护士培训调查问卷

护士培训调查问卷

为帮助我院不断改进培训工作，进一步提高护理服务质量，请您如实填写此表，请在所选答案内打“√”（第一题用序号1-14标出），感谢您的合作，祝您工作顺利！

1．你每天临床工作中有哪些难点，请按难易程度用数字从难到易标出来。

（）专业知识不够（）值夜班困难，生物钟紊乱（）科研知识缺乏

（）外语知识缺乏（）病人不尊重护士（）医生不尊重护士（）人际关系难处（）家庭与工作兼顾困难（）领导不尊重护士（）工作少有成就感（）人员不足（）病人很难沟通

（）薪金问题（）病人欠费催费（）其他

2．你每天工作的内容中最难以忍受的是

（）重复机械的工作（）记录太多（）非护理工作如结算帐等

（）其他如：

3．你从事专科护理工作最大的困难是

（）自身专业知识缺乏（）领导不支持（）同事观念陈旧（）缺乏帮助（）没有专职岗位（）其他如：

4．就目前你的知识结构，能自如地应对目前的工作吗/

（）很吃力（）被动应付，不能主动开展一些新东西（）比较容易，还想做一些事，但无从下手（）对目前的工作应对自如，有明确的职业规划和目标5．你对护士培训最好的方式是

（）进修（）短训班（）定期讲座（）学术活动（）专题查房（）专题讨论或疑难病例讨论（）在职学历提升（）自学（）定期考试（）辅导个案护理（）提问（）以上形式综合运用（）其他：

6．你认为培训对护理团队有哪些作用

（）提高团队竞争力（）增强员工对团队的归属感、责任感与满意度（）促进团队成员之间、上下级之间沟通，增强向心力（）培训后备管理人员与技术骨干（）其他：

7．你认为培训对自己有什么作用

（）开拓视野（）提高技能（）端正工作态度（）增加知识（）适应岗位工作需要（）为晋级作准备（）增加与其他同事之间沟通机会

8．目前影响培训开展的因素是什么

（）工作太忙没时间（）这些课程对我的工作没用，浪费时间（）培训老师讲的都是理论，实际工作中用不上（）上级不重视培训（）大家都认为培训没用（）培训老师水平一般（）其他：

9．你希望培训时间段安排

（）周一至周五下午五点以后（）周一至周五晚上（）周六上午

（）其他时间：

10．你希望每次培训时间为

（）30分钟（）40分钟（）60分钟（）半天（）其他：

11．你希望参加哪些课程培训

A．质量管理类

（）计划（）组织（）领导（）控制（）发现与解决问题

（）质量管理文件（）其他：

B．自我发展类

（）如何经营自己的未来（）怎样实施带教（）时间管理（）时间管理（）礼仪与打扮（）其他：

C．管理与领导能力类

（）怎样成为优秀护士长（）沟通技巧（）如何下达任务（）如何激励团队（）怎样定目标（）其他：

D．专业技术类

（）护理评估技术（）患者清洁与舒适护理（）给药法（）引流管的护理（）感染预防与控制相关护理技术（）患者安全护理（）急救技术及护理（）个案护理（）健康教育（）护理程序（）其他：

E．其他技能类

（）外语方面知识（）论文写作知识（）电脑方面知识（）护患沟通（）同事之间关系处理知识（）心理方面知识（）自我健康保健知识

（）特殊技能（拥有一技之长）方面的知识如：

12．你认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是

（）三基三严（）职业操守（）护理安全（）临床应变能力（）科学思维方法（）其他：

13．你认为主管护士及30—45岁年龄段护士应该培训的内容是

（）论文写作知识（）科研知识（）临床观察与分析能力（）科学思维方法（）教学能力（）专科护理知识（）其他：

14．你认为高级职称护士应该培训的内容是

（）科研能力（）教学能力（）专科护理知识（）护理管理能力

（）护理心理学知识（）特殊技能（拥有一技之长）方面知识如：

（）其他：