新护士入职培训ppt
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新护士岗前培训PPT课件
27
患者坠床与跌倒防范制度
1、值班护士经常巡视病区,及时发现不安全隐患, 如患者床单元、卧位是否安全,过道、卫生间地 面是否平整、干燥,等,严防患者坠床与跌倒。 2、严格入院评估,对有坠床与跌倒高危因素的患者, 列入重点交班,加强防护,并对患者及家属履行 告知义务。 3、对年满60岁以上的老人,以及曾有跌倒病史、意 识障碍、视力模糊、虚弱头晕、肢体功能障碍等 患者,需家属、护工、护理人员搀扶进入卫生间 或外出活动。
32
各种提示卡、警示标识
33
风险评估
• 压疮的评估 • 坠床、跌倒的评估 • 导管滑脱的评估
• 药物外渗评估
• ……
34
风险评估
入院评估
重复评估
适时评估
35
特殊情况下的维权
患者在住院期间私自进行治疗及护理操作
明确制止
单击添加 强调风险
及时记录
合理规避
36
特殊情况下的维权
解决之道
对待“被拒绝”我们怎么办?
患者告知制度
9、应用保护性约束时,应告知患者家属(患者清醒 时告知患者)约束的目的,经家属/患者同意并签 名后方可进行约束,护士应认真做好护理记录。 10、因病情危重患者不易翻身或家属坚决拒绝翻动 患者时,应告知患者及家属后果,并请家属签名, 护士应认真做好护理记录。 11、操作中不得训诉、命令患者,做到耐心、细心、 诚心地对待患者,护士应熟练各项操作技能,尽 可能减轻由操作给患者带来的不适及痛苦,无论 何种原因导致操作失败时,应礼貌道歉,取得患 者谅解。
药品使用不当: 护理指导失误:
1.心梗患者在急性期内应严格卧床休息 1.使用假;劣药品 2.精神类药品 3.毒;麻药品
2.口服药服药方法指导错误
患者坠床与跌倒防范制度
1、值班护士经常巡视病区,及时发现不安全隐患, 如患者床单元、卧位是否安全,过道、卫生间地 面是否平整、干燥,等,严防患者坠床与跌倒。 2、严格入院评估,对有坠床与跌倒高危因素的患者, 列入重点交班,加强防护,并对患者及家属履行 告知义务。 3、对年满60岁以上的老人,以及曾有跌倒病史、意 识障碍、视力模糊、虚弱头晕、肢体功能障碍等 患者,需家属、护工、护理人员搀扶进入卫生间 或外出活动。
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各种提示卡、警示标识
33
风险评估
• 压疮的评估 • 坠床、跌倒的评估 • 导管滑脱的评估
• 药物外渗评估
• ……
34
风险评估
入院评估
重复评估
适时评估
35
特殊情况下的维权
患者在住院期间私自进行治疗及护理操作
明确制止
单击添加 强调风险
及时记录
合理规避
36
特殊情况下的维权
解决之道
对待“被拒绝”我们怎么办?
