和合作伙伴进行
沟通。
- 安装监控设备和火灾报警器等安全设施，并定期测试和维护。
4. 应急响应措施
- 在突发公共事件发生时，立即启动应急预案。
- 确保员工的人身安全，优先疏散和转移员工，提供必要的救援和支持。
- 停止或调整业务活动，确保业务操作不会对员工和公众带来危险。
- 与政府部门、媒体和其他相关方保持沟通，提供准确信息，防止谣言传播。
5. 应急恢复和评估
- 突发公共事件结束后，对应急响应进行评估和总结，及时调整和改进应急预案。
- 恢复正常业务运营，帮助员工和业务恢复正常状态。
- 对突发公共事件的影响和应对情况进行分析和归档，提供参考经验。
总之，公司突发公共事件应急预案的制定和实施对于保障员工的安全和业务的稳定至关重要。
通过合理的组织架构、准备工作和
响应措施，公司可以在突发公共事件中有效应对，并尽快恢复正常运营。
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XXX公司突发公共事件应急预案第一章总则1.1 编制目的快速、及时、妥善处理突发公共事件，做好应急救援处置和抢险救援的组织工作，防止事件蔓延、扩大，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，维护企业稳定，促进经济发展。
1.2 编制依据依据《国家突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产许可证条例》、《静海县突发公共事件总体应急预案》等法律法规和文件，结合本公司实际制定本预案。
1.3 适用范围本预案适用于企业内内发生的下列突发公共事件的应急救援工作：一般死亡事件；或虽未发生人员伤亡，但可能造成重大人员伤亡或财产损失；管委会认为性质特别严重，对园区社会和经济发展产生重大影响的其他突发公共事件。
1.4 工作原则1.4.1 以人为本，安全第一。
把最大程度地预防和减少事件造成的人员伤亡作为首要任务。
1.4.2 服从领导，统一指挥。
在厂委会的统一领导下，全体工作人员和相关企业按照各自的职责和权限，认真负责有关事件的应急管理和应急救援工作。
1.4.3 反应及时，快速果断。
建立快速应急机制，构建及时发动、组织救援的人、财、物和信息的保障机制以及各种合作机制，迅速控制处置，尽快恢复正常的社会经济秩序。
1.4.4 依靠科学，依法规范。
贯彻依靠科学抢险救灾的方针，实施科学救援。
采用先进的应急救援处置技术，提高应对突发公共事件的科技水平。
1.4.5 预防为主，平战结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事件应急和预防工作相结合。
1.5 应急启动条件发生本预案第1.3条的突发公共事件时。
较大、重大、特大事件发生后，按事件类别，同时启动上级预案与其他专项预案。
国家和市、县人民政府、园区管委会已经启动应急救援预案或要求企业启动应急救援预案时。
1.6 应急终止条件事件发生地人员和遇险对象已脱离险境，且事件已得到有效控制或消除。
第二章组织机构与职责2.1 组织机构突发公共事件发生后，公司突发公共事件应急领导小组自动转为突发公共事件应急救援指挥小组。
法人代表担任组长，负责对重特大事件应急救援的统一领导和指挥；主管副厂长、经理和各科室负责人为指挥小组成员。
2.2 企业应急救援指挥小组职责应急救援指挥小组是公司应急救援的专项指挥机构，负责突发公共事件的应急救援工作，职责如下：（1）组织指挥和协调各方面力量处理突发公共事件，负责应急救援重大决策，统一指挥对突发公共事件应急救援，控制事件蔓延和扩大，并接受市、县和企业相应指挥机构的领导，请示并落实指令；（2）负责对突发公共事件应急处理工作进行督查和指导（3）检查督促做好抢险救援、信息上报、善后处理以及恢复生活、生产秩序；（4）负责及时、准确、全面地发布信息；（5）根据重特大事件应急处理的需要，报告企业应急救援指挥部紧急调集各单位人员、储备物资、交通工具以及相关设施设备，必要时对事件发生地及周边地区人员进行疏散或隔离，并依法对事件区域实行封锁。