患者告知制度
9、应用保护性约束时,应告知患者家属(患者清醒 时告知患者)约束的目的,经家属/患者同意并签 名后方可进行约束,护士应认真做好护理记录。 10、因病情危重患者不易翻身或家属坚决拒绝翻动 患者时,应告知患者及家属后果,并请家属签名, 护士应认真做好护理记录。 11、操作中不得训诉、命令患者,做到耐心、细心、 诚心地对待患者,护士应熟练各项操作技能,尽 可能减轻由操作给患者带来的不适及痛苦,无论 何种原因导致操作失败时,应礼貌道歉,取得患 者谅解。
药品使用不当: 护理指导失误:
1.心梗患者在急性期内应严格卧床休息 1.使用假;劣药品 2.精神类药品 3.毒;麻药品
2.口服药服药方法指导错误
《新护士岗前培训》课件
急救技能培训
针对不同紧急情况,提供相应的急救技能培训,如窒息、休克等 。
急救设备使用
介绍常用急救设备的使用方法,如除颤仪、呼吸机等。
护理操作流程
1 2
基础护理操作
介绍基础护理操作流程,如测量生命体征、口腔 护理等。
专科护理操作
针对不同专科,提供相应的护理操作流程,如手 术室护理、儿科护理等。
3
操作规范与注意事项
阐述护理的定义、护理的对象、护 理的目标和原则,以及护理工作的 特点。
护理程序
介绍护理程序的基本步骤,包括评 估、诊断、计划、实施和评价,以 及其在临床实践中的应用。
护理基本技能
基础护理操作
包括患者床单位的整理、搬运患 者、清洁和消毒等基础护理技能
的操作方法和注意事项。
生命体征的测量
介绍体温、脉搏、呼吸和血压等 生命体征的测量 方法、正常值及
《新护士岗前培训》PPT课件
目 录
• 欢迎与介绍 • 护士职业素养 • 护理基础知识 • 临床护理技能 • 护理安全与防护 • 案例分析与讨论
01
欢迎与介绍
培训目标与内容
培训目标
使新护士了解医院文化、护理工 作制度、岗位职责,掌握护理基 本理论和技能,提高临床护理能 力。
培训内容
医院文化与护理工作制度、岗位 职责,护理基本理论与技能,临 床护理实践与案例分析,护理管 理与团队协作等。
04
临床护理技能
常见疾病护理
常见疾病概述
介绍常见疾病的分类、病因、症状和治疗方法, 如感冒、肺炎、高血压等。
护理措施
针对不同疾病,提供相应的护理措施,如病情观 察、给药、生活护理等。
注意事项
强调在护理过程中需要注意的事项,如防止交叉 感染、遵循无菌操作等。
针对不同紧急情况,提供相应的急救技能培训,如窒息、休克等 。
急救设备使用
介绍常用急救设备的使用方法,如除颤仪、呼吸机等。
护理操作流程
1 2
基础护理操作
介绍基础护理操作流程,如测量生命体征、口腔 护理等。
专科护理操作
针对不同专科,提供相应的护理操作流程,如手 术室护理、儿科护理等。
3
操作规范与注意事项
阐述护理的定义、护理的对象、护 理的目标和原则,以及护理工作的 特点。
护理程序
介绍护理程序的基本步骤,包括评 估、诊断、计划、实施和评价,以 及其在临床实践中的应用。
护理基本技能
基础护理操作
包括患者床单位的整理、搬运患 者、清洁和消毒等基础护理技能
的操作方法和注意事项。
生命体征的测量
介绍体温、脉搏、呼吸和血压等 生命体征的测量 方法、正常值及
《新护士岗前培训》PPT课件
目 录
• 欢迎与介绍 • 护士职业素养 • 护理基础知识 • 临床护理技能 • 护理安全与防护 • 案例分析与讨论
01
欢迎与介绍
培训目标与内容
培训目标
使新护士了解医院文化、护理工 作制度、岗位职责,掌握护理基 本理论和技能,提高临床护理能 力。
培训内容
医院文化与护理工作制度、岗位 职责,护理基本理论与技能,临 床护理实践与案例分析,护理管 理与团队协作等。
04
临床护理技能
常见疾病护理
常见疾病概述
介绍常见疾病的分类、病因、症状和治疗方法, 如感冒、肺炎、高血压等。
护理措施
针对不同疾病,提供相应的护理措施,如病情观 察、给药、生活护理等。
注意事项
强调在护理过程中需要注意的事项,如防止交叉 感染、遵循无菌操作等。
新进护理人员岗前培训_【PPT课件】(1)
(6)交接中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清, 应立即查问。接班时如发现问题,应由交班者负责;接班 后如因病情不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者 负责。
(7)责任护士或组长填写“病房护理交班者日志”。“病房 护理交接班日志”的书写应当字迹整齐、清晰。重点突出 。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面,简明扼 要、有连贯性,运用医学术语。进修护士或实习护士书写 护理记录时,由带教护士负责修改并签名。
护理查对制度
5)、发药、注射时,病人如提出疑问,应 及时检查,核对无误后方可执行。
6)、输液瓶加药后要在标签上注明药名、 剂量,并留下安瓿,经过另一人核对方可 使用。
7)、严格执行床边双人核对制度。
3、手术患者查对制度
1)手术室与病区间交接患者时,双方确认手术前准备皆 已完成,主动邀请患者参与确认。手术室护士要与病区 责任护士或组长一起,根据“术前准备单”查对患者术 前准备落实情况,包括科别、住院号、姓名、手腕带、 性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左右)及其标志 ,术前用药、输血前七项结果、药物过敏实验结果与手 术通知单是否相符,手术医嘱所带的药品、物品
(如CT、X线照片)。评估病人的整体
状况及皮肤情况,询问过敏史。
2)手术护士检查准备手术器械是否齐全,各种用品类别 、规格、质量是否合乎要求。病人体位摆放是否正确。 ,尽可能暴露术野和防止发生坠床和压疮。
护理查对制度
3)手术人员(手术医师、麻醉师和手术护 士)手术前要根据“手术安全核对单”再次 核对科别、住院号、姓名、手腕带、性别 、年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及用 药、配血报告等。
(7)病区医嘱执行单实施一人一日一单制。医 嘱执行单在科室专项保存。
护理交接班制度
1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。 2.各班护士应严格遵照护理管理制度,服从护
(7)责任护士或组长填写“病房护理交班者日志”。“病房 护理交接班日志”的书写应当字迹整齐、清晰。重点突出 。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面,简明扼 要、有连贯性,运用医学术语。进修护士或实习护士书写 护理记录时,由带教护士负责修改并签名。
护理查对制度
5)、发药、注射时,病人如提出疑问,应 及时检查,核对无误后方可执行。
6)、输液瓶加药后要在标签上注明药名、 剂量,并留下安瓿,经过另一人核对方可 使用。
7)、严格执行床边双人核对制度。
3、手术患者查对制度
1)手术室与病区间交接患者时,双方确认手术前准备皆 已完成,主动邀请患者参与确认。手术室护士要与病区 责任护士或组长一起,根据“术前准备单”查对患者术 前准备落实情况,包括科别、住院号、姓名、手腕带、 性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左右)及其标志 ,术前用药、输血前七项结果、药物过敏实验结果与手 术通知单是否相符,手术医嘱所带的药品、物品
(如CT、X线照片)。评估病人的整体
状况及皮肤情况,询问过敏史。
2)手术护士检查准备手术器械是否齐全,各种用品类别 、规格、质量是否合乎要求。病人体位摆放是否正确。 ,尽可能暴露术野和防止发生坠床和压疮。
护理查对制度
3)手术人员(手术医师、麻醉师和手术护 士)手术前要根据“手术安全核对单”再次 核对科别、住院号、姓名、手腕带、性别 、年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及用 药、配血报告等。
(7)病区医嘱执行单实施一人一日一单制。医 嘱执行单在科室专项保存。
护理交接班制度
1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。 2.各班护士应严格遵照护理管理制度,服从护
新护士上岗培训手册 ppt课件
护士的帽子与制服是护士职业的象征, 体现了护士特有的精神风貌。护士工作时 着装应以整洁、大方、适体和方便工作为 原则。燕帽要洁白无皱褶,系戴高低适中, 系燕帽要求短发前不遮眉,后不过衣领, 侧不掩耳为宜,长发要梳理整齐盘于脑后, 发饰素雅、大方。护士服穿着要整齐、合 身,以身长刚好过膝、袖长至腕部为宜。 衣扣到位,腰部用腰带调整,宽松适度。 不外露内衣,内衣颜色也不宜过于鲜艳。 下着白衬裙或白裤,裙子的长度不能超过 工作衣长。袜子以肉色为宜,袜与裙之间 不应有过度,即袜边不外露于裙摆之下。 着白色软底鞋。护士工作时不佩戴首饰和 其他饰物, 尤其是戒指、耳环等。