2.3 企业应急救援指挥小组工作分工为有效开展突发公共事件应急救援工作，各部室按职能具体分工如下：2.3.1 新闻报道工作，由厂办公室负责。
根据企业救援指挥小组指示，负责事件新闻的报道；会同有关部门开展应急救援信息发布工作。
2.3.2 应急救援工作听从企业应急救援指挥小组的指导、协调突发公共事件的应急救援，负责组织急救，及时抢救和转移伤员；负责事件现场安全保卫、治安管理和交通疏导等工作，预防和制止各种破坏活动及可能发生的刑事案件，维护社会治安，对肇事者等有关人员采取监控措施，防止逃逸；控制旁观者进入事件现场和事件危险区域，做好事件可能危及地区内的人员疏散和撤离；确定死亡人员姓名、身份，通知死者和伤员家属等。
2.3.3 环保工作，积极联系园区企管部、环保办负责。
负责协调相关部门对事件现场环境进行应急监测，确定事件的危害区域、种类、性质及危害程度；负责发布环境污染的信息2.3.4 后勤保障工作，负责应急救援经费保障及抢险救援物资的调配、供应和运输工作；负责提供人员疏散安置场所，做好人员转移安置工作，为善后处置提供指导、协调。
2.3.5 事件调查工作，由企业应急救援指挥小组成员组成，会同有关部门进行现场勘察、取证，配合上级事件调查组的调查处理工作。
2.3.6 善后处置工作，由企业应急救援指挥小组成员组成，办公室、财务部具体负责，及时安置处理伤亡人员的各项善后工作。
2.4 仅靠企业力量不能有效处置事件时，应当立即向园区请求增援。
第三章信息报告3.1 事件发生单位应在第一时间内向园区、安监部门和行业主管部门报告，并在事件发生后2小时内写出书面报告，报告内容包括：（1）事件发生单位名称、发生时间、发生地点及事件现场情况；（2）事件的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；（3）事件直接经济损失的初步估计；（4）事件发生原因的初步分析；（5）事件发生后采取的措施以及事件控制情况；（6）事件报告单位、报告人、报告时间及联系方式。
3.2 企业接到事件报告后，应立即报告县政府、园区管委会。
在向园区突发公共事件应急领导小组报告的同时，应当立即组织力量对报告事项进行调查核实，并及时上报最新调查情况。
3.3 任何单位和个人对重特大事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
第四章应急响应4.1 分级响应一般突发事件、虽未造成人员伤亡但可能造成重大人员伤亡或财产损失及社会影响的公共事件，视事件的可控性、影响范围等具体情况，由企业应急救援指挥小组启动本预案，必要时由园区管委会启动园区级应急预案。
4.2 先期处置突发公共事件发生后，事件发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效措施，进行全方位的抢险救援和应急处理，主要负责人和相关当事人员不得擅离职守。
主要应做好如下工作：（1）积极采取有效措施，全力组织自救，防止事件蔓延扩大；（2）严格保护事件现场；（3）配合救援指挥机构做好应急救援工作，提供事件现场情况及对周边环境可能造成的影响和事件可能发生的后果等有关信息；（4）提供相应的救援装备和救援力量。
应急救援预案启动后，各部室人员必须服从企业应急救援指挥小组的指挥；各有关部门应当根据预案规定的职责要求，服从县应急救援指挥部的统一指挥，现场指挥人员和救援人员立即到达规定岗位，采取相应的控制措施。
4.3 现场保护因抢救人员、防止事件扩大需要移动现场物的，应当在确保自身安全的前提下做好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事件现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。
4.4 现场工作要求4.4.1 现场各工作人员、专业救援队伍之间保持良好的通讯联系。
4.4.2 救援车辆应服从企业应急救援指挥小组的调度，并按现场交通管理人员的要求行驶和停放。
4.4.3 对易燃、易爆危险物质大量泄漏救援，应使用防爆型器材和工具，应急救援人员应严格着装规定，不得穿带钉子的鞋、化纤衣服等容易引起火星的着装，并及时关闭手机等通讯工具。