一、护士礼仪的特征
护士礼仪是一种专业文化模式,是研究 护理工作中交往规范艺术的学问。护士礼仪 除具有一般礼仪的基本特征外,还具有护士 专业的文化特征,是护士专业行为规范,用 以指导和协调护理行为过程中的艺术。护理 礼仪在适用对象、适用范围上存在显著的专 业特征。
1 、护士礼仪的规范性
护士礼仪本身就是护理人员必须遵守的 行为规范,它是在法律、规章、制度、守则 等原则基础上,要求护理人员可以做什么, 不可以做什么,在待人接物、律己敬人、行 为举止等方面提供规定的模式或标准。
第三节护士职业礼仪
❖ 中国自古以来就是礼仪之邦,礼貌、礼节, 是一种要求;仪是仪表、仪态,是一种被 人们共同认可的秩序。礼仪是在交往中体 现出来的人与人之间相互尊重的意愿是与 人交往的程序、方式以及实施交往行为时 的外在表象方面的规范。总之,礼仪具有 广泛的概念,可将人类任何活动中有利于 处理相互关系的言行举止内容包括在内。
❖ 5.谨慎、保密 谨慎和保密是护理专业在长 期临床实践中培养的严谨慎重的工作作风护 士不仅要在护理技术上过硬,而且在护理技 巧上也要学会谨慎“说话”。护理人员必须 对病人的权益予以尊重,必须明确认识到了 解病人隐私是为了及时解除其痛苦、早日康 复。所以,护理人员应严格保守秘密,决不 可将病人隐私和秘密随意泄露或事后作为笑 料宣扬。
一、护士礼仪的特征
护士礼仪是一种专业文化模式,是研究 护理工作中交往规范艺术的学问。护士礼仪 除具有一般礼仪的基本特征外,还具有护士 专业的文化特征,是护士专业行为规范,用 以指导和协调护理行为过程中的艺术。护理 礼仪在适用对象、适用范围上存在显著的专 业特征。
1 、护士礼仪的规范性
护士礼仪本身就是护理人员必须遵守的 行为规范,它是在法律、规章、制度、守则 等原则基础上,要求护理人员可以做什么, 不可以做什么,在待人接物、律己敬人、行 为举止等方面提供规定的模式或标准。
第三节护士职业礼仪
❖ 中国自古以来就是礼仪之邦,礼貌、礼节, 是一种要求;仪是仪表、仪态,是一种被 人们共同认可的秩序。礼仪是在交往中体 现出来的人与人之间相互尊重的意愿是与 人交往的程序、方式以及实施交往行为时 的外在表象方面的规范。总之,礼仪具有 广泛的概念,可将人类任何活动中有利于 处理相互关系的言行举止内容包括在内。
❖ 5.谨慎、保密 谨慎和保密是护理专业在长 期临床实践中培养的严谨慎重的工作作风护 士不仅要在护理技术上过硬,而且在护理技 巧上也要学会谨慎“说话”。护理人员必须 对病人的权益予以尊重,必须明确认识到了 解病人隐私是为了及时解除其痛苦、早日康 复。所以,护理人员应严格保守秘密,决不 可将病人隐私和秘密随意泄露或事后作为笑 料宣扬。
新入职护士培训大纲ppt课件
的病情及一般情况,要求护士对患者进行专业评估,提出主
要的护理问题,从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟
通及教育等方面提出有针对性的护理措施,并评估护理措施
的有效性,考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提
问。
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附件1
项目
基础培训
(基本理论 知识及常见临床护理操作技术培训)
新入职护士理论与实践能力培训 时间分配表
(三)专业理论与 实践能力培训。 掌握并熟练运用专 业理论知识与技能 (具体内容见附件 3)。
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第七章
考核方式和内容
培训过程考核
培训结业考核
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(一)培训过程考核
对培训对象在接受规范化培训过程中各种表 现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、 职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习 和临床实践能力的日常表现,基础培训结束 后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。
02
专业 培训
包括各专科轮转培训,培训时间为24个月 (具体培训时间分配见附件1)。
11
第六章
培训内容及要求
(一)基本理论知识培训。 (二)常见临床护理操作技术培训。 (三)专业理论与实践能力培训。
12
(一)基本理论知识培训。
1.法律法规规章
熟悉《护士条例》、《侵 权责任法》、《医疗事故 处理条例》、《传染病防 治法》、《医疗废物管理 条例》、《医院感染管理 办法》、《医疗机构临床 用血管理办法》等相关法 律法规规章。
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附件3 专业理论与实践能力培训内容及要求
2.呼吸内科 (1)相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。 (2)专业知识 1)掌握呼吸系统常见疾病(如慢性阻塞性肺疾病、支气管扩张、肺心病、肺炎、呼吸衰竭、支气管哮喘等)的病因、 临床症状、体征、处理原则。
新护士岗前培训ppt
2、2、温馨的护理服务 “八声”服务 “三个”之前
“十点”服务
护士的职业素质
❖ 护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面 的要求。
❖ (一)热爱护理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服 务的敬业精神。
❖ (二)关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人 有高度的责任心、同情心和爱心。
岗前培训的目的
❖ 树立正确的护理理念 ❖ 规范护理行为 ❖ 提高临床护理工作能力 ❖ 加快对医院环境的适应 ❖ 增进主人翁意识和责任感
内容 Contents
医院及护士结构介绍 护士职业素质及岗位职责
护理安全管理 护理核心制度
一、医院及护士 ★ 结构介绍
一、医院分布图
我院门诊建筑由五层组成: 一层:急诊、门诊(内科、外科、骨科、妇产科)、口腔科 二层:化验室、彩超室、胃镜室、眼科、耳鼻喉、心电图、病
❖ (三)有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违反道德良心 的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。
❖ (四)具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情 操。
❖ (五)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识, 以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工 作,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。
检室、血透室、 三层:中医科住院部 四层:病案室、复印室、药械科、护理部、
医务科、医保科、办公室、 五层:儿科住院部、公共卫生科
❖ 我院住院部建筑由七层组成: ❖ 一层:放射科、西药房、合管科、药械科、住院收费处 ❖ 二层:骨科:脊柱、四肢、关节 ❖ 三层:外科:普外、肝胆、泌尿、肛肠 ❖ 四层:内一科:心血管、内分泌、肾病 ❖ 五层:内二科:消化、呼吸、风湿 ❖ 六层:妇产科:妇科、产科、新生儿 ❖ 七层:麻醉科、手术室、新生儿
新入职护士岗前培训 PPT
对有责任心和但任护士长职务的 管理者来说,她们总是牵挂着医 院和病人
她们成为抢救危重病人的主力军, 使其他护士也得到影响,真正走 上爱岗敬业的道路
积极的职业工作态度
PART
02
积极的职业工作态度——乐业
如果你视工作为一种快
一份工作很有乐趣或很
烦心,完全取决于人们 的态度而非工作本身
乐,人生就是天堂;如 果你视工作为一种义务,
定着生活的质量;
PART
01
工作给我们成长的机会
PART01
能力比金钱更重要
PART03
让敬业变成一种习惯,反之工作上 投机取巧也许只给你的老板带来一 点经济损失,但可以毁掉你的一生
PART02
工作给你的比你给它付 出的更多
PART04
成长的机会比薪水更重 要
PART
01
请珍惜自己的工作岗位
不敬业,就失业
• 规范性——严格遵守制度、规范、流程
在规定的时间内完成任务 确认要点,检查结果Βιβλιοθήκη 01• ••
多问自己,“我做得好不好,有错误的地方吗?”