4.4.4 对有毒物质泄漏的处置，必须使用正压自给式防毒面具，对皮肤有危害物质的处置，必须穿全封闭化学防护服、戴防护手套等。
4.4.5 事件现场要建立警戒区域，警戒边界设置警示内容及注意事项；进入事件现场的应急处理人员应做好统一标识。
4.5 其他规定参加突发公共事件应急救援工作的人员，应当按照本预案等有关规定及时采取各种安全防护措施并在专业人员指导下工作，严格执行应急员进入和离开事件现场的相关规定。
在应急抢险过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地的，应当予以积极支持和配合，并提供一切便利条件。
第五章应急终止与后期处置5.1 应急终止经应急救援处置后，在确认满足相应规定的条件时，企业急救援指挥小组、园区应急救援指挥部可下达应急终止指令。
5.2 后期处置5.2.1 善后处理善后处理工作由企业急救援指挥小组牵头，配合园区管委会及公安、安监、民政、总工会、劳动保障等相关部门配合，组成善后处理组，要制定严格的处理程序，尽快恢复事件发生地的正常工作和生活秩序。
5.2.2 总结评估应急终止后，企业急救援指挥小组会负责起草事件处置总结，并负责向园区管委会报告，内容包括：事件情况，包括事件发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况、事件发生原因；应急救援处置过程；处置过程中动用的应急资源；处置过程遇到的问题、取得的经验和吸取的教训；对预案的修改建议。
5.2.3 事件调查由园区及县级以上部门组成事件调查组时，企业全体人员积极予以配合。
当上级委托企业组织调查时，由企业应急领导跑小组牵头组成事件调查组。
第六章应急保障6.1 通信与信息保障。
当发生突发公共事件时，全体工作人员确保应急期间通讯畅通，不得随意关机。
6.2 资金保障。
突发公共事件应急救援资金由事件责任单位承担。
6.3 应急避难场所保障。
要加大对生产、施工工地的日常检查管理，必要时提出方案作为临时避难场所，保障被疏散人员的衣、食、医、住等基本生活条件。
第七章预案管理7.1 预案修订7.1.1 应当按照有关法律、法规规定，积极做好各项事件预防工作，并结合各自实际特点，及时制定完善本单位的事件应急处理预案，明确事件应急救援工作职责。
预案要及时报园区安全生产工作领导组备案。
根据行业不同特点，预案应至少包括以下内容：（1）应急救援工作基本任务应急防范重点区域和单位;（2）应急救援组织指挥机构、应急救援队伍及其职责；（3）应急救援的准备和快速反应的详细方案；（4）应急救援现场处置和善后工作具体实施计划；（5）应急救援设施、设备、器材等物资保障；（6）应急救援信息报告制度；（7）应急救援工作机构和人员的通讯联络号码。
7.1.2 因以下原因出现不符合应急要求，应及时对预案进行相应的调整：（1）新法律法规、标准的颁布实施；（2）相关法律法规、标准的修订；（3）预案演练或事件应急救援处置中发现不符合项；（4）其它原因。
7.2 预案演练发公共事件应急领导小组协调园区有关部门定期组织开展突发公共事件处理相关知识、技能培训和应急救援预案演练，救援指挥部要组织综合性演练。
事件应急救援预案演练应当根据自身特点制定演练计划，演练过程中要认真检查预案，发现问题及时进行修订、完善，演练结果要及时总结评估。
企业应急救援指挥小组平时将对救援准备工作进行抽查。
检查内容主要包括：（1）事件期间通讯系统是否能正常动作；（2）现场人员是否能安全撤离；（3）应急救援机构能否及时参与事件抢救；有关抢险设备能否到位；（4）所采取的应急措施能否有效控制事件进一步扩大；（5）各应急救援队伍间能否协调配合。
第八章奖励与责任追究8.1 应急救援处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
8.2 对在应急救援工作中做出突出贡献的先进集体和个人应给予表彰和奖励。
8.3 在生产突发公共事件救援中有下列行为之一的，按照国家、省、市、县有关规定对相关责任人员视情节和危害后果进行处理。