从“要我做”到“我要做” 真正的负责是对结果负责 出现问题后事情变更时立刻报告,不隐瞒。 主动自觉的工作 不断提高自己的能力
02
• • •
03
• •
护士的职业道德
成功;
奉献:全心全意完成工作或处理事务;
爱心:助于为乐,感恩心态; 自豪:因为自身价值或团队成绩而深
感荣耀;
渴望:强烈的成功欲望;
信赖:相信他人和集体素质、价值和
可靠性;
护士的责任心
PART
03
什么是责任心
责任心,也可称为责任感,即个体对责 任的感知和感受。 它是社会个体从责任赋予者
新上岗护士培训PPT课件
1)护士在医院内与熟识的人、同事相遇时,应点头示意,主动打招呼问 好,不宜做握手的礼仪。
2)与医院内的医生、医技及后勤人员工作接触时,应注意使用礼貌用语 ,多说“谢谢”“请”“劳驾”“麻烦您”等尊重对方的语言,有利 于工作的开展。
3)在遇到有参观、检查人员、领导时应起立、以微笑表示欢迎,并主动 热情招呼对方。
2019/8/20
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• 为了更好地贯彻落实《护士条例》,给 全国护理工作者提供护理伦理及执业行为 的基本规范,中华护理学会在借鉴国内外 经验和广泛征求意见的基础上,制定了《 护士守则》。
• 中华护理学会号召全国护理工作者贯彻 执行《护士条例》和《护士守则》,恪尽 职守,诚信服务,为维护和促进人民群众 的健康而努力工作。
2019/8/20
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护士执业规范—护士职业礼仪
• 护士服饰规范:
• 护士帽:要求熨烫平整、干净,佩戴端正,用发卡固定于脑后。头发 前不过眉,后不过肩。
• 护士服:要求平整、干净、无皱褶、无污渍。扣齐全部纽扣,护士服 下不能暴露颜色艳丽的裤、裙,裤子长短适宜,以站立时触到脚面为 宜。
• 护士鞋袜:着白色软底鞋,保持鞋面整洁,忌穿响底及高跟鞋;袜子 以白色或肉色为宜。
2019/8/20
6
护士条例
• 护士执业资格: ▷ 完全民事行为能力 ▷ 普通全日制三年以上课程学历、八个月以
上临床实习取得相应学历证书 ▷ 通过卫生部组织护士执业资格考试 ▷ 符合卫生部健康标准
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护 士 条 例—护士享有的权利
工资报酬 福利待遇 社会保险
专业培训 学术研究 协会团体
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护士执业规范—护士职业礼仪
护士岗前培训ppt课件
1.时间增加和备忘录
时间增加是指当时间不够用、工作任务比较多的时候, 单纯地加班加点,延长工作时间。备忘录是指把要做 的项目列举出来,制作成工作任务清单,做完一件就 勾掉一件,以此种方式进行时间分配和管理。
2.工作计划和时间表
这个阶段称的特点是,在开始工作之前,先列出一个 清单,给每项任务制定时间期限,确保自己在制定的 时间段中完成规定的任务。这个方法也可以称为行事 历时间管理法。
完整最新版课件
26
常用护理流程
临床护士下午班工作流程 新入院护理工作流程
完整最新版课件
27
护理核心制度培训
查对制度(现场演示查对要求) 医嘱执行制度 抢救工作制度
完整最新版课件
28
常用护理应急预案培训
药物引起过敏性休克应急预案 输血输液反应应急预案 护理行为过失的应急预案 住院期间患者摔伤的的应急预案
做平等交流
护患交流禁忌
1、个人隐私、捉弄对方、非议他人、令人反感的话题 2、使用命令式语气或质问式语气 3、使用不文明的语言、伤害性语言及气话 4、在护患交流中沉默时间过长或不理会;患者一味喋喋不休时要
适时打断;说话尖酸刻薄或逢人诉苦。
完整最新版课件
12
与病人的交往礼仪
与小儿病人交往时注重评议技巧,面带微笑,声音柔和亲 切,语言生动活泼、浅显易懂,符合孩子的年龄特征。
在经理人的工作中,最容易忽略的就是时间管理。初级经理人从 员工过渡到管理者,比较容易忽略管理角色和时间管理的技能, 而中、高级管理者的工作任务更多,时间更少,时间管理也就显 得更加重要。因此,当人们无所事事或忙而无效时,应该停下来 审视一下自己的时间利用率。
完整最新版课件
20
时间管理的四代发展历程
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录
Contents
公司概述 公司架构 规章制度 产品服务
过渡页
第一部分
公司概述
Part 1 公司概述
6
拥有员工数量
标题数字等都标题数字等都可以 通过点击和重新输入进行更改。
旗下分支机构
标题数字等都标题数字等都可以 通过点击和重新输入进行更改。
产品销售额
标题数字等都标题数字等都可以 通过点击和重新输入进行更改。
发
料
产
管
人
管
务
份
销
际
部
部
部
部
事
理
部
部
部
部
部
部
LEADERSHIP SPEECH
领导致辞
公司标志
董事长致词
Chairman address
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统, 这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自国内知 名安全公司的一线骨干。
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公司标志
S TA F F
员工队伍
公司标志
姓名
职务名称
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姓名
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最大的网购零售平台,拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的 固定访客。随着淘宝网规模的扩大和用户数量
的增加,淘宝也从单一的C2C网络集市变成了包括C2C、分销、拍卖 等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。
MAIN PRODUCTS
主要产品
公司标志
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COMPANY GREAT DEEDS
公司大事记
公司标志
公司简介
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2005.9.10 公司成立
2010.5.19 公司公开募股成
立全资公司
2012.8.29 公司收购七点
公司
EMPLOYEE TRAINING
员工培训
公司标志
员工培 训项目
01 员工礼仪
员工培训项目的背景介 绍在这段文字中录入,
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MAJOR CUSTOMRES
主要客户
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2009
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DEVELOPMENT COURSE
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2010
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我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。
我们是一支专注的团队。我们坚信,安全的品牌源自客户的信任。只有专注,才能做 好安全。
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汇报人:设计师 202X/10/10
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答:像雪——有苏轼赤壁怀古词为证:乱石穿 空,惊涛拍岸,卷起千堆雪问:同一景物在不同
诗人的笔下,往往显示出不同的色彩。同样 是描写长江,杜...答:苏东坡之《念奴娇赤 壁怀古》,享誉千古。 大江东去,浪淘尽,千古 风流人物。 故垒西边,人道是,三国周郎赤壁。 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪。 江山如 画,...
2011
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2017.3.15 公司总市值超
10亿
2018.10.15 2019.5.1
公司公开融资 公司将计划进军
计划上市
房地产
2019.10.10 公司将开发首个
工业区
过渡页
第二部分
公司架构
COMPANY STRUCTURE
公司架构
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生产副总
董事会 总经理 行政副总
经营副总
行
信
研
资
生
质
政
息
财
股
营
国
答: 念奴娇·赤壁怀古 苏轼 大江东去,浪淘 尽,千古风流人物。 故垒西边,人道是:三 国周郎赤壁。 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千 堆雪。 江山如画,一时多少豪杰。 遥想公瑾 当年,小乔初嫁了,雄姿英发。 羽扇纶巾, 谈笑间,樯橹灰飞烟灭。 故国神游,...答: 念奴娇 ·赤壁怀古 作者:苏轼 大江东去,浪 淘尽,千古风流人物。 故垒西边,人道是, 三国周郎赤壁。 乱石穿空,惊涛拍岸,卷起 千堆雪。 江山如画,一时多少豪杰。 遥想公 瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发。 羽扇纶巾,